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主管5-10年中专/中技
岗位职责: 1. 负责货仓科整体工作事务及日常工作管理,协调部门内部与各职能部门之间的工作; 2. 负责制定或修订仓库收发存作业程序及管理制度,优化仓库管理的各项流程和标准; 3. 制定仓库工作计划目标,总结和分析上月部门工作情况,带领并督促员工完成目标任务; 4. 负责分配仓库管理人员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序; 5. 优化仓别布局和管理,负责制定/优化各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮防静电及物料的准确性管理标准; 6. 负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致; 7. 对货仓各岗位人员进行工作指导、业务相关知识培训,定期对仓库人员进行考核; 8. 按标准做好常备件、易耗品库存控制; 9. 分析并控制呆滞物料(含包材及成品),作好数据统计及时反馈,并跟踪处理; 10. 对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 11. 接受并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、三年以上PCBA电子料仓库及成品管理经验,精通电子元器件及存储条件,大专及以上学历; 2、对货仓管理有深入、系统的理解和应用,二年以上团队管理经验; 3、工作严谨、善于沟通、积极上进,领导力强,有明晰的自我职业规划; 4、抗压力强,责任心强,具备良好服务意识及职业道德; 5、熟练操作金蝶K3 ERP系统,精通ERP逻辑,熟练使用office 办公软件,38岁以下。
主管1-3年高中
1.参与生产计划的执行与落实,协助完成每日生产任务安排。 2.协助进行生产线人员的日常调度与分工,保障作业流程顺畅 3.配合开展新员工入职培训及岗位技能指导工作。4.协助监控生产进度,及时反馈并跟进异常情况。 5.参与生产过程中的质量巡检与初步问题识别。 6.协助维护现场5S管理标准,保持作业环境整洁有 序。 7.与上下游岗位保持沟通协作,促进信息传递与工作衔接。 8.参与生产数据的记录与整理,配合完成基础台账维护。
PMC主管/经理
1-1.1万/月
厂长/主管经验不限大专
【关于我们】 我们创建于2009年,场地面积12000平方,是一家集研发、生产、销售精密五金冲压、机壳、蚀刻件及胶带类模切等产品的生产企业。现已逐渐成长、成为卓著的电子辅料专业制造商之一,我们的客户覆盖苹果、vivo、华为、三星、小米、oppo等各类知名企业。总部位于深圳,有多家分公司;公司拥有先进的管理体系和严谨组织架构,始终坚持以品质为发展核心,以人为本,尊重人才,严格要求,不断完善,公司推行ISO质量管理体系、“6S”管理、ERP管理系统等。我们已获得并拥有高新企业认证等多项企业资质和荣誉认证,公司规模300+人,现公司规模不断快速扩大,这里将是您直接创造价值的地方。 【岗位职责】 1. 负责五金结构件所需相关的生产计划制定、执行,安排交期管理,协调资源确保生产进度和闭环。 2. 跟进物料采购与库存管理,保障生产所需物料的及时供应。 3. 协调各部门沟通,推动生产体系制度、流程标准、团队建设及培训的建设优化与问题解决。 4. 分析统计相关数据,预测控制缺料等异常风险,确保数据可靠性,改善问题,确保进度和交期安排合理有序。 5. 完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 教育背景:大专及以上,供应链管理/生产管理/工业工程/机械/电子/物流等理工类相关专业优先。 2. 职业背景:具备三年以上PMC主管团队管理经验全流程(PC、MC)实操经验,须具备五金结构件、金属制品、制造业(工贸一体/实业)相关行业经验。 3. 管理能力:具备优秀的团队搭建管理能力,能有效统筹团队工作,新人培养等,综合提升团队效率,能推动组织发展创新与变革。 