
项目总工(输变电工程)
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电气工程土建工程机电工程电力工程施工单位
岗位职责:
1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工的日常组织与实施,落实业主及监理单位对工程技术管理的各项要求。
2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件,并监督执行与实施。
3、全面负责项目技术管理工作,严格执行上级及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准;组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工技术方案,施工过程中提供技术支持与过程把控。
4、组织开展施工图预审,参与由业主组织的设计交底与图纸会审;确保施工图纸及变更内容的有效执行,施工期间发现问题及时向监理单位提交书面反馈意见。
5、牵头编制设备材料采购计划、大型施工机具配置方案及技术人员培训安排,并推动各项计划落地实施。
6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制,开展项目内部技术交底;负责对所承担的施工方案进行技术经济比选与评估。
7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术以及环保相关法律法规和标准要求的系统性培训。
8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查,必要时进行抽查;针对发现的质量或安全隐患,提出可行的技术对策与预防措施。
9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理施工全过程资料,项目投运后统筹完成竣工资料的归档与移交工作。
10、配合项目经理完成其他施工管理相关事务。
11、负责新技术、新工艺的调研、试验、推广应用及总结提炼工作。
任职要求:
1、基本要求:形象良好,身体健康,能够适应长期外派工作环境。
2、教育背景:大专及以上学历,工程类相关专业,熟练使用办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证书,具备安全员B/C证者优先。
3、工作经验:具备10年以上项目管理从业经历,其中至少3年从事35KV及以上光伏电站、风电场、变电站、升压站或输电线路新建项目的同岗位技术管理工作。
4、工作技能:系统掌握工程技术知识,具有扎实的项目技术管理实战经验;熟悉国家及行业相关的法律法规、政策规定、技术标准与规范。
5、个人素质:具备良好的职业操守,工作认真细致,责任心强;具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力,具备成本控制意识、安全防范意识、团队协作精神,廉洁自律;能妥善应对突发情况,思维全面。
6、岗位关键能力指标:具备丰富的项目技术管理实践经验;职业素养良好,作风严谨,责任感强;具备一定的外部协调与管理能力、培训能力、沟通协调能力、计划执行能力,具备成本意识、安全意识、团队意识,自律性强;具备较强的应急处置能力,考虑问题周全。
福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
市政项目总工
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
有市政项目的经验,会预结算
1. 大专及以上;
2. 5‑10年以上市政项目技术管理经验,完整负责过道路、管网、桥梁类市政项目,熟悉危大工程方案编审及专家论证;
3. 精通图纸会审、方案编制、技术交底、变更洽商、试验验收、竣工图及竣工资料管理;熟悉市政行业规范标准;
4. 熟悉施工现场,具备较强现场技术问题处理及对外沟通协调能力;
5. 可驻项目现场,责任心强,具备质量安全技术风险管控意识。
【急招】建筑工程试验室主管/项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容:
1、长期驻守项目工地实验室,统筹实验室整体运作及团队人员调配。
2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理,组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建材料的检测试验工作,确保检测任务按时完成并提交检测报告。
3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、具备土木工程类专业本科及以上学历,持有工程类相关专业中级或以上职称。
2、具有5年以上试验室管理经验,熟悉各类建筑材料检测流程,综合素质良好,工作认真负责,品行端正,吃苦耐劳,身体健康。
3、表现突出者,薪资待遇可另行协商。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.2万元/月
项目经理3-5年本科
招聘:IDC弱电现场项目经理(驻场)
工作地点:山西大同阳高大数据产业园,常驻工地
薪资:10000-12000元/月,包吃住,项目绩效另算
▌岗位职责(重点!不管理工人排班,只做对外对接、取证、质量进度监督)
1、对接总包、监理,参加现场例会,跟进工作面、甲供材料到货、图纸变更;
2、现场巡查布线、熔纤、标签、链路测试质量,督促劳务班组整改,把控IDC机房施工工艺标准;
3、收集隐蔽工程照片、测试报告、签证单、窝工证据,做好台账(原始资料留存,后期竣工资料外包整理);
4、跟踪工期进度,统计人员到场情况,发现人手不足、进度滞后及时上报;
5、协调现场各方矛盾,配合报验、阶段性验收;▌任职要求
1、有IDC大数据机房弱电施工管理经验(硬性条件),熟悉网格桥架、光纤熔接、六类布线、机房标签规范;普通楼宇弱电不要;
2、看得懂弱电图纸,能识别施工质量缺陷,会拍照留存资料、制作简单进度台账;
3、可以长期驻大同工地,沟通能力强,做事细心,重视签证取证;
4、学历、建造师证书不作硬性要求,实战经验优先;
5、能区分甲供/乙供材料,了解现场签证流程。
▌福利:包食宿,按月准时发放工资,项目完工有绩效奖金。
运维项目经理(火电厂)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1、全面负责运维项目现场的日常管理,承担项目部安全第一责任;
