
废油回收员
6-7千/月
回收员免费培训1-2人月结全职
仅需一人,要会开车有C1及以上驾照,平时需要回收废油以及清理收集下水道废油(后者占主要)。有时要出夜班,需要勤劳刻苦的,肯吃苦的,有力气的身体好的。一天基本工作12个小时以下,上白班就不上夜班上夜班就不上白班,有一人一起工作,第一个月实习期6000,正式录用后8工资会有涨幅。
兼职11-20人
山东济宁高新区博览馆将在7号到13号期间招聘兼职卖货人员共20名,工作时间为早8:30至下午5:30,工资每天100元,年龄要求20-45岁,具备相关经验者优先。
临时工免费培训1-2人
招聘:梁山新城红杉树-小红本体验中心招聘学管师1名:负责查看学员每天学习数据,规划学员每天学习内容并制定学习计划(先免费培训后上岗)要求:专科以上学历,有爱心有责任心,热爱学习,有从事过辅导培训工作者优先。联系电话:
临时工
招聘兖州的伙计们,早八晚五,年龄22——45岁,不用电脑只用手机软件操作,不加班没有夜班,有需要的V如有打扰,请见谅!
临时工月结
山东济宁诚邀张经理联系招聘新人,工作细节请微我咨询,提供职位机会薪资在3000-6000元之间,万事俱备等待人才加入。
后翻车挂车货运司机子母车
贵州毕节招聘后翻空放司机,车型为霍尔果斯油头加后翻挂五桥。
贵州遵义招聘花蓝半挂或大板司机,路线为河南驻马店到新疆伊犁,四台上装求大板。
连云港海州区招聘平板车头。
新疆塔城招聘两台九桥和两台十桥大板,带抽拉,地点为宁夏吴忠市同心县河西镇,17.5米,有桥有轮胎,随时发车。
多台13米60加高侧翻,整车带轮胎发四川绵阳,随时走。
新疆哈密招聘一组挂。
乌鲁木齐招聘17.5米一组挂,路线为河北石家庄到新疆哈密。
一组子母挂,路线为河南省郑州市新密到梁山,288公里,标箱侧翻,两条轮胎,招聘司机。
乌鲁木齐招聘一台油头,青海西宁招聘一台花篮上装,库尔勒轻体高篮配货走新疆喀什,骨架一台。
新疆喀什招聘13.75米平板2个,乌鲁木齐招聘13.75米平板1个,乌鲁木齐招聘13.95米骨架一个,乌鲁木齐招聘13米2.55米宽平板一个,随时走。
广西贵港招聘35吨左右最长14米大梁。
新疆阿尔泰青河招聘14.6米多台。
四川绵阳招聘一台13米60侧宽加高,60+1m,整车。
江西宜春招聘14.6米长×宽2.75米×总高度3.9米骨架高箱对开,空放配货都可以。
内蒙临河乌拉特中期招聘两组骨架,两台上装。
辽宁鞍山海城市招聘1台14.5米5线10轴,有桥无轮胎,求底车,随时海城13米勾机板整车。
兼职日结
济宁市区招聘兼职人员多名,在市区贴对应广告,年龄18~40岁左右,不限,9点~下午14.00一天50元,时间自由,工资日结。联系方式:
小工1-2人日结
下午2点需要两名小工,在车库从事小零活,工作内容简单。
年龄要求30至60岁,薪资为12元一个小时,按时间计算。
有意者可报名。
代驾司机免费培训
【长途代驾司机招聘】本代驾公司大量招收长途代驾司机工作模式:跨城长途订单,省内/跨省,夜间、白天都有单可以兼职、可以全职,时间灵活,接单自由任职要求:1.C1及以上驾照,实际驾龄5年以上2.无酒驾、醉驾、重大交通事故记录3.能适应长途驾驶、熬夜赶路,身体素质好4.熟悉导航,服务态度好,服从调度安排薪资待遇:长途订单单价高,按里程提成,多劳多得公司保障:岗前培训、代驾意外险、订单派单,提供出行相关支持报名联系:李总
临时工包吃11-20人日结
斜杠——上海安德玛挑战赛协助工作日期:、(连做)工作时间:8:30-20:00工作地址:上海工程技术大学(松江校区)工作内容:引导签到、组织人员检录、记录成绩等协助工作人员要求:男生10人,女生8人;20-27周岁,女生身高158cm以上,男生身高170cm以上,相貌端正,无夸张染发,无明显纹身,工作热情,态度端正薪资结算:160元/天,超9小时算加班,,包餐水;报名方式:搜索-斜杠伙伴,咨询(斜杠客服023)备注:报名需发个人照片,,。
军训教官包住月结
教官能住校,有爱心耐心,45岁以下,身体健康、吃苦耐劳,必须有退伍证或警校毕业薪资福利:工资四千,包住不包吃,月休四天到八天
兼职
佳木斯伙伴看过来!!!在家待着无聊的,天天刷手机的。我们的招聘开始了,在家就能做的毛线编织活来啦!时间自由,上手简单,特别适合宝妈、闲暇在家的朋友、残障朋友以及想做兼职补贴家用的伙伴。不用出门奔波,利用碎片化时间动手,轻轻松松赚点零花钱,多劳多得,欢迎了解地址:东兴城A区南门西侧100米V
三角洲跑刀代肝,原神鸣潮崩铁代练
100-200元/天
游戏代练免费培训20人以上日结假期工全职兼职
【工作内容】
1、三角洲等各类游戏跑刀代肝。
