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质保主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专土建工程质检质保
具体岗位职责(工作内容): 1. 协助质保部负责人开展质量保证大纲及管理程序的编制、修订与实施,并对执行效果进行验证; 2. 负责管理体系文件的日常管理,建立并动态更新质量保证程序文件清单; 3. 承担职责范围内相关程序文件的起草与编制工作; 4. 参与制定管理部年度质量管理目标计划,并协助完成目标分解; 5. 组织编制本部门质量责任书,并推动管理部各岗位质量责任书的签署落实; 6. 协助质保部负责人拟定部门年度及阶段性工作计划,推进体系管理工作落地执行; 7. 编制本部门管理评审/内审报告,配合开展管理评审和内部审核相关工作; 8. 制定年度质保培训计划,组织实施培训活动并归集培训资料; 9. 组织实施管理部新入职人员的质保专项培训; 10. 审核管理部人员资格,负责授权管理及相关资质的维护; 11. 开展管理部质量趋势分析,收集整理相关数据,编制分析报告及会议材料; 12. 编制内外部质保监督/监查计划,并依据程序要求组织落实; 13. 推进本部门经验反馈机制的运行与管理; 14. 建立计量器具台账,安排送检工作,核对检测报告; 15. 组织开展管理部顾客满意度调查,并编制调查报告; 16. 负责质量整改报告的编写工作。 任职资格(包括学历、专业、工作经历、资格证书、工作态度、专业素质等等): 1. 具备大专及以上学历,工程管理或其它理工科相关专业; 2. 有核电或相关领域质保工作经验者优先,熟悉核电项目建设中的质保流程与标准; 3. 掌握质量管理体系知识,了解常用质量控制方法与工具,熟知核电行业相关法规与规范; 4. 具备良好的组织协调、沟通表达及问题处理能力,能独立完成质保类文件的编制与审查; 5. 工作认真负责,细致严谨,具备较强抗压能力与团队协作意识。
钣金生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备新能源机械设备/机电/重工团队管理生产跟单生产设备管理
1.懂钣金各种工艺。 2.懂激光,折弯数冲,冲压,能对工厂各工艺全方面管理 3.三年以上管理经验。 4.一线做起,欢迎 5.半脱产,全脱产勿扰,小厂车间主任优先
生产主管/副主管
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理设备管理
【1】根据业务发展战略与目标,明确项目工作方向,设定可量化的目标体系,涵盖项目开发数量、覆盖范围、人员规模、产值、员工收入及毛利率等关键指标。 【2】推动团队对业务目标达成共识,并制定相应的执行策略与落地计划。 【3】统筹项目开发与交付标准的对接工作,负责调配点位的规划、开发与日常维护,设计科学的调配机制与物流运作方案,确保经营目标实现及业务长期稳定运行。 【4】主导项目调配与交付全流程管理,包含项目培训、实操辅导、交付前质量检查、成本控制、物料进出库管理、员工薪酬核算等环节,保障核心业务目标高效推进与达成。 【5】强化资源整合与协同效率:维护辖区内的政府合作关系,开展各调配点的日常联络与能力提升,优化调度安排与物资统筹,持续改进作业流程,提升内外部协作效能。 【6】牵头所辖调配中心的团队建设,营造积极进取、持续学习的组织氛围。 【7】按时完成日常数据整理与系统录入,落实上级交办的各项临时任务。
招聘车间主管
主管
负责统筹日常管理工作,制定并推进计划与目标,确保各项任务按期高质量完成。
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专设备主管汽配行业机器人
岗位职责: 1、统筹现场设备团队的日常运作,涵盖安全管理、应急响应、人员调配、质量控制及成本优化等各项事务; 2、组织并推动现场各类工作的执行,包括设备故障处理、定期维护、现场改善项目,以及跨团队、跨部门协作任务; 3、制定设备操作规范与维修技术标准,并为团队成员提供专业技能培训支持; 4、规划现场团队的工作排班,监督任务落实进度,实施员工绩效考核并给予定期反馈; 5、协助生产部经理完善维修管理体系,参与管理流程的优化与落地执行; 6、协同推进新项目导入及现有设备升级改造工作的实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备五年以上相关岗位工作经验; 2、精通机器人设备的维修与编程技术; 3、具有汽配行业设备主管工作经历者优先考虑; 4、熟悉发那科、ABB、KUKA等品牌设备的管理、维护保养及编程操作者优先录用。
厂长/主管3-5年学历不限公司管理礼品行业物流空运生产管理英语口语流利
