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财务主管
4000-6000元/月
财务经理大专
管理账目
会计主管
6000-7000元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析
1、统招大学本科及以上学历,财务、会计类相关专业。 2、5年以上财务管理岗位从业经验,建筑行业优先; 3、熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等财务管理流程; 4、具有较强判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力、具有高抗压能力。 5、年龄35-50
财务经理/主管5-10年本科资金管理审计财务管理体系完善会计核算熟练
岗位内容: 1. 负责企业财务预算编制、资金运作及财务报表等日常财务事务管理。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审查各类经济业务单据,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 积极识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1. 具备财务类相关专业基础,重视细节把控,工作严谨负责。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 拥有较强的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业工作环境。 4. 具备良好的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。 5. 持有财务中级职称,或具备会计师事务所从业经历者优先。
记账员
3000-4000元/月
会计1-3年高中沈北蒲河路应收应付结算收入账预算电商集团公司
招聘:记账员(非会计岗) 一、岗位职责 1. 负责日常成本统计、数据核对与登记,确保数据真实、准确、及时 ​ 2. 做好流水账记录,按要求整理、归类各类收支单据 ​ 3. 配合完成简单台账、报表的填写与更新 ​ 4. 不涉及现金管理、报税、做账等专业会计工作 二、任职要求 1. 细心严谨、责任心强,对数字敏感 ​ 2. 会基础电脑操作,熟悉Excel简单表格录入 ​ 3. 有记账、统计、文员相关工作经验优先 ​ 4. 稳定踏实,能长期稳定工作 三、工作亮点 - 工作内容简单清晰、上手快,无复杂专业会计压力 ​ - 以数据记录、统计为主,流程规范 ​ - 工作环境稳定,作息规律
资深财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管3-5年本科
工作职责: 1、全面负责区域内财务管理工作,包括内部控制体系建设及会计核算等相关事务; 2、主导部门发展规划及各类财务管理制度的制定与优化; 3、统筹团队建设,推进组织能力提升、人才梯队培养及团队文化塑造; 4、业务支持:深入理解业务模式,与前端业务紧密协同,搭建科学高效的分析框架,对运营情况、重点项目及资源配置进行专业财务评估,分析投入产出效益,提出可行性建议并推动落地实施,为业务决策和过程管控提供深度支撑; 5、经营分析:参与项目整体评审,定期输出多维度经营数据与运营分析报告,挖掘业务表现动因,结合业务特性设计关键指标体系,建立与业务间的双向沟通机制,牵头召开经营分析会议;跟踪公司内外部经营环境变化、产业政策调整等重大信息,定期编制并向管理层报送重要经营简报; 6、财务管理:对业务方案开展风险研判,建立持续性的业务与财务数据监控机制,对重点事项实时追踪并定期汇报; 7、财务预算:承接企业战略目标,主导区域年度经营计划制定、预算编制与调整、执行过程管控、经营复盘分析,并配合完成组织及个人绩效考核方案的设计与实施。 任职资格: 年龄:35周岁以下,财务或相关专业本科及以上学历,具备4年以上团队管理经历,拥有大型企业全流程财务管理和会计实务经验,持有中级会计职称或注册会计师资格者优先; 具备出色的团队领导力,优秀的沟通协调能力与适应能力,具备较强的推动力并能有效赋能业务发展,熟悉现代化财务管理体系,具有全面预算管理及税务合规实操经验; 具备敏锐的商业洞察力和扎实的业务理解能力,对数据敏感,学习能力强,逻辑清晰,富有创新思维,善于处理复杂问题,具备独立解决挑战的能力,同时具备良好的风险控制意识; 认同公司文化理念,目标导向明确,性格积极乐观,意志坚韧,善于自我反思与提升; 有业务BP相关工作经验者优先。 待遇:面议
财务部副部长
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理投融资项目会计师事务所上市企业集团公司会计高级职称CTA注册税务师CPA中国注册会计师
