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质量管理
6-8千/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:1、负责机加工零部件的来料检验(IQC)制程检验(IPQC)出货检验(OQC)成品检验(FQC),做好相应标识、区分,并提供数据及时反馈跟进;2、完成上级交办的工作; 任职要求:1、高中或以上学历;2、两年以上质量检验工作经历,有机械行业品检工作经验优先;3、会看图纸,能理解工艺,能熟练使用各种量具、检具,会基本办公软件操作,会操作三坐标者优先。4、有责任感,有良好的团队协作精神,服从性佳。
照明品质经理
2-2.8万/月
质量管理保险1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
职位介绍 1、负责公司整体质量战略的制定、审核并监督执行,全面负责质量管理工作; 2、负责推进公司质量管理体系的运作与实施,不断提升公司产品质量; 3、负责公司内外部质量审核,组织追踪整改计划的制订和执行,跟踪质量体系的改进; 4、负责重大客诉的处理,不断更新与优化客户管理流程; 5、负责供应商的质量管控,主持对公司重要客户的评审及重大质量专题会议的召开; 6、参与处理重大质量事故,制定预防措施并组织实施; 7、负责与相关部门的沟通协调,提出质量改善措施、质保方案并监督执行; 8、协调开展重大质量改善和成本降低项目。 职位要求 1、有LED灯具行业品质管理经验; 2、熟悉LED灯具产品和移电源制造的质量标准; 3、能够处理产品质量异常; 4、熟悉质量管理方法和质量管理体系知识; 5、懂应用电子专业方面的相关知识; 6、要求熟悉TS16949操作流程,懂简单安规
质量管理包吃3-5人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
1、28周岁以内优先,有无质检经验均可,学徒可培养; 2、会使用基础测量工具,能看懂简单机械图纸; 3、工作细心,责任心强,有抗压能力,良好沟通能力; 4、有压铸、机械行业质检经验优先。
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职要有纺织制造行业经验有质量管理经验不需要出差
工作地点:余姚市黄家埠镇中河路68号汇发毛纺厂内 薪酬范围:12-18k 汇报对象:总经理/运营负责人 职责: 1.负责公司制造中心整体质量控制与统筹管理,及给予生产基地建设专业支持; 2.负责公司质量体系标准的建设,并确保及时有效运行; 3.负责余姚基地生产安全工作与生产环境规范(5S); 4.负责基地队伍建设与能力建设(包括招聘、培训培养、评价与选用),提高队伍工作标准、效能; 5.负责余姚基地全面质量管理,制定品控管理标准要求,对产品质量负责; 6.负责对外协加工质控能力和品控管理,制定外协管理标准与要求,对整体产品质量负责; 7.负责客户满意度管理及组织督促改进,持续提升产品服务质量; 8.协同生产制造开展生产运营管理,确保按期保质交付; 9.其他公司领导需协同的工作。 要求: 1.大专及以上学历,材料、质量管理等相关专业毕业; 2.8年以上相关工作经验,3年以上质量管理岗工作经验; 3.具有材料类、纺织行业经验优先,对生产制造、工厂基地运行又一定的经历; 4.擅于革新建制、优秀的推动问题解决能力,有较系统的质量及生产管理方法经验萃取; 5.有一定团队带培能力,对组织能力建设有一定的实战; 5.对创业阶段企业感兴趣,强驱动力,强沟通,一定的抗压能力
质量管理包吃
岗位职责 1、负责产品的质量管理,备料-过程-成品 2、电子信息工程、机电一体化、质量管理等相关专业优先 岗位要求 1、熟悉质量管理基础知识,了解ISO9001等质量管理体系标准。 2、掌握抽样检验方法(如GB/T2828.1计数抽样标准),能独立制定检验方案。 3、会使用常用检验工具:卡尺、千分尺、万用表、色差仪、拉力试验机等,了解仪器校准流程。 4、具备基础的数据分析能力,能使用Excel制作质量报表,看懂质量控制图。 适应 包吃,适应出差
