岗位职责： 1、为客户提供快速且专业的技术协助； 2、通过电商平台在线处理客户咨询及投诉事项； 3、高效响应并解决客户的退换货、维修等售后需求； 4、准确记录并上报客户意见与建议，结合反馈持续优化服务流程与质量； 5、配合完成产品售后工作，提升客户满意水平。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2、性格耐心细致，应变能力强，具备良好的语言沟通能力； 3、工作态度积极，责任心强，注重细节，具备团队协作意识和抗压能力； 4、有一年以上电商客服工作经验者优先考虑； 5、可适应轮班制度，包括早班和晚班，服从上级工作安排。

维护区域的终端客情 开发新客户 维护老客户

工作内容介绍 1. 负责客户售前、售中及售后相关问题的沟通与处理，及时响应并解决客户投诉与建议，有效提升客户满意度。 2. 具备较强的服务意识，准确解答客户咨询，提供专业、友好的支持服务。 3. 根据业务需求，参与各类业务数据的收集、统计与分析工作，及时上报并跟进重大或复杂投诉事项； 需坐班，含夜班安排 需坐班，含夜班安排 需坐班，含夜班安排 需坐班，含夜班安排

地推。陌生拜访。上门推销公司生产的节能产品。主要用于注塑机上节能加热圈，烤箱节能器。一周六天。

一、薪酬待遇 综合年薪20-50万（上不封顶，收入与业绩深度绑定，多劳多得，凭实力冲击高薪） 二、行业经验要求 具备3年以上教育领域销售背景，熟悉大中小学、高职中职等教育机构的采购流程；拥有教育局或各类学校合作资源者优先考虑。 累计5年以上销售岗位经历，精通招标采购及招商合作全流程；需有从0到1开拓市场的实战经验，具备To B市场销售经历者优先录用。 三、核心个人能力 具备出色的沟通表达能力，能准确传递产品价值，深入洞察并挖掘客户真实需求；拥有丰富商务谈判经验，可灵活应对价格与合作条款等关键环节，高效推进项目落地。 抗压能力强，能在目标压力下保持积极状态，有序推动各项工作完成。 兼具独立作战与团队协作能力：既能独立执行陌生拜访等攻坚任务，也善于协同团队共同发力，主动推进目标达成。 四、个人素养与能动性 性格积极热情，具备强烈目标意识和自我驱动力，主动探寻业务机会，勇于挑战高业绩目标。 具备良好团队合作精神，乐于分享实战经验，助力团队成员共同达成集体成果。 善于观察与分析，面对问题能迅速响应，主动寻找解决方案，不推脱、不迟疑。 工作中以身作则、积极带头，传播正向氛围，避免对团队造成负面干扰。 有明确高薪追求与突破意愿，以20万年薪为起点，通过业绩表现持续提升收入水平。 五、学历要求 大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先。 如过往销售业绩优异，学历及专业条件可适当放宽。 六、职位亮点与福利 职位亮点 专注2022版新课标背景下中小学刚性需求市场，行业发展潜力大，业务基础稳固。 职位福利 基础保障：缴纳五险，提供餐补、免费班车； 激励机制：高额绩效奖励，上不封顶； 团队支持：资深骨干带队，助力快速成长； 额外福利：员工旅游、加班补贴、节日福利等。

岗位职责： 1、统筹管理区域团队，达成市场销售目标及经营任务。 2、推动区域内产品铺市进度、优化市场质量、实施多品类运营，并跟进每月核心专项工作的落地执行。 3、协同客户制定区域市场销售计划、网点布局及费用投入方案，准确传递公司经营策略与市场规范要求，同步完成对团队成员的培训与政策宣导。 4、结合区域实际情况落实总部营销策略，规范费用使用流程，确保费用及时准确核销。 5、协同推进公司消费者营销活动，识别本地消费增长点并有效转化为销售成果。 6、通过多种渠道获取竞品及行业动态信息，定期开展分析研判，并向上级提供有效反馈。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、三年以上大型快消企业销售工作经验，其中至少两年团队管理经历； 3、掌握通路精耕相关专业能力，拥有客户资源或团队管理背景者优先考虑； 4、具备出色的渠道开发与客户拓展能力，熟悉各类销售渠道的运作模式与管理体系，掌握行业发展方向与市场变化； 5、具备优秀的计划制定、谈判沟通、协调推进及问题解决能力，市场洞察力强，擅长渠道拓展与机会捕捉。 【你能得到】： 1、六险一金+餐补+话费补+交通补+房补+年度体检，全面福利支持； 2、专属机动假+带薪生日假+法定节假日，助力工作生活平衡； 3、收入与业绩挂钩，高绩效带来高回报； 4、畅通晋升机制，业绩达标可快速提拔，凭能力不看年限； 5、积极向上的奋斗者氛围，与志同道合的伙伴并肩作战、共享胜利成果。

