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财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年大专成本管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈 2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确 3.建立健全内控体系,优化财务流程,提升资金使用效率与风险防控能力 4. 参与公司经营决策,提供财务数据分析与经营建议,支持战略落地 5.管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,推动团队专业能力提升 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称 4.精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与汇报能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
会计1-3年高中审计税务集团公司国际类会计资格不可兼职
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,编制和审核会计凭证,确保账务处理准确及时; 2.按时完成月度、季度和年度结账及财务报表编制; 3.管理企业税务申报、发票处理及相关涉税事务; 4.负责固定资产、往来款项、成本费用等明细账务的核对与管理; 5.配合内外部审计,提供所需财务资料和数据支持。 任职要求: 1.具备良好的职业道德,工作细致认真,责任心强; 2.善于沟通,能够与相关部门协作完成财务工作; 3.熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据处理能力; 4.拥有良好的学习能力,能够持续提升专业水平; 5.能够承受一定工作压力,按时完成各项财务任务。 薪资4000-8000有提成社保双休法休
财务会计专员
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限应收应付结算会计税务会计预算海外贸易背景财务风险管理
岗位内容: 1. 负责公司日常财务账务处理,确保各项收支记录准确完整。 2. 编制财务报表:依据财务核算数据,定期出具资产负债表、利润表及现金流量表,真实反映企业财务状况与经营成果。 3. 办理税务申报:遵循国家税收法规,按时完成企业所得税、增值税等相关税种的申报,保障申报数据的准确性与时效性。 4. 完成上级交办的其他工作任务。
人力资源经理/主管1-3年大专招聘员工关系HRBP培训
岗位内容: 1. 统筹企业人力资源战略与规划,确保与整体业务发展方向保持一致。 2. 策划并落实人员招聘方案,主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 负责员工信息系统的日常维护,管理员工档案并协调处理各类员工事务。 4. 组织制定、优化并推行系统化培训项目,提升员工专业能力与综合素质。 5. 主导绩效考核机制运行,为员工提供必要的辅导与发展支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备相关领域工作经验; 2. 具备出色的沟通表达能力,擅长撰写报告及各类公文材料; 3. 精通国家及国际劳动法律法规; 4. 能够适应高强度、快节奏的工作环境,合理安排任务优先顺序; 5. 具备良好的协作意识,可作为成熟自信的核心成员参与团队决策。 上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00 周末双休 薪资:综合6-9k
税务会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科集团公司上市企业高新技术企业会计初级职称会计中级职称
大同数据科技职业学院直招会计,入职五险一金,双休法休寒暑假! 核心工作内容: 对接政府部门税务事务、处理日常会计核算工作,30岁以内,情商高,善于人际沟通与协调。 岗位职责: 1. 负责院校日常财务核算工作,包括凭证的编制、审核、登记账簿及期末结账,确保账务处理及时准确,符合民办教育机构财务管理要求; 2. 承担院校涉税事项办理,与大同属地税务机关保持良好沟通,落实纳税申报、发票管控、税务备案及税收优惠政策申报等工作,防范税务合规风险; 3. 系统整理并归档会计凭证、账册、财务报表等资料,保障财务档案齐全、规范可查; 4. 协助开展年度审计、专项审计及各类财务监督检查,按需提供完整财务数据支持; 5. 配合财务主管推进财务流程优化,健全内部财务控制机制; 6. 完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,具备民办院校财务实操经验者优先考虑; 2. 熟悉国家税收法规及办税程序,有实际对接税务部门经历,能独立完成全链条税务操作; 3. 掌握高等院校财务管理体系,有外账处理、纳税申报、工商年报等实践经验者优先; 4. 工作认真负责,细致严谨,坚持原则,严格遵守财务保密规定,具备较强抗压能力; 5. 具备优秀的沟通协作能力,能够高效联动校内各职能部门及外部税务、银行等单位,为人灵活机敏,情商出众; 6. 具有3年以上财务领域相关工作经验。
会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限
我院现招聘会计,具有相关经验者优先考虑,有相关证件。职位要求:责任心强、团队合作精神强、沟通能力强。入职即享:食宿免费、缴纳社保、团建蓄力、氛围包容、任人唯贤、福利优渥。
招聘培训主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
