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渠道主管(苏州)
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
工作职责: 1、熟悉苏州各系统终端卖场的运作流程,具备良好的客户关系维护能力。 2、负责产品基础陈列及生动化展示,提升门店形象; 3、维护门店客情关系,落实促销活动的执行与协商; 4、收集并反馈竞品动态及市场相关信息; 5、完成月度销售数据分析及报表提交; 6、协助上级推进终端门店各项任务达成; 7、完成领导交办的其他相关工作 任职要求: 1、具备3年以上相关工作经验,有管理经验者优先; 2、身体健康,无不良嗜好; 3、掌握电脑操作,熟练使用常用办公软件; 4、工作踏实、沟通能力强,态度积极,诚实守信; 5、热爱市场营销工作,能承受工作压力,具备吃苦耐劳和奉献精神; 6、具有较强的团队协作意识和集体荣誉感
厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验坚果类
需具备食品厂相关工作经验,负责食品厂日常运营与管理工作 1.具有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能合理调配生产资源,提升作业效率 3.工作积极主动,具备带领团队完成任务的能力
仓库管理
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专执行力强不抽烟库存管理云仓管理加工仓WMSERP
仓库部门管理负责人,有同岗位工作经验,建章立制能力,理论水平。吃苦耐劳品质,敬业精神。 条件:大专及以上学历。27~40岁,不抽烟,无纹身不良嗜好。仓库管理部门负责人职位3年以上工作经历。具备建章立制部门管理能力和理论水平,能够规范管控物资及账目,流程梳理能力,有现代化仓储经历优先,计划上ERP及机器人。 有能力做到不影响其它部门工作前提下双休,5天8小时。能偶尔加班,具备能吃苦耐劳,踏实工作的品质。 仓库主要工作: 达到公司标准化建设,完成后上管理软件,熟悉常见的仓库管理软件。 仓库管理制度及标准化流程制定;精通仓库人,机,物,法,环的管理。参与仓库质量管理体系建设,SOP作业流程制定,库存状态即时管理,颜色标识卡管理等具体办法的制定。 具体有: 1、负责仓库整体工作年度计划事务及工作日常管理,协调部门与各职能部门之间的工作,打通各项对接工作流程,满足生产需求。 2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作。具备颜色可视化管理经验。 3、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整;负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 4、制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务。 5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督;充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作,做到高效、准确、有序;负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 6、负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪,签收货仓各级文件和单据。 7、及时处理仓库的库存状况,确保库房帐、卡、物数量一致;确保库存数据的正确性;数据统计分析能力;完成数据的整理和分析,定期提交总经理。 8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效;检查和审核货仓的工作进度和工作绩效。 9、监督各项管理制度的执行,制订质量改善计划。 10、负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护,指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况,采取预防措施。 11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符;定期组织实物盘存,做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。 12、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。 13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理,参考分析结果提出改进建议并组织落实;物料数据管理和统计。 14、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料等。 15.领导安排的其它事务。 薪资待遇:综合工资6000-8000元/月,达到条件试用期约7000,转正约8000有考核要求,成果优秀或兼任其它岗位,可谈增加待遇。 社保公积金,免费团建旅游。 全勤奖,岗位职称,管理绩效等。 餐补每天15元。园区有食堂每天开放,公司也提供微波炉。 目前上六休一。 作息时间:8:00~11:30;12:00~18:00 要会电脑办公软件WORD,EXCEL函数、ERP。 需要搬运货物,有电动搬运工具。有专业度要求绩效考核。 目前生产一线经常加班,但是要求管理人员在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班,双休。 #如果达不到理论水平要求,只能干活的,也招聘,听话照做,吃苦耐劳即可,仓管员25-35岁,试用期5500。转正6000-6500,底薪加绩效,加班费等。能力提升后有上升职位。以上是税前包含社保等。 不抽烟,执行力强。不符合条件慎重投递。 苏州广皓包装材料有限公司(直招) 昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F 联系电话:微信同号,请备注应聘岗位)
注塑工艺主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持注塑机调试
岗位职责: 1、掌握注塑成型工艺,参与新模具与新项目开发初期的工艺评估,规划生产工艺流程,编制工艺文件、流程图及工装夹具布置图; 2、为注塑生产现场提供技术支持,指导生产过程中的技术操作,及时解决制程中出现的质量异常并提出改善方案; 3、对生产过程中产生的缺陷进行分析与处理,为模具设计优化及品质管控提供有效的数据支持; 4、建立模具使用与维护管理制度,并推动相关制度的落实与执行; 5、制定模具保养与检修计划,监督实施情况,保障模具设备的稳定运行; 6、负责新产品试产阶段模具的准备、调试与验收工作,配合生产团队完成试制任务; 7、组织编写新模具、新工艺相关技术资料,并完成归档管理; 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上注塑车间技术主管岗位工作经验; 2、精通注塑工艺流程,了解注塑机及其辅助设备的运行原理; 3、熟练操作办公软件及CAD制图工具; 4、具备良好的沟通协调能力,技术功底扎实,在注塑设备与模具维修方面有突出能力; 5、具有团队合作意识,责任心强,能适应一定工作压力,管理规范,成长空间广阔。
精益经理
1.8-3万元/月
厂长/主管5-10年本科
一、岗位核心定位 负责非标自动化设备全流程精益管理,聚焦新能源非标自动化、磁悬浮输送系统核心业务;主导公司精益体系搭建、降本增效、流程优化、问题整改与跨部门协同落地,全面提升生产效率、交付能力与经营效益,支撑公司精益化、标准化、高效化运营。 【岗位职责】 1. 精益体系搭建与标准化:建立适配非标自动化行业的精益管理体系、作业标准、管控流程与考核机制;推进 5S / 目视化 / 标准化作业落地,优化现场布局、...
