
主管本科及以上
岗位信息:
1.负责车间生产管理‘;
2.协调各部门之间的沟通与合作,组织新技术、新工艺、新设备的应用推广,确保正常生产与高效运营;
3.完善生产体系的管理流程、操作流程、工艺流程等,负责SOP管理制度的梳理和优化;
4.组织生产调度会、技术分析会及统计报表的审核;负责处理生产运营过程中的重大问题及难题;
5.协助并参与公司的新车间建设、施工和验收工作;
6.负责在线产品的生产工艺优化改进、推行自动化、先进方式驱动生产体系逐步降低生产成本;
7.完成上级领导交代的其他临时性工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,食品、制药工程、药学、化工相关专业毕业;
2.至少有5年从事食品企业生产制造相关工作经验,其中至少1年同岗位管理经验;
3.熟悉制药生产环节、生产车间管理,曾接受过药品、乳品、保健品生产相关的专业知识培训优先;
4.熟知特殊食品生产经营质量管理规范及国家法规经历者优先考虑;
5.具备良好的沟通能力、敬业精神及组织领导能力和执行力;
6.工作严谨细心踏实,能够承受较大的工作强度和压力。
普工/操作工质检员/品检工其他技工调色工程师丝印工工厂学徒工厂长/主管
亚之森诚聘主营硅胶滴胶、PVC点胶潮玩公仔(泡泡玛特为主),公司正处于高速发展阶段;年前/年后都可,欢迎你加入!!管理/职员篇粘胶主管:1名(高薪聘请)品质经理:1名(高薪聘请)PMC专员:1名(高薪聘请)技术员篇精雕编程:1名(高薪聘请)精雕操机:5名(7k-1w)硅胶/PVC调色师傅:1名(薪资面聊)硅胶调机师傅:1名(8k-1.2w)PVC合模开机:15名(8k-1w)硅胶滴胶开机:30名(7k-1w)油压开机:20名(7k-9k)多色移印工:30名(6k-8k)粘胶工:50人(5.5k-7k)学徒:多名以上职位公司包吃住,缴纳社保、每月10号-15号发放上个月工资。应聘电话:曾女士
全屋定制生产负责人
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上家居家具
岗位职责:1.定制家具工厂生产管理。2.生产品质管理。3.全屋定制家具安装,售后团队管理。4.售后问题统计。5.安装订单的安装排单工作。
岗位要求:1.板式定制家具工厂3年以上管理经验。2.熟悉定制家具的生产各岗位的技术要求。3.熟悉安装现场管理。
包装工其他生产营运人员质检员/品检工冲压工CNC/数控厂长/主管
招聘:1、硅胶成型生产主管1名,做过领班,有五年以上硅胶行业工作经验优先2、CNC操机员,熟练操作三夌、新代系统3、包装工多名,,4、后端全检多名,、项目工程师1名6、冲压工多名以上职位均包吃包住,年后上班,有意向可备注应聘岗位上班地点:广东省深圳市宝安区沙井安托山一栋一楼,公司主要生产硅胶杂件和电子烟配件,非诚勿扰,复谢谢!
主管组长中专及以上
任职要求
•年龄:25–45岁,身体健康,能适应车间工作环境
•学历:中专/高中及以上学历,有相关专业或管理经验者优先
•经验:
◦有2年以上车间管理或班组长工作经验
◦熟悉生产现场管理流程,懂基本的质量、安全管理
•能力:
◦具备一定的组织协调能力,能合理安排生产
◦有较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力
◦沟通能力良好,能与员工及各部门有效沟通
•其他:
◦能适应加班(根据生产任务安排)
•薪资:面议,能力优秀者薪资可上浮
•其他:
◦工作餐/餐补
◦住宿
◦良好的晋升空间,可晋升为生产经理
物料员主管质检员普工品检工
深圳松岗SMT年后大量招聘:
1:招SMT从YAMAHA主管1名懂模组,背光,摄像头,智能穿戴产品,技术员2名,工资面议:
招SMT熟手物料员一名
招SMT熟手QC4名
招SMT熟手QA两名
招SMT熟手IPQC两名
6:招SMT雅马哈操作员6名,(男女不限)
7:招普工10名,(男女不限)
综合工资6200-7500元上班地点:松岗碧头第三工业园
联系电话:
食品厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验烘焙食品经验生产管理食品厂长其他食品
优先考虑具备烘焙食品行业经验者,积极向上,富有责任心,曾管理过百人以上团队,擅长人员的任用、留存、培养与调整,熟悉生产工艺流程优化及团队搭建,具备战略思维。
生产经理/总监
1-1.5万元/月
主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、组织建立和完善生产管理系统,制定生产计划,检查生产工作、现场6S,确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划,掌握生产进度,协调各工序,组织分配劳动力,平衡调度设备、材料。
3、定期召开生产例会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。
4、根据生产需求,编制辅料请购清单。
5、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。
6、负责生产过程中的安全措施执行。
7、组织精益培训,宣导普及精益理念及精益工具的应用,提升基层管理水平及储备基层管理人才。
8、负责制定精益生产改善方案并组织实施,对生产全过程的改善与提升。
9、负责生产制程中的品质改善、效率提高、相关制造成本控制、安全管理、数据以及员工管理等
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备3年以上锂电池生产管理经验,熟悉锂电池制造流程与控制要点。
2、具备较强的抗压能力与良好的沟通能力,以及较强的统筹计划、组织协调能力和出色的执行力。
3、拥有出色的全局意识、思维能力,较强的主动思考、总结能力;
4、具备出色的团队领导能力,工作踏实,有担当,责任心强。
经验丰富能力佳者,薪资可面谈!
