一、岗位职责 (一)开展信用卡及相关配套产品的市场推广与客户拓展，精准识别客户需求，提供专业高效的金融服务解决方案。 (二)为客户提供现场面签支持服务，积极把握营销契机，达成新客户开发的基本指标要求。 二、岗位要求 (一)具备国家承认的大专及以上学历，不限专业背景 (二)具有良好的职业操守，热爱销售岗位，勇于面对业务挑战 (三)遵守公司各项管理制度，具备一定的市场开拓能力，客户服务意识突出

岗位职责: 1.与客户保持紧密联系，持续维护良好的合作关系，深入挖掘客户实际需求； 2.高效处理客户订单，保障各环节衔接有序，确保业务高效运转； 3.定期开展客户回访，及时掌握动态需求，提供精准专业的信息支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及市场开拓意识； 2.能快速把握客户需求，提出切实可行的应对方案； 3.工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作态度。

职位描述 1、高起点：世界500强集团，平安集团为每一位新进员工签订正式编制合同，提供高品质的专业技能培训,提升自 2、快成长：建立明确的晋升机制，接受更高的培训，客户经理一-主管--经理; 3、好福利：公司为每一位员工提供定期体检、基础保险（五险一金，公积金金融业内最高)生活补贴、高额过节费用，年终奖，防暑降温费、生日礼金； 4、平安普惠贷款业务迅速在宁波扩展，急需建立贷款客户经理团队及风控团队，现急聘有意从事金融销售行业人才，客户经理若干名. 岗位职责： 1、开拓市场和渠道，寻找符合我司贷款条件的客户资源 2、根据客户的资金需求及资质条件，选择适合的信贷、抵押产品 3、协助客户做好资料收集、贷前申请、签约等事宜 任职条件: 1、大专及以上学历，年龄：21—38岁; 2、标准普通话，口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力； 3、自信乐观，正能量，工作认真，个性开朗、热衷销售行业、具有较强的事业心与团队协作精神; 4、公司有专业培训，但有销售、金融相关经验优先; 5、无严重不良信用记录，且无涉诉事件。 福利待遇. 1、高薪资=无责底薪3000+提成+绩效奖+节日费+其他补贴；收入上不封顶，能者多得。 2、过节费包括：法定节假日，过年，年终奖，生日费降温取暖费等· 3、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的购物积分、现金，旅游奖励; 4、享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期 5、一经录用，属于平安集团正式员工编制，签订正式劳动合同；享受集团员工综合保障计划（医疗，意外补充保险） 6、按照国家规定，统一缴纳社保（五险一金）和住房公积金；除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外，更有企业年金、高达100万保额的集团员工综合保障计划免费享受; 7、每年一次全身免费检查（给员工购买多种保险：住院医疗，重大疾病，门诊医疗等) 8、入职后即可享受完善的培训，完善的培训体系帮助您尽快成就人生梦想！司龄越长绩效越好、底薪越高。 9、公司环境优美，并定期组织各类文艺活动，如K歌，篮球，足球，羽毛球等各项体育比赛。

岗位描述 负责平安银行信用卡业务的推广与客户拓展 岗位要求 1、大专学历 2、年龄要求：40周岁以内 3、具备良好的沟通表达与营销技巧，个人征信记录良好 薪酬待遇 底薪＋有责基础绩效（2000-5000元）＋绩效工资＋激励奖金 六险一金、节日福利

本岗位招聘海外仓销售人员，初创型企业，客户群体主要为同行及跨境电商卖家，专注美国海外仓清关、提货、派送、一件等末端物流服务。工作氛围自由灵活，管理人性化，老板重视人才，乐于分享经验，公司正处于多区域分公司拓展阶段，表现优异者有机会成为合伙人。 岗位职责 1、聚焦国际物流尾程配送及相关末端服务 2、业务开展方式以实地拜访客户为主 3、工作时间早九晚六，每周日固定休息，法定节假日正常休假 4、起始底薪4000元，具备相关行业经验者优先录用