生产主管
4000-6000元/月
主管经验不限学历不限
招聘 生产主管: 1.生产统筹管理:全面负责车间日常生产管理工作,合理安排产线人员、设备、物料,确保每日、每周、每月生产任务按时、保质、保量完成。车辆调度,安排。 2.负责车间现场5S管理、设备日常点检维护、生产区域环境卫生管理;落实车间安全生产制度,杜绝安全事故,保障车间安全生产零隐患 3.统计生产产量、损耗、工时、不良率等生产数据,定期向上级汇报生产进度、车间问题、优化方案 4.合理管控原材料损耗、水电、耗材等生产成本,优化生产工序,杜绝浪费,提升车间整体生产效益。 任职要求: 1. 年龄28-45岁,有工厂车间生产主管管理经验,有包装材料、新材料、制造业行业经验者优先。 工作时间:周一~周六早八晚五,免费提供午餐。 薪资待遇:薪资面议,按时发薪,环境良好。 工作地点:昆山市张浦镇鑫阳路46号(苏州金百科新材料) 联系人:柏小姐 (微信)作时间:周一~周六早八晚五,免费提供午餐。 薪资待遇:薪资面议,按时发薪,环境良好。 工作地点:昆山市张浦镇鑫阳路46号(苏州金百科新材料) 联系人:柏小姐 (微信)
品质主管
1-1.4万元/月
主管5-10年大专铝压铸 汽车配件 IATF16949
品质主管 1、5年以上压铸行业品质工程师或主管经验; 2、能独立开展lATF16949体系认证和客户验厂; 3、对客诉处理非常熟悉并能有效解决; 4、具备良好的组织协调能力,有效推进内容品质改善活动。
cnc生产主管
1.3-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技现场管理成本管理生产计划管理ISO9001
我们正在招聘一名专业的生产主管,负责统筹生产流程,保障产品质量与生产效率。 工作内容: 1. 制定并跟进生产计划,确保生产任务按时交付; 2. 全程监督生产环节,保证产品品质达到标准要求; 3. 持续改进生产工艺,提升整体生产效能; 4. 负责生产团队的组织管理,实施绩效考核与技能培训; 5. 可独立操作并编程加工中心设备; 6. 配合销售经理,对接客户技术需求,参与成本核算与报价支持。 岗位要求: 1. 具有机加工行业背景,精通刀具应用、机加工工艺及各类机加设备操作; 2. 具备3年以上制造业生产管理相关工作经验; 3. 熟练使用生产管理类软件,具备较强的数据分析能力; 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力; 5. 能够自主完成加工中心的编程与操作; 6. 具备较准确的产品成本评估能力,尤其擅长加工工时的测算
厂长/主管5-10年大专生产计划管理成本管理现场管理
【工作内容】 1、全面主导工厂生产运营的规划工作,制定年度生产方案并推动落实,确保产能匹配及交付目标顺利完成; 2、统筹农林产品加工全过程管理,严控原料检验、生产工艺与成品品质,确保符合食品安全规范要求; 3、推进车间现场规范化管理(5S),落实安全生产责任制,定期开展隐患排查,防范重大安全事故; 4、牵头控制生产成本,通过技术改进与流程精简降低能耗与物料消耗,提高运营效率与盈利水平; 5、整合协调跨部门资源,联动种植与销售环节,及时应对突发问题,保障供应链顺畅高效运行。 【任职要求】 1、大专及以上学历,农学、食品工程、机械自动化或工商管理类专业优先; 2、五年以上农林牧渔领域工厂管理经验,掌握农产品加工流程、设备运维及质量管控体系; 3、熟练运用生产管理工具与方法,具备扎实的成本核算、数据分析及应急事件处理能力; 4、持有安全管理人员相关资质者优先,责任心强,抗压性强,具备优秀的团队领导与组织建设能力; 5、认同公司发展理念,能适应农业产区工作条件,具有良好的职业操守与廉洁自律意识。
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 全面负责生鲜蔬菜加工厂的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保产能与交付效率达标。 2. 建立完善的质量管控体系,监控原料验收、加工、包装全流程质量。 3. 优化生产加工流程,降低运营成本并提升人均产出。 4. 负责团队管理与人才培养,建立标准化作业流程(SOP),提升一线员工操作规范性。 5. 协调供应链上下游资源,对接到中央仓和销售端,保障生产链路的顺畅。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,...
