财务主管
5-6千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理
1、负责对外税务、银行等涉外机构联系； 2、定期汇报工作，提交财务分析及报表； 3、主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量； 4、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险； 5、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据； 6、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织、配合审计工作。
任职要求：1、专科以上学历，财会或金融等相关专业； 2、具有3年以上财务管理工作经验； 3、具备较强财务规划、成本控制、税务筹划的能力； 4、原则性强，良好的组织协调能力及分析能力。
工作时间：早8.30-晚5.00，单休
会计主管
6-7千/月
会计主管3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析
1、统招大学本科及以上学历，财务、会计类相关专业。
2、5年以上财务管理岗位从业经验，建筑行业优先；
3、熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等财务管理流程；
4、具有较强判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力、具有高抗压能力。 5、年龄35-50
财务会计
5-8千/月
会计5-10年本科核算会计成本会计会计从业资格证书
岗位职责
1. 日常账务处理：全面负责企业日常财务核算工作，包括审核各类原始单据、编制记账凭证、登记明细账与总账，确保会计信息真实、准确、及时入账。
2. 成本核算与控制：承担工程项目成本的归集、分摊及核算任务，开展成本动态分析与监督，为项目成本管控提供可靠的数据支撑。
3. 收入与应收账款管理：依据建造合同准则完成工程收入确认，跟进项目进度款申报与回款情况，维护应收款台账，定期实施账龄分析并推动催收工作。
4. 税务管理：统筹公司各项税费（含增值税、企业所得税、个人所得税等）的计算、申报与缴纳，保持与税务部门的良性沟通，依法合规开展税务筹划。
5. 财务报表编制：按期编制月度、季度及年度财务报告（如资产负债表、利润表、现金流量表），积极配合内外部审计工作的开展。
6. 资金管理与支付：协助制定资金使用计划，办理银行结算事务，审核并执行材料采购款、分包款项及日常费用报销的支付流程。
7. 资产管理：负责固定资产和无形资产的账面管理，协同相关部门组织定期资产清查盘点工作。
8. 档案管理：对会计凭证、账簿、报表以及相关合同等财务资料进行系统整理、装订及归档保管，确保档案完整可查。
9. 完成上级交办的其他财务相关工作任务。
任职要求
• 基本要求：
• 年龄在35至50周岁之间，财务、会计类专业全日制本科及以上学历。
• 具备初级会计职称或以上资质，持有中级会计职称者优先考虑。
• 经验与技能：
• 具有3年以上财务会计岗位工作经验，具备建筑施工或工程类企业从业经历者更受青睐。
• 熟悉国家财经政策、会计准则及相关税收法规，掌握《企业会计准则第15号——建造合同》内容，了解增值税预缴、差额征税等操作规定。
• 熟练运用主流财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具（尤其擅长Excel）。
• 能够独立完成整套账务处理流程，具备成本核算与财务报表编制的实际操作能力。
• 素质要求：
• 工作认真负责，作风严谨细致，坚持原则，具有良好的职业操守和保密意识。
• 学习能力突出，能适应一定强度的工作压力，接受工程行业周期性繁忙的工作安排。
• 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。
会计（生产行业）
9千-1万/月
会计1-3年大专成本会计核算会计总账会计
岗位职责：
1. 记账报税与分析：依照规范进行日常账务处理，按时编制各类财务报表；深入剖析报表数据，识别潜在财务风险，向管理层提供切实可行的优化建议。
2. 成本管理与核算：全面负责制造业各环节的成本核算与管控工作，跟踪成本波动情况，分析实际与标准差异，提出有效的降本增效方案。
3. 经营分析：基于公司生产经营实际情况，开展月度、季度及年度经营数据分析，评估收入、成本、利润、资金等关键指标，对比预算执行偏差，为管理决策提供准确的数据支撑。
4. 库存核对：定期对接仓库部门，组织实施库存盘点，核实原材料、在制品及产成品的数量与账面金额，出具盘点报告，查明差异原因并提出改进措施。
5. 费用报销审核：严格执行公司费用报销制度，审核报销单据的真实性、合规性与完整性，核对金额准确性与流程规范性，杜绝违规支出，提升费用管控水平。
