岗位职责 统筹车间生产计划，控制产能、交付周期及产品合格率 负责班组人员管理，安排班次、培训及现场纪律监督 落实5S管理、安全生产要求及设备日常维护工作 及时处理生产过程中异常情况，降低损耗，提高生产效率 填写生产相关报表，协同品质、工程等部门对接工作 任职要求 2年以上CNC车间管理经验，掌握加工中心工艺流程 具备设备基础调试能力，可判断简单故障 具有人员管理经验，抗压能力强，能配合加班安排 熟悉车间6S管理及安全生产规范

1.下达的生产计划，全面完成生产任务； 2.负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产; 3.负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。 4.负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。 工作时间：26天制，月休四天，上午8：00-17：00

有三年以上全屋定制工厂管理经验 ，会调封边机，会雕刻，会各种异性拉手，会做隐形门的优先考虑，有很强的领导和处理问题的能力

1. 负责制动系统的整体方案策划与制定，实施技术把控，主导分管零部件的方案设计与管理； 2. 制定并推进制动系统工作计划，确保按项目节点完成各项设计任务； 3. 在项目执行过程中处理制动系统相关问题，协调跨专业接口，组织技术评审并提供有效解决方案； 4. 对接客户需求，主导制动系统方案的技术交流与评审，确保系统文件按时交付； 5. 承担制动系统相关的3D及2D图纸设计工作，并负责2D图纸的审核与校对； 6. 参与项目试制过程，配合现场问题排查并提出可行的改进措施； 7. 组织团队工作任务分配，指导并监督团队成员的工作执行情况； 8. 主导部门内技术体系建设，包括制动系统标准规范的建立、技术经验的总结沉淀、DFMEA编制及前沿技术预研等工作； 9. 组织开展制动系统相关专业技术培训，提升团队整体技术水平。 岗位任职要求 汽车底盘制动方向专业背景，具备重卡车型开发经验，主机厂或设计公司工作经验均可； 教育程度 本科 工作年限 5-10年 工作地点 苏州 专业技能要求 1. 具备独立完成制动系统总体方案规划与设计的能力； 2. 可独立开展制动系统分管零部件的匹配分析与结构设计； 3. 熟练使用OFFICE等办公软件，具备良好的计算机应用水平； 4. 精通CATIA、Pro-E等软件，能高效完成制动系统各类3D及2D图纸设计； 职位福利：五险一金

喷漆厂招聘一：厂长/车间主任兼岗：有大型机械 设备 喷漆厂工作管理经验（9000-13000¥）：二：油漆师付：有五金 机械设备喷漆经验，（8000-13000¥）；三：喷沙师付：有喷沙抛丸经验（7000-10000¥）；四：财务后勤综合岗 薪资：4600-6500¥/月 全职 长白 亮点：物料进出少、工作轻、人少氛围好 岗位职责： 负责工厂：往来对账，物料采购 进出库登记盘点，全厂考勤统计，简单单据整理，一人多岗无复杂流程。 任职要求： 会办公软件（应届毕业生也可，）有经验优先，细心严谨，数字敏感，能独立完成基础工作，肯干即可。 普工 学徒诺干：5000--7000¥ 联系方式：（微信同号）李