主管
1.负责公司生产部门的整体运营管理,确保生产计划的顺利进行
2.监控生产过程,保证产品质量,提供生产效率。
3.负责生产成本控制,通过优化资源配置,提升生产效率降低生产成本。
4.与其他部门协调合作,确保生产与销售、采购等环节的顺利衔接。
5.遵循公司规章制度,服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力,团队高效协作能力。
店长月结
公明连锁生活超市
招聘 初八开工
招: 鲜肉主管1名
鲜肉中工1名
主管待遇: 7500
月休 2天,
上班 9.5小时,
要求:手脚麻利,会叫卖,有责任心,勤快工作有效率,服从安排管理,懒散人酱油者勿扰!
联系人:张生 同步
汽车吊指挥工吊车司机
过年就上人,深圳龙岗现招聘汽车吊司机二个,25吨,11000包住,指挥二个7500.包住,电话,帮朋的
深圳宝安区招两名指挥过年不放假,没有留年费,6000加班20,可长期也可以到二月底,如果二月底的人走账清
6000元/月
指挥工长期1-2人
招两名指挥过年不放假,没有留年费,6000加班20,可长期也可以到二月底,如果二月底的人走账清
给餐饮店送一些货,
100-200元/天
货物配送1-2人日结兼职
晚上20点半到24点半,100块钱,2点半到6点半100块钱,一晚上一共200块钱,下班结工资,就是给饭店送些货,,坐车时间长,孖岭地铁站附近,要来联系
从事5年以上的生产管理工作,要求能下生产一线,学习能力强。
9000-12000元/月
主管
主要负责公司的日常生产安排,质量管空,生产安全,员工培训等一切内部事情
主管大专及以上
一、工作内容:
1.贯彻落实公司下达的各项制度、标准、指标等。
2.严格按照生产工艺要求和质量标准进行生产,加强质量保证;
3.车间设备监管;
4.对车间的卫生管理;
5.负责车间的安全管理;
6.对车间基础管理工作。
7.加强车间的成本管理工作,
8.负责定期开展技术培训和岗位练兵活动,不断提高员工的业务水平。
9.了解车间职工的思想动态;
10.督促和检查车间各工作岗位的测量设备原始计量检测数据严格按要求记录,确保其准确性和规范性。
二、任职要求:
1、年龄30~45岁;
2、大专以上学历,有相关经验可放宽要求
3、有3年以上生产管理相关工作经验,优秀的可以放宽条件。
三、福利待遇:公司工作环境干净整洁,包吃住,购买五险一金,粮期准,逢周日休息。
四、公司位置:台山台城昌大昌超市附近,台城高速出口附近(805公交车直达)
生产厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验建材生产经验
岗位职责:
1、全面主持GLC装配式墙板工厂的生产运营管理工作,统筹协调各环节运作;
2、审核车间生产计划并督导执行,根据公司整体部署及生产目标,合理调配车间人员配置;
3、组织落实车间安全生产工作,及时处理各类问题,持续提升生产效率;
4、确保产品按时按质按量完成交付;
5、持续推进生产工艺优化,有效控制并降低制造成本;
任职要求:
1、能接受驻外安排,具备5年以上车间生产管理经验,熟练掌握生产工艺全流程,了解设备运行状况,具备较强的现场问题应对能力。
2、熟知国家及行业相关规范、强制性标准条款以及法律法规要求。
3、具有较强的责任意识和进取精神,具备良好的组织管理、沟通协调能力。
4、包吃包住,薪资待遇可面议。 需适应驻外工作
厂长
1.4-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、在总部总经办的统筹指导下,推进工厂内部运营管理工作,保障公司整体经营有序开展,
每月10日前提交《徐州工厂每月经营管理报告》(含月度总结、月度计划等内容)至总部。
2、依据销售部下达的销售订单,牵头组织订单评审,统筹调配各类资源,确保所有订单按时保质保量交付。
3、每周组织召开经营管理周会,对当月工作进行复盘、分析与评估,并部署、跟踪各部门具体任务执行情况。
4、指导、协调、管理并监督各部门日常运作,对各部门工作落实情况进行检查与督导。
5、牵头构建工厂管理体系,审核二级文件,批准三级文件,确保体系规范运行。
6、组织内部体系审核及管理评审工作,配合完成客户对工厂的各项审核要求。
7、主导安全生产体系建设,推动安全生产责任制的全面落实。
