工作内容 1、通过电话外呼沟通等方式为客户/商家提供订餐的售后咨询以及投诉等服务支持； 2、受理客户/商家在使用平台服务过程中的所有诉求，为客户/商家提供优质的服务体验和专业的解决方案； 3、跟踪并推动客户/商家问题进度反馈，及时跟进客户/商家至问题最终解决。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、一年及以上工作经验或半年及以上客服工作经验，有外卖经验的客服优先； 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，打字娴熟（40字/分钟及以上）； 4、需较强的抗压能力，情绪自我调节能力； 5、能从客户视角出发，争取合理的资源，确保客户问题被妥善解决； 6、善于在服务过程中发现业务问题点，并具备主动反馈、推动解决的能力； 7、具备风险识别和兜底的意识，能够运用灵活的服务技巧做出风险判断和解决。 薪酬福利 1、工作时间:弹性半小时上下班，朝九晚六，周末双休; 2、入职后购买六险一金，下午茶，年度体检 4、互联网大厂，扁平化管理，氛围nic 5，核心项目，制度完善。

中国人寿属大平台，工作稳定有保障 招聘岗位： 售后服务专员：公司提供客户名单，通过电话进行售后维护服务即可 年龄要求25-45岁，大专学历，月薪3000 主要为已购保单的客户提供后续服务支持，客户有任何问题均可由我们协助解决 工作时间：上午8:20至10:30，下午4:30回公司参加简短总结会，随即下班。周日休息，兼顾家庭与收入 工作节奏轻松灵活 欢迎来电咨询～ 入职享受为期3天的免费专业培训 团队实力强，工作氛围融洽，边交流边完成任务，工作更高效愉快

一、我们是谁？ 木兰有道，是一家深度聚焦制造业的品牌增长战略伙伴。我们不仅为企业提供品牌建设、精准营销与出海的战略规划，更致力于成为客户实现可持续增长的长期同行者。我们坚信，签约只是服务的开始，客户的真实成长与成功，才是我们价值的最终答卷。为此，我们设立“客户成功”这一核心枢纽岗位，寻找一位兼具客户同理心与商业驱动力的“护航者”，确保我们交付的每一份方案，都能在客户的土地上开花结果。 二、岗位职责： 1价值交付与效果监督：作为客户对接的核心窗口，主导新客户启动，执行清晰的《客户服务计划》，对齐目标与关键里程碑。 2全程督导项目执行：协调内部策划、影视、设计、运营资源，确保服务按质、按时交付。 3建立效果监测体系：定期分析并汇报关键指标（如内容效能、获客线索等）的变化，用数据诠释服务价值，捍卫客户投资回报率。 4深度关系维护与信任构建： a建立定期健康回访机制，成为客户最值得信赖的战略顾问，而非简单的客服接口。 b深度理解客户的行业、业务及内部挑战，预判需求，提供前瞻性建议。 c高效处理客户反馈与疑虑，推动内部优化，提升整体客户满意与忠诚度。 5客户成长赋能与增值引导： a基于对客户业务增长的深度理解，识别其新阶段的核心瓶颈与机遇。 b主动规划并引导客户产品的续约及新的规划，将单一项目合作升级为涵盖品牌、营销、出海的全面、长期战略合作。 c通过组织邀约客户培训、分享会等形式，赋能客户团队，共同成长。 6价值反馈与产品进化： 作为公司的“客户之耳”，系统收集、分析客户需求、痛点及成功案例。 将一线洞察反哺至产品、策略与服务团队，驱动我们的解决方案持续迭代，更贴合制造业真实战场。 三、岗位要求： （一）核心经验与能力 1．B2B服务基因：拥有3年及以上ToB或专业服务机构的客户管理或项目经理经验。有制造业或工业领域服务经验者优先。 2．卓越的客户经营能力：出色的沟通、呈现与关系构建能力，能与企业中高层管理者同频对话，具备将复杂问题清晰化的能力。 3．数据驱动与效果导向：具备良好的数据分析习惯，能通过数据拆解项目效果，并用以驱动客户对话与内部决策。 （二）思维模式与特质 1. 主人翁精神：对客户的成功抱有极强的责任心和“当家”意识，主动作为，不设边界。 2. 系统性解决问题能力：能够统筹协调内外部资源，系统性解决客户在品牌落地过程中遇到的跨领域挑战。 3. 成长型思维：对制造业品牌成长充满热情，乐于学习新知识，并能陪伴客户在不同发展阶段面对不同挑战。 四、为何这是一份独特的事业 1从执行者到价值定义者：工作成果直接关联公司最核心的口碑与续费增长，是真正的核心业务引擎。 2深度参与中国制造品牌化进程：你将与各细分领域的制造企业家及管理团队深度并肩，以顾问身份亲身参与并推动他们的品牌进化史，获得无与伦比的行业洞见与成就感。 3跨领域能力锻造：此岗位将极大锤炼你在项目管理、客户关系、商业洞察、数据分析和内部协调等方面的综合能力。

