
会计
1000-3000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本资金管理财务分析预算集团公司不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
外勤会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限外勤会计会计初级职称会计从业资格证书
招聘会计助理一名:
协助团队开展会计相关事务性工作;
对接银行及税务相关部门,办理工商注册、变更、注销等手续,保障公司运营合规;
维护现有客户关系,促进业务持续合作,及时掌握客户需求,提供专业的财税咨询支持。
财务经理
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理资金管理财务管控
龙腾盛海财务经理招聘启事 龙腾盛海深耕暖通、环保、机电领域多年,主营业务涵盖中央空调与暖通系统全链条服务(机组安装、调试、运维、设计咨询、智能控制系统集成)、节能改造工程(含暖通系统节能、工业节能)、机电设备维修维保、环保设备集成与运维(纯水设备、废气塔及废气处理系统等),同时配套经营空调及暖通设备配件销售、环保药剂供应等业务;现公司战略升级,新增环保设备生产(水处理和废气处理设备)、自动化设备、电控系统等核心业务,为匹配业务发展需求,强化财务管理效能,现面向社会公开招聘财务经理1名,诚邀具备相关行业经验的精英人才加入,共筑发展新蓝图! 一、招聘岗位 财务经理 二、岗位职责 1、全面统筹公司财务管理工作,搭建并优化适配公司多元业务(工程服务、产品销售、设备生产)的财务管控体系,制定财务管理制度、流程及实施细则,确保财务工作规范化、标准化、高效化运行,保障公司财务健康与资产安全。 2、负责公司全盘账务核算与财务报表编制,精准归集工程类(暖通、节能改造)、生产类(环保、自动化设备)、销售类(配件、药剂)业务的成本费用,定期输出财务分析报告,聚焦现金流健康度、项目盈利性、成本管控点,为管理层战略决策、业务优化提供精准财务依据。 3、主导公司预算管理与成本管控工作,结合公司业务规划编制年度、季度、月度财务预算,动态跟踪预算执行情况,分析收支偏差,针对工程项目、生产研发等核心业务提出降本增效建议,推动资源优化配置。 4、统筹公司税务筹划与合规管理,熟悉环保、制造业、工程服务类相关税收优惠政策(如研发费用加计扣除、环保相关税收减免),合理开展税务筹划,依法完成税务申报、税款缴纳等工作,防范税务风险,降低税务成本。 5、负责公司资金管理与投融资协同,统筹资金调度,优先保障工程采购、设备生产、研发投入等核心资金需求,优化资金使用效率,确保资金链稳定;配合公司投融资相关工作,准备调研资料、对接合作方。 6、管理财务团队,明确岗位职责,开展团队培训、绩效考核与能力提升指导,打造高效、专业的财务团队;协调财务部门与业务、生产、采购等各部门的协同配合,解决业务推进中的财务相关问题。 7、负责公司财务审计相关工作,协调内部及外部审计事宜,落实审计整改建议;完善内控机制,防范资金挪用、发票合规、成本虚增等财务风险,确保财务数据真实、准确、合规。 8、对接银行、税务、工商、审计等外部机构,维护良好合作关系;参与公司重大经济合同、项目报价的财务条款审核,提供专业财务建议,助力业务合规高效推进。 三、任职要求 1、学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级及以上会计师职称,注册会计师(CPA)优先。 2、行业经验:8年以上财务经理岗位工作经验,核心要求:具备暖通空调、环保设备、机电工程、节能改造等相关行业从业经验,熟悉工程类、生产类、销售类多元业务的财务核算模式,有环保设备生产、自动化设备相关企业财务管控经验者优先。 3、专业能力:精通国家会计准则、财务税收相关法律法规,熟练掌握工程成本核算、生产企业成本归集、税务筹划、预算管理、内控建设等核心技能;熟练运用金蝶、用友等财务软件及Excel等办公工具,具备财务数字化、流程优化经验者更佳。 4、综合素养:具备出色的团队管理能力、跨部门沟通协调能力和问题解决能力,逻辑思维清晰,对财务数据敏感,能快速响应业务发展需求;具备强烈的责任心、敬业精神和职业道德,廉洁自律,抗压能力强,无财务相关违法违规记录。 5、其他:年龄35-45岁(优秀者可适当放宽),能适应公司业务发展节奏,认同公司企业文化,有中长期发展规划。 四、薪资福利 1、薪资待遇:薪资面议(根据个人资质、行业经验核定,极具竞争力),缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险); 2、核心福利:带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训、绩效奖金、年终分红、住宿补贴、餐补、通信补; 3、发展空间:完善的职业晋升通道,清晰的岗位发展规划,定期组织专业培训,助力个人能力与公司同步成长; 4、其他福利:员工团建、节日团建、生日福利、打造温馨、高效的工作氛围。 五、应聘流程 1、流程:简历筛选HR初试总经理复试董事长终试专业实操/案例面谈背景调查Offer入职。 2、工作地址:太原市山西转型综合改革示范区联东U谷9栋。 3、联系方式:杨经理 *********** 龙腾盛海正处于战略升级、快速发展的关键阶段,诚邀有能力、有抱负、有行业经验的财务精英加入,与公司携手,共启发展新征程!
