工作内容 1. 分析合作院校及关联高校情况，协助解读教务部门相关政策与规范要求； 2. 在教务团队与合作院校指导下，为学生提供支持服务及大学系统操作指引，参与教务协调工作，保障教学体验与教务流程有序运行； 3. 审查学生申请资料并提出专业建议，根据学生个体特征，指导文书优化与润色，确保材料质量及申请环节合规； 4. 跟踪申请进展，确保各阶段任务按时推进并顺利完成； 5. 对接公司内部各职能需求，及时响应学生相关教务事项，处理特殊情况，维护基础教务运作顺畅； 任职要求 1. 具备扎实的中文写作能力，文字表达出色，阅读理解能力强； 2. 责任心强，服务意识佳，性格亲切，能持续提供高质量的服务支持； 3. 热衷于文书类工作，擅长挖掘学生优势，结合个人背景进行内容提炼与创作，增强申请材料竞争力； 4. 沟通表达良好，具备独立应对和解决实际问题的能力； 5. 关注细节，自律性强，对文案品质有明确标准和追求； 6. 时间管理能力强，讲求效率，能在既定时间内高质量完成工作任务； 7. 大专及以上学历。 优先考虑入职画像（符合其中一项即可） 1. 教育学、英语、国际关系、工商管理、汉语言文学、秘书学等相关专业背景； 2. 有海外学习经历，熟悉国外高校组织结构、教学模式、留学申请流程、文书标准或课程设置体系者； 3. 具备分析研究、调研工作或留学文书辅助撰写等相关实践经验者。

【岗位职责】 1. 中小学一对一/一对多进行授课 2. 针对学生学习情况，编辑个性化学科辅导教案 3. 及时汇报课堂反馈，做好沟通工作 【岗位要求】 1. 有厚实的学科基础，师范专业优先 2. 有耐心，有责任心，积极向上

1.能胜任春季高考教学， 2. 汽车机械基础、汽车发动机、汽车底盘、汽车电工电子、新能源汽车能胜任以上其中两门学科。 3·有耐心，积极向上

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询及学业发展规划建议； 3、细致开展学生问题测评与学习情况分析； 4、为学生设计系统化成长路径，分阶段安排测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生心理发展与身体健康，助力成绩进步，培养积极的学习态度和良好的学习习惯。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，享有定期星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 职位福利：五险一金、全勤奖、定期团建、带薪年假、不加班、节日福利、周末双休、包住

岗位职责： 1、 根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程讲授； 2、 接待家长来访，给予专业的教育咨询与学业发展建议； 3、 细致开展学生问题测评并进行针对性的学情分析； 4、 制定系统化的成长方案，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、 参与学科教研活动及集体备课工作； 6、 关注学生心理与身体发展，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 任职资格： 1、 本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、 普通话标准，热爱教育事业，严格遵守相关法律法规； 3、 对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、 熟悉学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、 具备良好的协作意识，亲和力强，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、 善于人际沟通，语言表达清晰流畅，具备较强的书面写作能力； 7、 形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、 底薪+课时费+津贴，月薪平均4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、 教师星级分层管理，定期评定星级并发放相应津贴与晋升机会； 3、 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、 补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 健全的培训机制，围绕职业发展目标设计专属在职提升课程 组织入职前培训及上岗后持续培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘； 晋升通道：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长 嘉祥、济宁地区同步招聘~~~欢迎咨询~~~ 职位福利：每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补助、带薪年假、弹性工作

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

全职暑假班老师 有责任心 地址：济宁高新区万象汇附近

1.能胜任春季高考教学， 2. 图形图像处理、网页制作、实用美术、数字摄影摄像、二维动画AN、数字影音编辑PR、影视后期特效AE、三维动画MAYA，能胜任以上其中两门学科。 3·有耐心，积极向上

邹城市城前辅导班招聘暑假老师，要求大专以上文化水平，有耐心有责任心，有工作经验优先

负责新课预习并监督孩子完成暑假作业

山东济宁招聘保姆，年龄约60岁，薪资待议，详情咨询具体招聘信息。

招聘A2司机，负责济宁至泰安并跑武汉周边的运输线路。岗位要求：具备A2驾驶证，能适应长途驾驶，有货物运载能力，不惧货物重量及恶劣天气影响。薪资待遇：每趟工资2200元，包含杂费100元，过长江另有奖金200元，总计2500元。

济宁市曲阜市招铆工/钣金工、电焊 岗位职责： 1.负责金属结构件的铆接、装配及校正工作，确保尺寸精度与工艺标准，做过液压机器或者汽修类优先 3.独立完成各类碳钢、不锈钢等材质的手工电弧焊、气体保护焊等焊接任务 任职要求： 1.具备铆工/钣金工或电焊相关工作经验，能改图并按图施工 2. 熟练掌握常用铆接工具、钣金设备及焊机操作，持有效焊工证者优先 3. 身体健康，工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责小区出入口及停车场的秩序维护与安全巡查 2. 对进出人员、车辆进行登记、引导和证件核验 3. 监控安防设备运行状态，及时发现并上报异常情况 4. 协助处理突发事件，配合物业及相关部门开展应急处置 5. 保持执勤区域整洁有序，做好交接班记录与信息传递 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力和服务意识，责任心强 3. 能适应轮班制工作安排，服从岗位调配 4. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 5. 提供免费食宿，工作环境安全规范，支持合理预支与通讯自由

