岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话/在线咨询回复、故障诊断与解决、客户沟通协调及关系维护等相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和团队协作意识，能独立应对并解决客户提出的问题。 2. 熟练使用常规办公软件，拥有基础的计算机操作水平。

公司福利： 1. 提供免费三餐； 2. 提供住宿，宿舍配备独立卫浴、阳台、洗衣机，环境干净整洁，配有免费保洁服务； 3. 缴纳五险；单双休； 4. 月收入4000元以上。 岗位职责： 1. 负责网店售后事务，处理客户退换货申请、订单异常情况及售后咨询等事项； 2. 快速响应客户需求，提高客户满意度，保持店铺良好评价； 3. 配合完成售后退款操作、物流进度跟踪及与其他部门的售后协调工作； 4. 整理并上报客户高频问题，协助完善售后服务体系与流程优化。

工作内容： 1、负责直播间客户订单的整理与数据归类统计。 2、处理售后相关事务。 3、完成公司安排的临时紧急任务。 岗位要求： 1、熟练使用电脑，具备EXCEL等办公软件操作能力 2、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验

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1. 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 2. 工作内容： exclusively负责售后相关事务，不涉及销售工作，无任何引导消费行为 3. 薪资待遇：首月薪资3000元，次月起底薪3000元+提成，综合收入4-6K 文职类岗位，工作轻松，团队氛围融洽，纯服务性质无销售压力，有意向者欢迎联系预约面谈

1.工作时间：上午9-12点 下午1-18点 2.工作内容: 只处理售后问题 ,不含销售性质无引导性消费 3.薪资待遇：第一个月薪资3000 第二个月底薪3000＋提成 综合薪资4-6K 文职岗工作轻松氛围好，无销售性质，有意者可联系来面谈了解