4. 专业技能:数据分析统计预测;熟悉ERP系统操作,MES系统,熟练使用EXCEL(如VLOOKUP/数据透视表等)处理复杂函数,熟练WORD等。 5. 软实力:性格乐观开朗亲和;优秀的计划统筹能力、分析和逻辑思维力及问题解决能力;出色沟通协调、严谨细致、抗压力强;具备良好的职业道德素养。 加分项: 1. 有ISO9001/IATF16949体系下PMC流程管理经验优先考虑。 2. 熟悉五金行业冲压、机贴、折弯、焊接、表面处理等其中1~2项生产工序,了解模切工艺者优先。 【工作时间】 每周六天制 【福利待遇】 1. 我们提供:社保;丰厚的薪酬福利待遇,具有竞争力的薪资结构,具体薪资根据能力面议;薪资随着工龄贡献有所增涨。 2. 职业发展:在这里有广阔的职业发展前景,良好的职业发
厂长/主管5-10年大专现场管理
注意!!! 该岗位的【工作地点】在: 【 江门 】 【岗位职责】 1. 统筹管理生产部日常工作,组织达成部门月度目标; 2. 制定及完善有关生产部运行的各项流程及管理制度; 3. 组织生产部完成生产任务,达成生产日计划; 4. 确保订单产品质量,持续提升各工序产品质量; 5. 生产现场的管理及改善; 6. 跨部门沟通协作,组织召开生产各类会议; 【岗位要求】 1. 年龄28-40周岁,大专或以上学历,专业不限; 2. 有电子制造行业5年以上生产部门管理经验,有照明行业工作经验优先; 3. 具备生产管理、成本管控、规范化管理经验,熟悉ERP运用的优先; 4. 具备人员管理能力,组织协调能力强,有较强的思考及学习能力和抗压能力; 5. 有流程、制度、标准化、数据化建设与落地经验的优先。 【福利待遇】 1. 薪资可面谈,包吃包住(单人间); 2. 工作时间:上午8:00-11:50,下午13:20-17:30; 3. 宿舍福利:住宿条件良好,配有空调、热水器; 4. 保险制度:入职当月办理五险; 5. 节日假期:享有各种有薪假期,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期; 6. 节日补贴:每年各类节假日福利(元旦、三八妇女节、端午、六一、中秋、圣诞、春节),根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金; 7. 文化活动:公司每年组织员工文体活动及年终晚宴抽奖等大型活动; 8. 公司氛围:公司在厂房内设置有活动区、生活区,供员工免费使用,舒适、整洁、高档的办公环境,积极、欢乐的工作氛围;
厂长/主管10年以上大专
【岗位要求】 1. 大学本科或大专学历,机械制造专业。 2. 年龄四十岁左右。 3. 拥有十年机械加工工厂管理经验,具备现代化高精密工厂建厂经历。 4. 熟悉各类加工设备(含五轴)的使用。 5. 熟悉加工工艺及成本核算,精通质量体系(ISO9001/13485/14000/TS16949等),拥有丰富的供应链经验。 6. 英语能力良好,有海外客户审厂合作服务经验者优先。 7. 若已创业或拥有工厂,也可考虑合作,提供分红。
注塑主管
1-1.1万/月
主管5-10年高中
主要负责注塑部调机,生产安排,品质管控等注塑部一切事务
深圳罗湖区招强电,380一天8小时,有证,50岁以下,下午上班,工期大概半个月
300-400元/天
强电工15-30天日结电工证
深圳市罗湖区招强电,380一天8小时,有证,50岁以下,下午上班,工期大概半个月
深圳 罗湖区 东门
11月3日 23:43拨打电话
长白班电子厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
【最美电子厂】 年龄18~45周岁, 18周岁以上本人身份证原件就可以入职, 不用体检, 不查案底 零成本入职 全坐班不穿无尘服 吃住在厂不坐班车 住宿水电费全免 不要求认识26个字母 入职企业先垫付餐补, 不用先拿钱吃饭 小时工23元/小时包吃住月收入6500-7500 主要生产电子产品,蓝牙耳机,无线充电等。工作非常轻松,零流失! 住宿免费, 6人间,有空调、洗手间、热水器一应俱全 每月5号发工资
