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财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析会计中级职称
岗位职责 1. 全盘账务管理:负责商场日常财务核算事务,审核原始单据,编制记账凭证,确保收入、成本及各项费用的核算准确及时,按时完成单体与合并财务报表的编制工作。 2. 商户结算管理:掌握商场联营、租赁、自营等经营模式的结算规则,开展与品牌供应商或租户的对账工作,执行相关费用扣除(如保底租金、扣点分成、物业管理费)及货款/返还款项的支付审核。 3. 税务申报与筹划:承担公司一般纳税人各类税种(增值税、企业所得税、个人所得税等)的申报任务,管理发票使用并维护税务对接关系。了解零售行业适用的税收优惠政策,具备税务合规与风险防控意识。 4. 经营数据分析:定期开展财务分析,监控预算执行进度等核心财务指标。针对商场促销活动(如满减优惠、赠券发放、积分兑换)进行财务测算和效果评估,提供改进意见。 5. 预算与内控:配合财务经理制定年度财务预算,并监督预算落地执行情况。优化商场内部管控机制,重点加强收银流程、预付卡(购物卡)销售及资产盘点环节的管理规范性。 任职资格 1. 教育背景: 财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历。 持有中级会计师或更高级职称者优先考虑。 2. 工作经验: 具备5年以上全盘会计岗位工作经验。 3. 专业能力: 熟悉综合型商场会计操作流程,掌握联营扣点、保底抽成、租赁服务等不同业务模式的账务处理方法。 熟知国家财经法规及税收政策,可独立完成一般纳税人纳税申报工作。 熟练操作Excel,能够高效处理大批量销售与结算数据。 4. 综合素质: 坚持原则:具备良好职业操守,严格保守财务信息机密,严格执行财务制度(尤其在商户费用审核环节)。 沟通协调:能向非财务部门(如运营、招商团队)清晰解读财务数据与流程,妥善处理与商户之间的结算分歧。 5. 抗压能力:能适应月度结账、月初及节假日营销活动结束后的高强度工作节奏。
双休财务专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专集团公司不可兼职
岗位职责: 1. 承担公司财务核算任务,保障账务信息的精确性 2. 参与财务报告编制,配合开展财务数据分析工作 3. 办理日常会计事项,涵盖账务登记、票据处理等相关工作 任职要求: 1. 拥有良好的交流沟通技巧,能高效推进各项工作任务 2. 适应高强度工作节奏,具备较强的环境适应力 3. 重视协作配合,能与团队成员协同努力,达成共同目标
有5-10年工作经验优先考虑
4000-8000元/月
会计5-10年大专
要求大专以上工作经验,工作踏实,追求上进,爱岗敬业。
人力资源主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科招聘薪酬福利绩效管理
岗位名称:人力经理 岗位职责: 1、战略规划:全面负责人事管理工作,精准对接业务发展战略并推动落地实施 2、招聘配置(重点):制定人才引进计划,开拓多元化招聘渠道,优化选才流程,提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效(重点):搭建并落实薪酬绩效机制,保障制度的外部竞争力和内部公平性,支撑组织目标达成 4、其他工作: 构建教职工培训发展体系,涵盖入职引导、岗位能力进阶、管理潜力培养等内容 维护员工关系,协调处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教师团队归属感与凝聚力 任职要求: 1、教育背景: 本科及以上学历 2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有在百人以上规模企业工作的实际经验 3、能力素质:具备良好的组织协调能力和跨部门协作意识 4、其他要求:认同教育行业价值,作风正派,责任心强
财务经理/主管1-3年大专财务分析成本管理餐饮/酒店审计财务综合管理
岗位职责: 1. 负责酒店财务体系的全面管理与执行 2. 统筹财务团队的日常运营与工作协调 3. 协助拟定财务战略规划及相关实施方案 任职要求: 1. 具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验 2. 能够高效协同其他职能部门,保障财务信息的精确性 3. 具备较强的分析判断力,可妥善应对财务管理中的各类复杂问题
财务经理/主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专总账核算成本管理财务综合管理电商