招聘售后服务人员5名 要求:大专及以上学历。 主要负责：揽储工作，客户交费提醒、理赔服务、满期领钱、信息保全、发票送达等工作 上班时间：8：20～10：00其余时间自由安排 每月28号开薪，公司交五险 下有保底，上不封顶 地址:宏力大道中段亿隆国际城对过 电话:

核心职责： 负责客户售后咨询、投诉及需求响应，推动问题高效解决，保障客户满意度；​ 任职要求： 沟通能力：拥有基础沟通与表达能力，能清晰理解客户需求，用简洁易懂的语言回复咨询，避免沟通误解； 心态与素养：能正视客户不满意情绪，保持耐心、冷静的工作状态，不推诿问题，主动聚焦解决方案，具备较强的责任心与服务意识；​ 执行能力：可高效响应客户售后需求，按时完成产品更新内容的整理与发布，配合完成每周客户培训的前期准备（如协助收集客户培训需求）； 薪资待遇： 无责底薪3000元+绩效提成（500-1500)； 工作时间： 1.冬季：8.30-11.50，1.30-6.00； 2.春夏秋：8.30-11.50，2.00-6.30； 3.单双轮休，节假日正常休息； 福利待遇： 1.员工关怀：享有生日福利、节日福利、高温补贴、通讯补贴等补贴。 2.团队活动：定期组织团建聚餐、零食下午茶、集体旅游等活动。

【急招！新乡星耕优选，客服专员等你来！】 在招会销售后助理宣传推广专员 无责底薪3000+超高提成！无责底薪，收入上不封顶，让你赚钱赚到手软！ 客服专员：26到48之间的年龄段，都可以直接过来的 售后专员有经验者优先考虑 岗位亮点： -无责底薪3000元，让你起步无忧 -高额提成，多劳多得，收入无上限 -团队有活力，工作氛围超nice! 有意者速联： (微信同号，随时欢迎咨询） 坐标：新乡四中斜对面星耕优选 期待你的加入，一起赚钱一起嗨！

【国字号金饭碗，等你来加入！】 中国人寿，平台稳定有保障！ 专注售后服务——客户名单由公司提供，只需用心维护关系 工作内容轻松明了：通过电话对接老客户，解答保单相关疑问 关键一点：不！用！自己或亲友投保！ 时间安排灵活： 每天上午8:20-10:30（仅2小时！） 周一至周六上午到岗，下午时间自由支配 周日固定休假，周五傍晚安排简短例会 工作生活两不误！ 基本要求： 25-45岁，具备大专及以上学历 提供为期3天的专业培训，全程免费！ 薪酬福利： 底薪2500+ 平台实力强，上班时间人性化，欢迎了解咨询。我们团队正规靠谱，成员不仅有经验丰富的伙伴，也有年轻活力的同事，氛围轻松融洽，边交流边协作，做开心的工作搭子~

工作内容： 1，负责售前咨询和售后处理 2，用户产品回访 3，数据整理、数据更新等 岗位要求： 1，大专及以上学历优先 2，打字速度不低于30个字每分钟 3，熟练账号office等办公软件的应用 4，有较强的学习能力和适应能力，有团队精神

周末双休，一天工作两个小时 【央企售后专员招聘】 25-45岁大专以上 每天2小时️周日固定休 3k+底薪公司给客户 不卖保险完美顾家 国企稳定，上手简单，欢迎咨询

