如果你是潜力股，公司欢迎你！！ 我们需要你做的事： 1、市场运营需掌握各类产品的专业信息，熟悉公司系统操作，开展数据拉新与客户拓展，实施引流策略，并对运营数据进行采集、整理及分析； 2、团队运营负责统计与分析业务数据，策划并执行团队活动，组织人员培训，主持工作会议，优化运营流程体系，为管理决策提供有效支持； 3、公司经营运营涉及财务、税务、法务相关事务，独立运作部门管理工作，并参与战略制定与人才梯队建设； 4、表现突出者有机会独立负责分部门的运营管理； 我们期待这样的你： 1、具备优秀的沟通能力与组织协调能力； 2、大专及以上学历，品行端正，责任心强； 3、敢于担当，富有团队协作意识和创新思维； 我们提供： 1、签订正式劳动合同，应届生可签署三方协议； 2、基本薪资+绩效奖金+免费培训+员工公寓+广阔晋升空间＝月均收入5000-7000元，基础管理岗位月薪6000-15000元（薪酬由能力决定，经理级岗位年薪可达30万）； 3、晋升路径：助理——主管——高级主管——准副理——运营副理——运营经理； 4、丰富的团队建设活动：海外旅游、户外拓展、节日庆典；每年组织国内外度假旅行； 5、工作氛围：自主驱动、事业为先、充满活力、简单纯粹； 6、定期举办员工生日会与项目庆功宴； 注：入职后提供免费住宿，房间配备空调，环境整洁舒适；享受带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升机制公开透明，成长路径清晰可见，全员均可了解晋升标准。福利待遇优厚，团队氛围轻松愉快，每年享有3至5次旅游机会。 本岗位为公司储备管理岗，未来发展方向为团队搭建与团队管理。

岗位职责： 1、参与公司团队管理，负责团队的搭建、培训及激励工作 2、协助经理完成公司各项运营指标的制定与达成 3、配合团队运营经理开展新市场的开拓与业务延伸 4、后期独立带领一支运营团队，推动团队高效运作 岗位要求： 1.负责线下引流工作，对接商户资源并做好用户关系维护 2.初期熟悉市场环境与产品特性，为小微商户提供定制化解决方案；后期承担用户群体维护及团队日常管理与培训（具备向管理层发展的潜力） 3.若无相关经验，公司将安排资深主管一对一指导，协助主管及经理完成团队管理工作 职位要求： 1.具备良好的心理素质和服务意识； 2.拥有较强的学习能力与沟通表达能力； 3.有强烈的事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 4.欢迎应届毕业生及愿意从基层成长、追求全面发展的求职者加入； 薪资待遇： （1）底薪5K+绩效+管理奖金，综合收入7K—1w。一经录用即享系统化带薪培训。（本岗位面向优秀的应届/往届毕业生开放） （2）公司每年组织2~4次休闲度假会议 （3）对申请住宿的员工免费提供配套设施齐全的公寓，可直接拎包入住 晋升方向： 运营助理——运营主管——运营部经理——部门总经理 岗位类型：线下拓展运营 薪资待遇： 1、基本工资+绩效奖金+补助+管理奖金（能力突出者可获得团队3%-5%管理提成，年薪可达120000以上）。入职即享系统化带薪培训支持。 2、公司每年为表现优异员工提供1~2次国内或出境旅游培训机会。 3、分公司每年举办2~3次家属参与的休闲度假活动。 4、为有住宿需求的员工提供温馨舒适的员工宿舍。 晋升方向： 运营实习——运营助理——运营主管——运营部经理——部门总经理 我们期待积极乐观、渴望成长与突破、富有发展意愿的你投递简历并预约面试 面试地址：宁波市江东区中兴路717号（华宏国际19-10室开元大酒店旁） 面试时间：周一至周五（具体时间以面试通知为准）

