岗位职责： 1.目标:制定钢结构标准化产品营销策略，带领团队完成月度/季度/年度销售目标； 2.策略:制定公司钢结构产品的市场推广策略，积极拓展潜在市场； 3.行动方案:制定与年度销售计划相匹配并切实有效的行动方案，及时跟踪销售计划的执行； 4.团队建设:负责销售部业务团队的建设。包括团队成员的培训、工作绩效的评价、业务方面的工作指导等； 5.客户管理:分析客户和市场的反馈信息及需求，对客户进行分类、分级管理； 6.服务:与客户形成稳定的战略合作关系，通过优质服务形成业务的续单、转介绍； 7.体系建设:配合公司进行销售部各项管理制度、各项体系完善与建设工作。 8.精通营销管理职能规划理论、品牌建设理论、新媒体营销理论、销售管理体系知识，熟悉钢材机加工产品及生产工艺； 9.擅长品牌定位、市场定位、客户定位、产品定位和价格定位，能为公司战略规划或董事长提供销售战略发展构想。 10.直属总经理管辖。 岗位要求： 35-48岁，本科及以上学历，市场营销、机械类专业优先，10年以上市场营销工作经历，其中5年以上钢材机加工等相关行业营销总监经历，如有同类目标客户资源，有钢材机加工行业销售经历者重点优先考虑； 普通话流利，英语四级以上（英语听写流利），表达能力、沟通能力、逻辑思维能力强，管理能力强，需有一定的IQ和EQ，具备良好的职业道德。 熟悉办公软件操作。

统筹销售全链路策略制定、团队管理与业绩达成，对公司整体销售目标和市场份额负责

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会使用手机或者电脑，热爱生活，有爱心，懂分享，有梦想的你一起共创辉煌，五险一金，海外旅游，多劳多得，欢迎自荐！

工作内容：对接客户办理养老社区入住，推广养老社区服务，为客户提供一站式退休生活规划，助力“养老”向“享老”转变！ 我们的养老社区涵盖：独立生活区、协助生活区、专业护理区、记忆障碍照护区，依据客户的健康状况匹配适宜居住户型，并支持候鸟式旅居养老模式，打造多元化退休生活体验！ 工作要求： 1、负责养老社区的宣传推广，组织客户参观体验活动，协助客户完成入住相关流程 2、维护老客户关系，提供涵盖医疗、养老等方面的专业服务支持 3、聚焦银发产业发展，深入挖掘客户需求，整合资源提供医疗健康、养老服务、资产规划、信托服务、口腔护理、纪念园、安宁疗护等综合解决方案 4、具备房地产、银行、教育、医药、财税、互联网等行业从业经历或团队管理经验者优先考虑 5、年龄25-50岁，大专及以上学历，过往年度收入达15万元以上者优先

岗位职责: 1、制定并落实销售部门的经营目标； 2、配合总经理推进各项商务政策与制度的实施； 3、统筹销售部日常运营，推动部门流程与制度的执行落地； 4、搭建部门人才发展体系，组织实施团队业务培训、工作指导及绩效考核； 5、协调部门内外协作事项，完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年汽车行业相关管理工作经验

岗位职责: 1.开拓新的业务渠道（公司提供充足的客户资源及AI智能拓客工具） 2.达成并完成既定的销售业绩指标 任职要求： 1.具备销售或引流相关经验者优先考虑 2.工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，每周日固定休假 3.薪资待遇：8000元底薪+35%提成，年综合收入30-100万元 4.公司为上市背景企业，专注AI美业与大健康领域的集团化公司，所属行业前景广阔 5.晋升通道：商务专员～销售经理～销售总监，成长空间广阔

