岗位职责： 1、全国范围内，通过自有资源拓展新客户，推动关键大客户企业开通Yeahpay平台账户，并在平台内进行全球海外下发。 2、熟悉跨境B2B收款市场，掌握跨境贸易基础知识体系，了解竞争对手的产品优劣势，市场竞争策略，以及行业发展趋势； 3、拥有提出KA大客户解决方案的能力，并根据公司产品能力，深挖客户需求，达成深度合作关系，完成销售业绩目标。 任职要求： 1、具备独立开发客户能力，5年以上销售经验，1-3年销售团队管理经验。 2、有明确的职业规划，自驱力强，善于总结经验与复盘，逻辑能力强。 3、思维活跃，热爱生活，勇于挑战极限，具备一定的承压能力，良好的团队协作能力和沟通能力。 4、具备国内出口活跃城市客户资源者优先。

招聘岗位：终端销售经理 薪资构成：岗位基本工资+销售提成+福利补贴+加班补贴+厂商激励补贴 工作地点：广东省广州市天河区黄埔大道666号联通厅 工作时间：每月出勤满22天，具体以营业厅值班安排为准 面试地点：属地联通分公司，具体以面试通知为准 试用期：3个月，但入职后薪资即按正式标准来 岗位职责： 1、门店终端销售：主要承接门店终端销售指标，要求掌握终端产品知识和销售技巧，懂得应用政策包装合约销售，准确把握消费者需求，促进终端销售成交及业务推荐； 2、门店终端陈列；门店终端展陈及日常维护工作，要求维护销售区域的整洁形象及周围秩序，有效利用促销资源； 3、门店库存管理：关注门店进销存，跟进及时补货，按公司要求完成门店日常签收、库存盘点等事宜； 4、门店日常运营支撑：协助门店完成日常运营工作事项，如线上引流接单、客户满意度支撑、信息收集与反馈、客情关系维护等； 5、门店营销活动支撑：服从所在门店安排，按照分工有效执行门店促销活动，有序进行用户引流、终端销售、业务办理及礼品发放等全流程工作开展。 岗位要求： 1、原则上学历要求大专及以上，有行业经验特别优秀者可放宽至高中或中专学历； 2、有运营商营业厅、手机终端门店等相关行业销售经验优先；

【岗位职责】 区域市场开拓与销售 负责深圳及周边区域楼宇自控（BAS）、空调自控（HVAC）、智能照明系统的市场推广与销售工作，达成公司下达的业绩指标； 制定并落实市场营销策略，结合技术方案、产品特点与客户实际需求，推动项目签约与实施。 客户资源开发与维护 拓展深圳及周边区域的建筑商、工程公司、设计院等潜在客户群体，建立稳定的合作关系； 聚焦商业综合体、医院、学校、数据中心等重点行业客户，提供个性化的智能建筑系统解决方案。 渠道与合作伙伴拓展 发展本地系统集成商、代理商及其他合作方，完善区域销售体系，提升产品市场覆盖率； 配合技术团队开展售前支持，参与项目需求调研、方案编制及投标流程。 市场动态与竞争分析 跟踪深圳及周边区域行业发展趋势与竞争格局，定期提交市场分析报告，助力销售策略优化调整。 【任职资格】 本科及以上学历，自动化、暖通空调（HVAC）、建筑电气、市场营销等相关专业优先； 3年以上智能建筑领域销售经验，熟悉楼宇自控（BAS）、暖通空调、智能照明等产品者优先，具备深圳本地客户资源或典型项目案例者优先，有大客户开发背景者优先考虑； 具备技术型销售能力，可独立完成技术交流、需求梳理及投标支持，掌握基本技术术语；表达条理清晰，逻辑严谨，善于与客户、合作方及内部团队协作； 具有较强的市场洞察力，了解建筑智能化相关政策及行业动向，能准确把握客户需求并制定有效应对策略；结果导向，能在压力下自主推进销售任务，接受出差及短期驻场安排。

1、负责指定区域的市场拓展及客户关系维护工作； 2、开展区域内产品宣传与推广，达成销售目标及回款任务； 3、制定个人销售计划，按计划实施客户拜访并开拓新客户资源； 4、落实销售策略，合理调配资源，确保完成公司下达的业绩指标； 5、收集与整理客户信息，建立并完善客户档案资料； 6、完成销售合同签署，协调解决各类市场相关问题； 任职要求： 1、生物、医学、材料、化学、仪器仪表等相关专业优先，其他专业条件优异者亦可考虑，大专学历； 2、具备良好的沟通表达与谈判能力； 3、乐于学习，积极进取，品行端正，工作踏实，责任感强； 公司福利：五险一金，周末双休，团队富有激情与活力，工作氛围轻松活跃。

