
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析会计中级职称
岗位职责
1. 全盘账务管理:负责商场日常财务核算事务,审核原始单据,编制记账凭证,确保收入、成本及各项费用的核算准确及时,按时完成单体与合并财务报表的编制工作。
2. 商户结算管理:掌握商场联营、租赁、自营等经营模式的结算规则,开展与品牌供应商或租户的对账工作,执行相关费用扣除(如保底租金、扣点分成、物业管理费)及货款/返还款项的支付审核。
3. 税务申报与筹划:承担公司一般纳税人各类税种(增值税、企业所得税、个人所得税等)的申报任务,管理发票使用并维护税务对接关系。了解零售行业适用的税收优惠政策,具备税务合规与风险防控意识。
4. 经营数据分析:定期开展财务分析,监控预算执行进度等核心财务指标。针对商场促销活动(如满减优惠、赠券发放、积分兑换)进行财务测算和效果评估,提供改进意见。
5. 预算与内控:配合财务经理制定年度财务预算,并监督预算落地执行情况。优化商场内部管控机制,重点加强收银流程、预付卡(购物卡)销售及资产盘点环节的管理规范性。
任职资格
1. 教育背景: 财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历。 持有中级会计师或更高级职称者优先考虑。
2. 工作经验: 具备5年以上全盘会计岗位工作经验。
3. 专业能力: 熟悉综合型商场会计操作流程,掌握联营扣点、保底抽成、租赁服务等不同业务模式的账务处理方法。 熟知国家财经法规及税收政策,可独立完成一般纳税人纳税申报工作。 熟练操作Excel,能够高效处理大批量销售与结算数据。
4. 综合素质: 坚持原则:具备良好职业操守,严格保守财务信息机密,严格执行财务制度(尤其在商户费用审核环节)。 沟通协调:能向非财务部门(如运营、招商团队)清晰解读财务数据与流程,妥善处理与商户之间的结算分歧。
5. 抗压能力:能适应月度结账、月初及节假日营销活动结束后的高强度工作节奏。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专集团公司不可兼职一般纳税人餐饮酒店中级会计师总账会计税务
岗位职责:
1. 负责日常账务处理及纳税申报工作
2. 完成与供应商之间的对账任务
3. 对接门店业务,开展跨部门协作沟通
任职资格:
1. 财会类专业背景,具备大专及以上学历;
2. 有在一般纳税人企业从事财务工作经历者优先录用;
3. 工作认真严谨,责任心强,踏实肯干,具备优良的职业道德;
4. 思维清晰,学习能力突出,能够独立分析问题并归纳优化工作方法;
5. 熟悉财务软件及Office办公工具操作,有金蝶、用友等系统实操经验者优先;
6. 具备较强的沟通协调能力;
7. 持有会计从业资格证,同时拥有初级会计职称者优先考虑。
人力经理/主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人
岗位职责:
1、统筹公司人力资源战略的落地实施,合理调配人力以提升组织效能;
2、搭建并持续优化人力资源管理制度体系,涵盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等职能模块;
3、指导并监管团队开展员工关系维护、劳动合同执行等相关事务;
4、推进企业文化的培育与发展,增强团队协作氛围与员工归属感;
5、定期开展人力资源数据统计与分析,为管理层决策提供有效依据。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑;
2、具备5年以上人力资源领域工作经验,有团队管理背景者更佳;
3、掌握国家劳动法律法规及相关政策,具备扎实的人力资源专业知识;
4、拥有良好的沟通协调能力及问题处理能力;
5、责任心强,具备领导才能,能适应较高强度的工作节奏。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需具备扎实的财务基础知识
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理能力4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
5.遵守职业道德,无不良信用及财务违规记录
会计助理双休待遇优 可实习
1000-2000元/月
会计经验不限大专代理记账公司
1、办理日常税务申报,配合完成年度审计及所得税汇算清缴工作;
2、进行账务处理与纳税申报,妥善整理并归档客户相关财务资料;
3、月末负责凭证的整理与装订,确保财务资料及会计档案的安全性与完整性;
4、编制各类财务报表及会计凭证,并完成装订、归档工作,按时向经理提交所需报表;
5、执行上级交办的其他日常财务事务性工作。
高端核算会计
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限
