1、全面管理： 负责财务部门的日常运营，保障各项工作有序高效推进。 拟定部门工作规划，并跟踪落实执行进度。 营造积极协作的团队环境，提升整体工作效率。 同时兼顾仓库管理工作。 2、制度与政策： 建立健全公司财务管理流程及相关制度，持续优化并监督实施。 确保财务管理体系的规范性与适用性。 定期开展财务政策审查，推动制度动态完善。 3、预算与报告： 牵头编制年度、季度财务预算，组织实施并完成月度、季度及年度财务报表。 为管理层经营决策提供真实、准确、及时的财务信息支持。 4、资金与核算： 统筹公司资金调度，主导成本核算、会计核算及相关分析工作。 保障资金运作科学合理，提升使用效率。 强化成本管控，助力企业利润增长。 5、税务管理： 严格执行税收法规，确保纳税操作准确合规。 掌握国家税收政策导向，科学开展税务筹划工作。 6、财务计划与汇报： 组织制定各项财务收支与资金使用计划，监督计划落地执行。 定期向上级负责人汇报财务计划执行进展。 其他工作： 完成领导交办的其他相关事务。 （PS：学历要求全日制）

账务主管岗位职责: 1、具备进出口退税实操经验，熟悉制造业全流程账务管理，可独立完成纳税申报及账务核算，处理税务缴纳、核对、复核等相关工作 2、负责日常发票开具及其他涉税票据的管理工作 3、参与税务预算编制，完成增值税年度汇算清缴工作 4、办理税务登记、变更及相关手续的申报事宜 5、开展税务筹划，进行成本与税金核算，实施纳税分析与控制，助力企业效益提升 6、组织财务报表的编制及审计配合工作，保障数据真实、合规 7、统筹公司账务管理，涵盖日常核算、资金运作及预算执行监督 8、定期维护并更新财务系统，确保财务数据安全与准确 任职要求: 1、大专及以上学历，财会类相关专业毕业 2、具有财税服务机构外账申报或企业内外账处理经验者优先考虑 3、工作认真细致，具备较强的数字敏感度，责任心强，坚持原则 4、熟悉国家税收法律法规及相关政策规定 5、作风正派，自律性强，具备良好的职业操守和长期服务企业的意愿

岗位职责： 1. 负责建立健全公司财务管理体系并持续优化； 2. 负责日常账务处理及税务规划工作； 3. 负责公司成本控制与资产管理工作。 4. 负责财务数据的分析及为经营决策提供支持。 5. 完成企业发展所需的财务管理事项及上级安排的工作任务。 任职要求： 1. 具备服装制造行业3年以上工作经验 2. 会计相关专业，大专及以上学历 3. ***以上

1、构建并持续优化公司财务管理体系，全面统筹财务部门的日常运营、预算管理及资金运作，强化财务管理效能，推动整体财务工作提质增效。 2、结合企业经营实际与发展目标，提前谋划并牵头编制年度财务工作规划及相关管控标准。 3、依据公司制度要求，协调各部门开展财务预算编制工作，完成预算汇总并提交总经理审核，经审批后组织实施，并跟踪监督执行进展。 4、领导会计团队开展会计核算与账务处理，负责财务报表的编制与汇总，确保报告及时准确上报。 5、主导公司成本管理体系建设，组织开展成本预测、控制、核算、分析与考核，提升成本管控水平。 6、定期向管理层汇报财务运行情况，包括财务收支状况及各项财务计划执行进度，提供专业的财务分析与预测支持，并提出切实可行的决策建议。 7、根据企业战略方向和财务管理需求，科学设置财务部门组织架构，优化业务流程，注重团队能力建设，实施员工绩效管理，持续提升团队专业能力与工作效率。

