
生产主管/车间负责人
1.2-1.8万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产任务的组织与执行,全面管理生产运作、安全生产及设备运行等相关工作。
2.依据生产计划科学调配人力与资源,有效把控生产进度与成本支出。
3.执行并落实各项生产管理制度与文件,持续优化工艺流程,提升作业效率。
4.监督生产计划的实施情况,快速响应并解决生产过程中的各类异常问题。
5.统筹生产现场运作,协调各部门协作,保障各生产环节有序衔接。
6.推行现场6S管理标准,组织实施员工培训与技能提升工作。
7.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.熟悉生产运营管理体系,具备5年以上生产管理经验,有钣金行业背景者优先考虑。
2.专业能力:熟练掌握生产计划编制、流程改善、质量控制(如ISO体系)及成本分析;了解生产设备维护与安全操作规范。
3.管理能力:具备跨部门统筹能力,能有效协调生产、技术、采购等多方工作;具有较强的决策判断与问题处理能力。
4.个人素养:抗压能力强,责任心强、执行力高;具备良好的沟通表达能力和数据解读能力。
园区 机加生产主管 12000-1500
1.2-1.5万/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产运营管理,统筹人员、设备、物料等资源配置,确保生产计划高效达成;
2.主导生产过程质量控制与异常快速响应机制,推动质量改善闭环,降低不良率与返工成本;
3.运用精益生产理念,识别并消除生产浪费,持续提升OEE与人均产出;
4.负责班组建设与人才培养,建立绩效导向的考核激励机制,打造高执行力生产团队;
5.协同技术、品质等部门推进技术改进项目,定期输出生产数据分析报告,以数据驱动管理决策。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业优先;
2.5年以上机械加工行业生产管理经验,具备数控刀具、精密加工行业生产主管/车间主任岗位经历者优先;
3.具备系统的生产管理理念,熟悉精益生产、全员生产维护等管理方法,能独立搭建并落地生产管理体系;
4.精通机加工工艺流程(车、磨、CNC等),具备扎实的质量意识与现场异常快速处置能力;
5.具备优秀的领导力与跨部门沟通协调能力,抗压能力强,执行力到位;
6.具备一定的数据分析能力,熟练运用Excel等工具进行生产报表分析,能通过数据识别瓶颈、优化排产与资源配置
优厚福利:提供免费工作餐、缴纳五险一金、带薪年假、节日福利等
服装厂生产主管
1.3-1.6万/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.统筹管理服装生产线,保障生产流程高效有序运行。
2.严格把控生产各环节的质量要求,确保产品达到公司及行业规范。
3.持续改进生产工艺,提高生产效率与产品品质。
4.推动团队协作机制建设,促进成员间有效沟通与协同配合。
5.定期跟踪并汇报生产进度,确保各项生产指标按时完成。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能带领团队高效运作。
2.熟悉服装制造全流程及相关的质量管控标准。
3.能熟练操作生产相关软件与设备,支持产品开发与生产执行。
4.具有较强的应变与问题处理能力,可及时解决生产中的突发状况。
5.拥有良好的团队意识,能够激发团队积极性,共同达成生产任务。
生产主管
1.1-2万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验
综合薪资:11K-20K
福利待遇:五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利,生日礼金、健康体检,旅游。
任职条件:
1、学历:本科及以上
2、年龄:******
3、经验:具备电子制造业或新能源行业5年以上管理岗位工作经验
4、技能:掌握IATF16949质量管理体系要求,了解来料检验规范;熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件
岗位职责:
1、全面负责生产车间的运作管理,包括生产安全管控、生产进度规划及物料调配;
2、组织实施生产线的日常运行与持续优化;