恒富集团是在财税领域深耕10年之久,极具影响力的专业机构,公司主要从事财税咨询,税务筹划,代理记账,企业资质代办等业务,总部在太原,占地1000多平米,全国有4家分公司运营,公司年增长代账户2000户
岗位职责:
1。负责日常全盘财务核算工作,包括原始凭证附件审核,凭证录入,会计记账,结账等,确保财务数据的准确性合及时性。
2。负责税务申报及税收筹划,确保税务合规,包括月度税务计算,申报,以及与税务机关的沟通。
3。编制财务报表,如资产负债表,利润表,现金流量表等,以及各类数据报表,配合其他部门提供有效会计数据及信息。
4。负责会计档案管理工作,包括各类财务信息纸质档案及电子档案的收集,整理。
5。完成上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1。具备扎实的会计专业知识,熟悉国家财经法律法规,以及良好的沟通能力合数据分析能力,至少2年以上会计相关从业经验,有会计证书。
2。具有团队合作精神,学习能力强,具备良好的数字敏感度,细致的工作态度
上班时间:周一到周五:8:30--18:30
我们能为您提供:1。完善的培训机制,透明的晋升空间
2。国家法定节假日全休,大小周休,五险,举办生日会+提前下班
3。不定期活动,聚餐,现金奖励
会计
8000-12000元/月
会计3-5年大专
一、岗位基本信息
岗位名称:会计
所属部门:财务部门
岗位性质:专业技术岗(非管理岗)
工作地点:山西省晋城市项目公司(四层独立办公楼,提供办公楼内食宿一体化服务,办公与生活环境舒适便捷)
面试地点:九龙世外禅园(公司私人庄园,直接与老板面谈)
核心职责:专注财务专业工作,不涉及团队管理、税务相关事务
二、岗位职责
负责工程类企业日常财务核算事务,涵盖项目成本归集、费用报销审核、往来款项核对、固定资产清查等工作,保障财务信息的真实性、准确性与完整性。
独立完成记账凭证的编制与复核,登记总分类账及明细分类账,按期出具月度、季度及年度财务报表,为管理层经营决策提供可靠的数据支撑。
协同工程项目开展财务对接,精准核算工程进度款、预付款及结算款,监控项目资金动态,配合项目团队落实相关财务流程。
规范整理并妥善保管各类财务档案,包括会计凭证、财务报表、合同文本、发票单据等,确保归档工作符合公司制度及法律法规要求。
积极协助内部审计实施及外部机构财务检查,及时提供所需资料,配合完成各项审查任务。
执行上级安排的其他财务相关事务(不含管理职能及涉税事项)。
三、任职要求
学历与专业:大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,持有会计从业资格证书或初级及以上会计职称者优先考虑。
行业经验:具有3年及以上建筑、市政、基建等领域工程公司会计实操经验,熟悉工程行业账务处理模式及项目成本核算关键点,可独立承担工程类企业全流程财务工作。
专业能力:熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具,掌握企业会计准则及相关财务法规,具备扎实的专业理论基础与实务操作能力。
工作素养:作风严谨、认真负责,具备较强的沟通协作能力和应对压力的能力,恪守财务职业操守,严守企业财务机密。
其他要求:能够长期驻留晋城市项目公司所在地,接受公司提供的办公楼内食宿统一安排。
人力行政负责人
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业招聘与配置
工作内容:
1、统筹人力资源相关事务,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核、社保办理及劳动关系管理;
2、参与公司人力资源制度与流程的制定及优化,保障各项人力工作高效落地执行;
3、配合开展行政日常支持工作,促进内部协作顺畅,提升整体运营效率。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理专业知识,具备独立应对和处理人事行政事务的能力;
2、拥有良好的沟通协调能力与团队意识,能有效推动跨部门协作;
3、熟悉人力资源各模块运作,能结合企业实际需求提供专业的人力资源支持与建议。
实习会计
1000-2000元/月
会计经验不限大专
岗位职责:
1. 协助完成日常账务处理,保障财务数据的精确与合规;
2. 参与财务报告的编制及审核工作,开展基础财务分析;
3. 配合推进税务合规相关事务,确保符合现行税收法规要求;
4. 参与企业财务预算与管理决策过程,提供必要的数据支撑与建议。
任职要求:
1. 具备扎实的会计理论基础,熟练操作常用财务软件;
2. 拥有良好的沟通协调能力,能够高效协同团队作业;
3. 对财务信息具备敏锐洞察力,可独立完成基础数据分析;
4. 具备较强的计划与执行能力,能在高强度工作节奏中保证工作质量。
充电桩安装1-2人
吕梁市离石区现招聘充电桩安装人员数名,主要区域为吕梁、离石周边,一经入职,公司统一入职意外险。非诚勿扰!