职位概述 负责中高端人才引进与培训体系的规划及落地执行,独立开展人员配置与培训工作,带领团队达成既定目标,助力企业人才战略有效实施。 岗位职责 1、招聘配置: 结合业务发展需要制定招聘方案,独立推进中高端岗位的候选人寻访、简历筛选及面试安排。建立并持续维护高质量人才资源池,实现人岗精准匹配,提高招聘成效与质量。 2、培训管理: 构建并完善培训机制,策划新员工入职培训、岗位技能提升课程及专项培养计划。主导培训活动的组织与实施,监控培训过程,形成效果评估分析,促进培训成果落地应用。 3、团队管理: 统筹团队完成招聘与培训任务,定期召开复盘会议,推动团队专业能力提升。协助新成员快速融入工作,联动相关部门调配资源,保障业务顺畅运行。 任职要求 学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 1、具备3年以上中型企业管理类岗位经验,其中至少1年团队管理经历,所在企业规模不少于300人。 2、熟悉工程领域(如环保、市政、建筑等行业)人才市场,有成功操作高端职位招聘案例。 3、可独立完成从需求对接到录用全流程招聘工作,具备优秀的沟通协调能力和较强的抗压性。 4、能够自主设计并讲授培训课程,熟练操作常用办公软件及人才搜寻工具。 5、形象良好,思维条理清晰,具有积极的协作意识和团队精神。
财务经理
4000-6000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算金融财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
核算会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专代理记账公司不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账目核对与管理。 2. 确保税务合规性,并优化税务筹划。 3. 组织和实施内部培训,提升团队专业知识。 4. 及时发现并处理风险客户,确保财务安全。 任职要求: 1. 具备扎实的会计专业知识。 2. 能够独立处理和解决税务相关问题。 3. 良好的组织和管理能力,能有效管理团队。 4. 强烈的责任心和职业道德,能够保守商业秘密。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理
岗位概述: 全面负责建筑公司与酒店的财务核算、资金运作及税务管理,统筹两家企业的财务工作,为经营管理提供决策支持 核心职责: 全盘账务与报表:独立完成两家公司的整体账务处理,编制财务报表并开展分析工作 资金与税务管理:审核各类收支款项,主导税务申报、筹划安排及涉税风险防控 成本与预算控制:监控工程项目成本及酒店运营支出,参与年度预算编制并跟进执行情况 内控与团队协作:优化财务制度与业务流程,指导并复核建筑公司会计日常操作,协同酒店各业务部门对接 任职要求: 必备经验:5年以上财务工作经验,具备建筑行业(或工程项目)以及酒店/服务类企业全流程账务处理经历 专业能力:熟练掌握全盘账务处理、税务管理及合并报表编制;熟悉建筑项目成本归集与酒店收入成本核算流程;能熟练操作主流财务软件系统 资质与素质:财会类专业本科及以上学历,持有中级会计师职称;具备良好的沟通协调能力、组织统筹意识和责任担当,能够高效应对多任务工作节奏
山西吕梁中阳县明天需要一个泥工,最好是能长久,工资电话沟通,
泥瓦工长期1-2人
山西吕梁明天需要一个泥工,最好是能长久,工资电话沟通,
吕梁 中阳县
7月10日 18:58拨打电话
吕梁文水县招推土机司机,要求工作经验丰富
8000-9000元/月
推土机司机长期1-2人月结
吕梁市文水县招推土机司机,要求工作经验丰富
山西吕梁明天来个小铲车司机
铲车司机1-4天1-2人
明天来个小铲车司机
吕梁
7月10日 18:56拨打电话
吕梁兴县顾两个大挖机司机
挖机司机1-2人
兴县顾两个大挖机司机
吕梁 兴县
7月10日 18:52拨打电话
光伏安装
1.1-1.5万元/月
光伏安装长期20人以上月结山地光伏
山西大同左云光伏安装!陆地缓坡活好干, 价格美丽结账利索! 事多勿扰! 有兴趣可以沟通要资料!生熟手都可以。
吕梁 汾阳市
7月10日 18:50拨打电话
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算房地产/建筑
1.公司每月付款、的处理 。 2.各项目的上下游对接,上游对接甲方需求做合同做资料开发票,下游对接供应商送货单、对账单、合同、开票,写付款单、记账 。 3.公司每月社保、公积金的增减处理,社保申报 。 4.公司的成本核算,及时提供成本 。 5.领导临时交代的其他事务。
财务3-5K(兼职)
3000-5000元/月
财务经理经验不限学历不限财务信息化经验
一、核心职责 1. 从事财务类相关工作,会使用财务软件。 2.认可公司业务模式,能学习公司产品。 3.可以解答基础咨询或培训。 二、任职要求 1. 必须具备1年以上财务相关工作经验,有较强沟通能力; 2. 此岗位不是记账报税,本公司是用友财务软件服务商。 3. 不限年龄、不限地域,均可报名,真正零门槛兼职。 薪资可达5000+
会计主管财务经理5-10年大专成本管理税务管理风险控制房地产/建筑国内院校优先
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,保障资产安全 4. 对接税务、银行及审计机构,统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作 5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/工程类企业背景者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和抗压能力 5. 职业操守良好,责任心强,具备全局观与战略思维
会计主管/财务主管
6000-10000元/月
