不是中介！不是中介！不是中介! 年后复工 单量猛增 系统派单，工资周结，入职就可享受新人奖，可正常入职】 一：任职资格: 1：18-50周岁，无犯罪前科，未被平台拉黑。 2：会骑电动车，会用导航，前期有人带基本两三天上手。 3：能吃苦有赚钱的欲望，划水的话这个工作是赚不到钱的 ————————————— 二：基础配置 1：公司可提供宿舍，根据区域情况。 2：无电动车的，公司解决，前期不用掏钱。 3：手头不宽裕，部分站点有食堂，做的好可预支。 4：0元入职，还没工作需要交钱的全是骗子，注意防盗！ ————————————— 三：薪酬 区域不同单价有所不同，具体要看目前在那个区域，发个定位可当场查询。 这个行业多劳多得，能吃苦愿意花时间七八千没问题，对自己狠点能上一万过，这一点网上也能查到。 ————————————— 四：优势 优势： 1：时间自由，没有那么多约束，每天不用开早会，自选班次到点自行接单跑单。 2：只要愿意跑，收入肯定是会比工厂，服务员，保安这些高。 ————————————— 公司总部直招绝不以任何形式收取费用。注:的均属不正规招聘场所。以我公司总部招聘为名义，一经发现必将追究其法律责任。知情者请告知我公司。 升职空间 骑手--队长--运营-站长--城市经理给自己一个尝试的机会，展现出一个不一样的你

【岗位要求】 1、学历不限，经验不限，招聘要求18岁-50岁，无案底，无传染性疾病，会骑电动车会看导航就可以做。(接受无经验，入职有师傅一对一带） 2、工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00，时间灵活，站点排班，月休四，有全勤奖 【薪资待遇】 7500-9500元/月 ，多劳多得，上不封顶 【薪资构成】 底薪（3000~3500）+绩效奖金+跑单提成+跑单补贴+新人奖+阶梯奖+高温补贴（2000一月）（7,8,9月份） 【岗位职责】根据客户下单地址，保证客户订单及时准确送达客户手中。 【岗位优势】 1，配送区域小，跑单范围（1-3公里），全城100多家站点，就近安排，免费住宿（单人间，2-4人间，），入职0押金 2，系统派单，单量稳定，日均单量60-100，上不封顶 3，阶梯式单价，跑单越多单价越高。均单5-7之间，额外有雨天补助，大额单补助，重量补助，远距离补助等 4，4号发补贴，20号发工资，站点可根据跑单量预支工资，个别站点跑单当天起每天可预支50生活费 5，站点配车配装备（先用后付，，可根据跑单量申请相应补贴） 6，全部为直营站点，管理规范，站长全部是从一线岗晋升上来，发展空间大！ 7，接受短期兼职，包括（暑假，寒假兼职），站点配车包住宿 【晋升机制】 骑手--组长--调度--储备站长--站长--区域经理--城市经理 温馨提示：站点直招非中介，不收押金，有车可自带车入职，没车公司可提供车辆 温馨提示：有意向可及时投递简历，收到会第一时间回复与您联系

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5. 参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5. 有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

直聘【水果生鲜配送员】 1. 定点取货，全程约2公里， 2. 提供住宿，18-50岁 3. ，月休4天，假期灵活安排 4. 薪资7000-12000元，多劳多得，支持日结 5. 0元入职，入职即可预支 有意向欢迎咨询了解！

本公司正规合法经营，薪资结算准时、流程规范，欢迎有意向求职者投递简历、沟通咨询。 薪资待遇 1. 订单提成单价：6元‑7元/单，多劳多得，上不封顶 2. 综合月薪参考区间：8000‑9000元（根据个人出勤时长、跑单量、绩效浮动，多劳多得） 工作内容 主要负责周边餐饮、商超、生鲜、水果、鲜花、蛋糕、饮品等生活物资配送。 根据平台系统订单提示，前往对应商家取货，准确、准时送达客户指定地址，完成日常配送任务即可，工作简单易上手。 工作时间 主要出勤时段： 上午10:00‑14:00、下午17:00‑21:00 其余空闲时间可自由休息，也可自主接单增收，时间灵活自由。 派单模式 平台系统自动智能派单，配送范围3公里以内。 订单分配公平合理、自动调度，区域商圈成熟、单量充足，无需担心无单可跑。 岗位要求 1. 年龄18‑50周岁，身体健康，能适应户外配送工作； 2. 会使用智能手机导航，工作踏实认真、服从基本站点安排； 3. 有无经验均可，新人可带、上手快。 住宿环境 提供小区式员工宿舍，4‑6人间宿舍，居住环境舒适； 宿舍配套齐全：空调、洗衣机、热水器齐全，拎包即可入住。 车辆方案 骑手可自带配送车辆；暂无车辆的人员，公司可提供车辆租赁方案，供大家自主选择。 欢迎有意向的朋友投递简历，我们尽快安排沟通以及线下面谈！