岗位职责 1、全面负责生产运营的统筹与管理； 2、推动成本降低、效率提升及盈利能力增强； 3、主导新产品工艺的设计与研发落地； 4、实施产品质量全过程管控及客户投诉问题处理； 5、推进团队组织建设与管理体系持续优化； 6、强化交付节奏控制与出货时效监督管理； 任职要求 1、大专及以上学历，具备5年以上精密复合钢丝网版行业生产整体管理经验，掌握微电子、厚膜、微电路精密网版的制造流程、质量规范及产业特点。 2、能够独立规划新品生产工艺路线，改进制程方案，具备解决复杂生产难题和客户质量异议的技术能力，拥有深厚的工艺技术积累和品质管理实践经验。 3、具有成熟的工厂运作管理能力，精通团队管理、绩效考核与成本控制，具备强烈的成本控制意识、品质导向和盈利思维，可通过系统化精细管理实现降本增效、质量提升与利润增长。 4、具备专业的交期管理能力，熟悉订单排产安排、交付进度跟踪及交付复盘机制，可建立高效的交货效率管控系统，显著提高准时交付率，快速应对交付过程中的各类突发状况。 5、逻辑清晰、全局统筹能力强、责任感强、抗压性强，具备出色的沟通协作、团队引领与执行落地能力，能契合企业中长期发展战略需求。 6、有精密网版、精密印刷、微电子配套制造领域同类型管理岗位工作经验者优先考虑，薪资待遇优厚。 薪资福利 1、薪酬结构：采用底薪+岗位津贴+绩效奖金+年度生产利润分红机制，行业内具竞争力的高薪标准，具体面议，能力优异者收入无上限。8000-15000 2、基本保障：入职即办理社会保险，享受国家规定假期、定期健康体检，健全的员工权益保障体系。 3、人文关怀：提供节日慰问、团队建设活动、年终奖励、岗位专项补助，办公环境良好，团队关系和谐。 4、发展机会：企业处于稳定扩展阶段，业务基础扎实、客户资源优质，为管理层提供充分的自主管理权限以及工艺革新、管理升级的发展空间，职业前景广阔。

岗位职责： 1、负责干/湿制程及关联工艺环节的日常管理，涵盖异常问题的排查与解决、预防对策制定以及分析改进工作； 2、针对新产品研发阶段出现的技术难题进行评估分析，并提供切实可行的解决方案； 3、处理与制程相关的各类产品质量异常，主导MRB流程、8D报告的编制与跟进； 4、统筹工艺文件的编制与维护，推进工艺开发、流程优化、良率提升，开展新设备与新材料的测试验证与评估；推动工艺技术革新（含专利撰写），按时完成工艺技术总结报告； 5、负责工程团队的组织建设，包括人员培训、能力培养、团队管理及日常任务分配。 任职资格: 1、大专及以上学历，理工科背景，专业方向为化学、材料、化工、机械、物理等相关领域； 2、具备PCB/FPC工序制程相关经验，有五年以上工作经验者优先考虑； 3、具有三年以上工艺管理团队管理经验，具备较强的组织与领导能力； 4、逻辑清晰，具备出色的分析判断力，能够独立撰写技术报告并准确表达观点； 5、沟通协调能力强，工作作风严谨，能适应一定强度的工作压力；具备丰富项目管理与落地实施经验者优先； 6、掌握8D问题处理方法，熟练运用SPC、FMEA、DOE等质量管理工具。

任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程、材料科学、冶金工程、电化学等相关专业优先考虑 2、具备五年以上锂电正极材料相关方向生产管理经历，其中三年以上担任同岗位职务，具有扎实的现场管理经验 3、掌握正极材料完整工艺流程，能够分析工艺数据，了解SPC、CPK等质量控制工具，具备解读检测报告的能力 职责描述： 1、依据销售订单与库存状况制定并执行月度、周度及日度生产计划，保障产品按时交付 2、监督各工序工艺执行情况，确保产品质量稳定性；协同品质团队处理来料、制程异常及客户投诉，落实纠正与预防措施 3、落实车间5S管理要求，维持现场环境整洁有序；负责生产班组的排班安排、考勤管理和绩效评估 4、主导生产降本增效项目，持续提升人均生产效率 5、推进人才梯队搭建，组织开展岗前培训与技能进阶训练，培育关键岗位多能工人才

岗位职责： 1、掌握注塑成型工艺，参与新模具与新项目开发初期的工艺评估，规划生产工艺流程，编制工艺文件、流程图及工装夹具布置图； 2、为注塑生产现场提供技术支持，指导生产过程中的技术操作，及时解决制程中出现的质量异常并提出改善方案； 3、对生产过程中产生的缺陷进行分析与处理，为模具设计优化及品质管控提供有效的数据支持； 4、建立模具使用与维护管理制度，并推动相关制度的落实与执行； 5、制定模具保养与检修计划，监督实施情况，保障模具设备的稳定运行； 6、负责新产品试产阶段模具的准备、调试与验收工作，配合生产团队完成试制任务； 7、组织编写新模具、新工艺相关技术资料，并完成归档管理； 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上注塑车间技术主管岗位工作经验； 2、精通注塑工艺流程，了解注塑机及其辅助设备的运行原理； 3、熟练操作办公软件及CAD制图工具； 4、具备良好的沟通协调能力，技术功底扎实，在注塑设备与模具维修方面有突出能力； 5、具有团队合作意识，责任心强，能适应一定工作压力，管理规范，成长空间广阔。

