
会计主管
6000-7000元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析
1、统招大学本科及以上学历,财务、会计类相关专业。
2、5年以上财务管理岗位从业经验,建筑行业优先;
3、熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等财务管理流程;
4、具有较强判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力、具有高抗压能力。 5、年龄35-50
财务经理(北票工作地点)
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科资金管理审计财务管理体系完善会计核算熟练
岗位内容:
1. 负责企业财务预算编制、资金运作及财务报表等日常财务事务管理。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审查各类经济业务单据,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。
4. 积极识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。
任职要求:
1. 具备财务类相关专业基础,重视细节把控,工作严谨负责。
2. 掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 拥有较强的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业工作环境。
4. 具备良好的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。
5. 持有财务中级职称,或具备会计师事务所从业经历者优先。
财务文员
4000-5000元/月
会计3-5年本科审计预算
岗位内容:
1. 负责公司日常财务运营,涵盖收支管控、费用审核、财务报表编制等工作;
2. 承担进出口业务的结算处理、税务申报及海关查验等相关事务;
3. 参与年度预算编制与财务数据分析,提出切实可行的优化建议;
4. 建立并持续优化财务管理制度,保障公司财务运作合规、风险可控。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计或相关专业背景;
2. 具备三年以上财务工作经历,有海外贸易企业从业经验者优先考虑;
3. 熟悉国家税收法规及海关相关政策,掌握财务核算与成本控制方法;
4. 具有良好的团队合作意识和抗压能力,沟通协调能力强,具备一定领导能力;
日语会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
【工作内容】
负责日常发票的处理,包括发票的接收、核对、录入系统及归档管理;
负责PR(采购申请)的承认与审核,确保申请内容符合公司规定;
与相关部门沟通协调,确保发票与PR信息一致,及时处理异常情况;
定期整理发票及PR相关数据,协助完成账务对账工作;
配合上级完成其他财务流程相关的支持性工作。
【任职要求】
日语N2以上,具备良好的日语读写能力,能够熟练处理日文发票及邮件;
有1年以上财务、采购流程或相关工作经验者优先;
工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作意识;
熟练使用Excel等办公软件,有ERP系统操作经验者更佳。
财务出纳员
3000-4000元/月
会计1-3年大专会计初级职称
岗位职责: 1.负责现金、银行收付及费用报销、工资发放。 2.登记日记账,盘点现金,核对银行账务。 3.保管现金、票据、印章及银行U盾。 4.整理财务凭证,配合会计对账及账务处理。 5.完成上级交办的其他财务工作
人力资源部副经理(矿业领域)
8000-16000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专人力资源规划招聘人力资源管理员中级人力资源管理师
1. 大专及以上学历,人力资源管理或工商管理类相关专业,持有二级以上人力资源管理师资格证书者优先;
2. 五年以上人力资源全模块工作经验,其中至少2年担任管理岗位;
3. 行业要求:有矿业或房地产行业从业经历者优先考虑;
4. 熟悉国内外招聘渠道的开发与运用,掌握绩效与薪酬管理体系,具备劳动法律法规实操经验;
5. 具备外派相关的签证、保险、差旅安排等事务处理常识;
6. 熟练使用办公软件及宣传类自媒体工具;
7. 拥有跨国项目人力资源管理实践经验,抗压能力突出,能适应短期出差,具备良好的沟通技巧与亲和力;
会计(生产行业)
9000-10000元/月
会计1-3年大专成本会计核算会计总账会计
岗位职责:
1. 记账报税与分析:依照规范进行日常账务处理,按时编制各类财务报表;深入剖析报表数据,识别潜在财务风险,向管理层提供切实可行的优化建议。
2. 成本管理与核算:全面负责制造业各环节的成本核算与管控工作,跟踪成本波动情况,分析实际与标准差异,提出有效的降本增效方案。
3. 经营分析:基于公司生产经营实际情况,开展月度、季度及年度经营数据分析,评估收入、成本、利润、资金等关键指标,对比预算执行偏差,为管理决策提供准确的数据支撑。
4. 库存核对:定期对接仓库部门,组织实施库存盘点,核实原材料、在制品及产成品的数量与账面金额,出具盘点报告,查明差异原因并提出改进措施。
5. 费用报销审核:严格执行公司费用报销制度,审核报销单据的真实性、合规性与完整性,核对金额准确性与流程规范性,杜绝违规支出,提升费用管控水平。
6. 税务处理:负责企业各项税务申报与缴纳工作,独立完成出口退税全流程操作。
7. 资金统筹规划管理:协助开展资金日常管理工作,监控资金流动与余额状况,科学调配使用资金,保障高效运转;参与资金预算编制并跟进执行进度。
