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岗位职责:
1.负责招聘全流程的执行与推进,包含简历筛选、面试协调及候选人综合评估。
2.办理员工入职与离职相关手续,保障人事流程高效有序运转。
3.落实公司人力资源管理制度,涵盖考勤管理、人事档案维护及薪酬核算等工作。
4.统计并跟进员工销售数据,准确编制相关业绩报表。
5.承担日常行政后勤事务,确保办公环境整洁及物资配备齐全。
6.具备独立开展面试及沟通交流的能力。

任职要求:
1.拥有良好的组织协调能力与沟通技巧,能高效处理各类人事工作。
2.熟练操作常用办公软件,具备快速处理数据和制作报告的能力。
3.工作认真负责,具有较强的职业操守,可自主完成各项工作任务。
4.具备团队协作精神,能与同事保持良好互动与信息互通。
5.适应高强度工作节奏,拥有出色的时间规划与事务统筹能力。
2025-11-12 08:25
IP属地:山东临沂

职位福利

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