岗位职责： 1. 负责公司整体财务核算体系的搭建与管理，主导总账工作及各主体公司的合并报表编制，保障账务处理的合规性与数据准确性。 2. 编制月度、年度经营分析报告，提供资金使用优化建议，深度参与经营会议，以财务视角支持企业战略决策。 3. 组织并推进年度审计、所得税汇算清缴以及工商税务相关事务的落地执行。 4. 精通国家税收法规，熟悉深圳地区税收政策及政府扶持优惠措施。 5. 具备财务团队管理背景，能够建立并完善核算、报销、预算等财务管理标准化流程。 6. 主导月度经营复盘会议，擅长数据挖掘与分析，通过财务指标输出推动业务改善的方向建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，持有会计中级专业技术资格证书。 2. 拥有10年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任总账会计或财务管理工作。 3. 熟悉制造行业、高新技术企业、规模以上企业及多公司合并报表的实际操作流程； 熟练操作金蝶星空云ERP系统，具备出口退税实操经验者优先考虑。 4. 有财务部门团队管理经历，能独立推动核算、报销、预算等流程的制定与优化。 5. 具备较强的全局统筹能力、团队协作意识，良好的沟通协调与问题应对能力，可高效维护内外部工作关系。

【岗位职责】 1.负责企业会计核算、税务规划、资金运作及财务团队的日常运营统筹； 2.结合公司年度目标、经营策略与业务发展需求，构建财务分析模型，优化财务管理流程； 3.编制月度、季度及年度财务报告，并完成多维度财务数据整理与分析； 4.统筹管理公司各项业务收支运营，监督关键经营指标与数据执行情况； 5.组织开展成本预测、控制、核算及绩效分析，保障利润目标顺利达成； 6.汇总部门整体工作进展并定期进行汇报。 【任职要求】 1.年龄28-40岁，财会类或财务管理相关专业，大专及以上学历； 2.具备3年以上财务管理工作经验； 3.掌握现代财务管理理念，具备风险防控意识，熟知国家财税政策及相关法规； 4.具有良好的应变能力和沟通协调能力，能高效解决实际问题； 5.逻辑思维清晰，责任心强，积极进取，具备优良的职业素养和团队协作精神。

1、过往业务经验需专注经营分析和预算管理； 2、重点关注搭建经营体系模型的方法论； 3、年轻，35岁以下，全日制本科，稳定性必须强，职业发展路径清晰； 4、加分项：财务系统搭建、财务相关证件。 5、不要求团队管理经验，人选有带团队的欲望也可以。 财总比较关注人选的职业发展路径，所以每段工作的离职原因都需要提供 看重专业能力 135岁以内 2、行业没要求 3、替换岗位，人选在职，密招岗位 4、佛山总部办公

统筹集团部分下属子公司的全周期财务核算与总账管理工作，保障账务处理的规范性，及时、精准完成财务报表的编制与输出。 负责下属子公司税务申报、税收筹划及合规事务管理，有效控制税务风险，合理优化税负成本。 深入分析企业财务状况、经营成果及现金流变动，挖掘关键财务指标波动的主因，形成具备决策支持价值的分析报告。 审核并监督在建项目付款流程与结算执行，强化资金安全管控，确保项目进度顺利推进。 参与在建项目全过程造价与财务协同工作，从财务角度助力项目成本控制及投资效益评估。 组织编制并按时提交集团所需的合并财务报表，保证合并数据的准确性和合规要求。

岗位职责： 负责独立法人公司的全面财务管理工作，涵盖预算编制、会计核算、财务分析、税务筹划、资金管理、绩效评估及考核等各项职能。 职位要求： 1.具备大学本科及以上学历，财务类相关专业优先；具备丰富实践经验者条件可适度放宽； 2.拥有3年以上财务领域工作经验，其中至少1年从事财务管理岗位，具备汽车4S店工作背景者优先； 3.具备较强的逻辑思维能力、语言表达能力和执行力，思路清晰，工作细致严谨； 4.熟练操作金蝶软件，精通EXCEL工具应用。 薪资：8000~12000