岗位描述： 1.确保设备稳定运转，减少停机时长，为生产顺利进行提供可靠支持； 2.能够发现产线运行异常，从设备维度参与不良品或报废问题的分析，助力产品质量提升； 3.针对生产设备故障可快速完成诊断与修复，按异常上报流程及时反馈处理情况； 4.负责车间设备备件的采购申请管理，合理优化维保类配件的安全库存水平； 5.按规定执行日常点检任务，及时识别并消除潜在隐患，定期开展设备保养，延长使用寿命； 6.推动责任区域5S标准落地并持续改善； 7.协助工程师完成新设备的安装与调试工作； 8.保持团队间良好沟通，积极分享设备运行信息与维修经验。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业，具备3年以上自动化生产线设备维修经验； 2.具备基础计算机操作能力，掌握弱电接线技能； 3.熟悉设备管理体系，拥有较强的设备维护与故障处理能力； 4.具有高度自我驱动力和责任感，能适应加班，抗压性强，思维清晰灵活，擅长沟通协作； 工作时间：早8晚5点半，occasional加班，做六休一，配合生产节奏安排

保税区急招油漆工，长白班，工作时间为7:30至20:00，日薪316元。提供工作餐和住宿，无需体检，可直接上岗。要求年龄在35至45岁之间，熟手优先考虑。有意者可报名。

招聘陆家打杂工（固铂），薪资260元/天，日结，白班，下班后立即发放工资。 要求：年龄18-48岁，可携带手机和打火机。工作内容为搬运轮胎、推车。 工作时间：8:00-20:00，包吃两餐。 有意者请提前报名，需提供身份证照片和电话号码。

苏州市虎丘区招外墙保温

焊工岗位，工作地点位于通安镇中唐路。工作时间下午1:00至8:00，实行10.5小时工作制。薪资月结，按小时计算为39元/小时，日薪约409至487.5元，综合月薪12000至14000元。要求会气保焊，能看懂简单图纸，并需自行拼接焊接。年龄20至50岁，需持有焊工证。

油漆工岗位招聘2名，年龄要求20-45岁，薪资为29元每小时，提供免费工作餐，综合工资为8000-9000元。

车间主管，熟悉整机厂包括机械加工、焊接钣金、组装装配等工艺流程，注重现场管理、品质管控、具备统筹规划安排生产等能力

1.岗位职责：管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇：底薪6000+ 3.福利待遇：包吃包住五险带薪年假 任职要求：活泼开朗.老实可靠.无经验可实习

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作，统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理，严格对标高端精品毛呢服装的品质标准，保障产品交期、品质与生产效率，支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求，制定后道工序日 / 周生产排程，合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源，确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度，实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题，对接前道车间保障裁片供应顺畅，确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度，保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范，针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形，以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书（SOP）并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样，全程巡检各工序作业质量，重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节，杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题，制定整改方案并跟踪落实，持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作，确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核，建立公平合理的计件 / 计时考核机制，调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训，重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教，提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定，处理员工日常工作问题，营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准，保持作业区域整洁有序，匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养，保障设备正常运行，降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范，定期排查后道工序安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材（如衬布、缝线、包装材料等）的使用，减少不必要浪费，控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程，改进作业方法，提升人均产出效率，缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历，服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验，2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验，熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺，熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点，掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准（，能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸，可独立编排后道工序流程，具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范，具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力，能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力，善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心，注重细节，对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏，抗压能力强。

2026开年招聘新建工厂，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以 ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：26元/小时，可日结，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司， 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

【岗位职责】 1. 项目策划与启动 负责新项目前期的技术可行性分析，参与项目报价的评审，评估潜在风险。主导制定详细的项目计划，包括时间表、资源需求、预算估算，并明确各阶段里程碑。组建项目团队，明确各职能部门（工程、质量、采购、生产等）的角色与职责。 2. 项目过程管理与监控 作为项目的第一责任人，全面负责项目的时间、成本、质量目标的达成。领导团队严格执行APQP流程，确保所有交付物按时完成，并组织各阶段评审...