1.工作内容： a.协助信贷客户经理开展贷前实地走访及相关辅助工作。 b.识别潜在贷款风险，系统学习贷前调查、贷中资料整理及贷后管理等全流程操作技能。 c.在实际业务平台中积累行业资源与实践经验，掌握全面专业的信贷知识体系。 2.工作特点： a.工作自主性较高，注重个人独立作业能力。 b.要求性格开朗外向，岗位偏销售性质，日常需频繁与客户沟通交流。 c.需具备良好的分析判断与独立思考能力。 d.配备专人导师，提供一对一指导带教。 3.薪资待遇： 以销售业绩为核心考核指标，薪酬水平与业务成果直接挂钩，在同行业中具备较强竞争力。

对公客户经理 【岗位职责】 1、团队协作：采用项目制协作方式，进驻合作的企事业单位（银行、医院、央国企等），为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户提供专业的一对一家庭财务规划、健康风险管理和财务风险管理服务，协同达成项目目标； 2、保险服务专家：深入理解客户需求，提供个性化方案解读与产品配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，承担合作单位员工的长期服务支持，协助办理保全、理赔等事务，沉淀客户资源，构建稳定客户池，深度挖掘后续需求。 【我们期待这样的你】 1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专。欢迎来自不同行业的有志之士，需具备强烈的自我驱动力和学习能力，期望在金融行业实现长远发展。 2、责任心强，擅长团队协作：具备良好的合作意识与责任担当，乐于知识共享，沟通顺畅，能与团队成员共同进步； 3、洞察力强，谈判能力强：拥有敏锐的市场感知能力和优秀的沟通谈判技巧，能准确捕捉客户痛点，并输出专业的解决方案； 4、具备一定客户资源者优先：若已有一定的客户积累，将获得更充分的发展支持与平台赋能。 【泰康养老甬分能给你带来什么？】 以下为打工人幸福感提升不完全清单： 给你“名分”：正式入职泰康，签订劳动合同，享受六险二金保障； 给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖励，收入多元有保障； 给你“资源”：开放高端社交场景，链接更优质的人脉圈层； 给你“依靠”：配备导师带教，提供线上线下一体化培训体系，新人成长路径清晰有序； 给你“未来”：可向项目经理、团队负责人方向发展，付出必被看见，晋升通道畅通； 给你“世界”：业绩达标，有机会随公司一起走出国门，畅游全球； 给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期健康体检……泰康养老甬分也是温暖的大家庭

工作职责： 1、负责所辖区域内客户的深度开发与长期关系维护，独立开展客户融资需求的信息采集与整理； 2、独立或协同合作方完成相关资料的收集、核验、实地调查及信息交叉验证，对客户资质与项目风险进行有效识别与管控； 3、管理已签约客户的后续合作意向，确保公司资产安全，及时预警并处理潜在不良资产，降低业务风险； 4、挖掘区域内的行业合作机会并推动落地，配合区域负责人开拓新兴行业领域及合作渠道； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小额贷款等从业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够持续维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能自主推进工作并保持积极状态； 5、踏实肯干，勤奋努力，富有团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

平安人寿公司招聘理财顾问，客户经理，售后服务专员。工资面议。 一、基本条件： 年龄：25-50周岁 2、学历：高中、中专（含）以上学历 3、品貌端正，身体健康 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训 公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功 三、职业规划： 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步；根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴 五、福利保障 根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障 联系人陈磊

