岗位职责 1. 熟悉掌握省心租产品的核心优势、覆盖区域、楼盘分布及房源详情； 2. 深入了解客户实际需求，实现房源的高效精准对接； 3. 负责客户接待与实地看房，提升看房体验，推动成交转化，达成出租目标； 4. 配合资管经理进行房源运营管理，包括空置房源查看、拍摄优化，并提出合理化改进建议。 我们欢迎踏实务实、积极进取、具备团队精神、敢于挑战自我的人才加入！ 我们提供： 社保：入职即办理五险一金 时间：9-18点，中午12点至13点半为午休时间 月薪：3000底薪+提成+开单奖金+节日福利，收入无上限。前两个月享新人保护期，保底5000元。 工作地点按居住地就近分配。另有年度健康体检、带教指导培训、轻松融洽的团队氛围～

一、岗位职责 (一)负责信用卡及相关配套产品的市场推广与客户拓展，深入分析客户需求，提供专业的金融服务解决方案。 (二)为客户提供上门办理信用卡面签服务，积极挖掘潜在业务机会，达成新客户开发基础指标。 二、岗位要求 (一)具备大专或以上学历，专业不限 (二)具有良好的职业操守，热爱销售岗位，愿意迎接工作挑战 (三)遵守公司各项管理规定，具备一定的市场开拓能力，客户服务意识突出

主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元产品，为客户提供专业的海外推广、金融等的服务。 岗位职责： 1、指导客户熟练掌握阿里巴巴多元产品和SCRM的操作技巧，解答客户常见问题； 2、协助客户分析行业动向和网站使用情况等信息，确保客户问题第一时间得到有效解决； 3、提供续签方案，完成公司交给的续签指标； 4、和客户建立长期良好的合作关系，保持密切沟通联系。 我们不在乎你的昨天如何辉煌或是黯淡； 我们不在乎你的现有学历证书和技能技巧； 我们在乎的是今天你是否能用心努力勤奋！ 我们需要的人才：聪明、乐观、自信、皮实 薪酬福利：你多看了我一眼，我肯定不会亏待你！ 1、高提成！月薪过万soeasy，只要你足够优秀，富于挑战。 2、，住房公积金； 3、多样奖励：日常签单奖励、季度奖励、年终奖励，多到你眼花缭乱！ 4、丰厚奖金：绩效奖金、活动奖金、人才伯乐奖金，多到你不知所措！ 5、全方位补贴：高温补贴； 6、带薪假期：年假、法定节假日（春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）； 7、环境优雅宿舍：单身公寓的配置，有独立卫生间、空调、热水器、电视、洗衣机等； 8、素质提升：师徒制、岗前带薪培训、专项培训、学习分享会； 9、生日会、节日福利（各大节日礼包带回家）、专属纪念日（1年陈、3年陈....）精彩纷呈！ 10、员工旅游：国内游、海外游，各大旅游景点等你来！ 11、完善的晋升机制：P级（专业通道）、M级（管理通道），就怕你不想升！ 12、团队聚餐、团建活动等：野外烧烤、野炊、爬山···不胜枚举！ 13、工作氛围：跟老板可以称兄道弟，勾肩搭背；我们崇尚快乐、高效的工作方式，在这里你能感受到一个大家庭的温暖！

岗位职责说明： 1、组织与参与各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户数量和客户资产； 2、向客户介绍公司和证券市场的基本情况，传递由公司统一提供的研究报告及与证券投资综合理财有关的信息、金融产品宣传推介材料及有关信息，介绍金融产品购买流程，提供各类投资理财建议、进行客户资产及产品配置、客户资产跟踪检视等工作； 3、及时完成所在营业部交办的其它工作。 任职资格要求 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过40周岁，有较强的学习意愿与学习能力； 2、具有累计3年及以上金融行业相关的工作经验，具有证券从业资格，具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录； 3、具备较好的沟通交流能力，客户服务意识、团队合作精神与责任感； 4、具有投资顾问咨询资格、基金销售资格、期货从业资格优先。

