
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 建立并持续完善企业财务管理体系,保障财务运作的规范性与高效性。
2. 组织实施公司日常财务管理工作,涵盖预算编制、成本管控、固定资产核查、资金统筹及财务数据分析等环节。
3. 统筹开展企业税务规划工作,确保各项操作符合国家税收法律法规要求。
4. 紧密对接电子制造类业务运营流程,保障财务数据的准确录入与及时更新。
5. 熟练运用财务信息化工具及企业资源计划(ERP)系统,提升财务处理效率并优化运营成本。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业优先。
2. 拥有10年以上制造业财务领域从业经历,其中至少5年财务管理实操经验,熟悉电子制造行业财务运作模式及核心难点。
3. 掌握系统的现代财务管理理论,通晓会计准则与税法规定,对企业会计制度具备全面理解能力。
4. 精通标准成本核算、实际成本归集、工单成本管理以及制造费用分摊方法与计算逻辑。
5. 具备较强的分析判断力与创新意识,能独立应对和解决复杂财务问题。
6. 拥有良好的跨部门协作意识与沟通能力,能够与团队及各职能单位高效协同作业。
财务主管
1.1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上高级会计师制造业总账核算中级会计师固定资产管理财务
岗位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,财务类相关专业
2、工作经历:具备5年以上相关工作经验,有富士康或外资企业从业经历者优先,年龄30-45岁
3、技能要求:精通财务核算流程,掌握共享服务中心管理知识,具备团队管理经验
4、性格要求:具备良好沟通能力,能独立高效完成工作任务
5、出差要求:能接受按需出差安排,出差频率适中
岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证及税务工作的审核工作;
2、研究并制定会计政策,编制操作指引与执行标准;
3、审核公司财务报表,核对关联方往来数据,完成合并报表及财务分析;
4、根据投资者需求,按时提供对外财务月报、季报及年度报告;
5、组织财务人员业务学习、专业培训及岗位技能提升训练;
6、依据费用管理制度,合理管控各项费用支出;
7、定期开展会计政策执行情况检查,强化风险控制,及时解决存在问题;
8、配合外部审计工作,准确提供所需财务与会计资料
财务主管会计
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验制造业中级会计师互联网财务BP体系搭建经验
岗位职责:
负责统筹财务战略规划,全面监管财税运作,保障财税体系合规稳定,为业务开展与管理决策提供高质量的财务数据支持,助力企业持续发展与盈利能力提升
1. 主导税务筹划与成本管控,确保财务流程符合规范并高效运行。
2. 组织编制及执行财务预算,确保预算数据准确、进度及时。
3. 开展月度、季度及年度经营情况分析,为管理层决策提供有力依据。
4. 审核日常支出事项,统筹现金及银行账户的资金收付管理。
5. 负责每月各类税费的核算与申报工作,保障税务操作合法合规。
任职要求:
本科及以上学历,五年以上财务会计相关工作经验。
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领财务团队完成目标。
2. 熟练掌握财务系统及会计准则,可独立处理复杂财务事项。
3. 拥有良好的沟通表达能力与协作意识,能跨部门顺畅配合。
4. 数据洞察力强,善于利用数据分析推动财务管理优化。
5. 能在高强度工作节奏中保持工作精准性与高效率。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务管理
1. 优先考虑熟悉外贸企业财务流程及账务操作的候选人;
2. 了解国家财税法规、外汇退税政策以及海关税收相关规定;