1、25-35岁优秀录用
2、有经验者、电工证,
青蚨匠佗堂健康管理
2000-6000元/月
美容师1-2人月结全职
美容师职位描述
岗位职责
1. 为顾客提供专业美容服务:面部护理、肩颈养生、身体SPA、拔罐刮痧、美妆护肤、经络调理等项目操作。
2. 接待到店顾客,咨询皮肤及身体状况,定制个性化护理方案,讲解项目功效、护理流程及注意事项。
3. 负责美容仪器、产品的规范使用、清洁消毒与日常保养,保持工作区域干净整洁、物料摆放整齐。
4. 维护老顾客客情,做好售后回访、皮肤跟进,建立顾客档案,提升复购率与办卡率。
5. 推广店内美容项目、养生套盒及护肤品,完成个人销售、拓客、办卡业绩目标。
6. 遵守门店规章制度、卫生标准及服务流程,配合店长做好日常排班、培训、店内活动执行。
7. 学习新品、新项目手法及专业知识,不断提升美容技术、服务礼仪和销售能力。
任职要求
1. 年龄18–40岁,形象气质佳,亲和力好,有良好沟通表达能力。
2. 有1年以上美容师/美体师工作经验,熟练掌握面部、身体常规手法及仪器操作
3. 懂基础皮肤知识、经络养生知识,手法专业、力度到位,服务意识强、有耐心。
4. 热爱美业,心态积极,能吃苦耐劳,有团队协作精神。
5. 无不良嗜好,服从门店管理,愿意学习提升,有销售意识和目标感。
零食贴标签{300-320/天}不限经验+管吃住
9000-10000元/月
用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!
①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
【工作岗位】
零食厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
保洁开荒保洁绿化
急招,桥南附近,办公楼保洁2名,时间早7点40到11点40,午2点50到7点,工资2150.休2天
要求年龄 50 之内
厂区绿化工4名,时间早7点半到11点,午1点半到5点半,工资2350,有免费班车,要求年龄 60 之内,速联系
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年本科成本核算盘库中级会计师
1、根据公司成品情况及战略规划,组织建立和完善公司成本管控体系,制定总体方案和实施办法;
2、根据成品成本目标,拟定预算、核算、成本管理实施细则,报批后组织执行并跟进。
3、编制成本管理计划,提供成本资料,提出降低成本控制措施和建议。
4、对核算结果与预算目标进行比较分析,揭示差异原因并进行后续整改。
5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。
6、参与销售合同管理,成本预算。
7、财务监督和稽查,协助部门的推广与培训。
8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,财务管理相关专业,5年以上财务工作经验;
2、制造业企业相关工作经验优先;
3、对成本控制有一定的管理经验;
福利待遇:
1、早八晚五,双休,五险一金;
2、提供午餐及通勤车(航空航天大学地铁口)。
职位福利:五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃
财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年高中财务综合管理税务管理
薪资范围:
10-11财务经理
1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作,完成核心职责:财务报表审核,为公司领导决策提供可靠的依据
2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签
3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通
要求:
1、高中及以上学历,大专本科优先,会计相关专业职位
2、3-5年及以上主办会计工作经验,具备会计中级资格证优先,熟悉会计准则和税法规定,具有良好的口头及书面表达能力
3、年龄25岁至40岁,思维敏捷,接受能力强,独立思考,善于总结工作经验
工作地址
宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责
1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系,并监督执行;
2.组织编制年度/季度/月度财务预算,跟踪执行情况,提供分析建议;
3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控;
4.编制月报、季报、年报,开展经营分析,为管理层提供决策依据;