焊接月结焊工证
焊工岗位,工作地点位于通安镇中唐路。工作时间8:00至20:00,实行10.5小时工作制。薪资按月结算,标准为39元/小时,日薪约409至487.5元,每月15日发放薪资,综合月薪12000至14000元。要求应聘者年龄在20至50岁之间,持有焊工证,能看懂简单图纸,并需自行拼接焊接。
苏州
9月11日 21:24拨打电话
苏州吴江区招氩弧焊、二保焊/气焊
1.2-1.3万元/月
氩弧焊工气保焊二保焊长期3-5人月结点工自备工具技术好吃苦耐劳焊工证
苏州市吴江区招氩弧焊、二保焊/气焊
江苏苏州新荣庆卸车25元一小时(包含餐补)18-52岁以内上班时间8.30-22点左右去的
25元/时
装卸工餐补
新荣庆卸车25元一小时(包含餐补)18-52岁以内上班时间8.30-22点左右去的报名鸽子勿扰。
苏州
9月11日 21:23拨打电话
氩弧焊工二保焊
吴江地区招聘氩弧焊、二保焊师傅,要求技术较好。招聘临时工1名,薪资50元每小时,包吃;长期工薪资45元每小时,包吃。有意者可报名。
苏州 吴江区
9月11日 21:23拨打电话
电工5-14天
昆山花桥需要电工接线大工,工价43元,管吃,工作时间为一个礼拜。技术不熟练者请勿联系。有意者请联系。
苏州 昆山市
9月11日 21:23拨打电话
干混砂浆厂长
7000-8000元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责砂浆厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4.协调供应链、仓储、设备及人力资源等跨部门协作,保障生产稳定运行 5.分析运营数据,持续优化流程,推动降本增效与精益管理落地 任职要求: 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有相关管理类证书者优先 4.责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通表达与问题解决能力 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
熟食工厂
7000-8000元/月
主管
熟食工厂加运营
招聘驻厂管理员
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
1.岗位职责:管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇:底薪6000+ 3.福利待遇:包吃包住五险带薪年假 任职要求:活泼开朗.老实可靠.无经验可实习
主管3-5年大专安全管理人力管理生产管理员工关怀有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验汽车经验仪器仪表经验质量管理经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
木作家具车间负责人
主管
会木作活及全屋家具厂干过,懂图
切管激光平面激光下料。
8000-9000元/月
切割工保险1-2人月结全职
苏州相城区招切割工
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职注塑车间管理生产设备管理机加工团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责按生产计划组织生产,合理调配人力资源,准备物料,保障正常生产秩序; 2.负责产品生产的过程控制,保证生产安全,保持环境卫生; 3.负责生产过程中在制品的贮存、搬运和防护质量; 4.实施过程产品标识和追溯管理,执行不合格品处置决定; 5.负责对本部门人员的上岗培训; 6.定期汇总生产数据并汇报至生产经理。 任职要求: 1. 1-2年现场班组长工作经验; 2.有注塑设备操作能力、调机试模能力更佳(非必要)。 3. 良好的沟通技巧和团队协作意识 4. 会操作基本的word、excel等办公软件 公司没有宿舍,组长只负责人员管理协调安排生产。 另招模具钳工(模具维护等)、作业员 等职位 可直接投递简历
质量主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科IATF16949团队管理ISO9001ATF16949QC七大手法汽车行业质量管理体系客诉处理全面质量管理体系
