岗位职责： 1.与高净值客户家庭深入交流，理解他们对于未来健康、医疗及养老生活的核心关切与美好憧憬。 2.基于客户的独特需求，为他们量身定制一份涵盖医养结合高端社区的综合性生活保障方案。 3.为客户家庭开启一扇通往国内顶级医养社区的大门，让他们提前锁定未来几十年的健康与安宁。 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.对健康养老领域有浓厚兴趣。 3.具备出色的沟通能力和共情能力，能够与高端客户建立信任。 4.有强烈的进取心和学习能力，不甘于平庸，追求个人成长与高价值回报。 5.有销售、顾问、高端服务或相关行业经验者优先，但绝非唯一标准，我们更看重您的潜力和态度。 福利待遇： 1.极具竞争力的佣金架构 + 丰厚的项目奖金，收入无上限。 2.系统的专业培训，让您成为医养领域的专家。 3.广阔的晋升通道，从顾问到团队管理者，乃至区域负责人。 4.定期的精英论坛、高端沙龙，拓展您的视野与人脉。 5.最重要的是，一份收获无数感激与尊重的事业，当客户因为您的规划而安享晚年时，那份成就感无可比拟。

岗位描述： 1、负责Autodesk、PTC、VMware、Veritas、亚信等品牌相关软硬件产品及技术服务的市场推广与销售工作。 2、依据部门设定的销售利润与营收指标，制定个人目标并确保达成相应绩效任务。 3、结合公司分配线索及自主开拓渠道，筛选有效信息，识别潜在商机，通过电话沟通与实地拜访，深入了解客户的IT系统架构与组织架构，结合客户业务发展或优化需求，挖掘代理产品或集成解决方案的应用场景。 4、持续构建并维护客户信任关系，掌握客户决策机制与采购流程，洞察市场竞争态势。 5、整合公司内部技术与产品资源及原厂支持，为客户量身定制解决方案，提供专业咨询，满足客户需求，提升满意度，增强项目竞争力。 6、完成合同签署，按照公司规定制定合理回款计划，协同技术支持团队落实售后服务，推动按期或提前回款。 7、定期开展客户关系维护，深入挖掘客户后续需求，提供更全面的服务支持，同时保持与内部协作部门及厂商的高效联动，持续发掘新合作机会。 8、科学规划个人工作时间，有效推进销售项目各阶段进程，按时提交日常工作报告、每周销售 pipeline 更新、年度总结与规划，助力公司整体业绩提升。 9、严格执行公司费用管理规范，合理编制销售预算，明确各阶段重点方向，评估客户资源需求的合理性，及时复盘以提升资源使用效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、其他理工类或市场营销等相关专业优先 2、*****，条件特别优异者，年龄可适度放宽 3、具备良好的沟通理解与表达能力，学习能力强，能快速掌握新产品知识，抗压性好 4、熟悉销售基本流程、通用软件产品知识（包括定价策略、采购方式等）以及IT网络架构基础 5、具备2-3年销售工作经验，拥有一定客户资源者优先 6、积极主动，追求自我成长，思维敏捷，具备为客户创造价值的服务意识和团队协作精神，能适应前期客户开拓中的挑战