主要是对接极兔系统，处理工单，跟单，接打电话，第一个月3000，第二个月3000+500绩效，中午提供工作餐，一个多小时休息时间 8:30-18:00，10:30-20:00大概15天/30天一换班 月调休4天，

哪位董电的二把刀，明天新玛特一天联糸

招聘岗位:滑板热修工岗位要求:1：年龄25-55周岁，滑板熟练工2：身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，能长期驻外，服从工作安排。3：薪资标准:7500—10000联系电话:

有专门包棉的人吗，马上就能走的，一天五百。

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招聘全职膛床工，工资面议

【招淘宝客服/拿退货工人】 ♈淘宝客服3人 ⚠熟悉售前售后/做简单链接/拆包验货等等电商工作内容。要求年龄20岁以上，长期，干活认真仔细，有责任心。。全能型人才优先录取。工资3000-4500元，出勤稳定有全勤奖。 拿退货工人一名，年龄20岁以上，熟悉濮院市场门市者优先。工资面议。 工作地址：濮院市场主街 ☎电话： 同步

会电脑打字就行，底薪提成，每个月6000+ 包住 工作氛围好，老板人好，年后来的可以联系我，初五上班

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

负责理想汽车相关商城信息，不销售，无电话！ 月休9天，带薪年假9天 轻松到手5k+,五险一金 办公室办公，无压力，无kpi 节假日福利，年会体验，接受无经验 年前最后招聘！！！需求不多！赚过年钱

岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

工作要求：*****，负责与客户对接，客户资源由公司提供，通过线上方式与客户交流，准确把握客户需求，及时解答疑问，促进合作达成。 接受零经验人员~ 工作内容简单易操作，全程带教指导，手把手教学无忧上手。 薪资待遇： 底薪+提成+满勤奖+绩效奖金+综合收入8k-1.5w，多劳多得不设上限，纯办公室岗位，无需外出跑动。 二、工作详情： 工作时间：9:30-12:00，下午14:00-18:30，中午休息两小时。 公司福利：五险缴纳，生日礼品，定期团建聚餐，节日福利等一应俱全。 团队以年轻人为主，氛围融洽，沟通顺畅，管理轻松灵活，办公环境舒适宜人！ 期待你的加入，一起共创美好未来！！

工作内容：负责在线打字沟通，及时回复客户咨询，无需主动推销，不涉及电话联系。 薪资待遇：底薪4000元+提成 工作要求：掌握基础电脑操作，具备较强的工作积极性和收入提升意愿。 上班时间：10:00-12:00，14:00-19:00，每周休息一天 无电话沟通任务！

【工作内容】 在线处理售前咨询，使用已有话术进行复制粘贴回复即可，无需快速打字，仅需解答客户提出的相关问题。 【工作方式】 纯文字沟通，无销售任务，不涉及电话沟通。 【工作时间】 每日工作7小时 不定期双休！！ 上六休一，法定节假日正常休息 【福利待遇】 薪资：4-6k 每月15日准时发放，绝不拖欠 公司配备微波炉、冰箱、饮水机，提供下午茶及零食

我们是企业服务公司 客服针对业务单一 负责联系沟通客户，直接推荐合作 只要20-45岁，有销售沟通经验就行 入职带薪培养，有师傅带，团队帮扶 各种福利奖金，固定休息，法定节假日 地址：红旗区大桥悦时代南边

岗位职责： 客户开发：通过电话方式筛选潜在客户，评估客户条件并建立初步合作意向； 需求匹配：为有意向的客户推荐匹配的产品方案，并协助完成相关手续； 客户维护：持续跟进客户关系，定期更新客户信息与动态； 任职要求： 1.普通话流利，表达清楚，具备良好的沟通技巧和亲和力； 2.具备较强的学习适应能力及抗压性，工作态度端正，主动积极； 3.有销售或电话客服相关工作经验者优先考虑； 4.若无经验但有强烈意愿，公司将提供系统化专业培训； 工作时间与休假制度： 标准工时：8:40-11:50，1:30-6:00，每周双休+法定节假日+带薪年假 拒绝加班！下午六点准时下班

