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经理
1-1.1万元/月
主管1-3年本科30%左右的净利润分红接受无生产管理经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
生产管理,图纸制作,外贸对接,精通英语
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:线缆工厂厂长 1. 监控生产计划执行进度,定期组织召开生产调度会议,识别并突破生产瓶颈,妥善处置突发状况,保障生产任务按计划有序推进; 2. 统筹指导工厂在计划安排、生产运行、现场管理、物料供应及品质控制等方面工作,快速响应各类紧急事件,确保产线稳定运转; 3. 主导推进并监督生产过程中工艺标准、质量体系、设备运行、成本管控、产出目标及人员管理等关键指标的落实与优化; 4. 实时跟踪生产环节的质量动态,推动跨部门协作与信息互通,高效解决各阶段出现的生产问题; 职位要求: 1. 具备8年以上大中型制造企业生产管理经历,其中至少3年担任生产总监或同等管理职务; 2. 熟悉本行业生产工艺流程及制造环节,具备系统整合与灵活应用的能力; 3. 精通生产运营全流程管理,拥有扎实的成本控制、质量管理、物流管理实战经验,接受过生产管理、企业经营管理相关专业培训; 4. 拥有严谨的生产管理体系实践经验,全面掌握精益生产理念并具备丰富的落地推行经验; 5. 具备独立主导部门运作的能力,出色的组织协调与指挥能力,能适应高强度工作节奏。
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密
岗位职责: 1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与日常运营管理 2.保障生产环节高效运转,达成产品质量标准与产能目标 3.协同团队持续推进生产工艺优化与流程改进 任职要求: 1.具备5年以上相关行业工作经验,拥有较强的团队协作与沟通协调能力 2.能独立应对并解决生产中出现的技术或管理问题,具备良好的判断与决策水平 3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造流程,有较强的质量意识和持续改善能力
厂长/主管3-5年本科
一、岗位概述 负责公司精密传感器产品从装配、测试到交付的全过程生产管理工作,核心承担向上汇报、向下管理职责:向上对接老板,及时汇报生产关键事项、异常问题及推进情况,协助统筹整体生产工作;向下管理一线生产团队,深度参与关键工序,推动生产流程持续优化与稳定运行,助力产品量产落地与效率提升。 二、 岗位职责 1. 负责传感器产品的日常生产组织与管理,全面统筹装配、接线、测试等各核心环节,确保生产有序推进。 2. 制定并严格执行生产计划,合理调配人力、物力资源,科学安排人员与任务,保障交付进度与产品质量目标达成。 3. 亲自参与关键工序操作,精准解决一线装配与工艺难题,为一线员工提供技术指导。 4. 建立并持续优化生产流程与作业规范,包括SOP、工艺文件编制、工位设计等,提升生产标准化水平。 5. 负责一线团队管理,涵盖人员排班、技能培训、日常考核与思想引导,打造高效、稳定的生产团队。 6. 对生产过程中的各类异常问题进行及时分析、排查与处理,建立问题闭环机制,避免重复发生。 7. 持续推进生产效率提升、产品良率改善及稳定性优化,降低生产成本,提升生产效益。 8. 配合研发部门推进新产品试制及小批量导入工作,协助完成工艺验证,保障新产品顺利转产。 9. 在授权范围内独立处理生产现场各类突发问题,重要事项及时向上级反馈,确保信息畅通。 三、任职要求 (1)基本要求 1. 重点:有实际参与装配或生产一线工作的经验,非纯管理岗位背景,契合基层晋升的岗位定位。 2. 本科及以上学历,机械、自动化、电子等相关专业优先,满足岗位高学历要求。 3. 具备2年以上自动化设备或精密制造行业生产管理经验,拥有从装配、调试到交付的全流程项目管理与团队领导实战经验。 4. 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及系统性解决问题的能力,能高效统筹生产各项工作。 5. 动手能力强,能熟练参与关键工序操作,快速解决一线技术难题。 (二)能力要求 1. 35岁以内 2. 熟悉基本生产流程及质量控制要点,具备扎实的基础工艺意识,能把控生产各环节质量。 3. 具备良好的问题分析与解决能力,能独立处理生产过程中的各类异常,推动问题闭环。 4. 具备良好的组织协调能力,能高效整合资源,推动生产任务落地执行,确保交付目标达成。 