Wind是中国大陆领先的金融软件服务企业，总部位于上海陆家嘴金融中心。在国内金融信息服务领域处于行业前沿，服务于大量证券公司、基金管理公司、保险公司、银行、投资公司及媒体等机构，成为其日常运营中不可或缺的合作伙伴；在海外市场，Wind也广受中国证监会核准的合格境外机构投资者（QFII）的认可与使用。同时，多家权威金融监管单位及知名学术研究机构亦为Wind的长期客户。 工作职责： 为国内头部金融机构提供专业金融数据支持，在此岗位上，你将有机会与行业专家深入交流，接触一线金融实务，全面理解B端服务模式，实现个人能力的持续成长。 工作内容： 1、公司拥有稳定的客户资源，涵盖多年合作的机构用户，主要负责终端产品的运维支持与售后响应，准确识别客户需求，保障合作关系长期稳固； 2、与机构客户保持高效沟通，定期组织培训活动，提升客户使用体验，推动续约及合同落地； 3、依托覆盖全行业80%以上机构的广泛网络，在维护现有客户基础上，积极推动客户引荐，拓展新增合作，享受相应业绩激励。 要求： 1、形象要求：仪态端正，气质良好，男性身高≥1.7米，女性身高≥1.6米； 2、学历要求：全日制本科及以上学历，985院校优先考虑； 3、专业背景：计算机、经济、财经、金融、电子商务、工商管理、市场营销等相关专业； 4、工作经验：具备2年以上相关经验，职业发展稳定； 5、员工福利：朝九晚六、弹性工作制、周末双休、带薪年假、五险一金加商业保险、生日休假、WPP人才培养计划、法定节假日正常休息。 备注： 1、本岗位不属于推销、电话销售或基础客服类岗位，服务对象多为已签约客户，客户群体集中于金融行业领先机构，年度续约率高，日常工作以培训支持和续签跟进为主； 2、如已与其他面试官预约面试时间，或此前参与面试未通过且未满一年者，系统将无法重复提交申请

不限行业！！！ 岗位职责： 1、对接律所客户资源，主动邀约并深入沟通，精准把握客户需求，为客户匹配合适的法律服务方案，推动律师与客户达成合作。 2、配合律师开展商务洽谈，协助推进案件合作流程。 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与服务质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备顾问型销售背景，有金融、理财、保险、教育培训等领域销售经验者优先考虑。 2、表达清晰，善于沟通，具备良好的亲和力与人际互动能力。 3、学习能力强，执行力高，能适应快节奏工作环境并承受一定工作压力。

非销售岗位 岗位职责 一、大客户对接与策略制定 1、对接公司已有的行业头部客户（如世界500强、大型制造商、品牌商），制定针对性开发计划，建立高层客户关系。 2、深度挖掘客户供应链痛点（成本、时效、关务、库存管理等），提供定制化国际物流解决方案（海运整箱/拼箱、空运、铁路、多式联运、仓储配送）。 二、投标与方案交付（重要） 1、主导千万级以上综合性物流项目投标，包括RFP分析、技术方案撰写、价格策略设计、标书制作及现场述标。 2、协调内部资源（供应商部门、关务、操作、财务）确保方案可行性，精准把控投标风险与利润结构。 三、客户生命周期管理 1、从签约到落地执行全程跟进，协调运营团队确保服务达标，处理重大异常，提升客户留存率与黏性。 2、定期进行客户业务复盘，推动服务优化与二次商机挖掘。 四、市场洞察与资源整合 1、分析行业趋势（如区域产业链转移、贸易政策变化），预判客户需求演变，动态调整开发策略。 2、整合海外代理、港口、船司/航司资源，构建差异化竞争优势。 任职要求 一、行业经验 1、5年以上国际货代/供应链企业商务拓展经验，具备头部企业背景（如德迅、DHL、DSV、中外运、嘉里物流等优先）。 2、独立操盘过3个以上千万级年物流项目，覆盖开发、投标、签约全流程。 二、客户能力 1、成熟对接过大客户采购/供应链决策层（如供应链总监、物流总经理），具备商务谈判与高层对话能力。 2、服务过制造业、化工、零售等多行业客户，理解其供应链逻辑。 三、专业能力 熟悉国际物流全链路操作（订舱、报关、仓储、目的港服务），熟悉主流船司/航司合约体系。 【福利待遇】 1.具有竞争力的薪资待遇：我们为员工提供行业内富有竞争力的薪资，每年根据个人绩效和公司发展进行调薪评估，充分认可你的价值和贡献。 2.全面的福利保障：，我们还额外提供补充商业保险，涵盖意外伤害、重大疾病等方面，让你在工作之余无后顾之忧。 3.灵活的工作安排：深知工作与生活平衡的重要性，允许员工在一定范围内自主安排工作时间，只要确保工作任务按时高质量完成， 4.丰富的带薪假期：除法定节假日外，且随司龄逐年递增；同时还有病假、婚假、产假、陪产假、育儿假等各类人性化带薪假期，让你在重要的人生时刻能够全身心陪伴家人，安心休养，养精蓄锐后以更好的状态回归工作。 5.多彩的员工活动：公司定期举办各类团队建设活动，如户外拓展、主题派对、运动赛事等；让你在工作之余结交志同道合的朋友，保持积极向上的工作状态。

