
行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化资产管理行政费用预算/控制
岗位职责:
1.制定企业行政战略规划与管理制度,优化办公管理流程与体系,监督执行进度并定期向管理层汇报落实情况
2.汇总行政工作相关数据,编制统计分析报告,结合数据分析为公司运营发展提供可行性建议
3.落实年度行政工作计划,管控预算支出,保障日常行政事务高效运转
4.协调员工与各部门之间的工作对接,促进上下级沟通顺畅;关注员工思想动态,及时处理员工反馈与纠纷,推动团队协作与内部和谐
5.组织并统筹公司各类会议与活动的安排,全面负责对外接待及相关会务工作
6.汇总并跟踪各部门发生的各类异常情况与突发事件进展,督促行政人员完成事故报告的整理与归档
根据当年公司实际经营状况,配合推进办公成本与人力成本的合理压缩与管控
7.管理办公用品的采购、登记、分发,统筹办公区域的环境维护与安全管理
8.承担公司保密事务及法务相关工作,规范保管和使用重要文件、印鉴等关键资料
9.高效完成上级交办的临时任务及突发事项的应急处理
行政经理/主管(周末双休)
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化物流3年以上管理岗位经验活动/会议组织饿了么美团行政费用预算/控制
行政主管:
1.组织制定并持续优化行政管理制度,保障公司行政运作的标准化与规范化。
2.负责日常行政事务统筹管理,协助安排总经理日常工作行程及差旅相关事宜。
3.主导公司办公会议的组织与协调,联合相关部门筹备公司重大会议及活动,完成会议记录、纪要整理,并根据决议要求发布相关文件。
4.对接甲方平台相关事务,包括商管团队、保险组、安全组及各战区督导等,落实平台下达的各项任务与工作要求。
5.管理公司各类合同事务,统一归档各部门签署合同,建立并维护合同档案库(涵盖房屋租赁、三方协议、车辆、餐饮、收转站合同等),推进合同签署流程;负责骑手线上签约系统的后台维护(如城市问题解答、站点负责人信息更新等)。
6.统筹公司资质文件与物资管理,维护城市运营所需资料(如营业执照、法人证件等),办理证照相关手续。
7.负责综合管理部的团队建设与职责划分,实施团队管理,包含人才梯队建设、能力提升、绩效激励与考核机制。
任职条件:
1.大专及以上学历,具备即时配送行业同岗位3年以上工作经验。
2.具备较强的分析判断与问题处理能力,思维条理清晰,注重细节,能妥善应对行政工作中各类复杂事务。
3.拥有良好的组织与策划能力,可高效组织公司会议及大型活动。
4.持有驾照者优先考虑。
行政主管
1.8-2.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政费用分析诊断管理体系建设优化供应商管理流程制度制定/优化空间环境规划管理
工作内容:
1、行政管理:统筹行政后勤事务的计划制定、组织实施与监督检查;
2、后勤保障:确保企业生产经营活动安全合规运行,实现重大安全事故零发生目标。
3、资产管理:动态掌握物业资产情况,推动闲置资产有效利用,落实资产保值增值措施。
4、环境维护:落实5S管理要求,监督公司内外部环境的绿化、清洁及日常维护,保持环境整洁美观。
5、食宿服务:全面负责公司食堂运营及员工住宿安排的协调管理工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,行政管理或人力资源等相关专业背景;
2、5年以上大型集团企业同岗工作经验,熟悉各类后勤事务处理流程;
3、具备良好的沟通协调能力,能高效完成内外部对接工作;
4、具有较强的服务意识和团队领导能力,能够持续提升团队专业水平;
5、具备敬业精神,适应高强度工作,认同并融入公司企业文化。
综合管理部主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业企业文化建设
职位描述:
1、全面统筹项目综合管理部的人事、行政及安全环保等各项管理工作,确保高效运转;
2、协调行政人事部门与其他职能部门之间的业务衔接,保障内部协作顺畅与外部对接有序;
3、主导公司人力资源规划与开发,组织落实员工培训计划,实施培训过程监督与效果评估,精准配置管理人才;
4、牵头编制薪酬分配方案,监督执行情况,组织实施调薪、职务晋升及相关等级评定工作;
5、主持公司管理体系文件的制定、优化和推行,确保制度规范落地执行;
6、构建科学合理的薪酬激励机制,组织拟定岗位说明书及任职资格标准,推进岗位体系建设;
7、熟悉外部监管环境,负责与消防、环保、安监等相关政府部门的沟通与对接。
任职要求:
1、大专及以上学历,企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先;
2、具备5年以上制造业企业行政与人力资源复合型管理经验;
3、具有良好的沟通协调能力,性格亲和,易于建立工作关系;
4、目标意识强,具备出色的时间管理能力及抗压能力。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
该职位侧重于食堂管理工作
管理职责包括:
1.日常行政事务的统筹与执行
2.后勤保障工作的组织与落实
3.行政相关费用的预算管控
4.会议活动及对外联络协调
5.管理流程的规范化与制度建设
6.文件档案的整理与归档管理
7.采购工作及资产登记管理
8.信息化系统的应用与维护
9.产业园日常运营的协助管理
任职资格:
工作经验要求:需具备5年以上行政管理岗位工作经验,其中至少3年为团队管理经验,全面掌握行政管理体系各环节操作流程,具备扎实的实操基础和团队领导能力,能独立主导公司行政体系运作,带领团队高效推进各项工作任务。