3. 具备3年以上外贸财务工作经历者优先,掌握外贸运营流程与外汇结算实务,拥有较强的分析、判断与预测能力;
4. 具备良好的组织能力、内外部协调沟通技巧(口头与书面)及团队合作意识,恪守职业操守,工作认真负责,责任心强,坚守岗位职责。
嘉兴嘉善县招聘:会计主管4000-5500五险月休6天,工作时间,弹性时间,加班补贴职位描
5000-6000元/月
财务经理会计主管大专及以上
招聘:会计主管4000-5500
五险
月休6天,工作时间,弹性时间,加班补贴
职位描述:负责日常会计处理、账务核算,负责协助财务经理对经营计划、预算编制的管理。工作地点:嘉善大云雷迪森庄园酒店
员工福利:工龄补贴、全勤补贴、高温补贴、夜班津贴、生日福利、过节福利、提供食宿
嘉兴嘉善县招聘:财务经理5000-9000五险月休6天,工作时间,弹性时间,加班补贴职位描
7000-8000元/月
财务经理大专及以上
招聘:财务经理5000-9000
五险
月休6天,工作时间,弹性时间,加班补贴
职位描述:全面负责财务部的日常工作,负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析等。
工作地点:嘉善大云雷迪森庄园酒店
员工福利:工龄补贴、全勤补贴、高温补贴、夜班津贴、生日福利、过节福利、提供食宿
联系电话:
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验财务主管成本会计印刷包装财务经验制造业成本管理中级会计师印刷包装行业财务经理预算管理财务经理
岗位职责
1. 财务管理与规划
- 制定并落实企业财务管理制度、预算方案及财务战略,保障财务运行的规范性与高效性。
- 组织编制年度财务预算,跟踪预算执行进度,开展定期财务分析,为管理层决策提供数据支持。
2. 资金筹措与运作
- 统筹公司日常资金管理,保障资金安全,科学调配资金使用,提升资金利用效率。
- 维护与银行及金融机构的良好合作关系,主导融资项目的策划、组织与执行,保障企业资金供给。
3. 成本控制与核算
- 搭建并优化成本核算体系,实施成本归集与管控,确保成本信息的准确性与时效性。
- 深入分析成本结构,提出降本增效建议,协助各业务部门优化运营成本,增强盈利水平。
4. 财务报表与税务管理
- 准确编制各类财务报告,如资产负债表、利润表、现金流量表等,确保内容完整合规。
- 承担税务申报、税收筹划及涉税风险防控工作,确保企业依法纳税、税务合规。
5. 财务监督与审计
- 完善内部财务监控机制,对各项财务行为进行监督与审查,保障财务活动合法合规。
- 参与重大经济合同评审,从财务角度提出专业意见和风险提示。
6. 团队协作与沟通
- 与各部门保持紧密协作,提供专业的财务咨询与支持服务,协助处理财务相关事务。
- 定期向高层汇报财务运行情况,提出优化建议,参与企业战略制定与经营决策。
任职要求
1. 教育背景
- 财务、会计或相近专业本科及以上学历,具备系统的财务理论基础与实操经验。
2. 工作经验
- 5年以上财务管理工作经历,其中至少3年在印刷包装行业或同类制造企业担任财务经理或同等职务。
- 熟悉印刷包装领域财务运作模式与业务流程,拥有扎实的行业财务管理经验。
3. 专业技能
- 精通国家财经、税收法律法规,具备较强的财务分析、成本管控与预算统筹能力。
- 熟练操作财务系统(如金蝶、用友等)及办公软件(如Excel、Word等),具备较强的数据处理与分析能力。
4. 管理能力
- 具备出色的团队领导与组织协调能力,能有效推动团队完成各项财务任务。
- 拥有良好的跨部门沟通技巧和问题解决能力,能够高效协同各方推进工作。
5. 职业素养
- 遵守职业伦理,严守财务保密原则,具备高度的职业诚信。
- 责任意识强,进取心足,能适应高强度工作环境,积极应对各类挑战。
6. 其他要求
- 持有初级以上会计师职称或注册会计师(CPA)资格者优先考虑。
- 关注印刷包装行业的技术革新与发展趋势,能够结合行业变化为企业发展提供财务策略建议。