配送外卖骑手有提成包住包吃6-10人月结
工作内容:配送货物,配送距离几百米-3公里; 工作时间:8小时/日,其余时间自由选择加班; 招聘要求: ⑴18-49周岁,身体健康,无明显身体缺陷; ⑵技能要求:会骑电动车(自带电动车优先考虑),熟练使用导航软件; ⑶全职兼职、可接受符合条件的寒暑假工。 福利待遇: 1、日均收入300-400元; 2、全职员工可安排宿舍、饭票吃饭、可预支工资,月休4天; 3、新骑手奖励1000元; 4、外地过来入职可当天安排。 公司自招岗位,非诚勿扰! 深圳各区均有岗位空缺,有固定住所人员可就近安排。
配送外卖骑手有提成包住包吃11-20人月结
工作内容:配送货物,配送距离几百米-3公里; 工作时间:8小时/日,其余时间自由选择加班; 招聘要求: ⑴18-49周岁,身体健康,无明显身体缺陷; ⑵技能要求:会骑电动车(自带电动车优先考虑),熟练使用导航软件; ⑶全职兼职、可接受符合条件的寒暑假工。 福利待遇: 1、日均收入300-400元; 2、全职员工可安排宿舍、吃饭、可预支工资,月休4天; 3、新骑手奖励1000-2000元; 4、外地过来入职可当天安排。 公司自招岗位,非诚勿扰! 深圳各区均有岗位空缺,有固定住所人员可就近安排。
专送外卖骑手有提成包住包吃3-5人日结
【承诺站点直招,面试位置就是上班位置,就是骑手驿站正规站点地址,非中介请放心】 有自己住的地方可以就近安排站点:市区综合单价9-10元一单,郊区7-8元一单;可接受调动的可安排全市最高10元一单的站点!!! 站点人均日40-80单,日均收入300-400元!! 0元入职 可以安排饭票吃饭、宿舍和车辆 当天面试当天安排好(食宿车) (面试地址,实实在在的骑手驿站,请放心) (面试地址绝非中介,面试地址就是上班位置) 经济困难有跑单可申请预支!!! 站点冲刺高星级急招福利 广州最高!广东最高,求对比 招满为止! 美团专送,只要你真心想赚钱联系我,特殊情况均可帮你解决!!! 广州均有站点,可就近安排!!! 站点直招,不收取任何费用!!! 0元入职,当天入住当天安排车辆!住宿!提供吃饭!
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求 1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。 3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。 4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍:22.50元/小时; 周末加班2倍:30.00元/小时; 法定节假日3倍:45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。 3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴:120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产主管
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 组织实施车间生产计划 1.1 根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划; 1.2 负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度; 1.3 合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。 2. 生产过程管理 2.1 主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量; 2.2 监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序; 2.3 监督检查车间员工工作,对违规操...