品质主管
1-1.8万/月
质量管理1-2人
岗位职责: 1.负责小家电产品全生命周期质量管理,包括来料、制程、成品及出货品质管控; 2. 主导品质标准制定与优化,推动ISO9001体系有效运行及内外审整改闭环; 3. 组织重大品质问题分析(如8D、5Why、FMEA),推动跨部门改善并跟踪验证效果; 4.管理品质团队日常运作,指导检验规范执行、量测设备校验及质量数据统计分析; 5.协同研发、生产、采购等部门开展新品试产质量策划与风险预防。 任职要求: 1. 4年以上制造业品质管理或品质工程经验,有小家电行业背景者优先; 2. 熟悉ISO9001质量管理体系及SPC、MSA、CPK、QC七大手法等常用品质工具; 3.具备独立分析和解决复杂品质问题的能力,逻辑清晰、责任心强; 4.具备团队管理经验,能有效协调资源、推动跨部门协作; 5. 学历不限,持内审员证书或六西格玛绿带认证者更佳。
质量管理月结
岗位职责: 1.终端客户质量需求的识别,评审,并转化为内部质量控制的输入; 2.根据客诉履历,lessonlearnt的经验,参与DR/DFM阶段风险点评估与确认,避免设计问题重复发生; 3.识别产品和过程的关键质量特性,策划控制节点,控制频率,及量化控制指标,完成质量控制计划QCP; 4.推进FMEA并参与评审; 5.主导产品及物料的全流程质量管控标准SIP,作业标准SOP的制定和落实; 6.Goldeneye人员的kappa认证; 7.主导试做阶段停线规则检讨定义并输出; 8.质量目标的评估和制定; 9.产品可靠性风险的识别及推进问题关闭; 10.把控并推进项目中品质相关事项进程及风险说明; 11.每个试做阶段前QRR品质活动check; 12.推进试做阶段客户端(下游)品质问题点的关闭 任职要求: 1.本科以上学历,光学、质量、工业工程、机械大类等相关专业; 2.熟悉品质管理方法、数据分析方法; 3.具有较强的动手能力,分析判断能力、组织协调能力、逻辑思维能力和执行力;
测试员
质量管理
懂电子电路!!会使用电子测试仪器!
质量管理经理
8千-1.1万/月
质量管理保险高温补贴包住包吃1-2人月结全职体系建设纺织品检测有质量管理经验需要出差
岗位:质量工程师兼QC 职责: 1.负责执行公司质量体系建设与运营管理; 2.负责公司产品质量标准的建设及组织运营; 3.负责生产制造中心文件制度与流程标准建设管理,包括sop作业标准指导书的监督落实; 4.负责产品质量管理及组织改善,提高来料质量、生产制程质量、发货质量等整体质量水平; 5.负责牵头公司产品问题不良问题反馈,形成问题记录与组织分析改进,形成质量问题清单发总经办(含客户反馈、内部反馈、生产制程反馈); 6.负责执行生产检验与品控工作,包括原材料到自有生产制造过程出货的全流程品控和开展检验、外协加工品控及必要跟线。 7.完成上级需协同的工作。 要求: 1.大专以上学历,纺织工程、质量管理、化工材料等相关专业; 2.有1-3年纺织面料QE、QC相关工作经验者优先; 3.掌握质量体系运行逻辑,具备体系文件编写、内审及改进的实操能力; 4.具备较强的数据分析能力与问题推进解决能力,能快速定位质量缺陷原因与推动整改; 5.具备较强的沟通协同能力,能高效对接销售、仓储、生产、供应商及外部审核机构,能妥善处理; 6.严谨细致、责任心强,具体较好的抗压能力和团队协作精神;
宁波北仑区工地小工,
小工
工地小工,
宁波 北仑区 明州路沿线
10月30日 15:55拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结全职
直聘【超市零食饮料送货员】 1.定点取货。全程约2公里 2.提供吃住,全区就近安排 3.18-50岁一天8-9小时 4.薪资8500-12000月休4天 5.0元入职入职即可预支+房补500餐补600
宁波镇海区招桥架/支架安装
300-400元/天
桥架抗震支架安装
宁波市镇海区招桥架/支架安装
宁波 镇海区
10月30日 15:55拨打电话
工厂焊工工龄奖高温补贴社保五险一金保险3-5人日结