【福利晋升】 1.正式编制员工，签订劳动合同，享受六险二金保障 2.薪酬结构：底薪＋绩效工资＋业绩提成＋年终奖金 3.休假制度：周末双休＋带薪年假＋国家规定节假日 4.培训体系：导师一对一指导，结合线上与线下系统化培训，助力新人快速上手 5.团队氛围：成员年轻有活力，协作氛围轻松，激励形式丰富多样 6.其他待遇：生日关怀、节日礼品、年度体检，达成业绩目标可获得全球旅游机会 7.发展路径： -项目成长路径：从团队成员成长为小组负责人，进一步发展为主力骨干、项目负责人等角色 -管理晋升通道：由客户经理逐步晋升为处主任、营业部主管、区域总监、大区管理岗，直至进入分公司管理层。（公司坚持绩效导向文化，为想干事的人提供机会、能干事的人搭建平台、干成事的人兑现价值） 【岗位职责】 1.采用项目制运作模式，进驻合作企事业单位，为单位职工定制福利保障方案，向企业员工提供专属的家庭财务规划、健康风险管理和财务风险配置服务 2.拓展企业客户资源，开发新行业领域客户，面向有需求的客户进行方案说明与产品组合设计，推动签约转化 3.维护合作单位职工的长期关系，协助处理保全、理赔等业务流程，积累稳定客户群体，持续挖掘潜在服务需求 【任职要求】 1.具备本科或以上学历 2.有销售从业经历者优先考虑，不限具体行业背景 3.学习能力突出，能快速适应市场动态及新产品上线节奏 4.意志坚定，具备良好抗压性，富有开拓精神，拥有较强谈判技巧和市场敏感度，有一定客户资源者更佳 5.沟通表达流畅，自我推动力强，认同团队协作价值 【工作时间】 8:30-17:30周末双休

诚 聘 日料碳烤厨师 4800-6500 煮台 炸台厨师 4800-6500 工作地点： 浙江省宁波市海曙区和义大道上井料理 做六休一/包吃住/宿舍近 电话/： (请备注应聘职位)

岗位名称：打螺丝装配工（短长期工）;报名联系方式：号报名（联系方式缺失）。 岗位要求：1.打螺丝装配工作，进行组装打包。2.工作时间固定为8点至8点，提供免费工作餐。3.不加班情况下，下午5点下班。 薪资待遇：每小时工资21元，工资周结。

招聘厨师长2名，薪资10000-15000，有意向联系

在丹河路608号的均瑶服饰公司招聘裁剪团队成员，浙江宁波籍贯人士陈先生担任该岗位。

云峰33号要帮忙挖门襟的 联系

岗位职责: 1.负责台球客户日常的维护与服务工作，保障客户体验满意度 2.策划并落实台球馆各类推广活动，增强品牌认知度 3.跟进客户体验环节，持续优化服务流程，提升整体服务水平 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与客户互动并建立稳定关系 2.具备独立作业能力，同时能积极配合团队协作完成目标 3.热爱台球运动，愿意主动学习相关知识与服务技能

芒果财税，2016年创立至今，现已发展为全国拥有70余家直营分公司，成都地区设立10家分支机构，是一家迅猛成长的互联网财税服务企业。目前位居成都同行业前三甲，总部坐落于青羊区，独占五层办公空间。 快速发展源于源源不断的人才汇聚，我们专注招募充满激情、勇于挑战、敢于突破的奋斗者，携手共进，成就自我，助力他人！ 岗位职责： 1、初期熟悉公司业务内容及专业体系，后续组建并带领团队； 2、负责团队搭建、成员培养与日常运营管理； 3、达成团队月度目标，开展成员日常辅导与支持工作； 4、设定每日绩效标准，落实每月、每季度业绩考核指标。 任职要求： 1、具有一年以上面销或B端销售经验，个人业绩表现突出，具备管理经历者优先； 2、热爱销售岗位，主动学习，持续提升专业素养； 3、执行力强，抗压能力佳，具备快速学习与适应能力； 4、擅长人际沟通，能有效协调团队协作；具备强烈进取心、团队意识和责任感。 薪资待遇： 试用期底薪8K，转正后底薪8-12K+团队提成+奖金（综合收入15K+），入职即享社保+月度奖+季度奖+生日会+节日福利+团建旅游+带薪年假 工作时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日照常休息，春节享受15天长假 个人晋升路径： 初级主管—中级主管—高级主管—财税经理—财税总监—分公司总经理/合伙人，配备系统化培训机制，确保学以致用，办公环境优雅，人际关系简洁，工作氛围轻松愉悦。 期待你是一位愿在行业中长期深耕、踏实进取、性格积极、外向开朗的伙伴。这里不仅有高回报，更有定期团队出游等丰富活动！ 我们在此静候你的到来，欢迎加入共创未来！ 有意者可直接交换联系方式或提交简历，我们将第一时间回复，期待与你并肩同行！