优秀的你既然点进来了就耐心看下，一次选择可能改变你的人生和命运！！！ （招聘截止：2025.10月底，人数：招满即止） 在我们的事业平台上，想要获得理想的结果与收入，前提是你必须勤奋好学、积极执行。公司销冠入职7个月全款购入保时捷卡宴，董事长96年出生，驾驶保时捷911，员工中奔驰、宝马随处可见； （欢迎实地参观，亲眼见证真实成果） 如果你对此表示怀疑，认为超出认知范畴，那或许我们暂时无缘，因为选择往往大于努力！（在佛山，从来不缺努力的人） 一、关于我们公司 我们是《北京同仁堂》旗下上市公司，专注于大健康类产品的研发、生产、销售，涵盖科技美容、养生仪器的模式构建、市场拓展及售后落地执行，形成完整闭环的集团化企业； 目前在全国设有6大运营中心，15家商务子公司（佛山为首站分公司），以及2家自主生产研发工厂； 北京同仁堂现有员工1800+，其中商务开发团队超800人； 二、我们从事什么项目？ 我们依托北京同仁堂品牌开展【独家颈脑抗衰】项目（配套仪器+产品），现已推出20余款新型产品。 【市场优势】 「上市公司背景」「拥有市场专利技术产品」「美业大健康领域顶尖品牌」「国家认证3A级诚信企业」 【行业机遇】 90年代抓住股票、2000年后买房、2019年前布局抖音的人都实现了阶层跃迁——站在时代风口，机会属于看得懂趋势的人。 北京同仁堂始于1669年，央企背景，360年老字号品牌，当前项目尚处起步阶段，未来几年将迅速覆盖全国美业市场，机遇窗口期不容错过！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院超300万家，平均每天新增开业超5000家； （美业为朝阳产业，市场规模庞大） 【工作内容】 通过公司提供的客户资源（美业老板联系方式），以电话或微信方式介绍我们的抗衰项目，推动美容院老板合作落地； 采用“先做效果、再谈合作”模式，无需客户前期投入购买产品、仪器或加盟费用； 我们先帮助门店实现业绩增长，消费者认可后自然达成合作。 【薪资待遇】 1、收入结构：开单即有提成，单笔收益3000-40000元（24小时内发放）；新人首月最高达成15单；销冠历史记录达30单，月收入突破20万； 2、商务部现有1000多名在职人员，入职满6个月者，平均综合月薪达23000元以上；工作流程标准化，成交轻松高效； 3、自2022年5月启动眼部项目以来，优秀同事已实现月入10万+、20万+（可查证）； 4、普通干年薪30万，努力干年薪50万，全力拼搏者年薪可达300万以上！ 5、事实可验证，平台实力过硬，高提成机制让销售人员轻松实现他处难以企及的收入，在我司月入十万的新同事屡见不鲜； 6、平台足够优质+个人足够努力，必定收获理想回报！ 【岗位要求】 1、不限学历，不限经验，年龄24-36岁（特别优秀者可放宽至40岁左右） 【工作时间】 1、每日09:30-18:30 2、做六休一，周日固定休息 【加班自愿，管理人性化】 【支持体系】 1、岗前培训：提供标准化课程与SOP操作流程，总监及销冠一对一指导新人； 2、数据支持：公司统一提供全国客户资源，仅需负责前端沟通开发； 3、收入上限： -专注个人业绩者，销冠月收入可达8-20万； -带团队者享伯乐奖+管理奖，优秀团队长（总监）平均月薪20万； 当前最顶尖团队长带领200人团队，月收入达60万； 4、行业经验：绝大多数同事入职前无相关背景，全员从零起步，不拼关系、不靠人脉，全凭个人奋斗； 10%新人入职3个月内实现月薪5-8万以上（可查证） 【预约面试】 1、请提前一小时以上电话联系预约，工作时间：09:00-12:00｜13:30-18:00 2、有意者投递简历后，请认真阅读上述内容三遍，随后直接电话/微信预约面试时间，确保高效沟通 风口项目，选对方向，顺势而为，人人皆有机会腾飞，绝不拖欠工资

岗位职责： 1，开拓市场，具备开发企业负责人客户的经验 2，团队管理，有组建及带销售团队的经历 行业经验： 1，熟悉电话销售基本流程 岗位福利： 1，享受月度利润分红 2，可获得季度绩效奖励