岗位职责: 1. 负责区域市场的调研与销售方案规划，推动销售目标的实现。 2. 开拓并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 3. 带领团队开展销售工作，监督任务执行并给予有效指导。 4. 策划并参与各类推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备出色的销售能力和市场洞察力。 2. 能够独立带领团队，合理分配任务并提升成员业绩。 3. 拥有较强的统筹与沟通能力，妥善应对销售环节中的各类情况。 4. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识。

岗位职责: 1. 制定并落实销售计划，确保销售目标的顺利达成。 2. 维持并深化客户合作关系，及时掌握市场发展趋势。 3. 策划并参与行业相关展会活动，提升企业品牌影响力。 4. 按期完成销售数据汇总与分析，提供优化策略建议。 5. 协同团队成员开展工作，推动整体销售任务的完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作经验。 2. 对市场变化具有较强感知能力，能迅速应对新情况。 3. 拥有良好的组织协调能力和执行力，保障销售工作高效推进。 4. 工作积极主动，具备责任心，适应一定强度的工作节奏。 5. 具备较强的客户服务意识，可妥善处理客户意见与问题。

工作内容 1、开展客户开拓工作，建立并持续维护良好的客户关系； 2、推进客户签约进程，保障业务合作高效落地； 3、定期走访客户，深入掌握客户需求，提供专业的解决方案与支持。 任职要求： 1、具有互联网/科技、进出口贸易或批发/零售领域从业经历； 2、具备扎实的ToB销售实战经验，能独立承担业务拓展任务； 3、沟通表达能力强，擅长商务谈判及客户关系管理。 提成部分：一单15个点，最高可达28% 公司介绍：Egatee成立于2018年，由中国义乌商城集团和非洲传音系等多家全球资本联合投资，是一家扎根非洲的综合性B2B电商平台。公司致力于推动非洲市场渠道的数字化升级，为本地及跨境商品贸易提供一站式综合服务。目前，Egetee已在尼日利亚、肯尼亚、乌干达、坦桑尼亚等国设立国家运营中心，平台已连接并服务近60万家中小企业。 Egateeglobal（非洲商机）是Egatee旗下专注于对非跨境贸易的服务平台，高效对接全球供应商与非洲采购商，实现买卖双方精准匹配，助力全球卖家开拓非洲蓝海市场，现已接入5000多家中国供应商。 未来三年，Egatee将拓展至非洲20个国家，持续深化本地供应链体系建设，赋能全球品牌在非洲市场的本地化发展。 早九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日休息。 五险一金，节日福利等。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并做好后续客户跟进工作。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，维护现有客户关系，积极开发新客户资源，实现合作落地。 3、定期进行客户回访，持续优化客户体验，增强客户粘性，助力后续业务转化。 4、具备团队搭建与管理经验者优先考虑 二、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础亦可快速上手，实现业绩突破，关键在于愿意投入学习。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动 4、有耐心倾听客户诉求，主动汲取知识，不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神 三、薪酬福利: 1.享受25%至45%高额业务提成

销信经理 岗位职责： 1、 制定区域产品运营推广方案，并负责区域运营推广方案具体落地工作，带领团队达成运营目标； 2、 推动与跟进与用户运营合作； 3、负责市场分析，数据统计，收集客户需求； 4.、负责公司产品线下使用指导； 5、客户回款跟进； 6、能接受省内外出差 ，会开车。 任职要求： 1. 大专以上学历； 2. 3年以上市场营销或相关工作经验，具有互联网、高科技行业从业背景优先； 3. 具有敏锐的商业和市场意识，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和资源整合能力； 职位福利：五险一金、节日福利、交通补助、通讯补助、高温补贴、周末双休

会SolidWorks，CAD，CDR等相关软件。

任职要求： 年龄18-50岁，会骑电动车，就近分配 吃苦耐劳，有责任心，无不良记录 岗位福利： 保底7000元/月，多劳多得，收入上不封顶 免费提供住宿 + 工作餐，生活零负担 入职即配电动车，无需自备车辆 新人首月补贴600-1500元，快速上手 工作自由灵活，就近分配，当天入职