有意向请投递简历，收到会及时回复 【站点直招】 骑手入职，。 市内各站点就近入职，外地骑手可安排住宿，宿舍有热水器，空调，洗衣机。当天安排入住，当天安排入职跑单。 ！！！入职还有新人奖！！！！ 一：【任职要求】 1、?年龄18—45周岁，无传染病、无案底前科、有无经验均可！ 2、?会骑电动车，会导航。 3、?！（可面试成功后再办理，） 二：【薪资待遇】 7000-9000/月 提成多劳多得、工资不封顶~~~ 全勤奖、冲单奖、全勤奖，夜宵补助、距离补助、恶劣天气补贴、冬季奖金、季节补贴等等。 三：【工作时间】 上午10点—14点 下午17点—21点 （注：此时间段为必须在岗时间，其它时间可自主安排吃饭、休息等）！ 四：【工作职责】 准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里（超过配送距离有补助！） 五：【员工福利】 1、?提供宿舍，生活用品自带！ 2、?有车可自带车，没有公司可提供！！ 3、?晋升空间大！骑手—组长—储备站长—站长—配送部长—城市经理！ 4、?员工关怀很重要！奖励多多！礼品多多！

苏州姑苏区世茂广场招募大润发驻店骑手若干!!! 主要配送日常用品，蔬果零食，粮油米面等物品。 3公里以内每单4.5元-6元，+全勤200+车辆补贴600。 单多事少，能者多劳。 月入6000-12000. ，可灵活请假! 每个新人加入都有2000奖金，满勤三个月即可发放，绝不拖欠！ 老骑手回归，满月出勤还可领取回归奖。 岗位稀缺有意向可来电咨询报名。 联系电话:182，6110，6900 施站长，微信同号。 没有任何中介套路，直招享受实薪!!! 另外:推荐新同事加入有额外奖金，工作满一个月即发不拖欠。

薪资日结日结日结开始招聘喽~ 骑手入职新人奖励多多，有车电住宿补贴~ 工作内容：接收外卖系统的订单，接单后按照订单信息取餐，并送到客人手中配送的物品~ 薪资构成：综合单价6~9/元/单不等，属于阶梯式单价，正常出勤员工在6~9/元/单 招聘要求：18~45周岁，男女不限，会骑电动车，会使用智能手机看导航，无需经验，老员工手把手教学，系统派单，无需自己抢单，有问题后台专人处理~ 上班时间：每天八小时，其余时间可自由安排~ 福利待遇： 1.提供宿舍（当天就可安排住宿）提供电瓶车，0元入职跑单~ 2.入职当月现金新人奖励红包，另有全勤奖200+月度贡献奖＋每月工龄奖（400~600）+每单多多补贴（距离，夜宵，大额单，重量补贴） 3.每月5号和20号发薪~ 4.可日结薪资 5.站点就近安排~ 上海南京苏州常熟昆山太仓张家港均在招聘中，就近安排！！！ 有意向可以直接投递简历或者在线沟通~

0元0押金 每天结钱/送外卖 不用抢单 系统直排 超时不扣钱 10点上班 一天就8小时 来站点干 可以送电动车 是送!!!! 送送单子 没单子就打游戏玩 没啥规矩 可以安排住宿4人间公寓 新人不会干可以一对一教 不需要押金 入职0元 没啥费用 月入7千+ 有兴趣来戳我 美团外卖