5. 责任心强、执行力高,工作细致严谨、稳定性强,能承受一定的工作压力。 6. 有传感器、光学器件或精密结构装配经验者优先考虑。 四、岗位特点 1. 创业型团队,扁平化管理模式,沟通高效,无繁琐层级限制。 2. 深度参与产品从研发到量产的全过程,发挥空间大,能快速提升个人综合能力。 3. 发展前景广阔,后续可成长为生产或制造方向核心负责人,实现个人职业进阶。 五、企业核心福利清单 1、定期体检:为员工提供定期健康检查服务,关注员工身体健康状况。 2、五险一金:全额为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,保障员工基本权益。 3、周末双休、不加班:实行周末双休制度,日常工作不安排加班,保障员工充足休息时间,平衡工作与生活。 六、投递方式 请投递简历时,附带过往项目或生产经验说明(简要描述参与的产品类型及核心职责),以便我们快速了解您的适配度。
浙江宁波招工电风扇车间管理人员一名,巡检一名。电话。
主管品检工
招工电风扇车间管理人员一名,巡检一名。电话。
宁波
4月10日 20:59拨打电话
组长主管品检工
宁波北仑区彩利服饰有限公司因业务需要招一名流水吊挂组长!后道管品质主管一名!要求有责任心:懂工艺:会封样的有质量意识的优秀管理人员!工资面谈:欢迎咨询
宁波 北仑区
4月7日 09:22拨打电话
厂长/主管5-10年大专生产技术支持UG机械工程专业模具试模试模异常分析AutoCAD模具结构注塑机调试注塑机安装注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理Pro/E
岗位职责: 1、根据项目进度及产品要求,制定详细的试模计划,明确试模目标、时间安排、所需资源等; 2、监督试模计划的执行情况,确保各项试模活动按时、按质、按量完成; 3、组织并指导试模团队进行模具的安装、调试与初步试模,记录试模过程中的各项参数及出现的问题; 4、分析试模结果,识别模具存在的缺陷或不足,提出并实施改进措施,包括但不限于模具结构优化、成型工艺调整等; 5、协调设计、制造、生产等部门,推动模具问题的快速解决与持续优化; 6、设定试模产品的质量标准,监督试模过程中的质量控制点,确保试模产品符合设计要求及客户标准; 7、对试模产品进行质量检验与评估,收集并分析质量数据,为后续模具改进提供依据; 8、处理试模过程中的质量问题,组织相关团队进行原因分析与纠正措施制定; 9、组建并管理试模团队,明确团队成员职责,提升团队整体技能水平与协作能力。定期组织试模技能、质量管理、安全生产等方面的培训,提升团队综合素质; 10、与研发、设计、生产等部门保持紧密沟通,确保试模工作顺利进行; 11、向上级汇报试模工作进展、遇到的问题及解决方案,争取必要的支持与资源; 12、与客户保持良好沟通,及时反馈试模情况,满足客户需求; 13、整理并归档试模过程中的相关文档,包括试模计划、试模记录、质量问题报告、改进方案等; 14、确保试模文档的完整性与准确性,便于后续查询与追溯; 15、推动试模工艺与流程的持续优化,降低试模成本,提升整体竞争力。 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,高分子材料、模具设计等专业; 2、5年以上试模团队管理经验(有电器、水杯、婴童行业); 3、熟练运用UG、CAD软件绘制3D、2D图,熟练使用moldflow软件; 4、精通各种注塑机、机械手及周边设备,熟悉模具结构及塑料材料特性; 5、具有成本控制、授权赋能、创新突破及问题分析与解决能力; 6、丰富的模具试制、调试与优化经验,熟悉模具结构及成型工艺; 7、强大的项目管理能力,能够独立完成试模计划制定与执行; 8、良好的沟通协调能力,能够跨部门合作解决问题; 9、注重细节,具备高度的责任心和敬业精神; 10、熟练掌握CAD/CAM/CAE等相关软件者优先。 福利:入职缴纳五险、提供食宿、年终奖(1个月工资)、工龄奖、春节车费补贴、法定节假日等福利。 工作地址:宁波市江北区金山路298号(洪塘工业园区) 欢迎大家自荐与推荐,推荐成功奖励4000元
主管大专
