岗位职责： 1、全面负责教务工作的协调与组织，协助总监推进教务团队的日常运营与管理； 2、配合总监开展与学校对接工作，统筹处理学生录取、学习进程及证书发放等相关事务； 3、履行教务部门职能，协同其他职能部门联动协作，推动公司整体目标的达成。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备一定的英语沟通能力者更佳； 2、具有基础管理经验，拥有良好的沟通协调能力，能有效维护跨部门协作关系； 3、有意愿在教育领域长期深耕，具备较强的职业稳定性； 4、有董事长助理或政委相关工作经验者优先录用。

海外院校在职硕士/博士项目，留学生校外修学分项目！ 1、负责英国桑德兰班级课程规划及在读学员日常教务事务管理； 2、开展学员推荐与转介相关工作。 任职资格： 1、具备教育领域教务运营经历，或曾担任高管行政助理岗位； 2、具有团队协作与人员管理实践经验。 公司现有员工120人，正处于快速成长阶段，诚邀优秀人才加入！

岗位职责: 1.教学管理：评测教学流程 2.家校沟通：适当反馈教学 3.日常招生：根据机构指标定 4.办公整理：基本卫生+文档整理 如果有招生方面的能力更好 任职要求： 1.责任心：工作中严格负责 2.学习力：未知的部分及时学习 3.执行力：对于任务可以认真完成 岗位福利： 1. 2.一金根据机构安排定 3.其他内容通过面试了解

岗位职责： 1、全面负责教务工作的协调与组织，协助总监推进教务团队的日常运营与管理； 2、配合总监开展与学校的对接工作，统筹处理学生录取、学习安排及证书相关事务； 3、履行教务部门职能，协同其他职能部门联动协作，推动公司整体目标的实现。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备一定的英语沟通能力者优先； 2、具有基础管理经验，拥有良好的沟通协调能力，能有效维护跨部门协作关系； 3、有意愿在教育领域长期深耕，具备较强的职业稳定性； 4、有董事长助理或政委相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责网课教学工作 2.根据教学计划，准备并执行课程内容 3.与学生互动，确保教学质量和学生满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣 3.熟练使用腾讯会议/钉钉/classin等上课软件 4.师资要求：此兼职必须是学校在职教师。自由教师、机构老师、大学生家教不录取！

【督学老师岗位】 公司提供带薪培训，不接受居家办公，AI教育风口行业，工作易上手，零经验也可快速掌握，团队氛围融洽，常有同事一起做饭互动～ 上班时间：周二至周五13:30-21:30，周六周日8:30-17:30，周一固定休息； 法定节假日正常休假； 工作地点：芝罘区南通路小学附近 时间或地址无法接受者，请勿打扰，感谢理解 【性格要求】 外向开朗，善于表达，乐于与人交流互动 【主要职责】 1、结合学生身心成长规律，策划并开展趣味性强、具启发性的游戏与主题任务，提升学习主动性与好奇心； 2、关注学生日常表现，适时给予情绪关怀与个性化指导，构建尊重、互信的师生互动关系； 3、通过电脑系统跟踪学生学习数据，包括当日报告、周报及月报，必要时联系家长沟通反馈，并依据数据分析优化学习计划与方向； 4、定期与家长保持联系，通报学生进步情况，促进家校协同育人；沟通方式包括短信、电话、面谈等，以达成良好沟通效果为准； 5、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，及时进行安抚与心理疏导，帮助其建立积极心态； 6、建立并维护学习机用户档案，按时更新关键信息，确保记录完整准确； 7、参与校区节日活动、亲子项目等的组织与实施，打造温暖活跃的学习环境； 8、为学习机用户提供线上线下一体化服务，参与总部组织的专业数据分析师培训，持续提升服务能力。 【工作经验】 有教育相关从业经历者优先，无经验者可参加系统培训 【能力要求】 1、沟通表达能力为首要条件 2、**热爱教育事业**，**擅长运用游戏化教学方法**，具备班级管理能力，能有效引导学生行为，拥有良好的纪律管控与心理辅导能力 3、**共情力强**，能够倾听学生与家长的真实需求，耐心周到，情绪平稳，富有亲和力 4、具备团队协作意识，数据分析师需与销售团队紧密配合，主动对接相关信息 **我们期待这样的你加入：** 心中有爱，眼里有光； 既能俯身倾听孩子的内心， 也能挺身引领他们前行！ 我们坚信，每个孩子都是独一无二的星辰，而你，将成为照亮他们成长之路的那一缕温柔光芒。