2、全面保障项目运行与检修工作目标的达成;
3、对运行、检修等业务进行指导、监督及考核评估;
4、落实安全管理、成本管控及回款推进等相关工作;
5、牵头协调与业主单位的各项对接事务;
6、完成公司及上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电力类相关专业;
2、具备8年以上火电机组设备检修或运行工作经验,其中5年以上担任相同岗位;
3、具有较强的项目统筹与协调能力,拥有丰富的项目管理实践积累,具备良好的团队协作与沟通技巧;
4、具备优秀的计划制定、组织执行、过程控制及书面表达能力。
山西省内安排
装修、地坪、电力、消防四大领域的项目负责人
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科二级建造师施工员证商业建筑医疗建筑办公建筑装饰装修工程电力工程土建工程
注:具备全面掌控四大板块预算能力者,沟通中需重点强调。
1. 具有以企业为家的担当意识与执行力,能科学提出建设性意见;
2. 统筹协调能力突出,可全程把控工程项目的各项环节;
3. 时间管理能力强,注重效率,当日事当日毕,坚决执行公司决策;
4. 擅于处理各类矛盾与突发问题,有效应对施工中的技术难点,确保工作推进有解;
5. 严守规章制度,施工过程中坚持程序合规,兼顾原则性与应变能力;
6. 拥有工程类相关学历背景及从业经历,尤其重视现场一线实践经验;
7. 管理作风果断,实践经验丰富,曾带领团队,具备对工长及作业人员的有效管控力;
8. 熟悉工程管理及相关软件操作,可独立承担项目预算编制者须特别说明;
9. 对工程安全与质量具有高度责任感和使命感。
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年大专成本管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确
3.建立健全内控体系,优化财务流程,提升资金使用效率与风险防控能力
4. 参与公司经营决策,提供财务数据分析与经营建议,支持战略落地
5.管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,推动团队专业能力提升
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称
4.精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与汇报能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
煤矿工程建设项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专矿建工程矿建总包矿建承包煤矿
岗位职责:
1. 开展矿山建设项目(如矿山井巷工程、尾矿库工程等)的业务拓展,开拓矿建类销售渠道。
2. 负责矿建工程资源的统筹开发,涵盖计划制定、技术指导、成本管控及安全监管等工作;
3. 协调推进公司所辖矿建工程项目的后期服务,及时跟进并解决项目运行中的各类问题;
4. 主导或参与矿建方案的概念设计,完成草图与效果图绘制,明确功能分区与空间布局,联合多专业优化设计方案,编制说明文件并组织评审提交;
5. 进行施工技术交底,现场巡查监督工程质量和进度,根据实际情况签发变更指令,配合处理现场技术难题,审核变更申报材料。
任职要求:
1. 有矿建承包或总包项目运作经历者优先考虑。
2. 具备矿建、采矿、地质勘察、工程管理等相关专业本科及以上学历;
3. 三年以上独立承担矿建工程项目管理工作的实践经验,熟悉矿建专业技术流程及相关问题处置;
4. 持有执业资格证书或中级职称者优先;
5. 具备良好的组织协调能力及团队管理能力;
6. 熟练操作相关设计软件及常用办公软件。
福利待遇:入职缴纳团体商业险、社保、餐补、节日福利、定期团建、年终奖、培训、晋升等。
项目经理
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
大专及以上学历,建筑工程、装饰设计等相关专业优先。
拥有3年以上装饰装修行业项目管理经验,熟悉施工工艺、材料特性及工程规范。
具备较强的现场组织协调能力与问题解决能力,能独立应对复杂项目场景。
持有建造师(一级)或项目经理相关资格证书者优先。
具备良好的沟通表达与团队管理能力,能有效协调内外部干系人。
A照货车司机月结
招聘A2半挂司机多名,驾驶新车。
线路为汾阳至新疆,直去直回,不装不卸。
要求持有A2驾驶证和货运资格证,具备半挂长途驾驶经验,能吃苦耐劳。
薪资为四千。
铆工/钣金工1-2人
急需聘请一位喷漆钣金修理工,要求有工作经验,身体健康,吃苦耐劳,服从安排。工作地点在汾孝东高速口附近,位于吕梁。薪资待遇面议。
吕梁离石区招聘B照货车司机,要求持有B2驾驶证,驾驶9.6米大单桥货车,从出发跑全国线路。
9000-14000元/月
渣车司机B2月结
吕梁离石招聘B照货车司机,要求持有B2驾驶证,驾驶9.6米大单桥货车,从吕梁离石出发跑全国线路。薪资范围为9000至14000元,国庆节后上岗。
项目管理人员
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责
1、负责项目劳务人员实名制管理,工人进退场登记、劳动合同签订归档,维护政府实名制平台考勤数据;
2、按月审核班组考勤,编制、审核工资表,监督农民工工资专户银行,做好工资公示及发放台账;
3、建立花名册、考勤、工资、合同、保险全套劳资台账,整理劳资内业资料,完成月报上报,配合住建、人社部门检查;
4、排查欠薪风险,接待工人诉求,调解劳资纠纷,工伤保险对接;
5、对接分包、财务、银行及公司总部,完成领导安排其他劳资相关工作。
任职要求
1、中专及以上,人力资源、工程管理相关专业,有建筑项目劳资岗位3以上年实操经验;
2、熟悉农民工工资支付相关政策法规,熟练操作实名制平台,精通Excel各类台账制作;
3、沟通能力好,能独立处理工人劳资纠纷,做事严谨细致;
4、可驻项目,适应工地现场工作;持有劳务员/劳资专管员证书优先;
5、无相关经验不要投递,需要懂工地劳资整套业务。
项目经理
重庆要个有建筑专业一建证书及B证,并且最好有实战能力的项目经理,电厂的钢结构项目,要求必须得有相应业绩,年龄不超60,需要把证注册到公司,待遇每月1.5-2万,管吃住交社保,表现出色项目结束有奖励!能尽快到位的联系!