我们提供的不只是一份工作，而是一个共同发展的事业舞台。在这里，您的销售实力将转化为远超预期的丰厚回报。 如果您符合以下条件： -年龄介于32至40岁，处于职业黄金期，依然怀抱强烈进取心。 -拥有实打实的业绩成果，具备服务高净值客户、完成大额成交的成功经历。 -曾管理5人以上销售团队，并带领团队持续达成优异业绩。 那么，请继续了解，这或许将成为您职业生涯中最具价值的一次机遇。 您将承担的角色 1.“领航者”：公司已积累大量优质客户资源，作为业绩核心，您需亲自攻坚高端客户，主导重大订单落地。 2.“导师”：组建并带领一支高效能销售队伍，传承实战经验，赋能团队成员，全面提升整体作战能力。 3.“决策者”：以经营者视角参与销售策略制定，科学布局业务路径，直接影响门店的业绩上限。 我们为您准备的回报体系 -卓越个人激励：由您直接促成的大单，可获得业内领先水平的高比例提成，能力与收益高度匹配。 -团队管理奖励：为表彰您的领导贡献，团队整体产出将为您带来持续性的额外奖金收入。 -【核心机制】事业分红权益：您的收益与门店整体利润深度挂钩。我们提供极具吸引力的利润分享比例，让您真正以主人身份共享企业发展红利。 我们坚信，顶尖销售人才，应当用“分红”而非“提成”来衡量价值。诚邀您加入，共拓市场，共赢未来！

本厂招熟手罗纹值机工一名，包吃两餐，工资面议！有意者请电:

急聘叉车工/维修工 诚招叉车工、维修工，期待实干型人才加入！ 1、岗位要求 年龄 45周岁以内，具备对应岗位实操能力，能独立完成工作任务，长期稳定任职者优先。 2、福利待遇 ✅ 五险 ✅ 享受法定节假日福利 ✅ 工作氛围融洽，稳定有保障 3、面试须知:携带本人身份证到场面试 联系电话： 工作地点：胶南海西路肖家庄附近

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铝单板厂2026年招募如下岗位: 折弯主手，折弯副手，展开，质检 地址:狮山镇松夏工业园 电话:

招聘广东佛山地区日班和夜班抄更人员各一名，需操作衣片和章仔设备。

招募四有青年：有干劲、有激情、有能力、有担当，欢迎茶聊。 一、【职位】销售总监。 二、【岗位职责】 1、负责开拓旅行社合作伙伴，建立长期稳定的战略合作关系、深度挖掘合作潜力； 2、定制旅行社渠道的销售策略与年度目标，完成旅行社客户的拓展、签约及业绩指标，实现销售额与市场份额的双重增长； 3、定期梳理销售数据，撰写渠道销售分析报告，为公司优化产品策略、调整合作政策提供数据支撑。 三、【任职要求】 1、年龄：27—38岁； 2、学历背景：全日制大专及以上学历； 3、工作经验：2年以上酒店销售管理经验或旅游同业销售经验优先； 4、其他要求：家庭关系融洽，具有良好的职业素养。 四、【薪酬福利】 1、底薪+渠道业绩提成，上不封顶（具体面议） 2、完善的福利保障：入职购买五险，员工团建，生日福利等。 在这里，每一次努力都被珍视，每一份贡献都铸就成功。期待与您同行！

岗位职责： 1、负责公司电子产品零售事业部的业务拓展与销售运营，高效推动各项计划落地实施，达成既定销售目标，参与或协助上级制定并执行相关策略、政策及管理制度； 2、组建并管理销售团队，统筹部门日常运营工作，对团队成员进行指导、培训、考核及绩效评估； 3、持续提升公司品牌影响力，积极开拓市场资源，增强企业在区域市场的竞争优势。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电子产品零售行业操盘经验者优先考虑。 2、拥有出色的销售团队管理能力，具备良好的沟通、组织与协调素养。 3、逻辑思维清晰，善于总结与规划，富有挑战意识和抗压韧性。 4、可接受跨地市工作安排（安顺/六盘水/毕节），有品牌城市经理或KA代表经历者优先。 5、享受15薪；

岗位职责 1、办事处经营管理支持与落地执行跟进 ①依据公司战略方向及经营目标，结合各办事处实际运营情况，协助制定业务发展目标与实施规划； ②深入一线陪跑指导，确保品牌总部关键策略在办事处有效落地，推动业绩目标实现； ③探索并优化办事处业务模式及创新合作机制 2、零售运营标准建立与执行辅导 指导办事处全面推行总部运营规范，提升整体运营效能： ①推进终端视觉VMD标准化落地与复制推广，强化终端品牌呈现效果 ②落实零售各项操作标准在终端的执行到位 ③打通商品从OTB采购到全链路运营流程 ④辅导办事处落地店铺运营管理机制，助力终端销售增长 3、跨部门协作机制搭建与优化 岗位要求 1、全日制统招大专及以上学历 2、10年以上鞋服行业零售运营管理经验，具备全国性零售体系规划能力及门店盈利模型设计能力 3、8年以上零售运营团队综合管理经验，具备成功组建并培养30人以上团队的能力