裁床主管
1-1.5万/月
主管5-10年中专/中技
岗位职责: 1、 负责裁床部门整体运作管理,合理安排人员与生产计划; 2、组织落实面料排版、拉布、裁剪等关键工序的执行与进度控制; 3、确保裁剪质量符合工艺要求,监督材料使用效率与损耗控制; 4、协调与其他生产部门的工作衔接,保障生产流程顺畅; 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、精通电脑裁床,具备较强的组织协调能力,能有效管理团队并推动任务落地; 2、深圳五年以上服装公司裁床部门管理经验,熟悉服装生产中裁床环节的作业流程与技术规范; 3、具备良好的沟通能力和责任意识,能适应生产节奏变化; 4、有团队合作精神,工作积极主动,执行力强; 5、能够根据生产需求优化裁床作业方案并持续改进效率。 上班时间:8:30-21:30,午休1.5小时,晚餐1小时,月休息2天 工作地点:深圳市龙岗区横岗六约普安路210号 希越服装(深圳)集团有限公司
生产跟单/文员3-5年中专/中技不需要出差包吃文员经验服装/纺织/鞋包经验月休四天五险
负责车间物料的整理,主要针对半成品片材的管理,要求根据生产进度匹配对应的片材物料。 工作并不难,但是需要细心核对和沟通协调处理。 工作时间:26天制,白夜班轮换,夜班有额外补贴。 【福利待遇】 1. 缴纳五险社保。 2. 工作期间提供工作餐。 【岗位职责】 1. 负责生产车间相关文件、记录及数据的整理与归档管理。 2. 准确录入生产过程中的各类信息,确保台账清晰、可追溯。 3. 协助统计生产工时、物料使用及人员出勤等基础数据。 4. 配合生产主管完成日常报表的编制与信息传递工作。 5. 维护车间办公环境秩序,保障信息传递及时、准确。 【岗位要求】 1. 有工厂类工作经验,具备一定的沟通协调能力。 2. 有责任心,可以负责到底,工作认真细致,有较强的责任意识和执行力。 3. 熟练操作办公软件,具备基本的文字处理和表格制作能力。 4. 具备良好的沟通能力,能够有效配合生产团队完成协作任务。 5. 能够适应生产现场工作环境,遵守企业规章制度。 6. 具备一定的学习能力,能快速掌握生产相关流程与系统操作。
前台开单文员
5-6千/月
文员经验不限大专勤劳和善长期工作,不频繁更换工作
五金店门市,开单接电话,回信息,报价等
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】 1. 负责半导体设备和零部件结构设计;负责机械总体方案、详细结构设计、整机组装测试验证等工作。 2. 具备独立完成产品的开发、测试验证和关键技术研究等NVH的能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械、材料成型、车辆工程、航空航天、力学等相关专业。 2. 具备扎实的振动力学、理论力学、材料学、结构力学、流体力学等基础知识。 3. 熟悉常见材料选型及表面处理工艺。
厂务3-5年本科
【岗位职责】 负责半导体高端装备二次配规划、设计、建设与运维,通过有效的技术项目管理,满足业务运行要求: 1. 二次配招标文件编制、发包、施工跟进、与工艺设备侧对接;收集UM需求,统筹二次配需求规划; 2. 组织厂务/工艺设备现场会勘,审核施工方案、材料送审及PID、MLD、ISO设计图纸,并监督现场落实; 3. 能独立负责二次配装机管理工作,对装机安全、质量、进度负总责,掌握安全、质量及进度管控要点; 4. 制定详细的施工进度计划,review施工进度,按照计划交付机台; 5. 负责二次配施工规范、
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理