财务预算主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业中级会计师预算管理
岗位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,财务类相关专业
2、工作经历:具备5年以上相关工作经验,年龄28-45岁,有富士康工作经历者优先
3、技能要求:熟练掌握全面预算与成本控制相关技能,精通OFFICE办公软件操作
4、性格要求:具备良好的沟通协调能力,能独立高效完成工作任务
5、出差要求:可根据工作需要接受常规性出差安排
岗位职责:
1、负责集团全面预算体系的建立与完善,依据公司年度经营规划及战略方向,牵头组织年度预算编制工作;
2、统筹各基地及业务单元开展年度预算编制与月度滚动预测工作;
3、按月对经营目标及预算执行情况进行差异分析,联合各基地、BU制定改进措施;
4、定期编制月度经营分析报告,重点反映关键指标完成情况,并针对突出问题提出可行性解决方案;
5、熟悉成本核算流程与方法,掌握财务系统中成本模块的数据逻辑与运算规则;
6、擅长成本管控策略,对材料、人工、制造费用等进行专项分析与优化;
7、持续推进降本增效项目,组织并主导公司层面的成本降低专题会议。
财务业务部经理
1.8-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析CMA制造业成本管理中级会计师预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、材料分析或价值工程等相关专业背景;
2、具备8年以上制造业成本控制与工程管理实践经验,其中至少3年跨部门协同工作经历;
3、持有会计中级职称,同时具备CMA认证,或拥有高级工程师、高级经济师资格之一;
4、熟悉企业合并报表规范,掌握预算管理体系,了解国家税务相关政策;
5、擅长构建财务分析模型,熟练运用业务与财务系统集成工具;
6、具备较强的商业洞察力、风险判断能力及跨团队协作影响力。
岗位职责:
1. 将中心战略目标拆解为可落地的部门级关键任务,运用VGA方法推进执行与追踪,保障业务动作与战略方向对齐。
2. 牵头组织公司年度全面预算的编制、层级分解、细化落实及下达执行,完善预算管理机制与流程体系。
3. 参与设定预算考核指标,审核月度执行反馈数据,实施预算全过程动态监控,开展执行情况分析,输出偏差报告并提示潜在风险。
4. 基于税财部门提供的财务基础信息,开展多维度经营状况深度分析,主导编制公司层面的经营分析报告。
5. 主导标准成本体系维护及期间费用分摊规则制定,确保符合行业竞争环境,支撑销售端定价策略决策。
6. 通过数据挖掘识别业务运行中的问题与风险点,推动业务优化,强化效率管控和风险预防,并形成“整改措施点检表”。
7. 负责搭建业务导向的数据分析模型,聚焦核心指标监控,跟踪方案落地进展,参与业务复盘,助力指标持续提升。
8. 带领财务BP团队融入业务前端,为各业务单元提供高效、及时的财务支持与解决方案。
9. 组织或参与业务单元经营分析会议,输出具有前瞻性和可行性的财务建议。
10. 针对公司现有信息化系统,结合实际业务需求提出功能优化与改进方案。
11. 年度开展团队复盘与系统性评估,根据成员能力与发展需要,制定个性化工作计划与培养路径,提升整体专业水平。
12. 持续优化本部门相关管理制度、操作流程及执行标准。
13. 积极推进并圆满完成上级交办的其他工作任务。
岗位薪资福利:
18-22K,双休,弹性工作制,上班时间8点-9点,下班时间17点-18点,中午吃饭休息1小时,入职缴纳五险一金,生日礼物,带薪年假,年终奖。
财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析制造业成本管理预算管理
岗位职责:
1、按时准确完成工厂各项业务核算工作,包括财务凭证编制,权限内费用审核、记账及月度结账等。定期编制总部要求的月度、季度、年度报表,以及工厂管理层所需的经营分析报表;