往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

岗位职责 1、负责一年级到六年级得记忆力课程教授 2、关注与记录学生的心理和能力健康发展，根据学生特点因材施教，培育其能力 职位要求: 1、有责任心,有爱心、耐心以及良好的沟通协调能力; 2、善于启发引导孩子,调动课堂气氛,让孩子能在专业指导下取得进步; 3、有4-12岁儿童教育工作经验者优先。 4.性格开朗活泼 5.会做PPT和电子表格 6.上讲台不要怕,能把课程讲清楚 7.有团队精神

工作的基本要求 1.能服从工作安排 2.有时间观念（不迟到、不早退）。 3.对学生有责任心，对工作有责任心。 4.有一定的作文批改基本功。 5.沟通能力，与学生沟通，与家长沟通要顺畅。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 身心健康，能适应教育教学工作节奏

岗位职责： 1.负责初中语文/数学/英语等学科的日常教学工作，按课标完成备课、授课、作业批改与学情反馈 2.关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，提升学习兴趣与综合素养 3.完成学校安排的社团指导、考试命题、学业评价等相关教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学科初中教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力，熟悉新课标与中考改革方向 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能胜任班主任工作者优先 5.有初中教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1、具备播音主持相关专业背景； 2、结合学校教学实际，拟定系统化教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟进教学过程中的问题并提出改进建议，助力教学方法的创新与优化； 4、按期开展教学复盘，持续提升教学方案的科学性与有效性； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能积极维系与家长的良好互动关系 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免优惠

工作内容： 负责指定学科的教学任务，积极激发学生学习兴趣。具备班主任管理经历，能给予学生学习上的信心与方法指导，适应晚间工作安排，主要工作时间为下午及晚自习时段 福利待遇： 10000元无责任底薪，缴纳社保，享有固定休息时间，提供食宿 任职资格： 本科及以上学历，持有高中教师资格证，具有相关行业或同类岗位管理经验 职位福利： 绩效奖金、股票期权、全勤奖、通讯补贴、弹性工作制、节日福利、员工旅游 职位亮点： 缴纳社会保险，提供午餐，团队氛围积极向上、简单融洽

书法老师和美术老师

1. 课时费丰厚 2. 多位学生待排课 3. 周中进行磨课 4. 每周休息1.5天 5. 定期进行教研会培训学习 6. 团队年轻有活力，公司氛围好，老板人好 7. 缴纳五险 8. 每年组织旅游 工作地址：太白路与建设路交口，向北150米路东，创业大厦五楼。

【岗位职责】 1. 针对学生情况，为学生学习提供合理规划和个性化课程教授。 2. 接待家长，为家长提供专业的咨询及学习规划。 3. 耐心地对学生进行相关问题的测试和专业的分析。 4. 制定学生的详细成长计划，因时制宜分阶段组织测验活动，以检测学生接受辅导的成效。 5. 参与学科教研交流，集中备课。 6. 关爱学生身心健康成长、关注学生成绩提升、帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，相关专业优先。 2. 普通话标准，热爱教育，能严格遵守相关法律法规。 3. 对教育行业抱有极大的兴趣及爱好，能承受工作压力，有教育行业工作经验优先，有教师资格证者优先。 4. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 5. 有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 6. 善于与人交流，有较强的沟通能力，表达清晰，有较强的书面表达能力。 7. 五官端正，形象气质佳，无不良嗜好，可接受教育行业的作息。 【福利待遇】 1. 底薪+课时费+津贴，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课。 2. 星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升。 3. 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动。 4. 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5. 补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 6. 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。 【培养体系】 完善的培训体系，为您职业发展目标量身订造的在职培训课程，组织岗前培训以及上岗后的培训（理论+实操）。校区层面安排优秀带教老师，带教常规工作与专业知识，可以让您有底气上岗。 【职业发展】 每年都会举行2-3次管理岗内部公开竞聘。 晋升路径：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长

招暑假舞蹈老师要有代课经验，美术老师，散打搏击教练

1 根据学习要求，认真备课，磨课 2 检查晚辅导学生作业 3 周末进行一对一课程 4 不短完善和修正教学环节

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结能够教导高三生物薪资：100/h

【岗位职责】 1. 负责高中学科的教学工作，确保教学质量和学生的学习效果。 2. 与学生和家长保持良好的沟通，了解学生需求，提供个性化的教育指导。 3. 参与教学团队的合作，共同提升教学服务体验。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与学生和家长交流。 2. 对教育行业有热情，能够适应灵活的工作环境，不断提升自己的教学技巧。 3. 有责任心，能够准确把握学生的学习进度，提供及时的指导。

1、 根据学生个体差异，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、 接待家长来访，提供专业教育咨询与学业发展建议； 3、 细致开展学生问题测评，并进行针对性的学习情况分析； 4、 为学生设计系统化的成长与发展计划。 薪酬福利： 1、 底薪+课时费+津贴，收入与授课质量及专业能力挂钩； 2、 教师星级评定机制，享有星级补贴及定期晋升机会； 3、 福利：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动； 4、 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、 补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、 按个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读旗下学校，享受部分学费减免。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休

招聘专业防水人员。