岗位职责： 1、统筹管理本部门运营，全面负责订货、商品陈列、团队管理等工作，确保销售与利润目标达成 2、积极引导销售，主动为顾客提供专业建议并推荐合适商品 3、与上级共同制定目标，分析策略并跟进执行成效 4、及时响应并妥善处理顾客咨询与各类问题 5、持续提供高标准的客户服务体验 6、关注行业动态及新品信息，保持市场敏感度 7、负责本部门商品全流程管理：包括订货、库存控制、损耗管理、报损处理、毛利监控等 8、配合HACCP体系要求，完成本部门相关准备工作及日常检查落实 9、按照MBWA原则定期巡查货架产品保质期、感官状态、称重准确性、标签规范及配送商品质量标准、现场清洁状况等 10、协助第三方机构开展本部门卫生与质量审核工作 11、负责本部门清洁消毒用品及相关工具的采购与存储管理 12、策划、组织并落实各项促销活动 13、确保商品标识和陈列方式符合公司统一陈列标准 14、直接对接目标客户群体及商品管理部门，推动销售业绩和盈利提升 15、重点客户关系维护，协同现场营运部实施专项营销活动 16、人员管理，确保部门员工及促销人员具备服务专业客户的能力和销售主动性 17、完成领导安排的其他工作任务 职位要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上大型商业企业或同类单位运营岗位管理经验 2、了解本地消费市场，具备优秀的客户导向意识、销售能力以及扎实的产品与商业知识 3、善于将理论应用于实践，注重实操，亲力亲为推进工作落地 4、以身作则，通过实际行动增强顾客价值体验 5、具备分析自身优劣势的能力，能识别数据关联并进行整合判断 6、熟悉大卖场整体架构、日常运作流程及相关系统操作 7、拥有良好的沟通能力和自我管理能力，可在高压环境下独立高效作业 福利待遇： 1、每周两天休息； 2、五险一金； 3、工会活动； 4、员工工作餐； 5、在职奖金； 6、节日福利； 7、专业的培训； 8、每年提供10~15天带薪年假及有薪病假； 9、为员工及员工子女额外购买一份平安商业保险。

办公地：苏州尹山湖 目标客户是全国的新东方、学而思、小猿、作业帮等教培机构 拓展模式：线上引流拓展+线下拜访 熟悉新东方学而思等机构的内部组织架构，有相关内部老师资源，获取老师日常采买额度，引导订单等。 主要卖礼品、办公用品、定制品 薪资：底薪+提成， 社保+话补+交通补+团建 一个月团建吃饭一次

任职要求： 1.负责江苏地区新市场的开拓及新客户的挖掘。 2.负责江苏区域内老客户的日常维护与服务支持。 3.负责产品在区域内的推广及销售渠道的延伸拓展。 4.组织并执行区域内各类推广会议的落地实施。 任职资格： 1.具备3年以上饮品、连锁餐饮或调味品等相关行业工作经验。 2.拥有餐饮渠道大客户合作经验者优先考虑。 3.能够独立完成市场调研与客户开发工作。 4.具备市场竞品信息的收集与分析能力。 5.熟悉所在区域市场的基本运作情况。 6.具备较强的沟通协调与人际互动能力。

hi~欢迎关注德为先科技！ 工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日休息。 岗位职责： 1、负责带领团队销售公司业务，完成团队销售业务目标； 2、负责团队的管理工作，组织实施团队招聘培训，督导考核等工作，建立健全团队各项管理制度； 3、负责对员工进行培训，指导和监督，确保团队所有员工明确工作进度及个人目标； 4、负责解决营销过程中出现的各种问题，不断提升团队凝聚力，战斗力，建设良好的团队氛围。 任职要求： 1、大专及以上学历，有知识产权/企业服务/资质相关行业优先考虑； 2、具有丰富的团队管理经验，能够激发下属团队工作积极性，并有效管理，高效执行； 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源。

岗位职责： 能独立或协同开展销售终端拓展，达成上级布置的销售目标。 负责管辖区域内门店的日常维护，包含政策传达、销售指导、业务跟进及售后支持等相关工作。 策划并落实所辖区域门店的市场推广活动，协助门店提升我司产品的销售表现。 定期向公司反馈辖区市场动态与数据信息，包括竞品情况、代理渠道、主流销售渠道、消费习惯及市场反应等分析报告； 配合公司进行品牌宣传、新品上市推广及其他交办事项。 岗位要求： 1、有志于在销售领域长期发展； 2、具备婴童行业营销背景者优先录用； 3、责任心强、吃苦耐劳，性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 4、薪酬结构：底薪+提成+补贴 备注：需长期驻点江苏省 欢迎有志投身母婴化妆品行业的应届及往届毕业生加入，共同开启职业新篇章，也欢迎具有相关经验的专业人才携手共进，实现职业成长。 职位福利：五险一金、带薪年假、生日福利、交通补助、话费补贴