人事招聘负责人
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专职能岗位招聘高端岗位招聘技术岗位招聘
岗位内容:
1. 制定并执行招聘策略,涵盖候选人寻访、简历筛选、面试安排、综合评估、录用管理等全流程工作。
2. 统筹面试环节的组织与跟进,及时掌握招聘进展,并向管理层反馈招聘动态。
3. 编制并更新招聘相关制度,确保符合公司规范及相关法律法规要求。
4. 搭建并持续维护人才储备库,提升人才供给效率与质量。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备为企业构建战略性人才竞争优势的强烈意愿。
2. 具备7年以上招聘领域从业经验,拥有丰富的猎头渠道及人脉资源。
3. 精通招聘各环节操作,可独立主导完成全周期招聘任务。
4. 具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及服务导向意识。
【企业优势】
1. 山西稳健发展的大型多元化综合集团。
2. 自有5A写字楼,办公环境优越。
3. 每月15日为固定发薪日。
4. 企业发展稳定且处于上升阶段,提供清晰的职业发展路径。
5. 福利待遇优厚:定期提供下午茶、团建活动、餐补、话补、停车位补助、“三八”妇女节员工福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项福利。
招聘货车车队会计一名
3000-5000元/月
会计1-3年大专结算总账成本预算物流
招聘
1、车队专职会计,45 岁以下,熟悉行业账务,能熟练操作电脑, 细心严谨,有车队/物流工作经验优先录取,工资面议
联系
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析总账成本管理
岗位内容:
1. 主导公司财务与会计事务的管理,保障财务信息的准确性与完整性;
2. 编制各类财务报告,开展财务分析,提出并推动优化措施落地;
3. 确保各项财务运作符合公司规范及法律法规要求;
4. 深度参与财务及业务战略决策,为管理层提供专业建议支持;
5. 统筹团队建设,提升团队成员的专业能力与工作效能。
任职要求:
1. 拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历;
2. 具备5年以上企业财务或商业领域工作经验,其中至少3年聚焦财务管理岗位;
3. 精通财务分析与预测相关方法与实践;
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神;
5. 熟练操作SAP等财务系统及Excel等办公分析工具。
人事主管
4000-10000元/月
人事经理3-5年本科招聘与配置
1、制定招聘计划:根据部门目标,制定所负责校园的季度/年度招聘计划,并进行任务分解和资源分配。
2、面试评估与转化:负责对顾问推荐的候选人进行初试与复试,评估其匹配度;及时跟进意向候选人,记录评估结果并推动录用流程,最终促成入职。
3、带领团队完成任务:负责管理招聘顾问的日常工作,进行业务指导与绩效评估,提升团队专业水平和工作效率。
4、优化招聘流程:持续跟踪和分析招聘数据(如渠道效果、转化率等),发现问题并优化流程,提升招聘效率和质量。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先。
2、5年以上人力资源或招聘相关工作经验,业绩突出者可适当放宽学历要求。
3、具备丰富的面试经验和团队管理能力。
4、熟练使用数据分析工具,能够通过数据驱动决策。
金融领域 人事主管 周末双休
6000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专招聘员工关系HRBP培训
岗位内容:
1. 统筹企业人力资源战略与规划,确保与整体业务发展方向保持一致。
2. 策划并落实人员招聘方案,主导面试、录用及入职全流程管理。
3. 负责员工信息系统的日常维护,管理员工档案并协调处理各类员工事务。
4. 组织制定、优化并推行系统化培训项目,提升员工专业能力与综合素质。
5. 主导绩效考核机制运行,为员工提供必要的辅导与发展支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备相关领域工作经验;
2. 具备出色的沟通表达能力,擅长撰写报告及各类公文材料;
3. 精通国家及国际劳动法律法规;
4. 能够适应高强度、快节奏的工作环境,合理安排任务优先顺序;
5. 具备良好的协作意识,可作为成熟自信的核心成员参与团队决策。
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00
周末双休
薪资:综合6-9k
技术员长期1-2人
招聘:招聘天然气外输管线技术员一名,工作地点在山西省吕梁临县兔板,管吃住,按月结算。可长期。有意向(赵)
种植工
零工岗位摘西红柿招聘单位:芦北村大棚岗位要求:吃苦耐劳薪资待遇:一天一百工作时间:八小时联系人:李女士工作地址:孝义大孝堡镇
货运司机
吕梁临县[猪头]到福建,车到装徐州睢宁有猪[猪头]到宜兴,下午检测装猪,新希望陕西榆林[猪头]广东潮州(明天下午装要有淋水器)双驾永州零陵山东临沂不需要消毒检测今天装第三层板能放四川绵阳有猪到临沂,明天装,无要求陕西吴起装猪到山东阳谷,明天装,油满水空,
