
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析会计中级职称
岗位职责
1. 全盘账务管理:负责商场日常财务核算事务,审核原始单据,编制记账凭证,确保收入、成本及各项费用的核算准确及时,按时完成单体与合并财务报表的编制工作。
2. 商户结算管理:掌握商场联营、租赁、自营等经营模式的结算规则,开展与品牌供应商或租户的对账工作,执行相关费用扣除(如保底租金、扣点分成、物业管理费)及货款/返还款项的支付审核。
3. 税务申报与筹划:承担公司一般纳税人各类税种(增值税、企业所得税、个人所得税等)的申报任务,管理发票使用并维护税务对接关系。了解零售行业适用的税收优惠政策,具备税务合规与风险防控意识。
4. 经营数据分析:定期开展财务分析,监控预算执行进度等核心财务指标。针对商场促销活动(如满减优惠、赠券发放、积分兑换)进行财务测算和效果评估,提供改进意见。
5. 预算与内控:配合财务经理制定年度财务预算,并监督预算落地执行情况。优化商场内部管控机制,重点加强收银流程、预付卡(购物卡)销售及资产盘点环节的管理规范性。
任职资格
1. 教育背景: 财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历。 持有中级会计师或更高级职称者优先考虑。
2. 工作经验: 具备5年以上全盘会计岗位工作经验。
3. 专业能力: 熟悉综合型商场会计操作流程,掌握联营扣点、保底抽成、租赁服务等不同业务模式的账务处理方法。 熟知国家财经法规及税收政策,可独立完成一般纳税人纳税申报工作。 熟练操作Excel,能够高效处理大批量销售与结算数据。
4. 综合素质: 坚持原则:具备良好职业操守,严格保守财务信息机密,严格执行财务制度(尤其在商户费用审核环节)。 沟通协调:能向非财务部门(如运营、招商团队)清晰解读财务数据与流程,妥善处理与商户之间的结算分歧。
5. 抗压能力:能适应月度结账、月初及节假日营销活动结束后的高强度工作节奏。
保险业储备组经理
3000-8000元/月
人事经理经验不限大专弹性工作制
储备组经理
工作时间:
早上8:30,时间相对自由
工作地点:
1.并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层
2.晋阳街山投大厦B座4层
工作内容:
1.负责团队招募、面试,协助培训、办理手续。
2.协助开展招募工作,包括发布信息、简历筛选、面试安排及后续跟进
3.协助组织培训、考核及企业文化活动的实施
任职要求:
1.年龄:25岁-45周岁,大专及以上学历
2.经验不限
3.具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具有较强的执行力和团队协作精神
5.能够适应金融保险行业工作节奏
福利:
+各种津贴+旅游+职业培训
内账会计财务
4000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付核算会计结算会计预算风控审计集团公司会计从业资格证书会计初级职称
岗位内容:
1. 会计核算:负责日常账务处理,包括审核原始单据、编制记账凭证、登记各类账簿及出具会计报表等工作;
2. 财务监督:对企业资金使用情况和费用报销流程进行合规性审核;
3. 预算管理:参与年度预算的制定、执行跟踪及执行结果分析;
4. 成本费用核算:开展成本与费用的归集、核算及分析工作,提出优化成本管理的可行性建议;
5. 资产管理:负责固定资产及低值易耗品的台账登记与日常管理,定期组织资产盘点与核对;
6. 财务分析:开展财务数据分析,提供决策支持建议,按月完成经营情况报告的编制;
7. 税务处理:负责税务筹划安排、税负预测,识别并控制涉税风险,持续跟进最新税收政策变化并及时响应。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业;
2. 拥有2-5年财务相关工作经验,具备企业税务筹划、成本管控等实际项目经验者优先;
3. 熟悉国家财税法规政策,具有较强的数据处理与分析能力;掌握税务规划、成本管理、财报分析等相关技能,了解基本审计流程;能熟练操作金蝶、用友等财务系统,具备良好的计算机及办公软件应用水平;
4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;
5. 工作严谨细致,具备较强的逻辑分析能力和实际问题解决能力。
福利待遇:
1. 基本工资+岗位工资,月综合收入5000-7000元。
2. 缴纳五险、高保底薪资、提供食宿、享受年假、加班支付加班费及补贴,法定节假日正常休假。
3. 提供入职前培训、在职成长计划及各类专业技能提升培训。
公司地址:山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科线下零售团队搭建经验生活服务中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理电商IPO经验
全面主持财务部门的各项工作事务