核心优势：对接优质资源，多劳多得，福利完善，成长空间 大 服务对象够优质： 宁波各大医院、学校、国企、银行等公务系统，打交道的都是高素养群体，沟通高效更省心 工作内容与时间： 以项目制为核心，驻点合作单位提供职工团体保障服务。 日常8:30-17:30双休，节假日正常休，年假、各类假期齐全；项目期偶尔加班有强度，但想赚钱就得拼，闲时自由灵活，张弛有度待遇福利有诚意： 底薪+绩效+年终，薪资上不封顶； 签劳动合同（非代理制），试用期6个月； 节日礼品、生日礼金等福利齐全； 前期理论+实操积累，后期凭能力突围，能者多劳，收入直接和实力挂钩 我们需要这样的你： -专科及以上学历（硬性要求）； -有销售经验（不限行业）或保险从业经历，学历可适当放宽； -若经验空白，需综合素质强，沟通亲和度高，能快速成长 上手 公司正处高速发展期，2025年持续扩招，资源足、机会多，就等有目标、敢拼搏的你加入，一起拿结果！

1. 负责信用卡及相关产品的市场推广与客户获取，深入了解客户需求，提供专业的金融服务支持。 2. 提供上门办理信用卡面签服务，积极挖掘潜在销售机会，达成新客户开发基础目标。

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，员工规模超500人，其中技术与服务团队逾200人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地均设有分支机构与办事处。公司专注为中小企业提供全网营销战略解决方案，致力于推动本地企业实现“互联网+外贸”的转型升级，助力更多企业获取订单增长！ 如果你渴望快速成长，欢迎加入浙江华企！我们配备系统化培训机制； 如果你追求高收入，欢迎加入浙江华企！我们拥有稳定的客户基础与良好市场口碑，平台成熟，只需你具备拼搏的干劲！ 如果你希望享受带薪年假，欢迎加入浙江华企！我们实行规范的带薪休假制度！ 如果你期待国庆七天长假、五一假期、节日礼品、每月现金奖励、电子产品福利，欢迎加入浙江华企！我们的休假安排与国家规定同步！ 如果你向往公费旅行，欢迎加入浙江华企！公司每年组织四次国内外团建旅游！ 如果你性格开朗、热爱欢乐氛围，欢迎加入浙江华企！这里充满笑声与活力，让你在轻松环境中高效创收！快乐工作，认真生活，是我们始终坚持的理念！ 选择我们的理由： 1.公平：统一平台、统一环境、统一机会，差异只源于个人努力； 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为团队年轻，彼此志趣相投； 3.公开：晋升与表彰透明化，业绩与品德并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工业务带教、全国统一集训、司龄进阶培训、储备干部培养等，内容覆盖行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的青春团队，朝气蓬勃； 6.多元的成长平台：全面提升谈判力、沟通力、表达力与统筹能力； 7.广泛人脉积累：直接对接各行业企业负责人，参与深度交流与合作，拓展个人资源圈！ 互联网领域多位知名人物出自此类团队，如程维（滴滴创始人兼CEO）、干嘉伟（前美团COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO），国内O2O战场曾被称为“铁军内战”。优秀团队期待优秀人才的加入！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公区域，环境整洁清新，全面提升工作舒适度； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团队建设、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工兴趣社团、年度晚会，以及每月现金红包、数码好礼等惊喜奖励； 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日安排半小时团队互动游戏，法定节假日正常休息，享有五险一金、国内外旅游机会及年终奖金； 薪资结构： 大专学历：底薪4000元+500元房补+300元话补 本科学历：底薪4500元+500元房补+300元话补 211院校学历：底薪5500元+500元房补+300元话补 转正后综合底薪区间：4500-7000元 社保类型：五险一金 提成比例：销售额的10%-25%，另有额外奖金，叠加五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具竞争力的薪酬体系，并根据年度经营成果与个人绩效进行调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式底薪+阶梯式提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利； 2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游及每季度高端国内游； 3、全体成员除享有上述待遇外，同步享受国家法定节假日； 4、公司提供全面的行业知识、专业技能与销售培训，配套清晰的晋升通道，支持员工长期发展。 公司使命：助力客户获得更多订单。 三、岗位职责 1.根据市场需求，通过电话邀约方式拓展新市场，开发新客户，维护现有客户关系； 2.按照公司市场策略推进市场开拓工作； 4.为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益价值； 5.持续管理客户关系，推动客户间建立长期战略合作。 四、任职要求 1、不限经验（提供师傅带教及带薪培训），普通话流利，表达清晰；年龄要求20-28岁； 2、熟练使用办公自动化设备及Office软件； 3、执行力强，具备良好的团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，富有事业心，具备敏锐的市场感知能力； 5、团队需要有激情、能扛压的小伙伴！快来加入我们一起赚钱吧！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升品牌影响力与客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策及合规标准，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制各类业务风险； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时了解并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、具备大学本科或以上学历，专业方向为经济、金融、市场营销等相关领域； 3、有两年以上相关行业营销经验，或应届生具有相关行业实习背景者均可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先录用。 说明：第三方用工形式，表现达标且符合条件者有机会转为正式编制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