焊工薪资:450 元 / 天,包吃住。要求:年龄 18-50周岁,包吃包住,可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素,米饭不限量供应扬.州 点击右下角(免费聊)联系我报名
宁波海曙区招建筑木工班长
1.1-1.3万/月
建筑木工班长
宁波市海曙区招建筑木工班长
宁波 海曙区
10月30日 15:54拨打电话
质量管理月结长白班
质量工程师 20-45岁 熟悉检验标准与工具,能独立处理现场质量问题,有主机厂对接经验,能常驻十堰 长白班 5500-6000 详细面谈
质量管理包住包吃四人间/包吃包住
伦教线束厂 工期:60天-长期 长白班/两班倒坐班 包吃包住 18元/小时。 白班15元/小时,夜班18元/小时 【工作内容】线速厂 【工作岗位】质检/包胶带/测试(需接受岗位调动) 【招聘要求】16-45岁,男女不限 【吃住方面】】包吃包住宿舍4~6人间,空调/热水器 MiFi/洗衣机齐全,工作2小时休息10分钟 【吃住方面】】包吃包住宿舍4~6人间,空调/热水器MiFi/洗衣机齐全,工作2小时休息10分钟温馨提示】身份证原件+复印件(吃饭无需带碗筷,夜班有免费宵夜)工作地点:伦教工业区
质量管理保险餐补社保包住包吃3-5人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
长白班 长白班 长白班 长白班 招聘岗位:电气测试工 工作内容:工厂主要生产交流充电桩,一体式直流快充,主要工作是:成品充电桩电路测试 任职要求 20-40  工作时间及班次 长白班 09:00–20:30,中午吃饭一小时,下午吃饭40分钟 薪资待遇 20 元 / 小时+绩效工时 餐补25/天 综合月薪:7000-8500 食宿 免费提供 2 顿工作餐,4 -6人间 宿舍150 元 / 月,水电物业费自理,
质量管理餐补6-10人月结全职年前结清
鄞州云龙电器厂 19一个小时 男女不限,男生两班倒,女生可以安排长白班,夜班补贴14元 1点面试,北仑12点发车 宿舍5人间,配空调,独立卫生间,洗衣机,等等应有尽有。 每周可预支500到1000 工资上调[强][强][强]注塑岗位修毛边,装配,测试,焊锡,小时工模式,19块一个小时, 员工包吃包住。吃饭一天自费3元,工资里扣除。 有空调独立卫生间,5人间。水电平摊。只要愿意做包进。,18到42岁。 两班倒,夜班补贴14元,活超级轻松,全部手工活。厂区周边很方便,100米就到街道上,宿舍离厂区走路五分钟。 综合工资6000到7000.提供宿舍,住宿费100/月/人,.随走随退。
质量管理检验员6000-15000元/月
6千-1.5万/月
质量管理餐补社保1-2人全职
质量管理 五险一金 单双休 带薪年假
生产设备管理员10年以上大专公司管理
【岗位职责】 1. 制定设备管理的各种规章制度,出具设备、设施巡检表,并推进其贯彻执行; 2. 保障设备的正常运行,及设备管理、维护、维修、保养,确保工程顺利完成; 3. 定期组织工程机动设备管理检查、考核; 4. 组织或参与重大设备事故的处理; 5. 组织审定技措、检修方案,参与竣工验收; 6. 负责部门员工的日常管理、考核,安全教育等知识的培训及技术管理和指导。
厂务专员
4-7千/月
厂务经验不限高中
1. 持有C1及以上驾照,实际会开车,驾驶习惯良好; 2. 了解基础水电常识,出现问题可以识别、对接报修; 3. 能吃苦耐劳,服从安排,动手能力强; 4. 能够适应
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发软件研发
职位描述: 1、开展控制系统软件开发的需求分析,参与软件架构设计并制定详细的控制策略; 2、承担控制系统应用层软件的开发工作; 3、编写并维护软件开发相关的技术文档; 4、配合测试用例的编制,支持HIL测试及整车测试工作。 任职资格: 1、具备硕士及以上学历; 2、了解混动系统软件开发流程,掌握混动驱动等核心功能的控制算法,如FOC控制算法、SVPWM功能算法、弱磁控制、混动系统温度模型及硬件保护功能; 3、熟练使用基于Simulink模型开发的软件工具; 4、具有混动或纯电系统功能安全开发经验者优先考虑。