1.大专及以上学历,机械工程、电气工程、电气自动化、过程控制等相关专业; 2.有三年及以上的电气、仪表技术管理经验,良好团队沟通协调执行能力; 3.熟悉电气、自控方案设计,熟练运用组态软件及工业通讯网络;熟悉防爆区域对电仪的法规和规范要求,掌握防爆电气、仪表专业知识; 4.掌握DCS、PLC控制系统的组态和维护,DCS系统问题的分析和解决。 岗位职责: 1.负责全厂自动化系统设备软件升级与更新工作,打造数字化、智慧工厂; 2.根据生产工艺要求,完善自动控制系统方案; 3.参与新建、扩建、技改等项目的设计审查,参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议;管理和监督电仪承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收; 4.对电气设备系统运行数据进行及时分析,形成专业电气运行质量回顾分析评估报告;分析并指定电气运行成本目标制定并组织实施节电降耗方案,降低电气运行和维修成本; 5.负责电仪事故的调查、分析和处理,组织制定事故预案;及时发现电气设备的隐患,并进行有效处理,制定隐患预防措施并跟进执行; 6.对电气设备和自控系统技术管理和维护、维修提供指导;负责作业票、倒闸操作票、临时用电票等的监督工作。负责电仪专业对外联系,负责电力调度、供应及外部线路故障的外协工作; 7.完成上级交代的其他工作。
厂长
8000-13000元/月
厂长主管3-5年学历不限责任心强有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售等环节,保障供应链稳定高效运转 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备制造业厂长/主管相关岗位经验,熟悉全流程生产管理 2. 具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法律法规 4.责任心强,具备良好的沟通表达与决策执行能力 5. 能适应制造业工作环境,接受合理加班与现场管理需求
钣金厂长
厂长
不招学徒
包装工
工作轻松,0流失, 全坐班,不体检,不面试 不穿无尘衣 【山东恒帝一手单】 【宁波余姚服装袋厂】 企业在职率怎么样 大家都知道 工资:1⃣8⃣元/每小时 工时稳定350左右 月薪7⃣0⃣0⃣0⃣元左右 男女: 18–45岁,简单认识字 ♣主要生产,超市的便利袋,包装衣服的真空袋,包装 打包 检查 全是手工活 ✅每天记薪12小时左右 ✅免费工作餐 ,免费公寓住宿,水电8元每天,车间环境优美轻松,,无任何套路优质挣钱好厂 ,急辞开除 山东恒帝企业管理有限公司 商务对接:郭龙
宁波 余姚市
4月17日 02:26拨打电话
包装工
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宁波 余姚市
4月17日 02:26拨打电话
宁波北仑区需要电工大工两名,需要有电工证,45每小时,管吃管住,工期一个月。人走账清
45元/时
电工15-30天1-2人完工结算电工证
宁波北仑需要电工大工两名,需要有电工证,45每小时,管吃管住,工期一个月。人走账清
宁波 北仑区
4月17日 02:21拨打电话
缝纫工6-10人
诚招长期熟练平机工10名,款式简单,长期有活做月休息4天,量大内销加外贸,已开工。镇前村罗家丁南路230号,联系电话
宁波
4月17日 02:18拨打电话
浙江宁波招长期平机工4名,已加班,联系电话
缝纫工3-5人
招长期平机工4名,已加班,联系电话
宁波
4月17日 02:18拨打电话
装配工主管
招聘 1、UPS/PCB/装配生产主管3名,月收入9-10K。 ●岗位要求:30-45岁,大专以上学历,有5年电子电器,开关电源,消费电子行业UPS/PCB或装配生产经验。熟悉操作办公软件,ERP系统。 ●岗位职责:根据生产任务单,跟进生产排产,把控生产工艺,过程控制质量,监督生产效率,完成生产任务。 ●底薪6000+绩效2000+加班费。 2、PCB或装配线长10名,月收入6-8K。 ●岗位要求:25-40岁,高中以上学历,2年以上电子电器PCB或装配生产管理经验,熟悉装配线或PCB工艺流程,熟悉操作办公软件,ERP系统。 ●岗位职责:负责对生产车间员工日常5M管理工作的安排和调整;包含人员技能、设备维护、品质检验、物料进出、6S管理、日报管理、会议宣导等生产动态,完成生产任务; ●底薪3800~4200+绩效800-1600+加班费。 包吃包住,中晚两餐,10元/餐 有饭卡,不吃补贴。 ●工作地点:南海罗村 联系人:魏
佛山 南海区
4月17日 01:57拨打电话
组长主管质检员品检工
青岛招聘:后整主管、IE主管、现场IE、数据IE、生产经理、车间组长、品质经理、QC、业务跟单(内贸/外贸),年龄45以内,有兴趣联系()带简历咨询
青岛
4月17日 00:00拨打电话
浙江杭州招毛衫生产厂长一位待遇面议.招跟单3名.月薪1W起.招品控人员2名,待遇面议.工作
厂长
招毛衫生产厂长一位待遇面议.招跟单3名.月薪1W起.招品控人员2名,待遇面议.工作地杭州.
