1、全面负责生产部工作，组织并执行公司生产计划，实现公司生产目标; 2、监督生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 3、支持质量工作及时组织分析解决质量问题，出现重大问题及时上报; 4、执行公司成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前期下降低成本，督促开展绩效目标考核; 5、负责设备管理工作，定期组织维护保养，提高设备完好率和利用率，保证生产现场正常使用; 6、负责公司生产制度审核、厂内安全与5S检查落实，督促各部门定期整改; 7、具备较强的领导力，善于建设团队，对员工有效管理; 8、其他临时性、紧急重大事务处理。任职资格: 1、大专历及以上学历，食品相关专业优先; 2、至少5年以上同岗位工作经历; 3、熟悉食品厂生产运营和管理，拥有丰富的生产管理经验、成本控制、质量管理、物流管理、设备管理等经验; 4、具备良好的计划能力、知道能力、决策能力和管理组织能力; 5、有管理工厂工作经验的优先。

岗位职责： 1、掌握注塑成型工艺，参与新模具与新项目开发初期的工艺评估，规划生产工艺流程，编制工艺文件、流程图及工装夹具布置图； 2、为注塑生产现场提供技术支持，指导生产过程中的技术操作，及时解决制程中出现的质量异常并提出改善方案； 3、对生产过程中产生的缺陷进行分析与处理，为模具设计优化及品质管控提供有效的数据支持； 4、建立模具使用与维护管理制度，并推动相关制度的落实与执行； 5、制定模具保养与检修计划，监督实施情况，保障模具设备的稳定运行； 6、负责新产品试产阶段模具的准备、调试与验收工作，配合生产团队完成试制任务； 7、组织编写新模具、新工艺相关技术资料，并完成归档管理； 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上注塑车间技术主管岗位工作经验； 2、精通注塑工艺流程，了解注塑机及其辅助设备的运行原理； 3、熟练操作办公软件及CAD制图工具； 4、具备良好的沟通协调能力，技术功底扎实，在注塑设备与模具维修方面有突出能力； 5、具有团队合作意识，责任心强，能适应一定工作压力，管理规范，成长空间广阔。

工作职责 专业职责： 1. 负责车架整体方案的策划与制定，实施方案管控，并分管相关零部件的规划与控制； 2. 编制车架工作计划并推进执行，确保按项目节点完成所辖范围内的总布置设计任务； 3. 主导项目过程中车架相关问题的解决，协调与车架关联的其他专业接口，组织技术评审并提供有效对策； 4. 维护与客户的协作关系，牵头开展车架方案的技术评审，落实车架技术文件的交付工作； 5. 承担车架相关的3D及2D图纸设计任务，并主导2D图纸的校核工作； 6. 配合试制阶段工作，针对试制中出现的问题提出技术支持与解决方案； 7. 组织安排车架团队成员的工作任务，指导并监督下属人员的工作进展与质量； 8. 承担部门内技术管理职能，包括车架设计规范的编制、技术经验的归纳沉淀以及前瞻性技术的预研； 9. 组织开展车架领域专业知识的内部培训工作； 10. 完成上级领导交办的其他工作任务 岗位任职要求 1. 严格遵守公司各项规章制度，并具备监督和推动制度落实的能力； 2. 具备良好的沟通意识与能力，能与客户、上级、同级、下级及跨部门人员高效互动，对问题做到及时反馈与闭环跟踪； 3. 工作积极主动，能够按时保质完成既定任务，持续优化工作方法，提升工作效率； 4. 具有强烈的责任意识，对自身工作、公司资产及个人承诺高度负责； 5. 主动践行企业价值观，并在日常工作中引导和影响他人共同维护； 6. 具备团队精神，愿意为集体目标调整个人诉求，善于协作，积极推动团队目标达成； 7. 认同公司文化理念，并在行为举止中充分体现文化认同 职位福利：五险一金

主要工作职责： 1. 负责开闭件系统方案的制定、3D建模及2D图纸设计； 2. 推进开闭件系统相关计划的实施与落实； 3. 参与客户端开闭件技术方案评审，完成系统文件的编制与交付； 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务； 5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各节点交付进行全程管控； 6. 组织白车身项目的评审与阶段性总结工作； 7. 协调解决项目中白车身相关的重点与难点问题； 8. 开展数据结构设计，分析对标车型可行性，绘制断面并构建数字模型； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程专业背景，具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验； 2. 专业知识扎实：具有独立主导开闭件正向开发经历，了解车身其他系统结构； 3. 熟悉产品开发流程：掌握乘用车及商用车开发全过程，明确各阶段交付内容； 4. 掌握本专业相关规范与标准：熟知车身系统的法规要求； 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具； 6. 具备其他必要专业技能：了解车身冲压、焊装、涂装、总装四大工艺。