【岗位职责】 1. 售后对接：通过拼多多平台聊天工具、电话等渠道，响应客户售后咨询及诉求，耐心解答客户关于退换货规则、物流进度、产品质量问题、理赔事宜等相关疑问，做好沟通记录。 2. 退换货处理：负责拼多多客户退换货全流程跟进，指导客户发起退换货申请，核对退换货原因及商品情况，跟踪退换货包裹进度、退款到账情况，同步处理结果至客户。 3. 投诉处理：处理拼多多客户常规售后投诉，倾听客户不满，核实投诉细节，制定合理解决方案（补发、退款、补偿等），安抚客户情绪，避免投诉升级，做好投诉处理记录及复盘，反馈同类问题至主管。 4. 物流跟进：查询拼多多客户物流异常（丢件、破损、延误）情况，核实异常原因，同步处理进度及结果至客户，协助客户办理物流理赔事宜。 5. 质量反馈：收集拼多多客户反馈的产品质量问题，详细记录产品异常情况（规格不符、破损、质量不达标等），定期汇总上报主管，配合运营优化产品质量。 6. 数据统计：整理售后相关记录（退换货量、投诉数、纠纷解决率等），配合主管完成售后数据统计及分析工作，反馈客户常见售后痛点，协助优化售后流程。 7. 服务规范：严格遵守客服SOP及服务规范，保持良好的服务态度，耐心安抚客户情绪，不与客户发生争执，高效解决客户问题，确保服务质量达标，提升客户售后满意度。 8. 其他：完成主管交办的其他售后服务相关工作，配合团队开展售后流程优化、新员工带教等工作。 【任职要求】 1. 学历：高中及以上学历，专业不限，客户服务、物流管理等相关专业优先，应届生可投递。 2. 经验：1年以上电商售后客服经验，有拼多多售后客服经验者优先，熟悉电商退换货流程、物流异常处理及售后投诉解决技巧。 3. 能力：具备较强的沟通协调能力、纠纷处理能力及耐心，工作细心严谨，能快速响应客户诉求，高效解决售后问题，具备良好的情绪控制能力及同理心。 4. 其他：具备良好的服务意识及责任心，能承受一定的工作压力，尤其是售后高峰期；熟练使用办公软件及电商客服工具，打字速度快，原则性强。 【职业发展】 1、个人发展 : 关注员工个人成长与职业发展，公司注重打造学习型组织，有不定期的内、外部培训机会，提供完善的培训体系； 2、岗位晋升 : 公司注重内部培养，多数管理层由内部提拔，有清晰的晋升通道（客服-客服组长-客服主管），提供公平公正的平台，定期做人才盘点，让每位员工在公司得到横向、纵向的晋升发展； 【工作时间】 早班-08:00-17:00 晚班-15:00-23:00 【核心福利】 1、底薪+全勤+奖金，每周单休; 2、带薪培训+带薪年假+节日福利+月度生日会+定期团建; 3、年度体检+免费下午茶+员工关怀礼品+优秀员工奖励; 4、完善的培训体系+清晰的晋升通道，助力职业成长; 5、舒适办公环境，团队年轻化氛围好! 【公司简介】 河南娜塔跨境电商有限公司 河南娜塔跨境电商有限公司成立于2025年9月18日，是新乡市中誉鼎力软件科技股份有限公司旗下核心企业，依托集团雄厚资金与产业协同优势，深耕俄罗斯及中亚跨境电商市场，布局海外仓与本地运营团队，覆盖Ozon、Wildberries等主流电商平台，具备年出口额过亿的运营能力，是新乡跨境电商综合试点区重点企业。 公司已形成跨境电商运营、校企合作与教育培训、国际物流与通关服务、海外市场拓展、金融结算支持五大核心业务板块，打造从供应链整合、国际物流、海外运营到人才孵化的全链路跨境电商生态闭环，同时拥有自营物流专线、5000+㎡智能海外仓、专业海外财税合规团队及上千家优质供应链资源，为业务发展提供全方位支撑。 秉持“让跨境电商更简单，让中国好物链接全球”的企业使命，以“力行致远，共创未来”为核心价值观，聚焦“一带一路”建设，致力于成为全球值得信赖的跨境综合服务商与跨境电商生态系统创领者。公司重视人才发展，搭建完善的培训体系、清晰的职业晋升通道，提供有竞争力的薪酬福利与人性化的工作氛围，现诚邀有志于跨境电商行业的精英加入，携手开拓全球市场！ 【核心优势与实力】 一、坚实后盾：依托于多年跨境电商资源积累与支持，具备稳健的发展基础和资源整合能力。 二、专业团队：汇聚了跨境电商领域的资深行业精英与职业经理人，拥有丰富的国际市场运营经验、精准的选品眼光和高效的营销策略，为业务发展提供强大智力支持。 三、完善体系：构建了完整的跨境电商物流服务体系，涵盖仓储、清关、国际运输、海外配送等关键环节，确保商品安全、高效、稳定地通达海外。 四、精干高效：公司目前拥有50-99人的专业化团队，结构精干，协作高效，快速响应市场变化与客户需求。 【工作地址】 新乡市红旗区金穗大道与东明大道交叉口西南角; 新乡学院北门-进北门后左转100米-国家产教融合实训中心-11楼。

工作内容： 1、负责直播间客户订单的归类与数据统计。 2、处理售后相关事务。 3、完成公司交办的其他临时紧急任务。 岗位要求： 1、熟练操作电脑，掌握EXCEL表格的基本应用。 2、具备大专及以上学历，有一年以上的相关工作经验。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户 提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部高效解决投诉与售后需求 3. 准确记录客户反馈及服务过程 4. 配合团队及时完成日常订单 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，没有销售任务

岗位福利： 带薪旅游+带薪年假+婚假-丧假+生育假+办公室零食+下午茶 社保：缴纳五险 职位要求： 1.不限性别，年龄23-40岁，勤奋踏实，学习能力强，工作态度积极。 2.性格乐观外向，具备良好的职业操守，个人征信正常，无纹身，无违法犯罪记录。 3.具备较强的沟通表达能力，思维清晰有条理，善于协作，具有团队意识。 岗位职责： 负责银行客服相关工作，协助完成银行售后业务支持 工作时间：8:50—11:45 13:30—18:15 享受朝九晚六作息安排 薪资待遇：无责任底薪 + 提成 + 全勤奖 + 多项奖金激励（试用期享无责底薪+提成）绩效奖励上不封顶