负责乡镇企业及个体客户群体 主营新能源领域：光伏发电 工作内容 1、开展区域内业务拓展与管理工作，保障区域目标顺利达成 2、建立并维护与合作伙伴的良好合作关系，推动区域业务持续增长 任职要求： 1、我们是TCL光伏在奉化、余姚、慈溪、海曙地区的代理运营单位，现面向上述地区广泛招募村镇业务合伙人 2、工作职责为开发有意向安装TCL光伏电站的客户，仅需完成前期业务沟通与介绍，操作简单，每成功开发一户可享数千元提成，岗位普遍月收入两万元以上 3、TCL光伏提供免费安装服务，无需客户融资或贷款，项目由企业自主投资，所发电量直接售予国家电网 4、熟悉余姚、慈溪、上虞、奉化等地资源者优先考虑，有意者可直接电话联系***********钟 加分项 具备以下相关行业经验者优先：光伏、储能

项目名称：宁波镇海港埠杂货队龙门吊以及门机局部防腐油漆涂装工程； 项目地址：浙江省宁波市镇海区威远路111号宁波镇海码头内； 工期：15日历天左右； 质保期：1.00年； 承包方式：包工包料【包含可能发生的一切事项和费用】； 防腐油漆：佐敦牌； 防腐油漆工艺： 1、除锈：打磨除锈达到St2.0级； 2、底漆：低表面处理环氧漆1道/遍【单层漆膜厚度≥80um】； 3、面漆：丙烯酸聚氨酯漆2道/遍【单层漆膜厚度≥40um；颜色：同设备原面漆一致】； 4、漆膜总厚度≥160um。 工程量：1200.00平方米； 工程款：1200.00*36.50=43800.00元； 特别说明： 1、登高施工作业人员必须要有高空证； 2、进场施工所有人员要有雇主责任险或者意外保险。 3、施工团队要另外带一个监护人员。

宁波市镇海区招全屋定制安装、木门安装学徒两名。联系电话

宁波市镇海区招木门安装、家具安装、工地学徒工

宁波市镇海区招木门安装、家具安装

宁波市镇海区五里牌垃圾清运，大概50到60包垃圾，二楼搬下来然后拉走，要有车。

【工作内容】 主要是协助销售团队做好售后服务，比如客户续期缴费提醒、售后问题咨询、理赔资料提交，打电话通知客户来公司领取福利礼品等！ 【任职要求】 - 年龄在25至45岁之间，大专及以上学历、 - 具备良好的沟通能力与责任心，工作细致、认真； - 有较强的时间管理能力，能适应正常作息时间； - 接受8:30-17:00工作制，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休息

售后客服:20名/ 储备主管:5名/人事专员:7名/客户经理:5名 一、任职要求： 1.年龄18-45岁2.普通话标准 3.表达能力强， 4.有上进心，踏实认真 5.中专及以上学历 二、薪资待遇： 底薪4500+高额提成，稳定收入6000~10000，上不封顶 三、工作内容:客服不参与销售，但可以享受高额提成，不加班，有专业话术。公司提供电话 四、上班时间： 上午：9:00--12:00 下午：14:00--18:00 双休+年终奖金+节假日福利＋晋升。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，确保问题及时响应与闭环解决 2. 主动跟进订单履约状态，协调物流、仓储、技术等部门提升客户满意度 3. 准确记录并反馈客户意见与产品问题，协助优化服务流程与产品质量 4.维护客户档案与售后台账，定期整理分析常见问题，输出改进建议 5.遵守服务规范与话术标准，持续提升沟通技巧与情绪管理能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与同理心，耐心细致，抗压能力强 2.有客服或售后服务相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本计算机操作与办公软件使用能力 4.普通话标准，打字速度快，能适应轮班制工作安排 5. 认同客户第一理念，具备主动服务意识与团队协作精神