2、执行利润分解与预算管理,依据预算开展费用审批,动态更新预算执行差异并及时调整,同步向上级汇报差异成因;
3、负责工厂往来款项的账务处理与对账,确保往来科目清晰、数据准确、依据充分,对账龄超一年的应收应付进行跟踪、上报、审批及清理,落实坏账风险预警和逾期提醒机制;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、经济管理等相关专业;
2、具备2年以上财务相关工作经验,或1年以上业财融合岗位经验;
3、掌握财务制度、税收法规及相关内控流程,了解企业财务管理运作;
4、熟练操作办公软件及财务信息系统,有SAP财务模块使用经验者优先;具备基础财务分析能力与风险识别意识。
嘉兴海宁市女装皮件厂招裁剪工1名。电话:V同号杨先生地址:海宁市丰士万寿村钟家桥
裁剪工1-2人
女装皮件厂招裁剪工1名 。电话: V同号 杨先生 地址:海宁市丰士万寿村钟家桥
裁剪工食堂厨师
招聘
裁剪验片师傅:1名,裁剪工:3名,前道:2名,大件工:5名
年纪30左右,前道师傅:1名画静样:1名辅工:1名
食堂厨师:1名
裁剪师傅联系电话:
开工奖金1万4!牛奶搬运480一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
14-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
浙江嘉兴新上企业可安排夫妻房计件6000-12000元,上不封顶接受,可选白夜班不查学历,
6000-12000元/月
自动焊机手餐补包住夜班补贴月结
新上企业 可安排夫妻房 计件6000-12000元,上不封顶 接受,可选白夜班
不查学历,纹身,案底,男女不限,接受,18-45岁。极个别50以内也行。生产汽车,飞机座椅。
嘉兴德沃康小时差价
薪资福利:薪资计件制,多劳多得6000-12000元/月+夜班补贴20元/晚+餐补10元/顿,吃不完可以刷零食饮料,,发薪日15号,,
工作内容:铆接,挂件,组装,浸漆,自动焊。
住宿2人间可安排夫妻,住宿费300元/月,8人间,200元/月,水电平摊,上下班租骑电动车,租车非常方便。
,3月内体检报告可用。
工作网程老师()
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务管理员
3000-4000元/月
财务经理学历不限
急聘!财务管理员 1名
岗位职责
- 负责公司日常账务处理、费用审核
任职要求
- 财务、会计相关专业,大专及以上学历
- 有1年以上财务/会计工作经验优先
- 熟悉财务软件、办公软件,了解税务流程
- 细心严谨、责任心强、保密意识好、稳定性强
薪资福利
- 薪资:面议
应聘方式
有意者直接在线沟通/投简历
或电话联系:
非诚勿扰,中介勿扰!
财务主管
8000-20000元/月
财务经理5-10年本科及以上有二手车公司财务工作经验有大公司经验财务综合管理财务分析税务管理中级会计师高级会计师
本集团深耕行业多年,旗下拥有40余家子公司协同运营,二手车相关业务。因集团规模化经营需要,现面向社会诚聘资深财务主管,统筹管理集团整体财务工作,助力企业高效合规运营。
岗位职责
1. 统筹管理集团40余家公司全盘财务工作,规范财务流程、统一核算标准,保障账务处理精准高效;
2. 带领现有3名财务+1名出纳团队,合理分工、日常督导、专业赋能,提升团队整体工作效率;
3. 确保数据真实、准确、零差错,为经营决策提供数据支撑;
4. 负责公司税务等核心工作,严控财务风险;
5. 建立健全财务管理制度,优化审批流程,做好财务监督与内控管理。
任职要求
1. 财务、会计、审计等相关专业,理科背景优先,逻辑思维清晰,对数字高度敏感;
2. 具备3年以上财务主管/总账管理经验,有多公司、集团化财务管理经验者优先;
3. 工作严谨细致、责任心极强,原则性强,能保证财报零失误、账务零差错;
4. 具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力,能带队伍、抓执行、控结果;