和悦厨香用心做美食，诚心招伙伴 诚聘： 大堂经理1名 收银员1名 服务员10名 传菜员3名 保洁阿姨1名 后厨人员 要求：形象整洁大方，礼貌待人有服务意识，有相关经验者优先 联系方式： 地址：新乡市经开区迎宾大道2号农业银行南侧

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你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 零食厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

新乡市牧野区招水电

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岗位职责： 1.通过电话等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰 2. 有客户服务意识 3.熟练使用办公软件 4.大专以上学历，有经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力 工作时间: 8:30-17:30，午休2个小时，不加班，周末双休，节假日休息

招聘：电商拆退包/电商售后 薪资：3500-7000元/月 内容：拆客户退回来的包裹等。 要求：会用电脑，最好会erp系统。做事仔细，有责任心。

天津新康美德招聘 售后大销:5名 售后服务:5名 售后服务:5名 售前：导购 2名 前台:5名 曲经理 电话:

岗位内容： 1. 为公司客户提供售后支持，办理客户家庭保单的整理与完善、信息更新、理赔服务、加保续保操作以及相关活动的通知等事宜。 2. 汇总并登记客户的反馈意见，及时传递至对应部门，并跟踪处理进展。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识，能独立应对和解决客户提出的问题。 2. 工作认真负责，具备耐心，欢迎无经验者加入； 工作时间: 早九晚五，周末双休

中国人寿保险公司招聘客服售后服务 早8晚3 有午休 双休 节假日休息 工资3500—10000 干的越多挣的越多

【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40余家分支机构； 业务资源——与多家银行及大型持牌互联网金融机构建立深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，持续获得合作方高度认可； 业绩突出——在本领域郑州区域位列前三，全国范围内稳居前十； 非销售岗位——平台提供充足的优质客户资源，团队发展迅猛，工作氛围简单高效，核心竞争力在于凭努力、靠业绩赢得高收入与晋升机会。 享受挑战带来的成长，体验带领团队的成就感。 【主要职责】 1、接受花呗借呗委托，负责信用风险管控（无需自主开发客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录完整； 2、依法合规提醒逾期账户还款，完整、清晰记录沟通内容及相关信息； 3、通过电话方式提示客户按时归还欠款； 4、维护并更新客户最新基本信息； 5、本岗位不包含任何销售性质工作。 【任职要求】 1、信用管理、金融、法律等相关专业优先录用； 2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 3、具有一定的分析判断力，耐心细致，具备基础客户服务意识； 4、目标明确，追求高绩效与高收入，抗压能力强； 5、责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6、有催收、电销、客服、信用卡相关从业经历者优先考虑。 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30（每日工作8小时） 每月休息5天，第二周周六正常上班。 （周六出勤可选择领取加班费或调休） 【福利待遇】 （前三个月实习期保底3200元） 1、带薪岗前培训（行业具竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需拓客，无销售任务，业绩中等月入5000-8000，优秀者可达10000-50000； 2、入职即缴五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、生日当月享专属礼品，节庆日均发放精美节日福利； 5、定期组织多样化员工活动，如国内国外旅游、不定期团建聚餐、每月创意生日会、内部英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等； 6、入职即安排免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间享有主管辅导、行业知识分享及持续进阶培训，全面支持职业成长。 【职业发展】 1、技术路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调） 2、管理路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司扩张迅速，管理岗位空缺多，晋升空间广阔！） 入职满半年可参评组长，一年内10%员工晋升至主管，1%有望晋升为经理！