[薪资待遇]: 底薪+提成+奖金，三个月内新员工平均收入约9000元，适应能力强的第二个月即可突破3万元，收入与能力挂钩。入职满三个月的老员工平均月入10万左右，工作一年以上者年薪普遍达40W以上，上不封顶！配备优质客户资源，无需自行拓客，收入持续稳定！（具备提前退休潜力的岗位） [岗位职责]: 依托集团分配的客户资源，为已有贷款记录的优质客户办理大额信贷、利率下调、资金配置等相关金融服务，在陆家嘴CBD办公，办公环境高端舒适。 [岗位要求] 1. 年龄22至38岁，不限经验，欢迎应届生加入； 2. 普通话流利，掌握基础电脑操作，具备良好服务意识； 3. 性格自信开朗，学习能力突出，善于沟通表达； [上班时间] 早8:30至晚6点，午间休息1.5小时+社保 [晋升] 唯才是举，凭实力晋升 [驱动] 公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡 [团建] 定期组织聚餐、KTV、外出旅游等活动

核心定位： 为央国企、全球500强等大客户提供工业品（MRO）采购解决方案，通过线上线下融合服务实现供需高效匹配。 岗位职责： 大客户开发与需求洞察 分析客户采购流程与决策链，挖掘非标品选型、库存优化等痛点； 通过有效的客户拜访触达关键决策人，推广公司服务能力，产品解决方案能力。 能专业务实在企业和工厂现场做好使用部门和工程师的服务，帮助使用人员解决问题。 全流程销售与服务 主导从需求分析、方案设计到合同签订的全周期，具备公司资源有效协同能力； 推动客户线上采购渗透率提升，跟进交付异常与售后问题解决。 产品支持与项目管理 对MRO工业品产品有一定了解和认知，对常规的产品知识和问题能提供一定支持； 协同公司运营和采销以及供应商针对客户技术方案和项目落地能做好项目落地和过程管理。 任职要求： 本科及以上学历，机械/自动化/市场营销专业优先； 1年+工业品B2B销售经验，熟悉MRO品类（如工具、劳保）或工业设备。 核心能力： 行业深耕：熟悉目标行业采购标准（如央企集采规则），能快速识别客户隐性需求； 技术销售：能将平台功能转化为降本增效价值点； 项目管理：具备大项目操盘经验，擅长跨部门推动复杂订单交付。

薪资待遇 1.底薪1w-1w15＋提成140%＋开单奖励＋绩效奖金＋团队激励＋工龄补贴，综合收入3w-5w左右；平均月薪3.5万，包含新入职员工，晋升机制公开透明。 只要肯拼，有成功案例显示新人也能成为销售冠军（月入六位数）！！！ 基础岗位月入2万起无压力。 2.入职即配备主管一对一辅导，全程带薪培训支持。 3.依法享受全部法定节假日，含带薪年假、产假、婚假、丧假、陪产假等，五险齐全；无需担心追逐事业牺牲生活质量！ 4.每周定期提供下午茶＋零食＋水果，每月举办生日会，每季度组织旅游与团队峰会。 5.每日工作时长6-8小时。 6.带薪年假15天以上。 工作内容： 根据公司提供的意向客户资源，以电话沟通方式完成邀约任务。 任职资格 1、中专及以上学历（优秀者可适当放宽学历要求），年龄20-32岁； 2、具备良好的表达与执行能力，敢于冲刺业绩目标，追求高收入； 3、工作态度积极主动，责任心强，具备良好职业道德； 4、有强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳。只要你愿意付出，我们将提供超出预期的发展机会。 公司福利 绩效奖金、年度旅游、生日会、团队聚餐、节日礼品、节日购物卡。福利优厚，假期充足。