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效沟通，深入了解客户需求，提供专业化的咨询服务； 2、完成公司安排的外呼任务，包括客户回访、满意度调研及活动邀请等相关工作； 3、完整准确地登记客户信息，持续更新客户资料，确保数据真实可靠； 4、及时响应客户反馈，协助处理客户问题，推动客户满意度提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够细致倾听并有效解答客户咨询； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有良好的亲和力； 3、工作认真负责，心理素质好，能胜任具有一定强度的工作节奏。 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100。

极兔速递：薪资待遇:3500； 工作时间：早8:30-18:00 晚班10:30-20:00（每月轮换一次） 招聘要求：中专及以上学历，年龄*******，男女不限 1、做事细致负责，具备良好责任心，能熟练使用基础电脑操作，普通话流利； 2、入职安排专人指导，5天内快速掌握工作流程； 3、公司提供午餐；每月享有4天调休； 4、非销售类岗位，无业绩压力。

工作内容：及时回复学生消息，解答相关问题，按照标准话术进行文字回复，无销售任务，无需电话沟通，全程纯文字操作。 公司规模50-60人，前期由主管一对一指导，仅需负责学生信息回复。 工作时间早九晚六，午休两小时，准时下班。 每月组织团建1-2次， 日常提供不定时下午茶。 主管月薪普遍一万元以上，带领10-20人小组团队。 每月15号准时发薪，工资按时发放，从不拖欠。 入职满半年奖励100元，满一年奖励200元。 个人业绩第一名奖励500元，所在小组业绩第一额外奖励1000元。

岗位职责： 1.客户开发：通过专业沟通语言及电话技巧，高效识别目标客户，构建潜在客户资源池； 2.需求匹配：根据客户实际需求，精准推介公司服务内容，并全程跟进协助完成业务办理； 3.客户维护：持续优化客户关系管理，定期更新客户信息，保证数据的真实与完整； 任职要求： 1.工作态度端正，具备较强的责任意识，处理事务严谨细致。 2.具备优秀的表达与倾听能力，能准确传递业务要点，实现顺畅沟通。 3.有相关从业经历者优先录用，熟悉电销模式者尤为欢迎。 工作时间： 上午8：40-11:50，下午1:30-6：00，不安排加班！ 福利待遇： 1.周末固定双休，全面保障个人休息权益，畅享轻松周末时光。 2.按国家规定享受法定节假日，陪伴家人共度重要节日。 3.提供免费系统化培训，支持员工精进业务能力，促进职业发展。 4.享有带薪休假政策，满足员工在特殊时期的休息需求。

我们是一家拥有650名在职员工、配备7000㎡现代化办公空间的企业，现面向社会公开招聘抖音项目管理岗位，为有志于发展的你提供广阔平台！ 核心职责 1.统筹运营20人以上BPO客服团队，确保项目平稳高效运行，达成满意度、质检合格率等核心考核指标； 2.持续优化团队管理机制，提升外包团队服务品质，同步加强人员稳定，有效控制流失率。 薪资待遇：底薪+绩效+年终奖，享受13薪 岗位福利 1.所有职能管理岗均实行13薪制度，法定节假日双休，工作时间早九晚六； 2.月综合收入6-9K，公司每三个月组织一次竞聘，每六个月开放一次晋升机会； 3.工作地点base许昌，现有7000平方米办公场地，在职员工800人，后续将持续扩建，发展空间充足，福利体系完善； 4.缴纳五险，提供公寓式住宿，环境整洁舒适，节日福利齐全，定期开展团建、生日会等活动； 5.因工作需要外派至许昌/合肥，每月可享外派补贴。 任职要求 1.大专及以上学历，具备客服项目管理相关经验； 2.熟悉电商领域，拥有良好的市场敏感度； 3.具备较强的组织协调能力，抗压性强，能接受出差或外派安排（公司统一提供标准公寓住宿）。 晋升机制透明：组长可晋升为主管，主管可晋升为经理，职业路径清晰明确； 薪酬优势明显：提供行业具竞争力的薪资结构及绩效激励； 办公环境优越：7000㎡宽敞明亮职场，打造高品质工作体验。