【工作内容】 - 主导公司礼品领域的整体运营管理工作,涵盖生产计划制定、品质管控及流程优化; - 统筹生产与物流团队的协作衔接,保障产品准时交付并符合客户要求; - 参与外贸业务沟通对接,配合设计高效可行的物流方案,增强客户体验; - 结合公司战略方向,持续推进运营体系升级与运作效率提升; - 带领团队开展日常工作,强化员工专业能力与执行效能,打造积极协作的团队氛围; - 依据玩具/礼品行业特性,规划并落实契合市场需要的生产与运营策略; - 负责与海内外客户保持顺畅沟通,确保订单全流程顺利推进并维系长期合作关系。 【任职要求】 - 拥有3年以上礼品行业相关从业经历,了解玩具/礼品领域运作机制; - 具备运营、生产或物流管理背景者优先,具备由运营/生产岗向管理层发展的潜力; - 英语能力全面,可熟练运用听说读写进行商务交流,口语突出者更受青睐; - 具备出色的组织协调与应变处理能力,能适应高强度工作节奏; - 工作态度端正,富有责任感,具备良好的团队意识与协作精神。 【薪酬福利】 - 薪酬根据个人资历与能力面议,提供行业内具竞争力的薪资水平; - 享有国家法定假期及单双休安排,工作时间灵活且人性化; - 配备系统化培训机制与清晰晋升通道,支持员工职业成长与发展。
注塑工
4500元/月
主管
现场管理,人员安排,模具管理。注塑普工2人,另外需要招注塑粉料,加料,料性要懂,50-60岁,工资4500/月,不包吃,28天
厂长/主管5-10年本科生物药新药注射制剂
岗位职责: 1. 负责大分子制剂的成药性评估、处方设计及制备工艺研究,涵盖液体制剂、冻干工艺和预充针产品的开发与技术转移工作。 2. 独立主导制剂工艺研发项目,带领团队按既定时间节点推进项目执行,并完成阶段性进展汇报。 3. 承担实验室日常管理任务,包括仪器设备的操作维护以及实验物料与耗材的统筹管理。 4. 配合公司内部及客户方开展合规性审查与审计支持工作。 5. 编写和审核相关技术文件,如平台SOP、工艺开发报告、技术转移文档、工艺表征资料及注册申报材料等。 6. 与公司其他职能部门协同配合,确保部门日常运营高效有序进行。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 药物制剂、生物技术、药学或相关专业背景,硕士学历需具备3年以上大分子制剂开发经验,本科学历需具备5年以上相关工作经验。 2. 具备多个独立主导并成功获批的大分子制剂研发项目经历。 3. 熟悉蛋白质稳定性机制及其理化性质,能熟练操作DSF、圆二色谱、DLS、红外、MFI等理化与颗粒分析设备。 4. 具有冻干工艺(含ADC类药物)及预充针系统开发经验者优先考虑。 6. 熟知中国与美国药品注册法规及相关技术要求。 7. 具备良好的中英文沟通能力,能够高效完成面向客户的双语汇报交流。 8. 英语读写熟练,可独立检索并理解国外专业文献资料。 9. 工作责任心强,细致严谨,具备优秀的团队协作意识与主动解决实际问题的能力。
厂长/主管经验不限本科
非服装行业经验者勿扰,感谢理解! 工作地点位于东莞虎门,享受双休及包食宿待遇,岗位与薪酬面议。 担任部门负责人角色,具体职责与要求请通过电话进一步沟通。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理GMP体系
岗位职责: 1、负责公司实验动物的繁育、日常管理及各项生产环节的协调与监督工作; 2、负责屏障系统及隔离器内大小鼠的饲养管理,包括日常喂养、繁殖配种、品系保种、环境清洁与消毒等,确保符合高品质实验动物的标准; 3、汇总并分析生产过程中的各类数据,制定生产计划,并监督执行进度与落实情况; 4、结合客户订单需求与实际产能,科学规划生产安排,保障交付时效与资源配置合理性; 5、熟练掌握大小鼠的常规操作技术,确保生产质量满足公司标准要求; 6、依据SPF级大鼠、小鼠的微生物控制规范,定期开展监管工作,及时处理生产或实验过程中出现的技术问题; 7、按照实验动物繁殖与育种的技术标准,对繁殖指标进行定期监测、统计与调控,确保各品系稳定繁育,实现有效保种与扩繁; 8、负责新入职员工的生产技能带教、培训及考核评估; 9、了解实验动物常见疾病的防控措施,熟悉屏障设施和隔离环境动物房的运行管理; 10、根据部门既定的生产目标,按时完成各项生产任务; 11、完成公司交办的其他相关工作。 任职资格: 1、动物医学、医学、生物学、生物技术等相关专业,大专及以上学历; 2、掌握隔离器、IVC等实验动物饲养设备的操作流程; 3、具有三年以上啮齿类实验动物繁殖相关工作经验; 4、精通实验动物保种、育种及繁殖技术,具备扎实的啮齿类动物基础理论知识; 5、持有实验动物从业人员上岗证者优先;有大小鼠繁育保种经验或隔离器操作经历者优先; 6、熟悉国内外相关行业标准与法规要求; 7、工作细心踏实,具备良好的耐心、责任心和团队协作意识。
库管月结
招聘仓库管理员。要求熟悉淘宝打单及ERP系统,男女不限,年龄40岁以内,本地户口优先。薪资为4000元加奖金。工作地址位于海曙区横街镇山西王工业区。联系电话为童先生。
宁波 海曙区
6月28日 20:59拨打电话