【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40多家分支机构； 业务资源——与多家银行及大型持牌互联网金融机构建立深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，持续获得合作方认可与表彰； 业绩突出——在郑州区域行业排名稳居前三，全国范围内位列前十； 非销售岗位——平台提供充足的优质客户资源，是一支高速成长的专业团队，在这里无需应对复杂人际关系，只需专注努力与业绩，凭实力赢得高收入与晋升机会。 享受挑战带来的成长，也享受带领团队前行的成就感。 【主要职责】 1、接受花呗借呗委托，开展信用风险管理工作（无需自主开发客户），协助处理逾期账款，保障客户信用记录完整； 2、依法合规提醒逾期账户及时还款，完整、真实记录沟通内容及相关信息； 3、通过电话方式提示客户按时履行还款义务； 4、整理并维护客户最新信息资料； 5、本岗位不包含销售任务。 【任职要求】 1、信用管理、金融、法律或相关专业背景者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 3、具有一定的分析判断力，耐心细致，具备基础客户服务意识； 4、目标明确，追求高绩效与高收入，能适应快节奏工作环境； 5、责任心强，具备良好的团队协作态度，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6、有催收、电销、客服、信用卡等相关从业经历者优先录用。 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00（每日工作7.5小时） 月休7天，每月第二周周六为正常出勤日。 （如遇周末加班，可选择领取加班费或调休） 【福利待遇】 （前三个月实习期保底3200元） 1、提供带薪岗前培训（含具竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需开发客户，非销售性质，中等业绩月薪5000-8000元，优秀者可达10000-50000元； 2、入职即签订正式合同，公司依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、生日当月享专属礼品，重大节日均发放精美节日福利； 5、定期组织多样化员工活动，如国内国外旅游、团队聚餐、每月创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 6、入职即安排免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间持续提供主管辅导、行业知识分享与进阶培训，助力职业能力不断提升。 【职业发展】 1、技术路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调） 2、管理路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司发展迅速，团队不断扩张，管理岗位晋升空间广阔！） 入职满半年有机会晋升为组长，一年内10%员工可晋升至主管层级，1%有望成为经理级人才！

嘿，我们正在寻找一位热情、耐心的客服伙伴，一起融入我们的团队！ 你的主要职责是接听客户来电或回复在线咨询，协助客户解决疑问，处理反馈，并与他们保持良好的互动沟通。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人沟通，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对帮助客户解决问题充满动力和责任感； 3. 面对各类突发状况或客户意见时，能冷静应对、灵活处理； 4. 有客服相关经验者优先考虑，若无经验也不用担心，我们将提供全面培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的温暖力量！

base许昌滁州 一、CPD专项攻坚 -全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） -拆解并落实运营目标，保障团队整体KPI达成率≥95%（与甲方季度评估直接关联） 二、团队管理与人员发展指标 1.团队稳定性：通过高效管理机制保留核心成员，控制人力更替成本； 2.员工赋能与成长：推动成员按时完成规定培训并通过考核，建立人才梯队储备； 3.现场管理与效能：科学排班、执行现场巡查、实时数据监控及突发情况调度，保障运营高效有序。 三、硬性要求 1.具备3年互联网仲裁领域经验，有1年以上甲方侧KPI交付项目实战经历； 2.数据分析能力：熟练使用Excel及可视化看板工具； 3.团队绩效表现：团队KPI长期≥90%，员工月流失率≤8%者优先； 4.有抖音、快手等平台CPD项目实操经验； 5.具备乙方转甲方背景，理解外包团队管理中的关键挑战与痛点。 岗位福利： 1.职业发展空间大，每三个月组织竞聘，一年四次晋升调薪机会，激发工作动力； 2.技术驱动提效，公司自研18项软件著作权（含智能质检/坐席辅助系统），助力业务高效运转； 3.强资源配套支持，配置专属数据分析师与培训团队，降低事务性负担，合作甲方均为行业头部企业，有助于积累优质项目经验。

拼多多店铺客服，不招暑假工，短期工 ------------------------------------- 职位要求： 1、性别不限，******，无工作经验者可培训，接受新手小白 2、打字速度需达50字/分钟以上，会基本电脑操作即可 薪资待遇： 人均月收入3500-5000+ 1、享有月度奖金、年终奖励及工龄补贴 2、提供免费岗前培训，加班享受补助 3、享受节日礼品、团队聚餐、集体旅游等福利 4、年底值班期间按3倍工资发放 晋升规划： 基础岗位薪资范围3500-6000+ 晋升为组长后，结合部门业绩，月薪可达5000-10000 晋升为主管后，依据公司整体利润，月薪8000起，上不封顶 ------------------------------------- 工作时间：早班8:00-16:30，晚班16:30-次日1:00，两班轮换，每月休息4天 工作地点：新乡市卫滨区胜利路与南环路交叉口新盾嘉苑