岗位职责： 1、负责学校教务运营，涵盖学生学籍信息维护及教师教学安排管理； 2、定期跟进学生学习情况，确保各类学习数据真实准确； 3、搭建学生与教师之间的沟通桥梁，保障教学环节有序进行； 4、关注学生课堂表现，协助维持良好的教学秩序； 5、配合开展学员就业支持相关事务； 6、参与校区组织的教学活动，助力教学品质持续优化。 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理各项教务工作； 2、时间管理能力强，保障教务任务高效推进； 3、具有团队协作意识，能够与同事保持顺畅交流； 4、热爱教育事业，善于激发并保持学生的学习积极性； 5、具备问题应对能力，能及时处理教务管理中的突发状况。 上班时间：8：50-12：00，13：30-18：00，大小周，法定节假日

技能要求： 具有海外留学背景，接受过国际教育培训，熟悉高校国际教育课程体系，具备国际贸易、商业经济管理、工商管理等相关专业背景，有大学教学经验者优先，具备A-level商业经济或会计课程授课经历者更佳 一）招聘对象： 1） 负责高校国际本科留学项目中的中英双语教学及日常教学管理工作。 2） 商业管理类相关专业（包括国际贸易、物流、国际商务、经济学、市场营销等），需具备硕士及以上学位；英语能力全面，能熟练运用英语进行听说读写。 3） 有英联邦国家留学经历者优先，具备中外合作办学项目工作经验，或拥有A-level商业经济、会计类课程教学或学习背景者优先考虑。 二、任职要求： o 具备扎实的专业知识基础，英语水平良好，取得硕士研究生学历。 o 拥有一定经验的商科、会计、国际贸易等领域的双语授课能力。 o 工作认真负责，热爱教育工作，思维灵活，具备良好的沟通与协调能力。 o 学习能力强，表达清晰，授课风格生动活泼，富有感染力和引导力，能够有效激发课堂互动氛围。 三、岗位要求： o 根据既定教学大纲，教师须在课程开始前以英文完成教学计划（Teaching Plan）的撰写，并提交教研组审核。 o 教学过程中实行中英双语授课，确保教学质量与学生理解效果。 o 授课所用PPT课件需使用英文制作，同时向学生提供英文版学习资料、参考书目及推荐期刊等辅助资源。 o 深入钻研课程内容与教学体系，持续优化教学方法。 o 按照教学安排组织学生开展各单元考核，严格依照标准流程从教务处领取试卷，实施考试，使用英文阅卷评分并撰写评语；同时完成成绩录入、补考安排等相关工作。 o 按照中心统一部署，定期对学生进行个别谈话与学业辅导，并以英文做好详细记录与辅导方案设计。 o 遵照英方评估标准，配合完成年度多次教学质量评审任务。 o 每周按时参加中心组织的例会、教研活动、听评课等专业发展活动。 o 参与学生及家长的定期交流，协助家长了解学生在校学习与成长情况。 o 完成上级交办的其他工作任务。 工作地点：青岛市西海岸唐岛湾 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利 职位亮点：参与国际标准化课程教学，享有国内高等院校工作平台

9000-10000嘉祥经开区机械厂招折弯工 干过机械行业折弯，会数控折弯机 工资:保底240元/8小时 计件350左右 免费提供三餐，吃住无忧 3人间宿舍，配备空调、洗衣机，生活设施齐全 工作地点：济宁经开区

贴砖工人

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济宁市任城区招贴砖

兖州颜店招聘安全员一名，提供食宿，工资按月发放。

更新课表，扣课消课，统计各种校区数据制作表格

工作内容： 前台客户接待工作 培训机构常规教务管理 学生上课签到，课后签到汇总登记 可招生，提成高 熟练掌握办公软件 门店日常卫生 【年龄】20-40 【工作时间】 ， 【工资】底薪3000，加提成，浮动底薪，根据业绩提升

