
厂务主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责统筹管理特气现场的运行值班团队,安排运行人员的值班工作和班次调配。
2. 负责现场特气设备及系统的管理,主导现场特气充装、钢瓶更换等工作,完善应急方案并负责处理现场突发事件。
3. 负责与业主方及各方对接,维护业主关系,响应业主需求。
4. 负责特气现场的气体用量监测与数据分析。
5. 负责现场的风险管控、成本控制等。
6. 完成特气现场其他管理、对接等工作,以及领导交代的其他工作。
【岗位要求】
1. 5年及以上特气现场相关工作经验,3年以上现场管理经验。
2. 大专及以上学历,化工相关专业优先。
3. 工作认真负责,沟通能力强,能适应现场突发状况的加班工作。
生产管理主管
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科
职位描述:
1. 负责生产任务的统筹安排,严格把控生产进度,确保各项计划按时达成;
2. 主持各生产工段例行会议,全面协调生产部门日常运作,在保障产品质量的同时提升生产效率;
3. 对生产数据进行统计与分析,制定优化方案,有效控制生产成本;
4. 全面负责部门内的安全生产、环境管理及隐患排查治理工作。
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备生产主管或生产经理工作经验者优先考虑;
2. 熟悉产品生产工艺、作业流程及质量管理体系,能够分析并解决制程中的异常问题;
3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及沟通能力,工作认真负责,具有较强的责任心。
机械生产厂长
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【薪资待遇】
1. 薪资结构:综合月薪(基本工资 + 岗位工资 + 绩效工资 + 福利津贴)9k-12k。
2. 社会保障:入职缴纳五险/五险一金。
3. 工作时间:早8:30-晚17:30,单休,法定节假日。
4. 其他:节假日福利、带薪年假等。
【公司介绍】
鹏霖科技实业(苏州)有限责任公司成立于2024年6月,是一家专注于半导体及精密制造领域高端清洗设备的研发型制造企业,坐落于苏州相城区。公司核心产品涵盖槽式清洗产线,包括超声清洗槽...
工艺经理
2.5-3.5万/月
厂长/主管10年以上本科团队管理经验需要出差量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验汽车经验新能源汽车经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 全流程工艺体系统筹:覆盖产品概念设计、样机试制、工艺定型、小批量试产、规模化量产五大阶段,以及标品交付/工程交付两大业务场景。牵头搭建适配磁悬浮产品特性的全链路工艺框架,主导参与磁悬浮定子、动子、导轨、传感器、小车结构等的DFM评审、新工艺预研、PFMEA风险防控、标准SOP落地全环节的顶层设计,从根源上规避设计不可制造、量产一致性差等共性问题。
2. 核心工艺能力建设:主导磁悬浮独有工艺的技术沉淀。牵头攻克电机线圈绕制灌封、气隙装配、传感器标定、动子调试等核心工艺难题,建立全系列产品的标准工艺窗口,把依赖工程师经验的非标准化操作转化为可批量复制的通用流程,大幅压缩磁悬浮量产核心降本点——单机调试工时。
3. 产线与工装能力规划:统筹量产产线的工艺布局规划,输出磁隙专用测量工装、测试台、老化标定设备等专用装备的技术需求,参与自动化设备的招标评审与进场验收,搭建适配磁悬浮产品的制程硬件体系,保障产线节拍、产能匹配业务交付需求。
4. 制程质量与成本管控:建立全制程工艺管控机制,主导磁悬浮特有失效模式(模组报错、电流过大、位置偏离、气隙波动、线圈短路、运行抖动等)的根因分析与长期改善,持续提升一次装配合格率;推进全链路降本优化,通过工艺简化、耗材管控、SMED快速换型等手段,达成良率提升、成本下降的目标。
