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财务经理1-3年本科财务分析中级会计师
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议 5.管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通ERP系统及办公软件操作 4.具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养 5.责任心强,原则性高,具备良好的抗压能力与全局意识
财务经理5-10年大专成本管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈 2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确 3.建立健全内控体系,优化财务流程,提升资金使用效率与风险防控能力 4. 参与公司经营决策,提供财务数据分析与经营建议,支持战略落地 5.管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,推动团队专业能力提升 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称 4.精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与汇报能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析会计中级职称
岗位职责 1. 全盘账务管理:负责商场日常财务核算事务,审核原始单据,编制记账凭证,确保收入、成本及各项费用的核算准确及时,按时完成单体与合并财务报表的编制工作。 2. 商户结算管理:掌握商场联营、租赁、自营等经营模式的结算规则,开展与品牌供应商或租户的对账工作,执行相关费用扣除(如保底租金、扣点分成、物业管理费)及货款/返还款项的支付审核。 3. 税务申报与筹划:承担公司一般纳税人各类税种(增值税、企业所得税、个人所得税等)的申报任务,管理发票使用并维护税务对接关系。了解零售行业适用的税收优惠政策,具备税务合规与风险防控意识。 4. 经营数据分析:定期开展财务分析,监控预算执行进度等核心财务指标。针对商场促销活动(如满减优惠、赠券发放、积分兑换)进行财务测算和效果评估,提供改进意见。 5. 预算与内控:配合财务经理制定年度财务预算,并监督预算落地执行情况。优化商场内部管控机制,重点加强收银流程、预付卡(购物卡)销售及资产盘点环节的管理规范性。 任职资格 1. 教育背景: 财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历。 持有中级会计师或更高级职称者优先考虑。 2. 工作经验: 具备5年以上全盘会计岗位工作经验。 3. 专业能力: 熟悉综合型商场会计操作流程,掌握联营扣点、保底抽成、租赁服务等不同业务模式的账务处理方法。 熟知国家财经法规及税收政策,可独立完成一般纳税人纳税申报工作。 熟练操作Excel,能够高效处理大批量销售与结算数据。 4. 综合素质: 坚持原则:具备良好职业操守,严格保守财务信息机密,严格执行财务制度(尤其在商户费用审核环节)。 沟通协调:能向非财务部门(如运营、招商团队)清晰解读财务数据与流程,妥善处理与商户之间的结算分歧。 5. 抗压能力:能适应月度结账、月初及节假日营销活动结束后的高强度工作节奏。
会计
4-5千/月
会计经验不限本科
【工作内容】 - 负责日常财务记账、账务核算及财务报表的编制,保障财务信息的准确性与及时性。 - 参与成本管控、预算拟定及相关分析工作,为管理决策提供数据支持。 - 协助开展年度审计及税务申报事务,确保企业合规运营。 - 负责应付与应收款项管理,提升现金流运作效率。 - 推动财务流程优化,持续提升财务工作效率与质量。 - 配合其他部门推进跨部门协作项目,提供专业的财务分析与建议。 【任职要求】 - 会计或相关专业本科及以上学历。 - 熟悉财务基础知识及会计准则,具备扎实的专业理解能力。 - 熟练操作财务系统及办公软件(如Excel),能高效完成数据处理与分析。 - 工作细致严谨,具备较强的计划性和时间管理意识。 - 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神,能够与各部门顺畅配合。 - 不限工作经验,应届毕业生及有会计工作经验者均可申请。 年龄30岁以下
有5-10年工作经验优先考虑
4-8千/月
会计5-10年大专
要求大专以上工作经验,工作踏实,追求上进,爱岗敬业。
人力资源经理/主管3-5年本科员工关系组织发展绩效管理
岗位职责: 1. 落实并执行人力资源各模块工作,重点推进招聘、薪酬、绩效及培训等日常管理与监督。 2. 全面负责行政后勤事务,保障公司运营环境的高效与有序。 3. 参与公司制度的制定与优化,并推动各项制度落地实施。 4. 组织开展企业文化活动,包括会议、团队建设等策划与执行。 5. 指导下属工作并实施考核,持续提升团队专业水平与执行力。 任职要求: 1. 优先考虑人力资源管理等相关专业背景者 2. 精通人力资源核心模块,具备独立构建管理体系的能力。 3. 熟知劳动法律法规,能够妥善处理员工关系相关事务。 4. 具备较强的公文写作能力,可独立撰写制度文件及工作报告。 5. 拥有良好的沟通协调能力,思维条理清晰,具备团队协作意识。
会计
2-3千/月
会计中专/中技
认真负责
会计经验不限大专