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务事项的审核工作; 2、研究并制定会计政策与操作规范,适时调整会计准则; 3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来数据,完成合并报表及财务分析; 4、按时对外报送月度、季度及年度财务报告; 5、组织业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升训练; 6、根据费用管理制度,合理管控各项费用支出; 7、定期开展会计政策执行情况检查,严格防范操作风险,及时解决发现的问题; 8、配合外部审计工作,提供所需的财务会计资料。 任职资格: 1、具备财会类专业大学本科及以上学历; 2、持有会计证或注册会计师资格者优先考虑; 3、具有5年以上会计岗位工作经验,或2年以上审计相关经验; 4、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与能力; 5、具备良好的沟通表达与人际交往能力,以及组织协调能力和抗压能力。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休
会计
7000-8000元/月
会计1-3年大专
山阴晓神算因业务发展需要,现招聘会计人员一名 岗位待遇 双休、五险、法定节假日、老员工带新人; 晋升路径清晰,公司每周组织专业培训,成长机会多; 办公环境轻松,团队年轻有朝气; 可免费学习会计实操,每日工作7.5小时; 周末时间自由,便于陪伴家人,每月至少休息8天; 具备报税经验者优先(有内账处理经验、熟悉账务流程者亦可) 税务会计工作职责: 1. 负责日常记账与纳税申报,维护客户关系,及时响应客户咨询; 2. 上门了解记账户经营状况,提供可行性建议,增强客户与会计之间的互动与信任; 3. 使用新型报税系统,操作简便高效; 4. 开具发票,按月跟进客户税款缴纳情况; 任职资格 态度积极进取;工作细致踏实;服务意识强,善于沟通;有职业规划;愿意在会计领域长期深耕,能力突出者薪资可面议。有销售背景者优先;有会计学习经历者优先;渴望增收;有成长诉求;主动性强;学习能力佳 晋升通道 有发展意向者可逐步成长为会计主管—会计经理 工作时间:8:30-12:00;13:30-17:30 工作地址:商品街小龙人幼儿园往西50米晓神算会计服务公司
人事经理
岗位职责: 1.制定并执行系统化的人力资源招聘方案,保障招聘流程高效且具备高质量输出。 2.通过多元化渠道开展人才搜寻与初步筛选,涵盖社交平台、专业求职网站及人才信息库等资源。 3.与相关部门协同推进,共同规划招聘实施方案及优化流程机制。 4.跟踪评估招聘工作的实际成效,根据业务变化适时调整策略以匹配组织发展目标。 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力及协作意识,能够有效对接内外部团队; 2.具备独立推动招聘项目的能力,确保各阶段任务按期落地; 3.熟悉人力资源市场动态,可熟练操作各类招聘工具并灵活应用于实际工作中。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理税务管理上市企业集团公司会计初级职称会计中级职称
工作职责: 1、掌握会计准则及相关税法规定,熟悉税务申报流程,熟练运用各类办公软件; 2、负责总账及税务会计核算的账务处理,编制财务报表; 3、负责公司财务资料的整理与归档管理; 4、核对关联交易及资金往来账目; 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求 经验: 2年以上财务管理工作经历; 具备至少5年财务会计岗位经验,性别不限,学历要求一本及以上,年龄在33至38岁之间,精通税务处理、财务核算及全流程账务操作,持有中级会计职称,工作认真负责,具备较强的抗压能力 工作地址:清徐(包吃、包住)或太原迎泽西大街国际能源中心
财务专员
5000-6000元/月
会计1-3年大专
任职要求: 1:大专及以上学历,财务、会计类相关专业 2:掌握会计准则,具备初级或以上会计资格证书 3:工作认真细致,具有较强的职业操守和保密意识 岗位福利: 1:每月安排四天轮休 2:提供午餐 3:统一缴纳社会保险 4:享受带薪小寒假
销售宽带装维工弱电工
交城移动合作伙伴中移铁通因业务发展需要,向社会公开招聘工作人员若干名。 一、岗位职责及任职要求如下: 1、大专及以上学历,从事过通信、保险、销售、客户服务工作经验者优先考虑(且学历放宽至高中) 2、负责移动号卡 宽带等业务的推广及办理; 3、有良好表达能力及沟通技巧和团队合作意识; 二、薪资: 3000-8000/月 三、节日福利等。 详询:
吕梁 交城县
5月8日 22:14拨打电话
山西吕梁有没有休息的焊工了,需要俩个,300一天,。
300元/天
焊工1-2人
有没有休息的焊工了,需要俩个,300一天,。
吕梁
5月8日 22:13拨打电话
山西吕梁招聘:厨师一名会菜优先9000--10000,地址:九州农贸市场西门,有意者联系王
9000-10000元/月
厨师1-2人月结