会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1、负责公司全盘账务处理,包括但不限于收入、成本、费用的核算与凭证录入。
2、编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),并进行财务分析。
3、负责税务申报、发票管理及与税务部门的沟通协调工作。
4、进行成本核算与控制,特别是针对煤炭加工环节的成本归集与分析。
5、管理公司往来账款,跟进应收应付款项。
6、负责固定资产的账务管理及盘点工作。
7、配合完成年度审计、汇算清缴等工作。
8、完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、财会、金融等相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称及以上者优先。
2、具备3年以上制造业或工业企业会计工作经验,有煤炭、矿业或加工行业背景者优先考虑。
3、熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策,能独立完成全盘账务和纳税申报。
4、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件,尤其是Excel。
5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
6、能长期稳定在孝义市工作,本地人或已在本地定居者优先。
我们提供:
1、具有竞争力的薪资待遇(面议)及绩效奖金。
2、完善的社保福利及节假日福利。
3、稳定的工作环境及清晰的职业发展路径。
酒店前台
兼职,急招,北格如家up华驿智旅酒店招聘前台,6,7,8号三天,一天100,必须有前台经验。联系电话:
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年本科财务分析中级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5.管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通ERP系统及办公软件操作
4.具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养
5.责任心强,原则性高,具备良好的抗压能力与全局意识
山西吕梁韩村w酒店招聘 前厅经理、客房主管、 前台收银、客房保洁、 保安、浴区服务员。
客房保洁服务员保安
韩村w酒店招聘 前厅经理、客房主管、 前台收银、客房保洁、 保安、浴区服务员。
酒店经理1-2人
酒店经理招聘(1人)任职要求1、年龄:30‑35岁;2、有无酒店工作经验均可,公司可培训;薪资待遇底薪加提成6000左右,工龄奖、生日福利酒店主管招聘(1人)任职要求1、年龄:30‑35岁;2、有无酒店工作经验均可,公司可培训;3、责任心强,能适应轮班制。薪资待遇底薪+提成5000+工资准时发放,不拖欠联系电话:
客房服务员
招聘】【招聘】艾米酒店现诚聘:客房房扫数名,薪资:底薪+餐补+全勤+提成上三天休一天期待您的加入[勾引][勾引][勾引]要求:年龄60岁以下,吃苦耐劳,有团队意识电话:()
客房服务员月结全职
1. 按照酒店标准完成客房清扫,包括退房房、续住房、空房,严格执行客房卫生流程,做到干净、整洁、无异味。
2. 按标准配置客房布草(床单、被罩、枕套、毛巾)、易耗品(牙具、沐浴露、纸巾、水杯等),补齐物资,摆放规范。
3. 清理客房垃圾,除尘、拖地、卫生间清洁消毒;检查卫生间地漏、马桶、面盆无污渍、无积水。
4. 检查房间设施设备:灯具、电视、空调、水龙头、马桶、门窗,发现漏水、发霉、损坏、故障第一时间上报领班/前台,不私自维修。
5. 及时上报客房异常情况:墙体返潮、霉斑、异味、客人遗留物品、房间损坏、安全隐患。捡到客人物品按规定上交登记,严禁私拿客人财物。
6. 做好工作车管理:布草分类摆放,清洁工具分开使用,清洁剂规范配比,工作车保持整洁,布草不落地。
消防管道(碳钢改不锈钢)改造项目经理
1.1-1.3万元/月
项目经理5-10年大专
本科及以上,二级建造师或一级建造师+B,机电专业(主攻给排水、公用管道、管道焊接技术),现场管理5年以上工作经验,浙江籍。工期9个月,表现好可公司转正。8小时工作制,单休、社保。月11K~13K。包住不包吃。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吕梁孝义主管经理在线招聘信息,主要招聘吕梁建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。