需要服务重点企业客户 享副部级500强，平台赋能 享免费系统职业培训，学习提升 享清晰透明晋升发展，成长通道 享人性化管理及弹性，自主工作 佣金提成件件有回报，多劳多得上不封顶！ 长达15个月新人专享，额外津贴提成！ 最高4w/年新锐菁英，战投专项年终奖！ 成功签约，还可额外立享每月最高7500半年扶持津贴，服务客户即可有！ 心动不如行动，行动就会薪跳 客户专员+综合金融经理人＋固定周末双休＋法休 一、工作时间：周一至周五工作日上午，其余时间弹性安排，周末双休，法休。 二、岗位介绍（限25-45岁，本科即以上） 为重点企业客户定点提供售后服务，以及为中高净值客户及其家庭提供优质的健康管理和金融资产配置方案。 三、薪资福利： 1.薪资结构：绩效达标月入过万，年度收入目标可达20万（佣金+新人津贴+专项方案+绩效+福利保障（）双休 2.福利：每月一次生日会，发放节日礼品、客户经营礼品支持等福利，不定期举办团建。 3.培训：享有专业销售技能技巧提升、管理知识讲座等培训。 4.提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间

岗位职责： 1. 为客户提供家庭及企业风险保障规划，包括医疗、重疾、意外、寿险、养老等产品咨询与配置。 2. 开发与维护客户资源，提供专业的保险方案设计、投保及后续服务。 3. 跟进客户需求，做好保单维护、理赔协助等服务工作。 任职要求： 1.年龄26-45岁，大专及以上学历 2.沟通表达良好，有责任心，学习能力强。 3.愿意长期发展，有销售经验优先。 4.无经验可培训，公司提供完善培训体系与展业支持。 福利待遇： 1. 时间灵活，收入上不封顶，多劳多得。 2. 完善培训、导师带教、晋升通道透明。 3. 佣金+奖励+团队发展空间，长期稳定可持续。 有意者可直接沟通，期待踏实肯干、想长期发展的你加入！

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护CRM数据，确保信息准确及时 2.负责日常销售报表制作、业绩统计与进度跟踪，支持团队目标达成 3. 配合开展保险产品宣讲会、客户沙龙等活动的筹备与现场支持工作 4.接收并初步处理客户咨询与投保意向，高效转介至专业顾问 5.协同完成保全、理赔等基础服务单据的初审与流转，提升客户服务响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有金融/保险行业实习经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4. 认同中国人寿“守护人民美好生活”使命，愿意在综合金融领域长期发展

岗位职责: 1.通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品或服务。 2.根据公司销售策略和目标，制定电话销售计划并执行。 3.跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促成销售成交。 4.提供客户咨询和解答疑问，处理客户投诉和问题。 5.定期报告销售进展和市场反馈，参与销售团队会议和培训。任职要求: 1、高中及以上学历，1年以上电话销售、市场调研、市场营销等相关工作经验 2、具备良好的应变能力和抗压能力 3、具备熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件 4.由于车险行业特殊性，我们的工作时间9：00-12：00 14：00-18：00 月休6天， 前半个月双休，后半个月单休，法定节假日也是休息的。

保险销售（非代理人岗） 岗位职责： 1. 加入专项项目团队，进入已有的合作资源体系，深入挖掘大型企事业单位员工及其家属的保险保障需求。（合作单位均为大型企事业单位，客户资源优质，无需自主拓客） 2. 凭借专业素养，推动企业年金、员工福利保障方案等综合服务落地。（侧重对公协作，注重顾问式服务模式，强调团队协同，无需独自作战） 3. 持续维护客户关系，协助完成投保、理赔、保全及续期等相关服务工作。 4. 持续优化专业知识储备，提升项目运作能力，向管理方向发展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上销售相关经验，具备扎实的销售实战能力。 2. 具备优秀的沟通技巧与亲和力，乐于协作，拥有良好的团队意识。 3. 对职业发展有清晰规划，积极进取，愿意持续学习并提升综合能力。 4. 形象端正，热爱销售工作，敢于接受挑战，性格开朗，善于人际交往，表达能力强。 薪资及福利： 1. 底薪（4700-12000元）+ 业绩提成 + 年终奖（达成公司考核目标即可获得） 2. 正式编制，签订劳动合同，入职即享五险一金，转正后升级为六险二金（含企业年金+团体保险），福利优厚！ 3. 工作时间：周末双休！！ 4. 定期组织团建活动，多样化月度激励及国内外旅游奖励（涵盖国内游、出境游）。 5. 公司提供系统化培训机制及多元化晋升通道（只要肯努力，晋升迅速，有销售背景无保险经验者亦可报名）。 职位福利：项目激励奖金、带团队机会、定期团队建设、绩效奖励、带薪年休假、五险一金、鼓励内部创新、多重晋升空间 职位亮点：晋升空间广阔，能力突出者可实现快速成长与积累