1.工作内容：公司提供客户 我们和客户对接 给客户发货和售后 后期主要是微信线上 2.薪资待遇：一个月试用期 无责5000+激活提成20/台+充值提成40/台 3工作时间:早九晚六，中午休息一个半小时，不加班单休+法休 4岗位要求:20-40-身体健康

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调内部相关部门（物流、质检、技术等）高效推进问题解决 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5.严格执行服务标准与话术规范，保障品牌形象与服务一致性 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能适应排班制工作，包括节假日轮值

岗位定位 我们是参展商背后的“展品管家”。这个岗位的核心不是海量打电话，而是通过专业的沟通，敏锐识别客户的真实意向，用高情商的跟进把“咨询”变成“订单”，并善始善终地完成回款。 岗位职责——你要做的几件事】 1. 意向洞察（核心）：通过微信/电话与国内参展客户沟通，快速捕捉客户的犹豫点、关切点和需求点，准确判断客户是否有合作意向，精准筛选高潜客户。 2. 展前销售转化：向参展客户讲解国内展会（广交会等）样品运输的流程、报价和注意事项，打消客户顾虑，促成样品运输在线下单 3. 客情维护：维护好公司现有的老客户资源，通过专业靠谱的服务，让老客户下届展会主动再找你，实现“一次服务，长期合作”。 4. 回款追踪：服务完成后，及时跟进开票与回款事宜，确保每一笔订单都能顺利闭环，对回款负责。 【任职要求——我们希望你是什么样的】 1. 核心能力：敏锐的洞察力 你不是在机械地回答问题，而是在对话中能“听懂弦外之音”。 · 能从客户的语气、追问的问题中，快速判断出：这个客户是会下单，还是在比价？是意向强烈，还是随便问问？ · 具备极强的识人断事本能，能把时间花在对的人身上。 2. 沟通表达：高情商的对话者 · 说话有条理、有亲和力，能把复杂的运输流程用客户听得懂的方式讲清楚。 · 不是强势推销，而是通过专业建议让客户觉得：“把货交给你，我放心。” 3. 销售意识：服务式销售 · 有一定的销售敏感度，懂得在解决客户疑问的过程中，自然地推进成交。 · 有催款/回款经验者优先，不惧于谈钱，懂得如何得体地跟进账款。 4. 经验门槛（加分项） 有物流、会展、电话销售、客户维护等相关经验者优先。 · 若无经验，但你觉得自己“看人很准”、“特别会聊天”、“情商很高”，我们欢迎你来试试。 【我们提供——为什么加入宁波豪邦？】 · 资源支持：入职即分配现有老客户资源，无需从零大海捞针，让你在维护中积累经验和收入。 · 成长价值：你将深度接触中国最前沿的会展经济（广交会等），成为懂展会、懂物流、懂客户的复合型人才。 · 收入回报：只要你能敏锐抓住客户，收入上不封顶。 · 团队氛围：我们看重的是你的脑子（洞察力）和心（服务意识），而不是机械地打电话。不搞复杂人际关系。

负责公司产品的市场推广与销售工作，建立并维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 大专及以上学历，思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力；具备良好的服务意识

岗位职责: 1.开发新客户资源，拓展业务渠道； 2.处理海运费用的询价及客户相关费用咨询，确保报价准确及时； 3.维护现有客户关系，保障业务持续稳定； 4.定期跟进客户需求，促进长期合作发展。 任职要求： 1.语言表达清晰，普通话流利； 2.热衷于销售工作，具备较强的学习能力； 3.具备良好的沟通技巧，有团队合作意识，能高效执行工作任务； 4.大专及以上学历。 工作时间： 早上9：00-18：00 周末双休 国定节假日休息 提供住宿