招聘代理记账财务助理 岗位职责 1. 协助客户整理、审核原始凭证,编制记账凭证,登记各类账簿。 2. 负责发票开具、认证、抵扣及台账登记,协助完成各税种月度、季度、年度纳税申报。 3. 配合完成客户年度汇算清缴、工商年报公示工作,归档财务资料。 4. 对接客户需求,收集账务资料,解答基础财税咨询。 5. 完成上级交办的其他财务辅助工作。 任职要求 1. 财务会计相关专业大专及以上学历。 2. 了解财税法规,有代理记账行业实习或从业经验者优先。 3. 熟练使用财务软件及Excel函数,做事认真细致、责任心强。 4. 具备良好沟通能力,能高效对接客户与团队协作。
会计
5-6千/月
会计5-10年本科应收应付税务资金管理风控金融高级会计师用友U8不可兼职
产品进销存,做账报税。 合理避税,开源节流。 会计专职工作日常工作。 行业经验:做过汽车销售行业会计优先,8-10年工作经验。
山西吕梁杏花宴会厅招蒸箱一名
蒸菜师傅1-2人
杏花宴会厅招蒸箱一名
吕梁
10月18日 05:20拨打电话
保姆1-2人月结
昌玉新苑招跑家阿姨一名,早9晚6点半,做一个大人的午饭和晚饭,打扫130平米家,辅助宝妈照看百天宝宝,薪资3500/26天,要求阿姨干净利索,做饭好吃,人品好,年龄不超过53电话
吕梁
10月18日 05:20拨打电话
山西吕梁交通路秦姐水饺店需要2名服务员年龄30岁至45岁
服务员1-2人
交通路秦姐水饺店需要2名服务员年龄30岁至45岁
吕梁
10月18日 04:21拨打电话
山西吕梁招聘铺地砖的瓦工师傅,有意者可报名。
地砖泥瓦工贴砖
招聘铺地砖的瓦工师傅,有意者可报名。
吕梁
10月18日 02:53拨打电话
山西吕梁招聘铲运机操作人员,要求有相关工作经验。
铲运机
招聘铲运机操作人员,要求有相关工作经验。
吕梁
10月18日 02:52拨打电话
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务主管
6-8千/月
财务经理5-10年大专制造业
岗位职责: 1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证、登记总账及明细账 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与财务分析,提供经营数据支持,协助优化财务管理流程 5. 配合内外部审计,确保账务处理合规、资料完整、归档规范 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备总账会计相关工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性及跨部门沟通能力 5.工作细致严谨,责任心强,具备较强的学习能力和职业操守
会计主管财务经理1-3年大专生活服务
岗位职责: 1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3. 组织并配合内外部审计工作,完成上级领导交代的其他工作 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,保障税务合规性 5. 参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量 任职要求: 1. 大专以上财会类相关专业 2.具备全盘账会计相关工作经验 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4.熟练使用财务软件及办公软件 5.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力
会计
3-4千/月
会计1-3年本科会计初级职称
1、财务、会计或相关专业本科及以上学历,具备初级会计职称或更高级别证书者优先。 2、具有2年以上财务会计岗位经验,有商场、购物中心行业背景者优先。 3、熟悉国家财经法规及会计准则,熟练操作用友、金蝶等财务软件,精通Office办公软件,尤其擅长Excel应用。 4、工作认真细致,责任心强,具备较强的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识。 品行良好,遵守职业道德规范,能够严格保守公司财务相关信息。
财务助理
1会计核算与报表 -负责日常财务核算,确保账务处理的准确性和及时性。 -编制月度、季度、年度财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表等)。 -配合完成内外部审计工作,提供所需财务资料。 2.资金管理 -监控企业现金流,优化资金使用效率,确保资金安全。 -负责银行账户管理、资金调拨及日常收支核对。 -编制资金预算及执行分析报告。 3.税务管理 -按时完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),确保合规性。 -研究税收政策,合理进行税务筹划,降低企业税负。 -配合税务稽查,维护良好的税企关系。 4.成本控制与预算管理 -参与制定年度预算,跟踪预算执行情况并分析偏差。 -审核成本费用支出,提出降本增效建议。 5.财务分析与决策支持 -定期分析企业经营数据,编制财务分析报告。 -为管理层提供财务数据支持,辅助战略决策。
HRBP经验不限学历不限时间自由
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
车队会计
2-7千/月
会计1-3年学历不限
半挂运输车队所有账务流水。