【岗位职责】 1. 团队管理：负责教师日常管理、排班、考勤考核，维护校区正常教学秩序。 2. 教学质控：统筹磨课、听课评课，落实标准化教学，把控课堂及课后服务质量。 3. 师资培养：负责新老教师培训与带教，提升教学及家校服务能力，稳定师资团队。 4. 学情运维：统筹学员学情跟踪与测评，监督家校服务，保障学员留存、满意度与续费率。 5. 数据管理：跟进教学核心数据，定期复盘优化，落地教学及服务指标。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，熟悉K12学科体系与本地考情，985/211/师范专业优先。 2. 3年以上教培教学经验，2年以上团队管理经验，有校区管理经验优先。 3. 擅长听课评课、教师带教，可落地标准化教学管理。 4. 具备统筹、沟通及问题解决能力，抗压性强，对教学口碑与学员留存负责。 5. 热爱教育，目标感强，具备团队管理思维，愿意带领团队提升教学质量。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程调整、退转班等事务 3. 组织并参与教学评估、考试安排、成绩录入与分析工作 4.管理教务系统数据，定期生成运营报表，为教学优化提供支持 5.配合招生与教研部门，参与课程推广、开班筹备及教学资源协调 任职要求： 1.具备教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉教育培训行业运作流程 2.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备基础数据分析能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备较强的服务意识和抗压能力，能适应教育机构节奏 5.普通话标准，形象端正，有教育行业从业资格者优先

薪资待遇：无责底薪+奖金+福利+年假＋法定节假日+免费提供住宿＋五险 【岗位职责】 1. 负责教育运营部业务活动的执行与开展； 2. 邀约家长带孩子到校区参加试听课程； 3. 配合主管老师做好试听会的接待和操办工作，配合校区完成日常运营工作。 【岗位要求】 1. 普通话标准、善于沟通，表达能力强； 2. 为人真诚，乐观开朗，目标感强，性格坚韧，良好的团队合作意识、敢于挑战的应届毕业生也可。 【公司亮点】 1. 年轻化团队 2. 晋升空间 3. 提供住宿 4. 行业高提成 【福利待遇】 1. 薪资:底薪3000+提成+奖金+补助+社保，公司平均工资在5000-10000左右，提供住宿，半个月带薪年假 2. 工龄福利逐职位上升，奖金提成随职位上升递增另:季度奖金，个人奖金，团队奖金，国内游，国外游 3. 工资发放时间:每月15日 4. 成熟完善的产品体系，全方位的岗前培训，一对一实操培训 5. 这个岗位单休，周一休假 欢迎有志之士加入！

【岗位职责】 1. 负责教授语文课程，确保教学质量和学生理解。 2. 参与教学内容的准备和教材的选择。 3. 与学生和家长保持良好沟通，关注学生学习进展。 【岗位要求】 1. 具备良好的语文教学能力和对学生负责的态度。 2. 能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣。 3. 具有良好的沟通技巧，能够与学生和家长有效交流。

岗位职责 1、承担日常教学任务； 2、对学生进行课业辅导； 3、持续提升专业能力与教学水平； 4、负责家长会的组织与实施； 任职要求 1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话标准，具备良好的语言表达能力； 3、热爱教育行业，富有爱心、耐心，亲和力佳。 需通过大学英语六级或专业英语四级。 福利： 1、为每位员工提供系统化专业培训机会。 2、每年开展两至三次管理岗位内部公开竞聘。 3、福利：五险一金、免费住宿、定期体检、工会活动。 4、休假：双休、带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5、补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 薪资： 1、教师岗位年薪5-8万，销售岗位年薪约10万； 2、每年发放具有竞争力的年终奖金。

