主要工作，就是通过各种渠道认识客户，拉客户进场消费，你从中抽取提成。 当然为了前期保障，会给予一定的底薪（我们也会介绍客户，场内也有）

职位概述 我们正在寻找一位“开业前现金引擎”的缔造者——美业预售负责人。您将担任新店或新项目成功启动的核心推动者，在门店正式运营前，通过系统化预售策略的规划与落地，高效锁定首批优质客户、实现初期资金回笼，并迅速提升市场关注度，为门店可持续盈利打下牢固根基。 核心职责 预售战略与策划 针对新店或大型营销项目，制定完整的预售目标、策略框架、预算规划及执行节奏方案。 设计具备高度吸引力的预售卡项、服务套餐及会员权益机制，兼顾短期现金流回收与长期客户生命周期价值。 策划线上线下协同推进的预热活动，如新品发布会、明星体验官计划、品牌联名等，营造市场爆点。 团队搭建与爆破执行 组建并高效培训临时或专职预售执行团队（涵盖销售、地推、线上推广等职能）。 制定标准化销售话术、客户转化路径及团队激励机制，充分释放团队战斗力。 深入一线，全程主导并督导预售周期（通常为开业前30-60天）内的集中攻单与签约工作。 资源整合与渠道开拓 整合内外部资源，拓展并维护异业合作、商圈联盟、企业团购、KOL/KOC体验等关键B端与C端渠道。 主导线下地推点位选址与布场，确保精准触达目标客群。

1、制定及完成小组既定业务指标。 2、营销小组业务指导与赋能，包括定期陪同员工外出展业、探索新型营销作业模式等。 3、营销小组人员管理与培养，包括招聘、人员培训等。 4、负责项目管理及跟踪，包括不限于团办企业、战略高端客户或客群的获取，以及场景类、数据库营销资源、战略合作商户等项目资源的开发与引入。 5、渠道管理，包括不限于分支行渠道协同、属地各大型合作企业营销渠道（以下简称合作渠道）的挖掘、开发与维护等。 6、营销小组合规风控及消保品质管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有两年以上金融行业工作经验优先。 2、掌握电脑操作基本知识，熟练使用常用办公软件。持有银行、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先。 3、深刻理解合规经营、结果交付的团队作业性质，能承担较大的工作压力。具备一定的管理能力，良好的风险控制意识和客户服务意识 4、退役军人同步招收。

招聘：销售经理 有涂布行业基本知识，从事销售2年以上工作经验，有团队精神，附带正能量

美业(皮肤板块) 寻找有创业想法的合伙人，男女不限,年龄不限，(要求自己皮肤好) 我们针对的人群就是美容院(和美容院谈合作) (自己谈下来的就是自己永久客户) 扶持:前期有老师培训，(不收费用) 收入:①自己谈下的意向客户，由讲师会销做成交(每位客户自己收入5k+） ②客户后期维护自己也有收入 ③自己招的(后期有管道收入) 要求:心态积极向上，有赚钱欲望，执行力强，学习能力强。 最不容易淘汰的行业，就是美业，我们大家庭，期待您的到来

1、贯彻执行公司营销策略，推进月度、季度及年度销售计划实施，完成新客户拓展等既定目标；负责所辖区域市场业务运营； 2、主导团队搭建，开展部门日常运作管理，落实人员招聘、培训、指导与绩效考核工作； 3、围绕区域销售目标，带领团队积极开发新市场，深耕现有市场，确保各项销售任务达成； 4、大专及以上学历，药学或市场营销类专业优先考虑，具备五年以上医药招商销售从业经历，拥有较强沟通协调能力与团队合作意识，曾在科伦、辰欣、双鹤、石家庄四药等输液类药企任职者优先录用； 5、负责区域：江苏，具体工作地点可协商。

工作职责： 1. 负责制药/食品领域重点大客户的开拓与关系维护，推广洁净室机电工程以及洁净板材、门窗等配套产品，确保销售目标达成。 2. 深入客户决策体系，精准识别需求并提供个性化解决方案，建立可持续合作模式。 3. 主导外资背景制药类项目推进，协同国际项目管理公司完成商务对接，保障项目顺利签约与实施。 4. 全周期跟进项目执行进度，联动内部资源保证交付品质及客户体验。 5. 跟踪行业趋势与客户需求变化，整理形成分析材料，辅助企业战略调整与优化。 6. 开发并维系战略集采类客户，主导投标流程与合作落地，持续扩大集中采购市场份额。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机电工程、洁净技术、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制药/食品行业洁净工程或相关产品销售经验，熟悉GMP规范及客户采购决策流程。 3. 有服务头部客户经历，能独立开展高层级沟通，具备成功运作长期大客户合作的实绩。 4. 具备外资制药项目运作经验，了解PMG、联实等国际项目管理公司的协作机制。 5. 优秀的跨部门协同能力，可应对多角色客户场景下的复杂问题；具备敏锐市场感知力，能适应全国范围内短期出差。