东莞市招工地小工/杂工(小工) 岗位职责： 1.协助完成现场的材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种等基础施工操作 3.负责工地日常卫生维护、工具整理及安全防护检查 4. 按要求佩戴劳保用品，遵守现场安全管理规定 5.完成班组长交办的其他临时性施工配合任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.无经验要求，有工地从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通能力 4.无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症 5. 初中及以上学历，能识读简单施工标识和安全提示

肇庆市端州区招空调安装/维修 工作地点：肇庆供电局各变电站 人员要求：持有高处特种作业证。 工作时间：每天工作8小时。 工作介绍：对各变电站分体式空调进行维保、维修。 薪酬介绍：350元／天，。 人员保障：购买意外保险。 行业经验：3-5年工作经验。

接受无经验新手小白（有专人带教包教会） 负责超市的零食水果生鲜等轻小物品配送，固定点取单，不赶时间！ 日薪资：400-500左右 月薪资：12000+（上不封顶） 新人第一个月保底（8000）入职签订保障合同 提供住宿，有阿姨打扫！ 内部食堂，当天解决吃住问题！ 入职要求：无传染病、无犯罪记录、年龄18~43周岁、会骑两轮电瓶车、这个没问题就可以入职（有轻微案底的可以提前电话咨询）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场，优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与销售技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5.大专及以上学历，25-45周岁，能力凸出可适当放宽条件 薪资面议

1. 负责业务团队日常管理，制定月度、季度业绩目标，监督业务进度与执行落地，确保业绩达成 2. 跟进客户资源分配、线索跟进情况，规范业务流程，提升客户转化率与签单率 3. 组织业务培训、谈单、量房、报价、跟单等专业能力 4. 对接设计部、工程部，协调客户沟通、方案落地、施工衔接等事宜 5. 负责业务数据统计与分析，包括线索量、到访量、签单额、回款情况等，形成报表汇报 6. 维护客户关系，处理业务环节中的客诉异议，提升客户满意度与口碑 7. 协助制定业务激励政策、奖惩制度，激发团队积极性，管控业务成本 薪资福利 1. 底薪+绩效+团队提成+签单奖励+年终奖金，上不封顶 2. 带薪培训、节日福利、团建活动、带薪年假 3. 清晰晋升通道：业务主管→业务经理→销售总监

武汉求职的各位宝子们看过来！ 招聘银行网点驻场经理，银行网点办公，告别盲目跑业务，稳赚高薪还体面 岗位亮点： 1.驻点各大银行网点（工行/建行/招行/交行等），武汉各区就近安排 2.不用陌拜！不用拓客！客户都是银行到店理财人群，客源超稳定[赞R] 3.工作时间跟银行同步，朝九晚五周未双休，作息超规律 4.无责底薪＋高提成＋续期奖＋年终奖，综合 8k-25k+，上不封顶 5.培训＋师徒带教，零经验也能上手 任职要求 1.25-45岁，大专及以上学历（学信网可查），专业不限 2.沟通能力强，有销售/银行/金融经验优先，优秀应屇生可培养 3.合规意识强，无金融行业违规记录想找稳定高薪、不用风吹日晒的销售岗，这个真的闭眼冲！ 武汉各区网点都有缺口，名额有限，先到先得~

1. 负责达成所辖区域内销售渠道的销售指标及网点拓展目标 2. 执行终端布局与陈列管理标准，制定产品组合策略并确保按规范展示；组织实施终端产品销售培训工作 3. 制定所辖区域下沉渠道年度发展策略，推动渠道持续健康发展；拟定年度销售政策并跟进落地执行 4. 输出终端招商推广模式，指导并管理客代实现业务行为规范化；推进乡镇水电工群体的市场推广，建立标准化水电工运营体系 任职资格 1、具备快消品销售或建材类推广经验者优先，有地板、瓷砖、照明等上游建材领域从业背景者更佳； 2、具备良好的沟通协调与客户谈判能力，能承受较强工作压力； 3、拥有大经销商管理与维护实践经验 4、本科及以上学历