小象超市门店直招，无中介，可周结工资，入职简单，当天可上岗！ 工作内容： 小象超市门店取货，配送生鲜，日用百货，零食酒水等，短途配送，系统派单不用抢单，只在一家店拿货，不用到处跑商家，单量稳定好送/ 薪资待遇： 周结工资，多劳多得，收入稳定 日均单量充足，月入6000-9000，上不封顶 任职要求： 年龄18-50岁，身体健康，会骑电动车，会用智能手机，无案底。 有无经验均可，老员工带教，上手快 工作优势： 驻店配送，不用跑找商圈，订单集中，顺路单多，效率高 有意向可投简历！

门头发光字安装

内墙修补，320一天，上班时间8.30小时一天，需要技术好，做过精装修这方面的活，二把手和没有这方面经验的不要，修补需要能接受打磨，自己补的灰自己打磨刷漆

苏州市虎丘区招电梯安装(电梯贴膜)、家具修复(家具贴膜)

有会清洗配电房的吗。在相城。

[微笑]我先给您介绍一下我们家的招工内容和招工要求 有啥不懂的，可以直接问我 电动车骑手兼职全职都 可以日结工资[加油] 时间自由没有上下线的时间要求，全凭自己决定工作几小时， 新骑手没有经验的一小时30元到50左右[加油][加油][加油]每天根据你的工作时间不一样，挣的工资也不一样，一天的工资大约在200至500之间 主要的工作内容是我们 1药房里的所有药品 2超市大型商超的衣服，鞋子及生活用品。 3办公区的文件礼品 4淘宝，拼多多同城的小物件，我们都送。《注意是小物件，没有沉的，不会有超过十公斤以上的货物》 工作时间自由 工资日结，工作要求，18-54周岁 ，不能有案底，就是不能坐过牢，不能有刑事案件， @《支付宝要求在550分以上，公司统一给配电动车，这个支付宝是给电动车绑保险用的，丢了电动车，我们好通过支付宝能给你找回来丢车子，不需要你赔钱》 0元入职 单价5元-200左右 [發][發][庆祝][庆祝][庆祝] 近距离配送1-20公里内[發][發][發][發] 也可以一天就干几个小时、对于有正式工作的朋友也可以，下班后干三四个小时一二百的收入问题不大，哦，有不懂的可以随时问我。看到了，能干回复我一[抱拳][抱拳][抱拳]咱们这个是属于聚合类平台聚合类平台呢，就是京东啊，圆通啊，顺丰啊，美团啊，所有的软件的货，咱们同城的都送，就是咱们属于一种整合型的大平台

合肥新店有保底 全职 兼职 均可，可日结/ 周结 / 月结，多种结算方式 【薪资】 1.新店有保底，门店配车，单量稳定，人日均50-90单 2.日均280—300+，勤快点日均400+ 【工作门店/前置仓】 合肥瑶海区、庐阳区、蜀山区、包河区、高新区、经开区、新站区等各区门店就近安排，送1家店，就近分配等各区多家门店可供选择，就近安排上岗，门店也可自由选择 【工作详情】 1.仅派送1家门店 固定门店取单，0元入职，提供车，也可自带 2.单量保障，人均能跑50-90单 3.以门店为中心，3km之内单子的骑车派送，驻店骑手，仅配送1家店 4.配送超时不扣钱 5.电脑系统派单，不需要抢单，公平公正，每天自己的单量可以在手机上查看，顺路单，公平公正，不需要人工抢 6.驻店骑手，跟送餐外卖骑手不一样，只负责1家店，固定1家门店配送站 取货，不需要到处找商家，不用等出餐，不会出现卡餐的情况 7.主要负责配送客户在线上下单购买后，超市完成打包装袋的商品。 比如生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料,零食等生活用品及食品，小件类商品 8.跑单软件 盒马自己的APP,驻店骑手 9.排班制，能吃苦耐劳 10.身体健康，会骑电动车，会看导航

招两个兄弟送餐商圈配送，踏实肯干的联系我，外地的可以报车票，事多的就算了，有健康证，会骑电车，会用导航就行，别的没啥要求

【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7k~13k 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】就近站点与站长面谈； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