岗位职责要求： 1. 负责NPI阶段自动机制程规划，主导自动化设备开发及自动机方案可行性分析： a. 设计自动机工艺流程图 b. 执行自动机DFM设计、审核，并与客户进行技术评审 c. 定义并确认自动机载具、Tray盘及来料方式 d. 确认自动机布局方案设计 e. 开展自动机开发风险识别，问题点标识与追踪处理 2. 对接客户端技术需求，解答客户疑问，制作并跟进相关报告，整理分析客户技术要求，输出需求分析文档，并据此开展方案设计与规划； 3. 组织并协调PE/PD等相关职能部门协同推进自动机开发任务； 4. 主导NPI阶段自动机上线调试，统筹各功能团队完成设备调测，识别并解决设备异常问题，确保顺利达成MBO目标，完成设备交付使用； 5. 管控自动机项目整体进度，确保各节点按计划推进； 6. 完成上级交办的其他工作事项； 任职资格要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化等相关专业背景，硕士优先考虑； 2. 具备3年以上非标自动化设备开发或技术管理经验，熟悉非标自动化开发流程及相关管理体系； 3. 熟悉电子产品装配与检测工艺，能够独立输出完整的自动化解决方案报告； 4. 思维条理清晰，具备基本英语沟通能力； 5. 具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力； 6. 性格积极外向，擅长人际沟通与跨部门协调； 7. 能配合公司加班安排，具备高度的工作责任心； 8. 拥有主动进取的工作态度和良好职业习惯； 9. 英语口语表达流利

主要工作职责： 1. 负责开闭件系统方案的制定、三维建模及二维图纸设计； 2. 负责推进开闭件系统项目计划的实施与落实； 3. 参与客户技术交流，组织开闭件系统方案评审，并完成相关技术文件的提交； 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务； 5. 对开发过程中的数据管理、性能指标、质量控制、试验验证及各交付节点进行全程管控； 6. 组织开展白车身项目的阶段性评审与总结工作； 7. 协调解决项目中白车身部分的重点、难点技术问题； 8. 进行数据结构设计，分析对标车型可行性，绘制典型断面，构建数字化模型； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 车辆工程相关专业，具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验； 2. 专业知识扎实：具有独立主导开闭件正向开发经历，了解车身其他系统的构成与接口； 3. 熟悉产品开发流程：掌握乘用车及商用车开发全过程，清楚各阶段交付内容与要求； 4. 掌握本专业相关的规范与标准：熟知车身系统相关法规要求； 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具； 6. 具备岗位所需其他专业技能：了解车身冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程。

5年以上制造业企业计划管理工作经验，具备生产物料计划制定能力‌、‌跨部门协调与沟通能力‌、‌数据分析与问题解决能力‌、‌抗压与执行能力，具备一定的战略思维和全局观。

工资8000-10000，包工作餐，负责厂内，生产，管理，3年以上蔬菜加工，管理经验。年龄25-50，有责任心。

工作职责： 1、熟悉苏州各系统终端卖场的运作流程，具备良好的客户关系维护能力。 2、负责产品基础陈列及生动化展示，提升门店形象； 3、维护门店客情关系，落实促销活动的执行与协商； 4、收集并反馈竞品动态及市场相关信息； 5、完成月度销售数据分析及报表提交； 6、协助上级推进终端门店各项任务达成； 7、完成领导交办的其他相关工作 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验，有管理经验者优先； 2、身体健康，无不良嗜好； 3、掌握电脑操作，熟练使用常用办公软件； 4、工作踏实、沟通能力强，态度积极，诚实守信； 5、热爱市场营销工作，能承受工作压力，具备吃苦耐劳和奉献精神； 6、具有较强的团队协作意识和集体荣誉感

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

苏州市相城区招水电，毛胚房改造1人有改造经验，面议

安徽汽车设备钳工大工4名，39/h吃工作餐）住宿免费工期4个月以上电话面试，人走账清[][][]珠海项目增加管工，朔料焊工3人pp热熔对接管，超净化水设备管工45小时焊工40小时工期俩月工地水暖工不行电话面试[][][]苏州昆山，常熟晶州装备制作光伏设备。[太阳]pp.pvc管工焊工pp焊接工45小时PP焊工40小时有吃住现场实操[][]可以日结惠州，马安需要电工钳工电大42小时电中34小时钳工38小时钳中32小时钳工现场面试电工电话面试有住吃补20工期长期日结降2块钱[Party][][]相城企业大量招聘氩弧焊，18-50岁，长白班，车间有空调，需要有焊工证，工资400多一天，（现场面试定级）入职包吃包住！当天安排住宿住的是四人豪华公寓，吃的是五菜一汤联系

