职位详情
1. 全面负责人事各模块工作:结合公司发展战略制定招聘规划,主导岗位发布、简历筛选、面试安排、面试协调及录用跟进,确保各业务部门人员及时到位;优化员工入/转/调/离流程,健全人事档案管理体系。
2. 承担薪酬核算工作:根据考勤记录、绩效结果及奖惩情况,准确完成每月工资、奖金、津贴、社保公积金缴纳及个税计算,保障薪酬准时发放,严格执行薪酬保密制度。
3. 统筹行政与安全环保事务:负责日常行政运作,包括办公环境维护、资产采购管理、后勤服务支持等工作;落实安全生产、消防及环保相关管理制度,组织开展安全培训与隐患排查,确保运营符合规范要求。
4. 持续优化人事行政制度与操作流程,协同推进员工关系管理、企业文化建设及绩效考核执行等相关工作。
5. 落实领导交办的其他综合性管理任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理类相关专业,具备5年以上人事行政主管岗位工作经验。
2. 精通招聘全流程、员工入离职手续办理、社保公积金操作及薪资核算实务。
3. 了解行政后勤运作及安环管理基本内容,有安全环保管理实践经验者优先考虑。
4. 熟练运用各类办公软件,工作认真细致,责任心高,具备较强的沟通协作与整体统筹能力。
5. 坚持原则,保密意识强,能够独立承担人事与行政全面管理工作。
2. 承担薪酬核算工作:根据考勤记录、绩效结果及奖惩情况,准确完成每月工资、奖金、津贴、社保公积金缴纳及个税计算,保障薪酬准时发放,严格执行薪酬保密制度。
3. 统筹行政与安全环保事务:负责日常行政运作,包括办公环境维护、资产采购管理、后勤服务支持等工作;落实安全生产、消防及环保相关管理制度,组织开展安全培训与隐患排查,确保运营符合规范要求。
4. 持续优化人事行政制度与操作流程,协同推进员工关系管理、企业文化建设及绩效考核执行等相关工作。
5. 落实领导交办的其他综合性管理任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理类相关专业,具备5年以上人事行政主管岗位工作经验。
2. 精通招聘全流程、员工入离职手续办理、社保公积金操作及薪资核算实务。
3. 了解行政后勤运作及安环管理基本内容,有安全环保管理实践经验者优先考虑。
4. 熟练运用各类办公软件,工作认真细致,责任心高,具备较强的沟通协作与整体统筹能力。
5. 坚持原则,保密意识强,能够独立承担人事与行政全面管理工作。
2026-03-17 10:17
IP属地:广东江门
职位福利
大专5-10年

河南加佰加集团有限公司
未融资 · 500-999人

工作地址

鱼泡安全保障
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