5. 团队与体系管理:搭建工艺人才梯队,统筹不同细分方向工艺工程师的能力培养与任务分配,建立工艺变更全流程管控机制,覆盖研发ECN、物料替代、工艺调整的风险评估与验证闭环,同时搭建符合行业头部客户要求的制程追溯体系,支撑高端客户的现场体系审核。
6. 跨部门攻坚协同:联动研发、生产、质量、供应链多部门,打通技术落地壁垒。推动研发端优化结构设计降低制造难度,向生产团队输出可落地的标准化作业规范,对齐质量团队定义全制程检测标准,协同供应链完成线路板、电机线圈等核心物料的工艺准入验证,保障从设计到量产的全链路高效协同。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程、电磁工程、自动化控制等机电相关专业。
2. 8年以上精密装备行业工艺管理经验,有汽车电子、磁悬浮输送线、直线电机、高端半导体/锂电装备相关工艺落地经验优先,3年以上团队管理经验。
3. 深度理解控制类产品技术耦合的底层工艺逻辑,精通PFMEA、DFM、ISO质量管理体系等专业工具,熟悉精密加工和机电装配、性能测试等特种工艺的验证方法。
4. 具备过程规范管理实践与能力,具备数据分析能力,用数据驱动改进。完整主导过至少1款精密机电产品从研发到万台级量产的全周期工艺落地,具备从0到1搭建全新工艺体系的实战经验,能独立主导重大工艺质量问题的闭环解决。
喷涂主管
1.2-1.5万/月
主管5-10年高中有生产管理经验
1.负责车间喷涂工作,包括设备操作、工艺流程控制
等;
2.负责车间安全生产,确保设备正常运行:
3.负责车间环境治理,保持工作场所整洁有序;
4.有喷涂线管理工作经验,全面负责、协调喷涂线的
人员管理及生产安排;
5.沟通协调能力良好,有责任心及团队合作精神
任职要求
1.具备一定的喷涂技术(粉末喷涂)经验;
2.具备良好的团队管理能力,能够指导和培训员工,
3.具备较强的沟通能力和解决问题的能力。
生管经理
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专五险一金MES系统经验不需要出差有物料控制经验(MC)团队管理经验包吃单休机械加工制造经验有生产控制经验(PC)ERP系统经验
【岗位职责】
1. 生产计划体系搭建与执行:主导订单全流程评审,结合销售订单、市场预测及产能数据(设备负荷、人力配置、工序工时)评估可行性,输出《订单评审表》;制定主生产计划、周/日计划及三日滚动计划,分解订单至各产线、工序,平衡瓶颈负荷,保障订单按时交付。
2. 建立生产进度追踪机制,通过生产看板、日报表实时监控计划执行,协调解决设备故障、人员短缺、工艺调整等异常,确保生产计划达成率维持较高水平。
3. 物料控制管理:依据生产计划、产品BOM清单、库存数据及物料损耗率,精准编制物料需求计划,下达采购请购指令,明确磨料、基材等核心物料采购周期与交付节点;主导物料齐套管理,提前48小时核查物料到位状态,处理来料延迟、质量异常,避免停工待料。
4. 库存优化:优化库存结构,设置合理安全库存,监控库存周转率与呆滞料产生,定期分析磨料、成品砂带等物料库存状态,制定呆滞料处理方案,降低库存成本与资金占用。
5. 产销与跨部门协同:建立常态化产销协同机制,与销售同步订单变更、交期调整信息,反馈产能与交付风险;协同生产、采购、品质、技术等部门,每日组织生产协调会,通报进度、解决问题、明确责任,形成闭环管理,提升协作效率。
6. 生管体系与团队优化:搭建并持续优化生管管理制度与流程,推动信息系统生产与物料模块深化应用;搭建团队架构,制定绩效考核与培训计划,提升团队专业能力。
【岗位要求】
1. 学历与专业:大专及以上学历,工业工程、物流管理、工商管理、机械制造等相关专业优先。
2. 行业经验:5年以上制造业PMC管理经验,其中3年以上非标工业品行业同等管理和实操经验,有年销售额2亿以上制造企业任职经历者优先。