2、专属发单群自由接单,不强制派单,一单一结账,保证单量。
3.正规线下工作室,可线下来看资质。【工作要求】
1、三角洲,鸣潮,原神,崩铁,各类游戏最少精通一项。
2、接单后必须完成,对老板态度要礼貌。
3、线上即可开始接单打单,一对一培训,居家兼职,会玩游戏即可。
4.全职日入150+还是可以滴。适合学生周六周日兼职打生活费。
少儿英语老师
5千-1万/月
英语教师大专
【岗位职责】
1. 负责教授英语课程,确保教学质量和学生的学习效果。
2. 参与课程的设计和课堂模拟,不断优化教学方法。
3. 与学生和家长保持良好沟通,及时掌握学生的学习近况。
4. 招生时期参与校区的宣发工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,英语相关专业优先,拥有CET4或小学教师资格证及以上优先。
2. 普通话标准,热爱教育,责任心强、有耐心,喜爱教师这个行业。能承受工作压力,有教育行业工作经验优先。
托管老师
2-5千/月
托管老师1-3年大专小学教育线下授课教师资格证(小学)教师资格证(初中)教师资格证(高中)普通话水平证书全职兼职均可数学英语语文
岗位职责:
1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查,确保学习质量与进度
2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动,促进学生全面发展
3.关注学生身心健康与行为习惯,及时与家长沟通反馈日常表现
4.做好托管场所安全管理与卫生维护,保障学生人身安全与环境整洁
5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力,具备良好的师德素养
2. 具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段语数英等科目辅导
3. 普通话标准,表达清晰,具备基本的沟通协调与应急处理能力
4. 有托管、教培或班主任工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.无违法犯罪记录,认同素质教育理念,遵守职业操守
初高中英语教师
4-8千/月
英语教师经验不限大专授课老师外教初中生高中生小学生线下教育线上教育
岗位职责:
1、 根据学生个体差异,提供科学的学习规划与定制化课程讲授;
2、 面向家长开展专业咨询,协助制定合理的学习发展路径;
3、 细致组织学生进行学习测评,并进行专业的学情诊断分析;
4、 制定系统化的学生成长方案,分阶段实施评估测试,跟踪辅导效果;
5、 参与学科教研活动及集体备课,提升教学内容质量;
6、 关注学生心理与身体发展,重视成绩进步,引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。
任职资格:
1、 大专及以上学历,教育相关专业优先考虑;
2、 普通话表达清晰,热爱教育事业,严格遵守行业规范及相关法规;
3、 对教育工作有高度热情,具备抗压能力,有教育培训经验者优先,持有教师资格证者优先;
4、 了解青少年学习与生活特征,擅长个性化教学,能够探索并运用多样化的教学方法,灵活调整授课方式;
5、 具备良好的协作意识,性格亲和,责任心强,恪守师德,善于与学生建立有效沟通;
6、 表达能力强,沟通顺畅,书面表达条理清晰;
7、 形象端正,气质良好,无不良嗜好,能适应教育行业的常规作息安排。
薪酬福利:
1、 底薪+课时费+津贴,依据授课能力与专业水平安排课程;
2、 实施星级教师分级制度,定期评定并发放星级补贴与晋升机会;
3、 福利保障:五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动;
4、 休假政策:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、 各项补助:话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴;
6、 符合条件的员工子女可优先入读集团下属学校,享受部分学费减免。
培养体系:
配备系统的培训机制,结合职业发展目标提供专属在职成长课程;
开展入职前培训及上岗后持续培训(理论+实践),校区配备资深导师,指导日常工作流程与专业技能,助力自信上岗。
职业发展:
每年组织2-3次管理岗位内部竞聘;
晋升通道:基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长
欢迎随时咨询~