一，岗位职责 1。体系搭建与标准制定 负责从0到1搭建客服中心的管理体系，服务流程及SOP(标准作业程序)，制定并持续优化客户服务规范，管理制度及考核标准，推动服务向规范化，标准化，体系化发展。 结合ETC业务特点(如设备激活，扣费争议，地推合作方协调等)，编撰并迭代客服标准问答，话术库及各类业务场景的处理流程。 2。团队管理与整合 全面负责宁波客服团队的筹建，包括人员招聘，培训，排班，绩效考核及日常管理工作。 统筹并逐步整合贵州(地推投诉)，重庆(线上客服)两地团队，统一服务标准，系统权限与考核体系，确保整合过渡期业务平稳，团队稳定。 制定团队培训计划，提升客服人员业务技能，沟通技巧及服务意识，打造高效，专业的客服团队。 3。多渠道业务支持 保障线上渠道(淘宝，京东，拼多多，抖音，视频号等电商及直播平台)与线下地推渠道的售前咨询，售中跟进，售后投诉处理等全链路服务支持。 合理配置各渠道，各时段的客服人力，确保响应时效，服务质量及销售转化支持。 4。客诉处理与数据分析 建立重大客诉处理机制，亲自参与复杂投诉(如渠道纠纷，重大服务故障)的协调与解决，联动产品，技术，地推，财务等部门，推动问题从源头闭环。 搭建客服数据监控体系，每日/每周输出关键指标(响应率，解决率，满意度，投诉率，退款率等)，分析问题根因，提出改善方案并推动落地。 5。跨部门协同与用户体验优化 作为客服中心代表，协同电商运营，地推管理，产品技术等部门，推动服务流程优化，系统功能改进。 定期组织客户反馈分析，挖掘用户需求与服务痛点，反向推动业务端优化，提升整体用户体验与品牌口碑。 二，任职资格(一)硬性要求 学历：大专及以上学历，专业不限(市场营销，电子商务，管理学等相关专业优先).经验： 5年以上客服相关工作经验，其中至少3年以上客服团队管理经验，管理幅度不低于10人； 熟悉淘宝，天猫，京东，拼多多，抖音，视频号等主流电商及内容平台的客服规则与后台操作； 有家电，智能硬件，通信服务或ETC相关行业经验者优先；有多地团队整合管理经验者优先。 C 软性素质 沟通协调能力强：逻辑清晰，能高效协调跨部门(地推，运营，技术，财务)资源解决复杂问题。 抗压能力：能适应业务高峰期的弹性工作节奏，面对重大客诉时沉着冷静，具备较强的问题解决力。 服务意识与洞察力：以客户为中心，注重细节，能主动从数据和服务中发现问题并推动优化。 领导力：具备团队搭建，培训，激励及整合经验，能凝聚团队，提升执行力与凝聚力。 职业素养：为人正直，责任心强，工作认真严谨，普通话标准，表达流畅。 三，薪资福利与工作安排 工作时间：9:00-19:30，单休(可根据业务阶段灵活调整)薪资范围：到手6000-10000元/月(具体根据能力与经验面议，可配套绩效奖金) 工作地点：宁波 (需接受阶段性出差至贵州，重庆进行团队整合对接) 莹沁科技

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位介绍 1. 主要承担K12线上教育项目的运营与客户拓展工作，参与项目收益分配及渠道利润分成，单笔提成达50%，月收入最高可达20w+，具体细则面试沟通； 2. 项目已实现从0到1全流程验证，上级项目运行稳定，具备系统化、可复制的成熟业务模型； 3. 支持个人独立运作，也支持组建专属团队自主发展； 4. 公司项目组提供运营技术支持，配套完整培训体系，并全程实时协助跟进； 5. 学员成交后的服务交付由公司专业团队负责，有效规避售后压力； 6. 您专注签单转化，其余环节由公司前中后台协同完成；减轻后续负担，助您聚焦核心业务，全力开拓市场，安心发展事业。 我们需要的伙伴是： 渴望突破职业瓶颈、摆脱固定薪资局限的进取者； 具备互联网思维或实战创业经历的实干派； 在职但希望提前布局新赛道，把握行业转型机遇以应对未来不确定性的前瞻者； 我们寻找的是事业型搭档，携手共谋发展，实现互利共赢！ 如果您是： 1. 行业转型者：从事过其他领域市场、销售或运营岗位，虽暂无教育行业背景与资源，但有志于投身教育赛道，期待在此开启全新职业篇章； 2. 教育深耕者：具有一年以上教育行业市场服务经验，热爱教育事业，愿在该领域长期耕耘，持续创造价值； 3. 新媒体运营探索者：希望深入实践新媒体运营，利用线上平台拓展招生与招商路径，打破传统模式束缚； 4. 创业逐梦人：怀抱创业理想，受限于启动资金或经验缺失而尚未起步，期望在这里获得创业起点与成长指引。 我们团队诚挚欢迎您的加入！！