会计主管财务经理5-10年高中财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 日常会计核算,确保账务处理及时准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险, 4. 税务统筹管理,确保各项税款申报缴纳合规及时,合理开展税务筹划 5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业高中及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通主流财务软件及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力 5. 职业操守良好,责任心强,具备优秀的逻辑思维与决策支持能力
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全盘账务管理:负责公司日常全盘账务处理,审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据,规范账务流程,确保账务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度结账工作。 2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析,为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。 3. 税务统筹与申报:负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作;熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策,合理合法做好税务筹划,管控税务风险,整理留存税务资料。 4. 资金与报表管理:统筹公司日常资金收支、资金计划编制,监控资金周转情况;按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表,定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。 5. 往来账款管理:负责工程款应收、应付账款核对与跟进,梳理上下游合作单位账务往来,定期对账、清账,把控坏账风险,配合回款催收及款项结算工作。 6. 合规与档案管理:严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度,完善公司财务管理制度;负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。 7. 对接外联工作:独立对接税务局、银行、工商等外部单位,配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作;配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。 8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作,确保账务处理的规范性和准确性。 9、沟通与协调:定期与各部门沟通,了解业务情况,为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作,为公司的经营发展提供财务建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有中级会计师或以上职称; 2、必须要有五年工程行业工作经验,熟悉工程行业运作模式,三年以上财务主管经验,能及时处理财务部门事宜; 3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制;熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据统计、台账制作;熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。 4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度,做事严谨细致、责任心强、原则性强;熟悉企业财务合规管理,能够规避财务及税务风险。 5、具备良好的沟通能力、问题解决能力,能独立处理财务全盘及突发财务问题,服从公司工作安排,能适配建筑行业阶段性工作节奏,能接受短期的项目出差。
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服IT技术团队互联网产品企业文化建设互联网从业经验
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护人事档案完整性 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础人事报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系维护 5.配合完成社保公积金缴纳、劳动年审等基础事务性工作 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心和保密意识
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
现招聘全职员工,具体信息如下: 一、薪资待遇 - 基本工资:3000元/月 - 综合工资:5000+ 二、工作时间 - 工作时间:8:30-17:30 - 休息安排:每周六单休 三、工作地点 吕梁学校附近·光飞科技 要求:形象良好,气质出众
