岗位职责： 1：为客户提供专业的客户服务，解答客户咨询； 2：维护与管理客户关系，确保客户满意度； 3：定期与客户沟通，了解客户需求； 4：利用公司提供的工具和资源，完成客户服务和销售目标； 5：参加团队会议，为客户服务流程改进提供建议。 薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。有责底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会

负责开拓，讲解推广养老保险销售和维护服务

HWP大健康事业合伙人（高端养老社区销售经理）是泰康打造的全新职业。泰康连续8年荣获世界500强，掌管4.5万亿资产，管理养老资金规模高达1.2万亿，是全国医疗+养老产业的航母！泰康全国拥有自建自营的五大三级医院，全国37城47家五星级养老社区（每家养老社区配备了一所二级康复医院）及五大纪念园、全国近200家口腔机构等，重点为中高净值人群提供全生命周期、全财富周期的综合解决方案，它不是单纯的销售，而是健康财富事业合伙人。特别适合在深圳想打拼事业，想轻创业，想实现财富自由的“深圳人”。 现面向全国招募各行业精英，致力打造一支高学历、高素质、高追求的绩优英才队伍。 职场成功“三要素”，选择大于努力！ 选对“行业”——中国2021年已进入深度老龄化社会，全国60岁以上老人已高达3.1亿，每年有2000万人退休，养老市场需求巨大，催生银发经济。健康医疗+养老产业是当下及未来的黄金赛道； 选对“平台”——背靠世界500强泰康保险集团-全国医疗+养老产业的航母； 选对“空间”——既是职场又是轻创业平台，既有机会成为销冠，又有机会成为企业家，同时有机会实现财富自由。 [任职要求]: 1.年龄：25-50岁； 2.学历：大专及以上学历，国家学信网可查； 3.背景：曾从事过地产、银行、保险、养老、健康、医疗、教育、互联网及相关行业优先； 4.品行：诚信正直，无不良嗜好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录； 5.抗压：抗挫抗压能力强，有恒心，有毅力； 6.自律：自信，自律，有良好的自我管理能力； 7.经验：有丰富的销售经验及中高客资源优先。 [薪酬福利〗: 1.责任底薪：对符合条件的英才给予岗位津贴； 2.英才津贴：给予长达18个月，最高补贴288万； 3.收入结构：上不封顶，包括首佣、销售佣金、方案奖励、续保佣金、优质续保奖金、增员奖、长期服务奖、年终奖等各种丰厚奖励； 4.公司福利： 5.公积金补贴：公司专为绩优代理人而自行设立的公积金补贴，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障。 6.培训福利：公司提供价值百万的专业系统培训：新人班、特训营、BAC、PRE-ATB、法商、税商、财商、信托、ETA等

“保险业高薪诚聘！无需经验，免费培训，月入过万不是梦！点击咨询获取专属职业规划方案！” ​ 共鸣型：“工作多年，想换个赛道？来保险公司，给你无限可能！这里有自由的工作节奏、丰厚的收入和一群志同道合的伙伴！” ​ 对比型：“传统行业加班累成狗？来保险行业，时间自由，业绩为王！

【太平人寿银保专员招聘】 一、岗位职责：对接合作银行业务洽谈，组织开展银行业务培训，举办各类客户服务活动，达成阶段性销售目标 二、薪资待遇 1.职级津贴、绩效佣金、年终奖、多重奖励 2.专业培训、透明晋升通道 三、岗位要求 1.22-40周岁 2.大专及以上学历，金融或营销专业优先 3.形象良好，有较强的沟通与协调能力 4.两年及以上金融或销售类工作经验 四、联系方式 1.联系人员：陈先生 2.联系地址：深圳市福田区航天大厦A座17层