【岗位职责】 1、统筹服务项目的整体方案设计，保障服务流程有序推进； 2、协调内外部资源，合理配置人力物力，确保服务品质稳定，并持续提升团队服务能力； 3、通过服务流程优化与质量改进，增强客户体验与满意度； 4、结合市场动态、行业趋势及客户需求，制定切实可行的销售策略与执行计划，完成年度、季度及月度业绩指标； 5、带领并管理服务运营团队，推动团队高效协同与持续成长； 6、快速响应并妥善解决客户反馈与投诉，维护长期稳定的客户关系。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或人力资源管理相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备服务中心运营管理经验，有为客户提供建议咨询、业务办理及投诉处理实操经历者优先； 3、具有较强的服务意识和团队管理能力，熟悉客户投诉处理机制，掌握人员培养方法，具备良好的沟通协调能力，能够有效引领团队发展。 【薪资福利】 1、薪资结构：无责底薪+团队业绩提成+绩效，综合收入12k~22k 2、公司提供免费带薪培训，配套丰富的在线学习资源，欢迎无行业背景但有潜力的候选人加入； 3、品牌影响力强、口碑优异，办公场所位于高端写字楼，工作环境舒适，无需外出跑动； 4、客户资源丰富，业务模式成熟且可持续。 【上班时间】 设早班与晚班两个班次 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-21:30 每日安排两个半小时休息时间 固定每周一、周二轮休，每月休息8天 【面试地址】 江门市蓬江区迎宾大道中118号（江门国际金融大厦）1幢1810-1811室 【交通线路】 途经公交站：第二人民医院站、金汇广场站

【岗位亮点】 •周末双休朝九晚六无加班法定节假日正常休息 •高额底薪+高比例提成+多项激励奖金 •年终奖励优厚+期权激励+团队业绩分成 •每个项目提成持续3年！续签后提成再延续3年！ base地:深圳、上海、北京、南京、广州、杭州、成都、香港、澳门均可安排 「面试定级（根据过往业绩流水进行薪资上浮）」 【职位描述】 1、专注B端软件销售及重点客户开发，主要面向互联网与金融领域，为客户提供ITO人力资源解决方案服务 2、独立获取并跟进销售线索，具备自主拓展客户渠道的能力，能在规定周期内完成有效转化 3、主导项目全周期运作，涵盖商机发掘、需求梳理、方案设计、商务洽谈、招投标流程、合同签署及回款管理，具备优秀的项目统筹与风险把控能力 4、入职即定岗为总监级别，由事业群总裁直接带教，发展方向为BU总经理→事业群总裁→公司副总裁，成长路径清晰，晋升迅速！收益回报可观！ 【任职资格】 1、全日制统招本科及以上学历专业不限 2、【需具备华为工作经历】如无相关经验可考虑高级销售经理岗位 3、曾在公司目标行业深度从业者优先，例如：证券、基金、期货、保险、银行、交易所、能源（新能源、南方电网）、互联网（字节、华为、腾讯）等，拥有上述行业客户资源者优先录用 【底薪+提成】 销售经理岗： 初级：底薪10-13K+提成+奖金综合收入15-30K 中级：底薪15-18K+提成+奖金综合收入20-40K 高级：底薪20-22K+提成+奖金综合收入25-50K 有华为背景者可推荐销售总监岗（面试确定薪资） 真实薪酬内部参考！（入职可核实！） 公司顶尖销售人员年薪突破100W！ 销售岗位老员工平均年薪超40W！ 提成计算示例： 例：全年达成1000W业绩利润300W提成系数17%第一年提成=300万×17%=51万 第二年提成=51万×0.6=31.6万第三年提成=51万×0.4=20.4万 累计提成????51W+31.6W+20.4W????103W 三年后客户续约！继续享受3年103W提成！ 客户积累越深厚提成叠加越显著晋升加薪更快速！

