主要从事电气、仪控、机务等设备的维护与检修工作

主要从事化工厂现场仪表设备维护保养，要求持化工仪表危化证，年龄在50岁以内，包住，工资面议

岗位职责： 1. 掌握各类仪器设备的运行状态，科学统筹资源调配，撰写仪器管理文档，实施仪器统一化管理； 2. 编制仪器维护与维修计划，定期开展保养工作，确保设备稳定运转； 3. 深入掌握仪器设备的操作与维保技术，依据实际需求组织分类化培训； 4. 起草相关仪器的验证资料，并执行仪器的验证与确认流程； 5. 熟知GMP体系下分析仪器的验证及校准周期，掌握具体执行时间，及时跟进并协助完成验证与校准任务； 6. 精通分析类仪器的工作原理； 7. 能够独立完成仪器的验证或校准操作； 8. 规范记录实验过程，持续监控仪器系统运行状况，及时识别异常并有效处理问题。 任职资格： 1. 教育背景： 化学、应用化学、药学或相关专业本科及以上学历； 2. 经 验： 具备1-3年相关工作经验； 3. 能制定仪器维护与验证方案，保障分析部门仪器高效稳定运行； 4. 熟练使用各类分析仪器，具备基础仪器故障排查与维修能力； 5. 具备基本的英文读写能力； 6. 可独立编写仪器验证文件，并实施仪器验证与确认工作； 7. 能协助提升仪器使用人员的日常维护能力； 8. 熟悉GMP环境下分析仪器的验证与校准周期安排，掌握具体时间节点，能及时追踪并配合完成相关工作； 9. 了解仪器的构造、功能及其常规操作方法。

需要有仪表证

岗位职责： 1. 负责生产设备档案的归档与管理，包括设备说明书及相关配套资料（如维修、保养记录）的整理与更新； 2. 对接设备供应商，制定并落实设备日常维护与保养方案，确保设备稳定运行，降低故障发生率； 3. 编制设备操作规范文件，组织内部设备操作规程的制定与员工培训工作； 4. 承担设备常见故障的诊断与处理，执行日常巡检任务，协调厂家提供售后技术支持； 5. 对生产部门设备使用过程进行安全检查，提供安全操作指导，及时解决相关技术难题； 6. 建立备品备件台账，制定设备大修计划，保障生产连续性与设备高效运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气或机械类专业优先； 2. 具备3-5年食品加工制造行业工业设备维修与维护工作经验； 3. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 持有电工证，掌握基础电气知识，熟悉机械结构原理，具备故障分析与处理能力，能独立解决常规技术问题； 5. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的电脑应用能力。

岗位要求： 1. 熟练掌握办公软件、AUTOCAD、EXCEL等工具； 2. 熟悉各类现场仪器仪表，具备快速识别并处理仪表故障的能力； 3. 精通DCS组态及BATCH相关操作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化仪器或仪表相关专业； 2. 具备10年以上化工仪表领域工作经验，其中5年以上管理经验，有表面活性剂、油剂项目仪表工作背景者优先； 3. 能适应高强度工作，具备良好的团队协作意识，可接受加班安排。

工作职责 1. 负责门窗制造所用型材（如铝合金、塑钢等）到货后的验收、分类存放及库存记录维护，确保账目与实物相符。 2. 依据生产任务单准确挑选相应规格的型材，核实数量与型号后按时配送至生产车间，保障产线正常运转。 3. 按周期开展库存盘点，跟踪型材库存动态，对临近过期或长期未动的物料及时发出预警并提出处理方案。 4. 保持仓库区域整洁有序，落实6S管理要求，确保型材在存储过程中防潮、防变形、防碰撞。 任职要求 1. 高中及以上学历，具备1年以上工厂仓储或型材类物资管理经验者优先考虑。 2. 了解门窗行业常用型材的种类、规格及其性能特点，能够快速区分不同材质的型材。 3. 熟知基础仓储作业流程，能熟练运用Excel进行库存数据登记与整理，具备良好的数据处理能力。 4. 做事认真细致，责任感强，能适应车间工作环境，积极配合生产安排调度。