制单员
4-6千/月
生产跟单/文员包吃月结5-10年高中
岗位职责:负责箱包工艺单的编制及作业指导书的制作 任职要求:需具备相关工作经验 年龄30-45岁,条件优秀者可适度放宽 岗位福利:早八晚五,单休,提供工作餐,缴纳五险,设有全勤奖、年节福利等
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
【岗位职责】 1. 根据食品车间生产计划,组织班组完成规定的生产任务。 2. 监督生产品质,检查本班人员按照操作规程和质量标准生产,及时协调处理各种突发状况。 3. 登记人员出勤情况,组织员工安全生产。 4. 整理汇总上报班组生产日报表。 5. 完成领导交代的其他事项。
跟单
4-5千/月
生产跟单包吃包住3-5人月结
全屋定制跟单一名要求有责任心
全屋定制工厂
3-6千/月
工厂文员1-2人3-5年学历不限
文员工作
生产文员
5-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差单休机械加工制造经验文员经验EX
负责统计与核算车间员工的工时及薪资,整理车间班组长上报的生产数量数据。 工作时间7:30至17:00, 无常规加班,如需加班可安排调休。 需熟练使用各类表格软件。
工程部总监
9千-1万/月
生产运营1-3年中专/中技
负责产品设计和制造全套电子控制,有责任心强,有沟通能力,前置是把工作做好。主要产品为充电器和电池存储类设备,附带PD2.0 等线材。有意者,可以来厂见谈了,待遇也可以真心面述。
品质主管
9千-1.3万/月
质量管理1-2人
岗位职责: 1. 主导建立、实施并维护 ISO9001/14001/45001 等质量管理体系,确保体系有效运行。 2. 负责应对客户审核、第三方认证审核及内部审核,主导不符合项的整改与闭环管理。 3. 执行新产品质量策划(APQP),建立并监控关键制程质量控制点,出具质量报表。 4. 处理生产过程中的重大质量问题,制定并实施纠正与预防措施,提升产品良率。 5. 负责供应商质量管理,领导质量工程师及 IQC/IPQC/OQC 团队,开展技能培训与绩效考核。 6. 审核编纂 SIP、SOP 及其他质量类文件,根据产品关键指标搭建可靠性实验室。 任职要求: 1. 具备三年以上制造业质量管理经验,其中至少一年担任质量经理或高级质量工程师职位。 2. 拥有从 0 到 1 建立或全面优化质量管理体系的成功经验,熟悉光通信行业背景者优先。 3. 具备丰富的客户审核和第三方外审应对经验,能看懂基本工程图纸,有制图能力更佳。 4. 工作严谨细致,具有极强的责任心和原则性,具备良好的团队协作与沟通能力。
储备干部
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,211/985院校优先,重点高中背景者优先; 2、通过大学英语四级或六级考试; 3、具备较强的抗压能力,思维条理清晰,性格积极乐观,仪态端正大方; 4、具有良好的公文写作功底与基础数据分析能力; 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解; 6、可接受入职前6个月的轮岗安排(涵盖销售、招聘、单证操作及航线管理等岗位); 7、有强烈的职业发展目标,追求快速成长,适应高效工作节奏; 8、有意愿外派至海外工作的候选人优先考虑(目的地包括迪拜、澳大利亚、美国、新西兰、西班牙)。 岗位职责: 1、入职后参与为期3至6个月的系统化培养计划; 2、培训期满后进入总经理办公室,承担数据汇总与分析、政策执行与跟踪反馈、团队人员管理与效能优化等相关职能工作。 福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、法定节假日、晋升通道、全勤奖励 工作时间: 夏令时 8:30 - 11:30、13:30 - 17:30 冬令时 8:30 - 11:30、13:00 - 17:30
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