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4.具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业经营管理培训 【行业地位】行业领导品牌 中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 【销售产品】 1、企业经营管理类的书籍，u盘 2、企业经营管理类的线上课程，学习会员 3、企业经营管理类的线下会议课程 【薪资待遇：】 底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金 +养老金（每月600元打到自己的父母银行卡里）+公司期权奖励+年度股权激励分红 +每年国内/国外旅游各一次 【月薪收入：】 正常干6000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 【你有多大能力，公司就给你多大平台】 【工作假期：】 周末双休 年假15天+法定节假日 【岗位要求：】 一：年龄******区间，有至少1年以上的销售工作经验 二：具备强烈的进取心 （渴望通过自身努力为家人创造高品质的生活） 三：具备持续成长的学习能力 （过往学历仅反映过去，决定未来的是你主动提升的意愿） 四：具备高效的执行能力 （专注目标，迅速响应，落实到位） 五：具备良好的抗压能力 （能适应高强度工作节奏，承受销售岗位带来的挑战。本次招聘限额10人） 【工作内容：】 1、公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，深入了解客户需求，匹配并推荐合适的产品方案 2、依托公司标准化的微信运营体系、销售流程、系统化工具，完成客户挖掘、关系培育、转化成交及后续服务全流程

综合薪资6000-11000 上班时间：9：00-18：30，午休两个小时 双休 工作内容： 公司内部渠道提供精准客源，协助办理业务无需外出寻找客户提供专业的带薪培训（无经验者公司提供专业培训）。 福利待遇： 底薪7000+提成+.轻松1-5万，上不封顶，新人前三个月7000到8000，优秀的可过万，月普遍工资在12000~20000左右。新员工入职有带薪培训，员工享有生日礼品，福利工作氛围轻松积极愉快，期待你的加入。

职位描述 1、依托现有客户资源，通过电话主动对接客户，深入沟通并挖掘客户需求； 2、结合客户实际状况，定期进行实地拜访，精准掌握客户的潜在需求； 3、依据公司设定的年度与月度业绩指标，达成个人相应的销售目标； 4、持续学习空压机专业技术及相关商务沟通技巧，不断提升专业素养与综合能力； 5、积极配合公司管理安排及上级领导工作，主动协同同事协作，协助服务工程师维护客户关系； 任职要求： 1、年龄23-31岁，具备大专或以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，责任心强，诚实守信，富有团队协作精神； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，拥有良好的沟通与协调能力； 福利待遇： 1、月综合薪资6000-12000元（不含提成），额外享有五险一金、生日及节日礼品、团队旅游、法定节假日等福利； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动； 3、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；管理层岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司建立完善的成长培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造施展才能的发展平台； 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业，凭借健全的培训体系，已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现卓越的员工，不仅提供广阔的发展舞台，更实施股权激励机制，共建员工与企业的命运共同体！ 如果你怀揣强烈的事业追求； 如果你仍有巨大潜能等待释放； 如果你渴望加速实现自我价值； 那么，我们诚邀你的加入！ 联系人：人事部 一七七一四二六六一零五

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄：21-60； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

苏州 高薪 骑手招聘 苏州所有区域站点 就近分配 高薪自由工作 可日结发薪 可日结发薪 月薪8000起步 没有淡季 永远都是旺季 薪资待遇 常干 7000-12000元 努力干 12000-14000元 使劲干 14000-16000元/月 团队氛围好，新人有师傅带 招聘条件 【人员要求】男女不限18-50岁，会使用导航智能手机 【薪资待遇】综合收入7000-16000多劳多得，25号发薪资！ 单价5元-8元单，日均单量40-80单，系统派单 骑手入职既给上人身意外险 可提供住宿和电瓶车，每月有休息天，可自由调休，只要想干这一行的，站点极力配合每位应聘者

有意向 请点左下角聊一聊 在线咨询详谈报名！ 郑重承诺!: 信息全部真实有效，(复工补员 急缺工) (入职不收取任何一分费用) 厂区面试，厂区签合同，一式两份 [小时工] : 小时工: 工价30元一小时，月薪保底8500左右，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 月薪保底8500左右（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班 或一直上夜班。 (夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330个工时，每天可以额外加班2小时 自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容] : 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作

公司直招驾驶证 公司提供车辆，司机只负责开车，不买车，不租车，没有任何服务费 平台派单，不需要抢单，只要你能吃苦耐劳就来加入我们 日薪300-500 月收入9000-15000元元 多劳多得，上不封顶 要求： 驾照3年以上 没有案底