6. 税务处理：负责企业各项税务申报与缴纳工作，独立完成出口退税全流程操作。
7. 资金统筹规划管理：协助开展资金日常管理工作，监控资金流动与余额状况，科学调配使用资金，保障高效运转；参与资金预算编制并跟进执行进度。
8. 项目申报：配合整理项目申报所需的财务材料，如项目预算、财务报表、成本明细等，完成相关财务支持工作。
岗位要求：
1. 学历要求：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，持有会计从业资格证书或初级及以上会计职称者优先考虑。
2. 工作经验：具备1-3年制造业会计工作经验，熟悉制造企业成本核算、库存管理及出口退税流程者优先；有新材料行业从业经历者加分。
3. 专业能力：精通国家会计准则、税收法规及相关财务政策，掌握制造业账务处理及成本核算方法；熟练使用财务软件，具备较强的报表编制、财务分析及汇报表达能力。
4. 核心技能：具备扎实的记账、报税、成本核算、库存盘点、费用审核实操能力；熟悉出口退税全流程，能独立完成退税申报；具备一定经营分析能力和项目申报资料准备能力。
职业素养：工作细致严谨，责任心强，恪守职业道德与保密原则；具备良好的沟通协调能力、执行力和问题应对能力，能够独立承担各项财务任务，适应制造型企业的工作节奏。
福利待遇：双休、加班调休、节假日福利、下午茶、生日福利、年终奖、绩效奖金
工作地点：高新园区三丰大厦C座2205
工厂地点：旅顺口区龙头街道龙兴路30号
（可长期在三丰大厦办公，每周前往工厂2-4次；也可选择长期驻厂）
财务经理（部门主管）
9千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年大专
1、负责财务体系构建：建立完善的财务制度与业务流程，规范资金预算及使用机制，优化经营管理流程。
2、深度参与企业核心经营管理工作，包括业绩分析、盈利分析以及行业经营数据简报的编制与解读。
3、统筹税务规划工作，确保税务合规，强化税收风险防控与安全管理。
4、面向业务团队开展财务、审计、报销流程及资金运作相关知识的培训与指导。
岗位要求
1、做账高效，资金清晰，税务准确，具备出色的学习与适应能力。
2、经营分析具备实际指导意义，核算机制能有效激励业务增长，利润管理逻辑清晰，审计工作坚持事实导向。
3、预算控制精准度高，擅长信息化手段提升财务管理效率，资金运作管理能力强。
4、以公司利益为核心，具备独立决策能力，专业扎实，内控管理经验丰富。
5、能够结合企业所处行业特点，向管理层清晰传达财务信息，及时响应并妥善处理总经理交办的复杂财务事项，独立应对经营过程中的各类财务难题。
行政管理
1-1.5万/月
行政经理/主管经验不限学历不限3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务，涵盖办公室运行与基础管理；
2. 策划并执行公司内部各类活动，保障流程有序开展；
3. 管理办公用品的采购及使用情况，优化资源配置效率；
4. 协调内外部沟通事宜，确保信息传达及时准确。
任职要求：
1. 具备较强的统筹与协调能力，能妥善应对多任务场景；
2. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文件处理能力；
3. 工作态度严谨细致，可自主推进工作任务完成；
4. 具有团队协作意识，善于与同事进行高效沟通。
全职会计
4-5千/月
会计5-10年大专混合办公应收应付总账收入账预算资金管理税务房地产/建筑
岗位职责：
1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息真实、准确、完整
2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等）
3. 协助完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，确保税务合规并及时响应税务检查
4.参与公司费用报销审核、往来款项核对及资产盘点工作，强化财务内控执行
5.配合审计工作，提供所需财务数据及说明，支持管理层经营决策分析
任职要求：
1.建筑相关财会类相关专业背景，学历要求：大专以上学历
2.工作经验要求：5年以上
3.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握用友、金蝶或Excel等办公软件操作
4.具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和基础沟通协调能力
5.持有初级会计职称者优先，接受短期岗前带教培训
保洁开荒保洁1-2人月结
3、新区小区招聘保洁1人，年龄63周岁以下，身体健康。早8点到晚5点，休息1小时。工资1900元。招聘电话：