朝九晚六、周末双休、节假日正常休息，福利优厚，以客户服务为核心，发展空间广阔。 [工作职责] 1、依据公司客户区域划分，完成所辖区域内客户的售后响应及服务活动的落地执行。 2、持续接收公司分配的区域内客户资源，主动建立联系，通过微信群等方式开展客户日常维护与二次销售工作。 3、制定并落实用户运营策略，提升用户活跃度与留存率；推动各类活动实施与传播，增强品牌影响力与客户粘性。 工作时间 9点-18点，周末双休，法定节假日照常休息 薪资福利 底薪+提成（10-50%）+新人津贴奖励 （800-10000元）世界五百强企业，福利齐全，五险一金按时缴纳，团队年轻有活力 [岗位要求] 无明显部位纹身、无奇装异服、无语言表达障碍 25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查毕业状态） 注：常有人问，为何如此优质岗位仍在招聘？因今年新开设部门，全国多城同步扩招，招聘周期较长，遇见即是机遇

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标及各项业务指标，推动业绩持续增长 4.协同公司相关部门处理客户问题，确保服务流程高效顺畅 5.收集市场反馈信息，分析行业动态，为公司业务优化提供建议支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，抗压能力强，目标感明确 3.具备较强的谈判技巧和应变能力，能独立开展客户对接工作 4.热爱销售工作，态度积极主动，具有团队协作精神和责任心

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标及各项业务指标，推动业绩持续增长 4.协同公司相关部门处理客户问题，确保服务流程高效顺畅 5.收集市场反馈信息，分析行业动态，为公司业务优化提供建议支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，抗压能力强，目标感明确 3.具备较强的谈判技巧和应变能力，能独立开展客户对接工作 4.热爱销售工作，态度积极主动，具有团队协作精神和责任心

1，热爱销售工作 2，有无经验都可 3，无责底薪 4，性格外向

养护推广，主要别墅区，做过建材销售的优先

【薪资】 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成），提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年休假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等 【培训】 入职配备专属带教导师；各发展阶段享有公司系统化专业培训 【晋升】 职级晋升：三星-四星-五星（底薪6-8k） 职等晋升（业务线）：业管家务-主管助理-主管-经理 【岗位职责】 1、负责房屋租赁信息在各大网络平台的发布与日常维护； 2、根据客户咨询情况，通过线上线下的方式与客户沟通，匹配推荐合适房源，安排带看、讲解、签约及入住事宜； 3、处理租户入住后的相关事务，包括续租、换租、退租及各项售后服务的协调与跟进； 4、负责空置房源的检查与基础维护工作； 【任职要求】 1、高中及以上学历（可接受实习生、应届毕业生）； 2、工作积极主动，热爱销售岗位，具备挑战高收入的意愿，自主学习能力强，语言表达流畅；