岗位职责： 餐饮集团会计主管岗位职责与任职要求 一、岗位职责 负责集团整体会计管理工作，统筹食材加工厂、科技公司、团餐三大板块的会计核算、账务处理及财务报表编制，确保财务数据真实、准确、完整，贴合各业态经营特性，支撑集团财务管理决策。 - 账务核算统筹：牵头集团及下属各子公司（食材加工厂、科技公司、团餐）的全盘账务处理，规范会计核算流程，审核原始凭证、记账凭证，核对往来账目、成本费用、资产负债等，解决核算过程中的跨板块疑难问题，确保各业态核算口径统一、合规。 - 合并报表编制：具备独立完成集团合并财务报表的能力，梳理各子公司报表衔接要点，准确归集合并范围、抵消内部交易，按时编制合并资产负债表、利润表、现金流量表等，确保合并数据准确无误，满足集团经营分析及外部监管需求。 - 财务管控协助：协助集团财务负责人搭建和完善集团财务管理制度，监督各子公司财务制度的落地执行；参与集团成本管控、资金管理、预算管控等工作，分析各业态财务数据，提供合理化建议，降低经营成本、提升资金使用效率。 - 税务与合规管理：统筹集团及下属各子公司税务申报、发票管理等工作，合理进行税务筹划，规避税务风险；配合税务、审计等外部机构的检查、审计工作，准备相关财务资料。 - 团队与流程管理：负责会计团队的日常管理、指导与培训，合理分配工作任务，提升团队专业能力；优化集团会计核算及报表编制流程，推动财务工作标准化、高效化，确保财务工作按时保质完成。 - 其他工作：配合集团完成财务分析、年度预算编制与执行监督等工作；整理归档财务资料，确保资料完整可追溯；完成集团领导及财务负责人交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 - 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计职称优先；具备扎实的财务专业知识， - 核心经验（必备）： - 具备2年及以上集团化企业会计主管工作经验，有制造业、餐饮业行业相关财务工作经验者优先，熟悉多业态企业财务核算特点。 - 具备独立编制集团合并财务报表的实战经验，熟练掌握合并报表编制流程、内部交易抵消、报表衔接等核心技能，能独立解决并表过程中的各类问题。 - 具备全面的账务核算经验，能统筹全盘账务处理，熟悉成本核算、往来核算、资产核算等全流程，能规范各子公司核算口径，确保财务数据精准。 - 专业能力：熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件（尤其Excel函数、数据透视表），能高效完成账务处理、报表编制及财务数据统计分析；具备良好的财务管控意识、风险防范意识，能发现财务工作中的隐患并提出改进建议。 - 综合素质：具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行力，能统筹协调各子公司财务相关工作，配合集团各部门开展工作；为人诚信严谨、责任心强，具备良好的职业素养，能承受一定的工作压力，严格遵守财务保密制度。 公司福利： 1、上班时间：8:30-11:30，13:00-17:30 2、大小周、购买社保五险、免费提供工作餐； 3、公司提倡高效工作，不提倡加班。 4、员工聚餐、娱乐、户外拓展活动； 5、提供广阔的职业发展空间，个人晋级通道；免费学习培训 6、按照国家规定的法定节假日休假，过年有带薪年假。 此岗位年前在禅城石湾办公，年后需要搬迁到罗村桂丹路22号，能接受新地址再投递哦。 佛山市鸿益餐饮配送有限公司是一家集农产品种植、食材深加工与配送、中央厨房生产、餐饮配送、食堂服务管理的一条龙服务商，并结合现代化互联网+的新型模式，形成了从“种子到筷子”全产业链一站式的“健康膳食管家“运营模式。

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欢乐海岸旁招全职！ 1. 洗碗工4名 负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒与归类摆放，确保餐具清洁卫生；协助后厨保持工作区域的整洁。 2. 保洁员1名 负责酒楼大厅、包间、走廊及卫生间的日常清洁工作；及时清理桌面、地面垃圾，维护用餐环境整洁。 男女不限，18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳 【薪资待遇】 3200元-3800元/月（底薪+绩效） 包吃包住，宿舍条件舒适。 【工作时间】 9:00-14:30，18:00-21:30（含工作餐时间) 月休4天 联系人吕小姐：（同步）

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部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

