岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理要求 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉家电行业制造流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 3.具备基本办公软件操作能力，可独立完成日常表单填写与数据统计 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长或拉长实操经验者优先 5.无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1、负责注塑生产线的日常管理与技术指导； 2、监控生产过程中的产品质量，确保符合标准； 3、协调生产线人员，优化生产流程，提高生产效率； 4、组织实施设备维护保养计划，减少故障停机时间； 5、处理生产过程中的异常情况，保证生产顺利进行。 任职要求： 1、熟悉注塑工艺及相关设备操作； 2、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力； 3、具有较强的责任心和解决问题的能力； 4、能够适应倒班工作，具备一定的抗压能力； 5、有相关工作经验者优先考虑。

车间先学习装配与包装技能，产线排线，异常处理，SOP制作，车间生产流程熟悉，协助主任处理日常事务，分析与解决方案

45周岁以下，高中及以上学历，具备基础电脑操作技能，拥有良好沟通能力，执行力佳。 工作内容：负责裁线车间的日常管理，协助主管制定并落实车间工作计划，审核每日裁线报表，记录并汇总考核相关数据。 郑女士***********

岗位职责: 1、依据车间计划员的安排，统筹制定本小组的生产执行计划； 2、按照作业指导书规范员工操作流程及产线排布，依循车间管理制度开展员工培训与现场管控； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置，遇异常情况无法处理时及时上报车间主管； 4、汇总分析每日生产数据，持续降低不良品率，提升设备利用率及人员作业效率。 任职要求: 1、高中及以上学历，具备5年以上相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉精益生产管理理念及车间5S管理要求，具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责： 1. 编制并落实生产计划，保障生产任务按时按质完成； 2. 科学调配生产资源，提升生产效率与产品品质； 3. 监控生产流程运行状态，确保设备正常运转并控制成本支出； 4. 快速识别并处理生产环节异常，持续优化效率与成本表现； 5. 负责生产相关数据的收集与汇总，为流程改善提供依据； 6. 配合主管完成其他日常生产管理事务； 7. 推行现场5S管理，维护整洁有序的作业环境。 任职要求： 1. 高中或以上学历，具有3年以上生产组长工作经验，了解生产工艺流程； 2. 具备基础的生产计划制定与排产能力，能合理安排人力与任务； 3. 熟悉公司产品特性、安全生产规范、现场运作管理及质量标准，具备较强的组织协调、沟通表达与执行落地能力。

要求:会看简单图纸，高中以上学历，吃苦耐劳，适应加班，服从安排，有管理经验相关工作优先考虑

岗位职责 1.全面主持本班组的日常运作，确保各项任务高效有序推进。 2.组织召开班组例会，及时传达并执行上级下达的工作指令，保障信息传递畅通无误。 3.科学调配班组资源，规范生产流程管理，确保生产任务按时保质完成。 4.建立健全质量管控机制，对生产全过程实施监督，确保产品符合质量标准要求。 5.推进团队建设与人员管理，组织开展技能培训及绩效考核，持续提升团队综合能力。 6.落实安全生产、现场6S、设备维护、流程优化等管理措施，打造整洁有序的作业环境。 7.定期复盘月度、年度工作目标达成情况，分析问题成因，制定切实可行的改进方案。 8.编制并推进班组培训计划，结合实操训练提升员工岗位技能水平。 任职要求 1.全日制大专及以上学历，具备2年机械厂生产班长工作经验，掌握班组管理基本流程。 2.具有三年以上机械制造或相关行业从业经历，熟悉生产工艺流程，能合理规划生产安排。 3.具备较强的质量意识和安全环保理念，始终将质量安全作为工作首要原则。 4.年龄在*****，责任心强，执行力突出，能适应倒班工作制度（视公司生产需求），保障生产连续稳定运行。