3. 专业能力:精通生产计划编制、物料控制、库存优化等全流程管理,熟练运用订单评审、产能负荷分析、三日滚动计划等工具方法。熟悉管理系统(如用友、SAP、管家婆)及生产管理相关模块操作,具备扎实的数据分析能力,能通过数据洞察生产与物料管理中的问题并推动改进。学习砂带行业核心物料(磨料、基材、粘结剂)的采购周期、库存管控要点,具备应对插单、急单的快速调整能力。
4. 综合素质:具备优秀的跨部门沟通协调能力、冲突解决能力与抗压能力,能在多订单并行场景下高效统筹资源。具备良好的团队管理能力与决策力,能搭建标准化生管体系并推动落地。
生产主管(机械加工领域)
1.4-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、按照生产计划落实各项生产任务;
2、持续优化生产流程,深入研究和分析机加工工艺环节,探索提升生产效率与产品品质的有效途径;
3、现场生产管理:负责机加工车间的现场管控,保障作业环境整洁有序;科学规划设备摆放布局,优化物料流转路径,降低生产过程中的资源浪费;
4、人员管理:统筹团队排班安排及日常事务管理;
5、完成公司交办的其他工作任务
任职资格:
1、具备5年以上机加工领域工作经验,其中至少3年从事机加工管理相关工作;
2、熟练掌握CNC及数控车床的操作技能;
3、具备积极向上的职业态度,认同企业发展方向;
4、执行力强,能适应工作安排,具备良好的抗压能力
品质主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科QCQAQE汽车行业质量管理体系全面质量管理体系环境管理体系冲压注塑
1、建立并持续优化公司品质管理体系(IATF16949/ISO9001),编制连接器、端子及相关冲压、注塑工艺的品质控制标准与检验规程;
2、全面负责来料、生产过程及成品出货各阶段的质量检验工作,聚焦冲压、注塑关键制程的质量风险管控,有效降低不良品率;
3、主导处理内外部质量异常问题(客户投诉、制程缺陷),组织实施8D等改善措施,确保问题闭环管理;
4、负责品控团队日常管理,合理分配任务,优化检验流程,提升团队专业技能与执行效率;
5、推进各类品质提升项目,协同研发与生产部门改进工艺方案,提高产品整体质量水平,保障交付稳定性。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,机械类、质量工程等相关专业背景;
2、具备5年以上连接器/端子行业品质管理工作经历,其中至少3年团队管理经验,熟练掌握冲压、注塑制程的质量控制关键点;
3、熟悉IATF16949/ISO9001体系的建设与运作,能够独立开展质量问题分析并推动整改落地(熟练运用8D/5M1E等工具);
4、具有较强的制程风险预判能力及客户投诉应对能力,善于跨部门协作推进质量改进;
5、坚持原则,具备优秀的数据分析、沟通协调和实际问题解决能力。
水电工强电工
苏州市张家港市招水电、强电点工,有电工证件,有自己的施工工具。对光伏维这块有一定了解。加微信聊价格。
气保焊探伤工厂焊工焊工
招聘焊工,工资周结,薪资每周五结算上周工资,活源长期稳定不愁没活,年龄要求50周岁以内。正常上班时间为8:00-17:00,1小时吃饭休息,项目有加班。
气保焊要求5年以上实操经验,持证上岗,要会探伤,单面焊双面成型,立焊340-360元/天,面试通过薪资可面谈,后续视工作情况涨薪。
伯恩直招驻厂管理员-长白班
5-7千/月
主管经验不限大专有生产管理经验
【招聘驻厂管理员】
职位要求:性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选!
长白班、可带手机 、独立工位
薪资待遇:综合月收入高达5500元-7500元
岗位职责:
如遇突发情况,能及时把控场面和迅速反馈处理;
配合处理员工异常;
特别说明:大专及以上学历,期待您的加入!