会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专应收应付
岗位内容:
1. 负责日常财务事务管理,如会计凭证录入、账务处理及银行对账等工作;
2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合业务实际进行财务状况分析;
3. 及时识别财务环节中的问题并协助提出解决方案;
4. 统筹现金流管理,提升资金使用效率,有效防范财务风险。
任职要求:
1. 专科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具备3年以上财务或会计岗位经验,有大型企业从业经历者优先;
3. 熟悉各类财务报表编制及税务操作流程;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析水平;
5. 工作严谨负责,注重细节,具备较强的抗压能力。
财务经理/主管
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业高级会计师投融资经验财务综合管理
岗位职责:
1. 统筹公司整体财务战略规划与日常管理,保障财务目标顺利达成;
2. 审查各项财务收支活动,监管资金流动情况,提升资金运作效率;
3. 编制各类财务报告,开展财务数据深度分析,辅助管理层决策;
4. 推动财务制度落地执行,优化内部工作流程,增强财务管理效能;
5. 对接内外部审计工作,负责税务申报与筹划,有效控制税务风险;
任职要求:
1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历;
2. 具备5年以上财务管理工作经历,有团队管理背景者优先考虑;
3. 熟知国家财经、税务法律法规,掌握会计准则并能熟练应用;
4. 具备较强的数据分析能力,熟练操作各类财务系统软件;
5. 沟通协调能力出色,富有领导意识,工作认真负责,能承受高强度压力;
人力行政主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科劳动关系绩效管理培训与开发招聘与配置
一、工作内容:
1、制度落实执行:协助推进公司各项规章制度的实施,确保总公司政策有效贯彻;
2、招聘与人员配置:组织实施年度招聘计划,维护并拓展招聘渠道,提升招聘效能;
3、员工关系维护:全面负责一线员工的选拔、培养、任用、保留及激励工作;协调处理劳动争议、纠纷及工伤事项,调解内部员工矛盾,推动建立和谐稳定的劳资关系;
4、行政事务统筹:负责各分子公司在车辆使用、固定资产、办公用品、印章执照等方面的资产管理工作。
二、任职要求:
1、具备扎实的人力资源管理理论基础,熟知国家相关法律法规,熟练掌握人力资源各模块操作流程;熟悉行政管理体系,掌握行政管理要点,了解法律等相关领域知识;
2、精通人才发展、招聘管理、员工关系及行政事务等工作的业务内容与运作流程;
3、至少5年人力行政领域从业经验,其中3年担任同岗职务,具备同行业背景者优先考虑。
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析财务信息化经验总账核算成本管理中级会计师税务管理财务综合管理房地产/建筑
具备财务、会计或相近专业本科及以上学历,持有中级会计师或更高级别职称者优先考虑;
需拥有3年以上在建筑施工行业从事相同岗位的管理相关工作经验。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科
岗位职责:
财务规划与预算:制定并实施公司财务战略及年度预算,统筹资源配置,强化成本管控,提升运营效率,并依据经营动态适时优化调整。
资金管理:全面监控公司资金运行状况,开展资金预测、调拨安排与风险识别,保障资金链安全稳定,提高资金使用效益。
财务报告与分析:按时编制各类财务报表、经营分析材料及绩效评价报告,向管理层提供真实、及时的财务数据与决策建议。
税务管理:统筹公司税务筹划工作,完成各项税种申报与缴纳任务,确保合规遵从,同时挖掘合法节税空间,降低税务成本。
内部控制与审计:构建和完善财务内控机制,规范业务流程,防范财务风险,协同内外部审计机构完成审计任务,保证财务信息的真实性与合规性。
资金融资与投资管理:参与企业融资方案设计与执行,支持股权或债权融资活动,开展投资项目可行性研究与财务评估,助力公司战略目标实现。
任职要求:
教育背景:本科及以上学历,财务、会计或相近专业,具备系统的财会理论基础,持有中级职称或以上资格。
工作经验:具有多年财务或会计领域从业经历,尤其在预算管理、财务分析、成本控制等方面具备扎实实践经验。
专业技能:掌握国家财经法规及相关政策,精通财务报表编制、成本核算、预算编制与执行等核心财务管理能力。
财务系统与工具:熟练操作SAP、ERP等主流财务管理系统,具备较强的信息化办公能力。
业务理解:熟悉企业运作流程及行业特性,能将财务数据与业务实际结合,提供有价值的分析支持。
沟通能力:具备出色的跨部门协作与表达能力,能够清晰传递财务信息,推动财务与业务协同发展。