1. 合理使用公司资源,优化生产配置,全面有计划、安全、高效完成上级下达的生产任务、试制任务和5S工作的维护; 2. 全面贯彻IS09001管理体系在拉线中实施并不断完善,提高员工的品质意识,塑造团队精神; 3. 与《BOM》资料相结合确保制作首件符合要求; 4. 加强过程控制,运用统计技术发现、解决问题及时反馈质量信息,确保产品输入与输出顺畅并实行目标管理; 5. 实际工作中对与《作业指导书》相冲突的内容及时反馈,确保文件有效性; 6. 早会宣导生产中的注意细节及事项,对员工定期培训与考核; 7. 了解及关心员工的生活,加强员工素质教育,发挥员工的积极性,鼓励员工提出合理化建议。 8. 相关杂事处理,完成上级交付的其它工作内容。 【岗位要求】 1. 高中或以上文化,2年以上同行业生产管理工作经验; 2. 熟练运用PDCA、5M1E、5W1H管理; 3. 较强的现场管理能力、沟通协调能力、执行能力及过程控制能力等; 4. 有参加过5S培训、杰出班组长培训; 5. 熟练操作电脑,会使用电脑办公软件; 6. 敬业爱岗,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;自我学习能力强,能不断提升自身综合素质。
前台
1-2千/月
前台博士
岗位职责: 1.负责来访人员的接待与登记,提供热情周到的前台服务,树立企业良好形象 2.接听咨询电话并及时转接,处理日常邮件、快递收发及办公用品领用管理 3.协助维护前台区域环境整洁,保障办公设备正常运行,支持行政后勤工作有序开展 4.配合完成会议准备、资料传递等日常事务性工作,提升内部协作效率 任职要求: 1.具备良好的仪容仪表,亲和力强,沟通表达清晰,服务意识佳 2.熟练使用基础办公软件,打字速度较快,具备较强的责任心与应变能力 3.有相关工作经验者优先,学历不限,年龄18-30岁(可根据实际需求调整) 4.工作地点位于市区交通便利区域,能适应标准工时制,接受轮班安排者更佳
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位要求】 1. 高中及以上学历,有1年以上锂电相关领域工作经验,熟悉电池包装规范者优先。 2. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力。 3. 责任心强,有良好的执行力,高效完成工作。 4. 具体薪资面议。
厂长/主管3-5年大专周末双休餐补AI制定工艺文件面料辅料采买T恤/卫衣潮流趋势调研服装生产过程管理五险一金现场办公裤装服装女装裙装家居服打板与样衣制作
亮点:管理开发团队,统筹服装类新品开发、开款、老品优化改款,薪资根据团队业绩上浮! 【岗位职责】 1. 团队统筹管理:管理服装开发小组,制定部门开发规划、月度上新目标,分配设计开发工作,统筹团队打版、试样、落地全流程,搭建高效产品开发体系; 2. 全链路产品开发(开款 + 改款核心):结合自有品牌定位、亚马逊欧美市场数据、海外流行趋势、平台爆款需求,全权负责新品开款设计、在售爆款迭代改款、滞销款优化改版,打造长生命周期爆款单品; 3. 市场 & 供应链调研:带队开展欧美服装流行趋势、竞品、面辅料、新工艺调研分析,定期带队实地走访国内外服装展会,收集行业前沿资讯,输出调研方案,为产品选型、成本管控提供决策依据; 4. 跨部门协同落地:联动运营、采购、生产供应链,把控面料选型、印绣花工艺、版型落地、大货投产进度,从款式立项到上架全周期管控,严控产品成本与品质。 【岗位要求】 1. 大专及以上,服装设计相关专业,4年以上亚马逊服装产品开发 + 团队带教管理经验,独立操盘过亚马逊服饰爆款项目; 2. 精通服装制版、面料甄选、配色、印绣花全工艺,擅长开款、老款优化改款,时尚敏感度强,可从 0到 1落地全品类产品开发; 3. 熟练使用 PS/AI/CDR服装设计软件,能独立出效果图、工艺单; 4. 具备团队管理、目标拆解能力,沟通统筹力优秀,责任心强,可适配跨境产品开发节奏。 【福利待遇】 六险一金:入职缴纳五险 + 公积金 + 商业意外险 休假保障:固定双休 + 法定节假日全休 日常福利:下午茶零食、节日礼品、年度体检 团建福利:每年 1-2次公费出游、年终大型年会、常态化部门团建
DIP生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 生产管理:根据计划协调现有人力进行生产安排,实时掌握生产进度及处理生产异常,确保按计划完成出货任务。 2. 流程制度建设:负责建立生产内部所需流程、制度,并形成规范性文件;对部门流程执行情况进行评审、优化。 3. 安全管理:负责工厂生产人员安全管理;工厂生产设备设施、财产安全管理;消防、应急安全管理。 4. 持续改进:组织效率达成分析与改善,提升交付能力;降低OQC批退率;组织品质达...
