
会计
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析制造业中级会计师总账核算税务管理医药
岗位职责:
1. 负责日常财务事务的管理与监督,确保各项财务数据准确并符合相关法规要求。
2. 协助编制及落实公司预算与财务规划,跟踪预算执行进度,开展成本管控与费用评估。
3. 承担税务申报及相关款项缴纳工作,保障企业税务合规。
4. 按期完成财务数据分析,为管理层决策提供有力的数据支撑。
5. 优化和完善企业内部财务管理及审计操作流程。
任职要求:
1. 具有较强的责任意识和出色的分析解决问题能力。
2. 具备良好的沟通协调能力,能积极配合团队及跨部门协作。
3. 熟练掌握财务系统工具及会计规范,可高效处理各类复杂财务事项。
4. 既能自主开展工作,也具备良好的团队合作精神。
5. 工作态度严谨细致,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
岗位福利:做六休一,五险,法定节假日,员工福利
财务经理(北票工作地点)
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科资金管理审计财务管理体系完善会计核算熟练
岗位内容:
1. 负责企业财务预算编制、资金运作及财务报表等日常财务事务管理。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审查各类经济业务单据,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。
4. 积极识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。
任职要求:
1. 具备财务类相关专业基础,重视细节把控,工作严谨负责。
2. 掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 拥有较强的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业工作环境。
4. 具备良好的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。
5. 持有财务中级职称,或具备会计师事务所从业经历者优先。
财务部副部长
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理投融资项目会计师事务所上市企业集团公司会计高级职称CTA注册税务师CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、全面负责财务部门的日常运作,为公司战略层面的财务决策提供真实可靠的财务数据支持。
2、编制及修订公司的预算、决算方案,制定财务收支、信贷及资金使用等计划,并监督各类计划的落实与执行情况。
3、针对公司投资类项目开展财务风险评估与管控,保障企业整体财务健康稳定运行。
4、统筹协调公司与银行机构、税务机关、工商管理部门等相关单位的业务对接与沟通工作。
任职要求:
1、年龄40岁及以上。
2、财务、金融等相关专业本科及以上学历,具备中级或以上专业技术职称。
3、具有5年以上热力行业财务工作经验,拥有融资实操经验者优先考虑。
4、了解供热企业的运营模式及核心业务流程;掌握财税法规及相关内部控制制度;具备较强的成本管控、风险防范和财务分析能力;熟练使用常用财务软件。
5、具备良好的组织协调与人际沟通能力;判断分析能力强;工作认真细致,责任心高,保密意识强,坚守职业操守。
职位福利:五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。
人事主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科机加制造业绩效管理大中型企业从业招聘与配置薪酬福利
岗位职责:(非机械制造行业三年以上工作经验勿投!)
1.依据公司组织战略,开展岗位设置与人员编制工作,组织实施职位分析及岗位说明书编制;
2.建立并优化招聘、绩效、培训等人力资源管理制度体系;
3.落实人力资源管理各项实务操作流程,推动各类规章制度的执行与落地;
4.持续维护多元化招聘渠道,负责简历筛选、初试复试安排,并向业务部门推荐合适人选;
5.组织实施各项培训计划,跟进培训成效并收集反馈信息;
6.熟悉机加车间运作及制造类企业绩效管理模式,主导绩效考核体系的设计、优化与修订,监督执行过程;统筹各部门绩效考核实施,完成数据汇总、统计、归档,跟踪结果应用与反馈;
7.完成领导交办的其他相关任务。
任职资格:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.具有机加厂或制造型企业从业经历,具备机加生产领域招聘、绩效管理经验者优先;
3.具备较强的沟通协调能力及问题解决能力;
4.熟知国家人力资源相关政策法规,熟练操作常用办公软件。
职位福利:五险一金、免费班车、节日福利、周末双休
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责企业日常行政事务及运营管理,保障办公场所规范高效运转;
2. 策划并执行内部培训方案,助力员工能力提升与职业成长;
3. 协助开展人才招聘与团队搭建工作,支持员工发展路径建设;
4. 统筹团队任务推进,确保各项工作目标按期达成。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,沟通表达顺畅有效;
2. 能在高压环境下保持稳定心态,具备高度的责任意识与落实能力;
3. 富有团队协作精神,可快速融入集体工作氛围;
4. 拥有较强的应变与问题处理能力,能及时应对各类工作突发情况。
行政经理大专
任职要求:
1、大专学历及以上(大专全日制学信网可查)
2、在沈阳两年以上工作经验,26-45岁
3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强
岗位职责:
1、协调领导处理相关事宜
2、各部门对接工作,监督业绩考核
3、人员的管理
4、绩效的跟进
5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理
工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
任职要求:
1.大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验,有食堂及保洁团队管理经验者优先。
2.工作态度积极主动,充满热情,品行端正,具备正确的价值观,拥有良好的沟通协调能力与团队组织能力。
工程财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算中级会计师税务管理预算管理工程会计 五年以上经验财务综合管理房地产/建筑
一、岗位职责要求
1. 学历与专业:会计、财务管理等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或更高级职称者优先考虑。
2. 工作经验:需具备不少于5年在工程类企业从事会计工作的实际经验,熟练掌握工程项目全周期财务核算流程。
3. 专业能力:
- 熟悉工程行业会计核算标准,可独立完成项目成本、收入及各项费用的账务处理。
- 了解国家财税法规及工程建设领域相关政策,能够规范开展税务筹划与申报操作。
- 熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶等)和办公自动化工具,具有较强的数据整理与分析能力。
4. 综合素质:
- 具备良好的跨部门沟通能力,能与工程管理、采购等团队高效协作。
- 态度认真细致,责任心强,适应高强度工作节奏,具备良好团队意识。
二、工作内容
1. 工程项目核算:
- 承担工程项目的成本归集与分摊工作,涵盖材料费、人工费、机械使用费等,实时监控项目成本变动情况。
- 负责工程收入确认,办理进度款、结算款入账,完成竣工项目财务决算相关事务。
2. 财务报表与分析:
- 编制与工程项目相关的各类财务报表,包括成本分析表、利润明细表等,为管理决策提供数据支撑。
- 定期开展项目财务分析,识别潜在成本风险,提出可行的成本优化方案。
3. 税务与资金管理:
- 组织实施项目涉税事项,包括税金计提、申报缴纳,落实增值税预缴、所得税汇算清缴等工作。
- 监控项目资金流动状况,协助制定资金使用计划,保障资金运作合规高效。
4. 资料管理与协作对接:
- 负责工程项目财务资料的收集、整理与归档,包括凭证、合同、结算文件等,确保资料完整准确。
- 配合工程部及第三方审计机构,完成项目审计、检查等所需财务支持工作。
铁岭铁岭县老区招成手考师一名。烤肉厨师一名。地址北立交桥交通岗东200m百乐庄园。电话。
烧烤1-2人
铁岭老区招成手考师一名。烤肉厨师一名。地址北立交桥交通岗东200m百乐庄园。电话。
辽宁铁岭久保田30微挖司机来一位,搂扇水超平活儿,手硬的来一位。400元。早六点半,晚五点
400元/天
挖机司机1-2人
久保田30微挖司机来一位,搂扇水超平活儿,手硬的来一位。400元。早六点半,晚五点半。新台子附近。
B2
铁岭新区
招聘:物流司机
1. 持有B2及以上驾照,驾龄2年以上,
2. 无重大交通事故、无酒驾、无犯罪记录
3. 能吃苦耐劳,服从安排,责任心强
4. 负责日常货物运输、车辆保养
工作地点:铁岭新区上车,铁岭至沈阳京东快递
电话:
安保物业公司财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年本科中级会计师高级会计师国内院校优先
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致
3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见
5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理
任职要求:
1. 财会类相关专业,
2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数
4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
财务会计主管(急招)
7000-8000元/月
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容:
1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。
4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。
2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。
4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场!
【招聘岗位】财务经理
【工作地点】广州越秀
【汇报对象】财务总监
【岗位职责】
统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。
负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。
负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。
负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。
开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。
把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。
对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。
完成公司交办的其他财务相关工作。
【任职要求】
学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。
工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。
专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。
综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。
其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件,
【薪资福利】
薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。
基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。
成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。
特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。
团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。
【应聘方式】
请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。
简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。
面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。
【温馨提示】
本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。
请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。
本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
档案文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
档案公司招聘文员,
要求:年龄女55岁以下,男50岁以下,初中以上文凭,公司常年承接政企外资等专业档案服务业务,应甲方保密要求入职需办理个人无犯罪记录证明。
工作时间:8:00-17:00,可加班,周末也可以加班!