3、根据既定生产计划,合理调配车间资源,确保按时保质完成各项生产任务;
4、具备良好的统筹规划能力,能结合实际管理需要制定相关管理制度、流程及实施方案,并高效推动执行;
5、监控生产全过程,保障产品质量和作业效率,协调跨部门协作,提升整体运营效能;
6、配合相关部门完成现场设备、工装夹具、量具及技术文件的维护与管理;
7、负责生产人力成本预算编制及人工占比目标的达成;
8、及时处理并控制在制品中的不合格品,确保流程受控
任职要求:
1、具有优秀的沟通协调能力及团队合作意识
2、能够快速识别并解决生产过程中出现的各类问题
3、对生产管理体系有深入理解,具备持续改善流程的能力
苏州班奈特电子科技有限公司隶属于苏州新立本电子有限公司,专注于汽车级温度传感器及动力电池内部连接部件的研发与制造。公司获评江苏省民营科技企业,拥有多项专利技术,生产基地位于历史文化名镇——苏州甪直镇。公司紧跟市场趋势,积极响应客户需求:通过与韩国IST公司深度合作,引进其先进生产工艺与技术,产品性能处于行业领先水平,并获得广大客户认可。我们的愿景是打造全球一流的传感器制造企业。
目前,公司已与国内多家知名新能源汽车厂商建立长期合作关系。
车间主管
1.1-1.3万/月
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验汽车经验电子/通信经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作管理,包括生产安全管控、生产进度规划及生产物料调配;
2、负责生产线的日常运营与持续优化;
3、根据生产计划,合理调配车间资源,确保生产任务按时保质完成;
4、具备良好的统筹规划能力,能够结合生产管理实际制定相关制度、流程和实施方案,执行力强;
5、监督生产各环节,保障产品质量与生产效率,协调跨部门协作,推动整体生产效能提升;
6、协助其他部门对现场设备、工装、夹具、量具及文件等进行管理与维护;
懂cNc/数控,车间管理
9千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验工程机械经验AutoCAD
工作岗位:车间管理,操作加工中心,有5年以上经验,交社保,中午吃饭免费,待遇9000-10000面谈。
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结5-10年大专全职
1.苏州昱腾纺织科技有限公司【招聘】喷气挡车工、销售业务员、总经理助理、车间主任、生产部长、销售经理、出纳
车间主任 SMT/MLB 干部线长管理职位
5-6千/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验机械加工制造经验电子/通信经验
【岗位要求】
(一)基本条件
1. 学历背景:大专及以上学历,电子工程、工业工程、机械自动化等相关专业优先。
2. 工作经验:具备1年以上SMT车间管理经验,其中1年以上同岗位管理经历,有MLB主板印刷车间管理经验者优先。
3. 年龄要求:18-45岁,身体健康,能适应车间倒班工作节奏。
(二)专业能力
1. 精通SMT/MLB主板印刷全流程,熟悉锡膏印刷、SPI检测、贴装、回流焊等核心工序的工艺标准与质量管控要点,能独立解决生产中的复杂技术问题。
2. 熟悉IPC-A-610电子组装验收标准、IATF16949质量管理体系,能主导车间质量改善项目,有效降低不良率。
(三)管理能力
1. 能根据公司生产计划,合理调配车间人力、物力资源,确保订单按时、按质、按量交付,过往管理车间产能达成率不低于95%。
2. 擅长团队建设与人才培养,可制定员工技能提升计划,搭建车间人才梯队,降低员工流失率。
3. 严格落实车间5S/6S管理、安全生产等规章制度,营造整洁、安全、高效的生产环境,过往管理车间无重大安全事故。
餐饮学徒
3-6千/月
餐饮学徒保险1-2人月结全职梅花糕海棠糕学徒
【招聘|梅花糕·海棠糕学徒】
岗位:小吃学徒(学习梅花糕、海棠糕全套制作)
上班时间:7:00-16:00
年龄:30–45周岁
福利:包工作餐(午饭)
薪资说明:
第一个月:固定薪资2700元
第二个月开始:底薪+提成,缴纳社保
任职要求:
真心想学手艺,做事踏实细心,拒绝投机取巧;
双方约定稳定在岗满一年,入职即签订用工合同。
想学一门手艺长期发展的,欢迎来聊!