职位名称：外卖骑手 / 配送员（可租车+换电，入职） 薪资范围：8000–15000元/月（多劳多得，上不封顶） 工作地点：南京全市（就近分配站点） 岗位描述： • 负责外卖订单的取餐和配送，系统自动派单，无需抢单 • 工作时间灵活，可全职可兼职，排班自由 • 新人有老骑手带跑，熟悉路线后轻松上手 我们的优势（别家没有的）： • 免费换电：站点覆盖换电柜，无限次换电，不用自己充电，省下电费和时间 • 车辆租赁：提供专业配送电动车，首月免费，跑满三个月可以送一辆电动自行车； • 零押金入职：不收取任何押金、培训费、服装费，入职零成本 • 保险保障：入职即配意外险，跑单更安心 • 冲单奖励：月度冲单奖、恶劣天气补贴、高峰时段加价，收入有保障 任职要求： • 年龄18–50岁，身体健康，会骑电动车 • 会使用智能手机导航，无犯罪记录 • 能吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 • 有无经验均可，新人免费培训 薪资构成： • 基础跑单提成：每单5–8元（距离越远单价越高） • 冲单奖励：月跑满1200单额外奖励500元 • 天气补贴：雨天/高温/严寒每单加价1–3元 • 高峰补贴：午晚高峰时段额外加价 • 综合月收入：全职认真跑8000–15000元，勤快者可达18000+

工作内容： 1、负责公司团队管理、人员辅导、绩效追踪等等管理性质的工作。 2、团队目标的分解，对日常工作做有效管理和追踪，以及对员工进行激励和考核，同时协调自己管理的整个团队，积极参与公司的规章制度、营销方案以及招聘计划等等方面的制定和落实。 3.根据客户需求开展访谈、调研。与客户沟通交流，分析并把握、反馈客户情况。 4、辅导新伙伴负责伙伴工作的指导、帮扶。负责团队的搭建、团队业绩和目标的达成。 薪资： 初级管理15-20万/年中级管理20万—30万/年高级管理30万一40万/年 试用薪资：8K—12K 转正薪资：15K--20K 要求： 1、25周岁以上 2、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，学历学信网可查。 3、有一定的工作经验。有业务、前端工作经验管理经验优先。 4、沟通交流能力好，工作积极主动，做事认真负责， 5、情商高、能灵活处理问题，能掌控突发状况。 6、双休

[红包]元/小时包吃[红包]后日结元/小时包吃18～53岁长白班不体检不坐班车不穿无尘服案底纹身全可以【苏州仓库理货员◆日结】主打自由非流水线主打自由非流水线主打自由非流水线[红包]薪资待遇：前十五天先按照，每天按时日结[拳头][拳头][拳头]18‑53周岁有仓库转运经验、会开叉车优先岗位：库区转运岗操作电动叉车（电牛）、手动液压叉车，库内货物短驳转运、货物归位整理（不需要证[社会社会][社会社会][社会社会]）时间：白班为主，上六休一长期日结，稳定活多，长期支付。

