急需土方运输车六十台，招司机，薪资日结，工作地点在广东深圳。具体细节可电话详谈。

招B2司机

标题：深圳泥头车司机（8000-12000元/月，包住，购买社保） 招深圳泥头车司机 没在深圳开过泥头车的勿扰 任职要求：持有B2驾照和从业资格证，3年以上深圳泥头车工作经验者，熟悉龙华、光明、宝安路线优先，无重大交通事故、无一次性6分违章记录，驾驶证分在9分以上，身体健康、吃苦耐劳。 工作地点：宝安区石岩街道塘头/龙华大浪 底薪+提成+超产激励 五险/包住

招开新车比亚迪泥头车多名，要求熟悉罗湖盐田坪山大鹏路线，驾驶证9分以上，联系电话余队

【岗位职责】 负责驾驶混凝土搅拌罐车，执行深圳地铁盾构项目砂浆运输任务。 按照调度指令，安全、准时完成指定线路的运输工作。 负责车辆的日常检查、基本维护及清洁工作。 服从工地现场管理，确保装卸作业安全规范。 【任职要求】 持B2及以上驾照，并具备有效的道路运输从业资格证。 具备2年以上罐车实际驾驶经验，熟悉罐车操作。 驾驶记录良好，近3年内无重大交通安全责任事故，无危险驾驶记录。 身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，服从公司统一管理和调度安排。 【薪资福利】 综合收入：8000 - 12000元/月（构成：底薪 + 趟数/方量提成 + 安全绩效奖）。 出勤模式：排班制 社保保障：入职即按国家规定缴纳社会保险（五险）。 生活保障：提供员工宿舍或住宿补贴，并享有工地餐补。 其他福利：全勤奖、安全奖、卫生奖。 线路稳定：专线服务于深圳地铁在建项目，货源长期稳定。

坪山招聘司机一位B牌工资6仟元

深圳运通货运公司直招码头内转拖驾驶员多名。要求持有B2驾驶证或C1驾驶证满两年，具备手动挡货车驾驶经验，年龄50周岁以下。工作地点位于深圳蛇口集装箱码头，有码头工作经验者优先。工作稳定，福利待遇好，公司为正规企业，提供五险一金，税后平均月薪为8000-10000元。

招聘机师1名，要求年龄53岁以内，会驾驶三轮车，熟练使用智能手机，责任心强。工作内容为驾驶扫地车。薪资福利：4000-4500元/月，月休2天，节日有礼物，每月有员工关怀，工资准时发放。工作地址位于深圳市龙岗区龙岗街道协力路与清悦路交汇处西300米。

深圳市龙岗区招腻子/大白/墙漆，电话：张小姐

已经装袋，步梯三楼需要搬下楼装车，装满一车8方的车下班，400元看清楚打电话。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务策略 4.定期跟进销售进展，准确记录客户沟通情况并及时更新销售数据 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意参与业务培训和经验分享 4.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 工作内容 1负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、22-34周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，需有销售经验 4、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

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招聘司机兼业务人员5名，年龄要求25至45岁，男女不限。需具备两年以上快消品行业经验，并能驾驶箱式货车。薪资待遇为底薪加提成，保底月薪5500元。工作地点位于黄二渤一。

酒泉金塔招B照司机，拉煤，石料，工龄5年以上，长期干的优先

招聘司机配送员1名。要求持有C1及以上驾驶证，具有3年以上驾驶经验，无交通事故记录。能吃苦耐劳，适应早班或晚班工作，了解冷链配送基本操作，身体健康，能够从事搬运工作，服务意识强。岗位职责包括安全驾驶完成食材配送，维护配送车辆，配合装车卸车，把控冷链温湿度，对接客户完成交付签收，记录配送台账。工作地址位于河北省邯郸市临漳县新城工业园区。薪资面议。

招聘子母车驾驶员，招聘人数1至5名。 工作内容：招聘整套司机和搭档司机，负责淖毛湖至惠农周边（京新高速）线路运输。薪资面议，按趟结算，工资结算及时，有出车款。该线路为稳定长线，活源充足。 工作地点：淖毛湖、惠农周边。 招聘条件：熟悉线路，有团队意识。

招聘岗位要求持有驾照，驾照分需满足6+1-6的条件。工作地点位于槐荫区。薪资以360元结算，结算方式为日结。工作时间为明天上午9:00。

蛇口招聘司机，要求驾驶280码力的车辆，证件真实，不挑单，熟悉码头操作，能吃苦耐劳，有合作精神。

【工作内容】 1、全面负责纺织/皮革生产线的日常调度与现场管理，确保生产计划按时按质完成； 2、严格执行工艺标准与质量控制流程，监控关键工序参数，及时排查并解决生产异常； 3、统筹班组人员排班与任务分配，组织岗前培训，提升员工操作技能与安全意识； 4、负责设备日常点检维护及物料消耗管控，降低生产成本，确保产线高效运转； 5、协调跨部门沟通协作，处理突发状况，定期汇报生产数据与绩效指标。 【任职要求】 1、具有3年以上同行业生产线管理经验，具备扎实的现场管理与质量管控能力； 2、具有较强的执行力和问题解决能力，抗压性强 3、具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能够有效带领班组完成任务； 4、工作认真负责，注重细节，具备较强的安全意识和团队意识；