8. 项目申报:配合整理项目申报所需的财务材料,如项目预算、财务报表、成本明细等,完成相关财务支持工作。
岗位要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,持有会计从业资格证书或初级及以上会计职称者优先考虑。
2. 工作经验:具备1-3年制造业会计工作经验,熟悉制造企业成本核算、库存管理及出口退税流程者优先;有新材料行业从业经历者加分。
3. 专业能力:精通国家会计准则、税收法规及相关财务政策,掌握制造业账务处理及成本核算方法;熟练使用财务软件,具备较强的报表编制、财务分析及汇报表达能力。
4. 核心技能:具备扎实的记账、报税、成本核算、库存盘点、费用审核实操能力;熟悉出口退税全流程,能独立完成退税申报;具备一定经营分析能力和项目申报资料准备能力。
职业素养:工作细致严谨,责任心强,恪守职业道德与保密原则;具备良好的沟通协调能力、执行力和问题应对能力,能够独立承担各项财务任务,适应制造型企业的工作节奏。
福利待遇:双休、加班调休、节假日福利、下午茶、生日福利、年终奖、绩效奖金
工作地点:高新园区三丰大厦C座2205
工厂地点:旅顺口区龙头街道龙兴路30号
(可长期在三丰大厦办公,每周前往工厂2-4次;也可选择长期驻厂)
代账会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 规范会计档案管理,确保账务数据准确、完整、可追溯
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
SSC中心负责人(人力资源共享服务主管)
6000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利HRBP
岗位职责:
· 统筹管理人力资源共享服务中心的日常运营,涵盖员工入转调离、社保公积金办理、薪酬核算、档案管理及员工咨询支持等工作;
· 推进服务流程的标准化建设与数字化升级,持续优化服务效率及员工满意度。
任职要求:
· 本科及以上学历,具备5年以上HR领域工作经验,其中至少3年专注于SSC或HR运营管理工作;
· 熟知劳动法律法规,熟练操作HRIS系统,拥有优秀的流程改进能力与团队领导力。
核心绩效指标:
SSC服务满意度≥90分、关键流程处理准确率≥99%、服务请求按时完成率≥95%。
薪酬范围:
年综合12–18万元(含绩效及奖金)。
保姆月结
【工种】:白班保姆【薪资】:3000【时间】:8-5点【地址】:新区浅水湾【要求】:身体健康【休息】:月休1天过年4天【工作内容】:照顾卧床79岁男老人,做一顿午饭,,天好抱轮椅出去溜达溜达,老人90多斤,没有家务
财务主管
7000-9000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算税务管理中级会计师注册税务师房地产/建筑
岗位职责:
1. 全盘账务与税务管理
独立负责公司全盘账务处理、全税种纳税申报与汇算清缴;主导税务筹划,通过优化业务模式与政策利用,合理降低税负,规避税务风险。
2. 财务体系搭建与制度建设
牵头搭建公司财务管理制度、内控流程及核算规范;主导财务信息化系统搭建,实现账务处理、成本核算、数据报表的标准化与自动化,大幅提升财务工作效率。
3. 成本核算与经营分析
建立完善的成本核算体系,精准核算产品成本;定期出具财务分析报告,对成本、费用、利润进行多维度分析,为管理层经营决策提供数据支持。
4、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。
任职要求:
1、中级(含中级)以上会计师职称;
2、能熟练使用财务软件,能独立处理公司涉税工作;
3、能独立准确完成公司账务,具有丰富的建筑行业公司工作经验优先;
4、熟悉成本分析、报表分析、财务分析、税务会计。
5、未央经开区优先考虑
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师电商
岗位职责
1.主要负责具体的核算与对账工作。包括处理各大电商平台(如天猫、抖音、拼多多等)的日常账务,核对平台流水和回款,确保账实相符。
2.要负责费用报销审核、成本核算、税务申报以及编制财务报表等。
3.配合公司完成日常财务收支管理,整理财务凭证,票据,做好财务档案归档工作。
4.能统筹财务部门的工作、进行财务分析、预算管控、税务筹划,并为业务决策提供支持。
- 任职要求:
1.财务相关专业,大专或本科以上学历。中级会计证是必备项项。
2.2-3年以上电商行业财务经验,熟悉主流平台的结算规则,能独立完成 全盘账务。
3.必须熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)和财务软件(如 金蝶、用友)和erp系统。
薪资具体面议,节假日全休,购买社保,享有婚假、产假、双休节日福利等。
总账主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师物流
岗位职责
统筹公司全盘账务处理,审核凭证、费用报销、应收应付核算,按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作;
编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,出具经营分析基础数据,对接管理需求;
负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊,管控账务数据真实准确;
对接税务申报、发票管理,配合税务稽查、年度审计,把控账务合规性;
统筹物流板块成本归集核算(仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算),梳理对账流程;