浙江宁波招聘辅助工。薪资待遇优厚,具体面议。工作地址位于集士港镇双银村。
小工
招聘辅助工。薪资待遇优厚,具体面议。工作地址位于集士港镇双银村。
宁波
6月28日 20:59拨打电话
浙江宁波招聘辅助工。薪资待遇面议。工作地址为集士港镇双银村。
小工
招聘辅助工。薪资待遇面议。工作地址为集士港镇双银村。
宁波
6月28日 20:59拨打电话
浙江宁波招聘打杂工。,年龄40至55岁。薪资待遇面议。工作地址位于古林镇(布政小学对面)尤
小工
招聘打杂工。,年龄40至55岁。薪资待遇面议。工作地址位于古林镇(布政小学对面)尤佳电气。
宁波
6月28日 20:59拨打电话
焊接主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1. 生产管理:统筹焊接车间生产安排,合理调配人力、物料,跟进生产进度,确保订单按期完成。 2. 工艺品质:制定并优化焊接工艺,处理气孔、变形、裂纹等质量问题,把控产品焊接质量,跟进新品试产。 3. 设备成本:落实焊机、工装等设备维保,降低故障;管控焊材、气体等耗材使用,控制生产成本。 4. 人员安全:负责团队培训、考核与日常管理;严守焊接安全规范,落实5S管理,排查安全隐患,防范事故发生。
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料 3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
CNC精雕主管
8000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
CNC精雕主管具备编程和管理能力,薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂,老板全资投入工厂,工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。
钣金生产部长
1.2-1.5万元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
厂长
工资8000-10000,包工作餐,负责厂内,生产,管理,3年以上蔬菜加工,管理经验。年龄25-50,有责任心。
生产主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责: 1.负责生产区域的安全与环保工作管理; 2.编制生产计划,统筹协调采购、仓储等环节的衔接运作; 3.组织实施产品制造,科学调配人力与物资资源,确保交付时效、产品质量及成本控制目标达成; 4.推进现场管理,落实生产现场5S执行标准; 5.及时处理生产过程中的各类异常问题,推动生产流程持续优化; 6.建立健全生产管理体系,完善管理制度与标准作业流程,提升现场布局合理性; 7.协同研发部门,推进新产品、新工艺及新设备的导入与实施。 二、任职要求: 1.全日制大专及以上学历,机械、电气、自动化、材料、化工等相关工科专业优先; 2.8年以上工作经验,其中具备5年以上大型企业同类管理岗位经历,有标准化自动生产或材料制造行业背景者优先,具备扎实的现场管控经验,良好的团队管理、沟通协调及抗压能力; 3.熟悉现代制造业生产管理模式,具备出色的领导力、计划组织能力、执行力及成本管控意识,善于推动流程改进与创新。
其他生产营运人员1-3年大专设计电气设备自动化设备冲压工艺滚压工艺UGNX
核心职责 - 承担滚压工艺与模具的设计及图纸绘制,推进试制与验证工作 - 持续优化滚压工艺方案,排查并解决生产过程中相关技术难题 - 归集整理设计技术资料,协同生产部门确保滚压流程稳定运行 任职要求 - 大专及以上学历,机械类相关专业,具备滚压设计基础知识 - 1年以上滚压设计工作经验,熟练操作CAD等绘图软件 - 具备较强责任心,能够高效处理技术问题,沟通协作能力良好
服装生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中车间主任团队管理服装/纺织经验生产跟单服装纺织生产成本管理采购管理供应链管理有生产管理经验工厂总经理/厂长精益生产生产计划与物料控制服装/纺织/鞋包
跨境电商公司新设服装工厂,现招聘服装车间师傅一名, 要求车缝技艺娴熟,能适应电商快反生产节奏, 擅长小批量、快速翻单的生产模式, 熟悉匡堰地区生产流程及市场特点, 合作方式灵活,多种模式可协商。
电热毯生产厂长
7000-10000元/月
厂长5-10年高中
从事电热毯生产管理五年以上,熟悉生产管理流程,熟悉机械设备调试,布料材质精通
生产组长包吃免费培训1-2人月结经验不限初中及以下全职生产跟单电子/半导体