一、公司服务的客户： 生产型工业企业、医院、国家电网、中石油、中石化、各地政府平台公司 二、公司的业务： 1、环境影响评价（环评）； 2、环保竣工验收； 三、公司开拓业务方式： 1、面销、陌拜、招投标； 2、与各个政府主管部门建立良好的渠道关系（如：园区管委会、生态环境局、卫健委、水务局、交通局、各个政府平台公司） 四、岗位职责： 1、维护客户关系； 2、签订业务合同并； 3、协调项目审批并维护与主管部门的关系 五、任职要求： 1. 大专以上学历，专业不限； 2. 具有1年以上销售工作经验，有环保、水保、安全、工程设计等咨询类业务销售经验及相关资源等行业经验者优先考虑； 3. 优先考虑有驾照、自备交通工具者 六、工作时间： 1、周一至周五9:00~17:30（不坐班，工作时间和地点相对自由灵活） 2、周末双休，法定节假日正常休假 七、岗位薪资：底薪3500-8000（按业绩决定）+项目提成，综合薪资8000+ 办公环境优美，氛围轻松和谐，位于18号线地铁口，美丽的兴隆湖畔，高级写字楼。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 薪资范围：面议

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历大专以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位描述 薪资范围：8000-20000 无责底薪：4000~5500 + 提成8%~20%+绩效+奖金+年终奖 底薪5500，试用期底薪4000，目前团队平均年薪19.8万。 工作时间 8:30-12:00 13:00-17:30 （周末双休，五险一金，法定节假日正常休息） 岗位职责： 1、熟悉掌握公司产品内容及相关政策信息； 2、利用公司分配的客户资源，通过电话联系潜在客户，引导并邀约到访； 3、系统整理客户资料，持续做好客户关系的维护与沟通； 4、分析客户需求意向，提供项目讲解与合理推荐； 5、跟进客户进展，提升意向热度，推动完成面谈及签约转化。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有电销或客服背景者可适当放宽学历条件； 2、具备良好的语言表达能力与清晰的逻辑思维，擅长客户邀约沟通； 3、工作认真细致，作风踏实严谨，具有较强的责任意识； 4、专业不限，市场营销或相关专业优先，无经验但对电销岗位有热情者亦可； 5、有教育、保险、金融等领域电话销售经验者优先录用； 需认同公司企业文化，遵守各项管理制度，积极配合完成其他工作任务。

新零售智能柜头部企业——丰e足食，成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超16万家，用户规模突破千万。依托完善的供应链体系与成熟的运营模式，致力于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4000+绩效1000（第一、二月底薪3500+绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级岗位补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深/星级销售月均收入稳定在15K-25K， 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡，只要目标达成，即可享受弹性管理~ 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋升均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月 【你需要做什么】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：产品投放不向客户收取押金或其他费用，设备放置于企业办公区域，仅需约1平米空间，后期由专业团队负责运营服务 【希望你具备以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈的赚钱意愿，愿意全力以赴 【我们能为你提供什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展才能的空间 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解你的每一份付出 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，具备较强的客户服务意识； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 工作时间：8:30-17:30，双休 福利：五险一金、绩效奖金、年终奖

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需记忆并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童教育相关的专业知识（终身受益）。若你热爱简单纯粹且利他的教育行业，不排斥深入学习系统知识，并希望未来在为人父母时更懂如何科学育儿，诚挚欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不以课程推销为目的，而是真诚助力家长与学生解决问题。销售是手段，服务才是核心。需要长期、耐心地了解客户需求，提供个性化教育方案建议。若你认同这种以帮助为导向、拒绝短视逐利的销售方式，期待你的加入！ 3、销售模式为：主动电话沟通邀约、面对面深度咨询、持续通过电话或微信进行回访跟进。工作日以电话交流为主，周末侧重线下面谈。公司提供充足客户资源，无需外出地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间主动咨询与回访业绩突破百万，提成达7万以上，叠加底薪半年总收入超10万元。若你倾向主动出击而非被动等待的工作风格，欢迎加入我们！ 4、公司配备专职教务团队服务签约家庭，前端销售人员可享受后续续费提成及客户转介绍奖励。学员续费率高达90%（从小学到高三服务周期长达6年以上，老客户稳定续费），转介绍率达40%，已成为新客获取的重要来源。同时，新媒体部门持续输出流量，资源供给有保障。 5、公司高度重视教学体系与教研能力建设，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大名校，在苏州地区服务质量与口碑位居前列。作为前端销售，不仅能收获强烈成就感与职业自信，更有动力拓展更多生源——既是对客户的负责，也是对个人业绩、收入和能力的双重证明。若你需要坚实的后端支持体系，并具备强烈的收入追求，欢迎加入！ 【任职要求】 1、能够适应上述销售模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和收入驱动力。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、有韧性、关注教育价值、认同公司价值观。