全心粮油：装卸工（要求55岁之内），（要求身体健康，能吃苦耐劳，人品好，）工资待遇优厚，联系方式：
装卸工
全心粮油：装卸工（要求55岁之内），（要求身体健康，能吃苦耐劳，人品好，）工资待遇优厚，联系方式：
B2库管
农资商店招聘库房保管员，要求年龄30-55岁，有库管经验者优先，需认真负责、服从安排、能吃苦耐劳。工作内容包括物资出入库、盘点等。
招聘夜班打更人员，要求年龄58周岁以内，身体健康、无基础疾病，对工作敬职敬业，服从领导分配安排，踏实稳重。薪资为1500元，上班时间为冬季16:00至次日8:00，夏季作息另行通知。
招聘司机5人，要求持有B票及以上驾照，需3年驾龄以上，技术娴熟，安全意识强，能开车能装卸。不能胜任者勿扰。月薪6000元以上，底薪加提成，福利包括节日福利和生日福利。工作地点为开原市为农农资有限公司。
养殖员
通知：牧原大量用工要求有健康证没有证的可以去办（健康证有效期一年）想去办证的可以咨询↓老区慈济医院金盾医院电话
洗碗工1-2人月结
新区学校食堂招洗碗工一名，工作时间上午八点到下午三点，休周六周日，工资1500元+满勤100元，要求五十五岁以下，有健康证，勤劳肯干，有团队精神，联系电话
财务经理/主管
5-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算资金管理财务分析税务管理中级会计师房地产/建筑物流投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责：
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析，提供决策支持与成本优化建议
5. 主导年度审计、税务稽查等外部对接工作，维护良好政企关系
6、统筹管理财务部门人员工作及相关财务管理。
任职要求：
1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上
2. 5年以上财务管理工作经验，其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格：
1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。
2、经验知识：
① 5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。
岗位职责：
全面财务管理
薪酬待遇：
1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖，年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务管理
6-7千/月
财务经理3-5年本科
一）基本条件
年龄：20-35 周岁（可适当放宽）；
学历：大学本科学历，财务管理等相关专业；
任职要求：具有 2年以上财务、会计相关工作经验，持有初级会计职称者优先；熟练使用用友 / 金蝶等财务软件及 Excel;具有良好的职业道德和职业操守，无不良从业记录，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，责任心强，执行力到位
财务经理/主管
7-9千/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑电商线下零售生活服务互联网国内院校优先投融资经验财务信息化经验
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率
任职要求：
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备
财务经理5-10年本科
设备副总、CMP办公室主任、质量部长、财务主管，以上岗位需本科以上学历，专业对口，5年以上本岗工作经验者优先。
办公室文员销售
2-3千/月
文员经验不限大专销售
【岗位职责】
1. 负责公司业务联系；
2. 报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3. 协调企业客户；
4. 协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
5. 完成领导交代的其它工作。
【岗位要求】
1. 形象好，气质佳，年龄在20-40岁；
2. 在本行业从业者优先考虑；
3. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4. 熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5. 工作仔细认真、责任心强、为人正直。
【工作时间】
早八点半晚五点，试用期过后双休，节假日正常休息。
公司氛围轻松，福利待遇好，肯干一定能赚。
哥伦布 文员+住宿+五险+福利好8k
4-8千/月
文员经验不限中专/中技