精益生产经理(厂长)
1.5-2.1万/月
厂长10年以上本科
工作内容:
1、根据公司要求,组织实施生产战略规划,提高生产能力和生产效率,按时按量的完成生产任务;
2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;
3、负责生产现场管理及监督,进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等;
4、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行,全面负责工厂安全、健康、环保的管理;
负责工厂的组织管理及人员配置,保证工厂生产的畅通运转。
江门开平储能箱厂招聘生产厂长/主管,工资面议
2-2.5万/月
主管厂长5-10年大专工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
厂长/生产主管:
岗位职责:
1.负责结合项目要求,制定生产计划,向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底;
2.负责组织协调各班组严格落实生产计划,组织班组进行过程自检、交接检;
3.负责做好车间安全管理,检查、督促作业班组做好文明生产,定期组织安全生产教育,杜绝安全事故;
4.负责定期组织召开生产例会、经验交流,协调安排现场的一切生产事务。
任职要求:
1. 大专以上学历,5年以上生产管理经验;
2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理;
3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力;
4. 熟练使用office等常用办公软件。
年龄:30-45岁
所属部门:管理部
南宁兴宁区1.负责制作各种工装模具2.负责管理安排焊接班组的生产管理3.负责监督所有焊接产品的合格率
5千-1万/月
主管
1.负责制作各种工装模具
2.负责管理安排焊接班组的生产管理
3.负责监督所有焊接产品的合格率
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
刀具管理师
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技长白班五险一金包吃计时工资要求CNC/数控经验非标准件加工经验西门子数控系统经验数控加工中心经验FANUC数控系统经验操机调机经验精密零部件加工经验
【岗位职责】
1. 负责车间CNC加工刀具全流程管理,包含刀具选型、对刀预调、刃磨修复、出入库台账、库存管控、报废判定与异常分析。
2. 配合工艺优化切削参数,提升刀具使用寿命与加工稳定性。
3. 统计刀具消耗成本,推进降本改善。
4. 负责刀具6S管理、标准化资料维护及供应商对接,保障产线不停机、降损耗、提效率。
【岗位要求】
1. 熟悉CNC加工中心加工工艺,了解硬质合金、高速钢、PCD等刀具特性。
2. 会对刀、磨刀、识图,能独立处理现场刀具异常;具有精密零件、模具加工行业经验优先。
3. 熟练使用Excel做台账、统计、报表分析。
4. 做事细心、责任心强,具备成本意识与现场改善思维。
生产跟单
5-7千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 负责生产跟单和文员工作,包括文件整理、数据录入等。
2. 协助生产部门进行生产计划的编制和执行及物料状态的跟进。
3. 负责生产过程中的文档管理和记录,确保生产数据的准确性。
4. 协助生产出货贴标签、打送货单及主管交代的其他事宜。
【岗位要求】
1. 具备机械设备、机电或重工行业相关经验。
2. 具备良好的沟通和协调能力,能够与各部门有效配合。
3. 具备较强的责任心和细致的工作态度。
4. 熟练使用电脑,稳定性佳。
5. 六天制10小时责任制,需配合生产加班。
CNC主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年高中
1. CNC机加工车间统筹规划、物料管理、产品品质。
2. 根据生产计划,合理调配人员,组织物料及设备。
3. 按程序变化或其他因素的变化调整生产计划,解决相关问题。
4. 采取必要措施,保证人员、产品的安全。
5. 正确的操作与保养设备,维持生产作业零故障。节约物料,杜绝浪费,降低成本。
【岗位要求】
1. 5年以上工作经验,熟悉CNC编程及调机;CNC机加工车间5年以上管理工作经验。
2. 熟悉生产任务安排,有精益生产管理经验,优化生产流程。
应用开发工程师(安卓)(2027届校招)
1.1-2.1万/月
其他生产营运人员月结在校/应届硕士
【岗位职责】
1. 负责视频会议终端产品的应用软件开发工作。
2. 参与软件的设计、开发与调试工作,排查解决测试中发现的问题。
3. 优化产品功能和性能,解决客户反馈的产品问题。
4. 不断精进产品质量,努力提高所负责模块的品质,持续改进工作成果,能够应用新技术到产品中。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,计算机及电子信息、通信、自动化等相关专业。