完善财务核算制度、账务流程,管理出纳、核算组员日常工作,完成上级安排的各类财务专项工作。
任职要求
大专及以上财务、会计相关专业,持有初级会计证书,中级会计优先;
3 年以上全盘总账工作经验,有物流、供应链、货代行业总账经验优先;
熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)、Excel 函数,熟悉全盘做账、报税、审计全流程;
了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先;
细心严谨、原则性强,具备账务问题排查、团队基础管理能力,抗压性强。
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容
1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表
2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算
3. 审核购销合同
4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜
二、任职要求
1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书
2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税
3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先
4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识
5 有相关工作经验者优先录用
三、福利待遇
1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭
2.工作环境舒适,团队氛围融洽
3.月休4天
四、薪资待遇
工资(具体面议)
五、联系方式
公司名称:广州峰全生物科技有限公司
工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号
联系电话:(微信同号)
主办会计 / 财务主管(科技研发账务&融资对接)
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责
1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。
2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。
3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报
4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。
5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。
6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。
二、任职要求
1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。
2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。
3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。
4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。
5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。
6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢!
三、加分项
1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款
2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式
3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
会计(工作地点:北票)
5000-6000元/月
会计5-10年本科总账会计成本会计
岗位职责:
1、依据国家有关政策及企业内部管理规定,审核各类费用报销单据、采购付款事项的合规性、准确性和真实性;
2、按月完成固定资产折旧、无形资产摊销的计提工作,开展日常财务核算,编制并复核会计凭证;
3、负责加计扣除相关材料的收集、整理与归档;
4、按时完成税务、统计、工商等相关申报工作,配合相关部门推进财务审计及年检事务;
5、及时整理会计凭证、账簿、财务报表、合同等资料,并做好归档与保管;
6、协助财务经理处理部门日常事务,支持团队高效运作
岗位要求:
1、年龄在40周岁以内,具备本科及以上学历,持有中级或以上会计职称者优先考虑;
2、熟悉国家财经法律法规、规章制度及相关政策要求;
3、具有较强的组织协调能力,工作认真负责,富有责任心和进取心,拥有3至5年财务工作经验,熟练使用用友ERP系统及Excel常用函数(如数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等)者优先
会计
4000-6000元/月
会计3-5年学历不限财务坐班税务制造业不可兼职
年龄35-50
有经验
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专应收应付总账成本风控