招聘:厨师一名会吕梁菜优先9000--10000,地址:九州农贸市场西门,有意者联系王总
吕梁
5月8日 22:13拨打电话
吕梁交城县招贴砖
贴砖1-2个月1-2人周结包工技术好专业师傅自备工具
吕梁市交城县招贴砖
吕梁 交城县
5月8日 22:06拨打电话
迎宾员有提成3-5人
交城传媒公司招聘 夜班 电脑接待客服5名 年龄要求 18-22 时间9点到6点 底薪3000 做的好有提成 要求年龄要求 18-35 实习底薪3500 转正4500加提成 工作时轻松,有意向者了解。 联系电话 发布
吕梁 交城县
5月8日 22:06拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
会计主管/会计
7000-11000元/月
会计主管5-10年大专全盘会计总帐会计银行融资
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 2. 统筹月度、季度、年度关账工作,确保账务及时性、准确性与合规性 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作,保障税务风险可控 4.负责公司融资渠道拓展与维护,完成融资相关账务处理、信息披露及监管报送工作,确保资金使用的合规性及效率 5.参与财务制度优化与流程标准化建设,提升总账核算效率与数据质量 6. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、可追溯的财务资料与说明 任职要求: 1. 财会类相关专业,本科学历,持有初级会计职称,具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉新会计准则及税务政策 3. 熟悉银行信贷业务,能独立与银行对接开展融资业务 4. 熟练使用用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理与分析能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识 备注: 本次招聘岗位根据应聘人员的综合能力定级,如应聘会计岗位则要求可以适当放松。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师线下零售国内院校优先IPO经验投融资经验财务信息化经验
岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件(用友、金蝶,舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大 工作地点 西安市长安区韦曲南 联系方式 联系人:江女士 联系电话: 简历投递邮箱:@qq.com
财务经理1-3年大专
岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件(用友、舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
出纳员
4000-5000元/月
出纳经验不限本科
工作内容: 1、办理日常现金与银行收付款业务,确保资金往来准确合规; 2、负责发票开具及财务单据的管理,维护财务记录的真实性与完整性; 3、配合开展会计报表编制工作,对接税务等相关职能部门并做好沟通协作。 岗位要求: 1、掌握基础财务知识,熟悉出纳作业流程; 2、能熟练操作办公软件,完成财务文档处理相关工作; 3、具备较强的沟通意识和团队协作能力,工作积极高效。
人事行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专
办公环境与后勤统筹:负责办公场地规划、功能区优化及设施设备(电脑、打印机、空调等)的日常维护与故障协调维修;监督保洁、安保、绿植养护等外包服务质量,制定服务标准并定期巡检;统筹办公用品/物资的采购、入库、发放、库存管理及成本控制,建立完整台账。 行政制度与流程管理:起草、修订并落地执行行政管理规范,包括但不限于《办公用品管理办法》《差旅报销流程》《公章使用管理规定》《办公区域行为准则》等;监督行政流程(差旅申请、费用报销、资质办理等)的执行情况,及时排查并解决流程卡点,持续优化行政效率。 会务与活动支持:统筹内部会议(月度例会、年度总结会等)及外部接待的全流程筹备,包括会议室预订、设备调试、物料准备、茶水服务及会议纪要整理;协助策划并组织员工集体活动(年会、团建、节日福利发放、生日会等),协调方案、预算、场地,提升员工归属感。 安全与合规保障:负责办公区域消防安全、用电安全管理,定期开展安全检查、组织消防演练,储备应急物资;管理企业资质文件、工商注册信息、固定资产等行政档案,确保归档规范、保密;处理行政相关合规事务,保障行政工作符合法律法规要求。 