领导能力:拥有团队建设与项目统筹经验,善于组织人员、分配任务并推进工作高效落地。
诚信道德:坚持职业操守,严守财务机密,具备强烈的责任意识和廉洁自律品质。
人事经理1-3年大专美容,保健,体检,医疗行业弹性工作制管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理3年以上管理经验
岗位职责:
1. 全流程招聘管理:对接业务部门用人需求,制定招聘计划,筛选渠道、简历初筛、面试评估、offer谈判全流程跟进。
2. 员工管理:负责新员工入职引导、试用期跟踪与转正评估;统筹员工调岗、晋升、离职全流程,开展深度离职面谈,输出离职分析报告,提出挽留与优化建议。
3. 绩效与薪酬管理:组织业务部门绩效目标制定、考核实施,处理绩效异议。
4. 培训与文化建设:识别业务团队能力短板,联动HR中心制定针对性培训计划(如新员工融入、管理者领导力、岗位技能提升);推动企业文化落地,策划员工关怀活动,提升团队凝聚力与敬业度。
招聘要求:
1. 大专及以上学历,招聘工作2年以上;HRBP相关工作经验,有美容美体、保健医疗等行业经验者优先。
2. 熟悉HR各模块工作流程,具备“一专多能”的综合能力,能独立应对业务部门各类人力需求。
3. 具备良好的沟通表达、共情倾听能力,善于处理复杂员工关系,有冲突调解实战经验者优先。
4. 熟练使用Office办公软件及主流招聘平台,具备基础数据分析能力,能输出简单人力报表。
5. 职业素养高,责任心强,服务意识突出,能快速适应业务部门快节奏工作模式。
薪酬福利:
1. 薪酬:试用期3600/月(转正4000/月) + 补助 + 餐补 + 话补 + 提成。
- 福利:五险、双休、定期团建。
- 工作环境:开放式办公空间,扁平化管理,团队氛围轻松融洽,重视员工意见。
公司名称
石家庄福安康生物科技有限公司
上班地址
金湾小区1单元301
零食小时工包装320/天+不限经验+活好干
8000-9000元/月
操作工普工食品厂贴标签免费培训包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询
企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
食品厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
工作地点在苏州
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
临时工3-5人
招聘年龄:24~50周岁,大专以上学历优先录用。名额5人。招聘对象:征信无异常,男女不限工作时间:8:30~11:00,周日休息[耶][耶]时间自主,有梦想的创业者联系我[握手]
无人机厂320一天+可日结+新人奖5000!管吃住+人走账清
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
化妆品厂320一天+新人奖5000!可日结+免费管吃住
9000-10000元/月
化妆品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
会计主管
1-3万元/月
会计主管5-10年硕士
岗位职责
1.全面负责公司财务会计管理工作,搭建并优化财务核算体系、内控流程,确保财务工作合规有序开展;
2.主导月度、季度、年度财务报表编制,深入进行财务数据分析,为管理层决策提供专业财务支持;
3.统筹税务筹划与申报工作,合理规避税务风险,保障公司税务合规;
4.负责财务团队日常管理、业务指导与技能培训,提升团队整体专业素养与工作效率;
5.对接审计、税务等外部机构,配合完成各类审计、稽查工作;
6.参与公司重大经济合同、项目的财务评审,提供财务专业意见;
7.完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求
1.学历专业:研究生及以上学历,会计专业(财会方向),具备扎实的会计、财务、税务等专业理论知识;
2.资质要求:持有中级及以上会计专业技术资格证书,具备 CPA、ACCA 等相关专业资格证书者优先;
3.经验能力:具备5年以上财务核算、财务管理实战经验,熟悉国家财务税收政策、会计准则及相关法律法规;
4.专业技能:熟练操作财务软件及 Office 办公软件,尤其擅长 Excel 数据处理与分析;
5.综合素质:具备较强的责任心、逻辑思维能力、沟通协调能力及团队管理能力,抗压性强,坚守财务职业操守与保密原则。
薪资待遇
1.月薪 10000-30000 元,根据个人学历、资质、工作经验及综合能力面议;
2.完善的福利体系:五险、节日福利、定期体检、员工培训、晋升通道清晰;
3.舒适的办公环境、和谐的团队氛围,定期组织团建活动,注重员工职业发展与生活平衡。
应聘方式
请将个人简历(附学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件)发送至招聘邮箱:@qq.com;
邮件主题统一命名为 “会计主管 - 姓名 - 学历 - 工作年限”;