岗位职责: 1、全面负责财务部门的日常运作,为公司战略层面的财务决策提供真实可靠的财务数据支持。 2、编制及修订公司的预算、决算方案,制定财务收支、信贷及资金使用等计划,并监督各类计划的落实与执行情况。 3、针对公司投资类项目开展财务风险评估与管控,保障企业整体财务健康稳定运行。 4、统筹协调公司与银行机构、税务机关、工商管理部门等相关单位的业务对接与沟通工作。 任职要求: 1、年龄40岁及以上。 2、财务、金融等相关专业本科及以上学历,具备中级或以上专业技术职称。 3、具有5年以上热力行业财务工作经验,拥有融资实操经验者优先考虑。 4、了解供热企业的运营模式及核心业务流程;掌握财税法规及相关内部控制制度;具备较强的成本管控、风险防范和财务分析能力;熟练使用常用财务软件。 5、具备良好的组织协调与人际沟通能力;判断分析能力强;工作认真细致,责任心高,保密意识强,坚守职业操守。 职位福利:五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专
一、岗位职责 1. 财务战略规划:依据公司整体发展战略,协同财务副总拟定中长期财务发展规划、年度财务计划及预算方案,主导预算的编制、执行、分析与动态调整,确保财务资源配置与业务发展高度协同。 2. 财务核算与管控:组织开展财务核算工作,优化会计核算流程,精准归集研发、采购、生产制造等环节的成本费用,保障财务信息的真实性、完整性与及时性;构建完善的成本控制体系,加强生产物料、研发支出等重点环节的成本监控与分析,助力企业提升盈利水平。 3. 资金管理与风险防控:配合财务副总推进公司资金统筹管理,制定资金筹措、调度与使用策略,满足生产经营、技术研发及市场扩展的资金需求;建立财务风险预警机制,重点关注应收账款、库存、汇率波动及税务合规等风险点,保障资金安全与运营合规。 4. 财务分析与决策支持:定期开展财务数据分析,结合制造业运营特征与公司实际经营情况,输出财务分析报告,为产品定价、产能优化、研发投入及市场战略等关键决策提供专业财务支撑;跟踪行业财税政策变化,主动对接适用的税收优惠与财政扶持政策。 5. 团队管理与体系建设:负责财务团队的组建、培养、绩效评估与激励机制建设,持续提升团队专业素养与协作效能;健全财务管理制度、操作流程及内部控制体系,推动财务工作标准化、规范化运行,适应制造业精细化管理需要。 6. 对外财务对接:协助财务副总对接银行、税务机关、审计机构等外部单位,高效处理税务申报、审计配合、融资沟通等事项;维护稳定良好的外部合作关系。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师(CPA)资格者优先考虑。 2. 行业与工作经验:拥有5年以上制造业财务领域工作经验,熟悉制造型企业成本核算方法、财务管控流程及相关税收法规。 3. 专业能力:精通国家财经法规、税收政策及会计准则,具备扎实的账务处理、成本控制、资金运作和财务分析能力;熟练操作财务软件及Office办公工具,具备数据建模能力或财务数字化管理经验者优先。 4. 综合素质:责任心强,工作作风严谨,具备良好的职业道德和抗压能力;拥有出色的沟通协调能力和跨部门协作意识,能准确理解业务需求并提供有效的财务解决方案。 5. 其他:无不良从业记录,认同公司价值观,愿意长期伴随企业共同发展。
工业会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科
岗位内容: 1. 负责日常成本费用核算及预算管控相关工作; 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度,优化财务管理流程,强化风险控制; 3. 参与开展成本分析、盈利状况评估及财务报表的编制工作; 4. 审核企业各类费用支出,规范票据审核与归档管理; 5. 准确记录并整理公司财务数据资料,协同完成外部审计配合事项; 6. 必须熟练操作ERP系统。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 拥有1年以上财务或会计岗位工作经验,具备成本管理、预算编制经验者优先; 3. 熟练掌握Office办公软件,熟悉Tally、Kingdee等财务应用系统; 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强; 5. 工作严谨细致,具有较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
会计3-5年本科应收应付核算会计总账会计审计集团公司代账公司上市企业会计中级职称会计高级职称
岗位职责:核算懂内账管理;负责移动营业厅账务往来; 任职要求:本科学历;会计中级证;年龄:28-35岁;薪资待遇:4k-6k; 岗位福利:大小休+五险+法休+晋升空间
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专薪酬福利招聘HRBP
岗位内容: 1. 协助管理层设计合理的薪酬机制,有效吸引并保留高素质人才; 2. 开拓并运营高效的招聘渠道,例如社交平台及校园招聘活动,持续建设与维护人才资源库。 3. 制定并推广科学的面试流程与方法,提升录用成功率与人才匹配质量。 4. 通过数据分析和行业趋势研究,洞察竞争格局,优化招聘策略以增强企业竞争力。 5. 统筹推进各部门相关工作执行,重点跟进人力资源类项目的落地实施。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备5年及以上相关领域工作经验; 3. 精通招聘流程、人才评估与激励机制; 4. 拥有出色的沟通能力、分析判断力及组织协调能力; 5. 对新兴技术与数字化工具敏感,能运用数据手段提升候选人评估精准度。
招电焊、二保焊/气焊、气割
300-400元/天
气保焊气割工电焊二保焊1-2人
招电焊、二保焊/气焊、气割
铁岭 银州区 火车站