“Cπ康养财富规划师”是中国太保寿险为服务中产和高净值客户家庭所打造的精英代理人队伍，是集健康养老财富资源，在圆满境界里不断追求，破圈成长，所学不止保险，所得不止保障，是拥有规划能力与链接能力，拥有无限可能与提升空间的实力派。中国太保寿险代理人也是健康管理师、养老规划师、财税规划师、传承规划师，致力于为客户精心打造集保险产品与个性化服务于一体的综合解决方案，提供温暖、诚信、专业的服务，在人生的各个阶段，为客户提供健康、教育、养老、财富等全方位的服务。 源于保险，不止保险 康养向未来，Cπ创无限幕 π的一撇一横，代表宽广的学科跨度和知识面； π的一撒一捺，代表深耕保险、康养两个专业领域。 从产品销售导向到客户需求导向，从只卖保险到四位一体产品全销售，从单纯代理人转为全能型职业经理人，健康财富规划师横跨大健康、大养老和大资管三大领域，实现寿险、金融和实体服务相结合，从传统保险产品的销售者向高净值客户健康和财富管理规划者的转变，积极顺应时代潮流和客户需求的变化。致力于培养寿险、金融和实体服务产品相结合的健康财富规划专家。 1、教育背景：大专及以上学历优先，特别优秀可以优先。 2、工作经历：5年以上及工作经历，有销售经验和同业优先。 3、认可保险功用和意义。 职位福利：公司重点项目、项目奖金、定期团建、周末双休、员工旅游、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 2、25—45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，良好的协调沟通能力，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，期望拥有更广阔的发展空间。 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度业绩奖励、职务补贴等； 2、达到对应职级及相关标准，可享有：五险一金、公司团体意外险、重疾保障、寿险、中高端医疗保障（可覆盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，定制个性化保险方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续提供售后服务与保单检视 3.准确讲解各类保险产品条款，帮助客户理解保障范围与权益 4.遵守行业规范与公司制度，确保销售过程合规、透明、诚信 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通与理解能力 2.热爱销售工作，有服务意识，责任心强，能承受一定的业绩压力 3.持有保险从业资格证书者优先，无经验可提供专业培训 4.具备良好的学习能力与团队协作精神，积极主动，目标感强

我们是中国人寿保险有限公司，副部级央企，本职位是销售类工作，负责业务有：寿险（医疗、意外、重疾、教育、养老、分红险等）、财险（车险、家财险、工程险、商铺险、公共责任险等）、广发银行（存款、贷款、信托、信用卡、办工资卡等），可做选择。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务 3.协助客户办理投保、理赔、保全等手续，确保服务流程顺畅高效 4.及时掌握市场动态与新产品信息，持续提升专业服务能力 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.本科以及以上学历，不招募同业。 2.经验不限，创业老板、IT、教育培训、银行经验优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动 4.可接受无经验但愿意学习成长的新人 5.具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定的工作压力

深圳市龙岗区招管道/通风保温、氩弧焊

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深圳市宝安区有80米风管拆除拿走就行，

深圳市福田区招建筑木工、木模 需要两个专业师傅，搭一个空中下垃圾通道，现在能来的联系，400一个人

更换几条20线管和固定，200元

一、工作时间: 1、8:00—9：30早会。其他时间执行工作计划，拜访服务客户。时间宽裕自由!要求自律！！！ 二、年龄要求： 1、25岁到45岁，大专以上学历，具有良好的沟通能力，品行端正，无不良嗜好，有同行业经验者优先，特别优秀的，年龄可放宽。 三、优势： 1、客户资源，提供出席拜访薪资，业务薪资，，奖金等。 四、工作职责: 1、维护区域老客户，为客户提供续收、保单保全、理赔咨询等 2、负责协助分析客户的保险需求及资产配置情况 3、对客户的异议问题进行及时登记并反馈处理 五、薪资： 1、提供责任薪资，提成，企划奖励等 六、公司环境： 1、世界500强，国内保险龙头企业，工作环境极佳，丰富的员工奖励和活动，工作时间相对自由，个人成长和经验积累提升快！！

1老客户保单整理 2.老客户资料变更录入 3.老客户相关理赔资料提交，协助理赔 4.提供业务咨询 5.相关活动通知 1.年龄25-45，学历大专及以上 接受应届毕业生（条件优秀放宽要求） 2.最好有售后或者客服经验，公司也会有相关师傅一对一的带 3.有责任心.上进心 薪资待遇： 1.无责底薪+新人学习津贴+高额提成+客户服务奖+个人业绩奖+年终奖 2. 3.公司完善的理赔培训系统 4.公平公正公开的晋升