2. 对安卓开发感兴趣,有意向参与安卓开发。
3. 熟悉面向对象程序设计和常用设计模式,Java基础扎实。
4. 具有较好的团队合作精神及沟通表达能力,能吃苦耐劳。
5. 熟悉AI Coding及流程。
生产跟单
5-7千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技跟单经验单休需要出差机械加工制造经验ERP系统经验月休四天五险
【岗位职责】
1. 负责生产订单的全程跟踪,确保各环节按计划执行;
2. 协调生产、仓储、物流等部门,保障产品按时交付;
3. 跟进原材料到货及生产进度,及时反馈异常情况并推动解决;
4. 维护生产跟单相关数据记录,确保信息
线束工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责线束产品技术要求识别与工艺落地,熟练掌握端子压接、线束开剥、裁线、压接、包覆等线束加工制作工艺标准,精准识别客户及项目线束技术规范、工艺要求,梳理工艺关键点,指导生产端标准化作业。
2. 负责线束技术BOM拆解与转化工作,依据客户原始技术资料、项目图纸及技术参数,完成线束BOM清单梳理,精准转化为公司内部可落地的生产制造图纸及工艺文件,确保图纸参数、物料信息、工艺要求准确无误。
苏州常熟市长浜路需要会做棉麻服装设计师
1-1.5万/月
服装设计师3-5年中专/中技做过棉麻女装的现场办公包吃月休四天潮流趋势调研服装女装
长浜路需要会做棉麻服装设计师
计划主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理泵
5年以上制造业企业计划管理工作经验,具备生产物料计划制定能力、跨部门协调与沟通能力、数据分析与问题解决能力、抗压与执行能力,具备一定的战略思维和全局观。
机加工业务助理、生管、生产文员
5千-1万/月
生产跟单/文员3-5年中专/中技不需要出差包吃跟单经验机械加工制造经验ERP系统经验文员经验EXCEL经验月休四天五险
【岗位要求】
1. 2年以上机加工行业工作经验优先。
2. 知识要求:熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件,熟悉ERP系统。
3. 能力要求:有责任心,有积极主动的沟通交流能力,较强的执行力,有一定的邮件撰写能力,具备异常情况升级处理能力。
4. 其他要求:性格外向,能承受一定工作压力。
CNC编程主管
5千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限法兰克北京精雕可接受夜班熟悉AutoCAD非标零件经验
【岗位要求】
1. CNC加工中心/北京精雕操机师傅:服从安排,工作有责任心,认真负责。
2. 做过各类工装夹治具数控加工者优先(铝件、电木、FR4、亚克力等)。
3. 经常撞刀、产生废料的勿扰。
造型带编程师傅:
1. 要求能负责至少5台机器(含3台带刀库的北京精雕)的造型与编程工作。
电子研发高级/资深工程师
2-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科电源硬件
【岗位职责】
1. 负责设计、开发、测试和优化高效率、高可靠性、高功率密度的100W至500W交流-直流电源适配器产品。
2. 满足全球市场安规、能效及EMC要求。
3. 主导解决研发过程中的关键技术难题。
【岗位要求】
1. 学历与专业背景:本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化、电子工程或相关专业。
2. 专业知识与技能:
2.1 精通AC/DC转换器主流拓扑:反激 (Flyback, 尤其QR/ACF/ZVS-Flyback/AHB)、半桥/全桥LLC (150W以上功率段)、PFC (功率因数校正, 尤其CCM/CrM/Totem-Pole PFC)。深入理解各种拓扑的工作原理、设计方法、关键参数计算、损耗分析、磁性元件设计、环路补偿及稳定性分析。
2.2 熟悉硅基MOSFET、IGBT以及氮化镓 (GaN) 和碳化硅 (SiC) 等新型功率半导体器件的特性、选型、驱动电路设计及保护策略。对GaN/SiC在高效高密度设计中的应用有实际经验者优先。精通功率器件驱动电路设计(隔离与非隔离)及布局布线要求。
2.3 熟练掌握高频变压器、PFC电感、谐振电感等磁性元件的设计、计算、选材(铁氧体、金属粉芯等)、损耗分析(铜损、铁损、趋肤效应、邻近效应)。
2.4 熟练掌握开发工具(如MathCad,Altium Designer或Cadence Allegro, PADS,SIMetrix-SIMPLIS,计算、仿真、原理图绘制等软件)。
3. 工作经验:7年以上开关电源研发经验,其中至少3-5年专注于50W以上(特别是100W-500W范围)AC/DC电源适配器或类似功率等级开关电源产品的独立设计、开发和量产经验。有基于GaN/SiC器件的高效高密度电源设计经验优先。
栏目概述
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