月休6天，提供精美住宿，不加班。工作简单好上手。
【岗位职责】
1. 纯坐班解答咨询的工作，无压力，无销售性质。
2. 办公室坐班，工作轻松，简单易学好上手。
【岗位要求】
1. 男女均可。
2.高中、中专及以上学历。
3. 入职带薪培训。
【薪资待遇】
1. 综合月薪：4000-6000元/月，上不封顶。
2. 社保类型：五险。
3. 薪资发放及时，不拖欠。
4. 法定节假日三薪。
5. 工作时间：8-9小时工作制。
【福利待遇】
1. 提供精美住宿。
2. 节假日福利。
3. 人性化管理。
4. 各种激励。
【晋升路径】
晋升制度明确，不定期内部竞聘会，晋升机会多。
晋升路线：运营组长--运营主管--总监等职位。
综合事务专员
2-3千/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理物品采购/领用资质/证照管理
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行；
2.统筹安排公司各类内外部会议与活动，确保流程顺利执行；
3.负责公司文档资料的归档、整理及日常维护管理；
4.协助管理层开展对外接待及相关行政支持工作；
5.完成上级交办的其他行政相关工作。
任职要求：
1.具备良好的组织协调能力，能同时处理多项工作任务；
2.形象端正，具备出色的沟通表达能力；
3.工作认真负责，有较强的独立作业意识；
4.适应高强度工作节奏，具备积极的团队协作精神。
内勤月薪5K，入职交社保，假期充足
5千-1万/月
文员经验不限学历不限国企直招非中介社保双休全有法定节假日全休
【岗位职责】
本次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险，现诚聘办公室续期专员。日常工作通过电话及网络形式开展，由公司提供车险即将到期的客户名单，为客户提供线上咨询、报价及相关业务办理服务，无需外出拓展业务，也无需自行开发客户，工作地点固定在办公室内。
要求普通话标准，具备责任心，能熟练操作基本的办公软件。
【工作时间】
上午：8:30－12:00
下午：13:40（14:00）－18:30
每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
（1）公司提供系统化免费培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。
（2）薪酬结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩直接挂钩。
（3）入职即缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。
（4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励。
（5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。
行政文员
2-3千/月
文员5-10年大专
岗位职责:
1.负责日常文职事务，如文件整理及资料归档；
2.配合完成公司与外部单位的联络与协调事宜；
3.统筹办公室日常运营，保障后勤工作有序开展。
任职要求：
1.具备较强的组织能力和语言表达能力；
2.可独立推进工作任务，工作认真负责；
3.擅长沟通协作，性格亲和，仪表端正。
会计
3-5千/月
会计3-5年大专
职位描述
岗位职责：
1.负责配合财务部门进行财务相关工作，包括：公司的成本核算、发票往来等相关财务工作及领导交办的其他工作。
2.需要与会计配合的各项工作。
任职要求：
1.本科会计专业
2.有外贸服装相关行业工作经验者优先
3.对工作认真负责，吃苦耐劳
4.此岗位为储备且兼职岗，急找工作且找全职的皆勿扰。
5.具体入职时间：面议，根据公司实际工作情况进行安排。
6.具体薪资面议。
应付账款
4-5千/月
会计1-3年大专
应付账款
1、针对发票、结算对账单等付款支持性凭证经审核发现的财务合规性问题联系相关人员或供应商端进行沟通解决处理
2、定期出具应付账款缺陷单据分析等数据分析报告
岗位要求：
1、财务相关专业；
2、熟练使用Excel等办公软件；
3、具备有良好的沟通和表达能力；
4、有沟通和财务BPO工作经验为佳
我们比较倾向候选人稳定性、沟通能力较好
市场部文员
3-4千/月
文员1-3年大专
1. 负责日常行政事务的处理和协调。
2. 负责文件归档、会议安排及接待访客。
3. 熟练使用办公软件和办公设备。
4. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。
5. 工作细心、耐心，责任心强，具有团队精神。
6. 有相关工作经验者优先。
栏目概述
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