管理账目

岗位内容： 1. 负责企业财务预算编制、资金运作及财务报表等日常财务事务管理。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审查各类经济业务单据，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 积极识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节把控，工作严谨负责。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 拥有较强的学习能力与团队协作意识，能快速融入企业工作环境。 4. 具备良好的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。 5. 持有财务中级职称，或具备会计师事务所从业经历者优先。

岗位职责: 1. 负责日常财务事务的管理与监督，确保各项财务数据准确并符合相关法规要求。 2. 协助编制及落实公司预算与财务规划，跟踪预算执行进度，开展成本管控与费用评估。 3. 承担税务申报及相关款项缴纳工作，保障企业税务合规。 4. 按期完成财务数据分析，为管理层决策提供有力的数据支撑。 5. 优化和完善企业内部财务管理及审计操作流程。 任职要求： 1. 具有较强的责任意识和出色的分析解决问题能力。 2. 具备良好的沟通协调能力，能积极配合团队及跨部门协作。 3. 熟练掌握财务系统工具及会计规范，可高效处理各类复杂财务事项。 4. 既能自主开展工作，也具备良好的团队合作精神。 5. 工作态度严谨细致，能在高强度环境下保持稳定高效输出。 岗位福利：做六休一，五险，法定节假日，员工福利

主管会计有3年以上经验

岗位职责: 1.协助财务经理开展日常财务管理工作，保障各项财务流程高效运行。 2.参与公司财务制度的制定与持续优化，提升财务管理效能。 3.负责财务报表的编制与审核工作，为管理决策提供真实可靠的财务信息。 4.配合完成内外部财务审计，确保企业运营符合相关法规要求。 5.监督并统筹公司资金流动，合理规划资金使用，提升资金利用效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员高效配合。 2.熟悉财务管理各环节流程，熟练使用常用财务软件工具。 3.拥有较强的财务分析及问题处理能力，能在多变环境中做出精准判断。 4.工作认真负责，恪守职业操守，适应在压力环境下稳定开展工作。 5.富有创新意识，能够主动推动财务流程优化与改进措施落地。

岗位职责： 1、负责优化薪酬与绩效管理体系，推动制度落地与持续改进； 2、牵头搭建、调整及维护各岗位KPI指标库，确保年度更新与业务匹配； 3、组织实施绩效考核全流程，监督执行过程，并对关键环节提供指导与支持； 4、开展绩效结果的数据分析，为人才发展、晋升、调岗、降级等决策提供依据； 5、监督薪酬政策在全公司范围内的规范执行，确保公平性与准确性； 6、审核各门店及部门薪资发放情况，按月完成工资数据统计与分析，及时反馈异常变动，提出解决方案并跟进落实； 任职资格： 1、年龄30-38周岁，统招本科及以上学历； 2、具备5年以上人力资源相关经验，其中至少3年专注于薪酬绩效领域； 3、熟练操作办公软件及人事管理系统； 4、熟悉人力资源六大模块，了解行政事务流程，具备扎实的实操经验； 5、具备良好洞察力，沟通顺畅，执行力突出，能适应一定工作压力； 薪资福利： 1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、享有员工福利餐，公司设有食堂； 3、享有节日福利； 4、提供交通补助； 5、配备公司集团电话； 6、公司提供员工宿舍、带薪旅游，具备良好的晋升通道； 7、提供具有行业竞争力的薪酬待遇（处于同行业中上水平）；

岗位职责: 1. 负责招财猫财务在大连区域的业务运营与管理工作 2. 带领团队，保障运营服务质量及客户满意水平 3. 策划并落实业务发展策略，促进公司业绩提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够高效执行上级安排的工作任务 3. 拥有持续学习与优化工作流程的能力