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。
岗位职责:
1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理10年以上本科
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责管理本地客户账套,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
不坐班线上hr
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限时间自由
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1、负责公司全盘账务处理,包括但不限于收入、成本、费用的核算与凭证录入。
2、编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),并进行财务分析。
3、负责税务申报、发票管理及与税务部门的沟通协调工作。
4、进行成本核算与控制,特别是针对煤炭加工环节的成本归集与分析。
5、管理公司往来账款,跟进应收应付款项。
6、负责固定资产的账务管理及盘点工作。
7、配合完成年度审计、汇算清缴等工作。
8、完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、财会、金融等相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称及以上者优先。
2、具备3年以上制造业或工业企业会计工作经验,有煤炭、矿业或加工行业背景者优先考虑。
3、熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策,能独立完成全盘账务和纳税申报。
4、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件,尤其是Excel。
5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
6、能长期稳定在孝义市工作,本地人或已在本地定居者优先。
我们提供:
1、具有竞争力的薪资待遇(面议)及绩效奖金。
2、完善的社保福利及节假日福利。
3、稳定的工作环境及清晰的职业发展路径。
人事专员
120-150元/天
人力资源专员/助理1-3年高中薪酬福利
我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理,协助开展公司人力资源相关事务。
工作内容:
涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。
岗位要求:
1. 具备高中及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑;
2. 有1-2年人力资源领域工作经验,表现优异的应届毕业生亦可接受;
3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 热爱人力资源工作,工作细致、严谨、责任心强。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
现招聘全职员工,具体信息如下:
一、薪资待遇
- 基本工资:3000元/月
- 综合工资:5000+
二、工作时间
- 工作时间:8:30-17:30
- 休息安排:每周六单休
三、工作地点
吕梁学校附近·光飞科技
要求:形象良好,气质出众
行政文员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理
一、核心岗位职责
1. 招聘与入离职管理
负责岗位发布及更新、简历筛选、面试安排及候选人接待工作。
办理员工入职手续:资料整理、合同签署、信息登记、工卡制作及系统权限配置。
处理转正、岗位调整、离职等流程:相关手续办理、工作交接监督、档案归档。
2. 考勤与薪酬社保支持
执行日常考勤数据统计,核对异常情况,跟进请假、加班审批流程。
办理社保及公积金新增、减少、缴费核对及相关材料准备。
协助薪资核算工作,向财务部门提供考勤记录及人员变动数据。
3. 档案与信息维护
建立并管理员工纸质和电子档案,确保信息及时更新、安全保管及规范查阅。
维护员工名册、组织架构图、内部通讯录等基础信息资料。
编制人事相关报表(如人员流动、考勤汇总、社保明细)并按时提交。
4. 员工关系与行政协作
配合开展培训实施、员工活动组织及绩效考核数据收集工作。
解答员工关于入职流程、社保缴纳、考勤规则等方面的常见问题。
完成领导交办的其他人力资源或行政类工作任务。
二、任职要求
学历:大专及以上学历,人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。
经验:具备1-3年人力资源或行政岗位工作经验。
技能:熟练使用Office办公软件(掌握Excel函数及数据透视表),了解基本劳动法律法规,能操作HR系统。
素质:工作细致认真,具备良好沟通能力、服务意识强,责任心高,严守保密原则。
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服IT技术团队互联网产品企业文化建设互联网从业经验
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护人事档案完整性