行政专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1、统筹公司人力资源战略规划及实施方案的制定。 2、建立健全人力资源管理相关制度与流程体系。 3、推进工作分析,组织编制并优化部门与岗位职责说明文件。 4、负责人事全流程管理,包括招聘、入职、晋升、离职等事务,组织实施中层干部及子公司负责人的考察、任免工作,主导子公司领导班子年度考评。 5、推动绩效考核体系的执行与持续改进。 6、策划并实施员工培训项目,关注人才梯队建设与职业发展。 7、统筹薪酬福利体系的设计与日常管理工作。 8、处理日常劳动关系及相关人事事务。 任职要求: 1、具备1-2年相关工作经验,大专及以上学历。 2、年龄在23至40岁之间。 3、熟练掌握常用办公软件操作。 4、具备良好的协作意识与学习能力。 5、责任心强,具备较强的沟通协调能力。
财务会计
5-6千/月
会计3-5年本科核算会计结算会计成本会计会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
要求: 1. 学历:本科及以上 2. 专业:会计、审计、财务管理等相近专业,须持有相关职称资格 3. 工作经验:具有3年以上财务会计领域工作经验,熟练掌握工程项目转固流程,能够组织并实施固定资产及存货的盘点工作,并独立编制盘点报告
会计
4-5千/月
会计经验不限大专审计物流不可兼职
磅房 和车数统计 做表格统计出库进库 库存 来了可以教这做几天
财务助理
3-4千/月
会计经验不限大专
审核各类原始凭证; 登记现金及银行存款明细账; 协助完成记账凭证的编制工作; 负责会计凭证、账簿、报表等资料的整理与装订; 管理发票、收据等各类票据; 配合会计主管开展财务数据分析; 完成上级安排的其他临时性工作。
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理绩效考核管理培训实施人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
要求:年龄******,熟练使用办公软件,有相关工作经验者优先考虑。 工作内容:负责公司人员招聘、面试安排及行政后勤事务管理。 [红包]待遇:底薪2500+全勤奖200+招聘提成 上班时间 周末双休,法定节假日正常休息,节日享有红包福利 工作时间 8:30-11:30 14:30-18:30
出纳
4-5千/月
出纳经验不限本科
工作内容: 1、办理日常现金与银行收付款业务,确保资金往来准确合规; 2、负责发票开具及财务单据的管理,保障账务资料完整准确; 3、配合开展会计报表编制工作,并对接税务等相关职能部门进行沟通协作。 岗位要求: 1、掌握基础财务知识,熟悉出纳作业流程; 2、能熟练操作办公软件,完成财务文档处理; 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力,工作积极高效。
会计
5-6千/月
会计经验不限学历不限
负责公司日常财务核算、账务处理、税务申报与缴纳、财务报表编制与分析等工作,确保公司财务工作的准确、及时与合规,为公司财务管理提供有力支持。 二、主要职责 账务处理 负责审核各类原始凭证,确保其真实性、合法性与完整性,根据审核无误的凭证编制记账凭证。 进行日常账务登记,包括但不限于总账、明细账、日记账等,保证账务记录的清晰、准确与及时。 定期完成结账工作,核对账目余额,确保账账相符、账实相符,及时发现并解决账务处理过程中的问题。 负责费用报销的审核与管理,制定费用报销制度并监督执行,严格把控费用支出的合理性与合规性。 成本核算 协助制定成本核算方法与流程,准确核算各类成本费用,包括但不限于生产成本、销售成本、管理成本等。 对成本数据进行分析,找出成本控制的关键点与潜在问题,为成本控制提供数据支持与决策建议。 参与成本预算的编制与执行监控,及时反馈成本预算的执行情况,协助相关部门进行成本调整与优化。 税务管理 负责公司各类税费的计算、申报与缴纳,确保按时足额纳税,避免税务风险。 关注国家税收政策的变化,及时调整公司税务策略,合理降低税务成本。 协助处理税务稽查、税务审计等工作,提供相关资料与解释,维护公司税务权益。 负责发票的购买、开具、保管与核销工作,确保发票的使用符合法律法规要求。 财务报表编制与分析 按照财务报告制度和会计准则,定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,确保报表数据的真实、准确与完整。 对财务报表进行深入分析,撰写财务分析报告,为管理层提供财务状况、经营成果、现金流量等方面的分析与建议,支持管理层决策。 进行财务指标的计算与分析,如偿债能力、盈利能力、营运能力等,及时发现公司财务状况的变化趋势,预警潜在风险。 财务档案管理 负责整理、装订、归档各类会计凭证、账簿、报表等财务档案,确保档案的完整性与规范性。 按照档案管理制度,妥善保管财务档案,做好档案的借阅、查阅登记工作,防止档案丢失或损坏。 定期对财务档案进行清查与盘点,确保档案信息的安全与可追溯性。 资金管理 协助制定资金管理制度与流程,合理安排资金收支,确保公司资金的安全与正常周转。 监控公司资金流动情况,编制资金预算与资金报表,及时反馈资金状况,为资金决策提供依据。 负责与银行等金融机构的沟通与协调,办理各类资金结算业务,如开户、销户、账户信息变更等。 协助进行资金筹集与融资工作,分析融资需求与融资渠道,制定融资方案,降低融资成本。 财务审计与内部控制 配合内部审计、外部审计等工作,提供相关财务资料与解释,协助完成审计工作。 参与公司内部控制制度的建设与完善,对财务流程进行风险评估,提出改进建议,确保内部控制的有效性。 监督财务制度的执行情况,对违规行为进行及时纠正与处理,防范财务风险。
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