【岗位名称】扬声器厂生产组长兼操作工 【工作内容】 本岗位以生产线实际操作为主,不是纯办公室管理岗位。主要负责: 参与扬声器装配、包装等生产线工作; 生产前根据订单和BOM核对物料,协助准备生产所需配件; 接收生产配件,核对型号、规格和数量,检查明显质量问题并分类存放; 协助安排每天的生产型号、生产顺序和人员工作; 负责样品和大货扬声器的基本测试、检查; 检查不良品,进行简单返修,并跟进补齐订单数量; 统计每天生产完成数量、良品数量和待维修数量; 每批生产过程中拍摄产品、生产线、包装等照片和视频; 协助成品核对、装箱、贴标、清点和出货; 协助处理工厂简单的现场、仓库、安全和日常事务。 【岗位要求】 有电子厂、音响厂、扬声器厂、小家电厂或装配工厂工作经验; 愿意长期在生产线上参与实际工作,不是只负责管理和安排; 做事细心,有责任心,数量和物料意识强; 能看懂简单的生产订单、BOM和物料清单; 会使用手机拍摄照片、视频,会简单使用微信和Excel; 有生产组长、线长、质检、测试、返修、仓管或备料经验者优先; 有扬声器测试、异音检查或维修经验者优先; 工作主动,发现物料短缺、数量不符或质量问题时,能够及时汇报并跟进处理。 【工作特点】 约70%—80%的时间需要参与生产线工作,其余时间负责物料准备、测试、数量统计、返修和出货协调。 工作地点:宁波市镇海区澥浦镇 工厂直招,不收取任何费用。 薪资根据工作经验和实际能力面议。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产跟单
岗位职责: 1.负责车间内人员调度、现场秩序及设备运行的全面管理 2.依据生产计划与任务要求,组织并监督生产作业的实施与进度控制 3.实时跟进车间生产动态,优化产品质量,确保生产目标按时达成 4.参与制定并落实提升生产效率与改进产品品质的相关措施与行动方案 5.组织开展车间员工培训、5S管理及绩效考评,涵盖新员工岗位技能与安全规范教育 要求: 高中及以上学历,具备三年以上车间主管工作经历; 具有较强的责任意识,良好的沟通协调能力以及高效的执行与推动力; 能深入生产一线,发挥带头作用,快速响应并处理现场问题,保障交付周期; 熟练操作常用办公软件,熟悉质量管理体系标准,有应对客户验厂经验者优先; 具备小家电、服装或箱包类行业生产管理经验者优先考虑
慈溪逍林纸箱厂招专业黄板排板设计,理单。
6000-8000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限
慈溪逍林纸箱厂招专业黄板排板设计,理单,一名工资7000到8000.
生产组长/拉长
8000-9000元/月
生产组长1-2人月结全职
负责手动工具包装车间的管理和生产,确保生产过程的顺利进行。负责制定并执行包装车间的生产计划,确保生产进度和产品质量;负责工具的维护和管理,包括工具的校准、清洗和检查;负责指导和监督包装车间的工人,确保他们具备正确的操作技能和知识;负责记录员工的计件数量,考勤。
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语六级
任职要求: 1、本科及以上学历; 2、通过英语六级,条件优异者可适当放宽,工作经验不限; 3、思维条理清楚,具备优秀的文书撰写水平及数据处理能力; 4、具有较强的自我驱动力和抗压素质,性格积极乐观,形象良好、气质出众; 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解,有志于在本行业长期深耕。 岗位职责: 1、入职后前6个月将在各关键部门轮岗培训(销售-招聘-航线-操作),全面掌握海运业务操作流程,深入理解运营核心机制; 2、轮岗期满后,根据表现定岗方向为:销售管理、航线管理、综合管理或海外派驻岗位 福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、晋升空间、全勤奖励; 提供海外派遣机会(如迪拜、澳大利亚、摩洛哥等地)
生产储备干部
6000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责: 1、参与生产线日常运作管理,确保生产环节高效有序进行; 2、配合完成生产计划的编排与落实,跟踪并反馈生产执行进度; 3、负责生产过程中质量管控工作,快速响应并解决异常问题; 4、监督生产设备的维护保养情况,确保设备正常稳定运转; 5、推动团队协作氛围建设,提升团队生产效能与质量意识。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力及现场问题处理能力; 2、了解电子制造行业生产工艺流程及相关技术规范; 3、工作踏实认真,能适应高强度、快节奏的工作环境; 4、具备良好沟通表达能力,可有效带领下属或协同团队作业; 5、有志于在生产管理方向长期发展,对制造运营有高度热情。
工地学徒工
图文工作岗位,主要制作说明书和不干胶,有经验者优先。学徒要求懂电脑基本操作。薪资面议。工作地址位于集士港祝家桥村委后面。
宁波
6月28日 20:59拨打电话
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