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，一对一解决客户保险咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，提供私人定制的保险配置方案； 2、负责公司产品（健康险，人身意外险，住院医疗保险，理财分红保险，团险，车险等）的销售及银行综金业务推广； 3、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道； 4、收集客户信息及同行业信息的收集，根据公司提供的各种类型客户资源，开发新市场及目标群体。 任职要求： 1、年龄25~45岁，大专及以上学历，普通话标准，有电话销售、客服、保险或金融行业从业背景者优先考虑； 2、能快速并深入学习专业知识的能力，有较强的学习意愿，公司有完善的培训体系； 3、销售欲望强，具备一定的销售技巧和市场分析及判断能力；能够挖掘用户需求； 4、性格外向、有亲和力、思维敏捷，表达能力强，能承受较大的工作压力； 5、工作责任心强，积极主动，认真负责，具备良好的团队合作精神，并有信心长期志立于互联网保险业的发展。 福利待遇： 1、服务津贴+佣金提成+年度展业奖+新人推荐奖+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主管、经理、导师无上限发展空间； 2、新人入司有各种奖励机制； 3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障； 4、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训。 工作时间：每天7小时，8:30-18:00，中午休息2小时，周末节假日双休 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿

薪资范围：12000-30000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型： 六险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、节日福利、项目奖金。 招聘职位： 对公客户经理 （正式劳动合同) 业务模式：BBC对公模式，与大型国、三甲医院、大型银行、政府单位合作，公司批量分配优质企业的员工客 户，为客户提供免费且实用的获客服务~快速批量获客并跟进快速成交， 无需个人拓客。 任职要求： 1.学历： 本科学历 2.性格开朗，热爱销售，有上进心，有自驱力，有良好的 团队协作精神， 具备较强的抗压能力。 3.金融和销售行业经验者优先考虑。 职位待遇： 1、签署正式劳动合同、入职办理五险一金、法定节假日休假、节日福利、生日福利、定期团建、长期服务津贴、 家属福利保险等~ 2、上班时间：周一至周五，9:00～18：00，周末双休 ， 按照国家法定节假日休息~ 3、薪资待遇：基本薪+销售额提成+年终奖+项目奖金 + 其他奖励等~ 4、入职有专业化系统化培训岗前培训、 资深前辈传帮带教， 公司直接分配优质客户资源~ 5、不定期参加总公司的优秀培训和分享，提供更宽晋升空间~

岗位职责： 为家庭/个人做健康保障、养老规划、财富管理方案，对接高端医疗、养老社区资源，维护客户关系，拓展优质人脉。 任职要求： 25-50岁，大专及以上，沟通表达好，有销售/服务/金融/健康行业经验优先，无经验可培训。 薪资福利： 底薪+高提成+绩效奖+年终奖，收入上不封顶 免费专业培训，晋升透明，时间自由，可长期稳定发展 享高端客户资源、医疗绿通、团队扶持

岗位职责： 1、按照公司企业项目服务流程，对接已合作企事业单位员工，为员工提供家庭保险福利方案的咨询及导； 2、积极参加公司企业项目运作全流程系统培训，持续提升业务技能； 3、依托公司大医养战略及超级服务体系，为客户提供品质、专业的服务，营造良好的客户关系。 任职要求： 1、大学本科以上学历，特别优秀者放宽到大专； 2、具有 2 年以上客户服务或销售经验优先； 3、思路清晰，沟通表达能力强，用户思维，学习迭代能力； 4、意向保险大健康，目标感强，团队协作能力强，积极进取。

招聘：仓管助手 薪资：22.2元/小时 职位详情： 兼职招募

招聘：仓管助手 薪资：22.2元/小时 职位详情：

招聘：顺丰小件中转场 薪资：20.0元/小时 职位详情： 装/卸车、分拣、小件模块操作等

招聘职位:烧烤师傅/服务员 招聘人数:2名 工资待遇:烧烤师傅8000元/月,服务员5000元/月,均包吃住 工作地点:深圳罗湖区布心 任职要求:烧烤师傅要求技术熟练,半桶水勿扰;服务员无具体要求.每月休息两天. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

