
财务经理/主管
5-8千/月
财务经理1-3年本科财务分析中级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5.管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通ERP系统及办公软件操作
4.具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养
5.责任心强,原则性高,具备良好的抗压能力与全局意识
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析会计中级职称
岗位职责
1. 全盘账务管理:负责商场日常财务核算事务,审核原始单据,编制记账凭证,确保收入、成本及各项费用的核算准确及时,按时完成单体与合并财务报表的编制工作。
2. 商户结算管理:掌握商场联营、租赁、自营等经营模式的结算规则,开展与品牌供应商或租户的对账工作,执行相关费用扣除(如保底租金、扣点分成、物业管理费)及货款/返还款项的支付审核。
3. 税务申报与筹划:承担公司一般纳税人各类税种(增值税、企业所得税、个人所得税等)的申报任务,管理发票使用并维护税务对接关系。了解零售行业适用的税收优惠政策,具备税务合规与风险防控意识。
4. 经营数据分析:定期开展财务分析,监控预算执行进度等核心财务指标。针对商场促销活动(如满减优惠、赠券发放、积分兑换)进行财务测算和效果评估,提供改进意见。
5. 预算与内控:配合财务经理制定年度财务预算,并监督预算落地执行情况。优化商场内部管控机制,重点加强收银流程、预付卡(购物卡)销售及资产盘点环节的管理规范性。
任职资格
1. 教育背景: 财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历。 持有中级会计师或更高级职称者优先考虑。
2. 工作经验: 具备5年以上全盘会计岗位工作经验。
3. 专业能力: 熟悉综合型商场会计操作流程,掌握联营扣点、保底抽成、租赁服务等不同业务模式的账务处理方法。 熟知国家财经法规及税收政策,可独立完成一般纳税人纳税申报工作。 熟练操作Excel,能够高效处理大批量销售与结算数据。
4. 综合素质: 坚持原则:具备良好职业操守,严格保守财务信息机密,严格执行财务制度(尤其在商户费用审核环节)。 沟通协调:能向非财务部门(如运营、招商团队)清晰解读财务数据与流程,妥善处理与商户之间的结算分歧。
5. 抗压能力:能适应月度结账、月初及节假日营销活动结束后的高强度工作节奏。
财务经理/主管
5-8千/月
财务经理5-10年大专成本管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确
3.建立健全内控体系,优化财务流程,提升资金使用效率与风险防控能力
4. 参与公司经营决策,提供财务数据分析与经营建议,支持战略落地
5.管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,推动团队专业能力提升
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称
4.精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与汇报能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务会计专员
5-6千/月
会计1-3年大专资金管理结算
岗位职责:
1. 独立承担公司账务处理,保障账目清晰、准确无误。
2. 负责公司日常财务事务,包括账目核对、成本核算、费用报销等相关工作。
3. 协助完成月度及年度结账流程,编制各类财务报表。
4. 对接公司内外部相关方,协调处理各项财务事宜。
5. 参与企业财务规划工作,协助拟定财务制度与操作流程。
任职要求:
1. 热爱财务会计工作,具备独立分析和解决财务问题的能力。
2. 拥有良好的沟通技巧与团队协作意识,能顺畅开展内外部交流。
3. 具备较强的责任感与职业操守,确保财务操作的准确性与规范性。
4. 熟悉常用财务软件及会计准则,可高效完成账务登记与报告编制。
任职要求:30岁以上
会计
4-6千/月
会计5-10年大专混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算互联网中级会计师不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
材料会计
3-5千/月
会计经验不限大专应收应付结算成本预算资金管理房地产/建筑
负责项目材料出入库的办理
负责与供应商合同的签订以及标书的制作
负责各项目的开票及结算的制作
负责与供应商核对供货材料
主要对接八建集采及劳资,需驻场,可包吃住。
山西吕梁招聘机电、水电安装工3名。招聘要求:年龄25-40岁以内。工作地址:胡兰镇亮亮灯饰
水电工3-5人
招聘机电、水电安装工3名。招聘要求:年龄25-40岁以内。工作地址:胡兰镇亮亮灯饰。
吕梁汾阳市招家常菜厨师1名(二把刀勿扰),去外地(山东济南或者青海西宁),活轻松,薪资面谈
厨师1-2人
招汾阳家常菜厨师1名(二把刀勿扰),去外地(山东济南或者青海西宁),活轻松,薪资面谈,联系电话
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务主管
6-8千/月
财务经理5-10年大专制造业
岗位职责:
1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证、登记总账及明细账
2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作
4. 参与财务分析,提供经营数据支持,协助优化财务管理流程
5. 配合内外部审计,确保账务处理合规、资料完整、归档规范
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备总账会计相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性及跨部门沟通能力
5.工作细致严谨,责任心强,具备较强的学习能力和职业操守
会计主管/财务主管
3-4千/月
会计主管财务经理1-3年大专生活服务
岗位职责:
1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整
2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3. 组织并配合内外部审计工作,完成上级领导交代的其他工作
4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,保障税务合规性
5. 参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量
任职要求:
1. 大专以上财会类相关专业