江苏苏州打磨工计薪10小时,后日结21/小时,最低工期2个月,夜班没饭补贴30元/天
工地打磨工1-2个月
打磨工计薪10小时,后日结21/小时,最低工期2个月,夜班没饭补贴30元/天,30-50岁。
栏杆15-30天日结
招聘打杂工,年龄20-45岁,工作内容为厂里安装护栏。干活非常自由、轻松,上班时间为8点-17点,共8个小时,190/天,工期最少30天,中途可预支工资。今天报名,下周上班,下午14点可以报名看车间。
叉车工
招聘叉车工,工作地点在泰山路,工作时间为7:00--19:30,两班倒。小时工白夜班26元/小时,白班299(11.5工时),夜班312元/天(12工时)。打卡20天奖励400,打卡20天奖励400。要求有叉车证,会开立式叉车/高叉。
生产主管
1.5-2万/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人5-10年高中全职电动工具装配装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、园林电动工具订单生产出货;
2、车间人员管理;
3、负责自动化改造和精益生产;
4、车间6S管理。
任职要求:
1、35-45岁,机械类大专以上学历;
2、5年以上装配型车间管理工作经验,有精益生产管理经验,懂工艺工装;
3、熟悉自动化改造和智能制造;
4、有园林电动工具生产管理工作经验者佳。
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
食品打包厂车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。控品质改善措拖。
4. 生产制程管控,生产成本控制。
5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。
6.上级交办的其它工作。
7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
8.监督及上报信息安全违规行为。
二、任职资格
1、从事生产管理工作三年以上。
2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题,
3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。
5、有带过车间团队50人以上
薪资面议
眼科光学或成型加工研发工程师
2.5-5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 负责角膜透镜、角膜接触镜、巩膜镜类眼科器械的光学性能研发与优化,包括外形设计、折射率、光学均匀性等指标调试,确保产品光学性能符合临床使用要求。
2. 熟悉产品成型加工工艺研发,包括模压、精密裁切、激光切削等工艺设计与优化,解决成型过程中的技术难点(如产品厚度均匀性、边缘光滑度、成型精度等)。
3. 搭建光学检测实验平台,开展光学性能测试、成型工艺稳定性试验,撰写试验报告,配合完成医疗器械注册(NMPA/CE/FDA)中光学及成型相关技术资料的编制与提交。
4. 跟踪国际同类产品的光学设计及成型工艺动态,拆解竞品核心优势,结合公司需求进行技术创新与产品差异化设计。
5. 配合材料团队、生产部门完成研发成果转化,优化成型加工工艺参数,解决中试及量产过程中的光学及成型相关技术衔接问题,确保产品质量稳定。
6. 对接临床机构,收集医生关于产品光学体验、佩戴贴合度(成型精度相关)的反馈,推动产品光学性能及成型工艺迭代升级;参与行业展会、学术交流,了解眼科光学及成型加工前沿技术。
【岗位要求】
1. 学历:硕士及以上学历,优先光学工程、机械设计制造及其自动化、精密成型等专业方向。
2. 经验:1年及以上光学产品或精密成型加工研发经验,有眼科器械(含角膜接触镜、巩膜镜、隐形眼镜等类似产品)、医用精密部件光学设计及成型加工经验者重点考虑;熟悉模压、注塑等成型工艺,了解光学性能测试方法者优先。
3. 专业能力:掌握光学产品设计与性能测试方法(如透光率、折射率测试),熟悉精密成型加工工艺及设备操作,能独立完成工艺优化、试验设计、数据整理及报告撰写;熟悉医疗器械GMP、ISO13485,了解三类医疗器械设计控制要求。英语读写能力良好,可查阅海外光学及成型加工相关技术文献、竞品资料。
4. 认同公司创新理念,愿意投身高端医疗器械国产化研发事业,有较强的学习能力与创新精神。
5. 具备良好的跨部门沟通、项目推进、问题解决能力,能独立承担研发项目。
普工/操作工
3-6千/月
操作工普工1-2人
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
注塑领班
1-1.3万/月
生产管理包吃1-2人月结10年以上学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产,确保产品符合工艺要求
2.按照作业指导书完成模具安装、参数设置及首件确认
3. 对生产过程中的产品质量进行自检与巡检,及时发现并反馈异常
4. 负责设备日常清洁、润滑及简单保养,配合维修人员处理故障
5. 如实填写生产记录表,保持工作区域整洁有序,遵守安全生产规范
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无职业禁忌症
2.吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班制工作安排
3.有注塑相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.具备基本识图能力,能理解简单工艺图纸和操作规程
5. 遵守公司规章制度,服从管理,具备良好的团队协作意识