深圳市坪山区招建筑木工

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证（或入职后考取） 5.诚信正直，认同保险行业价值，愿长期深耕发展

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

职位描述 要求： 1，年龄25-45岁，男女不限，大专以上学历。 2，熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 职责： 1，为理赔客户提供咨询服务，必要时需陪同办理。 2，针对续费，加保客户，提供精确时间和加保方案，确保客户权益不受损失。 3，电话拜访老客户，邀约老客户参加联谊活动。 待遇：3000-5000阶梯式底薪+提成 福利：周末双休，国家法定节假日休息，国外旅游，带薪培训，各类团建，公司激励。等

岗位职责 - 老客户保单续期提醒 - 保单信息变更、保全办理 - 理赔资料协助、客户疑问解答 - 客户关系维护，不做陌生推销 岗位优势： - 公司分配客户，不用自己开发 - 工作稳定，作息规律 - 收入含续期佣金+服务津贴，长期稳定 - 有无经验均可，带薪培训 适合：想找稳定工作、转行、宝妈、文职类求职者。 【职位要求】 #年龄25-50岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #9:00——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元 周末双休

后台处理水滴工单 早十晚七 不加班 到点就走 月休6-8天 节假日带薪休息 综合5-8k 待遇好 福利多 五险一金

岗位职责： 1、利用公司提供的客户名单，深入挖掘潜在客户需求 2、为有意向的客户提供专业咨询与定制化解决方案，完成销售任务 3、持续提升销售能力，为客户长期提供具有价值的专业服务 岗位要求： 1、具备电话销售经验者优先 2、具备较强的抗压能力、目标导向意识和良好的沟通技巧 3、学习能力突出，性格亲切，易于建立信任关系

工作地点全深圳可就近安排~ 这位朋友，留步，全深圳最nice的sales岗，了解一下。如果成功的引起了你的注意，看到了这里， 那么为了解决大家太长不看的好习惯，特此列个摘要如下。 【薪资福利】请看1 【怎么升官】请看2 【你要干啥】请看3 【你得会啥】请看4 【团队啥样】请看5 1、【薪资福利】 选项一:贝壳旗下的链家门店，全深圳就近安排 保障底薪+提成（房屋租赁岗50%，房屋买卖岗30%~83%） 新入职平均月薪8千-1万左右 (公司提供资源，安排师傅带教，手把手带你上手，定期的免费培训，精英分享。 在这里你将感受前所未有的开心赚钱一起努力的氛围，在这里你可以接触到各种优秀人才，综合能力可以得到极大提升) 选项二:贝壳旗下的德佑、住商等品牌门店 (包住) 前三个月无责底薪+绩效 ，三个月后高提成 提成30%-70%，舒适的住宿环境 福利:这是重点 1、弹性工作时间 （可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给） 2、你要租房? （我们免佣）公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁 3、你要买房?（我们返佣） 4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励 5、生日会（这个必须安排上） 团建 旅游（必须少不了） 6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对？我们公司安排 7、六险二金 （多出来的一险是什么 ？那是公司贴心为你们买的商业险。多出来的一金是什么？那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销） 拿提成方式 1.房源录入 2.VR拍摄 3.钥匙管理 除了开单，以上3种也可以拿到提成。你以为你赚钱很难？那你就错了，这是一个只要你努力就一定会有收获的行业。 入职后的你会收获一大波友爱的同事（是全国的同事），入职后的你会学会APP的运营，你会学会怎么和人沟通怎么和人相处，会学会房产相关知识，会学会金融相关的知识，会认识高质量的客户（圈子很重要很重要，认识的人不同决定你见识远度和高度） 2、【晋升培训】 经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理 培训体系：链家拥有专用培训基地，链家学院，高级培训讲师。 新人训----在职经纪人能力提升衔接培训----新任店经理培训----店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，一系列人才的标准化培养，快速的学习和成长 3、【岗位职责】 熟练掌握区域楼盘详细情况：发掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、【任职要求】 高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。 不限学历，专业不限，有意向从事销售工作，形象气质佳。 5、【团队氛围】 优秀的90后00后小伙伴，工作时努力配合，互帮互助。生活中，都是一起唱K,一起撸串喝酒，一起开黑的兄弟，人人可教可带，来试试？ 毕竟，在这个人来人往的的城市，我们互有彼此，也不孤独。 At last 如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下，我坚信，你的良心会痛的。 END 职位招聘6-8人