任职要求 1、市场营销、口腔医学等相关专业优先，年龄25—50岁。综合能力突出者可适当放宽学历和年龄限制。 2、具备较强的沟通协调能力、市场洞察力及活动策划与执行经验，能独立完成市场调研、方案设计及活动落地实施。 3、工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作意识和客户服务思维，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位职责 1、依托在青少年教育机构、保险、医美、社区、企业客户部门等领域的渠道资源，拓展合作网络，推动口腔正畸、种植、美白修复等项目的业务推广。 2、策划并落实面向目标人群的市场推广活动，如开展口腔健康讲座、主题沙龙、公益义诊等形式，提升机构品牌影响力与客户转化效果。 3、负责客户资源的开发与维护，定期进行客户回访，掌握客户需求，及时响应并处理客户反馈，促进长期合作关系的建立。 4、收集整理市场信息，跟踪行业动态与竞争态势，为医院营销策略优化提供数据支持与决策参考。 5、协同院内各相关部门高效配合，保障服务流程顺畅，持续提升客户满意度与服务品质。 福利待遇 2、上班时间8:30-18:00，月休4天； 3、健全的薪酬结构：试用期4000元，转正后基本工资5000元（含绩效）+业务提成（按成交业绩计提，上不封顶）+奖金（1000元，涵盖客户拜访、活动执行等考核项），收入无上限。 4、享受带薪年假、节日福利、定期组织专业培训及团队建设活动，提供完善的职业成长通道与晋升空间。 5、试用期为3个月，表现优异者经评估合格可提前转正。

1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 3、负责挖掘客户真实需求，全面了解客户的购车意向与预算范围，推动成交转化； 5、负责售前相关业务，准确向客户讲解车型配置、性能特点，及时回应客户关于技术参数、售价政策、金融方案及售后支持等方面的咨询； 6、参与新车型上市的营销策划与市场宣传推广工作。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技能熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，情绪稳定，抗压性强； 5、具备良好的团队合作意识和客户至上的服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 薪资待遇： 综合薪资：1.5W-2W，结构：底薪+绩效+提成。底薪根据面试情况确定，每月绩效2000-4000，提成按单计算 绩效保护期：10号前入职当月享受保护期，10号之后入职享有前1-2个月保护期，入职即缴纳五险一金。 工作时间： 1、实行每周单休轮休制度； 2、法定节假日（如元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆）安排加班的，按3倍工资标准发放报酬 工作时间：8：30-17：30

岗位职责: 1.搭建并持续维护与重点客户之间的稳定合作关系，提供高效客户服务，深入挖掘并快速响应客户需求。 2.策划并执行销售方案，达成公司设定的销售指标，主导招投标流程、商务谈判及合同签署，保障业绩落地。 3.开展市场信息收集与分析，掌握竞争格局变化，优化销售策略，提出增强市场竞争力的有效建议。 4.联动内部各部门整合资源，推动客户问题高效解决，确保服务交付及时到位。 5.为客户提供专业产品支持，回应咨询疑问，妥善处理投诉与售后服务事宜。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和协作意识，能与客户建立持久互信的合作关系。 2.能够独立开展市场调研与数据分析，洞察行业竞争趋势，动态调整销售应对策略。 3.具有市场开拓主动性，组织协调能力强，表达清晰，执行力高。 4.严格遵循公司销售管理制度和合规流程，确保各项操作合法规范。 5.拥有较强的客户导向思维，善于应对客户反馈，具备投诉处理与服务能力。