会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1、负责公司全盘账务处理,包括但不限于收入、成本、费用的核算与凭证录入。 2、编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),并进行财务分析。 3、负责税务申报、发票管理及与税务部门的沟通协调工作。 4、进行成本核算与控制,特别是针对煤炭加工环节的成本归集与分析。 5、管理公司往来账款,跟进应收应付款项。 6、负责固定资产的账务管理及盘点工作。 7、配合完成年度审计、汇算清缴等工作。 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1、财会、金融等相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称及以上者优先。 2、具备3年以上制造业或工业企业会计工作经验,有煤炭、矿业或加工行业背景者优先考虑。 3、熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策,能独立完成全盘账务和纳税申报。 4、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件,尤其是Excel。 5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6、能长期稳定在孝义市工作,本地人或已在本地定居者优先。 我们提供: 1、具有竞争力的薪资待遇(面议)及绩效奖金。 2、完善的社保福利及节假日福利。 3、稳定的工作环境及清晰的职业发展路径。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责管理本地客户账套,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
不坐班线上hr
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限时间自由
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
出纳经验不限中专/中技
岗位职责: 1、账务记录: 负责公司日常流水账的登记与整理,确保票据齐全、记录准确。 2、现金管理: 办理现金、银行存款的收付业务,做到日清月结,账实相符。 3、银行事务: 负责银行结算业务,包括支票、汇票的签发与保管,以及银行对账工作。 4、基础报表: 协助编制资金日报、周报等基础财务报表。 5、票据管理: 负责发票的开具、购买与保管,以及各项收付款凭证的整理归档。 6、其他工作: 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1、财务、会计等相关专业中专及以上学历。 2、了解国家财经法规和会计准则,具备基础的财务知识。 3、熟练使用办公软件,尤其是Excel。 4、工作细致认真,责任心强,具有良好的沟通能力和保密意识。 5、有会计从业资格证或相关工作经验者优先。
人事专员
120-150元/天
人力资源专员/助理1-3年高中薪酬福利
我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理,协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容: 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。 岗位要求: 1. 具备高中及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑; 2. 有1-2年人力资源领域工作经验,表现优异的应届毕业生亦可接受; 3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4. 热爱人力资源工作,工作细致、严谨、责任心强。
会计1-3年大专结算总账成本预算物流
招聘 1、车队专职会计,45 岁以下,熟悉行业账务,能熟练操作电脑, 细心严谨,有车队/物流工作经验优先录取,工资面议 联系
会计顾问
6000-9000元/月
会计
薪资福利极具竞争力:底薪4000元,外加产能奖金与业绩提成,综合薪资可达6000-9000+元,多劳多得,上不封顶! 工作时间人性化: 8:30-18:30,大小周轮休,法定节假日带薪休假,平衡工作与生活不再是奢望。 岗位职责清晰明确: 1. 负责现有记账客户的日常维护,及时解答客户财务、税务等相关咨询。 2. 跟进客户账务处理进度,做好客户沟通与服务对接,保障合作顺畅。 3. 建立良好客户关系,提升服务满意度与客户稳定性。 任职要求精准对标: 1、具有会计相关专业知识; 2、熟练操作财务软件及办公软件; 3、拥有出色的沟通协调能力,具备强烈的责任心与团队协作精神。
会计1-3年大专财务分析核算会计应收应付预算风控集团公司上市企业会计初级职称
岗位内容: 1. 会计核算:负责日常账务处理工作,包括原始凭证的审核、记账凭证的编制、账簿登记及会计报表的编制等; 2. 财务监督:对企业资金使用情况和费用报销进行合规性审核; 3. 预算管理:参与预算的制定、执行监控及执行结果分析; 4. 成本费用核算:开展成本与费用的归集、核算及分析工作,提出成本优化建议; 5. 资产管理:负责固定资产及低值易耗品的台账登记与日常管理,组织财产盘点与核对; 6. 财务分析:开展财务数据分析,提供决策支持建议,按月完成经营月报的编制; 7. 税务处理:负责税务筹划、税金测算与税务风险管理,持续跟踪税收政策变化并及时作出应对。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业; 2. 拥有2-5年财务会计岗位工作经验,具备企业税务筹划、成本管控等项目实操经验者优先; 3. 熟悉国家财税法规政策,具备扎实的数据分析能力;掌握税务筹划、成本管理、财务报表分析等相关技能,了解基本审计流程;能熟练操作金蝶、用友等财务软件,具备良好的计算机及办公软件应用能力; 4. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识,具有较强的服务意识与职业操守; 5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理能力与问题解决能力。
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