招聘：品控经理 薪资：8K~15K 岗位职责： 1.负责建立和维护公司的品控管理体系，确保产品质量符合公司及行业标准。 2.管理和监督生产过程中的质量控制，确保生产流程符合品控要求。 3.主导产品质量审查和改进工作，对质量问题进行根本原因分析并制定改进措施。 4.领导跨部门协作，与生产、研发、采购等部门紧密合作，共同提升产品质量。 5.定期组织质量培训和会议，提升全体员工的质量意识和技能水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，质量管理、食品科学、化学等相关专业优先考虑。 2.具有至少五年的品控管理工作经验，有制造业品控经验者优先。 3.熟悉质量管理体系和质量控制工具，如ISO、APQP等。 4.良好的领导力和团队协作能力，具备跨部门沟通和协调的能力。 5.对产品质量有高度敏感性，具备较强的分析问题和解决问题的能力。 6.优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。

岗位职责： 1. 负责工厂生产产能布局规划及资源调配方案的制定； 2. 组织落实生产资源按计划执行，保障产品品质与交付周期的实现； 3. 提升工厂运营管理水平，优化作业流程，增强车间管理运作效率； 4. 关注厂内员工工作状态，通过团队建设与薪酬机制优化，减少人员流动； 5. 对生产环节质量管控负责，确保产品质量稳定，杜绝制造类客户投诉； 6. 降低在产库存积压，提高物料周转率，进一步释放生产能力； 7. 控制非正常加班工时，监管材料损耗、工艺废品及能源浪费等问题； 8. 推行安全与7S管理体系，确保安全生产零事故，达成每日7S目标； 9. 主导本厂生产工艺优化、技术升级与创新改进工作； 10. 负责本厂模具、工装及设备的技术改造、日常维护与保养管理。 任职要求： 1. 具备5年以上相同岗位工作经历； 2. 拥有良好的团队统筹与领导能力； 3. 具备人员管理实操经验，能全面协调分厂各项事务，对生产效率、准时交付、产品质量及安全生产全面负责；

主要负责把生产出来的配件放到加工点去加工

宁波市江北区招砍伐工、工地力工

宁波市鄞州区招钢筋制作小料

工价28元一小时，312一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 工价28元一小时，312一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 工价28元一小时，312一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9、工作地点：苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

【浙江宁波中集】4号，周四面试所有工种生熟手均可大民族名额已开夜班开夜班开夜班重要的事说三遍必须接受夜班注意年龄20-45（熟练工、持证人员放宽至48岁），20岁以下能吃苦耐劳，接受两班倒即可焊工入职2个月厂内会安排考证如不愿意考取不予录用[抱拳]年龄:①要求年求20-45周岁以内招聘岗位：包含全勤奖工资如下❶焊工360-410/天❷油漆工340-400/天❸打砂工340-400/天❹普工330-360/天薪资：中集为按天计算薪资综合月薪8500-11000元体检：干满月后次月发薪日报销餐补；厂内食堂提供免费主食企业先吃后补10/天次月15号发放上月薪资上下班厂车接送。

宁波杭州湾新区招工程防腐工，池子防腐，水池防腐需要三布五油，焊工可以

仪表盘接线，男女不限，仔细认真，日工，工资7天一结，

岗位职责： 1.负责工业仪器/仪表的日常维护保养工作 2. 对现场仪表故障进行诊断、分析与快速处理，保障生产连续稳定运行 3.进行仪表校验工作，确保符合计量法规及行业标准 任职要求： 1.仪器仪表、自动化、测控技术或相关专业背景，学历不限 2.具备仪器/仪表相关工作经验，熟悉压力、温度、流量、液位等常规仪表原理与应用 3. 熟悉DCS、PLC系统接口及常见通信协议（如HART、Modbus） 4. 具备良好的现场问题解决能力及跨部门协作意识 5.持有电工证、仪表工操作证或计量检定员资格证者优先

