
高薪诚聘肉羊生产企业驻厂主管会计
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科及以上
松山区安庆工业园区肉羊分割企业招聘全职主管会计,要求熟练操作用友软件,擅长成本核算和企业财务流程控制。要求年龄45岁以下,能长期驻厂工作。学习能力强,善于沟通,具有一定的管理能力,能加班!工资面议(≥7000元/月))。
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理税务管理财务综合管理房地产/建筑
1、根据项目施工合同建立施工台账,准确提取项目相关信息,如项目名称、合同金额、工期安排、工程预付款时间、工程***、质保金、农民工工资保障金等关键内容
2、审核各类项目支出成本,确保成本事项手续齐全、符合公司规范及法律法规要求,并对项目成本进行归集与合理分配
3、依据机械部提供的审核无误的单据,完成机械设备费用的分摊工作,将折旧费用准确计入对应项目,同步维护机械设备使用台账
4、按时与各项目开展结算工作,编制结算单并由项目经理签字确认,确保结算及时准确
5、负责施工合同的管理工作,协同市场部及时获取项目施工合同,做好纸质合同的归档、编号及登记工作
6、落实采购合同管理,及时收集采购合同原件,并按项目分类归档,确保资料完整可查
7、完成上级领导安排的其他相关工作
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责:
从事过一般纳税人企业,月休4天,法定节假日正常休息
(汽贸行业经验者优先,有4S店工作背景者尤佳)
1、负责日常财务核算、会计凭证处理及税务申报工作;
2、参与会计政策的制定与操作规范的完善;
3、审核并编制公司财务报表,核对关联方往来账目;
4、按投资者要求,及时提供对外披露的财务月报、季报及年报;
5、依据费用管理制度,合理管控各项费用支出;
6、严格防范操作风险,及时发现并解决存在问题;
7、配合外部审计工作,提供所需的财务与会计资料。
任职资格:【具备4S店财务工作经验者优先】
1、财会类专业本科及以上学历,持有初级会计师或以上职称;
2、拥有3-5年财务相关工作经验;
3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与能力;
4、具备良好的沟通表达与人际交往能力,以及组织协调能力和抗压能力;
工作时间:早8:00—晚18:00(提供午餐)
工作地点:桥北
电销专员
3000-8000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
负责收集新客户信息并开展沟通,拓展新客户资源
维护现有客户的合作关系,持续开发客户潜在需求
大规模招聘人才,周末双休,享受法定节假日带薪休假,工作内容轻松,办公环境作业
招聘岗位:代账销售专员、主管、经理
薪资待遇:享受法定节假日及周六日双休
公司环境优越,事务简洁要求少,工作流程简单
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务管理财务分析成本管理预算管理资金管理税收筹划财务经理财务总监
财务部统筹管理
日清月结,月度财务报表
每日营收报表
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责日常账务处理,包括收入核算、费用报销审核及相关会计记账工作;
2、开展成本计算与管理,确保采购、库存及销售各环节成本数据真实准确;
3、编制并分析财务报表,为经营决策提供可靠的数据支持;
4、按期完成各项税务申报,如增值税、企业所得税、印花税及出口退税等;
5、对接内外部审计工作,协助完成年度财务审计和税务稽查任务。
任职要求:
1、掌握国家会计准则及相关财税法规,具备系统的财务专业知识;
2、熟练操作财务系统及Office办公工具,具备较强的文档处理效率;
3、具备良好的协调沟通能力与团队合作意识,能与各部门顺畅协作;
4、持有会计类职业资格证书,拥有2年以上会计岗位实际工作经验;
5、工作认真负责,关注细节,能独立承担工作任务并妥善应对突发财务事务。
人力资源主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
岗位职责:
1.研判行业动态,为组织提供人力资源战略规划支持;
2.制定并落实招聘方案,高效引进优质人才;
3.构建并优化员工培训与发展体系,保障人才能力与企业需求同步;
4.统筹员工关系管理,妥善处理劳资纠纷,营造和谐工作氛围;
5.负责薪酬绩效体系运作,参与制定公司薪酬、绩效考核及社保相关制度;
6.推进部门日常运营,监督内部人员管理及各项管理制度与流程的执行。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备5年以上人力资源领域工作经验;
2.人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业背景优先考虑;
3.熟悉人力资源各模块操作,掌握行政管理流程,了解劳动法律法规;
4.具备良好的团队管理、组织协调与沟通能力,能够妥善处理复杂事务;
5.学习能力强,适应变化,抗压性好,熟悉公司运营相关的政策法规。
工作时间:8:30-17:00,六日双休,法定节假日正常休息
出纳会计
4000-5000元/月
会计经验不限本科及以上混合办公资金管理线下零售集团公司中级会计师金蝶EAS可兼职
只要你工作干的好,工资你说的算,工作地方在赤峰桥北汽车商贸,联系电话张
会计
5000-8000元/月
会计1-3年本科及以上财务分析资金管理税务
诚聘一名坐班“会计”人员,尤其欢迎熟悉账务处理及税务政策的专业人士加入
岗位职责:
1.核查公司各类费用支出,保障财务数据真实、完整及符合规范要求。
2.独立开展日常账务处理,含会计凭证制作、账目登记及财务报表编制等工作。
3.按时向工商、税务等相关机构报送所需财务资料和报告。
4.统筹办理企业税务申报与社保缴纳事务,确保各项操作合法合规。
5.参与并组织公司存货及资产盘点工作,核对账实一致性。
工作时间:08:00-12:0014:00-18:00
福利待遇:
1、月薪资6k-8k,能力突出者可面议上调
2、公司按规定缴纳五险一金,提供食宿
工作地点:兴安盟突泉县同合矿业有限公司
店员有提成月结
招聘岗位:汉佰草减肥店员
薪 资: 2000+提成,月休两天
上班时间:
6:00—11:00
2:30—6:30
工作地点:契丹公馆A区2期