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本管控
4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务资料与说明
5. 管理公司银行账户及资金收付,保障资金安全与使用效率
任职要求:
1. 具备会计相关基础知识,熟悉《企业会计准则》及财税法规
2.能熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业操守与保密意识
4. 有责任心和学习能力,能适应阶段性加班与多任务协同
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
财务会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1、日常编制会计分录。
2、核对往来账。
3、熟悉财务报税。
4、会用财务软件。
5、其他领导安排的工作。
任职要求:
1、年龄40岁以下;
2、具备良好的书面和口头表达能力,沟通协调能力强;
3、熟练使用办公软件,具备基本的文档处理能力;
4、工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力;
5、具备团队合作意识,服从安排,适应的协作型工作环境。
6、应届毕业生有无经验均可。
招聘主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专职能岗位招聘销售岗位招聘运营岗位招聘
核心定位
作为招聘模块关键执行成员,需快速掌握公司业务模式,独立承担专项招聘任务。主导人才搜寻与全流程招聘交付,高效应对业务用人需求,提升招聘效能与人才稳定性,协同推进招聘体系建设,为业务持续发展提供坚实人力保障。
一、核心工作职责
1. 需求沟通与岗位建模:独立对接业务团队及管理层,深入理解招聘需求,准确提炼岗位职责、任职要求与薪酬区间,形成标准化招聘文档与筛选依据,提高需求响应效率。
2. 多渠道招聘实施:全面运作、、、行业社群、内部推荐等各类招聘渠道,主导简历筛选、面试安排及进程跟进;定期分析渠道表现,调整资源投放策略,优化招聘成本。
3. 主动寻访目标人才:独立开展专业技术岗、中层管理岗等岗位的人才挖掘,主动触达匹配人选;构建专属人才储备池,确保关键岗位快速填补。
4. 面试评估与候选人跟进:熟练运用行为面谈、压力测试等方式,核实简历真实性,判断求职意愿与稳定性,评估人岗契合度与组织文化融合性;全程跟踪候选人动态,提升Offer接受率与实际到岗率。
5. 背景核查与入职闭环:独立完成学历验证、工作履历、竞业限制、离职原因等背景调查,防范用工隐患;统筹入职引导与试用期管理,减少初期流失,实现招聘全流程闭环。
6. 数据分析与流程优化:定期汇总邀约转化率、面试到场率、到岗达成率、招聘周期、留存情况等核心指标,提交个人复盘总结,持续改进招聘策略与执行效率。
7. 人才库建设与体系协作:建立并维护行业人才数据库,定期激活潜在候选人;协助招聘负责人落实招聘流程体系、内推机制、标准操作流程等落地执行。
8. 合规管控与信息安全:严格遵循劳动法律法规及公司制度,规范招聘作业流程,落实信息保密要求,全面规避招聘过程中的合规风险。
二、任职资格要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;具备3年以上招聘工作经验,其中至少1年从事中高端岗位寻访及全渠道招聘;有连锁零售、生鲜商超、互联网、金融或大型企业从业经历者优先;具备批量招聘、紧急补员或业务HRBP经验者优先。
2. 专业能力:熟悉各类招聘渠道运作,具备猎头式人才挖掘能力;擅长人才识别、面试评估与薪酬协商;掌握数据复盘方法、背调流程及招聘合规要点,能独立处理招聘难题。
3. 综合素质:以结果为导向,目标意识强,能适应高强度招聘节奏;具备良好沟通协调与谈判能力,高效联动业务部门与候选人;执行力突出,积极主动、细致严谨,可独立完成招聘指标;服从公司工作安排,原则性强,保密意识到位。
4. 优先条件:拥有本地行业人脉资源;具备跨区域或跨行业招聘经验;了解薪酬与绩效基本逻辑;具备AI工具应用经验或数字化招聘思维;持有效驾照并自备车辆者优先。
财务会计(制造行业高新技术企业)
4000-5000元/月
会计3-5年大专成本会计总账会计核算会计高新技术企业集团公司上市企业
职位描述
具备高新技术企业、建筑工程、工程安装类会计工作经验者优先考虑。
岗位职责
1、及时填制制造类、工程类原始凭证,完成记账及日常财务账务处理工作。
2、负责高新技术企业相关材料的编制与撰写,包括项目立项资料、专项报告等。
3、按时编制各类财务报表,并提交至相关管理部门。
4、承担公司基础性税务申报事务。
5、定期与仓库部门协同开展库存盘点及对账工作。
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、年龄30-45岁(特别优秀者可适当放宽),财务、会计等相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书,有制造业或施工企业财务经验者优先;
2、掌握会计报表编制方法,能熟练操作常用财务软件;
3、了解国家财务核算及税收相关政策法规,具备扎实的财务理论基础和实操能力;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
AIGC公司合伙人(人力资源主管)
5000-10000元/月
人事经理经验不限大专弹性工作制
我们之间是合伙人模式,合作关系,长长久久的共同发展,共创未来!
0投资0成本0风险
【行业说明】
未来是Ai时代,各行各业都会被Ai重新洗牌,影视行业也不例外,Ai电影、Ai漫剧、Ai短剧、企业和个人的Ai影视制作等将大行其道,目前一片蓝海,市场潜能巨大,Ai影视制作是可以长期深耕、市场广阔的新兴行业!
