职位详情
l 岗位职责
1、聚焦中高端岗位(如管理类、技术类等)的自主招聘,制定并落地高效招聘方案。
2、引入前沿招聘工具与方法,如AI筛选、数据驱动分析等,优化人才匹配效率。
3、深度拓展行业人脉资源,主动搜寻并接触关键岗位候选人,搭建并持续运营人才库,实现潜在人才的长期跟踪与储备。
4、整合多元化招聘渠道,保障公司用人需求,构建人才梯队建设机制与继任计划。
l 岗位要求
1、本科及以上学历,具备变压器、机械、制造等相关领域招聘或猎头背景者优先考虑。
2、5年以上招聘及招聘运营经验,精通中高端职位的寻访与交付。
3、熟悉企业招聘全流程及各类渠道运作,可独立推进并完成招聘任务。
4、对人才市场动态具备敏锐判断力,拥有创新意识与实际问题解决能力。
5、出色的沟通协调能力,自我驱动力强,具备持续学习与成长意愿。
1、聚焦中高端岗位(如管理类、技术类等)的自主招聘,制定并落地高效招聘方案。
2、引入前沿招聘工具与方法,如AI筛选、数据驱动分析等,优化人才匹配效率。
3、深度拓展行业人脉资源,主动搜寻并接触关键岗位候选人,搭建并持续运营人才库,实现潜在人才的长期跟踪与储备。
4、整合多元化招聘渠道,保障公司用人需求,构建人才梯队建设机制与继任计划。
l 岗位要求
1、本科及以上学历,具备变压器、机械、制造等相关领域招聘或猎头背景者优先考虑。
2、5年以上招聘及招聘运营经验,精通中高端职位的寻访与交付。
3、熟悉企业招聘全流程及各类渠道运作,可独立推进并完成招聘任务。
4、对人才市场动态具备敏锐判断力,拥有创新意识与实际问题解决能力。
5、出色的沟通协调能力,自我驱动力强,具备持续学习与成长意愿。
2025-02-07 13:58
IP属地:湖北武汉
职位福利
本科5-10年高端岗位招聘技术岗位招聘社会招聘

海南金盘智能科技股份有限公司
已上市 · 1000-9999人

工作地址

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