38元/小时（苏州）3C非标自动化设备厂商公司一手单线上腾讯会议面试售后调试大工，L3级年龄：20-42岁，有自动化相关经验2年以上均可报名工作内容：非标自动化设备调试与售后维护工作工资38/小时，综合9500-12000税前收入吃饭自理！！！管住宿报名须知：有2年以上自动化工作经验，要求工作技能和理论知识完备提醒：从进入车间开始，，工期暂定6个月以上，主要维护：上下料理，点胶机，保压机，扫码枪，撕膜机，贴膜机，视觉，机械臂，螺丝机。要熟练大工[红包][红包]介绍人满月红包多报名联系：

有没有闲的兄弟来两个人，昆山千灯，包吃住，55一个小时，半个月起步，明天能来上班的，联系我

电中工38，一个月3C检测设备

档口找兼职帮工，手脚麻利，做事勤快，一小时11点半至12点半，5点半至6点半，周一至周五，时薪面议工作地址：滨江区长川科技联系人：王主管（下午一点半至三点可打电话咨询）

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

1、负责车间生产现场管理，根据生产计划/任务，组织制定本车间生产作业计划； 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组，检查确认班组每日完成情况； 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业，保证生产产品质量； 4、负责推进6S现场管理工作，实现生产车间标准化管理； 5、负责落实公司安全生产制度，开展常规安全检查工作，发现并处理安全隐患。

岗位职责 1.全盘生产运营管理 全面统筹工厂生产、工艺、品质、仓储、设备、现场 6S 等全体系运作，结合订单需求制定年度、月度、每日生产计划，合理调配人力、物料、设备等资源，保障订单按时、按质、按量交付，对工厂整体生产指标负全责。 2.流程优化与降本增效 结合管业生产特性持续优化生产工艺流程、作业标准，推进精益生产管理；搭建成本管控体系，严控物料损耗、人工、能耗及运维成本，落地降本方案，不断提升生产效率与综合效益。 3.品质与技术管控 建立健全产品全流程质检标准与管控机制，跟进生产异常、不良品、客诉问题，组织技术团队开展工艺改良、技术攻关，解决生产瓶颈，稳定产品品质。 4.安全、环境与应急管理 作为工厂安全第一责任人，搭建并落地 EHS 管理体系，落实安全培训、隐患排查、应急演练等工作，杜绝安全、环保事故；快速响应并妥善处置生产、设备、人员等各类突发状况，保障产线稳定运行。 5.团队管理与人才建设 负责生产团队架构搭建、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队培养，打造执行力强、稳定性高的生产队伍；营造良好工作氛围，提升团队凝聚力。 6.跨部门协同 主动对接销售、采购、行政、技术等部门，做好信息同步与工作协同；定期复盘生产数据、运营情况，向管理层提交工作报告与优化建议，落实公司各项战略决策。 任职要求 1.工作经验：拥有5 年及以上汽配件、五金行业生产部长岗位工作经验，熟悉管业制造流程者优先，具备完整工厂全盘运营管理经验。 2.专业能力：精通生产全体系运作模式，具备极强的全局统筹、流程管控能力；熟悉生产计划、品质管控、成本管理、设备运维、EHS 安全管理等模块工作，能独立解决各类生产突发事件。 3.综合素养：具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力与跨部门协作能力，管理思路清晰，执行力强，结果导向。 4.其他要求：熟悉精益生产、6S 现场管理等管理工具；能承受生产型企业工作压力，认同公司企业文化，稳定性佳。

因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

喷漆厂招聘一：厂长/车间主任兼岗：有大型机械 设备 喷漆厂工作管理经验（9000-13000¥）：二：油漆师付：有五金 机械设备喷漆经验，（8000-13000¥）；三：喷沙师付：有喷沙抛丸经验（7000-10000¥）；四：财务后勤综合岗 薪资：4600-6500¥/月 全职 长白 亮点：物料进出少、工作轻、人少氛围好 岗位职责： 负责工厂：往来对账，物料采购 进出库登记盘点，全厂考勤统计，简单单据整理，一人多岗无复杂流程。 任职要求： 会办公软件（应届毕业生也可，）有经验优先，细心严谨，数字敏感，能独立完成基础工作，肯干即可。 普工 学徒诺干：5000--7000¥ 联系方式：（微信同号）李

、负责各类自动化生产设备的日常开机、运行监控、参数微调、停机检查等基础操作，严格按照生产标准流程完成每日生产任务； 2、实时观察机器运行状态，及时发现设备异响、卡顿、异常报警等小故障，第一时间上报班组长，配合技术人员完成设备检修、调试工作； 3、做好产品上下料、质检、分拣、收尾整理等辅助工作，把控产品基础品质，杜绝残次品流入下一工序； 4、负责岗位区域及设备的日常清洁、除尘、保养工作，定期维护设备，延长设备使用寿命，保持生产现场整洁规范； 5、认真填写生产报表、设备运行记录，配合车间管理制度，服从班组合理工作安排，配合完成车间各项生产目标。

