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会计
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析制造业中级会计师总账核算税务管理医药
岗位职责: 1. 负责日常财务事务的管理与监督,确保各项财务数据准确并符合相关法规要求。 2. 协助编制及落实公司预算与财务规划,跟踪预算执行进度,开展成本管控与费用评估。 3. 承担税务申报及相关款项缴纳工作,保障企业税务合规。 4. 按期完成财务数据分析,为管理层决策提供有力的数据支撑。 5. 优化和完善企业内部财务管理及审计操作流程。 任职要求: 1. 具有较强的责任意识和出色的分析解决问题能力。 2. 具备良好的沟通协调能力,能积极配合团队及跨部门协作。 3. 熟练掌握财务系统工具及会计规范,可高效处理各类复杂财务事项。 4. 既能自主开展工作,也具备良好的团队合作精神。 5. 工作态度严谨细致,能在高强度环境下保持稳定高效输出。 岗位福利:做六休一,五险,法定节假日,员工福利
财务经理/主管5-10年本科资金管理审计财务管理体系完善会计核算熟练
岗位内容: 1. 负责企业财务预算编制、资金运作及财务报表等日常财务事务管理。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审查各类经济业务单据,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 积极识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1. 具备财务类相关专业基础,重视细节把控,工作严谨负责。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 拥有较强的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业工作环境。 4. 具备良好的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。 5. 持有财务中级职称,或具备会计师事务所从业经历者优先。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理大专
管理账目
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
1、人事相关工作经验4年以上 2、制度整理编写 3、工资核算 4、绩效考核 5、考勤管理 6、社保缴纳
人事行政主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
岗位内容: 1. 统筹企业人力资源战略与规划,确保与公司整体业务发展方向保持一致。 2. 策划并落实人员招聘方案,主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 负责员工信息系统的维护,管理员工档案资料并协调处理各类员工事务。 4. 组织制定、优化并推行系统化培训项目,提升员工专业能力与综合素养。 5. 主导绩效考核机制运行,为员工提供针对性辅导与发展支持。 任职要求: 1. 具备相关领域的工作经验; 2. 拥有出色的沟通表达能力,擅长撰写报告及各类正式文书; 3. 精通国家及国际劳动法律法规; 4. 能适应高强度、快节奏的工作环境,具备任务优先级判断与执行能力; 5. 具备积极的协作意识,可作为成熟自信的核心成员参与团队决策。 薪资待遇: 转正前:4300底薪+200满勤+高提成+奖金 转正后:4800+200满勤+高提成+奖金
现场会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科
1、填制出入库会计凭证,整理会计原始单据; 2、每月组织猪、料、药、苗等资产盘点,编制盘点明细及盘点报告,确保账实相符,监督保管工作落实; 3、负责阶段性数据汇总与分析,编制经营分析报告,开展场线成本数据分析,监督统计工作的执行情况; 4、深入生产一线,跟踪各项生产指标完成情况; 5、完成月末结账工作,核对相关单据及会计科目; 6、协助场内保管和统计人员在休假期间的工作交接与安排; 7、完成上级交办的其他工作任务; 8、工作地点:辽宁省内
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专会计从业资格证书成本应收应付成本会计财务分析