我们将在收到简历后 3 个工作日内进行筛选,符合条件者将电话通知面试事宜,未入选者不再另行通知,简历将统一存档。
其他说明
工作地点:安徽省马鞍山市和县经济开发区太阳河东路3号(安徽迈格瑞轻金属有限公司);
工作时间:8:00-18:00(午休 2小时);
本招聘信息长期有效,直至岗位招满为止。
维修电工主管行政经理采购经理
招聘新公司招聘以下人员:1副总经理1名有20年以上中大型塑胶工厂管理能力,有很强的组建团队的能力,有10年以上管理经验,本科以上文凭,45周岁以内,有强大的抗压能力!年薪45W+年底分红2。喷涂经理\主管,真空镀主管各1名,有大型喷涂公司管理经验,有4条自动线,3条机器人4涂5烤线,12台喷涂机器人喷涂作业,1条3台往复机3涂3烤线体,2条真空镀喷涂线体,有一定的统筹经验和先进的管理水平,有管理经验,3C\汽配产品为主1年薪30W+年底分红3。行政经理1名,要求精通广东江门市的劳动法,有一定的经验,能够独立处理正常的日常工作。年薪30W+年底分红4。采购经理,精通塑胶喷漆采购物料流程,有评审供应商的能力,制定采购流程和供应商评审资料议价比价等,年薪30W+年底分红5。电工\设备管理员各1名,有实际工作经验,50岁以内,月薪90006.PMC主管1名,,有大型加工工厂10年以上经验,年薪20W+年底分红广东
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理高级会计师制造业留学生优先国内院校优先IPO经验
1.主持财务部日常管理工作,搭建并完善公司财务管理制度、内控流程及核算体系,确保财务工作合规、高效推进。
2.负责全盘账务处理、凭证审核、月度结账及财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表、管理报表)编制,保障财务数据真实、准确、完整,按时向管理层汇报财务状况及经营成果。
3.主导年度预算编制、月度滚动预测,开展预算执行跟踪与差异分析,结合经营数据提出成本管控、降本增效建议,为公司经营决策提供专业财务支持。
4. 统筹税务管理工作,精通增值税、企业所得税等各类税种法规及优惠政策,负责全税种申报、汇算清缴、税务自查及风险防控,推进合理税务筹划,降低税务成本。
5.负责资金统筹管理,制定资金计划、开展现金流预测,合理安排融资、付款及资金调配,保障公司资金安全与使用效率。
6. 配合内外部审计、税务检查工作,对接银行、税务、工商等外部机构,维护良好合作关系。
米东区工厂急招 财务一名
4000-6000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理中级会计师高级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
招聘会计一名,
,能熟练操作电脑,有车队工作经验优先,
工资面议
2000-4000元/月
会计大专弹性工作制
工作轻松,能熟练操作电脑,可上半天班,(每天上午上班)有车队从业经验,优先录取
会计
3000-4000元/月
会计1-3年本科
岗位职责:
1、负责日常财务核算事务,包括收入确认、费用报销审核等相关工作;
2、开展成本核算工作,确保采购成本数据的准确无误;
3、编制各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表;
4、完成税务申报任务,涵盖增值税、企业所得税及其他相关税费;
5、配合推进年度汇算清缴及税务优化相关工作。
任职要求:
1、掌握会计准则与税收法规,具备系统的会计专业基础;
2、熟练使用财务软件及常用办公软件,能高效处理各类财务数据;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,可独立应对和解决工作问题;
4、工作细致认真,具有高度的责任感和信息保密观念;
5、有零售领域会计实操经验者优先录用。
鸿蒙智行-人事主管(吕梁离石店)
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
工作内容:
1、负责人事及行政事务管理,涵盖员工关系管理与人事制度落实;
2、参与公司日常行政运营,保障办公环境整洁有序及行政支持高效顺畅;
3、协助组织与实施公司重要活动的相关人员配置与协调安排。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理基础知识,能独立开展人事行政相关工作;
2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,善于协调各类人事事务;
3、工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力;
4、需与供应商对接材料相关事宜。
任职要求:大专学历,1-3年人事行政工作经验。
财务总监
1.5-1.8万元/月
CFO10年以上本科成本管理税务管理资金管理集团公司上市企业会计高级职称会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责