欢迎您加入飓风财税集团&飓风网企服平台，共同打造飓风网企服平台，您可以带着资源或者企服项目加入，我们共同打造辽宁本土数字化企服平台。 我们的岗位是做什么的： 1、基于公司提供数据库客户资源信息，通过电话回访、添加微信 、帮助客户处理财税问题，公司经营管理问题，挖掘出意向客户，协调交付给营销经理既可，成交后可以获得50%业绩提成 2、利用所学的财税、会计知识为客户提供企业所需的财税规划建议帮助企业节约成本 3、通过所学的创业知识为客户提供薪财税法相关问题合理化的建议和解决方案 4.维护好客户关系，进行长期合作。 5.无需营销客户！只负责挖掘出客户需求。 财税顾问转型财务会计职业规划：财税顾问(4—6K)—外勤会计（2K）—会计助理(2K)—成手会计(4—5K)—税筹会计(5—7K)—管理会计（月薪8000+） 我们希望你是什么样的人： 1.学习能力强：擅长主动汲取各行业信息和知识，头脑灵活。 2.抗压能力强：拥有一颗坚强的内心，面对困难不轻言放弃，坚持不懈勇往直前。 3.勇于挑战：敢于突破自我，为自己设定高目标，经常挑战不可能。 4. 客户服务意识强：愿意帮助客户，为客户考虑。 从事企服行业的好处： 1、行业发展前景好：非K12教育，非地产、非保险/POS机/信用卡/娱乐传媒/保健品/催收等高风险行业。行业国家政策支持，正向，向上发展阶段，薪财税法是企业刚需（中小微企业均会用到财税外包、法务外包、人力外包来节省成本）； 2、客户群体是优秀的中小企业家，可以提升自己的人脉关系； 3、可转会计----从事企服财税行业可以学习到财务税务知识，未来可以转型从事财务岗位（公司会根据每个员工情况制定职业规划）； 4、可创业----从事企服行业可以学习到创业全流程知识，参与客户的日常经营管理，未来可以创业不踩坑（公司会鼓励创业，帮助创业或者内部孵化创业）； 5、高频刚需产品：容易出单，入行一两周既可出单，回款快，这个行业的人会越干越值钱 ，会有很多朋友给你介绍客户，都愿意跟你交朋友； 企服行业中我们的优势： 1、先进营销模式：is+os模式 电话+网络+微信+抖音 等先进高效的营销模式；公司现有客户数据20万+，私域流量5万+ 2、人性化工作时间：早9:00—晚5:30 法定节假日正常休息； 3、是否加班：不加班，每天5点开会，5点半准时下班，偶尔6点，不知道这种算不算加班，想加班的必须先吃晚饭，健康最重要，公司给报销； 4、公司靠谱：公司走专精特路线，无论是对待员工还是对待客户都是以诚相待，不忽悠； 5、不出差，不地推，很少跑外，不洗脑：偶尔去客户企业也都基本沈阳市内，行业正向，国家支持，不需要洗脑 6、文化人性化：不是那种很狼性的团队，不下达硬指标，达不到直接淘汰那种，我们公司讲究的是用个性化用人，人性化用人，人就是人不能用狼的方法做事。不给员工洗脑， 7、晋升空间大：公司90%领导层均由公司内部选拔晋升 财税顾问——财税主管——财税经理—项目负责人 企服顾问——企服主管——企服经理—项目负责人 8、业务范围广：公司业务范围涉及财税、人力、法务、知识产权等108个服务项目，总有一款产品适合客户，成交机会 9、专业培训：入职培训+专业技能培训+一对一带教 10、交通方便：沈阳市中心，三好街，有地铁口公交站方便

一、财务管理与制度建设 1、建立并完善财务管理制度及流程，确保符合会计准则及相关法律法规要求； 2、监管企业日常财务运作（包括收入、支出、成本核算等），保障资金安全与合规； 3、按时编制各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等），出具财务分析报告。 二、预算与成本控制 1、主导年度财务预算编制工作，监控执行进度，分析差异并提出优化建议； 2、跟踪成本核算过程，评估成本构成，制定降本增效实施方案。 三、税务筹划与合规管理 1、负责税务申报及应对税务检查，确保企业税务操作合法合规； 2、跟踪税收政策动态，合理运用税收优惠，降低整体税负； 3、组织资产清查（含固定资产、存货等），保证账面与实际相符。 四、团队管理与协同支持 1、统筹财务团队（含会计、出纳等岗位）工作安排，并监督执行情况； 2、开展财务专业培训，提升团队业务水平； 3、加强跨部门协作，为业务运营提供财务支持与决策依据。 任职要求： 专业能力：熟悉会计准则与税务法规，熟练操作财务软件系统。 分析能力：具备较强的数据敏感性，能从财务数据中识别潜在问题。 风险意识：掌握风险管理方法，具有风险预警与应对能力。 沟通协调：具备良好的跨部门沟通技巧，可实现有效上下级协作。 福利待遇： 工资6000-7000，五险，双休，法定假日休息，10号线东北大马路（有班车），过节福利，带薪年假等。

岗位职责: 1. 编制并复核企业各类财务报表，保障财务信息的准确性与报送时效。 2. 参与月度及年度财务数据分析工作，为经营管理提供数据支持。 3. 协助健全财务流程与制度体系，推动财务管理持续优化。 4. 负责日常涉税事务处理，涵盖税务申报、款项缴纳及相关账务管理。 5. 监督和执行日常支付流程，确保资金流转合规高效。 任职要求： 1. 熟悉财务系统及常用办公软件的操作与应用。 2. 具备较强的财务分析与问题应对能力，可独立完成财务事项处理与汇报。 3. 拥有良好的统筹规划与团队管理能力，能有效推进团队协作。 4. 适应高强度工作节奏，具备出色的沟通技巧与跨部门协调能力。 5. 精通财务管理各环节流程，能够主动提出切实可行的优化建议。