岗位职责: 工业成本会计 内账会计 1、负责日常财务成本核算、会计凭证及出纳工作的审核 2、依据财务报表对库房实施监督与管理 3、审核公司财务报表,核对关联方往来款项,编制合并报表并开展财务分析 4、组织业务学习、财务培训及会计岗位技能提升训练 5、按照费用管理制度,合理管控各项费用支出 6、配合外部审计工作,及时提供相关财会资料 任职要求: 1、财会类专业大专及以上学历 2、持有会计证或具备注册会计师资格 3、具有一年以上工业会计岗位工作经验 4、熟悉财务核算流程,具备持续学习的意愿与能力 5、具备良好的沟通协调能力及一定的抗压能力 公司福利待遇: 1、年龄40周岁以内,性别不限 2、提供免费通勤车、免费食宿,24小时热水供应 3、缴纳五险,节假日期间发放福利品 4、工作时间:早八晚五(冬季) 早八晚五点半(夏季) 5、定期组织年度员工旅游
会计
3000-5000元/月
会计学历不限
养殖行业招聘:会计1名,有会计证或有同行业经验者优先,要求:熟练运用各类财务软件,职业素质能力强,人品端正。工资面议,可交保险,有免费食堂,可通勤可住宿,年龄在25岁-45岁,地点:瓦房店西杨,联系电话:
会计
4000-7000元/月
会计3-5年本科中级会计师不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、统筹项目内人力资源与行政综合事务的管理工作; 2、依据项目人员配置需求,拟定招聘规划并推动具体执行方案落地; 3、梳理员工关系管理流程,实施日常监督,强化劳动风险防范; 4、牵头编制员工培训管理体系,组织培训实施及后续考核评估; 5、开展薪酬绩效评定工作,结合业务实际优化绩效考核与激励机制; 6、落实项目现场安全巡查、环境卫生管理及行政物资、固定资产维护; 7、负责项目团队成员的日常运营与组织管理。 任职要求: 1、统招本科及以上学历(硬性条件),人力资源相关专业优先考虑; 2、具备3年以上人事行政复合型工作经验,其中至少2年为人力管理实操经验; 3、具备良好的沟通协调能力,能有效推进人力管理相关工作; 4、具备较强的表达能力、学习适应能力、洞察判断力及主动服务意识。 福利待遇: 薪酬范围7-9k,周末双休,入职即缴纳五险一金
辽宁铁岭调兵明天用勾机替班
挖机司机1-4天1-2人
调兵明天用勾机替班
铁岭
4月21日 04:30拨打电话
养殖员餐补
招聘笼养饲养员要求成手,5400只鸡,10000万元,有伙食补助500元。受精率90起点。超一个点200元。联系电话
铁岭
4月21日 04:30拨打电话
辽宁铁岭切肉工10名,工资面议。
切肉工6-10人月结
切肉工10名,工资面议。
铁岭
4月21日 04:08拨打电话
汽车维修3-5人月结
昌图县秋丰汽车服务站,奥铃,欧马可,欧航,豪沃,东风,江淮,服务站,招工销售2名月薪3000起,有题成,修理工4名,月薪6000起修理手法好技术高有提成,小徒工4名月薪1500起,供吃供住早8晚5有月休,维修项目国5国六发动机,康明斯,云内,潍柴,锡柴,大柴,边修理边学习,电喷系统,后处理系统,有社保,,电话
铁岭 昌图县
4月21日 04:03拨打电话
店长
香港嘉誉服饰开原地区素灌男装艾诗丽女装8家门店招贤纳士销售人员:8人门店店长:2名主播:2名要求:男女不限,形象好,气质佳,责任心强(有经验者优先)入职前两个月保底工资,五险一金,月休息4天,月薪4500-10000元期待你的加入,与我们共启新篇!联系人:毛爱华联系电话:
铁岭 开原市
4月21日 04:03拨打电话
财务经理3-5年本科中级会计师高级会计师国内院校优先
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理 任职要求: 1. 财会类相关专业, 2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容: 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
会计
1000-2000元/月
会计经验不限学历不限预算税务总账结算资金管理
报税,对账,财务管理,做账
会计
4000-6000元/月
会计3-5年学历不限财务坐班税务制造业不可兼职
年龄35-50 有经验 岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计专员
3000-4000元/月
会计经验不限中专/中技成本财务分析应收应付总账资金管理结算税务
会金蝶软件 会用办公软件 时间:早7:40-晚5:30 待遇:月休4天,法定节假日休息,交保险,提供午餐,春节发福利
要求有二建证书
3000-4000元/月
出纳1-3年大专初级会计师出纳经验
出纳工作并且有二建证书
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专客服五险一金及其他福利管理劳动关系办理精通人力相关法规政策招聘与配置金融考勤管理大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理互联网运营