公司优势: 1.公司配备充足客户资源，无需担忧客源问题！ 2.拥有系统化培训机制：入职培训、周度专项指导、多样化学习形式，即使无行业经验也能快速适应，轻松入门。 3.配备专职售后支持团队，岗位操作简便，工作负担小。 岗位职责: 1.利用公司提供的一手客户资源（沟通方式灵活，可选电话、微信、网络、短信、渠道等），完成线上客户咨询解答； 2.组织客户到店参观装修案例，由专业设计师与主管协同洽谈签单； 3.具备良好沟通技巧，性格亲和，工作积极主动，具备强烈收入提升意愿与发展目标； 4.设有专属售后团队支持，日常任务清晰简洁。 【欢迎有明确创收目标的应届毕业生加入】 职位福利：带薪年假、绩效奖励、试用期表现优异可提前转正、团队氛围年轻活跃、优秀员工享额外奖金、提供多通道晋升机会 薪资待遇：无责任底薪+高额提成

1、负责区域销售任务，涵盖新材料产品（如软瓷、SPC地板、装配式护墙板系统等），达成公司既定目标； 2、搜集市场动态并及时向公司汇报相关信息； 3、统筹区域市场的销售运作与日常管理，落实上级布置的各项任务； 4、维护并拓展销售渠道，重点聚焦工程渠道，保障市场稳步持续增长； 5、处理客户投诉事项，确保客户满意度； 1、具备地板、定制家居或大家居领域从业经历者优先考虑； 2、掌握产品相关的专业基础知识； 3、目标明确，执行力强；

招聘岗位：销售精英（高端家电方向） 岗位职责： 1、通过线上渠道接待客户、引流到私域平台，向客户推广高端家电产品，完成销售目标； 2、为客户提供专业、个性化的产品咨询与解决方案，提升客户体验； 3、维护VIP客户关系，挖掘高净值客户需求，推动复购与转介绍； 4、分析市场趋势与竞品动态，反馈用户需求，助力产品优化； 5、参与品牌线上活动策划，提升品牌影响力。 任职要求： 1、1年以上电商销售/高端零售/顾问式销售经验（优秀应届生可培养）； 2、对高端家电（如厨电、智能家居等）有热情，学习能力强； 3、具备出色的沟通能力与服务意识，能精准捕捉客户需求； 4、结果导向，抗压能力强，有强销售欲望和动力。 我们提供 ·丰厚薪酬：底薪+高提成，顶尖业绩者享额外激励； ·高端培训：产品知识、销售技巧、客户管理全体系培训，助你快速成长； ·福利保障：五险、带薪年假、节日礼盒、员工内购价（低价入手高端家电！）； ·发展空间：清晰的晋升路径（销售顾问→销售主管→销售经理），与公司共同成长； ·人文环境：扁平化管理、年轻团队、定期团建，工作氛围轻松愉悦。 在这里，你不仅是销售，更是品质生活的传递者！ 加入我们，一起让科技赋能美好生活，成就自我价值！ 为什么选我们？ ·行业TOP品牌，产品竞争力强，客户认可度高； ·专注高端市场，客单价高，提成空间大； ·拒绝“话术轰炸”，倡导专业顾问式销售，让你赢得尊重与回报！ ·期待与众不同的你，与我们共同闪耀！ 【PS:本岗位需要早晚班排班轮休，早班8:30-16:30，晚班16:00-24:00，没有通宵班！】 我们是谁？ 瀚狮集团是一家从事国际化高端美学消费品赛道的集团公司，拥有高端美学家电、美妆消费品品牌，面向中国与美国市场，在顺德、广州设置总部办公室，在香港、意大利等地设置分支机构。其旗下的daogrs品牌是意大利美学家电品牌，创立十余载，专注提供具有意大利设计美学风格的嵌入式厨房大家电和小家电，其供应链包括意大利、土耳其、中国等多个全球知名家电产地，经营市场主要包括中国与欧美地区。其中，在中国市场daogrs品牌取得了高端嵌入式家电行业的引领性地位，通过投入产品研发创新和建立欧洲标准的服务体系主导全新的家居家电一体化新家装趋势。daogrs品牌既是年轻消费群体轻奢生活空间的理想一站式家电整体解决方案选择品牌，也是新生活方式的热爱品牌，其全球创新的气泡冰饮机R7在美国和中国获得年轻群体的青睐。