招聘与配置管理:对接各业务部门,梳理岗位需求并制定招聘计划;执行招聘全流程,包括岗位发布、简历筛选、初面组织、复试协调、offer发放及入职手续办理(劳动合同签订、入职引导、档案建立);维护招聘渠道(线上平台、校园合作、内部推荐等),建立企业人才库,优化招聘效率与质量。 员工关系全周期管理:负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理,动态更新员工电子及纸质档案;解答员工关于社保公积金、考勤规则、薪酬福利等问题,协调处理员工与部门间的矛盾纠纷,预防劳动争议;跟进劳动合同续签、解除流程,确保符合《劳动合同法》等相关法规。 考勤与薪酬福利辅助:制定并落地执行考勤管理制度,包括打卡规则、请假/加班流程;每月精准统计考勤数据(迟到、旷工、加班时长等),对接财务部门支撑工资核算;负责社保公积金增减员办理、节日福利采购发放、员工体检组织等福利管理工作。 培训与文化建设:组织新员工入职培训(企业文化、规章制度、办公流程等),跟踪培训效果;参与企业文化建设工作,包括文化墙更新、价值观宣传、员工关怀活动策划等,营造积极正向的工作氛围完成上级交办的其他行政、人事相关专项工作(如行政/人事预算编制、年度审计配合等); 监督下属行政/人事专员的工作执行情况,开展工作指导与绩效跟进,提升团队工作效率; 对接外部合作方(招聘平台、社保机构、维修服务商、供应商等),维护良好合作关系。 具备3年以上行政+人事综合管理经验,熟悉劳动法规及行政办公流程,熟练使用办公软件,具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力、细致度及保密意识。
会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专收入账制造业金蝶EAS不可兼职
工作内容: 1、负责公司收入账务的管理与核对,保障财务数据准确无误; 2、参与制造行业财务管理流程,熟练操作金蝶EAS系统等相关工作; 3、完成会计报表的编制及分析,为管理层提供财务决策依据。 岗位要求: 1、掌握会计法律法规及企业财务运作流程; 2、有金蝶EAS系统实际操作经历; 3、可全职到岗,不接受兼职应聘。
出纳经验不限中专/中技
岗位职责: 1、账务记录: 负责公司日常流水账的登记与整理,确保票据齐全、记录准确。 2、现金管理: 办理现金、银行存款的收付业务,做到日清月结,账实相符。 3、银行事务: 负责银行结算业务,包括支票、汇票的签发与保管,以及银行对账工作。 4、基础报表: 协助编制资金日报、周报等基础财务报表。 5、票据管理: 负责发票的开具、购买与保管,以及各项收付款凭证的整理归档。 6、其他工作: 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1、财务、会计等相关专业中专及以上学历。 2、了解国家财经法规和会计准则,具备基础的财务知识。 3、熟练使用办公软件,尤其是Excel。 4、工作细致认真,责任心强,具有良好的沟通能力和保密意识。 5、有会计从业资格证或相关工作经验者优先。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责管理本地客户账套,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
行政文员兼出纳
3000-4000元/月
出纳1年以下大专
1.具备基础的财务知识 2.拥有财务相关工作经验者优先
审计
3000-4000元/月
审计3-5年学历不限
岗位职责:财务 任职要求:有经验者优先
财务助理
3000-4000元/月
会计经验不限大专
审核各类原始凭证; 登记现金及银行存款明细账; 协助完成记账凭证的编制工作; 负责会计凭证、账簿、报表等资料的整理与装订; 管理发票、收据等各类票据; 配合会计主管开展财务数据分析; 完成上级安排的其他临时性工作。
财务人员
3000-6000元/月
会计1-3年大专总账餐饮酒店预算外企中级会计师金蝶EAS不可兼职
1、招聘财务人员,需持有专业资格证书 具体事宜可电话详谈
会计
3000-4000元/月
会计1-3年本科
岗位职责: 1、负责日常财务核算事务,包括收入确认、费用报销审核等相关工作; 2、开展成本核算工作,确保采购成本数据的准确无误; 3、编制各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表; 4、完成税务申报任务,涵盖增值税、企业所得税及其他相关税费; 5、配合推进年度汇算清缴及税务优化相关工作。 任职要求: 1、掌握会计准则与税收法规,具备系统的会计专业基础; 2、熟练使用财务软件及常用办公软件,能高效处理各类财务数据; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,可独立应对和解决工作问题; 4、工作细致认真,具有高度的责任感和信息保密观念; 5、有零售领域会计实操经验者优先录用。
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