本人需带9米6。8米3厢车。配装卸工一名。最好是夫妻档。月收入2万至3万。有意者联系。

明天日结日结，、春风物流装卸工.6块钱一吨.一小时合30-50元。装缷油。。工作地点沙溪8:30上班

高薪诚聘｜共享充电宝合伙人（城主） 薪资：8000（试用期）–20000+｜提成上不封顶｜晋升空间大 •设备免费供应，无任何隐形费用 •最多6个月可以晋升为合伙人 •按要求3个月保1万+，6个月保2万+ •以上可以签协议 老板为联合创始人，负责华东：江、浙、沪、鲁、豫、皖、赣七个区域，招贤纳士为每个市场培养一位城主！ 【寻找敢拼搏、有责任心、有目标、有企图心的志同道合的人】 岗位介绍 我们是本地头部共享充电宝运营团队，现强势扩张，急需有能力、有资源、敢拼敢干的业务主管，负责城市区域内共享充电宝设备铺点、维护、团队管理，把点位做广、把收益做稳，一起把市场吃下来！ 岗位职责 1. 负责区域内餐饮、酒吧、KTV、酒店、足浴、商超等商户开发与合作洽谈，完成设备铺设指标 2. 维护老商户关系，提升设备使用率与点位收益，处理设备日常运维与问题对接 3. 组建、管理业务团队，制定目标与计划，带队完成业绩考核 4. 跟进市场竞品动态，优化合作政策，提升市场占有率 5. 负责数据统计、业绩复盘、商户对账，保证业务正常高效运转 任职要求 1. 有共享充电宝业务/地推/商户拓展经验优先，有本地餐饮娱乐资源优先 2. 具备较强的谈判能力、执行力、抗压能力，目标感强 3. 有团队管理经验优先，能独立带队、做市场、拿结果 4. 熟悉本地市场，吃苦耐劳，愿意跑市场，不甘于平庸 5. 年龄18–60岁，学历不限，能力优先 我们提供 1. 高收入：底薪+高额提成+点位分成+业绩奖励，上不封顶 2. 强支持：成熟平台、稳定设备、完善政策，不用你从零摸索 3. 好发展：晋升通道清晰，能力强者可升城市经理/区域总监 4. 福利全：节日福利、团建、带薪培训 5. 氛围棒：不画饼、不内耗，只看结果，多劳多得 应聘方式 有意向直接联系，当天沟通、当天面试、快速入职 只要你敢拼，月入过万很轻松！欢迎有野心的人加入！

招聘叉车工，工作地点在苏州。要求持证上岗并熟练掌握叉车技术，负责仓库的装卸、搬运和堆码等工作，需做好每天的设备检查和维护，将货物放置到指定地点。薪资面议。

[玫瑰][發]《顺丰快递日结》[玫瑰]时间长，工价高！[烟花]要人多，工16-58岁（女工53岁以下，工为主），千万不要放鸽子！年龄调整[玫瑰][庆祝]岗位1：上班时间下午18点30到早晨8点30下班，13.5小时258元下班回来发工资！接人16点开始接人，这个班次适合工人为主，谢谢理解！[庆祝]岗位2：上班时间下午18点30到0点30，干6个小时休息到02点30再上班到0830，一起12个小时，下班回来发240[玫瑰][玫瑰][玫瑰]，实际工作时间10个小时！[玫瑰]有小件区分拣，装车等，小件为主，简单自由！[玫瑰]接人时间：下午16点30点开始接人，：

小象蔬菜超市配送员日结300-500一天，新人奖1000，免费配车包住无押金，主要送蔬菜，零食，固定位置取货，配送范围3公里范围！ 房补600，车补700，饭补500 月休四天，会骑车导航就行

一米滴答急招快递员，园区，相城，都可以，要求会开蓝牌货车，有责任心有上进心能够吃苦耐劳，随时上岗，需要的可以联系我张小姐

【铂金食品】技术员年龄：18-45岁工作内容： 1.负责食品生产设备的操作和维护，确保设备正常运行和生产安全；2.严格按照设备操作规程进行作业，确保生产效率和产品得率。3.协助监控设备运行状况，及时发现并报告/记录异常情况并形成记录。4.配合设备工程师进行设备调试和故障排查，确保设备快速恢复运行。5.负责设备日常清洁和保养工作，保持设备整洁和良好的工作状态。6.积极参与设备操作培训和技能提升，提高设备操作水平。7.配合生产主管进行工作安排和调整。任职资格：1.高中及以上学历，有生产设备操作经验，45岁以下，40岁以下；2.能够适应两班倒/根据生产需要调整工作时间。薪酬福利： 底薪4000~5000元+加班费+年终奖+工作餐+节日福利+五险一金+商业险综合收入：7000~8000元 发展：技术员-资深技术-骨干技术员-班组长-车间长-生产管理技术员打卡15天再奖励100打卡30天再奖励12:30星辉路377号东门集合联系电话：昆山新欧雅人力资源

招聘：中餐厅主管（双休/五险一金/带薪年假）薪资：4500-5000元/月岗位职责1、负责餐厅日常运营，对客服务及营业收入；2、关注客人用餐体验，与客人保持良好的沟通；3、熟知VIP接待服务标准，并能培训员工做好高规格接待；4、确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。岗位要求1、全面的餐饮部运营知识。2、良好的管理技能。3、持有商业的敏锐感。4、积极主动和精力充沛。5、有常熟本地客资优先。