【公司说明】
深圳市深世影影业有限公司(大连分公司),总部位于深圳,承接并完成了电影《哪吒2》30%的制作,积累了大量的Ai影视制作经验,拥有强劲的实力,多年来致力于AIGC影视制作和人才培养,建立产教融合承制基地,构建“理论+实战”的人才孵化体系,定向输送Ai影视工业化人才,现诚邀您加入,共创未来!
【岗位要求】
1、看好Ai影视行业的未来,愿意长期深耕,不断提升自我
2、具备良好的学习能力
3、拥有良好的团队合作精神并快速融入团队,今年发展到300人团队,未来几千人团队
4、善于沟通并完成上级交给的工作
【岗位待遇和制度】
1、高奖金模式(多劳多得、上不封顶)
2、定期团建,业绩奖金,健身器材,娱乐设施,下午茶饮+水果+咖啡+零食
3、每月生日礼物,生日小派对,节日礼品
4、周末双休,法定节假日,上下班时间自由不打卡,有事可请假
5、工作时间:9:00~16:00
【工作职责】
1、完成公司团队增员+团队建设,无绩效考核。
人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科绩效管理薪酬福利招聘
开发区、华南
1、负责分店基层人员招聘及入职安排工作
2、负责分店员工培训的组织与过程跟进
3、负责分店员工薪资计算及相关报表制作
4、负责分店员工排班安排及考勤管理工作
任职要求:
1、熟悉人力资源六大模块专业知识;掌握劳动法、合同法等相关法律法规;
2、精通工资核算流程;熟练使用薪资与考勤管理系统;能熟练运用办公软件开展数据处理与分析
财务专员
4000-5000元/月
会计经验不限大专应收应付
岗位职责:
1.每周按付款计划,完成付款准备;根据流程完成紧急付款工作;
2.核对银行出款情况,完成对账,并跟进付款失败的款项;
3.对于客户的问题提供专业的解答,支持小组完成其他相关工作
任职要求:
1.中文 & 基础的英文(能适应英文的操作系统、office软件、操作手册等)。
2.大专及以上学历,会计学相关专业优先;
3.沟通学习能力强;
4.有SAP经验或共享服务中心工作经验者优先。
财务综合岗位
4000-5000元/月
会计1-3年大专用友金蝶财务分析应收应付税务会计预算风控审计代账公司会计师事务所会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称上市企业连凯
我们是一家快速消费品经销商,业务发展稳健,现因工作需要,诚聘一名责任心强、细心踏实的财务文员。本岗位是公司财务及后勤运营的重要支持角色,需独立承担与公司内部及外部客户的多项对接、账务操作、库存核查等综合性事务,机遇与挑战兼具,期待您的加入!
主要工作职责:
1. 负责与公司总部及下游客户开展日常业务衔接,包括订单跟进、发货安排、信息沟通等工作。
2. 独立完成客户对账流程,开具发票,跟进回款情况,协助解决账务差异问题。
3. 定期参与库存盘点,核对进货、销售与库存数据,确保账目与实物一致,助力提升库存管理效率。
4. 承担日常收支记录、票据整理、凭证归档等基础性财务事务。
5. 协助处理办公室行政工作,如资料归集、电话接听、来访接待等。
6. 完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业中专及以上学历,有相关工作经验者优先,欢迎踏实肯学的应届毕业生应聘。
2. 掌握基本财务知识,能熟练操作Excel等办公工具,具备用友、金蝶等财务系统使用经验者更优。
3. 工作认真、有耐心,对数据敏感,具有较强的责任意识和职业操守。
4. 具备良好的沟通协调能力,能够独立与客户对接并处理常见业务问题。
5. 适应快消行业工作节奏,能接受因盘点、对账等临时性加班需求。
6. 为人诚信可靠,具备团队合作精神,愿意在小规模团队中承担多元职责。
我们提供:
1. 具有竞争力的薪酬待遇(具体面议,按能力定薪)。
2. 简单高效的工作环境,管理层直接沟通,流程简洁顺畅。
3. 全面的岗位成长机会,快速积累财务、业务与运营管理综合经验。
4. 按国家规定缴纳社会保险。
5. 节日福利、团队聚餐等人文关怀。
栏目概述
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