1. 战略执行与会议管理 - 参加公司各类会议，传达并执行会议决策内容，确保公司战略目标的落地。 - 结合宏观经济趋势、政策研究及行业动态，支持公司领导层的战略讨论与决策制定。 2. 团队管理与促进业绩达成 - 带领团队完成公司设定的业绩目标，监督项目实施过程，协调跨部门资源以保障项目高效推进。 - 负责团队成员的日常管理，包括绩效考核、培训指导及激励，确保团队凝聚力和执行力。 3. 人才招聘与分公司拓展 - 参与面试与选拔优秀人才，为公司新分公司的成立储备管理团队，并制定相关筹备计划。 - 在国内外市场（如“一带一路”沿线国家）开展业务布局，整合资源推动分公司业务发展。 4. 市场分析与客户关系维护 - 研究房地产行业趋势、竞争对手动态及客户需求，制定差异化竞争策略。 - 维护高净值客户关系，提供资产配置建议，推动项目销售与租赁业务。 现广州分公司拓展需各岗位人才：行政助理、业务运营、高级管理、讲师、资产管理顾问等 1、年龄要求：40-55岁，男女不限，优秀者可适当放宽 2、性格开朗外向，善于沟通、表达能力强，具有良好的社交能力； 3、有极强的事业心及敬业精神，有上进心，做事积极主动； 4、富有团队精神，能服从公司的安排，及时完成公司交付的任务； 上班时间：周一至周五9：30-16：30，周六9：30-12：00（时间灵活，兼顾效率与体验） 公司福利优厚，绩效奖、提成奖、团队奖、个人奖；每年出国游机会 工作氛围好，领导nice

工作地点位于轻纺城档口，招聘销售岗位两人，具备纺织类专业背景者优先。公司拥有完善的员工培养体系。 岗位职责 1、接待到访客户，深入了解客户需求，提供产品介绍与推荐，推动成交并达成销售目标。 2、负责店铺日常清洁、样品陈列布置及各类资料的归档管理。 3、持续跟进客户，维护客户关系，加强沟通互动，促进销售业绩提升。 4、办理销售合同签署事宜，跟进货款回收，及时催收未结款项。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、欢迎优秀应届毕业生投递，学历不限，熟悉纺织、服装等相关知识者优先考虑； 2、年龄18-30岁，热爱挑战，积极进取，具备销售热情； 3、性格活泼开朗，具备较强的沟通技巧和语言表达能力，善于与客户互动； 4、具有团队协作意识，遵守公司制度，服从工作安排。

———————我们期待志同道合、富有创业精神且愿意全力以赴的优秀人才加入，无论你来自金融、保险、房地产、投资、珠宝还是高端医疗等领域，只要具备一定人脉资源与圈层积累————————— 【负责区域】：聚焦广州、深圳、海南、重庆、天津、北京、湖南等区域及周边城市，覆盖1-2个重点区域即可。 【主要要求】：具备强烈的创业意愿/有大健康领域工作经验/抗压能力强者优先考虑 【集团背景】：全球领先的医疗健康行业标杆品牌，旗下运营三家国际标准连锁医院、三家康复疗愈综合体、两家科研孵化中心、七家轻医疗管理中心。作为美国妙佑MCCN成员医院，自2018年成立以来已为超20万会员提供专业服务，稳居行业领先地位。业务涵盖高端精准体检、亚健康干预、慢病调理、功能养护、智慧康养、5G智能医疗、绿色转诊通道、医美定制等全维度生命健康管理体系。 岗位职责： 1、科学分解分公司整体经营目标，制定实施路径与核心策略，并确保落地执行； 2、主导分公司团队组建，培养核心骨干，完善团队结构与人才梯队；组织开展团队赋能培训及市场政策内部宣导； 3、维护并拓展关键渠道与重点客户合作关系； 4、带领团队规划核心门店布局，推动门店启动运营，组织下午茶、小饭桌等活动； 5、监督团队过程指标与成果产出，推进大客户消费方案落地； 6、主持团队每周医养推进会议，重点跟进康养客户进展； 7、深入分析区域市场动态、团队资源配置与营销数据，结合实际情况提出优化升级建议； 8、统筹分公司营销类会议节奏，对业绩达成率与盈利能力全面负责； 9、践行企业核心价值观，推广健康生活理念，凝聚团队力量共同实现丽滋使命。 任职资格： 1、年龄30-45岁，高度认同公司文化与发展策略，适应高强度工作节奏； 2、拥有10家以上门店资源为基本沟通门槛，具备市场运营管理及团队带教经验（医美或美业代理背景优先），曾实现千万级以上业绩突破； 3、积极进取，具备创业意识与商业思维，能承受高压环境与挑战，逻辑分析能力突出； 4、以身作则、成就他人，有清晰目标与可行方法，致力于实现团队与客户双重价值。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 6.公司氛围好，00后团队，晋升空间大，包吃住，底薪4000+2000绩效+提成 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