【销售是一份低门槛高挑战高回报的职业】 你需要拥有： 1，抗压能力强的心理素质； 2，良好的沟通能力； 3，积极向上的态度； 4，持久的耐心与毅力； 若你渴望实现月入过万，欢迎直接参与面试。 工作内容： 一，通过电话方式拓展客户并达成通话目标 二，跟进有意向客户增强合作意愿（主管将辅助推进转化） 三，邀请客户到公司进行实地洽谈 四，完成团队下达的日常任务指标及每月业绩目标 保底2500+高提成机制：20%-30%

宁波市场开发

空压机销售工程师 招聘启事 岗位职责 1. 负责螺杆式、永磁变频、移动式、无油等各类空压机及后处理设备（储气罐、干燥机、过滤器）的市场销售与推广； 2. 开发工业制造、工厂配套、基建工程、矿山、汽修喷涂等新客户，维护老客户关系，完成公司下达销售业绩目标； 3. 对接客户现场勘查、工况选型、方案报价、商务谈判、合同签订及跟进回款全流程； 4. 收集市场行情、竞品信息、客户需求，反馈给公司优化产品及销售策略； 5. 配合售后、技术团队，跟进设备安装调试、售后维保对接，提升客户复购与转介绍； 6. 维护区域渠道经销商，协助渠道开发、培训及销售支持。 任职要求 1. 学历专业：中专及以上学历，机械、机电、暖通、市场营销相关专业优先； 2. 经验要求：有空压机、发电机、风机、水泵、工业设备或机械设备销售经验优先，优秀应届生可培养； 3. 能力要求：具备良好的商务谈判、沟通表达及市场开拓能力，能独立开发客户、做方案报价； 4. 素质要求：目标感强、抗压能力强，有责任心、诚信务实，愿意出差跑市场； 5. 其他：持有C1驾照、能接受省内/周边短途出差者优先；熟悉空压机原理、选型及行业应用者优先。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 业绩奖金 + 开单奖励 + 年终分红，上不封顶； 2. 福利保障：缴纳社保、节日福利、带薪年假、定期团建、高温补贴、出差补贴； 3. 成长发展：免费产品技术培训、销售技能培训、师徒带教，晋升通道：销售工程师→销售主管→区域经理→销售总监； 4. 工作支持：公司提供客户资源、宣传物料、专车出差、全套报价及技术方案支持。

岗位职责： 核心定位：依托公司先进的技术中台能力，聚焦为多行业客户破解关键业务难题，持续深耕客户长期合作价值。 1、新业务拓展与客户开发： ● 主动开展跨行业全域客户开拓，通过运营垂直领域社群、专业内容平台及社交媒介等多元渠道，提升品牌影响力，推动产品推广，并实现潜在客户的系统化获取与转化。 ● 深入洞察客户需求与痛点，将企业核心技术能力转化为可落地的定制化软件解决方案。 2、客户关系深化与价值提升： ● 体系化维护存量客户关系，巩固稳定持久的合作基础。 ● 挖掘老客户延伸需求与增值空间，推动由单次项目合作向持续性战略协同升级，全面提升客户生命周期价值。 3、销售流程执行与标准化管理： ● 严格执行公司CRM管理体系，确保客户资料、跟进进展及商机状态的及时、准确录入与更新。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上To B软件解决方案销售经验，能独立完成从线索挖掘到回款的全流程闭环。 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力；具有强烈的市场开拓意识和自主获客能力，不依赖被动派单，善于通过专业输出与多渠道运营赢得客户信赖；抗压性强，积极进取，工作勤奋且自我驱动。 3、具备团队协作精神，服从工作安排，主动担当，拥有强烈的目标感与成功意愿； 4、有政府、化工、物流行业或服务大型企业客户经验者优先考虑。 福利待遇： 1、员工薪酬：保底工资+考核奖金+项目提成（上不封顶） 2、员工待遇：提供五险一金，入职即办理社保缴纳； 3、员工福利：双休、享受国家法定节假日；带薪年假；节日慰问；年度免费体检、油费报销、出差补贴等。 关于我们： 浙江大仓信息科技股份有限公司位于浙江省宁波市，是一家致力于创新的物联网科技企业，同时也是高新技术企业。公司专注于危险化学品道路运输安全信息化领域，主要为各级政府、化工园区及化工企业提供危化品道路运输安全监管服务，其自主研发的危运监管平台为国内首创品牌。 公司以云计算、大数据、人工智能与物联网等前沿技术为支撑，打造了以实时监控为核心的智能监管平台，实现“全维感知、全能运算、全域应用”。 在已有成功实践基础上，公司正逐步开放技术能力与平台经验，面向更广泛行业客户提供深度定制、覆盖多样化业务场景的软件解决方案。