招聘岗位名称：销售工程师 销售专员 市场拓展工程师 岗位要求：1.负责公司产品的销售和市场拓展；2.搜集市场信息，统计市场数据；3.熟悉公司产品知识，不断学习相关行业产品和知识。 薪资待遇：月薪6000元以上。

岗位职责: 1、在门店内为客户提供专业咨询，深入了解客户需求并推荐合适的饰品； 2、负责商品的验收、陈列整理、补货、退货及防损等日常运营工作； 3、依据既定业务目标，积极完成个人销售业绩任务； 4、开展CRM客户维护及小红书内容分享引流，通过多元方式触达客户实现销售转化。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备门店销售经验，性格热情开朗，热爱销售工作，对时尚领域有浓厚兴趣； 2、形象良好，具备时尚审美与穿搭能力，沟通表达顺畅，执行力强，具有良好的服务意识。 上班及薪酬情况：月休4天，排班制，五险一金，底薪+提成，全勤奖200。入职满1年享5天带薪年假。 团队以年轻人为核心，营造开放协作的工作氛围，诚邀热爱时尚的你加入我们~

不要实习生 公司HR直接招聘，非中介非外包！ 高额底薪＋多样红包奖励＋年度盛典超有面［福利待遇］五险一金齐全！ 享年假、病假、婚假、产假及国家规定节假日！每年一次高品质体检，组织国内外团建旅行，工作生活张弛有度！ 公司各项补贴真实发放，标准优厚，职业成长空间广阔！ 薪酬结构：无责任底薪8000＋绩效奖金 多项激励政策 新人首月综合收入15000-30000元 日常福利包含： 每周提供精致下午茶 每日午休时间（中午12点至2点） 每月13号准时发薪／从不拖欠 办公地点为5A级写字楼 生日当天赠送祝福贺卡与蛋糕＋200-500元礼金 自我介绍：我是企业直招人事，务必通过私信联系我，每日面试名额有限！请尽快私聊！欢迎咨询投递，我会第一时间回复消息哦。

薪酬： 底薪（基本工资+绩效）+全勤+奖金+提成 团队每月达成业绩目标，可获得4万元团队奖励 职位详情： 1. 通过线上渠道、电话沟通，结合公司提供的展会、品鉴会等平台资源，以及自主开发客户等方式，拓展红酒市场业务 2. 与客户建立并维持良好关系，负责商务洽谈，依据客户需求推荐合适产品，推动成交，并跟进订单执行及回款进度 3. 定期维护现有客户，完成既定销售任务，收集整理客户及相关商家信息，持续提供专业服务支持 4. 入职后由主管一对一带教，欢迎对销售有热情、愿意从零开始学习的成长型人才加入 任职要求： 1. 年龄建议在20-40岁之间，身体健康； 2. 作风正派，工作认真负责，具备较强抗压能力，积极进取； 3. 热爱销售工作，性格开朗，表达清晰，沟通能力强； 4. 认同红酒行业发展前景，主动学习葡萄酒相关知识；热爱酒类行业，渴望高收入回报 5. 学历不限，具备1年以上进口葡萄酒销售经验者优先，熟悉国内进口红酒市场，拥有个人客户资源或渠道者更佳 6. 有销售从业经历者（不限具体行业）可优先录用 福利的篇章 1. 缴纳五险，设有全勤奖，定期组织团建活动，每年安排一次全国范围旅游，不定期举办红酒品鉴会及公司聚餐； 2. 享受国家法定节假日带薪休假，春节假期长达14天，比法定多7天； 3. 收入结构：底薪+业绩奖励+提成+年终奖金（依据业绩表现）； 4. 提成机制：采用阶梯式提成比例，业绩越高，提成点数越高； 5. 年终奖：综合公司整体盈利、个人业绩与工作表现，年终统一评定发放额度； 6. 每月10日准时发放薪资 生活的篇章 1. 办公环境优越，团队氛围融洽，工作期间提供定期培训与学习机会； 2. 工作时间：8:55-12:00，13:55-18:00，每周一至周六上班； 3. 拥有1000平方米办公空间与1500平方米仓储场地，欢迎实地了解真实工作场景 公司汇聚一群充满活力的年轻人，这里承载你对事业的所有期待！我们懂你不止想打卡上班，我们招的是战友，是想赚钱的人——那就快来聊聊吧 世界那么大，一起去闯闯 把酒话风云，江湖见真章