要求一年以上经验，，性格开朗，做事大方！会开车最好！

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

【浙江鼎博水暖制造有限公司】 诚聘：翻译（薪资面议） 诚聘：数控操作工（薪资面议） 诚聘：装配普工（薪资面议） 诚聘：仪表普工（薪资面议） 诚聘：生产部经理（薪资面议） 诚聘：质检员（薪资面议） 诚聘：技术部经理（薪资面议） 诚聘：财务经理（薪资面议） 诚聘：行政主管（薪资面议） 福利待遇：包住（有夫妻房）、年终奖、全勤奖、、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市鹿城轻工产业园区戍浦北路388号 联系方式：汪经理

西安搅拌站公司招聘会计主管，1名 薪资待遇：工资：7000/-8000月，不加班，双休； 岗位职责: 1.整理原始单据、会计凭证会计报表和其他资料，装订凭证 2.负责开票、纳税申报、电子税务局 3.完成领导交待的其他工作 4、兼分公司销售统计、材料统计、外账内账+总公司外账 招聘要求： 1.大专以上学历，财务会计相关专业； 2.拥有初级会计证书熟悉财务制度、会计制度； 3.熟练掌握金蝶办公软件； 4、最好有搅拌站行业经验 福利：公司工作氛围轻松，周末双休，购买社保，上班时间 8：30-18.00,午休时间12.00-14：00; 联系人李宁

1、负责公司外部账务处理、会计核算及票据审核工作，能依据原始凭证编制记账凭证，登记各类账簿，并完成相应的财务操作； 2、依照国家财务法规及公司内部财务制度进行记账、对账，审核账目与单据，编制相关财务报表； 3、配合完成公司各项财务审计、税务检查等相关工作； 4、按时办理公司月度纳税申报，提供各部门所需的财务数据，审核对外报送的会计资料； 5、参与优化财务管理制度及其他相关事务。 岗位职责： 1、了解企业工商注册流程，掌握公司法等相关法律法规； 2、具备工商财税代理或记账行业工作经验者优先； 3、能适应一定的工作压力，具备良好的学习意识和沟通协调能力。 职位要求： 1、具备较强的求知欲和学习能力，善于分析问题，工作主动，踏实肯干； 2、拥有良好的职业道德和团队协作精神，具备较强的沟通、理解与判断能力； 3、需具备外账处理经验，熟悉一般纳税人账务操作。 工作时间： 每日工作8小时，无需加班及倒班，每周六、日固定休息，法定节假日正常休假。

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我们是专业生产彩钢夹芯板/瓦的厂家，产品广泛应用于无尘净化车间、方舱医院、钢结构厂房、道路围蔽等领域，因公司发展需要，现诚聘销售经理多名。 公司提供具有竞争力的薪酬福利待遇： 1、包含超额利润奖、业务提成奖等多元化激励机制； 2、提供食宿保障。 岗位职责： 1. 负责夹芯板、桁架、风管、门窗等建筑材料的业务对接，以及定制家居（如橱柜、衣柜、工程板房等）市场的开拓、客户挖掘与销售目标达成； 2. 参与新业务线从0到1的建设，协助制定销售流程、市场策略及客户管理机制； 3. 维护客户关系，跟进项目执行进度，协调设计、生产、物流等各环节确保项目顺利落地； 4. 收集行业信息与竞品动态，为产品优化升级提供可行性建议； 任职要求： 1. 行业经验： 具备2年以上建材工程领域（如夹芯板/桁架/风管/门窗）或定制家居行业政府项目相关工作经验； 熟悉政府招投标流程，能独立完成项目备案、资质审核、标书制作、控标方案及围挡协调工作，并有成功中标案例； 有新业务线从0到1搭建经验者优先考虑（例如开拓新区域市场或开发新渠道）； 2. 优先录用条件： 具备较强的政府客户沟通与公关能力； 拥有住建系统、大型或客户资源者优先。