杭州
4月16日 23:27拨打电话
主管5-10年学历不限门窗厂车间算料切料生产,加工,采购成本有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责门窗加工厂日常运营管理,统筹车间规划、生产调度与质量管控 2. 主导门窗项目算料、订料及订单核算工作,确保材料精准、成本可控、交付及时 3.熟悉并优化门窗制作、加工、安装全流程,协调技术、生产、采购等环节高效协同 4. 负责团队管理与人员培养,提升班组执行力与工艺标准化水平 5. 对接销售、设计及客户方,高效处理技术沟通、方案确认与售后问题 任职要求: 1.具备门窗行业生产管理经验,熟悉型材特性、加工工艺及安装规范 2.精通门窗算料软件(如新豪、精睿、易美等),能独立完成报价与BOM清单编制 3. 具备良好的跨部门沟通能力与现场问题解决能力 4.责任心强,具备较强的成本意识与安全生产管理意识 5. 学历不限,有5年以上门窗厂管理经验者优先
福建泉州招烤箱成型管理1名,后段品检1名有意联系
品检工
招烤箱成型管理1名,后段品检1名有意联系
泉州
4月16日 22:51拨打电话
普工
6000-8000元/月
普工车间操作工免费培训保险餐补社保五险3-5人月结
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作
装配工组装工
招聘装配工30名 年龄18-50岁 男女不限 综合工资:5500-7500 组装电风扇取暖器,常年无淡季 电话:
宁波
4月11日 12:11拨打电话
宁波舜宇25/小时
7000-8000元/月
普工包吃包住20人以上月结
工作简单 不限经验 包吃包住 免费体检 18-40岁
生产运营本科
职责描述: 生产作业现场技术管控及关键设备操作; 1.负责磨划设备程序调试、保养、异常处理。 2.负责对磨划工序新产品或新材料进行风险评估、验证方案设计,并根据验证方案完成作业,汇报总结。 3.配合技术对待验证产品提供划片工艺建议。 任职资格: 1.机械自动化、电子电气等理工科专业,本科以上学历。 2.至少1年以上相关设备加工经验。 3.熟悉磨片机切割工艺,能独立切割产品、制定材料切割方案等。 材料,机械专业,CAD操作熟练
招5人,工作5天
240元/天
普工完工结算
要求48周岁以下,工人, ,轻松,工作结束后马上结清工资。
生产主管
9000-11000元/月
生产总监10年以上大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验
具备10年以上五金冲压行业从业经历,执行力强,富有组织与协调能力,面对挑战具备迎难而上的奋斗精神; 提供免费住宿、免费工作餐、带薪年假,薪资可面议!
车间无尘服免费培训餐补包住20人以上月结
新厂区,汽车固态电池,无重体力工作,恒温车间,不是流水线,超级轻松 提供宿舍、豪华四人间,独立卫浴,上下班步行十到十五分钟。 工作需要穿无尘服、戴口罩。 要求年龄,18-40,男女不限,。高中或者中专,两班倒、8:00对20:00 【杭州湾新能源】 员工薪资20元/时额外2元/时餐补
饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:工作在苏州 生日当天可领取200-400元大红包! (7) 报销:外地来我司工作的人员, 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈
包装工社保包住包吃20人以上月结保底加计件 多劳多得无纹身
宁波海曙强磁厂 月综合7500-9500要工人 产品不大 活不重 岗位:包装工 检验 磨床等等 20-44 要工人 初中以上学历(必须会认写26个英文字母) 工作时间:白班7:30-8:00, 夜班:20.00-06:00(两班倒,大概半个月倒一次班,根据车间情况而定)中途有休息时间,月休2-4天 待遇:保底21 平均23/小时 夜班补贴25-40元/晚,具体看车间定 吃住:提供吃住(126元/月),两人间 上班后安排宿舍 其他福利:员工过节福利,高温补贴,每月奖金,年终奖, 发薪:每个月25日
包装工车间
铝件厂,两个月的工期 《环保车间、轻松给、易学》 要求:20—45周岁,吃苦耐劳、服从管理者。 主要工作:辅助工、检验、打包、打杂等【轻松、易学、无压抑】 ⏰工期:两个月 白班:18元/小时 夜班:19元/小时, 上班时间:7:30至19:30 (两班倒;半个月一倒班) 待遇: 1、包吃、包住(4人间),豪华公寓(水电费平摊)。 2、区域内专车接、送。 工资发放:次月底发上月工资;(其他时间不预支)。工期结束7天内结清工资。 注:已满。工期两个月;派遣员工不服从安排、不遵守企业规章制度、懒惰等被开除及自离者:(1)(白、夜班)。(2)按16元/小时结算(白、夜班)。(3)(白、夜班)。(4)请假、离职,必须提前向车间主管申请,同时我公司知晓(请假提前一天,离职提前15天);否则以矿工、急辞处理。(5)。 《报名之前带上身份证原件、电话号码》 工作地址:太平闸。
宁波
4月11日 18:02拨打电话
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