公司直招，00后年轻团队快速成长中，工作氛围轻松自由 正在找工作的朋友欢迎关注~~ @应届生及实习生均可投递^-^ —入职即享免费住宿 任职要求： 1、年龄16-26周岁，退伍军人优先（有能力者机会更多） 2、具备抗压能力，有责任心，踏实肯干（拒绝躺平，我们追求进步） 3、性格真诚自信，积极向上，乐于交流，工作主动性强，愿意投身销售行业，不甘平凡，渴望高收入，愿通过奋斗提升自我价值（重视长期发展，有明确职业目标） 4、能接受短期或中期外派工作安排。（差旅费用由公司承担） 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与客户开发； 2、按照营销计划达成部门销售任务； 3、定期维护客户关系，促进长期稳定合作； 薪资待遇： 1、试用期一个月：无责任底薪4500+月度奖金， 2、转正后：底薪5000+业绩提成10%-40%+月奖（综合收入8000-15000）； 3、人性化企业文化：包住+免费培训＋节日礼品＋家庭日活动等； 4、享受国家法定节假日，公司组织省内外免费旅游； 5、培训与晋升机制：专业讲师带队，系统化带薪岗前培训：涵盖销售技巧、沟通方法、心理建设、职业素养、财经基础等内容； 6、晋升路径：业务代表—业务主管—业务总监—经理。内部择优提拔，晋升通道透明，员工与企业共同发展； （管理岗晋升后，福利待遇同步提升） 7、本公司直招，非中介 公司统一安排住宿（配套齐全的小区房，环境舒适） 8、团队成员热爱桌球运动，有相同兴趣者优先考虑 面试时间：周一至周六 10:00-18:00

工作地址：东莞虎门镇沙角社区林越产业园（需出差，广东省内为主），试用期保底6K。 【岗位职责】 1、根据公司年度经销商体系扩展战略，负责所辖区域地级、县级加盟商的开发； 2、根据公司年度销售计划，负责所辖区域地级、县级加盟商客户的维护，以及所处区域经销商培训、售后等工作； 3、贯彻和执行公司制定的销售计划、政策，及行动方案落地； 4、负责区域内市场信息的收集和整理，并每月以书面形式向公司反馈； 5、服从公司的其他安排。 【任职资格】 1、22~32岁、必须有C1驾驶证 2、有良好的团队合作精神，目标明确，工作踏实； 3、大专及以上学历，销售或市场营销专业优先； 4、2年以上渠道、分销、大型卖场客户管理经验，热爱商业厨具，有行业经验者优先； 5、沟通能力强、具有亲和力，能承受较大的工作压力； 6、有一年以上销售管理经验，优秀管培生亦可培养。 岗位福利： 个人完成奖、销冠奖、团队奖完成奖、月度生日会、不定期团建应有尽有。 晋升通道： 销售员——销售储干——大区经理——事业部负责人——分公司负责人