3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础人事报表制作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系维护
5.配合完成社保公积金缴纳、劳动年审等基础事务性工作
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心和保密意识
人事行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专
办公环境与后勤统筹:全面负责办公场所的布局规划、功能区域优化及各类设施设备(如电脑、打印机、空调等)的日常运维与故障报修协调;监管保洁、安保、绿植养护等外包服务执行质量,制定服务标准并实施定期巡查;统一管理办公用品及物资的采购、入库登记、领用发放、库存盘点与成本管控,建立清晰完整的物资台账。
行政制度与流程管理:主导行政管理制度的起草、修订与落地实施,涵盖《办公用品管理办法》《差旅报销流程》《公章使用管理规定》《办公区域行为准则》等内容;监督各项行政流程(如差旅申请、费用报销、资质办理等)运行情况,及时识别并解决流程堵点,推动行政运作效率持续提升。
会务与活动支持:统筹组织内部会议(如月度例会、年度总结会)及外部接待的全流程筹备工作,包括会议室安排、设备调试、资料准备、茶歇服务及会议纪要整理;协助策划并执行员工集体活动(如年会、团建、节日福利发放、生日会等),协调方案、预算与场地资源,增强团队凝聚力与员工归属感。
安全与合规保障:负责办公区消防安全与用电规范管理,定期开展安全检查、组织消防演练,配备应急物资;统一管理员工资质证照、工商注册信息、固定资产台账等行政档案,确保归档有序、信息保密;处理相关合规事务,保障行政工作依法依规开展。
招聘与配置管理:联动各业务部门,梳理岗位需求并制定招聘计划;主导招聘全流程操作,包括职位发布、简历筛选、初试组织、复试对接、录用通知发放及入职手续办理(合同签订、入职引导、档案建立);维护多元化招聘渠道(线上平台、校企合作、内部推荐等),搭建企业人才储备库,提升招聘效能与质量。
员工关系全周期管理:负责员工从入职、转正、调岗到离职的全流程事务办理,动态维护电子与纸质人事档案;解答员工关于社保公积金、考勤政策、薪酬福利等相关咨询,协调处理员工与部门之间的沟通问题,防范劳动纠纷;跟进劳动合同续签或解除流程,确保符合《劳动合同法》及相关法规要求。
考勤与薪酬福利辅助:制定并推行考勤管理制度,明确打卡规则、请假与加班审批流程;每月准确汇总考勤数据(含迟到、旷工、加班时长等),协同财务完成薪资核算;办理社保公积金人员增减、节日福利采发、员工健康体检等福利事项,保障员工权益落实。
培训与文化建设:组织开展新员工入职培训(内容涵盖企业文化、规章制度、办公流程等),跟踪培训成效;参与企业文化建设,负责文化墙更新、核心价值观宣导、员工关怀活动策划等工作,营造积极向上的组织氛围;完成上级交办的其他行政人事专项任务(如预算编制、年度审计配合等);
团队管理与协作:督导下属行政/人事专员的工作执行,提供业务指导与绩效反馈,提升团队整体工作效率;对接外部合作单位(如招聘服务机构、社保经办方、维修服务商、供应商等),保持稳定良好的合作关系。
任职要求:具备3年以上行政与人事综合管理经验,熟悉国家劳动法律法规及企业行政运作流程,熟练操作常用办公软件,具备出色的沟通协调能力、问题解决能力、细致严谨的工作态度及高度的保密意识。
会计出纳/财务专员
3000-4000元/月
出纳经验不限中专/中技
岗位职责:
1、账务记录: 负责公司日常流水账的登记与整理,确保票据齐全、记录准确。
2、现金管理: 办理现金、银行存款的收付业务,做到日清月结,账实相符。
3、银行事务: 负责银行结算业务,包括支票、汇票的签发与保管,以及银行对账工作。
4、基础报表: 协助编制资金日报、周报等基础财务报表。
5、票据管理: 负责发票的开具、购买与保管,以及各项收付款凭证的整理归档。
6、其他工作: 完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业中专及以上学历。
2、了解国家财经法规和会计准则,具备基础的财务知识。
3、熟练使用办公软件,尤其是Excel。
4、工作细致认真,责任心强,具有良好的沟通能力和保密意识。
5、有会计从业资格证或相关工作经验者优先。
临汾侯马市招聘内账会计,平常负责公司内部往来账的登记,进销的登记,及时和客户对账。电话
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会计经验不限大专应收应付结算成本资金管理财务分析税务收入账线下零售
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理。
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础会计知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件,公司内部广告软件及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有会计职称者或财务经历优先,接受应届毕业生
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