岗位职责: 1、依据车间计划员下达的生产任务，合理制定本小组的生产排程； 2、按照作业指导书要求，规范员工操作流程及产线排布； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员到位情况，异常问题无法解决时及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，统筹协调班组日常作业安排； 5、对生产过程进行现场监督与指导，针对未按标准执行的环节予以纠正和培训；对可优化的作业方式提出改进建议，协同IE评估可行性并推动作业模式调整； 6、巡查员工工作表现，发现违规操作行为及时警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历，其中至少2年担任相同岗位或拥有高中及以上学历，大专应届毕业生可考虑培养； 2、了解企业生产运营流程及相关运作机制； 3、掌握现场生产管理方法及基础沟通协调技巧； 4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。

1、具备高中或同等以上学历； 2、有3年以上流水线线长、组长或班长等管理岗位工作经验； 3、具备良好的沟通能力与执行力，重视产品质量，熟悉5S管理理念； 4、薪资待遇面议

宁波市余姚市招其他路桥隧人员、工地小工/杂工

宁波市镇海区招拆除/运渣

宁波市江北区招绿化修剪

招绿化工人多名，主要工作做小区绿化修剪，63岁以下，身体健康，工作地点，高新区、江北，有意向的打电话

看清楚在联系。工地小工/杂工、强电、配套机柜安装，机柜土建，楼面抱杆等小工，杂工。230一天，包早餐晚餐，提供住宿，每天约8小时工作时间。点工不要，按230一天算，保底每月6000元。次月15-20号全额发工资。 通信工程，非固定工地，早上通勤车出发。长期用工非中介，不加微信！每日早7点可直接面试，可直接高德导航，海曙区鄞江镇清源西路58号。（或导航鄞江镇初级中学 清源西路57号，我们在58号）

管理钢板，型材预处理线

山东省滨州市博兴县招铝包木窗户加工领班的，能合理安排工作，懂图纸，并且能熟悉铝包木从框喷完漆到最后打完包装的流程步骤。有合适的详谈。

一.任职要求 1. 年龄25-40岁，高中，中专以上文化，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 有机柜、钣金柜体、快递柜、智能寄存柜组装带班经验1年以上。 3. 熟悉柜体装配流程，看得懂简单装配图纸，懂锁具、电控装配优先。 4. 具备现场管理、人员协调、异常处理能力，责任心强，执行力好。 5. 做事细心严谨，重视产品品质与安全生产。 二.岗位职责 1. 全面负责快递柜班组日常生产管理，合理安排工位，按时完成每日生产产量与出货交期。 2. 按照装配图纸、工艺要求管控柜体组装、锁具安装、电控接线、整机调试质量。 3. 做好首件检验、过程巡检，及时处理错装、漏装、不良返工等生产异常问题。 4. 负责班组员工管理、考勤、纪律、新人培训及岗位技能帮带。 5. 维护车间现场5S、工装工具管理、安全生产作业，杜绝安全隐患。 6. 做好产量统计、物料管控、报表记录，对接仓库、品质、车间各项工作。 三、其它及岗位福利： 1、工作地点：惠东县平山镇 2、月工作天数：26天责任制 3、工作时间：08：00-12：00 ，13：30-18：00 ，18：30-20：30 4、公司提供工作餐，提供住宿，需缴纳水电费。 5、薪资：责任制，和个人能力相关！

岗位职责: 1. 负责电泳生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成 2. 监督班组成员规范操作，保障生产安全与产品质量 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

信阳潢川中航招聘 生产班长 ①锂电行业经验管理1-2年 ②非同行管理经验至少要有3年以上的管理经验 ③大专以上学历 ④会简单PPT 会做报告 要求：大专及以上，3年以上生产管理经验，1-2年电池行业管理经验 薪资：综合8000-9000元/月 福利：免费四人间宿舍、每月餐补、带薪年假 管理岗晋升空间大