1. 参与企业战略规划,牵头开展投融资相关财务事务,优化资本结构,满足重资产项目资金保障需求。
2. 搭建精细化成本核算机制,覆盖原材料、人工、费用、能耗及三废处理等关键环节。
3. 掌握工程转固全流程,规范在建工程转入固定资产的操作,主导固定资产与存货的实地盘点,并形成盘点报告,确保账实一致。
4. 落实EHS费用合规计提与专项使用,统筹高新技术企业资质管理及化工领域税收优惠政策应用。
5. 牵头组织全面预算编制与执行过程的动态跟踪,输出产品毛利、客户盈利性、产能利用率等分析报告,支持生产运营与市场决策。
6. 带领财务团队高效运作,推进ERP系统与生产数据对接,深化业务与财务融合程度。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计类专业背景,具备中级职称或CPA/CMA资格者优先考虑。
2. 具备8年以上制造业财务工作经验,其中至少3年在化工/材料/能源行业担任财务负责人职务。
3. 精通化工行业成本构成、税务政策及环保合规相关规定。
4. 拥有良好的融资资源、风险管控能力及跨部门协作沟通技巧。
店面财务
3000-6000元/月
会计1年以下大专
【岗位职责】
1、负责店面日常行政事务,如文件整理及台账记录维护;
2、管理店面礼品的登记与发放工作;
3、处理店面现金收款及账目登记相关事宜;
4、参与库房管理与定期盘点工作;
5、完成店长交办的其他工作任务。
【任职要求】
1. 具备基础财务知识或会计专业背景,熟练操作WPS等常用办公软件
2. 有较强的组织协调与沟通能力;
3. 能独立开展工作,责任心强,注重细节;
4. 工作态度积极,能适应高效快节奏的工作氛围。
5. 年龄22-40
【薪资待遇】
底薪3300+绩效奖金+提成 综合4-6
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
现招聘全职员工,具体信息如下:
一、薪资待遇
- 基本工资:3000元/月
- 综合工资:5000+
二、工作时间
- 工作时间:8:30-17:30
- 休息安排:每周六单休
三、工作地点
吕梁学校附近·光飞科技
要求:形象良好,气质出众
会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1、负责公司全盘账务处理,包括但不限于收入、成本、费用的核算与凭证录入。
2、编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),并进行财务分析。
3、负责税务申报、发票管理及与税务部门的沟通协调工作。
4、进行成本核算与控制,特别是针对煤炭加工环节的成本归集与分析。
5、管理公司往来账款,跟进应收应付款项。
6、负责固定资产的账务管理及盘点工作。
7、配合完成年度审计、汇算清缴等工作。
8、完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、财会、金融等相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称及以上者优先。
2、具备3年以上制造业或工业企业会计工作经验,有煤炭、矿业或加工行业背景者优先考虑。
3、熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策,能独立完成全盘账务和纳税申报。
4、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件,尤其是Excel。
5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
6、能长期稳定在孝义市工作,本地人或已在本地定居者优先。
我们提供:
1、具有竞争力的薪资待遇(面议)及绩效奖金。
2、完善的社保福利及节假日福利。
3、稳定的工作环境及清晰的职业发展路径。
主管会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专税务应收应付总账成本财务分析固定资产核算资金管理预算
岗位职责:全职,工作踏实认真,能吃苦耐劳
工作内容:
1、负责公司各类票据的申领与归档管理,保障财务流程有序运行;
2、办理日常现金收支及银行往来业务,确保记账凭证真实准确;
3、协助会计报表的整理与上报,配合完成税务申报相关事务。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,能高效处理各类财务文档;
2、了解税务基础知识,可独立开展税务申报相关工作;
3、具备较强的条理性,能妥善分类保管各项财务票据。
人事行政助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
⼯作内容:
1、⼈员⼊离职与合同管理
2、考勤与福利管理
3、资产及文件管理
4、证件及荣誉管理
要求:人⼒资源相关专业或具备相关工作经验
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