
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上大专风险控制财务分析税务管理会计中级职称
岗位职责:
1. 组织开展预算的编制与执行管理,保障预算的有效控制;
2. 构建并优化财务管理制度体系,提升财务管理运作效率;
3. 开展销售数据与成本结构分析,形成分析报告并提出改进意见;
4. 主导全面财务核算工作,确保各类财务信息真实准确;
5. 对接税务、工商、银行等外部机构,妥善处理各项财务事务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2. 需具备中级会计师及以上职称,持有注册会计师证书者优先考虑;
3. 具备3年以上制造业财务管理及团队管理经验;
4. 具有较强的沟通协调能力与团队协作意识。
财务经理(北票工作地点)
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科资金管理审计财务管理体系完善会计核算熟练
岗位内容:
1. 负责企业财务预算编制、资金运作及财务报表等日常财务事务管理。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审查各类经济业务单据,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。
4. 积极识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。
任职要求:
1. 具备财务类相关专业基础,重视细节把控,工作严谨负责。
2. 掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 拥有较强的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业工作环境。
4. 具备良好的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。
5. 持有财务中级职称,或具备会计师事务所从业经历者优先。
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专财务分析预算餐饮酒店中级会计师税务
1. 监督财务制度执行情况,审核出纳工作落实与完成质量
2. 编制内外部财务报表,处理往来账务及工资核算事宜
3. 办理税务申报并协调相关税务事项
4. 组织编制年度经营预算,配合开展绩效考核工作
绩效与薪酬主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
我们正在招聘一名薪酬福利专员,
负责企业员工的薪酬与福利相关事务管理。
工作内容:
涵盖工资计算、福利执行、个人所得税申报、薪酬数据整理与分析等工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、财务管理等相关专业者优先;
2. 具备1至3年薪酬福利领域实际工作经验;
3. 熟悉国家劳动法及相关政策法规;
4. 熟练运用Excel进行数据统计与处理;
5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的执行能力和应对工作压力的能力。
财务经理(辽阳)
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专
职位描述:
1. 全面主持公司财务管理工作,具备良好的税务协调能力,维护企业与税务机关的良好互动;
2. 审核公司对外合同的财务合规性,有效防范和控制财务风险;
3. 组织建立并完善财务管理制度体系,推动内控机制落地执行,带领团队完成年度财务目标任务;
4. 负责财务团队的人才培养与梯队建设,落实传帮带机制;
5. 统筹资金计划及预算管理相关工作;
6. 完成上级领导安排的其他临时性任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,掌握系统的财务专业知识,持有中级职称以上资格,具备注册会计师、税务师或管理会计师资质者优先;
2. 5年以上制造类企业从业经历,其中5年以上财务经理岗位经验,具有一般纳税人管理经验,有供热行业背景者优先考虑;
3. 具备较强的组织协调能力和财务分析水平,熟悉企业全流程账务处理;
4. 熟练操作用友T+、K3等财务软件,掌握国家税收法规及相关政策;
5. 为人诚实守信,工作踏实勤勉,具备优良的职业道德;
6. 具备较强的沟通技巧、执行力和抗压能力。
招聘全职会计,服务公司账目,工资5000+,早八晚五,上五休二
5000-6000元/月
会计
招聘全职会计,服务公司账目,工资5000+,早八晚五,上五休二
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专招聘绩效管理薪酬福利
岗位职责:
1. 办理新员工入职手续,负责员工劳动合同的签署、续签及相关管理;
2. 建立并管理员工内部档案,确保信息完整准确;
3. 协调各部门之间的工作对接,保障信息及时传达与反馈;
4. 负责公司各职能部门的行政后勤支持工作;
5. 统计考勤数据,协助完成工资及绩效的核算工作;
6. 处理部门日常行政事务,配合上级推进人事行政相关工作落实;