招工 开原工业园区南园区 焊工1人240一天 力工1人180一天 电话

招聘:厨房零活大姐，学徒（长期稳定，非诚勿扰）联系电话

有没有干过民房瓦的师傅电话

达哥一毛小串招聘： 烤师助理1名 3500-5000 学徒工2名工资面议 服务生2名3000+满勤500 服务员3名 5000+瓶盖+公休 钟点工3名（下午5点一11点） 应聘电话:

楠山烤肉 招聘长期服务员一名，要求年龄50岁以下，干活麻利，为人和蔼，早9点30到晚9点30，工资3600，一个休息，不休➕200 招聘刷碗工一名，早9点30到晚9点30，干活撒愣的，工资3000，一个休息，不休➕200 应聘电话（短期勿扰谢谢）

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业， 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

招财务主管负责球房财务

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1-3年行政类岗位实习或工作经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

出纳工作并且有二建证书

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，包括文件归档、资料分类与整理等工作； 2.协助团队成员，保障信息传递的准确性与时效性； 3.处理办公室日常文书工作，如邮件收发、报告撰写等相关事务； 4.配合团队开展项目协调与支持工作，提供必要行政协助； 5.完成上级交办的其他内务管理及行政类辅助任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.有责任心，具备良好的团队协作意识； 4.工作认真细致，具备独立分析和解决问题的能力； 5.具备良好的沟通能力，能够顺畅进行内外部协调，保障工作推进。

岗位职责： 1、依据国家有关政策及企业内部管理规定，审核各类费用报销单据、采购付款事项的合规性、准确性和真实性； 2、按月完成固定资产折旧、无形资产摊销的计提工作，开展日常财务核算，编制并复核会计凭证； 3、负责加计扣除相关材料的收集、整理与归档； 4、按时完成税务、统计、工商等相关申报工作，配合相关部门推进财务审计及年检事务； 5、及时整理会计凭证、账簿、财务报表、合同等资料，并做好归档与保管； 6、协助财务经理处理部门日常事务，支持团队高效运作 岗位要求： 1、年龄在40周岁以内，具备本科及以上学历，持有中级或以上会计职称者优先考虑； 2、熟悉国家财经法律法规、规章制度及相关政策要求； 3、具有较强的组织协调能力，工作认真负责，富有责任心和进取心，拥有3至5年财务工作经验，熟练使用用友ERP系统及Excel常用函数（如数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等）者优先

大奥牧业招聘啦 因业务发展需要，招聘会计一名。 任职要求： 1.财务相关专业大专以上学历，熟悉财务软件及办公软件操作。 2.三年以上会计工作经验。能够独立完成会计核算、税务申报工作。 薪资待遇：试用期3个月，工资4000，，老区有通勤车 工作地点：新台子镇懿路工业园区 联系电话：

要求: 1、大专及以上学历，财经相关专业； 2、欢迎应届毕业生应聘； 3、熟练操作OFFICE办公软件； 工作内容: 1、依据标准流程审核并处理销售订单； 2、负责经销商回款信息的录入； 3、整理并归档经销商资料及财务文件，完成打印与装订； 4、协助开展资产盘点及财务经理安排的其他事务； 福利待遇: 提供铁岭县、沈阳于洪免费通勤车

大奥牧业招聘啦 因业务发展需要，招聘会计一名。 任职要求： 1.财务相关专业大专以上学历，熟悉财务软件及办公软件操作。 2.三年以上会计工作经验。能够独立完成会计核算、税务申报工作。 薪资待遇：试用期3个月，工资4000，，老区有通勤车 工作地点：新台子镇懿路工业园区 联系电话：

年龄35-50 有经验 岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

职责描述： 1、推动公司各项制度与政策在实际工作中的执行与落实； 2、依据企业战略方向及人力资源规划开展招聘工作，并对最终招聘成效负责； 3、办理分公司员工的入职、离职、调动、转正等相关手续及流程审批事务； 4、统筹分公司日常行政事务，涵盖固定资产管理和办公用品协调等工作； 5、完成其他临时交办及需协同支持的相关事项。 任职要求： 1. 人力资源管理或相关专业本科及以上学历，具备3年以上人力行政岗位工作经验； 2. 熟悉国家劳动人事法律法规，熟练操作各类常用办公软件； 3. 具备优秀的书面与口头表达能力，性格亲和，服务意识强，善于沟通与理解； 4. 工作踏实耐心，注重细节，坚持原则，执行力强，具有良好的职业操守； 5. 责任心强，敬业投入，作风公正严谨，能够适应高强度的工作节奏。

工作简单好干，只要认真就能干好，早八晚五，中午管饭