重庆涪陵区白涛镇招工业仪表安装

仪器仪表安装工的岗位职责主要围绕各类工业或民用仪表（如燃气流量计、水流量计、压力仪表、温度仪表等）的安装、调试、维护及相关配合工作展开，具体如下： 1. 仪表安装实施 - 根据设计图纸、安装规范及施工方案，准确进行仪器仪表（如流量计、压力表、液位计等）的定位、固定和管路/线路连接，确保安装位置、角度符合测量精度及安全要求。 - 负责仪表相关的管道切割、焊接、法兰连接等辅助工作，保证管路通畅、密封良好，避免泄漏（尤其针对燃气、液体类仪表）。 2. 接线与调试 - 进行仪表的电气接线（包括信号线、电源线等），核对线路编号、极性，确保连接正确，配合电工完成回路测试。 - 安装完成后，对仪表进行初步调试，如校准零点、量程，检查显示、传输信号是否正常，确保仪表能准确采集数据（如流量、压力、温度等参数）。 3. 现场配合与协调 - 配合施工团队（如管道工、电工、土建人员）进行交叉作业，协调仪表安装与其他工序的衔接，避免施工冲突。 - 参与现场勘查，根据实际环境（如管道走向、空间布局）提出仪表安装的合理化建议，确保符合现场条件及使用需求。 4. 质量与安全把控 - 严格遵守施工安全规范，佩戴防护用具（如安全帽、手套等），在燃气、易燃易爆等特殊环境作业时，落实防火、防爆措施。 - 对安装过程中的仪表及配件进行保护，避免损坏；安装完成后进行自检，确保符合质量标准，杜绝因安装不当导致的测量误差或安全隐患。 5. 文档与沟通 - 记录安装过程中的关键数据（如仪表型号、安装位置、调试参数等），整理安装记录、图纸等资料，提交给相关部门。 - 与技术部门、客户（如项目方、业主）沟通，反馈安装过程中遇到的问题，协助解决技术难题。 6. 简单维护与售后 - 对已安装的仪表进行日常检查，如清理灰尘、检查连接紧固性，发现轻微故障（如接头松动、线路接触不良）及时处理。 - 配合售后团队进行仪表故障排查，提供安装环节的技术支持。 不同行业（如市政供水/燃气、工业生产、环保监测等）的仪表安装可能会有细节差异，但核心职责均围绕“精准安装、安全规范、确保仪表正常运行”展开。

熟悉仪表维修工基本技能，有应急局颁发的仪表证

接单算账接单算账 会CAD优先，不会可培训学习 期望能长期稳定工作 要求******

岗位职责： 1. 异常处理：负责来料异常的识别与处置，并及时将问题信息传递至采购部门； 2. 供应商物料质量保障：针对供应商来料的质量缺陷，制定临时应对方案并推动长期改善措施的建立，验证改善效果，避免同类问题重复发生； 3. 负责新样品的导入确认及变更样品的过程管控； 4. 持续跟踪与监控供应商的质量表现，主导推动其质量水平提升； 5. 参与新供应商的准入评审工作； 6. 按月开展供应商绩效评价，组织实施年度供应商审核； 7. 向供应商发出质量整改通知，并跟踪其整改措施的实施及有效性验证； 8. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，电子、机电一体化等工科类专业优先； 2. 具备5年以上相同岗位工作经验； 3. 熟悉供应商质量管理全流程，理解全面质量管理（TQM）的核心理念与基本原则，掌握品质控制常用工具与关键技能； 4. 熟知产品技术标准、生产工艺流程、作业规范及质量要求，具备电子电器类产品相关的工艺知识基础。 （重点负责电子类物料，需精通电子元器件材料及PCBA工艺流程！！！）