【工作内容】 根据银行提供的客户名单，使用官方热线呼叫系统，致电客户办理平安银行现金分期与备用金业务（无需外出，无需自主开发客户，接受无经验人员） 【工作时间】 工作时间：早上8:45—晚上19:00，周日休息（节假日享受带薪休假） 【薪资待遇】 1、薪酬构成：底薪+餐补+全勤奖+提成+加班费，综合收入7k~10k，表现优异者平均月薪可达1w以上 【福利待遇-薪资保底】 1、公司统一缴纳五险一金 2、带薪年假：入职满一年可享5天带薪年休假 3、提供员工宿舍，配备独立卫生间、可洗澡、空调等设施 4、提供餐食补贴 5、团队活动：定期组织团建、户外拓展等活动 【任职要求】 1、年龄*******之间 2、中专或以上学历 3、稳定性要求：不接受短期工作，需至少稳定工作6个月以上 4、服从管理安排，沟通表达清晰流畅

【岗位职责】 1.负责通过电话开发新客户，沟通需求并完成销售 任务 2.维护老客户关系，挖掘客户潜力 3.与客户建立长期稳定的合作关系 【职位要求】 1.口齿清晰，普通话标准，表达有感染力 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力 3.学习能力强，有电话销售经验者优先考虑 4.高中及以上学历，不限工作经验 【工作时间】 早上9:00-下午6:00 【薪资福利】 1.薪资范围：8000-20000元/月 2.提供五险一金 3.法定节假日+双休

加工区 《开滋半导体》 18-43 岁 长期小时工 员工点对点2⃣4⃣2⃣元/天 员工点对点2⃣4⃣2⃣元/天 综合6500--7000/月 周周预支1000 ✅订单稳定，无淡季，月工时高 ✅不过安检，可以带手机，面试看车间 ✅恒温空调车间，工作轻松人性化管理 ✅工作岗位，组装，包装，辅助上下料，两班倒，节奏慢，有无经验均可。 进出料检查员，仓库管理员！ （部分岗位独家招聘） ✅免费工作餐 ，五菜一汤➕餐后水果，伙食好 ✅✅，（满3个月报销） ✅一点厂门口集。

我命由我不由天 留的青山在，不怕没柴烧不管你之前是做什么行业的 来我这儿，一切从零开始 在这里半年买小米SU7，付清所有1责 工作内容: 办公室办公!不外出!!! 没有炎夏酷暑，也没有寒冬凌厉，不需要起早贪黑 朝九晚六，还有下午茶入职即享受带薪年假15天、婚假、产假、缴纳社保等 等 简单上手，没有KPI，没有PUA 朝九晚六，同事氛围融洽、入职带薪培训，试岗期7天1K+，不合适拿着钱跑~~ 工作内容简单，不怕没经验 [福利待遇] 不定期团建，下午茶，带薪培训，带薪年假，经常聚径 环境氛围好，不看年龄只看你的工作态度

周三 【娄葑冠韵威 通园路 群星一路（新美光EEG事业部）】 长白班 要人多 年龄：20-32岁 普工 检验：会用测量工具 仓管：有仓库工作经验 工资：230/天 可长期做，，长期小时工 230元/天(周六周日都一样) 早8：30到8：30 11小时管两顿餐， 生产汽车线束，坐着上班，不穿无尘衣，不是流水线 上班时间8:30到20:30，可以带手机，下午两点休息10分钟，少数可以要 注意⚠色盲色弱，高血压心电图不过的不可参加面试，组团一起的不可参加面试。

工作地点： 区域销售，在苏州常熟范围内，根据个人意愿就近安排。 晋升通道：销售—储备区长—区长—储备销经—销经—储备城市总—城市总； 岗位职责： 1、通过市场推广活动，深入了解并分析商户实际需求，开发并维护新老客户使用美菜商城进行采购下单； 2、与区域内各类商户建立长期稳定的合作关系，持续拓展新的业务合作路径； 3、定期拜访客户，收集客户反馈，就价格、配送周期等销售细节进行有效沟通与协商； 4、落实公司制定的销售方针与管理制度，确保完成既定业绩指标； 5、维护客户关系体系，对客户提出的问题做到快速响应、及时协调并妥善处理。 任职要求： 1、****** 2、具备良好的沟通表达能力，认同团队协作价值 3、能承受一定工作压力，积极进取，目标感强

苏州市姑苏区招泥瓦工

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）