保险客户维护专员（宁波主城区） 公司介绍 大型企业，世界500强，平台稳定、用工合规，不随意裁员调岗，长期稳定有保障。 部门优势 负责海曙、江北、鄞州核心区，百万优质存量客户，业绩全市领先。新人易开单、流失低，一对一带教。 工作内容 • 老客户维护：保单变更、礼品兑换、保单升级 • 公司提供VIP客户资源，做续保、二次开发、转介绍 • 无需自己找客户、无需陌生拜访 • 配合活动、参加培训，服从管理 任职要求 • 有销售/客服/保险经验优先，无经验可学 • 沟通好、责任心强、积极主动 • 品行端正，能长期稳定工作 薪资福利 • 保底年薪20万+提成奖金上不封顶 • 周末双休，每月仅打卡20天，时间灵活 • 年底分红，奖励含汽车、黄金、现金 • 免费培训+师徒带教+国内外旅游+体检+团建 • 晋升透明，发展空间大 岗位亮点 平台稳｜公司给客户｜不用陌拜｜高薪保底｜团队氛围好 工作地点：宁波主城区 岗位类型：全职

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【宁波座椅厂 】 男女18～40岁 公司生产：汽车座椅 岗位：装配工-质检员-物流工 员工工价：21元/小时（含全勤）+餐补8元一顿（点对点补两顿，先吃后补）+绩效250左右，月综合收入6500～7500左右（预支） 吃住：4人间住宿200元。不住宿额外补贴200元，，，吃饭先吃后补，餐补8元一顿。周周预支 前期： 友情提示:，，，点对点11小时计薪。面试带上身份证 可参观车间 发薪时间：每月15号发放工 面试时间：13:00 面试地址：宁波市北仑区育王山路388号。

小厂年前临时工280--300/天包吃住人走账清 职位详情：280/300/天 人走账清 入职无需通过中介，无需通过劳务，不用担心任何第三方 免费入职 年龄16-40男女不限 工作时间：点对点，一天工作十个小时，上六休一，自愿加班 工作内容： 组装、包装、贴标签、质检 薪资待遇，280-300一天月薪7500+ 每月15号准时发放薪资 吃住情况：包吃包住，无需承担任何费用，水电费平摊 无需面试，当天过来，当天入职，分宿舍，第二天上班 中型企业要求低，车间里面可带手机，比较方便气氛比较好，领导都随和，管理人性化，需要的联系我，招满即停

《2》《招聘》 生产计划员 1名 仓库管理员（会叉车） 1名 数控小师傅 1名 品质管理员 1名 年龄30-45。 薪资待遇面议 地址 ：新浦镇 联系电话。岑先生

明天要个帮贴墙布的打下手210一天45岁一下。。

网招聘：客户经理、收银、网管 工作时间、薪资待遇： 客户经理：工作时间12-22 综合工资3000➕ 前台收银：工作时间上12休24 综合薪资2500➕ 网管：工作时间1-23 综合薪资2000➕