厂长/主管5-10年本科洗地机清洁电器
岗位职责: 1.参与手持洗地机产品定义、ID可行性评审、整机堆叠规划;负责手持无线洗地机整机结构方案设计,统筹主机、手柄、地刷模组、清水箱/污水箱、风道系统、水路系统、滚刷驱动、电池仓、快拆结构、自清洁相关机械机构设计。 2.重点解决:气液两相流风道优化、污水防逆流防滴水、水箱长效密封、滚刷刮条贴合结构、水泵泵水路布置、整机IPX4/IPX5防水布局、传动异响、刮条异响、跌落可靠性、整机轻量化人机握持结构;负责电池仓电池盖结构设计,熟悉3C/欧规安规、塑料阻燃/防火屏障判定要求。 3.输出3D结构、2D工程图、BOM、DFMEA、特殊特性清单、装配规范、测试规范; 4.组织 DFM、手板评审、模具评审、试模跟进、各阶段技术评审; 叶吉盛 5.牵头解决样机、试产、里产重大结构问题:漏水、密封失效、装配干涉、异响、开裂、模具外观缺陷、寿命失效。 6.塑胶/硅胶/五金/包胶材料选型;熟悉注塑、二次包胶、超声焊接、旋熔、粘接密封工艺;持续开展结构降本、零件整合、模块化标准化设计。 7.配合安规工程师落实GB4706/EN60335家电安规结构要求;主导结构专利挖掘、规避竞品结构专利风险;梳理内部结构设计规范。 招聘要求: 1.统招本科及以上,机械设计制造、模具、机电一体化相关专业; 2.7年以上小家电结构设计经验,至少4年完整手持洗地机整机独立开发量产经验; 加分项:拥有头部企业洗地机项目经历;全程主导至少1款上市手持洗地机从0到量产。 3.设计软件:精通Creo/ProE,熟练AutoCAD工程图;会使用模流、基础CAE仿真为加分项; 4.精通手持洗地机核心系统结构: 气液混合风道、污水分离、防倒灌、提起防滴水结构; 清水供水水路、蠕动泵布置、水箱密封、旋熔/超声水箱结构; 整机防水布局、硅胶密封、包胶结构、水汽隔离;地刷模组:滚刷支架、刮条压紧机构、快拆磁吸/卡扣结构;吉盛蜜吉扣锂电池仓结构、壳体防火/阻燃结构判定,熟悉3C GB4706、欧规EN60335耐热耐燃差异;手持人机结构、手柄强度、整机重心优化、跌落可靠性设计。 5.材料与工艺精通ABS、PP、PA、PC、TPE、硅胶选型;超声焊接、旋熔、注塑、双色/包胶、密封圈长效密封设计,熟悉密封老化、蠕变失效解决方案。 6.熟悉家电开发流程:IPD、EVI/DVI/PVI,能够独立输出DFMEA、主持各阶段结构评审; 7.熟悉家用清洁电器安规基础要求、整机可靠性测试标准(跌落、寿命、湿热、防水、循环插拔); 8.能独立对接模具厂,评审模具结构、处理TO/T1/T2试模重大问题。 【薪资福利】 1、待遇:35k-45k,技术能力优秀薪资和职级可沟通 2、福利:五险一金、房补、餐补、年终奖、社会工龄带薪年假 3、面试:结构主管初试,CTO复试
助理工程师
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责项目贴样、打样、焊接、装配及调试; 2. 负责项目功能测试、老化测试、可靠性测试,并记录测试数据; 3. 负责项目资料输出,如测试报告、BOM、调试说明、生产维护文档等; 4. 参与项目设计开发、测试老化、生产维护; 5. 配合硬件工程师进行样机调试、问题定位、物料确认及原理图/PCB检查。 【岗位要求】 1. 学历要求:本科,电子信息类专业;优秀合适者可放宽至大专; 2. 电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、自动化等相关专业; 3. 具备基础电路分析能力,能看懂原理图; 4. 会使用万用表、示波器、稳压电源等常用仪器; 5. 会AltiumDesigner/AD等设计软件者优先; 6. 动手能力强,做事细致,能接受打样、测试、老化等基础工作; 7. 应届生或有一定硬件调试、焊接、测试经验者均可,重点看基础和培养潜力。
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】 1. 负责工厂的日常管理和运营,确保生产效率和产品质量。 2.领导团队,提升员工的工作积极性和团队协作能力。 3. 制定和执行工厂的战略计划,推动公司业务的持续增长。
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