8、及时应对和处置各类突发状况,根据事件严重程度向总部总经办进行汇报。
9、推动工厂核心管理团队建设与人才梯队培养,落实管理责任机制及绩效考核制度。
10、结合生产经营实际与发展需要,适时推进系统软件的新设、优化与调整。
11、在总部统筹规划下,推进工厂培训体系搭建,组建并培育内部讲师队伍。
12、指导工厂财务部每月开展各部门成本管控及盘点工作,明确并追究成本失控责任。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效处理生产过程中的各项事务;
2. 熟悉生产流程与设备操作,具备快速响应和解决生产问题的能力;
3. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识;
4. 能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态;
5. 具备优秀的沟通表达能力与实际问题处理能力。
普工
6000-7000元/月
普工包吃夜班补贴保险加班补贴包住20人以上月结
任职要求:年龄16-43岁。
岗位福利:月工资在6000左右。
每月10日发薪。辞工随走随结。
小时工18-20元每小时
管理人性化,工作稳定轻松,环境好,宿舍干净,伙食丰富自选,
发薪准时,离职方便。
包装工25元/不上夜班,包吃住,年前结清工资
7000-8000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃保险餐补20人以上月结人性化管理,环境好长白班,上班轻松,没压力包三餐包住独立岗位,没有流水线年前结清工资,可以周结其他电子电器恒温车间坐班
工厂包吃包住,独立岗位,车间可以带手机,每个月7号准时发工资
一、小时工
纯工价25元/小时
纯工价25元/小时
3、月综合工资:7000-8000元/月
4、辞职提前三天辞职,人走帐清,不压不扣
二:正式工
1、底薪2520元,加班费,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍21.72元/小时、周末加班2倍28.96元/小时,节假日3倍43.44元/小时(5天8小时之外算加班)。每天加班2至3小时
2、每月有:岗位津贴500-800元,绩效奖300-500元、全勤奖300元、优秀员工奖800元等等
3、正式工月收入:6500-7500元左右
4、入职购买五险一金
三.工作内容
工厂生产:连接器,蓝牙耳机,充电头,笔记本电脑,手机屏幕,电脑主板电子产品。
电子厂普工/操作工(保底5000)
5000-8000元/月
电子厂普工车间操作工免费培训包住3-5人月结
岗位职责:
1、按照车间主管/组长要求,按时按量完成当日/当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、负责辖区安全和卫生;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、男女不限;
2、年龄:20-40周岁
3、身体健康,视力良好,手脚麻利;
4、工作认真,品行端正,有责任感,有吃苦耐劳的团队精神。
公司主营手机配件,五天八小时制(上午9:00-13:00,下午14:30-18:30),底薪2520,平时加班21.8每小时,周末加班29每小时,空调车间,提供住宿,餐补300
跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员工厂文员免费培训交通补助有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.内部文档整理;
2.与其他部门沟通协调安排工作;
3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。
任职要求:
1.性格开朗;
2.工作细致、有责任心,热爱文员工作;
3.较强的文字撰写能力;
4.能熟练使用办公自动化软件;
待遇天花板,日结280一天,包吃住,过年留任奖3000+
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃餐补五险一金包住11-20人月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试.