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

身高160以上年龄18-30岁 拓展客户，服从管理，能喝点酒

岗位职责： 客户经理（车险、非车险）： 1、负责客户保险业务的投保、续保及相关新单办理，结合客户需求，制定匹配其实际情况的车险与非车险保障方案。 2、依托公司提供的稳定优质客户资源，通过电话方式对接车险及非车险即将到期客户，进行保单到期提醒与续保服务，同步处理客户的咨询、售后等事宜。 3、持续维护并深化客户关系，分析现有渠道与客户数据，挖掘潜在需求，助力个人及团队达成销售目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄18-40周岁（能力突出者可适当放宽） 2、普通话标准，表达清楚，具备良好沟通技巧，富有亲和力，性格积极向上，充满正能量 3、工作认真踏实，热爱本职岗位，责任心强，具备较强团队协作意识及抗压能力 4、身体健康 5、有保险、销售或客服从业经历者优先考虑 6、能熟练操作基础电脑办公软件 岗位薪酬及福利待遇： 1、底薪4000元+激励奖励600元（按30天计）+业绩提成，上不封顶，收入与业绩挂钩（三个月后：综合薪资8k—20k，资深员工月薪可达50k以上） 2、缴纳五险一金 3、享受高温补贴 4、提供带薪岗前培训 5、无需外出开发客户，资源由公司统一支持 6、日间正常班次，无夜班安排，无轮班制度 7、定期组织团队建设活动 8、享有带薪年休假 9、发放节假日福利

接受无经验，入职五险全包！ 月工资：9000+ 年底双薪 不定时加薪！ 上班时间：9:00-18:00，午休2小时，周末双休 法定节假日休息！ 执行力强，做事踏实，合群，能正常交流即可！ 晋升空间:表现优秀可晋升团队主管或转岗公司其他岗位... 学历：不限学历，20-30 男女不限。 真诚直招 喜欢请点击 期待与您沟通~

高薪招聘奢侈品销售员（5 名） 本店为线下实体二奢手表专营店铺，主营正品二手奢侈品腕表，客源稳定、口碑良好，现因业务拓展需要，诚聘多名奢侈品优秀销售员，期待热爱销售、懂奢侈品的你加入！ 岗位职责 1. 负责到店客户接待、咨询解答，介绍二手奢侈品手表款式、品牌、功能及优势； 2. 维护客户关系，跟进潜在客户，完成店铺销售目标； 3. 熟悉奢侈品手表品牌知识、行情价格，做好货品陈列与日常打理； 4. 遵守店铺规章制度，配合完成店铺日常运营、货品整理与陈列。 任职要求 1. 热爱奢侈品行业，有奢侈品/手表/包包等二奢销售经验者优先； 2. 形象气质佳，沟通表达能力强，有亲和力，具备销售意识； 3. 诚实守信，责任心强，有团队合作精神； 4. 愿意学习奢侈品手表专业知识，长期稳定发展。 5.有相关销售经验 1 年起 薪资福利 1. 无责保底月薪 5000-10000 收入有保障； 2. 高额销售提成，多劳多得，上不封顶； 3. 正规缴纳社保，福利完善； 4. 工作环境高端舒适，团队氛围轻松，晋升空间大。 工作地点：浙江省宁波市鄞州区建兴西路 35 号（时一奢品） 联系人：董总

今麦郎销售管培生 3-6个月 前三个月需专注销售市场学习 三个⽉后结合表现定岗 总部在河北上河北社保 可接受的投递 一、工作地点：嘉兴/宁波 三、岗位职责： 1. 承担本区域销售目标的达成； 2. 负责终端网点的日常维护及客户关系管理； 3. 参与区域市场布局策划，主导新品推广落地，制定并实施产品促销方案； 4. 协调并指导经销商及一线市场团队的工作与日常管理； 5. 开展本地客户支持与服务相关事务。 四、任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、管理类及相关专业优先考虑； 2. 具备较强的区域市场策划能力，可独立开展市场运营； 3. 能够适应高频出差节奏，具备良好的抗压素质； 4. 拥有出色的分析决策能力、职业素养，以及优秀的沟通协调与表达能力。