一、主要工作内容 1、负责KA（大客户）团队的销售运营与日常管理； 2、设定月度业绩目标，指导团队成员推进日常工作，助力达成业务成果； 3、注重团队搭建与培养，构建高效协作、执行力强的KA销售队伍。 二、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年互联网领域销售经历，拥有团队管理经验者优先，有超工/中供背景更佳； 3、富有激情与进取心，结果导向意识强； 4、具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作压力。 加分项 具备以下行业背景：电子商务·互联网

岗位职责： 1、根据公司提供的精准优质客户资源，通过电话微信等形式为客户提供专业的咨询和服务，邀约上门有总监协助谈单签约 2、开发新客户，维护老客户以及跟进新老客户的需求，挖掘客户最大的潜力 岗位要求： 1、年龄20-35、男女不限，高中及以上学历 2、接受无本行业经验，公司提供免费一对一的专业培训，需要有其他行业销售经验 3、具备良好的沟通和表达能力、团队意识强、勇于挑战高新 薪资待遇： （平均月薪2-5万，优秀者月薪可达10W以上） 无责底薪5300（正常出勤就可以拿到手）+绩效1000+房补2000+提成高达40%+季度奖3000-2万＋销冠奖金5000+邀约奖+开单现金奖1000-2000 工作时间： 8小时工作制、法定节假日带薪休息！ 晋升机制： 能力出众，品行兼优，3-6个月晋升储备干部（年薪50万+），半年-1年晋升团队经理（年薪100万+） 福利待遇： 1、每周固定下午茶、每月不定期公司团建以及团队团建，众多90、00后小伙伴 2、入职购买五险 3、带薪培训、签订正式劳动合同、节日福利等 4、公司配有：微波炉，冰箱，饮水机，自助零食柜等，便民生活设备

工作内容：对接客户办理养老社区入住手续，推广养老社区服务，为客户提供全面的退休生活规划方案，助力“养老”向“享老”转变！ 我们的养老社区涵盖独立生活区、协助生活区、专业护理区及记忆障碍照护区，根据客户的健康状况匹配适宜居住户型，并支持候鸟式旅居养老模式，打造多样化退休生活方式！ 工作要求： 1、负责养老社区的宣传推广，组织客户参观体验活动，协助完成入住相关流程 2、维护老客户关系，提供涵盖医疗、养老等在内的持续性服务支持 3、聚焦银发经济领域，深入挖掘客户需求，整合资源提供医疗康养、资产配置、信托服务、口腔护理、纪念园服务、安宁疗护等一站式退休解决方案 4、具备房地产、银行、教育、医药、财税、互联网等行业工作经验或团队管理经验者优先考虑 5、年龄25-50岁，大专及以上学历，过往年度收入达15万元及以上者优先