5.负责报税,开展税务筹划,应对税务稽查,维护与税务、银行等外部机构关系;
6.负责进出口业务的报关和退税。
二、能力要求
本科及以上学历,财会、金融、经济等相关专业,有中级会计师及以上职称优先,工作经验5年以上。年龄不超过40岁。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责管理本地客户账套,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
招聘会计一名,
,能熟练操作电脑,有车队工作经验优先,
工资面议
2000-4000元/月
会计大专弹性工作制
工作轻松,能熟练操作电脑,可上半天班,(每天上午上班)有车队从业经验,优先录取
出纳员
4000-5000元/月
出纳经验不限本科
工作内容:
1、办理日常现金与银行收付款业务,确保资金往来准确合规;
2、负责发票开具及财务单据的管理,维护财务记录的真实性与完整性;
3、配合开展会计报表编制工作,对接税务等相关职能部门并做好沟通协作。
岗位要求:
1、掌握基础财务知识,熟悉出纳作业流程;
2、能熟练操作办公软件,完成财务文档处理相关工作;
3、具备较强的沟通意识和团队协作能力,工作积极高效。
人力行政主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科劳动关系绩效管理培训与开发招聘与配置
一、工作内容:
1、制度落实执行:协助推进公司各项规章制度的实施,确保总公司政策有效贯彻;
2、招聘与人员配置:组织实施年度招聘计划,维护并拓展招聘渠道,提升招聘效能;
3、员工关系维护:全面负责一线员工的选拔、培养、任用、保留及激励工作;协调处理劳动争议、纠纷及工伤事项,调解内部员工矛盾,推动建立和谐稳定的劳资关系;
4、行政事务统筹:负责各分子公司在车辆使用、固定资产、办公用品、印章执照等方面的资产管理工作。
二、任职要求:
1、具备扎实的人力资源管理理论基础,熟知国家相关法律法规,熟练掌握人力资源各模块操作流程;熟悉行政管理体系,掌握行政管理要点,了解法律等相关领域知识;
2、精通人才发展、招聘管理、员工关系及行政事务等工作的业务内容与运作流程;
3、至少5年人力行政领域从业经验,其中3年担任同岗职务,具备同行业背景者优先考虑。
车队数据专员
2000-4000元/月
结算会计经验不限高中
统计车队日常运营情况,汇总各车辆运行数据,协助车队长完成管理工作。
工作时间上午八点至下午六点,薪资待遇可面议。
需具备基本电脑操作能力,能够按照要求制作相关报表。
财务人员
3000-6000元/月
会计1-3年大专总账餐饮酒店预算外企中级会计师金蝶EAS不可兼职
1、招聘财务人员,需持有专业资格证书
具体事宜可电话详谈
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
现招聘全职员工,具体信息如下:
一、薪资待遇
- 基本工资:3000元/月
- 综合工资:5000+
二、工作时间
- 工作时间:8:30-17:30
- 休息安排:每周六单休
三、工作地点
吕梁学校附近·光飞科技
要求:形象良好,气质出众
人事行政助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
⼯作内容:
1、⼈员⼊离职与合同管理
2、考勤与福利管理
3、资产及文件管理
4、证件及荣誉管理
要求:人⼒资源相关专业或具备相关工作经验
财务助理/会计文员(吕梁市)
4000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责要求:
1、负责债务类软件项目的录入及日常运维,确保任务按时高质量完成;
2、维护并深化现有客户关系,及时响应客户需求,妥善处理各类问题与请求;
3、可独立开展项目运维相关工作,保障系统稳定运行;
4、配合完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、国家统招大专或以上学历,具备1年以上信息化软件项目实施或运维经验者优先;
2、具备较强的自学能力,能迅速掌握公司产品及财政相关业务知识,满足客户服务需求;
3、具有良好的沟通、学习与理解能力,能适应工作压力,具备独立分析和应对问题的能力;
4、熟练使用EXCEL进行数据分析,熟练使用WORD撰写各类文档;
5、有财政或财务相关业务背景者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吕梁财务经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘吕梁财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。