服装厂高薪诚聘! 岗位详情 车缝工 7000-12000元 熟练缝纫工，做流水，按工艺要求做好品质，服从管理。 本厂主要做女装连衣裙，新中式女装 包吃住,20号准时发工资 ，缴纳社保 工厂位置 苏州市相城区名扬路1号联系电话：（微信同号），张厂长

1.产线班组管理； 2.新机种打样、人员培训； 3.异常处理、物料管控、5S执行； 4.生产计划及品质良率达成； 5.跨部门沟通。

负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况，分析原因并制定相应改善措施； 定期组织操作人员开展技能培训、制度宣导及6S管理培训，提升团队规范意识； 落实责任区域内人员管理与6S执行监督，确保现场环境达标； 交接班时核对机台运行状态、在制品数量、工器具清点及账目信息，保证交接清晰准确； 实时掌握产线运行状况，及时发现、处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题； 当班期间快速响应机台故障、辅料使用等现场问题，反馈并推动解决，保障生产顺畅运行； 在确保产线稳定运行基础上，准确记录在线数据，为后续优化提供依据； 按时完成上级安排的各项临时任务。 岗位要求： 学历要求初中及以上； 具备基础的Windows办公软件操作能力（Word、Excel、PowerPoint）； 有制造现场管理经验，具备较强的组织、协调与沟通能力； 能适应倒班工作制，积极进取，抗压能力强，执行力强，工作态度严谨； 能够指导任务拆解与整合，优化工作流程，简化复杂操作，协助实现现场账物相符。

招熟练喷水机修长白班1名，熟练机修工3名熟练挡车工3名成品仓库打卷检验装货2名有叉车证优先专做1680加捻牛津布，不专业的不要打电话地址盛泽南肖开发区电话钮

负责将生产单分配至各车间， 货到后进行清点确认， 发货时依据包装组长提供的清单打印单据， 并交付司机签收。

岗位内容： 1. 负责高速无刷永磁电机及离心/轴流风机的整机方案设计，涵盖结构、电磁与气动性能开发，推进产品从研发到量产的全过程落地。 2. 具备电机电磁分析、转子动力学、应力、热管理及风机气动仿真能力，能够有效解决高速运行下的振动、温升、效率与噪声等关键技术难题。 3. 协同供应链与生产部门，持续优化制造工艺、成本控制及产品可制造性。主导样机装配、台架试验、性能标定与迭代优化，输出完整的设计图纸、BOM清单及相关技术文档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电机、机械、流体机械、电气等相关专业背景。 2. 具备3～8年高速无刷电机或高压鼓风机整机设计经验，有成功量产项目经历者优先考虑。 3. 熟悉电机与风机相关行业标准，掌握风机气动设计原理、叶轮与蜗壳匹配方法、性能调试及降噪优化技术，具备台架测试实施与故障诊断能力。 4. 精通高速电机电磁与结构设计流程，熟练运用SolidWorks/Creo、AutoCAD等设计工具，掌握Maxwell/MotorCAD/Ansys等仿真分析软件。 5. 思维条理清晰，执行力强，能独立承担整机研发任务，文档编写规范，具备良好的沟通协作能力。

1，新产品开发，报价，工艺设定 2.产品结构可行性评估,产品图纸公差分析； 3.确认开模图面，与PD及各子件工程检讨零件图面问题点； 4.生产使用设备主导评估 5.夹治具申请，与设计检讨出图，治具追踪及验收确认； 6.参与包材评估确认； 7.工程图面&Fllow chart&SOP及POP等制作及维护； 8.首次生产调机架模，并教育培训相关作业及技术人员； 9..生产异常处理及跟进(抓问题&想对策)，制作量试报表并及时反馈责任单位及人员处理； 10.协助PD完成各种相关DOE并提交相应报告资料; 11.客诉异常协助处理； 12、做过通讯件、3C、5G产品经验更优。

本岗位试用期缴纳社会保险和住房公积金 岗位职责： 1、依据需求完成工业脚轮集成电路设计，实现脚轮发光功能 2、编制日常SOP标准化文档 任职资格： 1、性别不限，对产品设计与研发工作有浓厚兴趣 2、熟练掌握3D设计软件（主要用于脚轮结构设计），具备微型机器人关节、轮毂电机相关经验者优先 该岗位更倾向于机械设计、机器人等专业背景，有意者可直接投递或留言