郑州
职位详情
岗位职责：
1. 主导高端人才及专业职能类岗位的全流程招聘管理，制定战略性人才引进规划；
2. 开拓多元化招聘渠道，搭建行业顶尖人才库并执行动态更新机制；
3. 统筹推进面试评估环节，高效对接候选人与面试评审团队的时间安排；
4. 搭建招聘数据追踪体系，持续优化人才甄选流程与组织运营效率。
任职要求：
1. 具备3年以上猎头领域工作经验，熟悉高端人才寻访全链条操作；
2. 熟悉现代人力资源招聘工具，拥有专业的人才测评与胜任力分析能力；
3. 具备良好的跨部门协作能力及在高压工作环境下的稳定执行力；
4. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先。
1. 主导高端人才及专业职能类岗位的全流程招聘管理，制定战略性人才引进规划；
2. 开拓多元化招聘渠道，搭建行业顶尖人才库并执行动态更新机制；
3. 统筹推进面试评估环节，高效对接候选人与面试评审团队的时间安排；
4. 搭建招聘数据追踪体系，持续优化人才甄选流程与组织运营效率。
任职要求：
1. 具备3年以上猎头领域工作经验，熟悉高端人才寻访全链条操作；
2. 熟悉现代人力资源招聘工具，拥有专业的人才测评与胜任力分析能力；
3. 具备良好的跨部门协作能力及在高压工作环境下的稳定执行力；
4. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先。
2023-04-18 11:47
IP属地：河南郑州
职位福利
本科3-5年职能岗位招聘高端岗位招聘社会招聘校园招聘
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1000-9999人
工作地址
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