5.有二手车公司财务工作经验;
6. 熟练使用财务软件及办公系统,熟悉国家财税法规、企业财务流程。
7.持有中级会计师及以上职称,注册会计师优先;
薪资可直接和老板面谈,我们愿为真正高能力的人才提供匹配的高薪,期待双向奔赴、彼此成就、合作共赢。
工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利,并且公司还有个传统福利,可许下每年的新年愿望,公司会尽力帮您实现,是金子总会发光,在公司,有付出就一定会有回报以及鲜花掌声,不会让任何一位同事受到委屈。
上班时间:9:00--12:00,13:30--18:00 周末双休法休
我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室,若通勤时间超过40分钟,还请谨慎选择
成本核算专员
6000-9000元/月
成本会计3-5年大专及以上
工作职责:
1. 对实际成本与报价成本进行对比分析,开展核心产品单位毛利的核算与评估。
2. 核查T100系统中的生产工单相关数据,确保信息准确完整。
3. 每日检查系统中未审核、未记账的单据,并推动相关部门及时完成处理。
4. 依据T100成本模块完成系统化成本计算,编制并结转生产成本会计凭证。
5. 编制并提交定期成本分析报告,提供决策支持。
6. 针对当月成本波动情况进行异常原因排查与分析。
7. 负责固定资产全流程管理,包括入账、变更、盘点等日常管理工作。
任职资格:
1. 全日制专科及以上学历,财务、经济、数据分析等相关专业,持有中级会计师职称者优先;
2. 具备3年以上财务成本岗位经验,有制造行业财务工作背景,熟练掌握至少一种ERP系统的成本模块;
3. 具备基础财务分析能力,对数据具有较高敏感度;
4. 工作认真负责,具备良好的职业道德和职业操守;
5. 具备良好的跨部门沟通协调能力。
成本会计
10000元/月
成本会计本科及以上
嘉兴市区企业招聘:成本会计,五险一金,10k左右,14薪,公司即将IPO
1、负责编制每月原材料表和各项目领料核算表。
2、负责汇总材料的领用会计凭证,正确划分各部门费用、成本以及往来单位款项。
3、负责审核各车间、仓库报送资料的真实性、完整性、准确性,进行实时监控。
4、负责编制更新项目成本表、项目单位成本表及汇总表。
5、负责成本费用相关科目凭证编制、记帐和查询工作。
6、负责每季度末对仓库、机加车间、装配车间行政仓的库存商品进行抽盘,要求复盘率为30%以上,复盘准确率为95%以上。
7、负责每半年对固定资产、低值易耗品进行实地盘点,要求复盘率为50%以上,复盘准确率为95%以上。
8、每日对采购订单、外购入库单、生产领料单名单据的制作单号进行监督检查,及时通知相关人员进行纠正
9、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、男女不限,25岁以上。
2、会计、财务管理类专业,本科及以上
3、2年以上制造业企业同岗位工作经验,熟悉成本控制及成本核算。
4、具有成本核算实操经验,熟悉全面成本预算及成本控制知识,熟悉金蝶ERP软件的全套流程并能熟练操作。
助理
5000-8000元/月
经理助理1-3年高中及以上档案管理文件呈送/流转秘书办公环境管理普通话标准销售支持文件管理PPT制作技能服装纺织行政前台接待/外联
工作内容
1,接待前来公司参观及选款的客户,提供良好服务体验。
2,维护总经理办公区环境,确保设备安全与正常运转。
3,负责公司各类往来文件的提交、跟进、传递、分发、建立档案及归档等管理工作。
4,处理考勤及相关人事事务。
5,接听咨询电话并进行转接,对重要事项做好详细记录并及时传达,确保无遗漏、无延误。
6,掌握公司所售服装产品的具体信息。
7,对公司客户资料进行整理与规划。
8,完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1,普通话表达清晰标准。
2,仪容得体,气质良好。
3,年龄******