任职资格： 1、需对市场销售工作有深入理解 2、负责大客户开发，具备相关经验者优先 3、具备较强的开拓意识及资源调配能力 4、拥有良好的组织、规划、协调与管控能力，具备优秀的谈判与沟通技巧 岗位职责： 1、搜集、汇总并分析市场动态，及时掌握最新需求变化 2、拟定销售方案，全面推动实施，达成销售与服务目标 3、维护并深化客户关系，构建、优化市场资源整合体系 4、具有TO B类大客户销售背景者优先考虑 薪酬架构：无责底薪（4-8k）+kpi奖金+项目提成

【部门：充电宝业务部】 美团充电宝是美团旗下的共享服务业务，存在于本地服务的多场景下。用户使用美团APP扫描设备上的二维码，即可租借一个充电宝。用户可以根据平台上充电宝的GPS定位，就近归还，类似于共享单车模式，方便快捷。 我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地五险一金+晋升机会+月度定期团建活动等。 薪资构成：无责任底薪+交通通话补贴+销售提成 【岗位职责】（我们需要你做什么）:  1、面向本地商户，负责美团充电宝产品的销售和运营工作，并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务（电话邀约+陌拜地推的作业模式）  2、收集商户及用户对于充电宝产品的使用情况反馈，并及时协助解决使用过程中遇到的问题；  3、与公司各部门配合，及时处理反馈市场信息，协助提升运营效率，提高用户满意度；  4、与客户建立高价值合作关系，维护客情。    【岗位要求】（我们希望你是什么样的）：  1、一年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有互联网销售经验者优先；  2、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心；  3、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围；  4、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠；  5、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。

1.推广泰康旗下养老社区项目，组织客户实地考察，详细介绍社区设施与服务内容。 2.达成公司制定的业绩目标，为中高端及高净值人群提供涵盖医疗、养老、金融等领域的综合性解决方案。 岗位福利：培训津贴3000元，季度奖金，年终奖金，公积金缴纳 任职要求：年龄24至50岁，具备大专及以上学历

1-客户跟进； 2-厂家指标跟进；

1、依托公司提供的优质客户资源，为客户提供专业的工商注册/注销及代理记账服务咨询； 2、向客户详细介绍公司品牌与服务产品的优势与特点，邀请客户参与深入沟通与洽谈； 3、结合客户的个性化需求与实际情况，为客户匹配合适的服务方案，并完成服务合同的签署； 4、负责客户后续的跟进维护工作，确保服务质量与客户满意度。 任职要求： 1、年龄18-31岁； 2、具备良好的亲和力与沟通能力，语言表达清晰，服务意识强，学习能力突出； 3、性格积极外向，乐观开朗，富有进取心，目标明确并能自我驱动； 公司将为你提供： 1、福利：大小周、带薪培训、月度/季度/年度评优、外出旅游、团队建设活动、社会保险、节日慰问、婚假、产假/陪护假、带薪年假等福利； 2、大型品牌企业平台，配备完善的培训机制，助力个人能力全面提升； 3、广阔的职业发展通道，公平透明的晋升机制（晋升路径：顾问-主管-经理-总监-分公司总经理/合伙人）； 4、优雅舒适的办公环境，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快

【可不到公司，佛山、广州、东莞、深圳均可】 岗位职责： 1、开展公司运动控制产品的市场推广与销售工作，达成各项销售目标；参与技术需求的调研与分析，跟进所辖项目各阶段评审流程； 2、结合细分行业设备工艺特点，依据客户具体需求，完成我司电气元器件的选型工作，制定并输出针对性解决方案； 3、配合区域及行业技术团队推进解决方案的复制与落地，协同处理相关售后技术支持问题； 4、参与行业解决方案知识库与工艺数据库的搭建，参与程序标准化模板的设计与推广应用； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，电气自动化或相关专业背景，具备3年以上工作经验； 2、了解主流PLC、伺服驱动器、电机、变频器等工业自动化产品，能熟练使用至少一种相关软件进行操作； 3、具备运动控制基础，熟悉伺服系统应用，有注塑机械或数控机床领域项目经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力与市场开拓意识，能够接受出差安排。