岗位职责： 1、负责平台日常运营活动的策划与执行，提升用户活跃度和平台影响力； 2、分析运营数据，优化运营策略，提高用户转化率和留存率； 3、协调跨部门合作，推动产品迭代和市场推广活动的顺利进行； 4、关注行业动态，创新运营方式，持续提升用户体验和业务增长。 任职要求： 1、高中及以上学历，有运营或相关领域工作经验者优先； 2、熟悉各类运营工具和数据分析方法，具备较强的数据敏感性和分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力和项目管理能力，能够高效推动项目进展； 4、具有较强的创新意识，能够快速适应变化，抗压能力强。

毕业时间：2024年-2025年 招聘截止日期：2025.06.29 我们需要你做的事： 应届实习生岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，学习内部营销流程，参与客户拓展与宣传引流，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队运营管理，协助开展员工培训，承担基础业务指导，参与目标设定、绩效评估及团队关系协调等工作，管理方向岗位平均薪资8000-15000 三、分公司的独立运营统筹：接触中高层管理实务，参与行政运作、战略部署、人才招聘、人力资源考核及区域拓展相关工作，享受年薪+集团分红 任职要求 1、无需工作经验，愿意从一线岗位起步，理解企业价值观，积极自我提升； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 3、心态稳定，抗压性强，能快速融入集体并发挥个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有较强的协作意识与责任感； 晋升机制：实习生-------商务主管----高管----运营副经理--运营经理 注：此岗位为单休，一经录用，公司提供免费住宿，环境整洁，配备空调。提供免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，发展空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，团队氛围愉悦轻松，每年组织3至5次集体旅游活动。 特别说明：本岗位为公司重点培养的管理储备岗，后续发展方向聚焦于团队搭建与团队管理，重点锻炼与客户、团队成员之间的沟通协调、任务分工、协作推进及团队整体运营能力。

工作时间：大小周9:00-12:00，13:30-18:00 试用期两个月不打折扣。4k无责底薪+1k阶梯绩效+无上限提成，每月十号发工资。 不卡实习生应届生小白无经验，有带教会学即可，可以盖实习章。 岗位职责: 1.负责大学生私域流量池的搭建与运营管理，提升用户粘性和活跃度； 2.制定并实施私域营销策略，通过社群、朋友圈等渠道进行精准营销； 3.收集并分析用户行为数据，优化运营流程，提高转化率和复购率； 4.策划并执行线上活动，增强用户互动和品牌认知度。 任职要求: 1.熟悉私域流量运营机制，有成功的私域运营案例者优先； 2.具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 3.优秀的沟通能力和团队协作精神，能够高效协调资源； 4.对新兴社交媒体和营销趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。

如果你是潜力股，公司欢迎你！！ 我们需要你做的事： 1、市场运营需掌握各类产品的专业要点，学习公司系统操作，开展数据拉新、客户拓展与流量引入，收集并整理运营数据，进行分析优化； 2、团队运营负责数据统计与分析，策划并组织活动，实施人员培训，主持会议，完善运营流程，为管理决策提供支持； 3、公司经营运营涵盖财务、税务、法务相关工作，独立管理一个部门，并参与战略规划及人才梯队建设； 4、表现突出者可独立负责分部门的运营管理； 我们需要这样的你： 1、具备良好的沟通能力与组织协调能力； 2、大专及以上学历，品德优良，责任心强； 3、敢于担当，富有团队协作意识与创新思维； 我们提供： 1、签订正式劳动合同，学生可签三方协议； 2、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间＝月均收入5000-7000元，基础管理岗6000-15000元（能力决定薪酬，经理级基础年薪可达30万）； 3、晋升路径：助理—主管—高级主管—准副理—运营副理—运营经理； 4、丰富团建活动：海外旅游、户外拓展、节日庆典；每年安排国内外度假旅行； 5、工作氛围：自主驱动、专注事业、充满活力、简单纯粹； 6、定期举办员工生日会与项目庆功宴。 注：入职即享免费住宿，房间配备空调，环境整洁舒适；提供带薪培训，由资深员工一对一指导；晋升机制公开透明，成长路径清晰可见，每位员工均可了解晋升标准；福利待遇优厚，团队氛围轻松愉快，每年享有3至5次旅游机会。 本岗位为公司储备管理岗，未来发展方向为团队搭建与团队管理。