岗位职责： 1、负责丝印生产现场日常运营，统筹人员安排与设备运行协调； 2、监控丝印工艺执行过程，保障产品品质与生产效率达标； 3、配合制定生产计划并跟踪执行，及时解决生产过程中出现的异常状况。 任职要求： 1、掌握丝印工艺流程及相关设备操作规程； 2、具备良好的团队管理及跨岗位沟通协作能力； 3、工作态度严谨踏实，能胜任生产一线的工作强度； 4、具有制造业相关管理经验者优先考虑。 薪资待遇：具体面议

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实有效 4. 参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制点 5. 保持检验区域整洁规范，做好计量器具日常维护与校准登记工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求 2. 有制造业质检、品控相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 能适应车间环境，服从工作安排，接受倒班或阶段性加班

岗位职责： 1、能够独立完成设计任务，熟练掌握各类设计软件； 2、了解塑料模具制造工艺，并能将其有效融入设计过程中； 任职要求： 1、具备5年以上塑胶模具设计相关经验，掌握模具加工技术及材料特性等专业知识； 2、实践操作能力突出，熟悉电子产品的组装流程及机械加工工艺相关内容； 3、工作态度严谨踏实，积极进取，具备较强的协作精神和沟通协调能力。

熟悉办公软件，做事仔细，有经验者优先，单休

任职资格： 1、统招大专及以上学历，工科类相关专业（如材料、机械、仪器仪表等方向）； 2、具备5年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少3年在同等规模或更大企业担任全面生产管理工作（涵盖车间运营、生产计划调度、团队管理等方面），有多条产品线及多种工艺协同管理经验者优先考虑； 3、熟练掌握以下至少两项核心生产工艺：冲压、焊接、压铸/挤压、喷涂、装配； 4、具备出色的团队领导力、执行力以及良好的沟通与组织协调能力。 薪资待遇： 年薪20-50W，五险一金，包吃包住，限宁波定居或长期驻留

本公司因发展需要急招非标自动化机械工程师3-5人工作经验3-10年。装配，调试各4-5人，大车床一名。工资面议。

一、岗位职责 1、负责面向机械专业的课程开发与实施，为培养学生的复合能力，开展围绕高端装备综合项目的课程设计； 2、负责教学资源开发：在给定课程大纲的前提下，开发课件、教案、学生手册、实训手册、预习材料、习题、操作视频、配套文件等教学物料； 3、负责教学活动的实施，并根据学员、企业、学校的反馈对现有课程进行优化； 5、配合前端提供技术支持； 6、岗位其他相关工作内容。 二、任职要求 1、机械类专业，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力与讲解能力、自学能力，热爱技术交流、虛心教学。

注意：不接受轮岗的小伙伴请勿投递 本科及以上学历，211/985院校背景优先 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，211/985高校毕业生优先考虑； 2、通过大学英语四级或同等水平（海外学历需提供雅思6分以上或托福100分以上成绩）； 3、具备较强的抗压能力，思维条理清晰，性格积极乐观，形象端正大方； 4、具有良好的公文写作功底及基础数据分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解和兴趣； 6、可适应入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理等岗位）； 7、有强烈的职业发展目标，追求快速成长，能适应高效紧凑的工作节奏； 【公司福利】 1、五险一金 + 完善晋升机制 + 节日关怀 + 生日礼金 + 带薪年休假 + 全勤奖励 + 海外出差机会； 2、工作时间：上午9:00-11:30，下午13:30-18:00，周末双休，依法享受法定节假日； 3、提供多元化发展路径，团队年轻化，氛围开放包容，期待您的加入~ 核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将依次在销售（客户拓展与维护）、招聘（人才筛选与引进）、单操（业务全流程执行）、航线（运输路线设计与优化）等岗位进行轮岗，系统掌握各模块运作逻辑与实操要点； 2. 高管支持：完成轮岗后，转入总经理助理岗位，协助处理日常事务，包括材料撰写、数据汇总分析、决策辅助支持以及团队协调与优化工作； 3. 发展培养：结合轮岗期间的表现和个人优势，逐步参与管理相关事务，明确中长期职业发展方向。