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40天左右的短期工，48岁以下工作内容主要是做绑扎，放线，布线，压水晶头，每天11个小时左右，25每小时，包住住宾馆不用带床上用品，不包吃，工作地方有中央空调，项目结束人走账清，上下班有车接送，工资周结

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泰州姜堰招两名渔光互补、水上光伏安装及弱电技术人员

【招聘】:（城南）南环路和胜利路附近【电工1名】年龄60周岁以内，持证(低压证）上岗，犯罪记录，缴纳五险一金，工资：3500 元，月休4天。工作时间：上午08：00至18：00或下午14：00至21：30，两班制。

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连云港市招水电、管道/通风保温、工地小工/杂工、弱电/安防、电焊、消防、暖通 能看图纸单独带人施工的师傅手脚灵活、服从工地制度管理： 大工：350、 小工260。 只招长期工，年龄53岁以内，无犯罪记录证明、身体健康体检报告能符合。 工资人证卡合一，按考勤发工资！！！ 满足以上条件者并诚心长期干活的联系

招聘：苏州书香服务股份有限公司 招聘岗位（人数、薪酬）：弱电工程人员（1名） 岗位要求：，中专以上文化，有弱电相关经验者优先，（包括有监控、门禁、会议音响等弱电设备和各类网络、电话设备的安装维护，电脑软硬件安装维护，打印机复印件扫描仪等常见办公设备的安装调试与维护等经验),上五休二，工资4000～4500。 单位地址：科技城科秀路8号 联系方式：徐女士

UT焊工岗位，工作时间为8小时，日薪538元，年龄要求18至50岁。

招聘打砂工，每天工作8小时，日薪310元，年龄要求18至50岁。

招聘VT焊工，每天工作8小时，薪资为320元/天，年龄要求18-50岁。

招聘氩弧焊工，每天工作8小时，薪资为360元/天。年龄要求18至50岁。

招聘油漆工，每天工作8小时，薪资为295元/天。年龄要求18至50岁。

易县首衡之钻招聘电工一名，主要工作内容为弱电相关。有意者可联系。

招聘保洁员若干名，要求年龄65岁左右，身体健康，眼里有活。工作时间7:10-16:50，午休2小时。有高温费、年终奖和过节福利。薪资2430元/月。工作地点在桐乡市区学校。 招聘弱电技术员1名，要求高职以上学历（电子、计算机通讯等相关专业），45周岁以下，持有弱电系统工程师（高级）证书，有特殊情况需随叫随到。薪资9万—10万/年，单休，轮流值班，桐乡市区优先。

现需寻找规模较大的监控安装施工队，可承接外包施工项目。有意者可报名。

鲁山三元科技招聘电脑、网络操作熟练工，以及打印机、复印机维修熟练工，薪资4000元起，上不封顶。薪资根据技术水平确定，报酬根据个人能力发放。 同时招聘业务人员两名，薪资为底薪加提成，具体待遇面谈。

新疆吐鲁番市鄯善县招募电工（弱电） 要会接防爆接头 要有低压电工证 工资500一天 2-3天工期，干完结束

工作内容： 1、依托公司分配的客户资源，开展高效跟进，邀约客户前往售楼处实地考察商铺，达成约定到访指标。 2、持续关注市场变化，主动搜集客户信息，及时汇总并反映市场实际需求。 3、负责接待到访客户，推进销售流程，完成既定销售目标。 任职要求： 1、年龄25—45岁，具备相关销售经验者优先； 2、具备较强的沟通表达能力，能承受工作压力，富有责任感。 福利待遇： 无责底薪5-6K，高额提成，各项奖励。

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优势如下： 1. 客户均为互联网主动咨询，精准有需求（无需电话骚扰，无需迎合客户，无需盲目寻找资源） 2. 提成比例高，业务经理最高可享总业绩40%提成，新人平均月收入2-3万；用心投入，月入5-10万+，上不封顶 3. 晋升速度远超传统行业，公司自2018年完成全国布局，覆盖42个城市，现有上千名主管岗位、500个经理职位、42个城市负责人职位虚位以待！ 薪资待遇 团队主管：无责任底薪5k起＋提成（20%-40%）＋五险一金＋团队提成（10%-20%）＋奖金等，综合月收入5万以上。 岗位职责： 1．带领团队，协助成员达成既定目标。 2．掌握并分析客户需求，制定合理融资方案。 3．协助团队成员完成客户邀约、沟通谈判及签约流程，跟进后续手续办理。 4．为客户提供专业贷前、贷中与贷后服务，提升满意度，推动复购转化。

无锡需要通信机房设备安装人员一名，会开手动挡车，需要有登高证 电工证 工资面议

苏州吴江有会做管线的师傅？。

职位描述 1、依据部门设定的销售利润与营业额指标，合理规划并达成个人业绩目标。 2、制定客户运营方案，高效执行客户管理策略；维护客户关系，确保合作长期稳定，助力客户价值持续提升。 3、主动识别客户潜在需求，应对市场竞争，主导商机全流程推进并实现成交，确保完成销售任务及预算目标。 4、协同部门主管推动重点项目落地与订单转化。 5、按照部门规范完成日常工作报告、周度pipeline更新、年度工作复盘与规划，紧密契合公司战略方向促进业务增长。 6、严格遵守公司费用管理制度，科学编制销售费用预算，掌握各阶段核心销售重点，合理评估客户资源需求，优化资源配置效率。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、其他理工类或市场营销等相关专业优先； 2、具备1-3年销售岗位经验，有面向客户的销售实践经历，拥有一定客户积累者优先； 3、具备良好的市场开拓能力、自我驱动力及明确的目标导向意识； 4、具备敏锐的洞察力，出色的沟通感染力与影响力，善于挖掘并引导客户需求，在复杂竞争环境下能有效掌控项目节奏。

长年招市场扩展业务员 ，能熟练使用智能手机，年龄不限，工作时间自由，底薪2000+提成，正常月收入一万多元。 联系电话，张老师

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