我们是全国规模领先的美业集团，专注于眼部抗衰仪器研发与推广（对标轻医美设备），产品覆盖全国美容院市场，由一线明星温碧霞倾情代言，拥有全国独家专利技术。 「上班时间」 1.9:30—18:30，中午休息1.5小时 2.每周日固定休息，每月4天调休，共计8天假期 3.请假不扣工资 「工作内容」 1.根据公司分配的客户资源进行开发跟进 2.通过网络、电话及展会等形式与全国各地美容院负责人沟通合作意向 3.达成个人销售目标并协助完成团队业绩指标 「岗位要求」 1.不接受兼职人员 2.积极进取者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与人际协调技巧 「岗位优势」 1.销售周期短，平均成交周期1-3天，初谈客户最快可实现“7分钟签单” 2.公司提供系统化专业培训，零基础也能快速上手，本人首月20天成交8单，可实地查证 3.团队为销售冠军团队，成立初期首月人均1.5单，次月人均3单，第三个月达人均4单，确保人人出单！ 「薪资结构」 有责底薪：8000元+20%回款提成； 无底薪高提方案：日结模式，回款提成40%（五五分成），加盟一家提成9500元，卡项奖励1000至3000元以上，单笔收入最低超1万元； 成功开发5家及以上加盟店，即可晋升为主管独立带队； 招聘激励：推荐入职同事，每单成交奖励3000元，不限单数，持续开单持续奖励，具体细节面试详谈！ 「晋升通道」 业务经理→储备总监→总监→运营总裁！！！100%内部提拔 「工作模式与节奏」 入职第一个月：电销占比80%，团队组建20% 入职第二个月：电销60%，转介绍10%，团队搭建30% 入职第三个月起：电销40%，转介绍10%，团队管理50% 业务高峰期（2-3月、9-10月）：电销50%，团队建设50% 「工作地址」 广东省佛山市南海区千灯湖招商置地中心8楼 广东佛山市禅城区万润经联大厦901室 广东深圳龙岗赣锋科技大厦7楼 广东广州白云区上胜创意园c201 广东广州番禺区大石创启1PARK2号楼313 广东广州天河区棠下天河智慧港c区k106-201 「完善透明的福利待遇」 1：单个加盟成交价25800元（加盟转化率80%） 2：自主招聘员工开单享伯乐奖+管理奖金3000元/单 3：老店返单奖励40%（老门店返单率100%） 4：在优仙生物普通干年薪30万，努力干年薪50万，全力冲刺年薪百万以上！ 公司提供全方位平台支持、丰富客户资源以及超千人强大后盾，助力实现职业理想。只要你有能力、敢拼搏，必定收获理想成果与财富回报！ 所有新入职成员均享受专业化、体系化培训，晋升机制公开透明，凭实力说话，结果导向，升职加薪无上限！ 三天打鱼两天晒网者勿扰，钱不是这么容易赚的，别指望一个月只干3天就能月入十万

岗位职责： 1.利用微信渠道对接公司潜在客户，高效完成客户咨询响应及订单流转。 2.准确理解客户实际需求，提供专业的商品讲解与选购指导。 3.跟进订单执行过程，协调相关环节，保障订单顺利交付。 4.定期与客户保持互动交流，持续提升客户满意度与粘性。 任职要求： 1.具备客户需求转化能力，可独立推进并完成客户成交流程。 2.拥有较强的沟通表达能力及主动服务意识。 3.工作积极负责，适应一定节奏的工作强度。 4.提成2-6%，收入上不封顶。

我们的目标就是赚钱！想赚钱的、想要高收入的、想要高提成的，就要敢想敢做，敢做敢拼，月入过5万不是梦！！！ 岗位职责： 1、通过电话沟通了解客户需求，解决客户疑虑，取得客户信任并成交客户为客户办理贷款业务 2、通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护服务好老客户，较大程度的体现我们的价值，挖掘老客户转介绍的较大潜力； 基本要求： 1、良好的沟通技巧和说服力。 2、能够在压力下工作，达成销售目标。 3、有团队合作精神，能够与同事有效协作。 4、喜欢赚钱，对赚钱有欲望的。 福利提供： 1、有竞争力的薪资和提成结构，月入过10万不是问题，优秀者工资上不封顶。（底薪以面谈为准） 2、专业的销售培训和发展机会。 3、友好和支持性的工作环境。 福利待遇： 1、每月生日伙伴可享受公司组织生日会及礼品。 2、享受公司现金奖励及礼品。 3、部门团队不定期组织伙伴聚餐，外出旅游及拓展训练活动。 4、年底股权分红。 工作时间： 周一至周五午休两个小时，带好小被子中午睡个好觉。 月休6天，大小周休息，节假日带着礼品一起放假！！

瓷砖胶区域经理多名： 年薪12万-20万 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄25-45岁，具备建材销售经验者优先考虑； 3、拥有新媒体运营相关经验者，学历与年龄可适度放宽； 4、职业晋升通道：区域经理-大区经理-销售总监-省区合伙人 职位描述： 1、市场拓展：深入分析所负责区域的市场状况，开发新客户，维护并深化现有客户关系，及时整理并上报各地市场动态； 2、任务执行：落实各项既定工作安排，积极达成销售目标与业绩考核指标； 3、具备较强的主动性，沟通顺畅，执行力高，富有团队协作意识； 4、学习能力突出，能快速掌握市场变化趋势，整合行业资讯，为客户提供专业支持服务； 5、能够接受长期外出差勤安排；