职位详情 招聘一名组长，需要有管理经验；6-7K 同步招聘验货QC专员5-6k QC验货：5-6k 验货QC专员 用人要求： 1、性别：不限 2、年龄：18-40岁 3、教育水平：高中、中专及以上学历 4、专业背景：理工科专业优先 5、岗位所需资格证书： 6、岗位所需知识要求：熟悉质检基本知识、常用工量具知识； 7、工作经历要求：1年以上相关岗位工作经验；有质检经验优先； 8、能力/技能要求：沟通协调能力、逻辑能力、熟练使用常用办公软件； 9、素质/品德要求：较强的执行能力、较强的表达能力、沟通能力、工作技能原则性较强、公正私、具备较强的责任心和良好的品德。 工作职责： 1、落货检验：负责到库产品的质检； 2、在库检验：负责在库产品的质检； 3、供应商巡检：负责供应商处的巡检； 4、质量反馈：负责到库产品和在库产品质量问题反馈及登记； 5、处理不合格品：负责沟通与协调处理检验出的不合格品； 6、组装产品：负责组织临时工进行质检职责范围内的贴码、生产和组装； 7、质检费用填报：负责质检相关费用的核实、申请、填报； 8、其他：完成交办的其他工作。 QC组长 1、管控组内的产品质量及日常工作安排，使日常工作做到高效、准确、有序； 2、分析判断并有效性实施解决组内各品质异常，且及时向上级反馈汇报工作； 3、负责安排QC对异常产品进行标识隔离、跟踪、处理并汇报； 4、负责组员的绩效考核，工作管理制度的更新与完善，完善组内工作流程和提升效率； 教育背景：高中以上学历，具备质检团队管理经验1年以上，优秀者可适当放宽； 工作经验：40岁以下，1-2年以上工作经验，有带团队优先。 知识技能：熟悉Office办公软件及ERP系统应用，熟悉电商产品检验标准。 沟通表达能力强、抗压力强、有耐心、有责任心、有进取心及团队协作精神；具备良好的学习能力，注重个人成长和提升。 工作时间：26天制 工作地址 宁波镇海区宁波传化供应链中心招宝山街道威海路1188号A区211

招聘五金师傅。要求懂焊接、抛光、机加工等技能。年龄要求在30至40岁左右。薪资福利待遇面谈。工作地址为远东工业城。

工作内容： 1、依据公司月度及周度生产安排，科学统筹人员、设备、物料等资源，确保生产任务准时、保量、保质达成。 2、全面主导车间日常生产运作，实时监控各工序运行情况，快速响应并处理生产异常，保障生产流程高效顺畅。 3、严格贯彻公司质量管理体系要求，把控产品质量关键环节，提升制程合格率，确保产品满足客户要求及行业规范。 4、落实车间成本管控措施，推动精益生产实践，持续改进工艺流程，提高生产效率，降低单件制造成本。 5、组织开展班组长及一线操作员工的培训、绩效评估、激励管理与团队建设，提升员工专业技能与综合素养。 任职资格： 1、大专及以上学历者优先考虑。 2、具有3年以上五金加工或机加行业生产管理相关工作经验。 3、熟悉产品质量标准及相关控制手段。 4、具备较强的责任意识、抗压能力、执行能力和问题解决能力，作风认真严谨，能适应制造业工作节奏。

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作立式/卧式铣床完成零件的平面、沟槽、齿轮、曲面等铣削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与校正、程序调试及首件检验，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时发现并反馈设备异常、刀具磨损或工艺问题，配合技术部门优化加工方案 4. 做好日常设备保养、5S现场管理及加工记录填写，保障安全生产与作业规范 5.配合质检完成过程巡检与终检，持续提升一次交检合格率 任职要求： 1. 熟练掌握铣床操作技能，具备独立识图、量具使用（游标卡尺、千分尺等）及基础数控知识者优先 2.工作认真负责，具备良好的质量意识、安全意识和团队协作精神 3.能适应制造业生产节奏，服从工作安排，接受倒班或加班（视企业实际排产而定） 4.年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症，持有效特种作业操作证（如涉及）者优先 5. 学历不限，有1年以上机械加工行业铣工实操经验者优先