工作职责 1、负责对接集团开发商/营销总做线上广告推广方案； 2、根据客户需求提供最优质的互联网产品整合营销方案； 3、独立完成销售合同的谈判、签订、收款，按时达成销售业绩； 4、及时全面地向客户提供良好的客勤服务，保持长期合作关系； 5、完成领导交代的其他项目和工作内容 岗位要求： 1、本科学历、一年以上房地产开发商对接经验优先考虑； 2、具有较强的客户公关能力、有房地产开发商业务开拓经验者优先； 3、思维敏捷，具备较强进取心、求知欲和优秀的沟通能力以及谈判能力； 4、独立销售能力强，有出色的语言表达能力和良好的团队合作意识； 5、团队利益至上，拥有优良的文化价值观、有理想、有激情；

1. 负责减速机、轴承、联轴器等工业传动件的市场开发、客户拓展与维护。 2. 挖掘工厂、机械设备厂、自动化设备、非标设备等行业客户需求，完成销售目标。 3. 跟进客户询价、报价、样品、订单及售后，维护良好客情关系。 4. 收集市场信息、竞品动态，制定客户跟进计划，提升区域市场占有率。 5. 配合公司完成产品推广、展会及渠道建设工作。

工作职责： 1、依托公司提供的潜在客户资源，甄选符合标准的客户群体，达成既定销售任务； 2、运用电话联络、面对面交流及SCRM系统，高效对接客户，结合营销工具精准传递专业资讯； 3、借助企业行业品牌影响力，长期维系中高端客户关系，促进客户推荐并实现转化成交。 任职资格 1、本科或以上学历，具备两年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉电话、线上及线下沟通场景的销售模式，拥有创新与运营结合的新一代销售理念； 3、言谈得体、举止大方，具备出色的表达能力与沟通技巧； 4、目标导向明确，自我驱动力强，能在高强度工作环境中保持乐观态度，积极探索提升业绩的有效路径； 5、客户服务意识突出，有服务高净值人群经验者优先考虑。

深圳市甜磕智研科技有限公司 业务员/销售主管招聘 一、招聘岗位业务员（地推销售）/业务主管 二、业务员岗位职责 1. 负责公司纹发及美发类仪器设备的线下地推、客户开发与销售跟进 2. 执行主管下达的日常工作任务，高效开拓目标市场 3. 拓展线下合作渠道，积累优质客户资源 4. 积极配合团队，全力完成团队及个人销售目标 业务主管岗位职责 1. 负责销售团队日常管理、任务分配及过程督导 2. 制定并落地市场拓展计划，带领团队完成业绩指标 3. 搭建、维护线下渠道体系，整合优质资源 4. 负责团队培训、激励及人才培养，提升整体战斗力 5. 有成熟团队者可直接带队入职，待遇面议 三、上班时间 9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休 四、薪酬待遇 1. 业务员：高额提成 + 丰厚奖励，上不封顶，多劳多得 2. 业务主管：底薪 + 团队提成 + 管理奖金 + 绩效奖励，待遇从优 3. 甲级写字楼办公，环境舒适，团队氛围轻松积极 五、任职要求业务员 1. 善于沟通表达，执行力强，能按时完成工作安排 2. 具备良好的团队协作意识，快速融入团队 3. 学习能力强，愿意主动优化工作方法、提升销售技能 4. 有保险、金融、信用卡、地推、美业销售相关经验者优先 业务主管 1. 具备销售团队管理经验，能带团队优先 2. 有保险、信用卡、金融、地推、美业管理或销售经验者优先 3. 目标感强，具备市场开拓、团队带领及业绩达成能力 六、晋升空间 清晰透明晋升通道：业务员 → 业务主管 → 业务部经理能力突出者，3 个月即可晋升主管 七、公司优势 · 主营：美发 / 纹发仪器设备，市场需求大、前景好 · 办公环境：甲级写字楼，工作氛围轻松正向 · 成长平台：完善培训 + 清晰晋升，收入与能力同步提升 八、工作地点 深圳市龙华区华辉路凯豪达大厦 B 栋 17 楼

此岗位是中国人寿的售后服务岗位，主要以售后理赔、保单年检、满期金分红领取、保单续费及二次开发为主，属于是半服务半销售性质，在服务老客户的过程当中顺便看看有没有二次购买需求，，老客户都是公司给进行提供，外出拜访客户，有师傅带， [上班时间)8:30-12:00;14:00-17:30(午休2小时)节假日正常休息，固定周末双休，不加班。