岗位职责： 1、收集客户资料 2、开发潜在客户 3、负责维护客户 4、与团队共同创造业绩 待遇:高底薪+提成，高提成比例，公司有平台 有业务者待遇可面谈

岗位职责: 1. 负责药品、器械及营养素产品的市场推广与销售工作 2. 与客户保持良好互动，推动销售目标顺利完成 3. 主动配合团队协作，共同推进销售业绩达成 4. 根据就近分配原则安排工作区域 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与团队协作意识 2. 能够适应市场动态变化，持续优化销售方法 3. 对药品、器械、营养素领域具备一定认知和从业热情

【岗位职责】 1、带领销售团队落实销售战略，运用公司自主研发的智能拓客系统精准定位本地电商客户资源，通过电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接B端企业关键决策人，推进洽谈、持续跟进并实现转化，推广公司电商SAAS软件产品； 2、聚焦电商公域/私域及直播、视频号领域，深入分析行业动态与市场痛点，准确把握客户需求与核心问题，为客户提供定制化的数字营销解决方案； 3、设定可执行的销售目标，组织、督导、审核团队实施销售计划与策略，激发团队活力，提升整体作战能力，推动成员成长，参与陪访促成签单回款，保障既定业绩目标达成。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销或软件类相关专业优先，具备企业级SaaS服务经验者优先考虑； 2、有顶尖销售业绩背景或金牌团队管理实战经验者更优； 3、熟练掌握B端客户销售方法论，具备出色的产品讲解与表达能力，能快速与客户中高层建立有效对话，拥有敏锐的商业洞察力、机会捕捉能力以及出色的谈判技巧和应变能力； 4、责任心强，积极进取，具备强烈事业心和感染力，适应高强度工作节奏，抗压能力强。 【产品信息】 1、产品-垂类电商行业全域营销SaaS：智能客服机器人&私域SCRM， 全域电商+智能体+其他持续迭代的新功能，产品竞争力突出！ 2、客单价：标准化产品2W-10W不等/年； 3、销售模式：面销； 4、月薪=基本工资＋业务提成+月度奖励+补贴；

做销售或者配货要求中专以上学历

我们是专注代理记账，一站式财税服务领域15年的集团性公司， 非金融公司！！！非贷款公司！！！ 【工作内容】 1、公司会在各大平台（58、百度、抖音、红薯、高德等）进行广告投放，客户会主动在这些渠道咨询业务，根据获取的客户线索，通过微信、电话或线上工具与客户对接（属于电销网推模式）。 2、结合客户实际需求，匹配对应的服务方案，提供精准报价，完成销售目标； 3、采用顾问式销售方式，是否具备销售经验均可适应。 无需户外奔波拓客，无需陌生拜访，办公室内恒温环境作业，工作轻松稳定。 【任职要求】 1、年龄21-32周岁，中专及以上学历 2、普通话标准，表达清晰，能与客户顺畅交流 3、具备良好的学习能力，踏实肯干，专注投入，愿意为个人成长持续努力 4、积极乐观，有协作精神，能融入活跃的团队氛围 5、有互联网企业服务类咨询从业经历者优先考虑 【工作时间】 8：30-18：00，午休一个半小时，双休（法定节假日按国家规定执行） 【薪酬福利】 (1) 试用期无责任底薪4k，转正后底薪5K-8k（按业绩阶梯增长）+提成（10-23%）+奖金，综合收入9K-15k+ (2) 签订正式劳动合同，缴纳五险 (3) 丰富的团队活动：团建聚餐、下午茶、享受带薪休假 【晋升体系】顾问-师傅-储备主管-主管-储备经理-经理