7. 推动企业文化建设,统筹公司庆典、年会、会议组织及文体活动安排;
8. 组织开展新员工入职培训,宣导企业制度与文化,助力企业形象塑造
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上人事岗位工作经验;
3. 具有良好的组织协调能力与判断决策能力;
4. 责任心强,执行力高,能适应一定工作压力
铁岭昌图县招小柜双拖司机一名主跑四平开原西丰附近工资趟结车要求路线熟悉必须成手司机联系电话
渣车司机
招小柜双拖司机一名主跑四平昌图开原西丰附近工资趟结车要求路线熟悉必须成手司机联系电话
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科中级会计师电商国内院校优先
任职要求
1. 具备1年及以上外账全盘做账经验,熟练独立处理企业全套外账账务
2. 有财税代理公司从业服务经验,熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程
3. 精通出口退税全流程实操,熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务
4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报,把控税务风险
5. 账务条理清晰,细心严谨,责任心强,能独立带队、对接客户税务事宜
主要工作内容
1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账
2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作
3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理,规避税务风险
4. 对接税务、银行等部门,处理税务核查、异常账务问题
5. 统筹日常财税工作,协助做好财务资料归档与客户财税答疑
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
兼职财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师注册税务师
职位描述:经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
财务管理岗
1-1.1万元/月
财务经理3-5年本科
任职要求
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计、统计、金融相关专业优先。
2.具有3年以上相关工作经历,大中型金融行业财务管理者优先;国有集团总部或子公司财务管理、财务共享中心人员优先;具有财务系统建设相关经验优先。
3.对金融行业业务具有一定认知;工作认真负责、耐心细致,具备良好的沟通表达、组织协调、判断决策能力;具有较好的心理素质;具有注册会计师及其他类似资格证书优先。
全日制本科及以上学历
最高学历要求985院校或世界排名前100的境外院校或相关学科排名全国前五的专业院校
会计(工作地点:北票)
5000-6000元/月
会计5-10年本科总账会计成本会计
岗位职责:
1、依据国家有关政策及企业内部管理规定,审核各类费用报销单据、采购付款事项的合规性、准确性和真实性;
2、按月完成固定资产折旧、无形资产摊销的计提工作,开展日常财务核算,编制并复核会计凭证;
3、负责加计扣除相关材料的收集、整理与归档;
4、按时完成税务、统计、工商等相关申报工作,配合相关部门推进财务审计及年检事务;
5、及时整理会计凭证、账簿、财务报表、合同等资料,并做好归档与保管;
6、协助财务经理处理部门日常事务,支持团队高效运作
岗位要求:
1、年龄在40周岁以内,具备本科及以上学历,持有中级或以上会计职称者优先考虑;
2、熟悉国家财经法律法规、规章制度及相关政策要求;
3、具有较强的组织协调能力,工作认真负责,富有责任心和进取心,拥有3至5年财务工作经验,熟练使用用友ERP系统及Excel常用函数(如数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等)者优先
会计
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责财务交易的准确录入与及时处理;
2. 按时编制并完成财务报表的整理与分析;
3. 持续完善会计操作流程及内部控制机制;
4. 配合完成审计工作,确保符合相关法规及会计规范;
5. 统筹日常账务管理,涵盖收支记账、薪资核算等相关事务。
任职要求:
1. 具备扎实的财务理论基础与实操能力;
2. 熟练操作各类财务软件及常用办公工具;
3. 既可独立完成任务,也能良好融入团队协作;
4. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和细致度;
5. 能在高强度工作节奏中保持高效,妥善应对突发事项。
全盘会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专
【诚邀加盟:寻找一位懂制造的成本管家与全盘会计】
我们深知,精准的财务数据是制造企业的生命线。现诚邀一位财务伙伴加入,共同守护公司的稳健发展!