中国人寿沿河支公司（）现面向社会招募 一、招募售后客户服务专员 为客户提供保单服务，包括保单查询、理赔申请、保单变更、销售支持等售后服务工作 二、相关要求。年龄22--45周岁，大专以上学历、表达能力强，逻辑思维清晰、认真出勤学习、团队协着能力强、有过相关销售顾问的择优（优秀者可放宽学历要求） 三: 福利待遇 待遇：2500元+上不封顶（优秀者月入过万不是梦） 福利：绩效提成 + 新人津贴 + 年度奖金+补充养老金 + 补充医疗保险 + 带薪年假 周末双休 + 法定节假日 + 团队旅游 +内部晋升空间大 联系人: 何经理 电 话: 地址:沿河县和平街道丁字口社区隔壁中国人寿保险公司

基础薪资3000+奖励津贴+绩效奖励 中国人寿碧江支公司招募综合金融客户服务专员 1. 公司：世界500强，本地支公司服务老客户 2. 职责：老客户保单管理、客户维护、需求挖掘与保单升级 3. 待遇：底薪3000+奖励津贴，享绩效、补充养老/医保、带薪年假等 4. 要求：25-45岁，大专及以上学历，沟通好、无不良征信 5. 晋升与应聘：有明确的晋升空间和通道，优秀者可入围储备主管培养队伍。 联系人：张经理（备注“碧江应聘”） 地址：铜仁北门保发大厦4楼

【岗位职责】 ​ • 承接公司核心考核指标，目标明确，结果导向； ​ • 深度对接所辖银行网点，开展定制化业务培训与实操辅导，赋能网点效能提升； ​ • 专注存量客户资源转化，通过专业服务挖掘需求，强化客户关系维护与价值深耕。 ​ 【岗位亮点速览】 资源无忧：公司直供银行渠道资源，客户资源精准稳定，无需自主拓客； 团队赋能：拒绝单打独斗，团队目标拆解清晰，协作高效，经验共享； 收入透明：收入=能力×成果，高绩效者上不封顶，拒绝空谈画饼； 晋升直达：所有管理岗均内部竞聘晋升，团队长从一线成长，懂业务更懂你； 校招友好：校企合作重点单位，应届生享导师带教+岗前培训，快速融入职场。 ​ 【我们期待这样的你】 有目标感、责任心强，擅长沟通协作，渴望在金融领域扎根成长。无论是职场新人还是经验伙伴，这里都有你的舞台！

工作内容 1、负责中国移动业务的销售工作，实现业绩目标 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力 2、能够独立处理和解决销售过程中的问题 3、对工作充满热情，具有良好的团队合作精神 4、高中及以上学历:18-38岁； 5、工作主动、责任心强、能吃苦耐劳、身体健康； 6、熟悉光纤宽带，有中国移动业务经验；

【任职要求】 年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行端正，无不良习惯； 【岗位薪酬】 实行朝九晚六，周末双休制 本科学历6100元（4600元无责任底薪+约1500元绩效奖金） 大专学历5300元（3800元无责任底薪+约1500元绩效奖金） 享受55%-80%奖金计提比例，底薪无需考核业绩，每月15日与20日发放底薪，25日发放绩效奖金。 提供高端、中端、初级三档社区型宿舍 提供全程免费培训与带教支持 【工作地点】 深圳龙华、龙岗、宝安、福田、南山，根据住址就近分配 【应聘咨询】 赖店长：***********

不需要自己找客户，每天直播间会引流新客户进来 1:负责私域销售和线上销售沟通 2:懂社群运营 3:懂得沟通，促进销售，会成交 任职要求： 1:有线上网络销售经验，或者微商销售经验优先 2:打字速度快