2.具备全盘账会计相关工作经验
3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规
4.熟练使用财务软件及办公软件
5.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力
财务会计
5-6千/月
会计3-5年本科核算会计结算会计成本会计会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
要求:
1. 学历:本科及以上
2. 专业:会计、审计、财务管理等相近专业,须持有相关职称资格
3. 工作经验:具有3年以上财务会计领域工作经验,熟练掌握工程项目转固流程,能够组织并实施固定资产及存货的盘点工作,并独立编制盘点报告
材料会计
3-4千/月
会计经验不限大专餐饮酒店收入账
岗位职责:
1、负责公司物料的采购、销售及库存管理工作,定期完成盘点任务;
2、核对库存实际情况,进行数据分析,提出优化建议及改进措施;
3、完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1、会计类专业,大专及以上学历,具备助理会计师或以上职称;
2、熟练操作计算机,能灵活使用办公软件及财务管理系统;
3、具备良好的沟通协调能力,责任心强,具有较强的敬业态度和职业操守;
4、
材料会计
3-4千/月
会计经验不限大专餐饮酒店收入账
岗位职责:
1、负责公司物料的采购、销售及库存管理,定期开展盘点工作;
2、核对实际库存情况,进行数据分析,提出优化建议及改进措施;
3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、财会类专业,大专及以上学历,具备助理会计师或以上职称;
2、熟练操作计算机,能灵活使用各类办公软件及财务管理系统;
3、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,具有良好的职业素养和团队精神;
4、
人事专员
5-6千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
现招聘全职员工,具体信息如下:
一、薪资待遇
- 基本工资:3000元/月
- 综合工资:5000+
二、工作时间
- 工作时间:8:30-17:30
- 休息安排:每周六单休
三、工作地点
吕梁学校附近·光飞科技
要求:形象良好,气质出众
会计
3-4千/月
会计1-3年本科
岗位职责:
1、负责日常财务核算事务,包括收入确认、费用报销审核等相关工作;
2、开展成本核算工作,确保采购成本数据的准确无误;
3、编制各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表;
4、完成税务申报任务,涵盖增值税、企业所得税及其他相关税费;
5、配合推进年度汇算清缴及税务优化相关工作。
任职要求:
1、掌握会计准则与税收法规,具备系统的会计专业基础;
2、熟练使用财务软件及常用办公软件,能高效处理各类财务数据;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,可独立应对和解决工作问题;
4、工作细致认真,具有高度的责任感和信息保密观念;
5、有零售领域会计实操经验者优先录用。
行政文员
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理
一、核心岗位职责
1. 招聘与入离职管理
负责岗位发布及更新、简历筛选、面试安排及候选人接待工作。
办理员工入职手续:资料整理、合同签署、信息登记、工卡制作及系统权限配置。
处理转正、岗位调整、离职等流程:相关手续办理、工作交接监督、档案归档。
2. 考勤与薪酬社保支持
执行日常考勤数据统计,核对异常情况,跟进请假、加班审批流程。
办理社保及公积金新增、减少、缴费核对及相关材料准备。
协助薪资核算工作,向财务部门提供考勤记录及人员变动数据。
3. 档案与信息维护
建立并管理员工纸质和电子档案,确保信息及时更新、安全保管及规范查阅。
维护员工名册、组织架构图、内部通讯录等基础信息资料。
编制人事相关报表(如人员流动、考勤汇总、社保明细)并按时提交。
4. 员工关系与行政协作
配合开展培训实施、员工活动组织及绩效考核数据收集工作。
解答员工关于入职流程、社保缴纳、考勤规则等方面的常见问题。
完成领导交办的其他人力资源或行政类工作任务。
二、任职要求
学历:大专及以上学历,人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。
经验:具备1-3年人力资源或行政岗位工作经验。
技能:熟练使用Office办公软件(掌握Excel函数及数据透视表),了解基本劳动法律法规,能操作HR系统。
素质:工作细致认真,具备良好沟通能力、服务意识强,责任心高,严守保密原则。
出纳员
4-5千/月
出纳经验不限本科
工作内容:
1、办理日常现金与银行收付款业务,确保资金往来准确合规;
2、负责发票开具及财务单据的管理,维护财务记录的真实性与完整性;
3、配合开展会计报表编制工作,对接税务等相关职能部门并做好沟通协作。
岗位要求:
1、掌握基础财务知识,熟悉出纳作业流程;
2、能熟练操作办公软件,完成财务文档处理相关工作;
3、具备较强的沟通意识和团队协作能力,工作积极高效。
出纳
3-4千/月
出纳经验不限本科
山西普尔特药胶
招聘出纳
核心工作:现金银行收付、记账、报销审核、工资核算、票据管理
任职要求:20-45岁,有出纳经验,会办公软件,细心踏实,能长期稳定
上班时间: 早8点晚6点,中午休息两小时,周末单休
薪资:月薪3500元,免费包吃包住
地址:孝义市高阳镇东辛壁村
联系:
报名携带:身份证、一寸免冠照片
财务主管
5千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理税务管理
学历要求:本科及以上学历,会计学或财务管理相关专业优先;年龄30-40岁,具备会计中级职称以上资格,持有CTA(注册税务师)或CPA(注册会计师)证书者优先考虑,具备驾驶技能者优先。
工作经验:需具备3年以上建筑工程行业财务相关工作经验;年龄范围为30-40岁;
知识要求:熟悉全面的财务专业知识,掌握账务处理及财务管理实务,精通国家财务、税务、审计等相关法律法规;
能力要求:具备良好的沟通协调能力、组织统筹能力以及应变处理能力;
其他要求:形象端正、作风严谨、具备良好的职业素养,能适应出差安排,保密意识强
实习会计
2-3千/月
会计经验不限大专会计初级职称税务会计财务分析
1 处理公司工商、税务、银行等线下事务
2 报税期间配合会计完成票据整理与粘贴
3 参与公司定期组织的记账报税实操培训
4 薪酬结构为底薪+全勤奖+业务提成
5 晋升通道明确:实习会计<会计助理<主办会计<会计主管
6 每月休息6天,法定节假日享受带薪休假!
栏目概述
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