6.熟练熟悉并了解住友电动机 立式埋件注塑和百赞机台
急招工五险一金包吃住月入8000
7-8千/月
电子厂包吃保险包住20人以上月结经验不限普工包吃包住上六休一无需经验商业保险两班倒三班倒长白班
岗位为产线设备管理员,负责电子厂生产线的设备操作、生产扫码、异常上报及工位辅助,急招岗位入职快,收入稳定。
综合月薪 7000-8000 元,包含基础薪资、加班费、全勤奖与岗位补贴,每月 15 号准时发薪;5 天后日结模式可选,做满 7 天可预支生活费。
包吃住,免费三餐工作餐;4-6 人间宿舍,空调、热水器、独立卫浴齐全,水电平摊,当天安排住宿。
无年龄、文化硬性要求,持本人有效身份证,身体健康,能适应两班倒即可;纹身烟疤、案底提前报备均可安排。
随到随面,带身份证原件,当天入住次日上岗。
治具设计主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年中专/中技北京精雕CAM350AutoCAD
1. 岗位职责:掌握各类过锡炉治具、SMT托盘、回流焊托盘及工装夹具、测试治具的结构原理与设计关键,工作积极主动,执行力强,能配合生产安排,适应加班需求,态度踏实严谨,具备较强的责任心和抗压能力;负责统筹白夜班团队按时完成客户治具需求,独立完成3D治具图纸设计,并进行编程输出,交由机台操作人员执行加工任务。
2. 任职资格:精通SolidWorks、CAD、北京精雕等专业设计与编程软件;熟悉精雕机、雕铣机、铣床、钻床、攻丝机等加工设备的操作流程与系统控制;可独立完成治具从设计到加工、装配的全流程作业,熟练使用CAD进行二维制图,掌握北京精雕软件进行2D/3D绘图与程序编写,具备SolidWorks三维建模能力。
3. 学历不限,性别不限,需具备2年以上回流焊及波峰焊相关治具设计与制作工作经验
博士管培生-流动化学-连云港/苏州
2.2-2.4万/月
其他生产营运人员月结博士
【岗位要求】
1. 博士或硕士。
2. 博士:四年以上(含四年)方法学研究经验,从事过两个有机方法学课题的研究并且独立完整完成至少一个研究课题;
3. 具备良好有机化学和反应动力学等知识储备,对于化学工程有一定的理解;
4. 硕士为化学工程背景的优先;
5. 有流动化学工艺开发经验的优先;有工艺放大经验的优先;有流程模拟经验的优先,例如会使用 Aspen,Fluent 软件。
6. 热爱钻研,对工艺化学相关...
普工/操作工长白班260-管吃管住,加班稳
6-7千/月
长白班操作工车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结无经验
服务器、电脑、AI算力设备的散热器、散热模组(铜铝散热件、液冷散热配件),还有电脑五金、塑料配件
车间岗位大多:组装、打螺丝、抛光、检测、物料、CNC机
电子生产技术工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技电路设计PCB设计单片机开发电子元器件工程师万用表仿真器逻辑分析仪热风枪
车间IC芯片程序烧录,自动化烧录器的调试操作和芯片烧录
小厂长白班260/天 包吃住 无流水线 当天进厂
7-8千/月
长白班包吃夜班补贴社保加班补贴包住20人以上
不想熬夜、排斥流水线的工友看过来!
小厂管理宽松,长白班不用倒夜班
无流水线,干活不赶节奏
260/天,包吃包住,省下开销
合适当天就能安排入职上岗
活轻松好上手,有意私聊报名!
普工日结240/天
240-250元/天
长白班包吃20人以上日结经验不限两班倒
吴江金亭线束:
日结240/天,供吃住男女18-42岁
薪资:长期日结240/天
33小时后,长期240/天日结长期日结。无工期限制,工作餐免费,住宿220/月工资内扣除,水电费平摊,体检费80元普通体检
商业保险100元
不穿无尘衣,主要做汽车线束。
两班倒,部分岗位长白班。
缝制主管
9千-1.1万/月
车间主任5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验缝制车间
【薪资待遇】
底薪+绩效奖金+额外租房补贴+节日福利金,五险一金,综合9k-13k/月,具体面议
【工作地点】
江苏省苏州市常熟市梅李镇支梅公路172号
外贸家纺公司自有工厂,单量稳定,供应链成熟,产线常年稳定运转。
【岗位职责】
1. 依主计划制定缝纫车间排程,统筹人机料,确保裁剪、缝制、后道无缝衔接,按时交付
2. 落实缝制工艺标准,严控返修及报废率;监管物料消耗,优化工艺降本
3. 负责缝纫工选育用留与技能带教,稳定队伍,提升作业效率
4. 落实6S管理;负责缝纫设备日常维保,确保正常运转
5. 消除工序瓶颈,主导模板化、自
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
波司登智能制造(雪中飞制衣有限公司)招聘:后整主任岗位职责1.统筹后整车间全流程管理,包含成品检验、包装、订单出运。2.落实品质管控,按质量标准执行后整复检,做好质量数据统计、分析及持续改善。3.负责团队管理:检验和出运的调度、技能培训、绩效评估与激励,打造稳定高效后整团队。4.完成上级交办的其他工作。任职要求1.熟悉服装后整全套流程,精通检验、包装、入库、出货各环节质量标准。2.5年以上服装后道工作经验,至少2年后整管理岗位经验,有规模服装厂管理经验优先。3.具备调度、品质管控能力,能快速识别现场问题并落地改善方案。4.较强团队管理能力,擅长人员激励;沟通协调良好,可顺畅对接各部门。5.责任心强,重视交期、品质与成本,具备良好团队协作意识。联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供张家港车间主任招工在线招聘信息,主要招聘苏州车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。