电话联系客户，邀约

嘿！我们正在寻找一位热情开朗、擅长沟通的客户经理伙伴，共同开拓市场、服务客户！ 你的职责将包括进行市场调研、开发新客户、维护现有客户关系，同时深入挖掘客户需求并提供专业解决方案。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 32周岁以下，本科及以上学历； 有信贷、销售或市场营销相关经验者优先（表现突出的应届毕业生亦可考虑）； 我们提供：六险一金，传统节日福利，年度体检，底薪加绩效，年终奖金

亮甲公司门店要营业员年龄60岁之内都可以，最好是上海的退休阿姨，外地人也可以要做过销售的8点上班下午5点下班，如果年纪轻的呢，可以交社保，能接单的抓紧联系我，做六休一，保底4000综合工资6000到7000之间，能做的抓紧联系我，现在就可以面试。

国权北路办公楼要一名保洁阿姨，年龄60岁之内都可以9点到6点做五休二，工资3300工作比较轻松，有能做的抓紧联系。。

江场路单位食堂要一名帮厨，年龄60岁之内都可以，7点半到7点半做五休二，工资4500，包吃不包住，有能接单的抓紧联系，随时可以面试。

诚聘 激光点焊一名 ，熟练 布轮工 一名 （手环，飞碟机） 手环投销，装弹簧，调鸭舌 （以上工种非熟勿扰） 电话不接 有意者直接 同步

招聘：上海欧尚超市有限公司招聘理货员 薪资：面议

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内部资源，高效响应客户需求，保障服务交付质量 4.定期分析客户数据与市场动态，提供业务优化建议 5. 参与行业交流与品牌推广活动，提升公司专业影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 2.有责任心、抗压能力强，具备较强的执行力和结果导向思维 3.熟悉办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应环境好、设备先进的工作场景 5.对环保、科技或相关领域有热情者优先

【工作内容】 -承担盒马鲜生门店信用卡驻店推广任务，为到店客户提供专业的信用卡咨询与办理服务； -为用户进行产品讲解、权益解读、办理流程指导及疑难问题解答 -与门店保持良好沟通协作，遵守门店管理制度。营造优质服务氛围； -负责驻点物料管理、礼品发放及环境维护，提高用户满意度与品牌认可度。 【任职要求】 -无需相关工作经验，有良好的沟通能力和亲和力； -具备较强的责任心和团队合作精神， -能适应门店工作环境， -拥有服务意识，能够积极应对各类客户问题 【薪酬福利】 -提供具有竞争力的薪资待遇； -享受公司提供的员工福利及培训支持，包括但不限于五险一金、交通补贴、餐补、节日福利等； -工作环境良好，提供必要的劳动保护与安全保障

客户经理岗 纯室内电话办公不外出，公司直供客户资源，对接车险续保，完成保费预算+答疑促成即可 岗位要求 18-35岁｜大专及以上｜普通话标准 会电脑操作，有保险销售经验优先 薪酬福利超给力 实习期3个月底薪2800+绩效 五险齐全+法定节假日+年休假+高温补贴+展业津贴+春节/端午/中秋等节日福利 责任心强、态度积极的小伙伴速来！ 找工作的别错过，期待你的加入～

招香槟场客户经理，无责底薪450025%～30%的业绩提成产品收入，综合工资8000包食宿，公司提供百分之60客户资源，有人教有人带。

职位名称： 客户维护专员 / 驻场服务经理 / 酒水营销顾问 工作地点： 南昌市各大商圈门店及周边发达县市门店，根据住址就近安排，实现多点联动 岗位职责： 1. 现场服务与维护： 负责所在门店客户的日常接待与维护，营造良好的现场氛围，提升客户体验。 2. 团队协调配合： 依托公司统一的运营调度系统，配合各门店之间的多点联动工作，协助客户在不同门店之间的顺畅衔接。 3. 业绩转化与执行： 根据公司制定的标准化流程，执行酒水推广及活动邀约任务。 4. 客情维护： 建立并维护客户档案，利用公司提供的后台工具进行长期的客户关系管理。 任职要求： 1. 形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 有无经验均可（公司设有专门的运营协调保障团队，提供一对一岗前培训）。 3. 具备较强的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 4. 严格遵守公司规章制度，无不良嗜好。 薪资福利（重点突出保障）： 1. 薪资结构： 保底薪资 + 提成（日结/周结） + 绩效奖金 + 全勤奖。 2. 收益保障： 依托多点联动机制，公司通过后台系统合理分配客源与资源，由协调团队负责调度，确保入职人员均能获得稳定的派单量及客源支持，避免空场，有效保障个人收入。 3. 后勤保障： 提供高档小区宿舍（空调/热水器/洗衣机齐全），入职无任何押金及杂费。 4. 晋升空间： 表现优异者可晋升为区域领班或进入运营协调团队，享受管理岗分红。 面试须知： 1. 本公司为集团直招，非中介，。 2. 面试时间：下午15：30 - 19：00（请携带本人身份证原件及复印件）。