岗位职责： 1.洞察区域内家电、汽车零部件行业物流市场趋势，依公司战略制定并执行区域销售计划，全力达成销售指标，扩大公司本地市场份额。 2.积极挖掘区域新客户，搭建良好沟通渠道，精准把握客户物流需求，定制适配方案，促成合作。 3.深耕现有客户关系，定期沟通，迅速处理反馈投诉，提升满意度，挖掘二次业务机会。 4.带领并培养区域销售团队，合理分配任务、设定目标与激励措施，提升成员业务能力。 5.协同公司仓储、运营等部门，保障区域物流服务顺畅，为客户呈献优质体验。 6.关注区域市场信息、竞品动态，灵活优化销售策略，确保竞争优势。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工科优先，熟悉区域产业布局。 2.5年以上物流销售经验，熟悉家电制造、物流、KD或汽车零部件物流、有本地客户资源或3PL经验者佳。 3.深谙物流流程，了解行业生产、仓储、配送要点，能设计基础物流方案。 4.具备市场敏感度、谈判技巧与客户管理能力，可独立拓客维客。 5.有团队领导与激励才能，沟通协作顺畅，助力跨部门作业。 6.抗压性强、自驱力足，适应出差，勇于挑战业绩新高。 公司简历： 锐捷数智供应链成立于2008年，是一家由供应链管理、物流运营、信息技术和自动化领域专家共同创立的科技型、智慧型综合物流服务提供商。公司16年来聚焦大型制造企业供应链服务，为客户提供端到端的全程供应链物流解决方案，已与比亚迪、吉利、海信、中石油等众多国际知名企业和世界500强建立了长期深入的合作。凭借多年的物流项目运营和技术积累，锐捷荣获多项行业认可，包括“全国通用仓储百强企业”、“AAAA级物流企业”、“科技型中小企业”、“仓储高质量发展示范企业”和“智慧物流服务优秀企业”。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得： 1、[优厚的薪资待遇]：试用期无责保底6825，入职半年内无责保底7480+按运费核算提成，综合收入8-15K； 2、[专业的培训体系]：健全的培训与带教机制，提供7-10天新人带薪培训，并持续安排老员工一对一指导； 3、[清晰的晋升通道]：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向实现晋升：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款事宜； 5、通过与客户沟通了解其需求，挖掘潜在合作机会，积极落实公司下达的各项任务。

• 薪资待遇：5500 - 7500 元/月（月结）+ 销售提成（综合 8000 - 12000 元），提供住宿 + 夜班补贴 • 岗位职责： 1. 协助酒水销售经理完成销售工作。 2. 负责客户资料的整理与归档。 3. 配合销售团队完成现场执行。 4. 协助处理客户咨询与反馈。 5. 完成上级交办的其他工作。 • 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的沟通能力。 2. 有销售助理或行政经验者优先。 3. 能适应晚班工作，有团队协作精神。 4. 可接受应届生。 • 工作亮点： • 销售助理方向，工作稳定。 • 提供专业培训。 • 夜班补贴 + 免费住宿。 • 表现优秀者可晋升。

岗位职责：茂名地区，湛江地区， 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职责描述： 1、采集并整理所负责城市的相关市场动态，结合市场现状开展分析工作，并依据销售任务规划个人营销策略； 2、负责区域内新客户的开发，持续进行客户需求分析与关系维护，推动构建长期稳定的合作模式； 3、整合区域资源，统筹安排客户拜访、需求调研、解决方案设计、技术对接、投标流程、商务洽谈及合同签订等全流程工作； 4、确保完成年度既定销售指标。 任职要求： 1、计算机或网络相关专业统招大专及以上学历，性别不限。 2、具备IT行业工作经验，有客户经理、市场营销等相关岗位经历者优先考虑。 3、了解IT产品销售流程，拥有一定的客户拓展经验，能够准确把握客户需求，熟悉客户采购环节。 4、具备较强的抗压能力，工作认真细致、责任心强、踏实进取，重视团队协作，积极主动，认同公司价值观，服从工作安排。 5、工作地点：江门。 薪资及福利待遇： 1、提供具有行业竞争力的薪资水平； 2、甲级写字楼办公环境，交通便捷，办公条件优越； 3、定期开展岗位技能与技术培训，提供内部或外部学习机会； 4、每月举办员工生日会，每季度组织集体户外活动，如烧烤、登山等，每年安排一次团队旅游，团建氛围轻松温馨； 5、表现优异员工可享有海外旅游奖励； 6、每年享受一次免费健康体检； 7、定期开展各类体育运动，如羽毛球、篮球、游泳等； 8、享有丰厚绩效奖金； 9、朝九晚六，周末双休，实行每周五天工作制，按照国家规定享受法定节假日，并配备带薪年假、婚假、丧假等福利待遇

1.有经验，有资源者优先；也欢迎想搞钱的小白，有师傅一对一带 2.抖音、快手、视频号渠道销售，我们有市场比较火爆的产品，通过筛选主播，建立带货合作关系 3.通过与主播沟通，了解需求，我们要提供产品资料、链接，协助直播间活动，互动，并分析数据，复盘，不断提升合作的稳定性和销售的转化率 4.做事认真负有责任心！ 有任何疑问请与我沟通，什么都可以问！ 试用期一个月，底薪+高比例提成 转正后，底薪+高比例提成+绩效奖 只要你愿意搞钱，月入上万很简单！ 欢迎加入我们小家庭，来了都是一家人！