岗位职责： 能独立或协同开展销售终端拓展，达成上级布置的销售目标。 负责管辖区域内门店的日常维护，包含政策传达、销售指导、业务跟进及售后支持等相关工作。 策划并落实所辖区域门店的市场推广活动，协助门店提升我司产品的销售表现。 定期向公司反馈辖区市场动态与数据信息，包括竞品情况、代理渠道、主流销售渠道、消费习惯及市场反应等分析报告； 配合公司进行品牌宣传、新品上市推广及其他交办事项。 岗位要求： 1、有志于在销售领域长期发展； 2、具备婴童行业营销背景者优先录用； 3、责任心强、吃苦耐劳，性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 4、薪酬结构：底薪+提成+补贴 备注：需长期驻点江苏省 欢迎有志投身母婴化妆品行业的应届及往届毕业生加入，共同开启职业新篇章，也欢迎具有相关经验的专业人才携手共进，实现职业成长。 职位福利：五险一金、带薪年假、生日福利、交通补助、话费补贴

一、岗位职责 1. 制定并执行团队销售计划，分解月度/季度/年度目标，跟进进展并上报，确保业绩达成。 2. 使用网络资源，开拓新市场、新客户，扩大产品市场覆盖，构建稳定客户增长体系。 3. 分析销售数据，评估业绩，定位问题并制定改进措施，优化销售策略。 4. 反馈市场趋势、客户需求，为产品研发及市场策略制定提供依据。 5. 协调跨部门合作，保障产品按时交付，维护客户关系并拓展群体。 二、任职要求 1. 具备较强销售管理、沟通协调能力，有网络销售团队管理经验者优先。 2. 了解销售市场，熟悉销售全流程，能精准把控市场动态。 3. 善于计划执行与监督，沟通技巧灵活，具备创新意识。 4. 拥有团队协作精神，执行力强，具备强烈进取心与事业心。

一、公司亮点 专注电液控制领域的科技创新企业，技术积淀深厚，泵阀新产品具备显著核心竞争力； 授予独立事业部运营权限，资源集中倾斜 + 高比例提成机制，发展空间不受限； 五险一金 + 带薪年假 + 节日关怀 + 团队旅游，员工福利体系健全完善； 组织架构扁平，高层直接决策，关注人才成长与长期职业发展。 二、岗位职责（0-1 全面搭建，独立负责） 1、事业部筹建：主导设立泵阀新产品专属业务单元，设计组织架构、岗位分工及运行流程，明确团队发展方向与目标。 2、市场开发：开展泵阀新产品的行业调研与竞争分析，制定从0到1的市场进入策略，开拓潜在客户资源（涵盖工业制造、化工、新能源等重点行业），构建可持续合作渠道。 3、团队建设：负责销售团队的组建与管理，统筹人员招聘、培训赋能与绩效考核，设定销售目标与激励方案，提升团队战斗力，确保年度业绩达成。 4、销售执行：主导客户接洽、商务谈判、合同签署及回款跟踪，管控项目全流程风险；定期分析销售数据，迭代优化打法，推动业绩持续增长。 5、品牌宣传：协同市场部门推进新品推广活动，增强产品在目标行业的影响力和市场份额。 三、任职要求（有干劲、能破局、会带队） 必备项： 具有强烈的目标导向意识和进取精神，勇于挑战高难度任务，适应高强度工作节奏。 在工业品领域拥有丰富的市场拓展经验，擅长新产品从无到有的市场布局，具备成功落地的新市场或新品推广案例者优先。 具备出色的团队领导能力，能够独立搭建销售队伍并带领团队实现销售目标，善于激励成员、培育新人。 熟悉泵阀类、液压元器件或工业自动化设备相关行业者优先，具备一定客户资源者优先。 沟通表达流畅，谈判能力强，具备敏锐的市场感知力与商业判断力。 加分项： 有独立组建销售团队或业务单元经历者优先； 拥有化工、新能源、冶金等行业客户网络者优先； 持有行业相关销售资格认证者优先。 四、薪资福利（行业领先，全面保障） 薪酬结构：基础薪资 + 高额业绩提成 + 事业部年度利润分红 + 新客户开拓奖励 + 年终绩效奖金。（具体面议） 基础保障：入职即办理五险一金，享受带薪年休假，法定节假日正常休假。 生活配套：提供免费工作餐、员工住宿（配备空调、热水器等设施）、节日礼品、定期团建活动、年度健康体检。 发展支持：公司提供专业培训机会，支持参与国内外行业展会；实行扁平化管理模式，晋升路径清晰透明，表现优异者有机会成为事业部合伙人。