有驾照 基本沟通能力 有责任心 人品好即可 兼职全职均可

岗位职责 1. 公司给名单，回答他们简单的咨询（不用自己出去跑业务，也不用推销）。 2. 帮忙搞搞社区活动，发发小礼品，叫大家来参加活动。 3. 把需求记下来，汇报给公司就行。 任职要求 1. 每天能有2-3小时的碎片化空闲时间（如接送孩子前后），不耽误接送小孩。 2. 性格开朗，喜欢与人打交道，做事有耐心，会使用微信进行基本沟通。 4. 无需相关经验，入职后公司提供3天免费培训，手把手教会上手 上班时间8:30 双休

主要任务： 1、深入了解保健品及饮料行业市场动态与竞争格局，分析渠道销售模式，拟定渠道营销规划、目标设定、策略设计及执行方案； 2、根据公司整体经营方向与业绩目标，制定可落地的销售策略，细化实施计划并组织团队推进落实； 3、持续提升团队专业水平与业务技能，优化考核机制，构建激励体系，增强员工积极性与主动性； 4、严格遵循公司各项流程与管理制度，针对突发状况或特殊情形，建立应对流程与预案，健全部门管理体系； 5、科学制定生产需求预测，合理调控渠道库存，协调各方资源保障供应链稳定运行； 6、定期提交市场营销进展与业务运营报告，开展数据统计与分析，提出可行性优化建议； 7、编制渠道费用预算，评估投入产出效益，有效控制成本支出，提升销售效率与产出； 8、统筹调配团队开展销售所需各类资源，协调解决人力、资金、物资及客户投诉等关键问题； 9、主导部门日常营销管理事务，确保年度经营计划与产品销售目标顺利达成； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

慧用心科技是一家成立15年的集团化企业，专注于互联网+智能财税服务平台，业务涵盖工商财税、税务咨询、商标专利、法律服务、400电话等一站式服务，覆盖全国40多个城市，设立直营分公司，深受广大企业主信赖，服务企业用户超30万，平台发展迅速，晋升空间广阔！ 宁波慧用心分部于2021年成立，服务客户已突破上千家。团队从最初的5人扩展至如今40余人的协作集体，70%为伴随公司共同成长的老员工，主力为95后及00后，工作氛围轻松融洽。 岗位职责： 1、本岗位主要负责统筹团队对存量客户的业务跟进；设定团队业绩目标并推动达成，规划中长期发展路径，建设有凝聚力的团队，落实过程管理、KPI跟踪与执行监督； 2、开发并维护客户关系，及时传递最新税务政策信息，为客户解答财税相关问题； 3、定期通过电话与客户沟通，了解其企业实际运营状况及潜在需求； 4、积极参与公司组织的培训，服从上级管理安排并接受业务指导； 5、持续深化客户关系，提升客户满意度与价值贡献，构建稳定、互利的长期合作关系。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备团队管理经验者优先； 2、拥有财税类企业管理工作背景； 3、性格积极乐观，沟通能力强，擅长人际互动与客户关系维系； 工作时间：8:30-17:30 午休一个半小时 双休 薪资面议