大型企业背景优先:曾在大型企业或集团化组织担任行政主管、行政经理等同类职务者优先考虑,具备应对复杂行政事务的能力和跨部门资源整合经验,可有效解决综合性行政难题,持续优化企业行政管理效能。
办公室副主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验大中型企业从业大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
1.具备扎实的文字功底,熟练掌握各类公文的写作规范与格式要求。
2.具备良好的沟通能力,擅长跨部门协作,能够有效协调各方资源与工作对接。
3.具备较强的组织与策划能力,可独立承担大型活动及重要会议的方案制定与现场执行。
4.执行力突出,能主动跟进并高效落实公司各项决策与工作部署。
5.具备基础管理素养,了解企业运营管理的常用模式、方法及相关工具应用。
6.拥有全日制本科及以上学历,专业为工商管理、行政管理等相关方向,中共党员优先考虑。
综合管理部主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业企业文化建设
职位描述:
1、全面统筹项目综合管理部的人事、行政及安全环保等各项事务,确保高效协同运作;
2、协调行政人事部门与其他职能部门之间的业务衔接,保障内外部工作流程顺畅运行;
3、主导公司人力资源规划与开发,组织实施员工培训计划,落实培训过程的监督与考核,精准配置符合岗位需求的管理人才;
4、牵头编制薪酬分配方案,监督执行情况,组织实施调薪、晋升、晋级等相关工作;
5、组织建立、优化并推动实施公司管理体系文件及各项规章制度;
6、负责构建和完善公司薪酬体系,制定岗位说明书及任职资格标准,并推进岗位职责梳理工作;
7、熟悉外部监管环境,能够有效对接消防、环保、安检等相关政府部门。
任职要求:
1、大专及以上学历,企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先;
2、具备5年以上制造业企业行政及人力资源管理工作经验;
3、具有良好的沟通协调能力,性格亲和,易于协作;
4、目标意识强,具备出色的时间管理能力及抗压工作能力。
行政主管/经理
5000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验
岗位职责:
1.协助公司日常管理,保障行政事务有序开展;
2.支持商务洽谈过程,提供相应的行政协助;
3.落实企业文化建设,提升员工参与度与团队凝聚力。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及高效执行能力;
2.擅长沟通交流,能与团队成员保持良好互动;
3.拥有积极的团队意识,可快速适应团队环境;
4.具备持续学习能力,能不断优化工作流程与方法。
行政主管13薪+五险一金
1.2-1.5万元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责编制,修订本部门规章制度,并组织实施。
2.负责部门流程的拟定,落地和实施。
3.负责公司办公费用的计划,办公设备及办公用品的购买和管理。
4.负责公司消防,安全,卫生的管理。
5.负责企业文化的建设,组织员工福利活动,每年筹办公司年会活动。
6.建立后勤保障,改善员工福利待遇,发放日常,节日福利。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理,人力资源管理,工商管理等专业优先。
2.2年以上行政管理经验优先,熟练使用办公软件。
3.熟练处理日常行政工作,能合理分工部门工作安排。
4.能合理分配资源,协调部门间关系,确保行政事务高效推进,面对突发状况能快速反应,提出可行解决方案。
上班时间:
9:00-17:30,双休。
厨师长月结
苏州昆山招厨师长一名:擅长东北家常菜,融合菜,川菜,熏酱,凉菜,经验丰富且厨艺技能高超的厨师,具备较强的责任心团队合作精神,能够长期合作,要求年龄:30-40岁左右。工资12000+, 月休两天,不休加钱,【供吃供住】【混子勿扰】【喝大酒免谈】电话
苏州昆山市机修50周岁以下,有3年及以上同行业机修经验,尤其擅长电气方面;能适应两班倒薪资
9000-13000元/月
机械维修社保包住包吃月结
机修
50周岁以下,有3年及以上同行业机修经验,尤其擅长电气方面;能适应两班倒
薪资福利:9000 - 13000元/月,入职交五险,提供食宿,此岗位需到面沟通
工作地址:昆山市巴城镇石牌长发路28号/昆山市淀山湖镇钱华路18号
日料厨师
昆山找刺身。煮台。碳烤师傅各一位。要为人踏实稳定。基本功扎实。全能可谈。捣糨糊勿扰。工价75,提成另算。单点店。工资准时。住宿单人间不加班。
冲压工
招聘西部开机人员,
做五金冲压,整套模具加工,别的不做
薪资到手1万,
月休4天,国假除外
电话:
地址:昆山玉山镇玉杨路999号,谢谢
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
北京某医疗集团--诚招综合管理人员
1-1.5万元/月
行政经理5-10年本科及以上
1.调研下属医疗机构后勤运行情况;
2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度;
3.负责后勤管理有关文案工作;
4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态;