苏州相城澄阳路蠡塘河路增加电工5人，附近优先，小单机，必须独立作业苏州园区唯亭增加电工两人，3-5天活，洗手拿钱，有吃无住宿昆山中华园项目，追加钳工15名电工15名，长期项目，短期工勿扰，空调车间，管吃管住

凤凰要烧菜带班一名靠谱一点的，三到四天，电话，

丁总【下班一定要签字拍考勤】去工地、打杂、干散活的联系

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苏州市张家港市招开槽/切割

要求18-30岁具有一定沟通能力，175以上形象衣品良好着优先！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识

高薪聘请『支付宝碰一碰服务』推广专员!如果你也想躺平赚大钱，不妨来试试看~ 无需专业资历，只要你性格外向，擅长与人交流，轻轻松松便可拿钱到手软!!! 成熟业务员月入3-4万，新手入职达标月入1万起!!! 兼职or全职均可，时间灵活自由!!岗位亮点 1.基础底薪+日结奖励:底薪6000元(月结)+装机奖励258元/台(日结)+流水分润(日结)，除底薪外每日都有现金到账! 2.超自由工作模式:每月仅需工作20天，休息10天，无需打卡，时间自主安排，多劳多得! 3.长期管道收益:铺设设备后可持续获得流水分润，努力一阵子，享受长期被动收入，每天都有钱进账! 4.零基础入门:入职有师傅带教，能力强者可晋升团队长，享受团队业绩分红 5.大学生友好:在校大学生可开具实习证明，提供宿舍住宿

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宠物医药销售经理5K~10K/月 学历不限经验不限包头市/包头市区 全职 招聘五险/有提成/全勤奖/有年假/有补助/技术培训 职位描述 岗位职责 1.完成公司指定销售任务,定期走访各宠物医院 2.负责产品的市场渠道开拓与销售工作,规划执行并完成 公司产品年度销售计划 3.根据公司市场营销战略,提升销售价值,扩大产品在所 负责区域的销售,扩大产品市场占有率 4.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供 主动、热情、满意、周到的服务 5.收集一线用户意见,对公司营销策略、售后服务等、提 出参考意见 任职要求: 1.身体健康,吃苦耐劳 2.具有良好的学习能力,沟通能力,有较强的团队合作精 神 3.有耐心、责任心强,注重细节,抗压能力强。 4.具有强烈的工作激情和活力 5.动物医学或有关销售工作经验者优先 工作地点:呼和浩特市如意工法定业园区新华东街耕耘大厦 二楼2022号

岗位职责: 1、通过电话、平台等渠道开发新客户，了解、挖掘客户需求； 2、高效处理客户需求、报价和订单， 做好跟进记录； 3、维护及增进已有客户关系，提高转化率； 4、定时梳理分析客户，反馈汇报； 5、完成公司下达的业绩任务； 6、了解市场动态及行业知识，提升专业性。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄27岁-35岁； 2、2年以上器件销售工作经验，电子信息等专业优先考虑； 3、具有出色的人际交往能力和谈判能力，普通话标准，口齿清晰； 4、高效的执行能力，逻辑思维强，做事条理清晰； 5、自我管理能力强，自驱力高，抗压能力强，有强烈的成功欲望； 6、有制造业或电子元器件相关销售经验优先。

外墙涂料业务员 岗位职责 1. 负责辖区内别墅/自建房、厂房外墙涂料业务 任职要求 1. 1年以上销售经验，有建材、涂料、装修、乡墅行业经验或本地客户资源者优先； 2目标感强、抗压能力突出，沟通谈判能力优秀，擅长挖掘客户痛点； 3. 诚信负责，学习执行能力强 薪资福利（上不封顶，诚意满满）