7月24日 16:28拨打电话
辽宁铁岭招焊工3人,出门焊接粮仓,370一天,常年活电话
370元/天
焊接长期3-5人
招焊工3人,出门焊接粮仓,370一天,常年活电话
铁岭
7月24日 16:28拨打电话
配菜烧菜
《张老三十二道老味》零活一名工资3200切菜4000,活简单炒菜一名7000,就10多个菜工资待遇一年涨100,休息一天,联系电话
铁岭
7月24日 16:27拨打电话
铁岭铁岭县招聘凉菜师傅一名工资6000元月休四天具体事宜面议,地址新区,电话
凉菜1-2人
招聘凉菜师傅一名工资6000元月休四天具体事宜面议,地址铁岭新区,电话
铁岭 铁岭县
7月24日 16:21拨打电话
振捣工泥瓦工打灰力工找平
北京和调兵山工地,用长期打灰小班组,要求有经验,年龄都不超60岁带班13000一月振捣工330一天找平瓦工320一天力工约230一天都管住不管吃头月每人借3000生活费第2月打卡5到8千剩余部分一个月内结清明天能出发的打电话生人勿扰[握手][握手]
铁岭 调兵山市
7月24日 16:09拨打电话
财务经理3-5年本科税务管理中级会计师CPA注册税务师
德被(四川)税务师事务所有限公司 招聘岗位:财务经理1名 岗位要求 1.提供专业财税咨询服务。 2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。 3.参与企业财税健康检查与风险评估,识别潜在财税隐患,制定方案。 4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通,确保专业成果有效呈现与落地交付。 任职要求 1.财税专业功底扎实,具备税务师资格及中级会计师(或以上)职称。 2.持有注册会计师(CPA)证书或律师职业资格证书者优先考虑(双证持有者重点优先)。 工作时间:9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休,节假日休 薪资待遇:8000-15000元 联系电话: 工作地点:成都环球中心
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
[工作内容] 1.独立负责公司总账及全盘账务处理,费用审核、往来核对、凭证编制、科目余额管理等; 2.月末结账,确保账务准确、及时; 3.编制单体及合并财务报表,管理报表输出; 4.负责增值税、个税、企业所得税等各类税种申缴,办理汇算清缴; 5.对接审计、税务、银行、工商、统计等外部机构; 6.负责工资、社保公积金等薪酬相关账务核算、数据核对; 7.配合统筹公司现金流和资金测算; 8.完成上级交办的其他工作。 [任职要求] 1、财务、会计、审计等相关专业,全日制大学专科及以上学历; 2、具备3年以上的财务管理工作经验,熟悉企业财务管理流程; 3、持有中级会计师职称,有高新技术企业经验; 4、熟练掌握财务软件和办公软件的操作,具备良好的数据分析能力数据统计能力; 5、具备团队协作精神,原则性强和逻辑思维清晰; 6、工作认真负责,具有高度的职业道德和保密意识;良好的沟通能力和解决问题的能力。 地址:上海市杨浦区国权北路1688弄A座1206室
财务主管
7000-8000元/月
财务经理1-3年大专物流
岗位职责 1. 全盘账务处理:负责快递网点日常全盘财务核算工作,涵盖网点派费、收件费用、中转费、物料采购、人工工资、门店运营开支等所有收支账务,账务核对、账目结转,确保账务清晰、数据真实准确,符合财务规范。 2. 费用与结算管理:对接总部财务系统,完成每日、每周、每月网点账单核对、总部费用结算、代收货款核对清算工作;梳理网点各项运营费用,管控中转成本、物料损耗、杂费支出,杜绝财务漏洞。 3. 工资核算发放:负责网点快递员、操作员、管理人员等全体员工的考勤核对、薪资核算、绩效提成计算,按时完成工资制表、审核、上报及发放对接工作,精准处理薪资异议问题。 4. 财务报表与数据分析:梳理网点营收、成本、利润、亏损等核心财务数据,出具运营财务分析报告,为网点负责人经营决策提供数据支撑。 5. 票据与资产管理:负责网点发票开具、收据管理、报销单据审核归档,严格把控报销流程合规性;管理网点固定资产、物料库存、备用资金,定期完成盘点核对工作,做到账实相符。 6. 财务档案管理:负责所有财务凭证、报表、合同、单据等资料的整理、归档、保管,建立完整的财务档案体系,保证资料可查、可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证、初级会计职称及以上证书,有快递物流、电商仓储行业财务工作经验者优先。 2. 熟悉快递网点运营模式,了解派费结算、中转对账、代收货款清算等行业专属财务流程者优先,可快速适配岗位工作。 4. 具备严谨细致的工作态度,对数字敏感,责任心强,擅长数据核对与问题排查。 5. 具备良好的沟通协调能力,可顺利对接总部财务、网点员工。 6. 为人正直诚信,恪守财务职业操守,无财务工作不良记录,能够严格遵守公司财务保密制度。 薪资福利 1. 薪资待遇:7000-8000元/月,根据个人工作经验、能力面议。 2. 岗位保障:缴纳社保、每月按时发薪、办公环境稳定,无高强度外勤压力。 4. 成长空间:提供系统化岗前培训,熟悉快递行业财务体系。 工作时间 常规行政班,月休固定天数,财务月结期间配合完成工作,无熬夜加班,作息规律。 我们期待细心严谨、踏实稳定的财务人才加入,携手稳定运营网点财务工作,共同发展!