5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施;
6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升;
7.完成领导交办的其他事项。
北京某医疗集团--诚招行政人员
1.5-2万元/月
行政经理5-10年本科及以上
1.调研下属医疗机构后勤运行情况;
2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度;
3.负责后勤管理有关文案工作;
4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态;
5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施;
6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升;
7.完成领导交办的其他事项。
3.任职资格
1.本科及研究生以上学历;
2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历,有本部和分院区管理经历优先;
4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先;
5.具备较好文字功底,熟悉公文规范;
6.性格阳光、吃苦耐劳,有较强的团结协作能力。
行政经理
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
汽车4S店行政经理的核心工作介绍,精准覆盖核心职责与场景需求:
一、核心工作内容
1. 行政统筹管理:制定并执行4S店行政管理制度(如考勤、采购、固定资产管理),统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。
2. 团队与人事协同:协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地,协调各部门(销售、售后、财务)跨部门沟通,保障运营顺畅。
3. 费用与合规管控:编制行政费用预算并严格把控支出,负责工商、税务、环保等行政手续办理,确保门店合规经营。
4. 客户与品牌支持:配合销售部门做好客户接待、活动策划(如新车品鉴会),维护门店品牌形象与办公环境标准化。
二、关键能力要求
-具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验,熟悉汽车行业运营流程优先;
-擅长沟通协调、问题解决,能高效处理突发行政事务(如设备故障、合规检查)。
行政经理
6000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
本科及以上学历,工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。
1-2年行政相关工作经验,必须具备制造行业行政从业经历,有汽车制造企业工作背景者优先。
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备公文写作、会议组织、档案管理能力,能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。
责任心强、细致耐心,沟通协调能力佳,能对接生产、采购等多部门行政需求;遵守公司规章制度,有良好的服务意识和执行力。
熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先;持有驾照并熟练驾驶者优先。
双休高薪销售主管(张家港)
8000-13000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品
【我们需要您】
1.具备独立开拓客户的能力,通过高效沟通与谈判促成合作;
2.熟悉公司业务模式及客户需求,提供专业法律服务方案,推动项目落地;
3.关注行业最新动态与政策变化,支持企业合规运营,解决客户实际法律问题,提升满意度,巩固长期合作关系;
4.持续学习专业知识,精进销售技巧,并协助团队成员提升业务能力与服务水平;
5.参与制定销售策略与执行计划,监督团队过程指标,确保业绩目标达成;
6.负责带领团队实地拜访、组织培训与例会,指导成员完成签单转化;
7.协同各部门资源联动,参与团队建设活动,营造积极工作氛围,提升整体绩效。
【我们希望您】
1.大专及以上学历,具备法学相关背景者优先;
2.拥有5-8年B端销售经验(含电话销售与面访销售);
3.具备全职或阶段性销售团队管理经历;
4.具有良好的学习能力、沟通表达能力、抗压能力及责任意识。
【我们给到您】
1.底薪+绩效+高额提成(个人及团队)+销售激励奖金+免费系统化培训;
2.提供广阔的职业发展通道和晋升空间,配套管理能力培养机制;
3.团队活动+生日庆祝+年度旅游,享受带薪年休假;
综合薪资:8000-30000元/月,平均年薪20-40万;
上班时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日休息,缴纳五险一金。
团队氛围融洽,期待您的加入~
销售经理年薪10-50万
1-1.2万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补6-10人1-3年学历不限电话销售房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)网络销售金融产品销售经验电话销售经验网络营销经验教育培训