厂区签合同,一式两份。[小时工]:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,
315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、:30元/小时,综合收入
8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:,不拖不压。[招聘要
求]1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选:3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全:4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
年前普工临时工320一天包吃包住活轻松人走账清8000-9000元/月
7000-8000元/月
普工车间免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
一、招工要求
1、男女不限,16岁一42岁
2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性(个别临时身份证无磁均可)
3、身体健康
4、大面积纹身可以接收
5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带
当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿
二:小时工待遇
小时工20元
1、
2、小时工收入:6000-8500元月
3、现在是旺季加班比较多。
4、小时工:、辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做
5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工不限制加班
三、免费食宿(包吃包住)
1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即
可刷卡就餐
2、免费提供住宿、4-6人一间,房间大
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。
四:工作内容
工厂岗位生产上市电子产品的组装、检测、包装、
插件、品质、测试、物料、等岗位,无需经验,有人教你
五:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,穿的是普通工衣、
4、上班气氛好、管理宽松
当天办理入职,当天安排宿舍有带行李者,优先分配宿舍
工作时间:面议
跟单文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上包吃跟单经验需要出差其他ERP系统经验月休四天五险
岗位职责:
1.负责订单全流程的跟踪与协调,保障订单按时交付;熟悉ERP系统操作
2.与客户保持顺畅沟通,确保订单需求及进度及时响应与落实;
3.处理与订单相关的文书事务,如订单录入、跟踪报表制作等工作;
4.熟悉注塑外发喷油、丝印等工艺流程及相关作业环节
任职要求:
1.具备较强的沟通与协调能力,能妥善应对客户需求与反馈;
2.工作认真负责,可独立承担订单跟进与协调任务;
3.熟练使用ERP系统,具备高效的订单管理与跟踪能力;
4.性别不限
年前短期工260一天包吃住
7000-8000元/月
包装工包住包吃20人以上月结坐班
300元/天可10天起临时工,月薪7000元以上,独立岗位,包吃包住。
一.薪资福利:
1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励
1.【推荐奖励】:推荐朋友一起奖励500/人
2.【工资】准时发放,不压工资!
二薪资待遇
1.【临时工】26-30/时()综合工资7000-8500/月
入职满7天可预支300-500元生活费
订单稳定工时充足可自主选择加班
【工作时间】
工作时间:8:00-20.00
两个班次任选
中间有两小时休息时间
3【薪资发放】提前3天辞职,!
三食住方面
【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤,公寓室宿舍4-6人一间,独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等!
【工作内容】理货分拣,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。
【温馨提示】直招,不收任何费用,直接面试,应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元
招聘要求放低:年龄16-45周岁即可不限学历,生熟手都可以
长白班坐班不体检做事轻松
6000-7000元/月
组装工包住包吃夜班补贴20人以上月结坐班电子电器
请假好借支好辞工包吃住做事简单长白班长白班/两班倒自选(夜班补贴高达35一晚)
1、年龄16-45周岁
2、电子厂普工不需要任何文化
3、纯工价20-25/小时月综合工资6500-7500元/月
4、包吃包住不体检坐着上班
5、电子厂(做LED灯饰,手机配件,手机壳,蓝牙耳机,路由器,机组装,测试,全检)
6、上六休一,空调车间,不穿无尘服,普通工衣坐班
7、普工小时工离职人走账清每个月7号发薪
【食宿情况】
公寓式电梯空调宿舍,独立卫生间、WiFi、热水器都有,4-8人/间,伙食好,包吃住
岗位津贴300-800/月
睿思韦尔招聘质量检测/测试工程师
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上OQCPQC8D报告QC七大手法生产质量管理IQC
组织管理:负责品质管理流程与制度的搭建及优化。
团队建设:监督部门人员工作进度,实施辅导改进,并组织开展人员培训、考核及绩效评估。
培训管理:定期开展面向生产员工的品质意识提升培训活动。
供应商管理:制定并落实供应商考核机制与评审规范。
来料管理:主导供应商资质评估,推动供应商质量改善及来料品质提升方案的实施。
制程管理:审核并执行制程与成品检验标准,监督指导本部门日常运作。
客诉管理:统筹处理公司内品质异常问题,协同销售部门完成客户投诉及退货事项的调查与应对。
客户审厂接待。
任职要求:
1.具备LED显示屏行业相关岗位工作经验,掌握SMT贴片环节质量管理要点;
2.熟悉ISO9001:2015、ISO14001、ISO45001质量管理体系要求;
3.熟练应用8D、QC七大工具、5WHY分析法、QCC等品质管理方法;
4.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
5.具备良好的沟通协调能力与抗压能力;
6.工作认真负责,坚守原则。
栏目概述
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