岗位职责： 1、业绩维度：带领团队达成公司下达的各项任务目标，严格执行并落实集团的管理制度与企业文化，策划创新性营销方案及跨界合作模式； 2、跨部门协作：协同各职能部门开展高效沟通，优化工作流程，提升整体运营效率与企业效益； 3、团队能力建设：强化团队专业素养，提升人均产出，控制营销成本占比，提高成员收入水平与归属感； 4、团队管理：协调团队内部关系，疏导员工情绪，加强专业知识培训与沟通技能提升，增强团队凝聚力，落实医院领导交办的市场工作任务； 5、市场调研：组织对所属区域开展市场调研与分析工作，涵盖客户群体、竞争对手及行业资源等内容，协助制定并实施区域市场策略与推广方案； 6、品牌推广：主导区域内品牌宣传与推广活动，策划公开课、媒体传播等市场营销动作； 7、外部宣传：带领团队对所辖区域的宣传活动进行复盘分析，输出报告并提出优化建议，收集潜在客户信息，负责市场情报的采集与整理，定期提交市场动态报告； 8、创新思维：结合市场实际变化，开展深入分析，持续探索新方法、新模式，并推动有效落地执行； 9、渠道开发：具备渠道谈判能力，拓展多元化市场渠道，扩大品牌覆盖范围与影响力； 任职要求： 1、执行力强，抗压能力佳，具备良好的应变能力、沟通能力和学习能力； 2、市场主管需具备2年以上团队管理经验，曾带领20人以上团队，并有可验证的成功案例； 3、应聘市场经理岗位者需至少管理过50人以上团队，拥有4年以上管理经验，并有成功实践成果； 4、具备独立招聘与培训新人的能力，有渠道开拓经历，擅长大客户渠道洽谈； 5、有互联网、房地产、教育培训行业背景者优先，熟悉口腔或医疗领域者更佳； 6、职业发展方向明确，愿意在口腔医疗行业长期深耕发展； 岗位福利：【您将收获的】 1、底薪(面议)+绩效+提成，组建新团队期间提供1-3个月保底薪资； 2、五险+带薪年假+法定节假日+带薪年假+节日福利+带薪病假+生日会+团建活动+下午茶+年度旅游等福利； 3、宁波本地医院，宁波规模较大的口腔医疗机构，晋升迅速、行业稳定且发展空间广阔，适合长期发展； 4、晋升路径清晰，每三个月开放一次晋升窗口，目前岗位充足，唯缺人才，诚邀积极沟通加入。

如果你外表高冷却内心逗比，抗压能力堪比小强，渴望高收入，那就用简历砸向我们吧！团队急需这样的你！无门槛接纳新手，全程带薪培训，室内办公，工作氛围轻松自在。 薪资福利： 1.薪资8900+高额提成（15%-40%）+多项奖金； 2.入职1-2个月：月入2w-3w，入职满2个月后：稳定3w-5w； 3.入职半年以上：月均8w+（公司发展迅猛，管理岗空缺多，每三个月一次晋升机会）； 福利政策： 1.新人保护机制：底薪全额保障，新人无忧上岗； 2.入职即享系统培训与专人带教； 3.无需外出跑动，办公室配备微波炉、空调、冰箱等齐全设施； 4.员工关怀丰富，每季度大型团建，节日活动多样，礼品不重复，精彩不断； 5.注：不收取任何费用，感兴趣可私聊，没兴趣也欢迎聊聊看。 工作内容： 1.处理线上提交贷款申请的客户请求； 2.梳理并分析客户需求，定制最优贷款方案； 3.协助客户顺利完成审批流程； 4.提供贷前、贷中、贷后全流程服务，提升客户满意度，推动复购转化。 岗位要求： 1.*******,能力突出者条件可适当放宽； 2.公司提供精准意向客户资源，数据来源涵盖抖音、百度、朋友圈等渠道； 3.通过电话邀约客户，安排线上或到店面谈，无需外出奔波，避免看客户脸色； 4.服务意识佳，热爱销售行业，抗压能力强，敢于冲刺高薪目标； 5.学习速度快，性格外向，沟通表达流畅，善于人际互动，普通话标准。 期待你的加入，公司福利多多，等你来领取。 乐享生活，快乐工作～直白点，我们招人，你想赚钱，就来聊聊。 不谈理想，我们知道你梦想的是不用上班～

一、招聘汽车销售顾问 二、待遇情况：缴纳五险一金，享受节日福利 三、薪资待遇：4500-5000底薪+3000绩效＋车辆提成 四、职位要求： 1、具备大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中，需持有毕业证书），持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售工作充满热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务意识； 6、有相关销售经验或市场营销专业背景者优先考虑。

核心优势：链接优质资源，付出与回报成正比，福利体系健全，职业发展空间广阔 服务对象优势： 覆盖宁波地区多家医院、学校、国企、银行等公务体系单位，对接人群素质高，沟通顺畅高效 工作内容与时间： 采用项目制模式，驻点合作单位开展职工团体保障服务。 日常工作时间8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息，享有年假及各类假期；项目执行期间偶有加班。 待遇福利有诚意： 底薪+绩效+年终奖，收入无上限