公司主营纯电及带电类产品的运输服务，装柜线路覆盖澳大利亚、美国、日本。 新员工入职配备资深带教，只要踏实肯学、保持专注、工作积极，半年内月薪稳定过万。 岗位职责： 1、利用线上及线下渠道收集并整理客户资料，开展客户开发工作 2、依据个人制定的销售策略和规划，有序进行客户拜访与后续跟进 3、向客户推荐公司开通的物流线路，并提供客观的线路优劣分析 4、掌握市场动态及同行竞争状况，及时将有效信息汇总反馈至公司 5、通过小红书、论坛、微信等网络平台开展业务宣传与推广活动 6、洞察同行客户需求，设计可落地的合作方案，结合公司优势提高客户成交率 岗位要求： 1、性格自信，工作主动，具备良好服务意识，作风务实 2、执行力高，能按既定计划稳步推进各项销售任务 3、敢于突破，面对陌生客户不怯场，能实现平等顺畅沟通 4、善于复盘与自我提升，持续学习物流领域专业知识 5、有国际快递或物流行业从业经历者优先考虑 6、办公地点交通便捷，紧邻岗头地铁站B出口，步行即达

周末双休，公司位于地铁口，交通便捷 工作时间：9:00-18:00，入职即缴纳五险一金 具备清晰的晋升机制及绩效激励制度 全球业务涵盖：企业品牌资产如域名、知识产权产品；服务器、云计算、企业专线、企业建站、CRM系统等 提供全方位一站式服务，配备产品、市场、技术专业团队支持 核心特点：聚焦企业级客户、单笔订单金额高、收益可观 合作客户案例：OPPO、魅族、宁德时代、长安汽车、长城汽车等 拥有丰富海外资源，深耕企业品牌出海领域十二年 岗位职责： 1、通过电话、邮件、线上平台、展会等方式开发潜在客户； 2、持续跟进客户推进签约，安排拜访，达成销售目标； 3、参加培训，掌握产品知识，提升销售专业能力； 4、结合产品特性与公司资源优势，挖掘市场增长机会； 5、开拓企业客户资源，主导客户谈判全过程； 岗位要求： 1、统招本科或以上学历； 2、具备大客户开拓成功经历者优先，有B端销售背景者优先； 3、具备出色的沟通协调能力、谈判技巧及客户决策链分析能力； 4、具备较强的自主拓客能力及目标拆解执行能力； 5、工作态度积极，能协同团队共同实现公司销售任务。

招聘岗位：银保经理 招聘条件：欢迎应届毕业生加入 工作内容：负责银行网点保险业务对接，协助网点开展客户联谊活动。银保业务仅面向合作银行网点开展，与传统保险展业模式不同，无需外出陌拜客户，工作形式规范稳定，不涉及街头推销或强推式销售，具体细节可私信了解。 薪资待遇：底薪 + 网点绩效 + 直营绩效 + 卡单奖励 + 政策推动奖 + 服务津贴 工作时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00 双休！！！ 核心理念：聚焦收入提升，工作轻松高效，氛围自由愉快

写字楼办公不加班不加班不加班朝九晚六 工作简单2天就可上手带薪培训有五险 一、岗位职责： 1、公司提供精准资源，无需大海捞针，通过电话微信邀约，轻松快速开发客户。（属于电话销售岗位） 2、提供工作手机，维护现有客户关系，与客户保持粘度。 3、接受小白，经理一对一指导工作，更快融入公司。 4、公司氛围很好，公司都是90、00后，团队和谐，老板大方。 二、任职要求： 1、年龄18-28岁，男女不限; 2、学历不限，接受小白带薪培训工作内容简单 3、逻辑思维良好，沟通无障碍: 4、良好的个人素养，抗压能力高 三、薪酬待遇： 1、无麦任底薪+高提成5-10%=1-5万左右，薪资无上限哦，购买社保。 2、工作时间:9:00-12:00.13:30-18:30。每周休息一天，法定节假日照常放假。不加班不加班 3、公司提供冰箱、微波炉等，可以让您吃上安全的自带餐。 不需要你多优秀，只要你爱学习，够勤快，一样能拿高薪资！ 不靠关系，晋升空间大！ 不定时团建，公司氛围好，同事好相处! 环境舒服，工作氛围轻松自由，没有通时通话要求，不定时提供下午茶，工作氛围好，老带新月内开单。