职位福利:每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作
职位亮点:入职15-30天内缴纳五险一金 双休~
高中英语老师
8千-1万/月
高中教师1-3年本科教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育英语
岗位职责
1、承担日常教学任务;
2、对学生进行课业辅导;
3、持续提升专业能力与教学水平;
4、负责家长会的组织与实施;
任职要求
1、本科及以上学历,教育相关专业优先考虑;
2、普通话流利,具备良好的语言表达能力;
3、热爱教育行业,富有爱心、耐心,善于沟通,亲和力佳;
大学英语六级或专业英语四级以上水平。
福利:
1、为每位员工提供系统的专业培训与发展机会。
2、每年开展两至三次管理岗位内部公开选拔。
3、福利待遇:五险一金、免费住宿、定期健康体检、工会组织活动。
4、休假制度:双休、带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假。
5、各类补贴:话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。
6、根据个人意愿,优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校,并减免部分学费。
薪资:
1、教师岗位年薪5-8万元,销售岗位年薪约10万元;
2、年度绩效达标者可享受丰厚年终奖金。
初中物理老师
4-8千/月
初中教师经验不限本科
岗位职责:
1、根据学生实际情况,制定科学的学习方案并实施个性化教学;
2、面向家长提供专业教育咨询与学业规划指导;
3、细致开展学生学习情况的测评与专业分析;
4、为学生制定系统化成长计划,分阶段组织测试以评估辅导效果;
5、参与学科教研活动及集体备课工作;
6、关注学生身心健康与成绩进步,引导其建立积极的学习态度和良好习惯。
任职资格:
1、本科及以上学历,相关专业背景优先考虑;
2、普通话标准,热爱教育事业,严格遵守相关法律法规;
3、对教育领域有浓厚兴趣,具备抗压能力,有教育行业经验者优先,持有教师资格证者优先;
4、了解学生学习与生活特征,擅长因材施教,能够探索并运用多样化的教学方法,灵活授课;
5、具备良好的团队协作意识,性格亲和,责任心强,有师德修养,善于与学生互动交流;
6、沟通表达能力强,语言清晰流畅,具备一定的书面表达能力;
7、形象端正,气质良好,无不良嗜好,能适应教育行业的作息安排。
薪酬福利:
1、底薪+课时费+津贴,月均收入4K至6K,排课依据授课水平与专业能力;
2、实行星级教师分级制度,定期评定并发放星级补贴及晋升机会;
3、福利待遇:五险一金、免费住宿、定期体检、员工活动;
4、休假政策:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、各类补助:话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助;
6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校,并享受部分学费减免。
培养体系:
提供完善的培训机制,围绕职业发展目标定制在职进修课程;
组织岗前及在岗培训(理论+实践),校区配备资深带教老师,指导日常工作与专业知识,助力自信上岗。
职业发展:
每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘;
晋升通道:基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长
职位福利:每年多次调薪机会、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作
初中化学老师 五险一金
4-6千/月
初中教师本科
【岗位职责】
1. 针对学生情况,为学生学习提供合理规划和个性化课程教授;
2. 接待家长,为家长提供专业的咨询及学习规划;
3. 耐心地对学生进行相关问题的测试和专业的分析;
4. 制定学生的详细成长计划,因时制宜分阶段组织测验活动,以检测学生接受辅导的成效;
5. 参与学科教研交流,集中备课;
6. 关爱学生身心健康成长、关注学生成绩提升、帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。
【岗位要求】
栏目概述
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