【岗位职责】 1. 调研分析行业资讯，结合看展、供应商拜访挖掘新材料与新工艺的使用，推介新产品； 2. 承接设计师需求，联系供应商推介合适的面料，或按需求定向开发面料； 3. 整合资源，拓展引入行业领先供应商入池库； 4. 协助成品开发调料打样，梳理面料信息（成本、参数、L/T、库存等）； 5. 跟进面料打色及签批进度，整理签批卡； 6. 跟进面料品质测试，跟进异常处理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上面料研开发工作经验； 2. 熟悉各种针梭织面料的材料和产品特性；熟悉面料织造、染整工艺流程，了解面料理化测试标准； 3. 具备优秀的沟通协调能力，高度的责任感，较强的统筹安排能力和抗压能力； 4. 具有较强的供应商开发和管理能力。

【岗位职责】 1. 供应商运营监控、提升建议及合作改善沟通。负责订单的跟进、上线辅导、制程巡检等工作。 2. 订单交期的跟进以及突发事故的处理。 3. 依据品质标准辅导供应商进行产品首样确认以及量产，并及时处理供应商制造过程的品质异常，确保产品品质达标。 4. 加强过程品质失败成本的预防及管控；负责资料袋的发放、回收及资料文件的整理，确保生产大货及时交样。 5. 产品标准文件（含：技术文件及

【岗位职责】 1. 参与车间全岗位学习，熟悉产品生产工艺、现场标准及整体产线运营模式； 2. 跟进各类生产项目进度，协调内部资源、排查卡点并定期汇报工作进度； 3. 负责日常生产数据统计汇总、报表编制，协助排查处置各类现场生产异常； 4. 协助经理开展生产排程与人员调配，落实现场5S、安全巡检，同步参与精益改善与降本增效工作。 【岗位要求】 1. 统招硕士及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业； 2. 1-2年制造项目、生产管理经验优先，综合素质优秀26应届生亦可考虑； 3. 能够看懂基础机电图纸，熟练使用办公软件，具备基础数据统计分析能力； 4. 逻辑思维清晰，沟通执行力强，工作踏实上进，具备良好的抗压能力。

CNC调机工程师助理 6名 1. 中专或大专以上学历，数控或模具相关专业毕业，需持有毕业证书； 2. 身体健康，踏实勤奋，能适应岗位安排，思维敏捷，具备较强的学习能力； 3. 提供系统化技术培训与现代化管理指导，晋升加薪机会多，表现优异者可深入学习编程、模具技术及设计开发，并纳入公司储备管理人才培养体系 薪资福利： 工资：5500-6500元/月，每月22日准时发放，无拖欠、无压薪现象 试用期薪资构成：基本工资（2520）+全勤奖（100）+加班费（2000-4000）+餐补（400） 补贴：300-1600元  工作时间： 上午8:00-12:00；下午13:00-17:00；晚上加班18:00-20:00 下午连班按3小时加班计算；夜班每月额外享有200元补贴  食宿安排： 1、餐补：每月发放400元用餐补贴 2、住宿：员工宿舍，4-6人/间，配备空调、热水器等生活设施  其他补贴： 1、加班补贴：工作日加班按1.5倍计算，周末加班按2倍计算 2、岗位津贴：每月300-1600元  社保政策：入职当月即为员工缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）  休假制度：每周单休，依法享受国家法定节假日  员工福利：重大节日赠送公司定制礼品，每月组织员工生日庆祝活动

5年以上阳极氧化厂前处理工作经验，年龄30~50岁。。要求身体强壮，能吃苦耐劳。本岗位比较辛苦，工资待遇良好。

招聘A2水泥罐车司机。

搞B牌司机；要求：从事过拉工程机械；汽车救援；无不良嗜好，比喻喝酒（底薪加提成，主要开蓝牌车）

招全职B2司机，料坑石岩B2司机优先电话

招聘职位：货运司机30名 岗位职责： 1、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。 任职资格： 1、42岁以下，初中以上学历； 2、B2以上驾照，2年以上驾龄，持有从业资格证（C1驾照无需资格证，需3年驾龄）； 3、无犯罪记录、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能接受夜班。 薪酬福利： 1、综合薪资：9000-12000元/月多劳多得上不封顶； 2、、夜班补贴、学历补贴、安全奖、工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利，加班费另计。

【岗位职责】 1. 结合产品中心立项时制定的产品功能需求做好风险评估； 2. 负责产品开发阶段的质量控制计划和开发过程中的质量保证； 3. 参与产品设计阶段的评审并进行风险评估； 4. 针对各阶段品质目标进行评审，制定各阶段的验证流程和计划，输出评审报告； 5. 负责对研发阶段的验证问题点整理和汇总，对问题点解决方案进行验证和判定是否合理有效。 【岗位要求】 1. 从事通讯类产品研发或DQE岗位3年以上，对通讯类产品研发设计熟悉； 2. 熟悉IPD新项目开发流程，以及各项目节点评审流程； 3. 熟悉APQP或PPAP品质管理工具，有较强的责任心及执行力、问题分析关闭能力等； 4. 了解熟悉ISO22163体系和EN50155标准优先； 5. 专科以上学历，5年以上工作经验。