工作地点:铁岭市清河区东宁街22-1号清河区档案馆
工作内容:负责卷宗拆分装订扫描等工序,现场有师父手把手教你,半小时学会。
薪资待遇:计件制工资学会后日平均120元以上,月综合3000至3500元,愿意加班工资更高,上不封顶,多劳多得。
面试通过即可上岗,工作特别适合全职宝妈,毕业找工作的大学生,退休在家想找个小活打发时间的大姐姐,非中介不收费,联系人:穆经理,联系方式:微信同号
招聘全职会计,服务公司账目,工资5000+,早八晚五,上五休二
5000-6000元/月
会计
招聘全职会计,服务公司账目,工资5000+,早八晚五,上五休二
铁岭铁岭县大奥牧业招聘啦因业务发展需要,招聘会计一名。任职要求:1.财务相关专业大专以上学
4000-5000元/月
会计大专
大奥牧业招聘啦
因业务发展需要,招聘会计一名。
任职要求:
1.财务相关专业大专以上学历,熟悉财务软件及办公软件操作。
2.三年以上会计工作经验。能够独立完成会计核算、税务申报工作。
薪资待遇:试用期3个月,工资4000,,老区有通勤车
工作地点:新台子镇懿路工业园区
联系电话:
人力行政主管(综合支持管理岗)
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科员工关系人才招聘人力资源管理师持证绩效考评人力资源/管理类专业
职责描述:
1、推动公司各项制度与政策在实际工作中的执行与落实;
2、依据企业战略方向及人力资源规划开展招聘工作,并对最终招聘成效负责;
3、办理分公司员工的入职、离职、调动、转正等相关手续及流程审批事务;
4、统筹分公司日常行政事务,涵盖固定资产管理和办公用品协调等工作;
5、完成其他临时交办及需协同支持的相关事项。
任职要求:
1. 人力资源管理或相关专业本科及以上学历,具备3年以上人力行政岗位工作经验;
2. 熟悉国家劳动人事法律法规,熟练操作各类常用办公软件;
3. 具备优秀的书面与口头表达能力,性格亲和,服务意识强,善于沟通与理解;
4. 工作踏实耐心,注重细节,坚持原则,执行力强,具有良好的职业操守;
5. 责任心强,敬业投入,作风公正严谨,能够适应高强度的工作节奏。
会计
5000-6000元/月
会计10年以上大专
岗位职责:
1. 承担公司日常财务运作及会计核算任务,保障财务数据的准确性与完整性。
2. 参与公司预算方案的编制与实施,监控预算执行过程,开展成本管控与费用评估。
3. 负责税务申报及相关款项缴纳,确保企业税务操作符合法律法规要求。
4. 按期完成财务数据分析,为管理决策提供有效支持。
5. 维护企业内部财务控制体系,配合开展内部审计相关工作。
任职要求:
1. 具有较强的责任意识和问题处理能力。
2. 具备良好的沟通协调能力,能积极配合团队及跨部门协作。
3. 熟知国家财政政策、税收法规及会计准则,保证财务工作合法合规。
4. 能够独立完成会计资料的整理与归档管理。
车间统计员
5000-6000元/月
文员经验不限大专坐班电脑操作无尘车间恒温车间
1、每日对磅秤进行校准检查
2、制作发货记录表及库存统计表
3、导出宰杀环节的剩余库存,填写每日超期库存数据
4、录入产品进出库的过磅单信息
5、核对库存盘点数据,比对各车间相关数据
6、开展车间数据核查,及时处理异常情况
早班 晚班 倒班制 工作时长8-10h
岗位工资5000起,五险一金,免费住宿,免费食堂。
任职要求:
具备良好沟通表达能力 熟练操作电脑 熟悉表格公式的应用 工作认真负责
会计(工作地点:北票)
5000-6000元/月
会计5-10年本科总账会计成本会计
岗位职责:
1、依据国家有关政策及企业内部管理规定,审核各类费用报销单据、采购付款事项的合规性、准确性和真实性;
2、按月完成固定资产折旧、无形资产摊销的计提工作,开展日常财务核算,编制并复核会计凭证;
3、负责加计扣除相关材料的收集、整理与归档;
4、按时完成税务、统计、工商等相关申报工作,配合相关部门推进财务审计及年检事务;
5、及时整理会计凭证、账簿、财务报表、合同等资料,并做好归档与保管;
6、协助财务经理处理部门日常事务,支持团队高效运作
岗位要求:
1、年龄在40周岁以内,具备本科及以上学历,持有中级或以上会计职称者优先考虑;
2、熟悉国家财经法律法规、规章制度及相关政策要求;
3、具有较强的组织协调能力,工作认真负责,富有责任心和进取心,拥有3至5年财务工作经验,熟练使用用友ERP系统及Excel常用函数(如数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等)者优先
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专出纳经验初级会计师
岗位职责:
1. 负责日常现金与银行往来业务,确保各项财务操作记录准确完整。
2. 承担发票申领及日常管理工作,保障发票使用符合相关规范要求。
3. 协助完成月度及年度结账期间的账务核对,确保财务信息真实准确。
4. 参与编制月度和年度财务报表,为管理决策提供必要的财务数据支持。
任职要求:
1. 具备扎实的财务专业知识和较强的沟通协调能力。
2. 能够独立应对并解决日常财务相关问题。
3. 具有良好的团队协作意识,能与各部门保持高效配合。
4. 熟悉常用财务软件及办公软件的基本操作。
文员经验不限本科活动/会议组织
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理,确保物资规范有序
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象与沟通秩序
4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作
5.处理跨部门协调事务,保障行政流程高效运转
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档编辑能力
4. 有1-3年行政类岗位实习或工作经验者优先
5.具备较强的学习能力与团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏
栏目概述
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