[薪资]：高中、大专学历底薪10000元起，真实保障，同行领先，另享高额提成22%-80%；本科底薪11000元，提成比例行业顶尖 【住宿】：公司统一提供家庭式公寓住宿，面试通过当日即可入住。宿舍每日由专人保洁，定期清洗衣物，生活便利无忧 【休息】：每月月初享有三天连续休假，专属亲情小长假，让员工兼顾家庭与生活，同时每周三固定休息一天 【培训】：零经验也可加入，公司配备系统化培训体系，主管全程一对一指导。团队年轻有活力，工作氛围积极向上 【晋升】：晋升通道公开透明，管理层全部内部提拔，不对外招聘，不讲关系不搞论资排辈，个人业绩达50万即可申请晋升。每月组织内部竞聘，每季度开展晋升评估。晋升路径：置业顾问—见习经理—正式经理—副总监—总监 公司福利：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖；每月组织聚餐、K歌活动，定期安排团队旅游；个人年业绩达100万，公司全额资助父母来沪参与年度盛典 我们的要求： 1、年龄20—36岁，学历不限，普通话流利，具备基础电脑操作能力； 2、品行端正，工作积极主动，责任心强，富有自信心，具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏，勇于接受挑战； 3、性格开朗外向，乐于人际交往，具备良好沟通表达能力，观察力敏锐，应变能力强，吃苦耐劳，敢于突破自我 工作内容： 1、在主流房产平台发布房源信息 2、通过电话拓展房源资源及意向客户 3、电话邀约客户看房，精准把握客户需求，带领客户实地考察房源 4、协助客户洽谈价格，完成合同签署流程 [公司简介] 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双幸福”的企业使命，持续快速发展。现集团旗下拥有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域，涵盖二手房交易、房屋美化及装饰设计等领域，员工规模超1000人。目前为行业内人均业绩与人均收入最高企业

公司福利优厚，工作氛围轻松愉悦，接受零经验入职（提供带薪培训），实力企业期待有能力的你加入！ 【薪资待遇】 1、底薪6500+绩效奖金+提成+福利+下午茶；（当日提成奖金即时发放） （底薪+提成+绩效奖金 综合月收入普遍达1.5W，表现优异者月薪可达1.5W~2W以上） 2、朝九晚六+周末双休+法定节假日；（无需加班，准时下班，保障工作生活平衡） 3、新员工享有岗前带薪培训，带薪年假，节日福利，定期组织团队活动等； （入职后配备一对一导师指导工作，帮助快速适应岗位与团队融入） 4、办公环境舒适，管理扁平高效，团队氛围融洽，福利项目丰富！！！ 诚邀有理想的你共同成长！欢迎渴望高收入、勇于挑战自我的人才加入！！ 【岗位职责】 1、公司提供高质量精准客户资源，通过电话或微信与客户交流，添加意向客户微信（无销售任务），将客户推荐至后端业务部门跟进，奖金当天发放（不涉及产品推销）； 2、学习掌握行业相关知识，结合市场情况开展分析，了解客户实际需求，主动进行咨询与沟通； 3、以专业服务为标准，提升客户体验，及时准确回应客户关于公司及产品的疑问，持续维护客户关系； 4、及时反馈工作中出现的问题并主动与上级沟通协调，推动问题解决，达成既定目标； 5、提供系统化岗前培训，团队协作氛围佳，定期开展专业技能与服务能力提升课程。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达能力与客户协调能力，普通话清晰流畅； 2、语言表达能力强，逻辑思维清晰，工作踏实肯干，抗压能力良好； 3、态度积极，责任心强，目标明确，思维敏捷，善于交流，具备服务意识和团队协作精神； 4、学习能力强，执行效率高，具备一定分析判断能力，有电话客服工作经验者优先。 企业平台广阔，充满活力与激情，实行扁平化管理模式，为新人配备客户资源、技能培训及一对一辅导机制，团队氛围和谐，福利完善，节日关怀不断，团建活动多样！轻松实现月入过万，我们期待热情、优秀且富有潜力的你加入我们！ 备注：本公司为直接招聘，交通便利，地铁8号线直达（通勤无忧），办公环境轻松宜人 （有意者请尽快投递简历或直接联系，感谢支持！）