金利民｜金包银饰品–全国招募计划正式启动 寻梦而来，共创未来–––无论你是谁，这里都属于你的舞台。 金利民-金包银饰品深耕饰品领域多年，专注于金包银、金包银镶玉等饰品研发与销售，凭借“高质量+高性价比+时尚设计”等核心优势，年销售额高达上亿元。现因全国业务扩张与战略升级需要，重磅开启“精英汇聚”招募计划!我们打破传统的雇佣模式，以开放、包容、共享的姿态，诚挚邀请敢于追梦、渴望成功的您加入我们，共同书写事业新篇章。(社会精英、宝妈、在校大学生，全职兼职均可) 【我们寻这样的你】 1.创业合伙人/招商合伙人: -如果你拥有丰富的商业资源、明锐的市场洞察力或业务开拓能力； -如果你不甘于平凡，渴望拥有一份属于自己的事业，而非仅仅一份工作； -我们将提供极具竞争力的合作政策、完善的产品体系及丰厚的利润空间，与你深度绑定，利益共享，真正实现事业梦！ 2.业务推广(全职/兼职)； -如果你热情开朗，热爱沟通，希望利用碎片时间创造额外收入； -特别欢迎；时间灵活的宝妈、追求经济独立的在校大学生，社会精英！ -我们提供无需坐班、时间自由的工作模式、简单易学的产品知识、强大的后勤支持及高额推广分润。一部手机即可开启事业，轻松实现学业、家庭与事业的平衡！ 【加入金利民金包银,你将获得】 -工厂总部全方位赋能；系统化培训、运营支持、助你快速成长，轻松开局。 -丰厚的回报体系；行业领先的提成分润比例及合伙人分红机制，长期管道收益，付出必有回报。 -极致灵活性；全职投入or兼职尝试，线下开拓or线上营销，方式任你选，时间地点自由、家庭事业兼顾。 梦想不设限、机会零门槛!无论你来自何方，无论你身份如何，只要你有梦想，有干劲，金利民｜金包银就能为你提供发光发热的平台! 一份能实现自身价值的事业； 一群志同道合的伙伴与导师； 一个无限可能的成长平台! (金银行业最高价回收+高品质金包银低于水贝价销售<A端到C端>+消费者实时变现)