熟悉医院运营管理模式，拥有一定医疗资源渠道，具备良好沟通能力，能听懂当地方言者优先考虑。 岗位职责: 1.负责辖区内市场调研工作及相关信息的收集、分析与汇报。 2.开拓并维护指定的合作机构关系。 3.达成设定的各项业务目标与任务指标。 4.按要求完成上级安排的其他工作事项。 任职要求: 1.具备大专或以上学历。 2.年龄不超过45周岁，性别不限。 3.工作态度端正，责任心强，具有团队协作意识和良好职业道德。 4.具备较强的沟通能力和执行力。 5.有医疗行业市场拓展经历、保险领域拓展经验或曾在医院工作过的人员优先录用。

【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，职业发展空间广阔，晋升通道透明，薪资增长潜力大！！！ 运营助理/专员入职后将参与定向轮岗培训，系统学习市场运营、销售业务、团队搭建与运营管理等相关内容，全面掌握企业运营核心流程，明确向管理层发展的路径。通过阶段性培养，逐步具备独立管理能力，未来可负责团队或部门的整体运营工作。 前期由高管一对一指导并带薪实训，后期带领团队开展运营工作，具备向企业中高层管理岗位发展的机会。 薪资待遇： 1、无责任底薪＋绩效奖金＋高比例提成＋五险一金，月综合收入8000-12000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、公司为员工免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与团建活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有清晰的职业规划，期望在管理方向长期发展，追求稳定成长； 3、目标感强、踏实肯干、抗压能力佳，具备团队协作意识及良好的沟通表达能力； 4、自我驱动力强，具有影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断； 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6、愿意从基层岗位做起，脚踏实地。 郑重承诺：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，无需相关经验，提供带薪培训。正式录用后安排员工住宿，致力于为每位员工打造优质的发展平台与晋升通道。

毕业时间：2024年-2025年 招聘截止日期：2025.06.29 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，学习内部营销流程，参与客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、参与团队运营管理实践，协助员工培训执行，开展基础业务指导，参与目标设定、绩效评估及团队关系协调等事务，管理方向岗位平均薪资8000-15000 三、分公司独立运营管理：接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略制定、人才招聘面试、人力资源考核及区域拓展相关工作，享受年薪+集团分红待遇 任职要求 1、不限经验，愿意从一线岗位起步，深入理解企业理念，积极提升自我； 2、具备良好沟通表达能力，思维清晰，有独立见解； 3、具备较强执行力，能融入集体，充分发挥个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有良好的协作意识与团队精神 晋升机制：实习生-------商务主管----高管----运营副经理--运营经理 注：此岗位为单休制，一经录用提供免费住宿，住宿环境优良，配备空调。提供免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，发展空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优厚，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次团建旅游活动 特别注意：本岗位属于公司重点培养的管理储备岗，未来发展方向为团队搭建与团队管理，重点锻炼与客户及团队成员的沟通协作、任务分工、团队统筹运营等核心能力

宁波派恩杰半岛导体有限公司，要招设备运营，大专学历，工资大概8000左右，可以电话谈

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岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务对接，协调部门间信息传递，确保运营环节顺畅高效 3.参与活动策划与执行，跟踪运营效果并提出优化建议 4.维护运营相关文档资料，及时更新项目进度与关键节点信息 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.能适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑

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复大口腔，大型连锁口腔医院，目前共有14家分院。口腔问题覆盖人类全年龄段人群，市场前景广阔，业务持续增长，企业规模不断扩大，现面向社会诚聘有志于口腔行业发展的人才，欢迎咨询了解。 工作内容： 通过地面推广方式，为有口腔健康需求的客户提供建议与专业咨询服务。 拓客模式： 1.在合作商超门店驻点开展面对面销售，拓展客户资源； 2.在人流密集的户外场所设立展台进行现场推广获客； 3.参与社区公益口腔义诊活动，现场挖掘潜在客户； 4.依托异业合作，实现多渠道客户开发。 岗位职责： 1.深入了解客户需求，提供专业的口腔治疗建议方案，全程一对一跟踪服务；积极开发转介绍及合作渠道，销售方式灵活多元。 2.根据客户个体差异推荐适配服务项目，维护客户关系，定期回访，确保服务质量。 任职要求： 不限专业、不限经验、不限年龄，热爱销售工作，渴望高收入，愿意在医疗健康领域长期发展；能听懂宁波话者优先考虑。欢迎本地中老年朋友及退休人员报名应聘。以结果为导向，注重业绩表现，沟通能力强，善于开拓业务为主：客户在院内所有消费金额计入个人业绩，消费持续则业绩持续增长。 岗位福利： 无责任底薪4500元＋阶梯式高额提成上不封顶＋每日餐补+高温补贴+交通补贴+多项激励奖金。入职即办理五险一金。工作时间可灵活安排，就近分配，以业绩为核心考核导向。

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岗位职责 1.负责丰e足食智能货柜的线下推广及合作拓展。工作模式：实地拜访，销售推进。具体任务：走访写字楼内企业，开展合作洽谈，免费铺设智能货柜。 2.按照公司市场战略与政策要求，制定并落实工作计划，完成业绩目标及个人发展相关考核指标。 3.开拓新客户资源，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性与深度。 岗位要求 1.大专及以上学历，对未来职业发展有清晰方向，具备强烈目标感和赚钱动力。 2.具备美团、阿里、头条等互联网公司工作经验或拥有市场地推经历者优先考虑。 3.品行端正，能承受工作压力，敢于迎接挑战。

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公司介绍： 我公司是饿了么美团站外流量服务商，负责联盟站外cps的推广 岗位要求： 目前从事品牌餐饮外卖运营，或拥有全国外卖品牌资源，只需有门店资源就能变现 工作内容： 1、参与饿了么、美团站外流量活动 整合饿了么、美团外部优质流量资源，助力订单提升 店铺无需预充值，通过后台直接报名参与，由运营完成分佣设置 2、橱窗挂码、红包码投放 3元/人，每周一统一结算 3、在外卖订单中放置好评卡 0.4元/人，采用返现激励，快递费用及卡片制作成本均由我方承担 每周一进行结算

打包理货发货、分拣摆货兼职 22岁～45岁，男女不限，服务态度端正，工作认真负责，服从现场工作安排，身体健康，无犯罪记录。主要打包理货发货、分拣摆货、简单易学，工作轻松自由可携带手机 薪资福利:25元/一小时，包工作餐包水，每天上班来回 备注MoMo推荐 （wx） 工作地址:宁波市山姆会员商店（鄞州店）

招聘情况全部真实，入职购买社保等，有不清楚的可和我沟通 [薪酬福利] 1.薪资:无责底薪（4-6）k+绩效+提成，到手1.2w左右 2.福利:入职社保，带薪年假，节日福利，该有的都有 3，工资上不封顶，晋升空间大 岗位优势： 1.医疗刚需行业，稳定可长期发展 2.不坐班不加班，灵活安排，准点下班 3.客户转介绍远超同行业 4.年假以及法定节假通通带薪 5.入职购买社保，薪资丰厚等 岗位职责： 1.负责口腔市场的推广和宣传工作 2.提供优质的客户服务，维护客户关系 3.维护和开拓新的销售渠道和客户 4.完成领导安排的其他工作 在职半年以上薪资绝对稳定，工作相对轻松（老客户转介绍占比大） 只要你愿意学，我们就愿意带

今日奉化溪口需要数名工人 内容:无体力活，室内， 要求:年龄30岁-55岁，能说会道，嗓门大 薪资:15/小时，包一顿午饭 时间:10点—15点（具体按小时结算） 名额有限，当天现结 电话

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