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确 3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率 4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持 5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
会计
4000-6000元/月
会计3-5年学历不限财务坐班税务制造业不可兼职
年龄35-50 有经验 岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
出纳
2000-3000元/月
出纳大专
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及资金划转,及时准确登记现金日记账和银行存款日记账; 2. 审核员工费用报销单据,核对原始凭证合规性,按时编制并提交工资表; 3.办理发票申领、开具、保管及台账登记,确保税务合规与票据安全; 4.整理归档收据、付款凭证等财务单据,保障会计资料完整可追溯; 5.配合会计完成月度结账、银行余额调节及基础财务报表辅助工作。 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限,具备基础财务知识和实操能力; 2.熟悉现金管理、银行结算流程及税务票据基本规定; 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的数字敏感度与保密意识; 4.熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶等)者优先; 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础岗前财务制度培训。
财务会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1、日常编制会计分录。 2、核对往来账。 3、熟悉财务报税。 4、会用财务软件。 5、其他领导安排的工作。 任职要求: 1、年龄40岁以下; 2、具备良好的书面和口头表达能力,沟通协调能力强; 3、熟练使用办公软件,具备基本的文档处理能力; 4、工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力; 5、具备团队合作意识,服从安排,适应的协作型工作环境。 6、应届毕业生有无经验均可。
会计5-10年本科总账会计成本会计
岗位职责: 1、依据国家有关政策及企业内部管理规定,审核各类费用报销单据、采购付款事项的合规性、准确性和真实性; 2、按月完成固定资产折旧、无形资产摊销的计提工作,开展日常财务核算,编制并复核会计凭证; 3、负责加计扣除相关材料的收集、整理与归档; 4、按时完成税务、统计、工商等相关申报工作,配合相关部门推进财务审计及年检事务; 5、及时整理会计凭证、账簿、财务报表、合同等资料,并做好归档与保管; 6、协助财务经理处理部门日常事务,支持团队高效运作 岗位要求: 1、年龄在40周岁以内,具备本科及以上学历,持有中级或以上会计职称者优先考虑; 2、熟悉国家财经法律法规、规章制度及相关政策要求; 3、具有较强的组织协调能力,工作认真负责,富有责任心和进取心,拥有3至5年财务工作经验,熟练使用用友ERP系统及Excel常用函数(如数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等)者优先
招聘全职会计,服务公司账目,工资5000+,早八晚五,上五休二
5000-6000元/月
会计
招聘全职会计,服务公司账目,工资5000+,早八晚五,上五休二
招双休代账会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付总账财务分析税务收入账代理记账公司不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
5000-7000元/月
会计5-10年本科应收应付税务成本总账会计中级证书/职称
岗位职责: 1、负责日常财务核算工作,审核记账凭证,依据实际业务登记各类明细账,并根据审核无误的凭证汇总登记总账。 2、协同公司各职能部门完成收入与支出的核算支持工作。 3、按月编制财务报表并开展分析,参与年度报告的审核与评估工作。 4、定期与出纳核对现金及银行账户数据,准确掌握资金情况,协助并监督库存现金盘点工作。 任职要求: 1、财务、金融等相关专业本科及以上学历,具备中级或以上职称。 2、具有5年以上相关领域工作经验,有热力行业从业背景者优先考虑。 3、熟悉财务报表编制及相关管理知识,了解会计制度规定,熟练操作办公软件;具备较强的公文处理能力; 4、工作细致严谨,品行端正,责任感强,恪守职业操守。 5、本岗位实行单休制,无法接受该工作时间安排者请勿申请。 职位福利:五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。