1、建立并持续优化公司品质管理体系(IATF16949/ISO9001),编制连接器、端子及相关冲压、注塑工艺的品质控制标准与检验规程; 2、全面负责来料、生产过程及成品各阶段的质量检验工作,聚焦冲压、注塑关键制程的质量风险管控,有效降低产品不良率; 3、主导处理内外部质量异常问题(客户投诉、制程缺陷),推动实施8D等改善措施,确保问题闭环管理; 4、负责品控团队日常管理,合理分配任务,优化作业流程,提升团队专业技能与执行效率; 5、推进各类品质改进项目,协同研发与生产部门优化生产工艺,提高产品质量稳定性,保障交付质量。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,机械类、质量工程等相关专业; 2、5年以上连接器/端子行业质量管理经验,具备3年以上团队管理经历,熟练掌握冲压、注塑工艺的质量控制重点; 3、精通IATF16949/ISO9001体系的建设与运作,能独立开展质量问题分析与整改(熟练运用8D、5M1E等工具); 4、具备较强的制程风险预判能力及客户投诉应对能力,能够高效协调跨部门资源推动质量提升; 5、坚持原则,具备优秀的数据分析、沟通协作及问题解决能力。
招折弯师傅
1-1.2万元/月
折弯工包住包吃1-2人月结全职
要能独立操作折弯机的专业师傅,会调试,会看图
产品工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士C#
数控系统(工业服务)、伺服、行业专机、机器人(中控系统)等主营产品 任职要求: 1、硕士学历,电气/机械工程/自动化/控制科学与工程等相关专业; 2、具有C++、C#开发背景,具备实际项目经验; 3、了解机械与自动化领域应用场景,具备较强的学习能力; 4、思维条理清晰,态度积极向上,勇于面对挑战,能承受一定工作压力; 5、拥有良好的书面表达、沟通协调能力及团队合作意识,可接受短期出差安排,持有驾照者优先考虑。 岗位职责: 1、产品开发与市场推广: 开展产品市场调研与需求收集,参与或主导产品设计与优化流程,并面向重点客户进行技术推介及客户关系管理; 2、应用支持与技术培训: 为客户提供现场或远程技术支持,策划并执行技术培训活动及技术交流会议; 3、跨部门沟通协调: 对接两岸研发团队,推进产品规格的讨论与确认,传递市场反馈信息,组织分公司定期会议及内部知识分享。
其他生产营运人员月结3-5年本科TPM
岗位职责: 1、制定设备管理相关制度并监督落实执行; 2、推进设备三级保养工作的实施,包含自主维护与计划性维护的落地执行;制定设备改善方案,推动现场TPM活动开展; 3、组织并实施技能提升培训及相关技术交流活动; 4、负责TPM过程中设备隐患的排查、数据收集与分析,并推动整改措施落实,参与TPM评比标准的制定与优化; 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑; 2、掌握设备机械与电气原理及构造知识,熟悉TPM管理体系,具备3年以上TPM相关工作经验; 3、具备较强的沟通协调能力,能有效引导团队开展TPM活动并跟踪解决各类问题; 4、了解全员生产维护在提升设备效率、降低设备损耗与浪费方面的应用,助力实现降本增效目标; 5、熟练使用各类办公软件。
江苏苏州找折弯工一名,有需要的打电话,周市附近,
铆工/钣金工工厂折弯工
找折弯工一名,有需要的打电话,周市附近,
其他生产营运人员包吃包住1-2人月结1-3年本科自动化设备硬件产品动手能力强
我公司专注于高尖端进口仪器设备,如:三坐标,圆度仪,白光干涉仪,激光干涉仪,电镜材料分析等中高端仪器设备。招聘工程师数量:2名。 二、岗位职责 1. 负责仪器设备的整理、拍照、安装、调试、培训及验收全流程工作,确保设备运行精准,满足各项性能标准,快速响应并解决安装调试过程中的技术问题。 2. 公司定期高薪邀请原厂资深工程师来司开展培训与设备调试,需具备主动学习意识、勤奋进取态度的年轻人才积极参与。 三、任职要求 1. 大专及以上学历,具有扎实的专业基础,应届毕业生须具备丰富的实习或项目实践经验。 2. 熟悉软件操作,掌握电路、气路及相关专业知识,了解设备原理、操作与日常维护,有相关仪器设备工程经验者优先考虑。 3. 工作认真细致,责任心强,作风严谨。 4. 具备良好的团队合作意识,愿意分享知识与经验,能与各部门高效沟通协作。 四、工作待遇 1. 月薪5000元起,根据个人能力发放年终奖金。 2. 完善福利保障:缴纳深圳社保、享受法定节假日,提供住宿及工作午餐,全面保障日常生活需求。 五、工作地点 苏州昆山花桥 六、应聘方式 请直接联系我司招聘负责人进行沟通。***********
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休
1、要求:熟练使用电脑,思维灵活; 2、有相关文员经验者优先,完成领导安排的相关文职工作;
炮塔铣床工
7000-8000元/月
铣工炮塔铣床操作工1-2人
岗位职责: 1.按图纸和工艺要求操作炮塔铣床,完成零件的铣削加工任务 2.负责铣床日常维护、保养及精度检测 2. 责任心强,注重细节 3. 具备基本量具(游标卡尺、千分尺等)使用与测量能力 4. 有机械制造类企业铣工工作经验者优先 5. 最低学历不限,接受中专/技校及以上学历人员
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