观察监督学生写作业

岗位职责： 1、日常学员服务：为学员提供学习与考试相关支持，进行日常沟通，及时响应并解决学员疑问； 2、班级管理：负责课程班级的运营与组织，协调海外院校落实教学计划安排； 3、学员关系维护：定期开展学员关怀活动，增强互动，提升学员参与度与满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备基本英语沟通能力，有海外留学背景者优先； 2、有服务类行业工作经验者优先； 3、性格亲和，待人真诚友善； 4、具备良好的语言表达能力和较强的应变抗压能力； 5、做事耐心细致，责任心强。 完善的福利待遇： 五险一金，绩效奖金，节假日福利，广阔的晋升空间。

【岗位职责】 1. 承担高中物理课程的教学工作，完成教学计划和教学目标。 2. 根据学生实际情况制定教学方案，注重因材施教。 3. 组织课堂授课、课后辅导及作业批改，及时反馈学生学习情况。 4. 参与学科教研活动，提升教学水平和教学质量。 【岗位要求】 1. 具备扎实的物理学科专业知识，熟悉高中物理课程体系。 2. 具有良好的课堂组织能力和教学表达能力。 3. 责任心强，工作积极主动，能够承担教学及学生辅导任务。 4. 具备良好的沟通能力，能与学生、家长及同事有效交流。

有教学经历的高中物理兼职教师职位

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业答疑与学业发展规划指导； 3、细致开展学生学习情况测评，并进行针对性分析； 4、制定系统化的成长方案，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生身心健康与成绩进步，协助建立积极的学习态度和高效的学习习惯。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行教师星级评定机制，享有定期星级津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可优先为集团员工适龄子女安排集团内学校入学，享受部分学费减免优惠

岗位职责： 1、根据学生个体差异，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询与学业发展规划建议； 3、细致开展学生学习情况测评，并进行专业化的分析与反馈； 4、为学生设计系统性成长计划，分阶段安排测试评估，跟踪辅导效果； 5、积极参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规； 3、对教育工作有浓厚热情，具备抗压能力，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，激发学习兴趣； 5、具备团队协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面表达功底； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的正常作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入5K至8K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免。 培养体系： 提供完善的培训机制，量身打造职业发展所需的在职进修课程； 组织岗前培训与持续在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力顺利上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1、具备教师任职资格，拥有实际授课经验 2、曾在重点院校任教者，优先录用 3、针对学生课程薄弱环节，提供有效指导与建议 4、在威海荣成文登共设六个教学点，现需储备兼职教师

【岗位职责】 1. 男女不限，本科及以上学历，学科教育专业优先考虑； 2. 能适应一对一、一对多等个性化教学； 3. 对初中理科知识系统了解清晰，对各章节知识具有自我理解与自我解释能力； 4. 有独特的沟通与交流技巧和特色的教学教育方法，有从教经验优先考虑； 5. 普通话标准，有亲和力，沟通能力强； 6. 有团队合作精神和敬业精神，富有责任心，执行力好，抗压能力强。 【福利待遇】 1. 底薪+课时费+津贴，月薪平均5K到7K，根据代课水平和专业能力排课； 2. 星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升； 3. 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动； 4. 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5. 补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6. 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学业水平测试，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生制定阶段性成长目标，适时组织测评以跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与协作效率； 6、关注学生心理健康与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规要求； 3、对教育工作有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，善于因材施教，能灵活运用多种教学方法，激发学习潜能； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，擅长与学生互动沟通； 6、表达流畅，沟通能力强，具有清晰的口头与书面表达能力； 7、仪容整洁，气质端正，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师评定机制，定期开展星级津贴发放与晋升评估； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、暑寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、补贴支持：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、可优先申请集团下属学校学位，为其适龄子女就读提供部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的在职成长课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实操），校区配置资深导师指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪机会 职位亮点：五险一金｜提供住宿

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，制定匹配的学习发展方案； 3、细致组织学生进行学业测评，并进行专业的学习情况分析； 4、为学生设计系统化的成长路径，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理健康与综合素质发展，助力成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规； 3、对教育领域有浓厚热情，具备抗压能力，有教育行业从业经历者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多元教学方法，灵活调整授课方式； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备良好的书面撰写能力； 7、仪容整洁，形象良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利保障：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业目标的在职成长课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区安排资深导师带教，指导日常工作与专业技能，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 欢迎随时来电咨询~~~ 职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作