能适应长时间在电脑前工作，即使你从未接触过该行业，没有经验也没关系，我们提供专业指导，只要你具备耐心、责任心和上进心，欢迎有志于长期发展的青年加入我们的团队！ 福利待遇： 1.工作时间：8:00-12:0013:00-17:00 无责底薪3000+提成 2.新员工培训（2-3天即可熟练上岗） 3.公司每月定期组织团建活动、聚餐交流 4.入职即缴纳保险 5.为表现优异的员工提供完善的晋升机制，享有年终奖金及分红等激励 岗位职责： 1.在公司指定平台渠道开发客户，并引导至社交工具进行沟通 2.按时保质完成每日下达的工作任务 任职资格： 1.年龄满18周岁，性别不限 2.具备基本的电脑操作及打字能力 3.具备持之以恒的态度，思维敏捷，有较强的责任意识和团队协作能力

岗位职责： 1. 负责为银行信用卡客户提供客服支持，告知其应还金额及还款方式； 2. 登记客户还款信息，并及时维护和更新客户资料； 3. 严格遵循银行相关规范与操作要求执行工作； 4. 主动外呼客户沟通还款事宜，非销售类岗位，收入与绩效挂钩。 任职要求： 1. 年龄22至34周岁，具备熟练的打字能力； 2. 普通话清晰标准，具有良好的语言组织与沟通表达能力； 3. 品行良好，性格积极乐观，责任心强，工作主动，具备较强的临场应对能力； 4. 无违法犯罪记录，体表无明显纹身； 5. 个人征信良好，无逾期情况，入职需提供征信报告。 福利待遇： 1. 薪酬结构：无责任底薪+提成+奖金，提成上不封顶（每季度可上调底薪） 保底薪资3200元/月 2. 福利保障：五险一金、生日会、下午茶、节日礼品、年度旅游1-2次、月度团队建设活动等； 3. 带薪休假：涵盖法定节假日、年休假、婚假、产假、春节额外假期等； 4. 培训体系：提供完善的培训机制，新员工可享受免费的岗前培训、业务提升培训、进阶课程、管理培训及线上学习平台支持； 5. 晋升机制：晋升路径清晰透明，发展空间广阔（晋升方向：专员-组长-主管-经理-总监） 6. 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，（每月第二个周六正常出勤） 有意者可直接致电咨询或投递简历：************ 公司官网：https://www.hyham.com/

招聘：电话回访客服30人 （接受长期居家兼职） 定期团建，节日福利，环境好，不加班 售前电话回访客户，无销售性质！ 上六休一，周日休息 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00 无责底薪2500（含全勤200）+提成，工资一周一发，综合薪资3000-7000元，准时发工资 联系方式： V同步！！！

在平台上聊天视频客服岗位，白班夜班可选，工资高，提成高

base许昌or滁州（每月有外派补贴） 一、CPD专项攻坚 -全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） -拆解并落地执行运营计划，保障团队整体KPI达成率≥95%（与甲方季度评估直接关联） 二、团队管理与人员发展指标 1.团队稳定性：具备出色的管理能力，有效保留核心成员，降低招聘及培训投入； 2.员工赋能与成长：推动团队成员按时完成规定培训并通过考核，建立人才梯队； 3.现场管理与效能提升：科学排班、开展现场巡检、实现实时数据监控与应急调度，保障现场运作平稳有序 三、硬性要求 1.具备3年互联网仲裁领域经验，且有1年以上甲方侧KPI交付项目实战经历； 2.数据分析能力扎实，熟练使用Excel及可视化看板工具； 3.团队业绩表现稳定，KPI持续≥90%，员工月流失率≤8%者优先； 4.有抖音、快手等平台CPD项目实操经验； 5.拥有乙方转甲方背景，深度理解外包团队管理中的关键痛点 岗位福利： 1.职业发展空间大，每季度组织竞聘，一年四次晋升调薪机会，激发员工积极性； 2.技术驱动提效，公司持有18项自研软著（如智能质检/坐席辅助系统），助力高效作业； 3.配套资源完善，配备专职数据分析师与专业培训团队，减少事务性负担，服务客户均为行业头部企业，有助于积累优质项目履历