联系电话:
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
【转发】
国企单位现需招聘财务会计(财务负责人)一名,要求:从事商贸会计工作3年以上,助理会计师以上职称,缴纳5险2金,待遇面议。
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
财务
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上
1、负责公司全盘财务工作;
2、对财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作进行;
3、根编制财务预算并汇总,预算的执行情况;
4、会计核算和账务处理工作,编制、汇总财务报告并及时上报;
5、确定合理的资产负债结构,建立有效的风险控制机制;
6、负责组织成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析工作;全面管理公司资金、财务、审计工作。
7、部分出纳工作。
任职要求:
1、财会等专业大专以上学历,2年以上相关行业财务管理工作经验;
2、熟悉建筑业财务规范及流程,精通相关财税法律法规(公司为一般纳税人);
3、有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
4、有一定的管理和协调沟通能力,能承受一定工作压力;
5、有建筑施工企业财务管理工作经验优先
6、有相关会计证书(硬性要求)
前台人事6k一1.2w
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职
这个是兼职,是兼职!是兼职!不需要坐班!公主王子们看好了再打招呼奥
财务行政专员
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
主要工作职责:
1.公司出纳及相关财务、报税等工作;
2.负责公司文档管理,差旅、费用报销预定;
3.协助公司后勤部门有关事务;
4.协助公司部门之间综合协调:
任职资格:
1.责任心强,工作细心有爱心;
2.有财务知识优先;
3.品行端正,有良好的职业素养。
兼职财务人事
3000-8000元/月
财务顾问3-5年大专及以上
岗位职责:
1、帮助企业规划,全年可以领取的各类政策补贴,如:返税、社保、培训、招聘等补贴。
2、根据企业招聘贫困人口数量,完成国税抵税政策的解答;
3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案;
4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作;
5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案;
6、协助企业领取国家各项政府补贴,给企业创造额外收入
工作形式;
1、兼职岗位,每天工作时长不超过1.5小时,不限工作地点;
2、以咨询解答企业税务问题为主(先通过电话,后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质);
3、利用空余时间解答问题,已有全职工作不影响此兼职工作;
工作流程:
1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人;
2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师;
3、兼职老师根据企业的问题,以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案,补贴方案;
4、企业确认并采纳我们的方案。
任职要求:
1、大专以上学历,有一年以上财务岗位工作经验,从事财务管理岗位优先录取。
2、有良好的统筹规划能力,逻辑分析能力
3、性格开朗,思维敏捷,语言组织能力较好,有很强的的目标感;
工作安排:
1、参加集中面试,详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式;
2、参加公司组织的免费岗前培训,学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案;
3、参加公司组织的岗前培训考核,考核通过,签订合作协议;
4、开展兼职工作,工作时间由兼职工作人员自行安排。
注:从集中面试到入职工作,所有岗前培训完全免费,培训完不参加考核或者不做此工作,公司也不会收取任何费用,培训即为筛选人才。
会计
4000-8000元/月
会计3-5年本科及以上税务财务分析不可兼职中级会计师用友U8金蝶EAS总账成本
1.记账报税会计,可独立处理一般纳税人、小规模及民办非企业单位的账务与纳税申报工作,
2.具备良好的客户沟通能力,拥有管理会计的思维方式,
3.能与同事和谐协作,保持良好工作氛围。
4.学习能力突出,愿意持续进修并提升专业水平。
5.富有团队合作意识。
6.具备一定管理经历,能带领团队开展工作。
7.拥有一、二线城市财务服务机构从业经验。
财务专员
3000-5000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责:
1、承担日常会计核算事务,涵盖收入确认、费用报销审核等相关工作;
2、参与财务报表的编制,包括资产负债表、利润表及现金流量表等;
3、负责各类税务申报,如增值税、企业所得税等税种的计算与报送;
4、协助开展成本分析工作,推动财务流程优化,保障财务数据准确;
5、配合内外部审计工作,及时提供所需财务资料并进行相关说明。
任职要求:
1、掌握扎实的会计基础理论,熟悉会计准则及相关税收法规;
2、能熟练操作财务软件和办公软件,具备较强的数字敏感度与分析能力;
3、具备良好沟通协调能力,可与各部门保持高效协作;
4、工作细致认真,责任心强,适应快节奏工作环境并保持高效输出;
5、具有医药行业财务工作经验者优先录用。
行政前台/人事助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公
1、负责大型超市现场答疑、电话接待、退换货及客户投诉处理;
2、负责广播播报、前台区域清洁与环境维护;
3、具备相关经验者优先考虑
栏目概述
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