1、负责区域婴童连锁及地区连锁系统资源梳理、规划布局与开发目标拆解，持续跟进区域开发进展，针对未达标客户组织复盘并推动整改； 2、配合重客经理制定全国重点婴童连锁支持策略，并参与门店进场谈判与产品上架推进； 3、协助重客经理开展婴童连锁运营管理工作，包括任务达成跟踪、促销档期规划、年度合同起草及谈判执行； 4、协同重客经理推进重点婴童连锁体系的建设与优化； 5、及时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 熟悉婴童连锁系统运作模式，具备婴童连锁相关工作经验或对接经历； 2. 具备婴童连锁管理、商务谈判、系统化运营打造等专业能力； 3. 拥有成熟的销售管理实践经验，掌握全面的营销管理知识。

招聘普通车床工人

车间主任（焊接车间、自动化车间、分厂车间） 各招聘1人 工作等细节面谈 工作职责: 1. 贯彻落实生产部下达的生产计划，确保订单准时交付，统一协调与指挥公司生产作业； 2. 制定、分解并推进实施生产公司的绩效指标与管理目标，带领团队达成组织任务； 3. 推行生产作业规范化管理，持续优化作业流程，确保工艺标准严格执行，保障产品品质； 4. 统筹生产团队管理，科学安排人员分工与协作，严格落实公司各项管理制度； 5. 对管理人员开展监督、检查与考核，组织实施员工技能培训与业务辅导； 6. 推动生产现场精益化改善，积极创新改进，提升生产效率与产品质量水平； 7. 落实安全生产与文明生产宣传教育，强化安全管控，确保员工作业环境安全； 8. 控制生产成本，推进管理优化，助力企业盈利能力提升。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机电或机械类相关专业。 2. 具备五年以上机械制造行业基层管理经验。 3. 作风踏实，责任心强，具备良好的担当意识与执行能力。

工作职责： 1、主导新产品设计、样品制作、测试验证及相关技术文档的编制与输出； 2、统筹产品研发过程中各项技术环节的协同，确保需求落地，实现既定目标并完成成果交付； 3、处理产品开发中的设计难题，承担既有产品的改进与性能优化任务； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备六年以上工作经验，其中至少两年从事小家电、家具或玩具类产品的设计实践； 3、熟悉家电类产品开发流程，掌握模具及五金加工工艺知识； 4、熟练使用各类制图软件工具；具备良好的计划执行能力和服务意识； 5、熟悉产品设计全流程，能够持续提升产品开发与设计水平； 6、积极配合标准化团队推进设计开发工作的规范化实施。 双休，五险一金，提供食宿，预计2025年底搬迁至镇海，薪资具体可详谈。

岗位名称：设备管理员 岗位内容： 1）负责设备全生命周期管理，包括采购、验收、登记建账、日常维护及报废处置，建立健全设备台账 2）编制并落实设备年度、月度维保计划；及时响应设备异常，高效处理故障，降低停机影响 3）制定设备安全操作规范，开展安全巡检，参与事故分析，保障设备运行安全 4）完善设备技术资料管理，归集图纸、说明书等文件，记录运行与维修信息，定期形成分析报告 5）组织实施备品备件的需求申报、库存管控及到货跟进，提升维修时效，合理控制维护成本 6）开展操作人员设备使用与保养培训；协同生产、采购等相关单位，确保设备管理工作有序推进 教育背景：大专或本科，机械、电气、自动化等工科相关专业优先，可接受应届毕业生 知识与技能： 1）能识读和应用CAD图纸

1. 大专及以上学历，年龄在35周岁以下； 2. 负责生产报工及生产相关数据的录入与整理工作，需具备相应岗位经验； 3. 熟悉金蝶系统操作，熟练运用常用办公软件； 4. 缴纳五险一金，提供食宿安排，每周单休。