阿里巴巴集团国际站招高级客户经理社招开始啦！正式编制员工，非第三方/渠道商 高薪！！成长！！外贸B2B企业服务！！ 阿里巴巴国际事业部，1999年至今，全球最大的外贸B2B平台：***************，深耕广东深圳外贸市场，助力中国制造出海。不需要出差！深圳作业！ 欢迎有top销售履历的同学，互联网销售经验同学，形象气质佳，自媒体丰富经验同学来投递！ 工作待遇（我们能给的）： ①一份极具竞争力的薪酬！新员工第一年平均年薪30W+，努力一点50W+往上，2-3年左右的同学平 均薪资在50w左右，3-5年的平均薪资在70-100w ②高绩效奖金＋高提成＋底薪；更有机会获得阿里集团股票奖励；正常来讲阿里的员工底薪都是用来缴税的！ ③六险一金＋员工补充医疗保险+（购房免息补贴/父母家属体检补贴免费VIP通道/买车补贴/子女商业险/13薪），公积金深圳拉满。 ④双休＋所有法定节假日（带薪年假、陪伴假、陪 产假等假期）； ⑤团队outing，月度定期团建活动，好玩且有趣； ⑥完善的师徒制，帮助您成长，且有成熟的系统化内部培训体系； ⑦晋升通道通畅，一条成熟的发展阶梯，完善的人员培养计划！持续的系统培训和公平晋升体系； 一个平等自由开放、轻松简单愉快的工作环境，我们没有复杂的同事关系处理，没有令人头疼的上下级关系，工作氛围极好。 岗位职责（您需要做什么）： ①您需要通过电话开发、微信联系、上门拜访、沙龙会议等多种营销方式开发和触达潜在客户，为客户提供阿里巴巴国际站平台B2B外贸整体推广解决方案（帮助客户开通阿里巴巴国际站店铺，获取流量广告、跨境物流支付、通过数据工具分析选品等服务） ②服务客户过程中，整合公司资源，为客户提供顾问咨询及培训服务，行业或产品分析，店铺推广产品优化分析，客户团队和企业管理等跨境电商综合服务，并完成客户续签和升级方案投入，从而帮助客户获得更好的推广效果和更多订单； ③这是一份顾问式销售工作（需要做好新客户开发和销售，同时也需要做老客户服务和续签工作）是一份要求综合能力较高的销售工作。 任职要求（我们期待的您）： ①96后，全日制本科及以上学历，211/985更优！ 有1年及以上出色的相关销售经验，并拥有优秀的过往业绩，大客户销售服务优先； ②自媒体团队，有自媒体经验，特别是自媒体客户 开发经验，公域转私域经验。 ③业务技能较强；有销售经验，不安于现状，敢于挑战高薪，承压能力强；充满活力、积极进取，对销售工作具有强烈的兴趣职业规划（成就末来的您）： ①在阿里您能快速成长和锻炼自己，有最好的培训体系让您成为一名优秀的管理者； ②这里有一群年轻有活力且非常好玩的团队。有一份高额的收入【高收入＋高成长＋低风险=理想工作】 ③这里有您想要的一切，只要敢想，没什么做不了，无限的发展空间； ④在这里有更快的晋升少没有》一眼看到老的无聊生活； 没有敷衍了事的形式主义； 没有错综复杂的人际斗争。 只有有情怀有情义像一家人； 只有公平清晰的双晋升通道； 只有一群有激情有梦想的年轻人！ 阿里巴巴集团，自家孩子，用心栽培！ 【我们的管理人员基本都来自我们集团内部培养】 期待每一位牛人都能成为阿里并肩作战的战友，同时 在与优秀企业家并肩同行的路上，坚守长期主义的哲学！ 请投递你的简历吧！

岗位职责： 1.市场开发与客户拓展： 负责直线导轨、滚珠丝杆、伺服电机、减速机、同步带轮等自动化传动配件在指定区域或行业的新客户开发。 深入分析市场趋势和竞争对手动态，制定并执行有效的市场开拓计划。 通过展会、网络平台、技术研讨会及线下拜访等多种渠道，主动寻找潜在客户。 2.销售目标达成： 独立完成销售流程，包括客户接洽、需求分析、方案推荐、报价、谈判、合同签订及回款。 承担并努力完成公司分配的季度及年度销售指标和回款任务。 3.技术与方案支持： 能够理解客户的技术需求和设备应用场景，协同公司技术团队，为客户提供专业、合理的传动解决方案和产品选型建议。 解答客户关于产品参数、性能、安装及使用方面的技术问题。 4.客户关系维护： 负责维护和深化与现有客户的关系，定期回访，提高客户满意度和忠诚度。 及时处理客户投诉与售后问题，协调内部资源确保问题得到妥善解决，提升客户体验。 5.市场信息反馈： 收集并反馈市场信息、客户需求变化及竞争对手动态，为公司产品策略和市场决策提供依据。 定期提交销售报告、客户分析及市场预测。 6.任职要求： 必备经验： 3年以上工业自动化、机械传动部件或相关设备领域的销售经验，有成功的自动化配件（如导轨、丝杆、电机等）销售案例者优先。 熟悉FA（工厂自动化）行业，了解非标自动化设备、机床、机器人、3C、锂电、光伏等相关行业及客户。 7.知识与技能： 具备基础的机械原理和传动知识，能看懂简单图纸和技术资料。 熟悉常见的传动配件品牌、产品线及应用特点（如：THK、HIWIN、上银、NSK、ABB、安川、西门子等）。 具备出色的市场分析、商务谈判和客户关系管理能力。 熟练使用Office办公软件及CRM客户关系管理系统。 8.个人素质： 目标导向，自我驱动力强，能承受较大的工作压力，适应短期出差。 具备优秀的口头和书面沟通能力，逻辑清晰，有解决问题的能力。 良好的团队协作精神和职业道德。 9.教育背景： 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、市场营销等相关专业毕业者优先。