［公司优势］ 资源优质：客户转化率高，成单便捷，入职即能快速上手。 团队年轻：全员90后，主管与员工关系融洽，沟通无障碍。 收入可观：用心投入即可获得高回报，月薪普遍20K以上 任职要求： 1.热衷销售工作，愿意长期深耕销售领域； 2.性格开朗，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3.责任心强，能适应一定工作压力； 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的资料信息，并通过电话进行资质核实、邀约沟通，结合客户需求推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（精准客户资源由公司提供，无需外拓或拨打骚扰电话） 支持零基础新员工，配备主管一对一指导，协助谈单，提供系统化业务培训，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1、无责任底薪10000元+高额提成10%-40%+奖金3k-3M/新人月均收入2万5 2、带薪年假+年终奖+公平晋升通道+入职专业培训+五险一金+下午茶福利+每年两次国内外季度旅游＋每月生日会（含生日礼金）+定期团建活动 3、完善的晋升机制：销售经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司总经理 奖励政策： 华为产品、苹果笔记本电脑、iPhone15、15Pro、15Promax、iPad、AirPods、皮带、钱包、茅台、等；女性专属礼品包括兰蔻护肤品、小金条、口红、香奈儿香水、LV包、SKII套装及各类知名品牌包包 公司毗邻地铁，交通便捷，福利体系完善，接纳无经验者 办公环境优越，团队氛围积极，整体业绩位居行业前列 同事年龄相仿，交流顺畅，工作轻松愉快，收入稳定增长！欢迎咨询了解！

岗位亮点 -系统培养：先技术后销售，零经验也可快速入门 -行业前景广阔：融合3D视觉与自动化，广泛应用于汽车、3C、半导体、钢结构等高成长性领域 -发展空间大：业绩突出者1-2年内可晋升为销售经理 岗位职责 1.入职前3个月接受系统化产品技术培训，并参与技术支持工作，掌握3D相机的工作原理、应用场景及各行业客户实际需求； 2.培训期间同步学习销售技能，涵盖市场开拓、客户对接、方案设计等内容； 3.培训结束后，开展公司3D相机产品的销售业务： -主动联络潜在客户（如设备厂商、系统集成商等） -上门拜访并进行产品展示与技术交流 -结合客户需求定制解决方案，推动合同签订 4.达成个人销售指标，促进产品在目标行业的推广应用； 5.持续维护客户关系，跟进项目进度及售后支持需求。 任职要求 1.本科及以上学历，自动化、电子、机械、光电、计算机等相关工科专业优先； 2.具备良好沟通表达能力，对销售岗位有兴趣，对工业科技类产品有探索欲； 3.学习能力较强，积极进取，能适应一定工作压力； 4.可接受短期出差（包括客户拜访、展会参与等）； 5.欢迎应届毕业生或具1年以内工作经验的候选人申请。

本公司主要经营进口冻品牛羊肉卷，此岗位招聘对象是负责对接餐饮的业务 岗位职责： 1.负责对接餐饮业务，推广和销售进口冻品牛羊肉卷。 2.建立和维护与餐饮客户的良好关系，了解客户需求，提供专业的产品知识和销售建议。 3.定期参与销售会议，分享市场动态，提出销售策略和改进建议。 4.协助团队完成销售目标和计划。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对市场营销有一定的理解，能够独立进行市场分析和客户管理。 3.有责任心，能够承受工作压力。 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