福利待遇： 1、薪资构成：无责任底薪4K，综合收入4K-6K，叠加高提成+绩效奖金+工龄工资+生活补贴+免费住宿+带薪岗前培训+伯乐奖励+带薪年休假+六险保障+专项人才补贴400-1500元； 2、工作时间：每日8:00-17:30，标准八小时工作制，每月安排4天休息，支持灵活调休； 3、免费住宿：公司提供市区内家庭式“三室一厅”或“三室两厅”公寓，配备齐全家具家电，含24小时热水、空调、全自动洗衣机及厨具，拎包入住； 4、社会保险：依法为员工缴纳五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）及额外商业保险，全面保障员工权益； 5、培训发展：提供新员工入职培训、轮岗实践、在职技能提升课程、导师一对一指导，构建多维度成长体系，设立管理与专业双通道晋升机制； 6、试用期间表现优秀者，可申请提前转正，享受正式员工同等福利待遇。 任职资格： 1、年龄*******，大专及以上学历，生物、医药、食品类相关专业可享受专项人才补贴； 2、具备1-2年以上销售工作经验，有突出业绩者优先考虑； 3、思维敏捷，语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析能力，能准确判断客户需求，服务意识强； 5、责任心强，抗压能力佳，适应快节奏工作环境；具备团队合作精神，乐于接受挑战； 6、具备良好的职业素养与行为规范，认同健康产业发展理念； 岗位职责： 1、负责公司有机绿色食品产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销计划，达成所辖区域绿色食品销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、收集所在区域市场动态信息，定期分析竞争对手情况； 5、策划并执行区域内绿色食品的促销活动，确保销售任务完成； 6、维护现有客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系。

任职要求： 1、为人真诚认真仔细； 2、普通话流利，需要有一定的沟通能力 薪资待遇 1、底薪5000房补1000奖金3000提成另算 2、公司每周下午茶2-3次，平常工作奖，每月生日福 利+红包，开单奖金，每月不定期团建/周边游玩2天： 4、有完善的岗前培训和晋升平台； 5、法定节假日，超长带薪假期（年假、婚假、丧假产假 等）发放丰厚礼品或礼金；

薪资福利待遇： 一、保底年薪10万（无责） 二、周末双休，20天打卡，自由安排时间。 三、部门业绩优异，2025年12月部门整体保费实现2500万，人均保费100万＋，实现人均月收入10万＋ 四、每个月都会开展产品会、旅游老客户维护、走进社区等活动，促进新人开单半个月之内开单率80%以上！ 五、年底部门业绩分红，奖励汽车、黄金、现金等！ 六、晋升快，每三个月一次晋升，最快六个月之内晋升主管。主管年薪30～50＋ 七、福利：为伙伴提供一年一次国内一次国外游～团建（露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱），下午茶，员工旅游，员工小游戏（狼人杀、王者PK赛，阿瓦隆等） 八、免费培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、体长培训等 公司提供优质vip客户资源直接对接，无需自己拓展。 工作内容： 1、负责维护公司老客户，礼品兑换，地址、手机号变更，保单升级、二次开发、转介绍等等！ 2、培训体系完善，新人以及跨行业无工作者无需担心，前期会有师傅一对一指导，帮助谈单！ 3、团队年轻化好相处，都是帅哥靓女90后为主，团队氛围良好，互帮互助。同事之间都能成为好朋友！各种好玩的活动快乐聚会不断！新人会有新人礼电饭锅、空气炸锅等～ 【无需陌生拜访，无需自己拓客，公司提供优质客户名单】

工作职责： 1、负责所辖区域客户的深度开发与长期关系维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方完成信息采集、资料审核、实地调查及多维度验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已签约客户的持续合作意向，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范业务风险； 4、推动所在区域行业资源拓展，配合区域负责人推进新领域、新渠道的开拓与落地； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等相关行业背景者优先； 3、具备优秀的客户沟通技巧及人际互动能力，善于建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，能承受工作压力，具备良好的自我管理和自我驱动能力； 5、积极进取，踏实肯干，具备强烈的团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象得体，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。