岗位职责： 1。开拓互联网，数据中心，算力中心，服务器/交换机制造厂商，扩展服务器产品线:光模块、GPU、CPU、网卡、芯片等。 2。负责区域/行业上游体系搭建，针对擅长产品线进行原厂、代理，二级代理，授权经销商、市场贸易商等全球资源整合，制定并执行销售计划，完成销售及回款目标，根据市场动态调整策略。 3。关注原厂产能变动，分析供应商的库存变化，关注供应商价格变动，主动获取优势产品推送，辅助公司战略备货。跟进客户需求，协调内部资源，保障产品交付，技术支持等服务到位。 4.收集整理供应资讯，做行情检测预策略制定，成本拆解与议价，质量与合规管控。 任职要求： 1。本科及以上学历，市场营销，通信工程等相关专业优先。 2。擅长客户沟通谈判，有出色的市场感知及开拓能力，熟练使用办公软件。 3。具备客户导向思维，抗压能力强，有团队合作精神。有大客户资源者优先。 薪资待遇： 1.20K-200K

大宗 法拍 商拍 合伙人 工作时间弹性 奖金绩效 35%-60%高额提成。2-4w 职位详情 法拍房 有项目、有资源、有办公场所，需要有能力的你！ 你无需投资，只要有想法，不愿意一直为别人打工的，想创业没有资金资源的，期望有志之士的加入！ 我们采用【合伙人机制】，构建零成本创业平台，不设固定薪资，公司提供全链路支持，系统化培训，前端后端配套资源全方位赋能。对外帮助客户零风险捡漏，对内助力合伙人快速成长实现高收益。 若理念契合，请继续阅读： 这是否是你愿意长期投入的事业？ 答：从事法拍房辅助购房，并非传统中介模式，而是站在买家立场，助力客户零风险的基础上捡漏。每套法拍房可节省几十万至数百万，我们将【风险兜底】明确写入合同，真正实现客户零风险、省时、省力、省心地捡漏优质房源。 【法拍房的核心优势】 1、价格优势明显，起拍价仅为市场价的5-7折 2、现房交易，不受限购政策影响，流程周期短 3、客户群体多元：刚需购房节省成本、投资者获取回报、资金紧张者实现融资 尽管法拍房存在风险高、流程繁琐的普遍认知，但我们已建立完善风控体系——前期全面尽调排雷，后期全程风险兜底，将潜在劣势转化为业务护城河 【合伙人的日常工作】 1、开发法拍房客户资源，邀约到公司沟通签约事宜，解答客户各类疑问 2、协助客户筛选高性价比房源，制定个性化竞拍策略 3、签约后跟进全流程，指导客户准备所需材料并高效配合 4、增强客户信任与粘性，提升转介绍转化率 ps：若你从事过房地产、金融等相关行业上手更快、变现更强！ 【任职要求】 1、诚实守信，始终以客户利益为先，具备利他思维 2、拥有创业心态与利他精神 3、能力突出者不限年龄 【福利待遇】 1、公司提供成熟平台及完整培训体系 2、团队负责人协助谈单，全程陪伴成长；客户若遇难题，有人及时支援解决 3、晋升通道清晰，提成机制公开透明，百万年薪并非遥不可及

任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、制药、临床药理、化工、计算机、自动化、市场营销等相关专业优先； 2. 思维清晰，判断敏锐，具备较强的商业洞察力与谈判技巧，能独立开拓客户并达成销售目标； 3. 具备良好的逻辑分析、语言表达及文案撰写能力，反应迅速准确，善于独立思考并解决实际问题； 4. 热衷于销售岗位，积极进取，抗压能力强，具备团队协作精神和持续学习意识，不断提升个人综合素养； 5. 市场分析能力突出，对产品数据敏感，思路清楚且富有条理性； 6. 熟悉LIMS系统，有LIMS相关产品销售经验者优先，具备一定客户资源者更佳； 7. 拥有自动化行业或管理软件销售背景，或参与过系统集成类项目运作的候选人优先录用； 8. 有制药行业销售经验者优先考虑； 9. 具备政府机构或事业单位行业资源者优先。 工作职责： 1. 负责大客户的销售工作，维护现有客户关系，深入挖掘终端客户需求，推动销售业绩增长； 2. 掌握实验室信息化系统业务流程，与客户高效沟通，精准识别并引导客户需求，开展项目可行性评估； 3. 根据客户具体需求，协调内部资源提供定制化解决方案，或依据招标要求组织投标工作； 4. 准确传递公司业务优势，帮助客户充分理解LIMS产品为其带来的实际价值； 5. 主导Lims软件产品的全流程销售，协同技术与实施团队推进项目落地，及时传递客户反馈，确保项目按时交付并回收款项； 6. 负责指定区域（行业）市场拓展，制定并执行销售计划，管理与开发Lims软件终端客户，建立符合公司标准的客户档案，保障回款进度，完成既定销售指标； 7. 维系所辖区域（行业）客户关系，开展商务洽谈，提供专业方案支持，定期跟进意向客户，拜访潜在客户，按时提交销售进展报告； 8. 收集、汇总并反馈区域市场信息及数据分析结果，提出切实可行的优化建议，为新项目研发提供市场依据，并参与销售策略与政策的制定； 9. 实时掌握市场动态，了解所在区域（行业）的客户真实需求、竞品优劣势以及终端市场发展状况，持续推进市场的培育与开拓。

薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，配备齐全，生活便利； 3、集团每年安排三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级标准待遇； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息； 5、健全的培训体系，包含带薪岗前培训、一对一指导及系统的专业成长计划（涵盖销售与管理方向）； 6、透明公正的晋升机制，助力个人价值持续提升。表现优异者通过考核后可晋升为团队经理，转向团队运营管理工作。 无需经验！！但需有思维、有进取心，渴望事业发展高度； 专注培养复合型人才，打造职场核心竞争力，全程有人指导，提供专业培训，要求学习能力突出； 从基层起步，系统化向管理层发展，杜绝空降，晋升公开公平！！ 追求高职位高薪酬者欢迎加入，有事业心者优先考虑，拒绝躺平人群，不接纳职场依赖型个体，非诚勿扰！！！ 岗位职责： 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品落地推广； 2、市场业绩突出者，有机会参与团队管理学习，带领8-12人团队，并获取团队管理奖励。 任职要求： 1、年龄18至28岁，性别不限，有无经验皆可，经管、商务类等相关专业优先录用； 2、具备良好的学习态度与学习能力，工作积极主动、细致耐心，责任心强，具备团队协作精神，入职后可享免费培训； 3、服务意识强，态度端正、热情大方，沟通表达能力强； 4、能适应高强度工作，对销售岗位有兴趣，愿意在销售领域长期发展。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进后续服务，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘销售话术与沟通策略，参与团队培训与经验分享，持续优化销售效能 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，目标感明确，有较强的责任心与团队协作意识 4.无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类经验者优先 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在电话销售领域长期发展

【薪资待遇/工作时间】 底薪6000+阶梯式提成 缴纳五险 平时各种288-1500的开单奖金不等 有明确的升职晋升空间 早九晚六绝对不加班 无任何压提成/首单打折/资料费 无任何罚款 【岗位职责】 1.公司提供a类客户 均是有需求的意向客户 （不是打骚扰电话） 2.对客户进行缴纳税款审核 为客户匹配适合的产品（不用求着客户） 3.针对客户进行电话沟通 纯线上无需邀约！ （不用看客户脸色） 4.跟进客户 满足客户需求 促成二次销售（不用大海捞针） 【岗位要求】 1.高中/中职及以上学历（过往经历优秀者可放宽要求） 2.经验不限 接受应届毕业生 可敲实习章 年龄20-40 3.口齿清晰 有良好的沟通能力及执行能力 强烈的野心和赚钱欲望 如果你想挑战拿高工资 欢迎你加入我们 【福利待遇】 1.每月一次团建（可自行选择去不去）每周下午茶 冰箱里塞满了快乐水和零食都是自取随便拿 2.新人补贴/转正奖金 带薪年假 节假日不打折 各种节假日礼品 3.工作环境氛围好 所有关于工作相关需要的东西都是公司提供 4.带薪培训 经理一对一带教 行业风口 市场空间大 找到意向客户后经理帮你与客户拉扯 帮你发合同 前景无限！名额有限！赚钱才是硬道理！只要努力就有回报！ 我们公司无论是领导还是销售 人都是很好很善良会互相帮忙的 我们公司也从来没有过拖欠工资 氛围超轻松 平时大家关系都很好会约着出去打羽毛唱k吃饭 欢迎大家来找我咨询

1、具备良好的学习与沟通能力，擅长人际交往。 2、可独立完成技术协议、商务标书等相关文档的撰写。 3、能接受因工作需要的出差安排。 4、表现优异的应届毕业生亦可考虑。 职位福利：五险一金、加班补助、包吃、包住、高温补贴、带薪年假、年终分红

待遇优厚，交五金，本地工作。