4,具备应对突发情况的处理能力。
5,工作细致认真,稳重踏实。
6,性格亲和,具备较强的沟通与协调能力。
7,熟练操作常用办公软件(如Word、PPT)等。
特别说明
1,具有相关助理岗位工作经验者优先考虑。
2,具有相关销售岗位工作经验者优先考虑。
3,高中及以上学历,表现优异的应届毕业生亦可报名。
财务会计助理(应届实习岗位)
3000-5000元/月
财务助理大专及以上
1、负责公司各项发票的核对和开具工作;
2、协助上级进行各类数据统计、票证整理;
要求:
财会或文秘类大专以上学历,办公软件熟练,数据敏感责任心强。
招聘专员(乌镇)
3000-6000元/月
招聘1-3年大专及以上
【工作内容】
1,负责区域内基础岗位(如数据标注、内容审核员等)的招聘实施与推进
2,具备本地化招聘资源(线上及线下渠道)并能有效拓展应用
3,搭建简历资源库,完成面试邀约及入职全流程跟进
4,维护员工日常关系,协助处理基础性人事事务
5,配合驻场经理完成新员工入职安排与离职手续办理
【任职要求】
1,大专及以上学历,具备招聘或销售相关工作经验者优先
2,长期在本地居住者优先,了解乌镇地区劳动力市场情况
3,具备较强的责任心,能适应高强度工作节奏
4,熟练操作常用办公软件
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准亲和力强适应轮班
岗位职责:
1.负责来访客户的接待工作,提供专业、周到的服务;
2.协助完成日常前台相关事务,维护前台区域的整洁与秩序;
3.与团队成员密切配合,协同推进各项任务的落实。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力,能与客户进行高效互动;
2.适应快节奏的工作环境,确保工作高效有序进行;
3.具有良好的团队意识,能够与同事协作共事。
6000+人事+可调休
6000-7000元/月
招聘经验不限学历不限节日福利
互联网公司需性格外向,具备良好沟通能力,热衷抖音、快手等平台,关注时事热点与网络潮流
1、信息发布:负责线上及线下招聘渠道的搭建与维护,确保岗位信息准确高效发布,并依据招聘计划每日进行内容更新;
2、简历筛选:根据各岗位任职要求,对应聘者简历开展筛选工作,保障候选人与岗位需求的高度契合;
3、邀约面试:对符合岗位匹配条件的求职者进行电话联络,完成面试通知,提升实际到面率;
4、面试讲解:介绍岗位具体职责、项目情况及相关工作内容,帮助候选人全面了解职位信息。
工作时间及福利
1、工作时间:每周一至周六,08:30-18:00,午间休息2小时,实行7.5小时工作制,周末可调休;
2、无责底薪3500+到面奖励+提成,综合收入1W以上,试用期3个月,次月15日发放薪资;
3、优秀员工享团队旅游机会;
4、提供节日福利、生日礼品;
5、定期组织团队聚餐及激励活动;
成本管控经理
1.5-2万元/月
成本会计5-10年本科及以上
岗位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,财务类相关专业
2、工作经历:具备3年以上相关工作经验,年龄25-45岁,有富士康工作背景者优先
3、技能要求:熟悉成本核算流程,熟练使用OFFICE办公软件
4、性格要求:具备良好的沟通能力,能独立开展工作并承担责任
5、出差要求:可根据工作需要接受出差,出差频率适中
岗位职责:
1、负责材料、人工、费用的归集与核算,结合生产工艺及流程优化成本管理机制
2、根据产品成本构成及分摊方式,提供毛利分析支持,并及时发出成本预警
3、审核各车间物料出入库单据及ERP系统数据,监督执行,保障数据准确性
4、定期对比实际成本与标准BOM的差异,分析各类成本偏差原因,强化成本管控
5、计算车间成品率及降本增效成果,持续推动产品质量提升与成本降低
6、配合上级搭建和完善公司成本控制体系,有效降低生产运营成本
栏目概述
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