技能要求: 普通话流利,熟练使用常用办公软件 岗位职责: 1、负责员工招聘、面试安排,办理入职与离职手续,维护员工关系,处理社保增减事务。 2、负责日常考勤数据整理及各类报表的汇总统计工作。 3、协助完成部门其他临时交办的日常事务。 任职资格: 1、大专及以上学历,性格开朗,具备良好的沟通表达能力; 2、有从事人事或行政管理工作经验者优先考虑; 3、能熟练进行基础电脑操作,掌握常用办公软件应用; 4、责任心强,富有进取心,具备出色的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维清晰严谨
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专出纳经验初级会计师
岗位职责: 1. 负责日常现金与银行往来业务,确保各项财务操作记录准确完整。 2. 承担发票申领及日常管理工作,保障发票使用符合相关规范要求。 3. 协助完成月度及年度结账期间的账务核对,确保财务信息真实准确。 4. 参与编制月度和年度财务报表,为管理决策提供必要的财务数据支持。 任职要求: 1. 具备扎实的财务专业知识和较强的沟通协调能力。 2. 能够独立应对并解决日常财务相关问题。 3. 具有良好的团队协作意识,能与各部门保持高效配合。 4. 熟悉常用财务软件及办公软件的基本操作。
会计
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责财务交易的准确录入与及时处理; 2. 按时编制并完成财务报表的整理与分析; 3. 持续完善会计操作流程及内部控制机制; 4. 配合完成审计工作,确保符合相关法规及会计规范; 5. 统筹日常账务管理,涵盖收支记账、薪资核算等相关事务。 任职要求: 1. 具备扎实的财务理论基础与实操能力; 2. 熟练操作各类财务软件及常用办公工具; 3. 既可独立完成任务,也能良好融入团队协作; 4. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和细致度; 5. 能在高强度工作节奏中保持高效,妥善应对突发事项。
人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位职责 1、全面负责人事体系的搭建与执行,制定并实施公司人力资源管理制度。 2、主导人才选聘、薪酬考核、培训发展及员工关系维护,有效识别并规避用工风险。 3、合理控制人力投入,支持酒店日常运营高效运转。 4、推进企业文化的宣导与践行,增强团队凝聚力与员工归属感。 任职要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上人力资源相关工作经验,其中2年以上团队管理经历,有酒店行业背景者优先。 3、熟练掌握办公软件操作 4、熟悉人力资源六大模块,擅长招聘配置,了解劳动法律法规,具有较强的统筹规划、沟通协调及组织管理能力
人事专员/助理
7000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理精通人力相关法规政策
岗位职责: 1、业务视角:深入理解业务运作,洞察并分析业务需求,诊断发展瓶颈,提出促进业务成长的建议,制定人才配置与绩效管理等支持策略; 2、招聘管理:依据业务单元/下属企业的战略目标推进招聘执行,提前布局人才储备,及时高效地满足组织用人需要; 3、人才管理:构建并优化所属单位/子公司的人才发展机制,完善人才梯队建设,推动员工成长及管理层培养项目的落地实施; 4、绩效管理:协助业务单元/子公司设定年度及月度工作目标,实施过程跟踪与结果评估,推动绩效成果有效应用于业务提升; 5、劳动人事管理:负责劳动合同管理、入离职手续办理、岗位调动、转正流程、社保申报及相关福利申办,组织员工活动,增强团队凝聚力与企业文化氛围。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备1-3年HRBP相关工作经验,具有大型制造类企业HRBP从业背景者优先考虑; 2、拥有丰富的人力资源项目实践经验,能针对性解决业务难题、推动组织变革,精通组织发展与绩效管理模块; 3、具备团队管理经历,拥有整体性思维、资源整合能力及强效执行推动力; 4、具备出色的沟通协调能力与人际互动技巧,自我驱动力强,善于感知他人情绪与组织氛围。
会计大专
大奥牧业招聘啦 因业务发展需要,招聘会计一名。 任职要求: 1.财务相关专业大专以上学历,熟悉财务软件及办公软件操作。 2.三年以上会计工作经验。能够独立完成会计核算、税务申报工作。 薪资待遇:试用期3个月,工资4000,,老区有通勤车 工作地点:新台子镇懿路工业园区 联系电话:
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