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集团内招央，定向就业，不是劳务派遣，不是第三方短期培训（21天）就业方向：培训结束直签到集团旗下分、子公司或国系统内单位工作，签正式劳动合同，享受正式职工待遇。一、集团旗下分、子公司或国班：1.专业：电气自动化、智能焊接、机械制造、机电一体化、管道工程、机电设备安装、机械制造及自动化、建筑环境与制冷暖通风空调技术2.学历：大专（高职）及以上学历3.年龄23-35周岁，优秀者可放宽4.要求身体健康、无纹身、无过度肥胖、无犯罪记录5.待遇：试用期5000-7000转正后8000-12000依法缴纳五险，6岗岗位享受六险一金6.每年一次探亲假（20天），在加4天路途时间控股或参股直签班1.学历：中专（初中）及以上学历2.年龄：18-40岁3.待遇：试用期4200-70004.，探亲假同上报名成功签就业服务协议，不是直签培训地址：山东济宁欢迎全国同行前来洽谈合作

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工作地址位于汶上开发区。上班时间为早7:30至晚6:30，共计10小时。薪资为170元/天，日结。每星期有福利。

工作地址位于汶上开发区。工作时间早8:00至晚7:00，薪资为170元/天，日结。短期工作为期两个月，也可长期工作。

工作时间早7:30至晚6:30，上班时间10小时，薪资170元/天，每星期有福利。

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山东济宁高新区博览馆将在7号到13号期间招聘兼职卖货人员共20名，工作时间为早8:30至下午5:30，工资每天100元，年龄要求20-45岁，具备相关经验者优先。

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岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业教育咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学情测评，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生制定阶段性成长目标，适时安排测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生身心健康与学业进步，引导其建立积极的学习态度和规范的学习习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，书法学专业者优先考虑； 2、普通话水平达标，热爱教育事业，严格遵守相关教育法规； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育行业从业经历者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多样化的教学方法； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备较强的书面撰写能力； 7、仪容整洁，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。

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收费窗口工作人员全日制大学专科及以上学历，专业不限招工人数:2劳务派遣；年龄要求35周岁以下（1990年10月13日及以后出生）；报名时间：2026年10月13日-2026年10月19日17：00；考察试工周期为14天，试工考核合格后组织健康体检（）工作地址:济宁医学院附属医院本部或太白湖院区

岗位职责： 根据学生个体差异，制定科学的学习规划并实施个性化教学； 参与学科教研活动，开展集体备课与教学研讨； 关注学生心理发展与身体健康，重视学业进步，引导学生建立积极的学习态度和高效的学习方法。 岗位要求： 具备初中或高中代课经历者优先录用 专业对口者优先考虑

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、为家长提供专业教育咨询及学业发展建议； 3、细致开展学生问题测评并进行针对性分析； 4、制定学生成长方案，分阶段实施考核评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动与集体备课； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范； 3、对教育工作充满热情，具备抗压能力，有教育行业经验或教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能灵活运用多种授课方式； 5、具备团队协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰，具备良好的书面表达能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业工作时间安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，依据授课水平与专业能力安排课程； 2、实行星级教师评定机制，定期享受星级补贴与晋升机会； 3、福利：五险一金、免费住宿、定期体检、员工活动； 4、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 健全的培训机制，提供契合职业发展的在职成长课程 组织入职前培训及后续进阶培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘 晋升路径：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长