张家港高薪汽配操作工，无经验要求 周周可支工资800-1000 免费住宿，愿意做包进 当天面试，当天安排住宿 23-50岁 23-42岁 有夫妻房 主要工作：看机器上下料 质检 质检月6K~7K 看机器月9K~12K 上班氛围好，管理轻松

任职要求： 1.PCBA新产品生产工艺设计，精通钢网/顶PIN/过炉载具设计； 2.量产品良率维护不良分析，熟悉DEK印刷机/JUKI贴片机/Parmi/快克/AOI； 3.新设备、新材料导入验证； 4.了解IATF16949，有带线小组经验。； 5.责任心强，能团队合作，自主管理，配合加班； 6.具备整线架线经验优先。 1.职位亮点： 1.公司具有各岗位全方位培训规划； 2.公司具有明确人才阶梯培育机制； 3.公司属于全球主流主机厂战略合作供应商。 公司福利： 1.社保、公积金缴纳（公积金依薪资等级基数缴纳）； 2. 提供免费工作餐、加班餐； 3. 员工入职及职能培训； 4. 法定节假日及礼品发放； 5. 组织员工活动、旅游等；

本岗位因信息周期结束，暂无法回复消息，可能出现已读未回情况，建议关注本公司（实习）岗位进行咨询，或在公司其他有效招聘岗位下联系人事了解实习相关事宜。 本企业专注于氢能领域制氢设备的研发与生产，属于高新技术制造类企业。本次招聘仅面向在校学生，包含大专及本科在读人员，属实习性质，表现优异者毕业后可优先转正。 岗位职责：协助北京集团制造业务板块工作推进，执行生产车间主管交办的各项任务 工作地点：江苏常熟 实习期间由专业工程师指导，工作为室内岗位 任职要求： 1、大专学历，机械制造类相关专业，具备装配、电工、焊接、钳工等经验者优先考虑； 2、做事认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识； 3、能够服从安排，完成各项临时工作任务； 4、可保证全天到岗实习者优先； 5、掌握SolidWorks、CAD等设计软件者优先 欢迎2026届毕业生投递，实习有薪，具体待遇面议

自动化长白班 男女不限不限 年龄18-40岁 [福][福]工期 60天可长期工作，必须带好身份证 岗位：组装，数料、排线、拉料 新乐车接送 [红包][红包]

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3.协调调度人员、设备与物料资源，优化生产流程，提升作业效率 4. 指导并考核班组长及一线员工，推动团队技能提升与绩效改善 5.参与质量异常分析与改进，配合质检部门落实工艺标准与质量管控 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上优先） 3. 熟悉制造业生产流程、设备管理及5S现场管理 4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 5.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理意识

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐 (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 工作地址江苏苏州。 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障

工作职责 1. 跟进生产订单各环节执行情况，动态维护生产进度信息，确保数据与现场实际同步。 2. 整理生产台账、物料使用记录等资料，构建标准化数据体系，辅助生产管理决策。 3. 配合生产主管完成日常及周期性数据汇总，编制可视化报表，提升信息呈现效率。 4. 协调供应链与生产车间间的信息流转，及时反馈物料需求与短缺风险，促进问题解决。 5. 参与车间5S执行工作，保持作业区域文件有序、信息公示清晰规范。 任职要求 1. 中专及以上学历，工业工程、文秘或相近专业优先，具有一年及以上制造企业生产助理或文员工作经验。 2. 熟悉Excel（如VLOOKUP、数据透视表）及ERP系统操作，具备基本的数据整理与分析技能。 3. 沟通协调能力良好，能高效对接车间一线并响应信息支持需求。 4. 工作认真细致，适应生产高峰期的工作节奏，具有主动发现问题的意识。

【岗位职责】 1. 负责机械设备的日常维护与故障排查； 2. 组织并监督设备检修工作，确保生产流程顺畅； 3. 制定设备保养计划并监督执行情况； 【岗位要求】