生产会计主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科总账
1. 财务管理与内控 - 全面负责企业财务管理工作,完善财务制度与内部控制流程,保障经营合规性。 - 持续优化财务核算机制,提升数据精准度,为管理层决策提供有力支持。 - 牵头推进ERP系统升级及业务财务融合建设,助力运营效能提升。 2. 税务筹划与风险管理 - 统筹开展税务申报、应对税务检查,并落实税收优惠政策,有效控制税负水平。 - 主动识别涉税风险点,制定合规应对策略,保障企业税务安全。 - 处理关联方交易及转让定价事项,确保符合相关监管规定。 3. 融资与资金管理 - 熟悉多种融资方式(包括抵押贷、税务贷、信用贷、供应链金融等),优化融资架构,降低资金成本。 - 对接银行及投资机构,推动各类融资项目顺利实施。 - 统筹企业现金流管理,提升资金使用效率。 4. 政府关系与外部沟通 - 保持与税务、财政、银行等相关单位的良好协作,推动政策资源落地。 - 参与政府补贴及专项扶持资金的申报工作,助力企业降本增效。 5. 企业并购与资本运作 - 参与企业合并、股权收购等资本活动,承担财务尽职调查、估值分析与交易结构设计。 - 协助制定并购后财务整合计划,保障整合过程平稳有序。 任职要求 985/211院校财务、会计、金融类专业本科及以上学历,清北背景优先考虑。 工作经验 5年以上制造类企业财务管理经历,具备税务筹划、融资操作及企业并购实际经验。 专业技能 - 熟悉企业会计准则与税收法规,掌握制造业成本核算及供应链金融运作模式。 - 具备扎实的财务分析、资金运作与风险管控能力。 - 熟练操作ERP系统(如SAP、金蝶、用友等)。 软性能力 - 具备良好的跨部门协同能力,能够高效联动内外部相关方。 - 思维严谨,具备战略视野,可支撑企业可持续发展需求。 --- 薪资范围:可年谈 试用期:6个月,签订3年劳动合同 福利保障:五险、带薪年假、股权激励(优秀人选可议)、职业培训等。 --- 符合条件者将安排面谈,诚邀您的加入! --- 备注 - 本岗位要求较强抗压能力与多任务处理能力,适合有志于深耕财务领域的候选人。 - 企业处于高速成长阶段,提供广阔的职业发展空间。
财务总账流程专员
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本会计应收应付会计固定资产核算总账会计全盘账务处理
岗位职责: - 根据日常业务需求,整理原始单据并完成数据录入系统,审核各业务部门提交的报账申请; - 负责各项经济业务的会计核算工作,涵盖收入、成本(含库存会计管理)、费用、固定资产及关联方交易等事项; - 开展资产负债表科目的对账工作,跟踪并清理长期未结清项目; - 执行月度结账流程,包括科目核对、检查及相关系统的结账操作; - 编制基础财务报表,协助完成各类财务报表的合并工作。 招聘要求: - 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景或具备财务相关工作经验; - 3年以上总账会计、报表合并或库存会计经验者优先,熟悉一般纳税人账务处理流程、会计准则及相关税务政策者优先; - 熟练操作财务软件(如SAP)及办公软件(如Excel),持有会计中级职称或具备相当能力者优先,有SAP使用经验者优先; - 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; - 能够灵活响应客户业务需求; - 工作认真负责,能适应一定强度的工作压力,了解BPO行业,并期望在该领域长期稳定发展。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专
一、核心职责 1. 融资管理 - 结合公司经营发展及扩张需要,拟定年度与季度融资规划,开拓多元化融资渠道(如银行、供应链金融、机构资金等)。 - 主导融资方案策划、材料整理、授信申报、贷后跟踪及融资成本优化工作。 - 维持与银行及各类金融机构的良好合作关系,推进贷款审批、授信办理、续贷操作及放款执行等全流程事务。 2. 资金与财务统筹 - 统一规划公司资金使用,开展现金流预测与资金调配,保障资金安全与高效运转。 - 负责整体账务处理、财务报表编制、税务申报及相关税务策略安排。 - 优化财务管理体系,强化成本控制、预算执行与内部风险防控机制建设。 3. 经营支持 - 输出财务分析报告,开展经营数据回顾与评估,为管理层决策提供有力的数据支撑。 - 协同业务拓展、项目投资及合作洽谈等工作,提供财务模型测算与潜在风险研判。 二、任职要求 - 财务、会计、金融等相关专业背景,具备制造业、食品加工或餐饮供应链行业经验者优先考虑。 - 熟知银行信贷运作流程、企业融资工具、财务分析方法及资金运营管理实务。 - 具备较强的沟通协调能力、资源对接能力以及风险识别意识。 - 精通常用财务软件及办公自动化工具,工作细致认真,具有高度责任感。
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