【您将扮演的角色】
您是公司的“账务核心”,独立负责全流程账务处理,确保成本核算准确、税务筹划合规。
您是“金蝶系统”的操作能手,保障财务软件稳定、有序运转。
您是业务的“数据参谋”,透过财务视角洞察运营细节,助力成本优化与管理提升。
【我们懂您的价值,更关心您的生活】
尊严薪酬:我们为能力定价,提供与经验相匹配的诚意待遇(面议)。
硬核福利:免费提供食宿(三室两卫套房,距公司步行10分钟),减轻生活负担,让收入更可积累。
纯粹环境:这里没有冗余的人际纷扰,您可以专注投入在专业事务中。
团队时光:我们重视工作节奏,定期组织团建活动,表达对您努力的肯定。
【我们期待这样的伙伴】
熟悉制造业财务流程,具备扎实的成本核算与账务处理经验。
熟练操作金蝶软件,可独立完成账务全流程作业。
作风严谨,坚守原则,能够维护企业财务的规范与安全。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专应收应付核算会计
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,确保会计凭证的准确与及时录入;
2、编制并审核月度、季度及年度财务报告,包含合并报表的整理与出具;
3、完成各项税务申报与税款缴纳工作,开展合理税务规划,控制税务合规风险;
4、协同财务团队推进会计核算流程的专业化与标准化建设。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业,持有中级会计职称者优先;
2、具备2年以上总账会计岗位经验,有制造业行业经历者优先考虑;
3、熟悉国家会计准则及税收法规,熟练使用财务软件及Office办公工具;
4、熟练操作金蝶系统及ERP系统;
5、具备良好的职业道德,工作认真负责,具备较强的沟通协调能力与抗压能力。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年学历不限财务坐班税务制造业不可兼职
年龄35-50
有经验
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
出纳
2000-3000元/月
出纳大专
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及资金划转,及时准确登记现金日记账和银行存款日记账;
2. 审核员工费用报销单据,核对原始凭证合规性,按时编制并提交工资表;
3.办理发票申领、开具、保管及台账登记,确保税务合规与票据安全;
4.整理归档收据、付款凭证等财务单据,保障会计资料完整可追溯;
5.配合会计完成月度结账、银行余额调节及基础财务报表辅助工作。
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,具备基础财务知识和实操能力;
2.熟悉现金管理、银行结算流程及税务票据基本规定;
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的数字敏感度与保密意识;
4.熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶等)者优先;
5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础岗前财务制度培训。
HRBP(下属单位)
8000-16000元/月
HRBP1-3年本科招聘员工关系人事培训产品团队HRBP
岗位职责:
1、聚焦利润:深入理解业务运作,识别人力资源对利润影响的关键环节,整合内外部资源并实施全流程跟踪评估,助力利润目标实现;
2、招聘管理:依据公司战略部署推进招聘工作,提前储备各类人才,快速响应并满足各部门用人需求;
3、人才管理:针对技工实操水平与基层管理能力开展专项赋能,推动人员能力提升并建立培养闭环机制;
4、文化管理:通过组织文化培训及团队活动,增强团队凝聚力与执行力。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、工作经验:具备1年以上人力资源相关经验,业务背景不限,有RPO招聘、传统制造业或食品行业经验者优先;
3、素质能力:具备良好的抗压能力、沟通表达能力及强烈的目标导向意识;
4、能熟练操作常用办公软件
人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位职责
1、全面负责人事体系的搭建与执行,制定并实施公司人力资源管理制度。
2、主导人才选聘、薪酬考核、培训发展及员工关系维护,有效识别并规避用工风险。
3、合理控制人力投入,支持酒店日常运营高效运转。
4、推进企业文化的宣导与践行,增强团队凝聚力与员工归属感。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、酒店管理等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上人力资源相关工作经验,其中2年以上团队管理经历,有酒店行业背景者优先。
3、熟练掌握办公软件操作
4、熟悉人力资源六大模块,擅长招聘配置,了解劳动法律法规,具有较强的统筹规划、沟通协调及组织管理能力
财务储备生
4000-6000元/月
会计经验不限本科
【工作内容】
负责日常凭证录入、报表支持、税务申报及费用审核等基础性财务事务;深入参与成本核算、资金运作、预算管控等专项工作;后续将逐步介入跨部门协同与数据整理分析,协助团队优化管理流程,为培养成为核心财务人员提供成长路径。
【任职要求】
统招本科及以上学历应届毕业生,财经相关专业优先;熟悉财务基础知识,熟练使用Excel及财务软件,持有相关资格证书者优先考虑;具备较强的学习能力,工作细致严谨,能接受阶段性加班,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,坚守职业道德规范。
财务
3000-5000元/月
会计3-5年大专
我们的工作:
1. 财务核算:日常业务处理、账务管理、报表编制、银行事务、审计配合、税务操作及会计档案管理等;
2. 税务事务:按时完成各项税务申报工作;
3. 工商事项:办理企业工商变更等相关手续;
4. 完成上级交办的其他任务。
我们希望你具备:
1. 具备三年以上企业财务总账以及工商税务相关岗位工作经验;
2. 熟悉财务软件的操作与应用;
我们可提供:
免费食宿
栏目概述
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