【公司名称】:苏州共创方程式企业管理有限公司
【公司简称】:大脑银行
【所属行业】:教育培训—中小微企业管理培训
【行业地位】:行业领先品牌
中国唯一实现每月举办一次线下课程,且每场参会学员达8000人的企业
【销售产品】:
1.企业经营管理类书籍、U盘资料
2.企业经营管理类线上课程及学习会员服务
3.企业经营管理类线下会议课程
【薪资待遇】:
底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金
+养老金(每月600元直接发放至父母银行卡)+公司期权奖励+年度股权激励分红
+每年安排国内与国外旅游各一次
【月薪收入】:
正常干6000——15000元/月
努力干15000——30000元/月
拼命干30000——80000元/月
【你有多大能力,平台就有多宽广】
【工作假期】:
周末双休
年假15天+法定节假日
【岗位要求】:
一:年龄在规定范围内,具备至少1年以上销售工作经验
二:具备强烈的进取心
(渴望让自己和家人过上高品质生活的强烈愿望)
三:具备出色的学习能力
(学历仅反映过去,决定未来的是持续成长的意愿)
四:具备高效的执行力
(简单相信,听从指导,迅速行动)
五:具备良好的抗压能力
(能吃苦耐劳,适应销售岗位的工作节奏。本次仅限招聘10人)
【工作内容】:
1.公司提供精准客户资源,通过电话与微信沟通联系客户,了解其需求并推荐匹配的产品方案
2.运用公司成熟的微信营销体系、标准化销售流程及系统化工具,完成客户挖掘、培育、转化与后续服务
【新人帮扶机制】:
一:入职即开展为期5-7天的集中岗前技能培训
二:配备优秀资深员工作为带教导师,一对一指导,助力新人快速独立成单
【本次招聘名额共10人,岗位有限,招满即止】
销售经理(企业福利领域)
1-1.5万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金餐补经验不限本科及以上招商/商户拓展类服务政府/社会团体面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务面销/陌拜经验企业员工福利工会福利/礼包/生日
岗位职责Responsibilities:
1、开拓并维护中大型企业客户,整合内部资源,达成个人季度与年度业绩目标;
2、精准把握客户需求,提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案;
3、持续挖掘客户深层价值与潜在需求,推动战略客户长期深耕,提升合作贡献度;
4、与企业HR及预算相关部门建立稳定沟通机制,拓展行业资源,高效落实大客户运营策略;
5、掌握行业动态与竞品情况,为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。
岗位要求Requirements:
1、本科及以上学历,市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑;
2、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧,能通过专业呈现与沟通获取商机,赢得客户信赖并维系长期合作关系;
3、主动积极,学习能力突出,具备优秀的沟通协调能力与抗压能力;
4、自我驱动力强,追求高标准,乐于持续投入以实现能力与专业水平的提升。
福利多多materialbenefits:
1、五险一金;
2、季度团建基金;
3、生日会,节日福利,零食下午茶、福利体检,社团活动,带薪年假,年度旅游,“安居计划”,租房补贴等;
4、东福内买活动,超低折扣,超大优惠;
人事助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公客服人事档案管理考勤管理
工作内容:办理员工入职离职管理招聘账号薪资:带薪培训保底5-8k
工作时间:8:30---5:00双休不加班
要求:大专及以上学历,有相关工作经验的可放宽理解能力强,思维清晰,有较强的文字组织能力具有强烈的责任心和团队合作意识,具有亲和力。
销售经理CCM(工作地点灵活)
1.2-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)课程/培训类产品面销/陌拜经验电话销售经验酒店销售经验销售教育培训
工作职责:
1、带领团队达成销售目标
2、组织并主持每周销售例会
3、及时提出关于教师授课质量的改进建议,并与教务长共同商讨解决方案
4、定期汇报广告投放及线下推广活动的实际成效
5、每周对销售数据进行系统性分析
6、配合校长落实学校的各项新政策与规章制度,协助优化销售部门的工作流程
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、工作认真负责,具备较强的学习能力;
3、执行力突出,能够主动识别问题并有效解决;
4、目标明确,擅长团队合作;
5、具备良好的沟通与表达能力;
6、对青少儿教育培训领域有高度热情;
7、熟练使用Office办公软件
学校地址:
1校:苏州高新区塔园路201号IfMall易生活购物公园儿童区3楼301室
3校:苏州市工业园区中新大道西229号万科美好广场L203,205室
4校:苏州市吴江区中山南路1088号万宝财富商业广场S2005A
5校:苏州工业园区新未来花园22幢305-309室
急聘有经验的人力资源专员
6000-11000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
无相关经验者勿扰哦!!!