吃苦耐劳，没有工作经验也可以带，有工作经验也可以。

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品陈列、形象维护及日常基础运营事务； 3、配合开展公司产品推广及相关营销活动宣传； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能专项培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备一定市场洞察力，乐于接受高绩效挑战； 3、责任心强，具备良好沟通能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、依据公司整体战略方向，结合市场动态制定销售策略与实施计划，并推动执行，确保销售目标的实现； 2、在现有销售模式基础上，优化并构建系统化的销售体系与标准化流程； 3、巩固已有客户合作基础，积极拓展新客户资源，重点开发家居、建材、卫浴领域的市场空间； 4、定期或按需走访核心客户，持续维护客户关系，促进与客户及行业伙伴的长期协作； 5、深入研究行业发展趋势，掌握前沿销售资讯，为企业的业务布局和定价策略提供决策支持； 6、发展并深化客户网络，提供定制化解决方案，洞察市场变化，具备清晰的市场认知与创新营销思路； 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、10年以上物流行业KA客户销售背景，熟悉物流领域中家居、建材、卫浴板块，具备充足的客户资源与人脉积累。（须有物流行业从业经历） 3、拥有前瞻性的市场管理思维与扎实的操作经验，了解第三方物流企业在社会环境中的运营特点，能够把握行业演进趋势。 4、具备出色的市场营销战略规划能力、风险应对能力、团队管理能力及抗压素质，思维理性，判断果决。 5、市场敏感度高，擅长市场挖掘与推广，精通营销管理与商务谈判，具备优秀的沟通协调技巧以及问题分析与解决能力。

岗位名称：外呼客服无责底薪免费住宿培训 招聘人数：3-5 薪资福利：：无责底薪6000加提成，全勤奖，人均年薪15万-30万左右，缴纳五险一金，想赚钱的宝子可以过来试试！  法定节假日放假，并发放礼品，公司还会不定时团建活动，发放下午茶，水果，糕点。 免费提供住宿，不收取任何费用（面试通过后可入住）公寓式设备齐全（WiFi，空调，洗衣机，冰箱，厨房，衣柜，独立卫生间，独立浴室）环境好，干净整洁，交通便利，离公司10分钟  晋升空间：为了让你们能看见未来行业发展，明确自己的目标，更能提升自己，获得更好的待遇。公司不看入职时间，不靠关系，有能力者可带团队，公平公正晋升  工作内容：公司专业做商业商铺10年，主要做（万达，大润发，奥特莱斯等）知名度高影响力高的商铺，公司提供客户及座机，负责给客户提供咨询解答，邀约客户线下看铺，有专业团队进行对接，无需外出，简单轻松自由  岗位要求(年龄、学历、经验等)：18-30岁，沟通能力，思维逻辑清晰，性格态度好，男女不限 行业经验：可接受无经验小白，任职有人带，轻松简单易上手  办公地址：松江万达旁三迪控股1号楼，公司附近属于松江中心地段，休息时间可逛逛街，买买东西，不想出去，可点外卖，送得快，交通方便，公司楼下有轨电车，公交车可直达松江大学城9号线

独家真实的实时资源 ~~~每天都是实时精准网推数据！！！ 新人平均收入在4-8W ，公司月回款130W+ 不收手机！不收手机！不收手机！ 【岗位职责】： 1.公司提供网推实时精准客户资源,客户主动在平台申请。（不用打骚扰电话，不是白名单) 2.了解和分析客户情况，制定相应方案。（不用看客户脸色) 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.无经验也没有关系岗前有专业老师统一带薪培训，入职之后还有主管经理一带一成长快。 5.为客户提供优质的服务，促进二次成交。（不用大海捞针） 6.无通时通话要求，无考核要求~~~ 【岗位薪资】: 无责底薪6500（纯无责）+ 最高提成40%+奖金 公司有有上升空间：组员—主管—团队经理—股东 每周三下午茶，每月还有团建和生日会，节假日福利满满~ 【任职要求】： 1、熟悉电销业务流程，有相关团队管理经验者优先； 接受小白！ 2、目标导向，具备良好的抗压能力和执行力； 3、认同企业价值观，有责任心；