任职要求:
1.具备1-3年招聘工作经验,年龄22-28岁,能力突出者条件可适当放宽
2.熟练操作各类招聘平台及常用办公软件
3.性格积极向上,具备良好的语言表达与人际互动能力
岗位职责:
1.全面负责公司人员招聘相关事宜。
2.管理员工人事档案,落实员工关怀事项。
3.熟练运用主流招聘渠道开展岗位推广与简历筛选。
4.完成候选人邀约、初步面试及后续跟进工作。
5.配合上级完成其他临时交办任务。
有招聘助贷行业人才经验者优先考虑
薪资待遇:
根据综合能力面议,效率高者可实现今日面试、次日到岗
上班时间:9:00-18:00,午休12:00-13:30,
双休,法定节假日正常休息
每月组织团建活动一次,每周固定安排下午茶,团队氛围融洽
销售主管
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)会展销售半导体封测
工作职责
1、负责公司半导体封测设备的市场拓展与销售推进
2、具备独立开发客户的能力,能够全程跟进从样品送测至客户正式下单的各个环节
3、维护客户关系,达成销售指标,及时跟进应收账款,确保回款任务完成
4、参与半导体设备领域的市场调研、竞品分析及营销方案制定等相关工作
5、完成上级安排的其他临时性工作任务
任职资格
1、本科及以上学历,条件优异者学历可适度放宽,具备2-3年半导体设备销售经验
2、了解半导体封装测试工艺及相关行业背景,拥有一定的封测厂客户资源
3、具备独立开拓销售渠道的能力,目标明确,敢于面对挑战,能承受业绩压力
4、能够接受长期或短期出差安排
谈单经理
6000-26000元/月
销售经理生日福利1-2人经验不限学历不限基本坐班
岗位职责:
1.支持销售团队,确保销售流程的顺畅。
2.参与制定销售策略和计划。
3.负责销售数据的收集与分析。
4.协助销售团队进行市场调研和客户管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2.能够熟练掌握客户服务技巧。
3.具有较强的市场分析和判断能力。
4.能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。
5.从事过房地产,或者装修公司的任职经验。
6.普通话标准,逻辑思维清晰,具有良好的抗压能力。
薪资待遇:
1、9:00-12:0013:30-18:30
2、月休4天自己调休,节假日叠加休息
3、薪资:底薪6000+提成月薪基本在两万左右
福利待遇:
每月都会举行团建,下午茶,和生日会和三节福利
团家是全国领先的智能网红城市民宿连锁运营公司,国企控股,公司氛围好上升空间大期待有能力有梦想的伙伴加入我们!!!
销售经理社保生日福利年终奖3-5人5-10年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.积极开展市场调研,了解竞争对手情况,为销售策略提供数据支持;
2.与客户建立良好的沟通关系,了解客户需求,开发团购客户和分销客户,为客户提供专业解决方案;
3.负责销售团队的管理工作,提升团队成员的专业技能和销售业绩;
4.维护和更新客户信息,确保信息的准确性和安全性;
5.遵循行业规范,确保销售活动符合公司和行业标准。
任职要求:
1.具备强烈的市场意识和销售导向思维;
2.具备高效的沟通技巧和团队协作能力;
3.对市场动态有敏锐的观察力,能够快速应对市场变化;
4.具备较强的组织和管理能力,能够激励团队达成销售目标;
5.对白酒行业有一定的了解,能够提供专业的产品知识和销售建议。
6.有团购客户,渠道,分销等开发经验或招商经验。
岗位福利
1.基本工资3000-9000+新客开发奖+高提成5%-10%+徒弟提成+团队提成+各类奖金(冠军奖+达标奖+吉尼斯奖+养老金+教育金+年终分红)等各类奖金。
2.6000-30000/月.上不封顶。
3.轻松快乐的工作环境和赚钱机制
4.晋升通道:销售专员-主管-副经理-经理-副总监-总监-副总经理-总经理
5.高于同行20-50%的收入
文员助理
5000-6000元/月
文员3-5年本科及以上助理商务专员
岗位职责:
1.协助销售团队,保障销售流程高效运转。
2.负责销售订单全流程管理,涵盖合同签署至客户回款结算。
3.汇总整理市场动态信息,为销售决策提供数据依据。
4.参与销售项目的落地执行与过程跟进,确保项目按期交付。
5.完成上级交办的其他相关事务性工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与客户服务意识。
2.擅于时间规划,能按时高质量完成工作任务。
3.具备较强的市场研判及项目统筹协调能力。
4.能在高强度工作环境下保持稳定的工作输出。
5.富有团队协作精神,善于与同事进行有效交流。
6.全日制本科及以上学历。
7.三年以上相关岗位工作经验。
8.熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州汽车装潢招聘经理在线招聘信息,主要招聘苏州销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。